岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1.有同岗位工作经验2年以上。 2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

财务回报 行政办资产的维护，及时维修破损物品及定期盘点 有必要的情况下，月初进行文具及饮用水采购 员工团队 参加晨会并做好会议记录，确保会议内容完整，准确记录需要跟进的事宜以备次日晨会跟进 根据要求发送电话会议的邀请并准备开会需要的相关设施设备 文件的递签及检查是否有签漏部分 协助总经理学习洲际集团及保利集团的相关培训 接听来电及做好相关记录和跟进工作 行政办的排班及考勤 召开秘书会，安排培训及分享酒店咨询 提醒总经理参加月度会议并做好会议准备 协助人力资源部完成人才回顾计划 完成上级交代的其他工作任务 宾客体验 积极成为自愿者帮助其他部门的运作 安排MOD排班并根据需要进行调整 询问客人的名字并且在整个交谈过程中称呼客人的名字至少 3 次 我们真诚的关心宾客，并通过每天践行真正的待客之道的承诺体现这一点： 诚挚态度 - 提供细致周到的关怀并发挥积极作用，与宾客建立真诚的情感联系 真正自信 - 具备工作必需的知识和技能，并让宾客相信我们可在他们入住期间提供帮助与支持，值得他们的信赖。 用心倾听 - 重视宾客表达的观点，留意到通常被忽略的身体语言，了解宾客的愿望与需求。 积极响应 - 准确机敏，及时周到的满足宾客需求。 企业责任 根据要求准备每周的总经理和区域总经理会议 准备每月洲际集团的 MMR 报告 汇总各部门经理的工作汇报交给重庆地产公司 上交 Aging report 给洲际集团 参加酒店审查会议并按时完成 HRT 的更新回复

一、岗位职责 1、做好中餐、西餐、会议的餐前准备、餐后收尾工作； 2、按餐饮部正常运营需求，保障三餐服务品质； 3、做好并保持工作区域和设施设备的清洁卫生工作； 4、确保微笑礼貌提供细节化服务； 5、优质高效完成上级安排的其他临时性工作。 二、任职要求 1、高中/中专及以上学历，在酒店或餐饮从事厅面服务相关工作经验1年以上； 2、掌握餐饮服务相关技能，熟悉中餐的相关知识及礼仪； 3、开朗、细致，良好的表达沟通能力、执行力。 三、备注说明 1、入职缴纳社保、住房公积金，免费提供食宿。 2、薪酬区间：4000-5500元/月，具体待遇面议。

1、参与招聘工作； 2、协助实施员工发展计划和人才梯队建设； 3、协助进行薪酬、绩效管理，落实激励考核机制； 4、协助组织开展各类培训，实施员工关怀计划、荣誉体系等。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学相关专业； 2、具有较强的沟通协调能力和团队合作意识； 3、熟练应用办公软件和数据统计工具。

1.审核及处理所有发票,确保所有发票都附有相应的采购申请单收货报告及其他必要附件; 2.审核所有费用报告，银行付款申请，现金付款申请和自动转账付款凭证，确保所有付款凭证的附件齐全且有效; 3.所有现金及银行付款申请须提交上级领导认可;  4.准备支票及汇款申请表; 5.保管及装订所有发票及相关附件，并确保将所有已付款发票盖上“已付款”章; 6.整理并出具每月应付供应商账龄表及合同执行台帐等应付相关报告； 7.回答所有供应商的询问并及时与供应商对账; 8.及时将所有相关发票及付款数据输入电脑系统; 9.每月定期或月末将应付账款与总账核对，如有不符，分析其原因; 10.执行其他应付账款职责，包括不限于资金计划关于付款部分等工作职责； 11.临时指派的其他工作任务； 12.遵守股份公司财务制度、酒店管理公司财务财务制度的规定，制定并完善适合酒店运营管理的财务规章制度并确保严格贯彻执行； 13.监督酒店内各部门遵守财务规章制度。        

招聘条件 1、大专（含）以上学历，且取得相应的学历证书。 2、专业不限。 3、同岗位工作经验3年以上；懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识；具有5年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部；组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作，确保酒店人、财、物的绝对安全；制定安全管理制度，消防预案，突发事件应急预案；保障员工和宾客的生命安全，注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理；发现消除安全隐患，指挥重大活动的现场安全工作 4、原则性强，职业化规范度高，诚实可靠、品行端正；具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。 5、年龄40岁以下。

  财务回报 行政办资产的维护，及时维修破损物品及定期盘点 有必要的情况下，月初进行文具及饮用水采购 员工团队 参加晨会并做好会议记录，确保会议内容完整，准确记录需要跟进的事宜以备次日晨会跟进 根据要求发送电话会议的邀请并准备开会需要的相关设施设备 文件的递签及检查是否有签漏部分 协助总经理学习洲际集团及保利集团的相关培训 接听来电及做好相关记录和跟进工作 行政办的排班及考勤 召开秘书会，安排培训及分享酒店咨询 提醒总经理参加月度会议并做好会议准备 协助人力资源部完成人才回顾计划 完成上级交代的其他工作任务 宾客体验 积极成为自愿者帮助其他部门的运作 安排MOD排班并根据需要进行调整 询问客人的名字并且在整个交谈过程中称呼客人的名字至少 3 次 我们真诚的关心宾客，并通过每天践行真正的待客之道的承诺体现这一点： 诚挚态度 - 提供细致周到的关怀并发挥积极作用，与宾客建立真诚的情感联系 真正自信 - 具备工作必需的知识和技能，并让宾客相信我们可在他们入住期间提供帮助与支持，值得他们的信赖。 用心倾听 - 重视宾客表达的观点，留意到通常被忽略的身体语言，了解宾客的愿望与需求。 积极响应 - 准确机敏，及时周到的满足宾客需求。 企业责任 根据要求准备每周的总经理和区域总经理会议 准备每月洲际集团的 MMR 报告 汇总各部门经理的工作汇报交给重庆地产公司 上交 Aging report 给洲际集团 参加酒店审查会议并按时完成 HRT 的更新回复

岗位职责 营运 按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 与客人进行积极的互动，来寻求反馈。 在餐厅中，培训、维持和执行所有的服务标准。 执行规范的酒吧指南，并进行展示，以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。 在班次上正确执行收入和账单控制程序。 处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。 为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。 为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，楼层安排，预定）。 2、行政管理 直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。 确定并推荐奖励项目，新的主意和方法。 积极推动部门与部门之间的关系。 岗位要求 1、专科及以上学历； 2、形象气质佳，性格开朗，有较强的事业心和责任感； 3、精通餐厅运营，具备岗位培训、成本控制能力； 4、较强工作责任心和敬业精神。

工作职责：    1. 管理宾客服务中心（含预定）的日常工作，管理部门员工，依据酒店的标准和程序，确保提供给客人礼貌和专业的服务。 2. 经常与前台接待，礼宾部，餐厅，客房部和销售部做好沟通交流。 3. 熟悉酒店的房型和房间状态，介绍给询问的客人和订房的客人。 4. 与前台收银处协作核对电话收费的金额，确认电脑计费是否正确，以确保所有客人的电话单在客人退房前记入客人账单中。 5. 熟悉酒店的产品知识及促销活动，熟悉餐厅及各营业区的位置及电话号码，熟知每日在酒店内举行的宴会及其他活动。 6.保持电话房整洁。 7. 掌握紧急事件处理程序。 8. 接听火警警报；接到消防监控中心报火警，记下报告时间及报告人，通知大堂副理、值班工程师和消防队查看，在记录本上记下通知时间和被通知人员姓名，等候大堂副理的进一步指示。 9. 确保服务质量处于最好的状态，向客人提供优质的、标准的、有礼的服务，通过有礼、热情和提高效率的服务建立良好的形象。 10.上级交办的其他事宜。 任职要求： （一） 大专及同等学历以上，2年以上五星级酒店同岗位工作经验； （二） 具有酒店总机服务预定和管理2年以上经历，熟知酒店总机、前台、客房操作流程； （三） 工作勤奋，具有良好的沟通和协调能力，电脑操作熟练； （四） 普通话标准，英语听说读写流利，品貌端正； （五） 反应灵活，沟通能力和销售能力强。

1.确保所有订单的质量一致性； 2.对酒店的防火措施，卫生管理，健康安全方面理解正确全面并致力去推进； 3.出席每日厨房部例会； 4.帮助厨师长管理该部门的运作； 5.控制好产品的质量和数量； 6.保证未变质食物不被浪费； 7.协助厨师长了解所有工作项目； 8.确保并维持质量标准，如卫生及清洁标准； 9.确保与客人直接接触的员工对食品及加工方法具有丰富的知识； 10.自身保持整洁外表，良好个人卫生及干净得制服； 11.态度积极诚恳，热心本职工作并把握机遇去学习新的技能和知识提高自身能力； 12.及时完成上级主管所布置得其他临时任务； 13.如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述； 14.完成酒店管理层交代的其他任务； 15.管理好上什的所有原材料，每月月底和财务进行盘点，每日售卖的贵重食材如鲍鱼，辽参，海参，虫草，花胶王，官燕，雪蛤以及指定的食材等需要登记在册。

岗位职责： 1、 执行主管的指令，协助主管做好治安消防安全工作； 2、 安排当班安全员的工作，检查出勤情况，仪容仪表； 3、 巡视、检查酒店各部位的防火安全情况，检查消防器材、设备的完好情况，发现隐患和不安全因素，填写《消防检查隐患通知书》，向上级报告并追踪督促解决； 4、 巡视、检查各岗位，处理安全员发现的问题，并将问题记录，难于处理的问题，及时报告； 5、 负责施工现场明火作业的监护工作； 6、 协助主管定期对酒店内的电器设备、警报系统和消防器材的检查、测试，登记并维修保养，使其处于良好状态； 7、 接到报警立即赶赴现场，查明报警原因和情况，并立即反馈给消防控制中心，按规定要求处理； 8、 整理每日消防安全巡查、检查记录，做好接班工作； 9、 执行培训计划，协助主管对义务消防员和酒店员工进行消防安全教育和培训； 10、协助消防主管搞好各项消防演习工作； 11、负责酒店公共区域治安秩序维护及外围车场交通秩序的维护； 12、协助安全主管处理突发紧急事件，确保酒店员工和客人的人身和财产安全； 13、检查当班期间安全员执勤情况，定期考评安全员，向上级提出奖惩建议； 14、完成上司交办的其它任务。 任职要求： 1. 具有高中及以上学历，身高183及以上； 2. 具有至少1年以上安全管理工作经验，无纹身； 3. 具有掌握相关法律法规及处理事故的能力； 4. 具有基层管理经验和能力，有工作原则性； 5.与各部门保持良好的工作关系及协调工作的能力； 6. 具有了解员工思想动态和及时解决事故的能力，有激励员工的能力。

岗位职责： 1、招聘网站的日常管理。 2、参与招聘流程，讨论招聘需求，筛选简历。 3、邀约面试，确保面试的正常进行。 3、负责联系与招聘相关的旅游学校。 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，至少1年以上同岗位实践经历，有酒店、餐饮行业招聘工作经历者优先考虑。 2、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道； 3、积极主动，富有工作激情，具较强的沟通能力与抗压能力。

确定食物的产地和质量，关注成本控制； 与厨师长一起安排员工工作、计划日常采购单； 确保与客人直接接触的员工对食品及加工方法具有丰富的知识； 时常检查设备运营状态并对其进行良好的保养； 严格遵守Hilton品牌要求，完成安排的工作任务； 完成酒店管理层交代的其他任务。

岗位职责 1.协助宴会中心经理做好人力安排和内部管理方面的工作。              2.监督执行本部门服务程序和标准。                                                3.熟记宴会中心各个会场的大小及不同形式宴会摆台的人数.              4.完成本职工作及上级安排的其它任务。 岗位要求 1.全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 2.至少1年的餐饮运营经验。 3.至少1年以上的同岗位工作经验。 4.良好的运营和管理技能。 5.良好的仪容仪表。 6.积极主动。 7.团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。

岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1.有同岗位工作经验2年以上。 2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4. 熟悉Opera系统操作

岗位职责 1. 为行政人员提供高效和全面的文秘服务以满足客人的需求。 2. 在总经办的权限范围内协调和安排工作。 3. 为总经理安排各类约见会议，记录各项安排，确保每次总经理会议所需文件。 4. 做好总经理主持的会议的会议纪要，包括晨会、部门经理会议、行政管理委员会会议等。 5. 准备常规性的往来信件供总经理签名。 6. 完成行政办公室的行政工作。 岗位要求 1. 熟练使用微软办公软件，较快的打字速度，翻译能力较强。 2. 流利的英文水平，良好的交流及写作能力包括英语和本地语言。

在服务期间积极收集客人及服务人员的反馈意见。 与经理商讨，并做到如何提高对客服务意识，达成一致标准并采取相应的行动。 以积极的态度从客人的投诉和建议，并在协助餐厅经理处理事件的过程中吸取经验。 在服务时间确保高效准确的传达客人的任何要求及需要。 主动的对待客人，满足客人任何合理的要求，并且培训员工能够预见客人的要求。 能够按照服务标准对 其他员工的表现进行评估，能够按照服务标准对其他员工的表现进行评估。 协助准备制定每位员工的排班表，及工作安排。（考虑内部活动，客人入住率，特殊活动及产品促销等) 协助与前台及团队联系，尽可能增加酒店餐饮生意，与管理人员保持直接联系。 分配，指派, 日常工作，授权餐厅的经营活动。 了解清楚其他部门的经营活动及其对自己部门的影响。 管理部门运作，并在必要的时候参与服务工作或为保证餐厅的正常运行采取必要的行动。 与客房部及工程部门通力合作，保证部门设备的完好与清洁，保证跟进程序的持续。 与厨房部建立良好沟通，理解酒店的目标，并且知道部门在完成目标的过程中所扮演的角色。 与团队分享要达到的目标，促使团队中的成员与他人竭诚合作。 在例行的交流会上协助团队成员掌握酒店及部门的第一手资料，其中包括特殊活动及促销活动。 理解相关规定和部门的运作程序 根据市场需要，协助制定并推行部门培训计划，根据酒店手册进行员工个人年度评估，并定做员工的培训计划。 理解相关规定和部门的运作程序。 在遵守规定的前提下善于与团队沟通他们的职责。 执行餐饮部经理分配的任何其他工作任务。 餐饮部的工作使命在所有员工当中被建立并贯彻实施。 在工作的整个过程中，时刻保持高度的客户服务意识。 保持积极的工作态度, 做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。 具有积极合作的精神, 以极其热心的态度对待所有的工作，并且乐于借助一切机会学习新技能以便于改进自己的工作表现。 具有极强的团队精神， 通过合作及对同事工作的支持达到团队的目标。 能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。 在工作过程中能够做好本职工作，保证自己及其他人的安全。 加入酒店的项目工作组时，认真履行相应职责。 完成酒店管理层交代的其他任务。

岗位职责 1.据有常规的烹饪技能和知识。 2.确保所有的准备工作已经在开餐之前准备到位。积极主动的监督厨房冻库卫生以确保厨房营运的卫生和安全。 3.确保供应商及时的到货。 4.熟悉厨房的设施设备。完成其它分配的工作。 岗位要求 1.至少两年西厨烹饪经验，有酒店厨房经验优先。

岗位职责 1、负责协调和督促各部门做好夜间的各项工作。协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。 2、负责酒店夜间的质量管理工作。 3、编写“夜间工作日记”记录当天的重要情况，发现的问题及处理的意见和结果，及时递交上级阅视。 4、监督所有员工是否达到服务标准及仪容仪表情况。 5、负责重要宾客的引领工作。 6、进行整个酒店的安全和日常设备的检查工作。 7、对各部门可能出现的服务失误提供协助。 8、与酒店宾客建立良好的关系，积极有效的处理宾客的反馈及投诉，以较强的人际交往能力提高宾客的满意度。 岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3、仪表端庄，人际交往能力较强，了解接待礼仪。 4、熟悉各种应急预案的内容和程序。 5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能灵活处理宾客投诉和突发事件。 6、注重细节、工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。

职位描述 将确保所有电脑安装正确、运转高效、系统安全措施落实到位，计算机硬件保养良好，系统利用率最大化。您还将引入并安装新系统以提高酒店的效率，始终遵循标准和指导方针，确保您的团队拥有所需的工具和资源。 任职要求 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 了解、熟悉本部门和酒店的相关问题，掌握最新的知识，包括法律信息。 具有局域网和微软窗口软件的使用知识 具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力 良好的写作技能 具有计算机，信息技术或相关领域学士学位 三年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。   加入我们的大家庭吧！与所有的大家庭一样，这里的每一位团队成员都拥有自己的优势特色。而集众人之力，我们不断成就非凡。我们彼此信任，相互支持，我们做正确之事，并欢迎不同的视角和观点。您需要展现您重视细节：对影响宾客体验的任何细节都不放过，并不断寻求改进之道——点击这里www.ihgjobs.cn了解更多有关我们的信息。   接下来请向我们展示，您的热情和个性为何让您成为此职位的理想人选，如何能为我们的宾客提供难忘的体验, 您可以通过以下方式向我们申请此职位：1. 在线投递简历；2. 拨打电话(86568888转6903)传达求职申请；3.将简历与申请职位名称发送至邮箱apple.wang@holidayinncq.cn  

岗位职责： 1、协助保安经理负责医院安保管理服务及保安队伍日常管理； 2、严格按照公司的制度流程开展安保工作及执行经理的工作安排； 3、负责保安队伍的团队建设工作，日常训练，消防演练，突发情况处理； 4、与客户保持良好沟通，提升安保服务质量及客户满意度； 5、协助保安经理完成项目预算、成本控制、员工排班考勤、员工招聘等工作； 6、领导交办的其他与安保相关的工作； 任职要求: 1、45岁以内，高中以上学历，退伍军人优先； 2、4年以上安保管理经验；熟悉消防中控、停车场管理优先； 3、熟练操作电脑，尤其是办公自动化软件（office软件）； 4、抗压能力强，身体素质好，责任意识强； 5、适应医院上班环境； 工资待遇：5000--5500元/月（五险一金+带薪年假+加班工资+节日福利+免费体检+绩效奖金） 上班时间：每天8小时，月休6天，公休日与法定节假日加班给与加班费 上班地址：重庆市渝北区两江新区金渝大道20号重庆医科大学附属儿童医院两江分院（近礼嘉地铁站）

主要负责洲际优越会招募、接待等各项事宜。 直接向前厅部经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。 向所有部门提供功能性支持和指导。 按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通。 对各种状况做出反应，以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。 就客人的需求做出反应并解决相关问题。 对接待部和预订部工作人员进行监督和指导。 在高峰期向前厅部工作人员和其它所有部门提供支持和协助。 保证贵宾和优悦会会员受到特别关照。 定期检查一线各部门和二线各部门的清洁状况。 协助客户关系部门迎接贵宾，为其安排房间并在其离店时送行。 监督员工的行为、制服穿着、卫生和外表形象。 为前厅部会议提供信息 。 促进店际销售及推销酒店内的设施。 检查结帐说明并监督客人信用情况。 分析和批准打折相关事宜。 分析房价差异报告以保证控制客房收入。 在紧急情况下使用酒店管理系统（PMS）。 熟知酒店紧急情况所有处理程序。 确保一线员工遵从散客市场技巧并最大化的进行销售。 与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。 备注：该岗位无夜班，只有早中班次。

1、统筹负责酒店行政管理工作。 2、负责行政公文起草、发布，掌握应用文撰写方式。 3、负责会议组织。 4、负责酒店各类制度、合同归档管理及更新工作。 5、负责酒店食堂、宿舍协调与管理。 6、各种行政类办公票据整理与报销。 7、负责后勤服务支持。

基础职能     Supervise Security employee to control the loss of hotel assets to the lowest maximum     监管安保部员工，并加强对酒店财产的管理使其损失降至最低. 工作职责 Be responsible for creating a safe and secure environment for internal and external guest both hotel. 为酒店的内部及外部客人创建一个安全的环境   Assists the Diretor Of Security in managing the daily functions of the department to ensure protection of hotel assets, associates, guests and property. Maintains logs, certifications and documents required by law and Standard Operating Procedures. 协助保安部经理来管理部门的日常事务以确保酒店财产、员工及客人的财产免受损失。保存具有法律效力和与SOP相关的记录、证明及文件资料   Assist Security Manager to be in-charge of all department Loss Prevention post designation and arrangement 协助保安部总监负责整个部门职位的指派和安排   Trains staff in established emergency procedures and implements accident and fire prevention procedures. 培训员工使其了解危机处理流程、突发事件处理流程及消防流程   Establishes good relationships with all government and PSB within his scope of duties在职责范围内与政府部门及PSB保持良好的关系 Position focuses on ensuring guest and associate satisfaction while achieving the operating budget.致力于保持及提高客人及员工满意度的活动、工作会得到部分运营经费 Detects potential sources of security problems, safety hazards and fire hazards by maintaining surveillance of hotel:对酒店进行监控以找出潜在的安全问题、安全隐患和火灾隐患： Patrols hotel on a regular basis.确保定期巡查酒店。 Ensures all hotel entrances are locked and unlocked as per hotel policy.根据酒店政策确保酒店入口上锁或不上锁。 Maintains hotel key management procedures and ensures that all keys are accounted for.维护酒店钥匙管理程序，并确保管理所有钥匙。 Closes down the different outlets each night.每晚关闭各餐饮点。 Ensures that all meeting rooms and exhibition rooms are secured.负责所有会议室及展览室的安保工作。 Completes daily log, including pertinent information from the shift.完成每日安保记录，记录要包括各班的信息。