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  • 客服

  • 财务总监

    1.5万-2万
    德州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-14
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    岗位职责 1. 保证有效地计划、指导、控制、协调并参与所有的会计核算活动;执行已建立的会计准则,政策和程序;阐释财务成果并为管理提供未来计划工具;发展和培训会计人员; 2. 透彻了解会计准则和程序; 3. 透彻了解财务制度的订立; 4. 透彻了解预算编制及控制系统; 5. 透彻了解财务数据分析; 6. 透彻了解内部管理政策; 7. 能够编制、分析、评注财务报告和经营报表; 8. 能够根据管理需求编制相关的报表报告; 9. 能够指导激励下属,评估他们的工作表现,监督员工的培训需求; 10. 能够解决遇到的运营和人事问题; 11. 能够就财务和会计方面的问题向管理层提供指引和建议; 12. 在需要时联络政府官员; 13. 能独立管理财务部工作; 14. 能处理法律、保险、银行及税收事宜。 岗位要求 1. 财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2. 具有两年以上财务负责人工作经验,3年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3. 通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识; 4. 熟练使用相关财务软件; 5. 具有一定的外部关系协调和统筹管理能力; 6. 良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 餐厅经理

    4千-7千
    乐山 | 5年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    岗位描述: 财务回报: l 和上级领导一起编制和管理部门预算, l 积极的实行节约成本的方法。 l 在竞标过程中与销售经理密切合作争取新的客户;特别是餐饮部门的客户通过销售点销售系统分析餐饮统计数据 员工团队: l 和上级领导一起进行人力规划和管理需求, l 有效的进行交接班说明会,确保所有员工了解重要客人,特殊活动,每日特价,重点是推销某些产品等。 宾客体验: l 亲自迎送80%以上的客人。 l 激励在岗员工为客人提供卓越的服务。 l 与厨师和餐饮经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。 l 管理顾客数据库并有效的加以使用 企业责任: l 在餐厅制定和执行餐饮产品促销活动日历。 l 善于预测市场的变化情况,并在必要时审评运营工作 l 有效的控制存货 任职要求: 1.酒店管理,餐饮或相关专业的大专学历。有酒店及五年以上大型酒店工餐厅及宴会工作经验,有本地客户资源 2.持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。具有良好的写作技能。 3.具有良好的职业操守,有强烈的事业心和责任心以及大局意识,有高度的工作积极性,踏实稳重。洁自律,忠诚敬业;具有良好的执业素养和团队合作精神;服从工作指示。
  • 乐山 | 3年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    岗位描述: 1、编制并管理酒店部门市场预算,协助销售总监及总经理准备市场推广年度预算的编制; 2、协助销售总监及总经理编制酒店的短期和长期策略计划,管理市场推广活动收入和控制市场推广成本,确保预算执行情况; 3、管理酒店图像数据库包括官方酒店照片、活动照片和员工照片等,用于酒店推广; 4、制定并执行酒店的所有活动,公共和媒体关系,忠诚度和渠道营销以及其他市场推广活动的全年计划; 5、管理酒店的市场活动,包括预算,客人名单、议程/计划、媒体参与、摄影/视频及礼品; 6、发展良好的媒体关系,策划新闻发布会以及其它公关活动。代表酒店与媒体沟通,以促进良好的公关形象,提高酒店知名度和抵销负面影响; 7、通过发送新的酒店报道、推广或活动的新闻稿给媒体、商业刊物和本地社区,建立持续的酒店知名度; 8、根据需要组织培训课程、每日简报和其他会议; 9、与上级沟通遇到的问题和其他相关信息; 10、与员工建立并保持良好的工作关系; 任职条件: 1、大专及以上学历,市场营销、大众传播、媒体或相关专业,2-3年以上的市场传讯或相关经验优先;有国际联号酒店及大型酒店2-3年市场传媒工作经验优先; 2、普通话标准;拥有与他人交流时娴熟的沟通技能;能代表酒店,与品牌、客户、政府、员工及其他第三方交往的能力; 3、具有良好的职业道德,有强烈的事业心和责任心以及大局意识,有高度的工作积极性,踏实稳重。廉洁自律,忠诚敬业;具有良好的职业素养和团队合作精神;服从工作指示。
  • 餐厅主管

    3千-6千
    乐山 | 2年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    岗位描述: 财务回报: l 和上级领导一起编制和管理部门预算, l 监督现金的处理和存放程序 l 制定并指导员工执行现金安全制度 l 处理异常的付款情况。 员工团队: l 和上级领导一起进行人力规划和管理需求, l 在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求 l 确保所有员工了解重要客人,特殊活动,每日特价,重点是推销某些产品等。 宾客体验: l 在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。 l 监督客用设施和服务的标准 l 监督餐厅的服务。 企业责任: l 监督服务设备的维护保养。 l 协助菜单和酒水单的设计工作。 l 有效的控制存货 任职要求: 1.酒店管理,餐饮或相关专业的大专学历,2年相关工作经历,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 2.持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力,具有良好的写作技能 3.具有良好的职业操守,有强烈的事业心和责任心以及大局意识,有高度的工作积极性,踏实稳重。廉洁自律,忠诚敬业;具有良好的执业素养和团队合作精神;服从工作指示。
  • 安保主管

    3千-5千
    乐山 | 2年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    【岗位职责】 1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行饭店的规章制度。保障酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定酒店安全保卫制度、防火制度,协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。 10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作 。 【岗位要求】 1、大专及以上学历。2年以上星级酒店同岗位工作经验。具有初中级安全主任资格证、消防安全上岗证; 2、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系; 3、明确的传达工作目标,使所有员工了解; 4、具有良好的交流、沟通能力,判断、分析及处理问题的能力。忠实守信、待人真诚,爱岗敬业,执行力强。
  • 总出纳

    4千-6千
    乐山 | 1年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    岗位描述: 1.每日与审计去总台的保险箱收取营业款,并按照投款记录表核对交款袋数。 2.将每日收到的营业现金及POS单和销售经理收回的应收账款及时存入银行,不得“坐支”,不得以“白条”抵库,更不许挪用现金。 3.每日编制GCR出纳报表,并与审计核对实收现金.POS单与系统报表收入是否相符。 4.按照现金管理制度,认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。 1、准备充足的零钱,以备收银兑换;到中行帮助前台兑换外币。 2、收取现金、往来款.企业或个人的定金或预付款、代收水电费须开具收款收据。 7.掌握各类费用的开支标准,对手续齐全的费用报销单给予报销,现金要当面点清。 8.发放酒店工资。 9.登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,月末与总账核对。 10.月末做好与银行对账工作,填写银行余额调节表交总账会计。 11.编制库存现金盘点表,月末做好资金对账,做到账实相符。 12.打印信用卡入账单、付款回执单等单据交会计入账。 13.月末参与各仓库的盘点。 14.完成上级分配的其他工作。 任职要求: 1.财务管理.会计学等相关专业大学专科及以上学历。具有一年以上财务会计经验或同星级酒店一年以上出纳工作经历。具有会计从业资格证及以上。 2.具备一定财务与会计基础知识;具备银行与支付系统知识。熟练运用Excel表和word文档。 3.具备细致严谨.沟通协调.时间管理的能力;具有良好的职业道德,有强烈的事业心和责任心以及大局意识,有高度的工作积极性,踏实稳重;廉洁自律,忠诚敬业;具有良好的职业素养和团队合作精神;服从工作指示; 4.需提供担保。
  • 成本会计

    4千-6千
    乐山 | 3年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    岗位描述: 1. 审核采购请购单、入库单、转库单、领料出库单等单据。 2. 参与每月采购部组织的市调工作,熟悉市场信息,掌握物资动态价格。 3. 参与监督每月采购部组织的定价工作。 4. 审核采购价格(物资采购和食材每月定价)。 5. 建立有关成本控制的销售控制表,以达到内控的目的,如酒水、贵重干货进销存台账表。 6. 审核经营部门制定价格体系的标准成本以及经营中制定营销活动方案的成本。 7. 计算标准餐饮食谱成本,并在主要原料价格变动时更新食谱。 8. 不定期对库房进行突击检查,确保库房存货账实相符。 9. 不定时参与贵重干货和海鲜的现场采购。 10. 核查食品,酒水库存流转,并梳理最低库存量。 11. 负责供应链数据的结转与核算,须保证供应链数据与财务会计核算数据一致。 12. 负责组织对客房低耗品、厨房原材料和仓库的月末盘点工作,出具每月盘点计划,确保账账相符和账实相符;发现盘盈和盘亏时要作出相应的处理和分析原因。 13. 负责编制成本分析报表,分析总结酒店营业成本费用并提出合理的建议。 14. 负责编制付款凭证和成本类凭证,送至总账会计复核。 15. 每月月末定期进行应付账与总账对账,如有不符,分析其原因。 16. 编制每月慢出物品表,记录每日宴请费用成本。 17.完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1.财务管理、会计学等相关专业,全日制大学专科及以上学历。具有酒店五年以上财务会计或同星级酒店三年以上成本主管工作经历。具有初级会计职称及以上优先。 2. 具备财务与会计专业知识,具备酒店行业成本结构及管控知识,熟悉运用Excel表高级功能,如数据透视表、VLOOKUP等,熟悉使用酒店财务软件。 3. 具有良好的职业道德,有强烈的事业心和责任心以及大局意识,有高度的工作积极性,踏实稳重。廉洁自律,忠诚敬业;具有良好的职业素养和团队合作精神;服从工作指示。
  • 成都 | 5年以上 | 本科

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    • 完善培训体系
    • 国际化环境
    • 广阔成长空间
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-14
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    1. 职责范围覆盖所有运营区域包括房务部、水疗中心、健身房、客房部、餐饮/厨房和工程部。The scope of responsibility covers all areas of operations including Rooms, Fitness Center, SPA, Housekeeping, F&B/Culinary, and Engineering. 2. 与直接下属合作,制定并实施部门战略,确保品牌服务战略和品牌倡议的实施。 Works with directreports (department heads) to develop and implement departmental strategies andensures implementation of the brand service strategy and brand initiatives. 3. 负责确保酒店运营符合品牌标准、满足客户需求、确保员工满意度、关注收入增长和部门财务业绩最大化,以及发展积极的业主关系。 The position ensuresHotel Operations meet the brand’s standards, targets customer needs, ensuresemployee satisfaction, focuses on growing revenues and maximizes the financialperformance of the department and developing positive owner relations. 4. 制定并实施全酒店战略,提供产品和服务,满足或超越品牌目标客户和员工的需求和期望,并提供投资回报。 Develops and implements property-wide strategiesthat deliver products and services to meet or exceed the needs and expectationsof the brand’s target customer and employees and provides a return oninvestment.
  • 总账会计

    4千-6千
    乐山 | 经验不限 | 大专

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    发布于 04-15
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    岗位职责: 1.严格执行“会计法”,遵守财经纪律,执行财务制度,参与部门的日常工作。 2.负责审核费用报销单,检查各种原始凭证资料是否齐全,复核经济业务内容、单价、数量是否相符,必要时通知有关部门补办未完成的手续。 3.根据审核无误的原始凭证,按时编制记账凭证,包括费用计提、分摊,损益类结转凭证。 4.负责会计科目及辅助核算的核对。 5.负责计缴各项税金,网上进行纳税申报。 6.负责按时编制会计报表和内部管理报表,对外报送财务相关数据及资料。 7.根据相关人事资料复核工资表,包括复核各部门员工的工资标准和考勤,复核人事变动表等资料,是否符合入职、是否符合定岗定编,复核应发工资和扣减事项金额,复核各种提成和奖金,复核实发工资金额和工资汇总表。 8.负责酒店资产管理,统筹安排半年度和年度固定资产盘点工作,并出具资产盘点报告。 9.不定期检查酒店资产的使用情况,汇报闲置资产的状况。 10.按照固定资产管理制度,定期处理报损物资。 11.负责安排和检查会计资料存档工作,包括组织打印、装订凭证、账页报表,并不定时检查存档和保管情况。 12.月末监盘出纳库存现金,核对银行调节表,确保账账、账实相符。 13.月末参与各仓库的盘点。 14.完成领导交办的其他事项。 任职要求: 1. 财务管理、会计学等相关专业,全日制大学专科及以上学历。 2.熟悉酒店收入来源分部门核算方法,熟悉酒店行业成本结构及费用分摊逻辑;具备一定的跨部门沟通能力和团队管理经验; 3.具有酒店五年以上财务会计或同星级酒店三年以上会计主管工作经历,有初级会计职称及以上优先; 4.熟练运用Excel表和word文档及PPT,熟悉使用酒店管理系统如Opera与财务软件; 5.具有良好的职业道德,有强烈的事业心和责任心以及大局意识,有高度的工作积极性,踏实稳重。廉洁自律,忠诚敬业;具有良好的职业素养和团队合作精神;服从工作指示。
  • 乐山 | 3年以上 | 大专

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    发布于 04-15
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    • 投递简历
    岗位描述: 1. 直接向前厅部经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通 2. 向所有部门提供功能性支持和指导 3. 按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通 4. 对各种状况做出反应,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视 5. 随时以友好的态度与客人打招呼。   6. 就客人的需求做出反应并解决相关问题 7. 对前厅部工作人员进行监督和指导 8. 在高峰期向前厅部工作人员和其它所有部门提供支持和协助 9. 保证贵宾和会员受到特别关照 10. 协助客户关系主任,迎接客人,安排客人到房间并送重要客人离开。 11. 协助客户关系部门迎接贵宾,为其安排房间并在其离店时送行 12. 监督员工的行为、制服穿着、卫生和外表形象 13. 为前厅部会议提供信息 14. 促进店际销售及推销酒店内的设施 15. 检查结帐说明并监督客人信用情况 16. 分析和批准打折相关事宜 17. 分析房价差异报告以保证控制客房收入 18. 处理突发状况下的酒店管理系统(PMS) 19. 熟知酒店所有紧急情况的处理程序 20. 处理所有客人投诉。 21. 确保有效的交接工作。 22. 掌握前厅接待系统的知识和技能程序备份和系统恢复程序。 23. 提供有效的登记和退房程序。 24. 保持正确的住客登记单。 25. 更新酒店最新消息。 26. 检查到达客人报表。 入住前宾客喜好确认。 任职要求: 1. 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力;具有良好写作技能; 2. 熟练使用办公软件和前台系统,具有解决问题和组织能力; 3.具有酒店管理,商业管理或大专学历。拥有3年酒店宾客服务工作经验,包括1年管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景 4.具有良好的交流、沟通能力,判断、分析及处理问题的能力。忠实守信、待人真诚,爱岗敬业,执行力强。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 04-14
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    岗位职责 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、操作美容仪器进行美容美体护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术, 不断提高自身职业素质和技 能。 任职资格: 1、形象好, 气质佳,; 2、有一年以上美容美体仪器操作经验; 3、洶通理解能力强、技术手法好, 有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神, 有上进心。 具备中医按摩理疗基础的优先。 可申请公司免费宿舍,公司统一交社保
  • 乐山 | 2年以上 | 中专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    岗位描述: 1、确保管理区域内的各种设施的正常使用功能,检查分管辖区内水电、土建等专业维修保养状况和检修维护质量,主动跟进并督导所辖专业范围内的派单完成情况及完工质量,发现异常立即处理。 2、熟练掌握本专业所有设施材料的性能,当出现故障时,要及时组织人力进行抢修,以最短的时间恢复其使用功能。 3、贯彻落实岗位责任制、安全责任制,督促检查下属员工严格执行安全操作规程,确保设备及操作人员不岗位主要发生安全事故。 4、认真执行巡视检查制度和保养制度的规定,督促检查班组的巡视检查记录,发现异常,及时报告。做好维修保养计划安排和组织实施工作,使管理区域各设备设施始终处于良好的状况。 5、定期组织下属员工学习本专业系统图纸、设备资料以及相关知识,并对学习结果进行考核。 6、做好技术档案的建立、管理和设施维修、检查、保养的记录,善于总结经验教训,不断关注、学习本专业前沿技术,运用这些技术向部门经理提出改造方案,在得到经理同意后,负责组织实施。 7、维护好与外协单位的协作关系。 8、组织专业内测量器具的年检工作,检查外包维修保养工作质量。 9、按周期提交系统运行及数据报告、工作计划、备品备件购买计划。 10、管理使用好本班的工具及仪器,使之处于良好及准确状态。 11、根据维修、改造实际情况,定期完成修改一次存档的电子版/纸板图纸资料,使存档资料与现场状态保持一致。 12、完成部门经理指派的其他工作任务。 任职要求: 1、具有电气、给排水、暖通、土建等相关专业专科或同等以上学历,接受过酒店工程类专业培训等。具有从事电气、土建设施、给排水、暖通等设施维护管理2年以上工作经历; 2.对酒店各工程末端设备设施应熟练掌握正确的维修操作方法、技巧,具有多专业的施工技能; 3、能协调人员关系,合理调配人力,具有一定的组织管理能力;能熟练使用CAD、Office等办公软件; 4、具有良好的交流、沟通能力,判断、分析及处理问题的能力。忠实守信、待人真诚,爱岗敬业,执行力强。
  • 楼层主管

    3千-4.5千
    乐山 | 1年以上 | 高中

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    发布于 04-15
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    • 投递简历
    岗位描述: 1.监督客房部各项标准和工作程序的执行。 2.就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。 3.对客房部所有系统有最新和完整的知识。 4.负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行。 5.解决员工受到的不公正待遇问题。 6.分配和检查客房。  7.排列抵店客人客房的优先清洁顺序。 8.配合前台满足酒店和客人的要求。 9.确保及时为客人提供洗衣服务并送还。 10.协调特别项目(如参观客房,除虫,窗户和地毯的清洁,客房供应量)。 11.处理客人所有的特殊要求。 12.确保部门内工作的一致性。  13.管理遗失在酒店的财物。 14.确保具有客房类型,设计和设施的全面知识。 15.管理仓和库充足的用品存货。 16.按要求完成库存盘点工作。 17.维持存货水平。 18.进行交接班说明,确保了解酒店的工作和运营需求。 任职要求: 1.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。有较强的协调管理能力,良好的团队精神和沟通能力。 2.熟悉掌握客房查房、服务流程和质量标准。1年以上酒店客房工作经验。 3.具有良好的职业操守,有强烈的事业心和责任心以及大局意识,有高度的工作积极性,踏实稳重。廉洁自律,忠诚敬业;具有良好的执业素养和团队合作精神;服从工作指示。
  • 前台接待

    3千-4千
    乐山 | 1年以上 | 高中

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    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度,1年以上星级酒店前台工作经验,普通话流利,懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
  • 礼宾员

    3千-4千
    乐山 | 1年以上 | 大专

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 保险
    • 午餐补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、服从上级的工作安排; 2、按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录; 3、协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点; 4、做好行李服务设备的清洁工作; 5、按照服务流程迎送客人,提供拉门服务; 6、维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通; 7、准确回答客人的询问,主动做好服务工作; 8、保持岗位周围的环境整洁,发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉; 9、下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务; 10、熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料; 11、随时听从接待员的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务; 12、为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求; 13、负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续; 14、受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录; 15、协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光; 16、积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有1年以上从事前厅服务工作经历; 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活; 3、能进行英语日常会话,开展对客服务。
  • 预订员

    3千-4千
    乐山 | 2年以上 | 大专

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 保险
    • 午餐补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、调节和控制房间预订、销售。 【岗位要求】 1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神; 2、有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 3、大专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美; 4、熟练掌握基本办公软件操作,打字熟练; 5、具有2年同岗位星级酒店相关工作经验者优先; 6、具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应倒班制。
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 04-14
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    岗位职责: 1. 负责美容咨询管理公司的日常运营和管理工作 2. 指导和监督美容咨询团队,确保服务质量和客户满意度 3. 参与制定公司战略规划,推动业务发展和品牌建设 任职要求: 1、要求必须有美业实际运营经验,男女不限。懂团队打造,熟悉流程系统建设。懂营销。 2、要有实际门店操盘、管控、执行力强
  • 面点师

    5千-8千
    三明 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他 | 500-999人
    发布于 04-14
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    • 投递简历
    岗位内容: 1. 精通传统中式面点制作工艺,能够制作包括小笼包、馒头、饺子等多种面点; 2. 能够根据客户口味需求,进行创新性的产品研发和制作; 3. 负责面点原材料的采购、加工及质量掌控等工作; 4. 负责卫生清洁、耗材管理等日常工作; 任职要求: 1. 具有相关面点制作经验,技术精湛,能胜任该岗位工作; 2. 拥有团队合作意识,能够积极沟通和协调; 3. 工作细致认真,对卫生和食品安全有高度的责任心; 4. 对美食和创新有浓厚兴趣,追求品质和口感的完美结合。
  • 销售总监

    2万-3万
    浙江 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包吃住,
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 04-14
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求 1.为客户提供专业的祛斑,皮肤健康咨询服务;制定个性化的护理疗程方案,完成销售指标; 2.资深美容顾问需要具备绑带新人/团队的能力,有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强, 3.皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实,形象气质佳,具备良好素质素养、专业的美容知识。 4、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。 5、拓展及维护顾客,做好顾客管理、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 因事业日益壮大与莲勃发展,期待有强烈工作热情和热爱美容行业的人才加入,共同演泽精彩人生,选择大于努力,让我们一起经营这份“好福利”“好环境”“好收入”“好前途”的好事业! 【任职条件】 1.25岁以上,品行端庄,形象好,热爱美容行业 2.有良好的销售、沟通能力及美容专业知识; 3.有责任心,团队意识强,意向在美业稳定发展。 【好福利】 1.月休4天 2.包住宿(高档小区房), 3.正式员工购买五险,实习员工(可以挂公司自己交) 4.员工专享产品, 5.享有年终奖及带薪假期(带薪年假、法定节假日、福利假等): 6.公司有免费提供岗前培训,入职后有不定期的在职培训及个人技能提升培训; 7.优雅、舒适的工作环境: 8.丰富多彩的公司及部门活动(聚餐、团建、旅游及不定期茶点等) 【好环境】 你将享受安静高雅、充满艺术与浪漫的工作环境,家人般的氛围让你倍感舒适,大家一起谈论健康、美丽,一起携手探寻美的真谛,因此自己也变得越来越美丽。 【好收入】 你将得到一份丰厚的薪资待遇。 【好前途】 免费岗前和在职培训、外派专业进修、内部优先晋升(内聘管理层)
  • 市场美导

    1万-3万
    上海 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 04-14
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位描述: 1、在市场总监领导下,负责完成客户维护与管理工作; 2、邀约客人到院促成成交; 3、负责顾客的销售沟通、回访、客情关系维护,及各项档案建立与维护; 4、能接受出差。有销售经验即可。 5 入职缴纳五险一金、出差补贴。 岗位要求: 1、形象气质佳 2、沟通表达能力强 上班时间:9:30-18:00 薪资:底薪+高额提成=月入2万+; 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:餐补,房补,交通补助,全勤奖
  • 医美顾问

    1万-3万
    上海 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 04-14
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位描述: 1、在市场总监领导下,负责完成客户维护与管理工作; 2、邀约客人到院促成成交; 3、负责顾客的销售沟通、回访、客情关系维护,及各项档案建立与维护; 4、能接受出差。有销售经验即可。 5 入职缴纳五险一金、出差补贴。 岗位要求: 1、形象气质佳 2、沟通表达能力强 上班时间:9:30-18:00 薪资:底薪+高额提成=月入2万+; 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:餐补,房补,交通补助,全勤奖
  • 餐饮总监

    2万-2.5万
    上海-松江区 | 8年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    养老服务 | 100-499人
    发布于 04-14
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    • 投递简历
    1、对养老社区餐饮服务实行全面管理,确保为客人提供优质餐饮服务,完成每月营业指标。 2、负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。 3、根据制定的服务标准,确保员工对宾客服务的正确性及一贯性。 4、检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。 5、保持并发展客户关系,建立客户档案。处理客人投诉,与客人沟通,征求客人反馈意见。 6、加强日常经营管理,保证餐饮服务质量及餐饮出品质量,保证客户入住体验及用餐体验。 7、做好餐饮部与其他各部门之间的沟通、协调和配合工作。 8、根据领导下达的全年营收预算,研究并提出营业预报及宴会预报。制订每月、半年和年度的营收计划。 9、检查总厨及营养师设计的菜单及宴请菜单是否符合养老及宴请要求。 10、完成项目总安排的其他任务。 任职要求: 1、10年及以上工作经验,有丰富的高端养老机构餐饮总监经验,有餐饮筹开经验。 2、大学本科及以上,餐饮管理专业,烹饪相关专业。 3、具备扎实的餐饮业务知识。熟练使用电脑和办公软件,能运用管理软件进行管理分析决策。 4、具备高效执行力,值得信任,善于培养指导他人,坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。
  • 浙江 | 2年以上 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包吃住,
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 04-14
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求 1.皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实,形象气质佳,具备良好素质素养、专业的美容知识。 2、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。 5、具备皮肤生理学基本知识,有激光、射频类重光电仪器操作经验。 因事业日益壮大与莲勃发展,期待有强烈工作热情和热爱美容行业的人才加入,共同演泽精彩人生,选择大于努力,让我们一起经营这份“好福利”“好环境”“好收入”“好前途”的好事业! 【任职条件】 1.20岁以上,品行端庄,形象好,热爱美容行业 2.有良好的销售、沟通能力及美容专业知识; 3.有责任心,团队意识强,意向在美业稳定发展。 【好福利】 1.月休4天;可以连休哦 2.包住宿(高档小区房), 3.正式员工购买五险,实习员工(可以挂公司自己交) 4.员工专享产品, 5.享有年终奖及带薪假期(带薪年假、法定节假日、福利假等): 6.公司有免费提供岗前培训,入职后有不定期的在职培训及个人技能提升培训; 7.优雅、舒适的工作环境: 8.丰富多彩的公司及部门活动(聚餐、团建、旅游及不定期茶点等) 【好环境】 你将享受安静高雅、充满艺术与浪漫的工作环境,家人般的氛围让你倍感舒适,大家一起谈论健康、美丽,一起携手探寻美的真谛,因此自己也变得越来越美丽。 【好收入】 你将得到一份丰厚的薪资待遇。 【好前途】 免费岗前和在职培训、外派专业进修、内部优先晋升(内聘管理层)
  • 上海 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-14
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    • 投递简历
    1、确定酒店的经营计划、发展规划及经营方针,确定酒店管理目标,领导各部门成员开展工作,全面负责酒店的日常经营管理工作; 2、整合资源,深入酒店各项经营管理,搭建酒店内各类标准化流程; 3、研究并掌握市场变化和发展情况,制定市场拓展计划和价格体系,适时提出阶段性工作重点,并指挥实施,确保酒店的平均房价,出租率等达到公司的预期目标; 4、全面负责酒店的市场拓展和财务计划工作;在权限内负责酒店内资金调配,审批资金支出等经营事宜; 5、决定酒店组织机构及中层以上管理人员培养和使用,负责组织对部门经理的人事考核和业绩评估; 6、严审查酒店各项成本费用支出,并督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制达到预期的考察指标; 7、积极收集竞争对手信息、行业动态信息,并沉淀建议,分享; 8、加强酒店的安全管理工作。 岗位要求: 1、市场营销、酒店管理、企业管理等相关专业; 2、具有星际酒店总经理工作经验; 3、优秀的人际沟通能力及协诉谈判能力,较强的逻辑分析能力,良好的数据统计分析能力,良好的职业素养; 4、有强烈的事业心和责任感; 5、具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力。
  • 养发师

    6千-8千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    发布于 04-14
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、为顾客提供头皮护理,洗头,皮肤护理、美容美体服务; 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 任职资格: 1.有一年以上养发或美容美体/纤体,仪器操作经验; 2.沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 3.具有亲和力和团队精神,有上进心; 4.有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。 工作时间:11个小时,月休4天
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