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  • 上海 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 2024-10-23
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    岗位职责: 1. 熟悉已建立的服务公寓的规章制度和前厅部工作手册。 2. 友好的有礼貌的问候客人,每次都要称呼客人的名字,使其感到特别的对待与认可。 3. 迅速并有礼貌地接听电话,并做好相关记录跟进。 4. 始终保持工作场地的干净整洁。 5. 按公寓标准,始终保持正确的装扮和仪容仪表。 6. 参加部门例会和培训。 7. 始终自觉地节约办公用品的消耗,细心地操作所有的设备。 8. 熟悉应急流程,如火情、安保、治安、意外事故等。 9. 关注监控分屏,发现任何可疑人员或异常情况,及时通知相关部门处理。 10. 了解服务公寓内外的最新信息情况,如周边配套、大型活动、促销活动等。 11. 用尊敬的态度准确地登记检查客人的详细信息,如名字拼写、完整的地址、付款方式等,以及客人的特殊要求,如房型、房价、租期等。 12. 向客人介绍公寓的所有服务和休闲设施。 13. 熟悉所有种类的单据和相关的前台操作流程。 14. 符合规范地操作房卡系统,并确保在制作复制的或重制的钥匙卡时核实客人姓名。 15. 记录客人留言及去向,所有信息要立即在电脑系统中更新。 16. 迅速地注意到客人的抱怨、询问、请求,并汇报给前台主管。 17. 快速地将客人的记账单入帐,并确保下班前所有的记账单据都已入帐。 18. 遵守客房内客用保险箱的操作规章制度,如需强制开启,必须经过报批后方可操作。 19. 确保无论何时离开岗位都要将前台备用金抽屉锁好。 20. 确保正确操作备用金的交接,任何现金的短缺或超额都必须在现金封包上申报注明。相关的收银出纳须跟进调查并立即汇报给前台主管。 21. 确保每班次开始时备用金有足够的零钱找零。 22. 熟悉公寓附近以及市区内的各种标志性建筑,能够迅速的为客人提供指引。 23. 定时巡查大堂各公共区域,确保没有安全隐患以及井然有序。 24. 遇到住客投诉能镇定对待,不卑不亢,安抚客人情绪,若处理不了立刻通报上级,事后详尽的进行记录。 25. 宾客服务员不在的时候负责行政酒廊的对客服务,必要时兼职送餐服务。 26. 需掌握基本的烹饪技巧,为晚归的客人提供简餐。 履行相关职责,并完成上级指派的临时项目任务。 职位要求: 1、年龄40岁以内,形象气质佳 2、性格外向开朗、亲切、有感染力、有责任心 3、有较强的突发事件处理应变能力及对客沟通能力 4、了解公寓整体运营的相关知识 5、了解公寓运营的相关法律 6、 能接受倒班工作制 7、良好的沟通技巧 8、中文熟练(口语、听力、写作) 9、英语良好(口语、听力、写作) 10、中职及以上 文凭 11、熟练使用OFFICE标准软件
  • 济南 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-17
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    工作职责:1、负责婚宴、会议等宴会的接待和销售工作;  2、结合市场的需求,制定相应的销售计划; 3、整理客户资料,拜访或电访潜在客户; 4、根据制定的销售策略与客户签到协议等 要求:1、具有宴会销售岗位的工作经验,能结合餐饮行业的特点展开销售工作;2、有一定的客户资源积累;3、有较强的管理、判断、决策能力;3、工作细致严谨,具有团队合作精神。
  • 广州 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 01-22
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    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有3年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 无锡 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 02-08
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    【岗位职责】 1、编写每月之用品及用款计划。 2、申领信妥善保管本部之各类设备及文具用品,确保各类办公室物资之足够供应。 3、与工程部保持良好沟通,以有效支持各部门之运作,确保所有维修申报获 得及时处理。 4、与本部内各分部保持良好沟通协助保持良好团队精神。 5、积极参与由国会中心举办之各种活动。 6、保持办公室之整洁及卫生。 7、开启及处理种类有关表格之跟进工作。 8、每月协助各部门考勤表之整理。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、能用一门外语进行日常会话。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 上什厨师

    6千-8千
    阜阳 | 3年以上 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-04
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    【岗位职责】 1、负责煲汤、蒸制食品,如蒸箱、燕鲍翅发制等工作,并管理半成品原料和制汤原料的使用情况?。 2、准备用具设备、制汤、干料涨发、蒸制半成品等,确保蒸箱、冰柜的清洁和所管辖区域的环境卫生?。 3、遵守操作规程,处理加工原料要符合质量与烹调要求,做到投料准确、调味适当、火候标准,供应及时。 4、3年以上工作经验。 【福利待遇】 1. 提供免费的工作餐,节假日福利。 2. 提供专业技能培训机会,定期组织团队建设活动。 3. 五险。 4. 包吃住。
  • 舟山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 02-07
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    1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 上海-徐汇区 | 3年以上 | 中专 | 食宿面议

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 2024-05-22
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    • 投递简历
    1.监督厨房生产运营,排班,确保执行所有关于餐厅的政策,标准及流程。 2.协助副厨师长维持厨房的运营和卫生。 3.执行其上级所指示委派的所有任务。 4.注重食品和食材的质量,呈现方式及风味。 5.做好备菜及履行正确的贮藏标准。 6.维持采购,收货及食品贮藏标准。 7.确保遵守当地政府卫生部门的规定。 8.支持餐饮部的各项流程及对浪费的控制。 9.遵循食品的适当处理及正确的保存温度。 10.操作及维护所有部门的设备,并汇报设备故障。 11.有效的调查,报告及跟进员工事故。 12.负责厨房所有部门的财产和设备的管理。 13.定期制定员工活动计划以促进团队合作。. 14.执行餐厅食物制备及标准配方的指南,以确保提供给客人品质如一的美食。 15.确保餐厅为客人提供“简单但是厨师精心制作的食物。 重要提示:该岗位为外包公司直签,非另一瓢岗位。
  • 财务总账

    5千-7千
    上海-徐汇区 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 地理位置方便
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 02-10
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    • 投递简历
    岗位职责 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 岗位要求 1、熟悉酒店帐务税务流程。 2、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 3、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 5、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 2024-10-24
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    • 投递简历
    ·Prepare, bake and finish desserts, breads andother baked goods in accordance with departmental quality standards.  Assist with advanced presentations. 按照部门质量标准制作,烘烤和完成甜品、面包和其它烘烤食品。协助高级的外观。 ·Adhere to local regulations concerning health,safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and localpolicies and procedures.   遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。 ·Diploma or Vocational Certificate in Pastry &Baking or food preparations or related field. 糕点烘烤或食品加工或相关专业的大专学历或职业证书
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 2024-12-16
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    • 投递简历
    工作内容: 1、每天检查各档口备料安全库存以及保质期,掌握所有菜品的制作流程及菜品出菜标准; 2、营运前检查各档口备料是否充足,食材是否新鲜和抽样检查; 3、按照收货程序组织安排人员进行食材质量及重量的验收; 4、组织和督导各档口间半成品的准备和制作流程; 5、严格执行卫生管理制度,组织好厨房设备的维护及清理工作; 6、制定食材损耗表并定期检查,执行收货标准和订货标准; 7、(对内)及时传达上级安排,合理安排下级工作,(对外)听取与收集外场所反馈的意见,与外场经理交流沟通,了解厨房的不足与长处并改进提高; 8、定期向外场收集客人菜品的反馈,每日关注点评; 9、了解厨房人员能力,合理安排人员调配,负责班次协调工作,带动鼓舞员工士气; 10、按公司要求进行厨房盘点及相应报表的提交; 教育背景: ◆专业不限,高中以上学历。 培训经历: ◆受过餐饮文化礼仪、餐饮管理、服务管理、财会基本知识等方面的培训。 经 验: ◆3年以上同等职位从业经验。 技能技巧: ◆熟悉烹饪工艺知识、食品安全卫生知识、摆盘美学知识、文化基础知识和一定的财务知识; ◆熟悉餐厅厨房的各项管理工作流程和管理规范; ◆熟悉同行业竞争的动向,具有服务、质量、市场、效益意识; ◆熟练操作办公软件。 公司简介 坛 tàn 是成都川菜黑珍珠一钻餐厅THE BRIDGE廊桥旗下第一家美术馆餐厅。首次进驻北京选择了在网红地标 - 朗园Station里的X 美术馆正式揭幕。 坛 tàn 代表的是四川的泡菜坛, 里面装着四川的烟火气息,承载着四川的地,水和天。 坛 tàn 延续了廊桥的川菜国际化概念 ,在结合川菜传统味型与现代烹饪方式的核心产品基础上,融合轻松时尚的氛围来表达有态度的川菜,打造一个符合现代人用餐社交的消费空间。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、五险一金、包吃包住(四川人优先)
  • 惠州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-11-08
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责竞争市场调研和客人需求分析,并根据康乐康体市场趋向和酒店的战略规划,制定康体中心总体销售战略和销售计划。 2. 制定部门宣传推广活动计划,提高会员卡的销售量,开拓客户市场。 3. 建立并维护会员关系、迅速反馈客人意见及建议、迅速处理客人投诉。 4. 听取、收集客人的意见,并及时向上级汇报、反馈。 5. 征求宾客意见,及时处理宾客投诉。 6. 监督、指导救生员、领班、服务员等落实工作情况。 7. 制定各项安全防范制度,保障顾客、员工及部门的财产安全。 8. 制定各项规章制度、服务标准、卫生细则标准、岗位职责等。 9. 对康体中心各岗位进行培训与业务指导。 10. 指导、管理、监督员工的接待服务工作开展,不断优化工作质量和服务态度。
  • 餐饮服务主管

    3.3千-3.8千
    锦州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 02-11
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息、了解客情,亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。 4、定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到饭店规定的标准。 【岗位要求】 1、中专学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能。 4、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 5、身体健康,仪表端庄。
  • 哈尔滨 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 超美味员工餐
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    • 每周双休
    • 奖励机制
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-02
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    • 投递简历
    Primary Responsibilities 主要职责: ·Ensure that inquiries and requests are correctly faced with courtesy and efficiency at all times. ·Perform check-in, check-out or room change procedures. ·Exchange foreign exchange currency or travelers’ cheque following the daily rate and hotel regulation. ·Be aware of the complete range of services and facilities which are offer at the hotel. ·Check the daily arrival list and ensure that the rooms are correctly assign following guest status or/and preference in coordination with the Guest Relation Officer. ·“Be Magnifique” by doing everything possible to ensure that the guest have a positive impression of the hotel at any time. ·确保礼貌高效的处理客人咨询或需求; ·执行入住,退房和换房程序; ·根据酒店规定和当日汇率换外币或旅行支票; ·熟知酒店的服务设施; ·查询每日预抵明细,与宾客关系主任合作确保根据客人状态和喜好合理分房; ·随时提供美轮美奂的服务,确保客人随时对酒店有积极印象。 Knowledge and Experience 知识和经验: ·Have a good professional image and temperament, and understand the basic reception etiquette; ·Fluent Mandarin, strong language expression ability, good at communication, affinity and strong sense of confidentiality; ·Familiar with administrative and office management related workflow, good communication, coordination and organization skills; ·Familiar with office automation equipment and office software; ·Good teamwork ability, high sense of responsibility, proactive. ·有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪; ·普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识; ·熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力; ·熟练使用办公自动化设备及办公软件; ·良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。
  • 珠海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 02-06
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、初中毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 注:面试后决定分配入职酒店
  • 深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 管理规范
    商业地产 | 500-999人
    发布于 02-06
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    • 投递简历
    【玉湖冷链商务中心-副经理】 岗位职责: 1、负责对中心员工专业知识、自身素质、工作效率、服务质量等负有管理和培训; 2、指导、监督员工的仪容、仪表及工作程序、服务流程、标准及质量,是否对顾客服务周到、热情有礼及爱惜公司设施设备; 3、带领员工完成公司下达的各项工作任务,激励员工,使其保持良好的工作心态和高度的工作积极性; 4、负责处理突发事件,及时解决客人的问题,并向客人收集意见、建议与个人喜好,建立和完善客史档案,将会所发生的情况(包括客人反馈)向上级领导汇报; 5、独立带领团队高效完成日程运营工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,餐饮管理等相关专业; 2、同岗位工作经验3年,及餐饮会所、酒店相关接待工作经验优先; 3、需要具备中餐餐饮服务经验; 4、具备独自处理突发事件的工作经验。 【玉湖冷链欢迎您】
  • 重庆-南岸区 | 2年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 2024-01-02
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    • 投递简历
    职位简介 • 协助部门经理提供给客户有效及满意的客户服务,使之达到雅诗阁的标准要求。 主要工作职责 • 处理日常的入住,退房,预定及接待工作。 • 协助部门经理安排好前厅部员工的正常作息时间。 • 监督前厅员工在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象。 • 妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。 • 确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。 • 领导交办的其他工作。 资质需求 • 大专以上学历,酒店或旅游类专业毕业。 • 具有 2 年以上服务公寓/星级酒店前厅工作经验。 • 良好的沟通能力,具备良好的英语或日语/韩语口语能力。 • 良好的仪容仪表,熟悉前厅工作流程。 • 善于沟通,能够承担较大的压力
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险
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    • 员工生日旅游
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 2024-06-26
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    • 投递简历
    工作内容: 1.在员工餐厅主管/领班的安排下,负责各种菜式的加工制作,保证食品质量。 2.严格遵守上下班时间,不能脱岗,不擅离职守,保证食堂按时开餐。 3.遵守安全操作规程,正确使用操作工具,充分利用现有原料,节约用水、电、气。 4.负责每餐就餐人员打卡的监督,对无卡就餐人员做好登记。 5.服从上级领导的工作调动,维护好厨房器具做好餐前工作。 6.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 工作时间:每天八小时,能独立做各种菜式
  • 日料厨师

    6千-6.5千
    上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 住宿环境良好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-06-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、协助经理做好厨房的组织领导与业务管理工作 2、负责指挥烹调工作,制定菜单,对菜点质量现场把关知道 3、负责厨房卫生工作 4、控制食品成本、合理使用各种原料,减少浪费 5、有煮台工作经验 6、沪籍已婚者优先考虑 岗位要求 1、中专以上学历 2、熟悉日料饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求 3、了解食品卫生法,能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 洲际华邑品牌
    • 领导好
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-03-26
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    • 投递简历
    上什 / Steamer
  • 餐饮总监

    8千-1万
    大同 | 3年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 02-08
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    【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。
  • 焦作 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-05
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    【岗位职责】 1、负责杭帮菜的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 2、检查存货及成品。 3、检查所有食品的准备情况、 4、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 5、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。
  • 重庆-巫山 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-06
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    与客人和内部客户礼貌、友好的交流 。 指导厨房帮手,包括厨师、厨房服务员和管事的工作。 与上级交流疑难问题,客人或内部客户的意见以及其它相关信息 。 与员工建立并保持良好的工作关系 。 按计划参加并参与每日例会及其它会议。 按计划参加培训活动 。 事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备。 清洁并整理工作区域。 实施酒店和部门的规定、政策和工作程序,包括但不限于:  酒店的规则和规定 健康和安全
  • 设备经理

    8千-1万
    四平 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 2024-11-18
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    【岗位职责】 1、 负责项目的暖通、给排水等设备专业的设计管理,对图纸进行审核和优化确认工作; 2、 负责暖通、给排水设备采购与施工招标文件中技术标招标要求的编制及投标文件技术标的审查; 3、 设备安装进度管理,监督安装质量、工程验收及记录; 4、 负责园区市政工程的设计和施工管理。 【岗位要求】 1、 暖通、给排水及相关专业中专以上学历,工程师以上职称; 2、八年以上工作经验,有公共和商业建筑的设计管理经验者优先; 3、 熟悉上海地区设备安装专业设计及施工规范,了解目前国内外市场本专业的使用情况和发展方向,具有一定的方案评审、图纸审核能力; 4、 具有较强的沟通和协调能力;
  • 人事专员

    4千-5千
    无锡 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    其他景区 | 2000人以上
    发布于 2024-07-05
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    岗位职责: 1、负责办理员工的入转调离、试用期员工跟进、合同续签等相关内容; 2、负责日常员工服务交付与咨询答疑,确保交付的及时性及准确性,在、离职证明开具; 3、负责员工档案的管理维护,各类人事数据的统计更新,根据工作需要提供各类最新报表(包括但不限于花名册等); 4、负责员工关系相关制度流程梳理及更新,定期跟进劳动法新法规,并制定相应预防举措; 5、负责OA、钉钉等系统的员工信息管理; 任职要求: 1、大学本科以上学历,人力资源管理专业优先; 2、熟悉相关劳动法律法规,具备较强劳动争议处理经验; 3、具有2年以上文旅行业SSC/员工关系工作经验者优先考虑; 4、亲和力强,积极主动,有较强的责任心,热爱人力资源工作并有很强的自驱力。
  • 苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 管理规范
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    • 领导好
    • 技能培训
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-02-23
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    1.Direct and co-ordinate subordinate reservation associates to ensure that daily operational matters are handled on time. 指导、监督、协调下属员工确保工作能够有序地进行。 2.Ability to process reservation requests quickly and efficiently. 能快速、有效地处理预订要求。 3.Ensures that all reservation details are accurately entered into the computer in a timely manner. 确保所有预订信息都符合规范、及时地录入系统。 4.Regularly update the database ensuring accuracy of details. 随时更新数据确保准确。 5.Ensures that contract rates and allotments in the computer are up-to-date and current. 确保合同价及保留房实时有效。 6.Monitors the hotel room inventory, maximizing the yield. 监督房态,使收益最大化。 7.Monitors and controls the hotel overbooking status ensuring it remains within the predetermined levels. 监督并控制酒店超额预订,确保它在可控制的范围之内。 8.Organize and maintains trace and filling system for all reservations. 维护、更新所有预订程序。 9.Maximizes the room revenue of the hotel by upselling all hotel products and services. 通过促销酒店的其它项目及服务,使酒店房间收益最大化。 10.To ensure all departmental reports are produced accurately and punctually and distributed to the relevant departments. 确保部门所有报表能准确,按时地提供给相关部门。 11.Coaches, counsels, trains and develops all subordinate associates. 负责培训指导属下员工。 岗位要求 1.Fluent in both mandarin and English and capable of preparing reports in English. 良好的中英文语言技能,需具备完成英文报表的能力。 2.Well organized and systematic. 良好的系统分析和组织能力。 3.At least 1 year experience in relevant international hospitality brand will be preferred. 至少有1年国际品牌同岗位相关工作经验更佳。
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