一. 线上渠道拓展与维护 （1） 负责开拓和维护各类线上销售渠道，包括但不限于OTA平台（携程、美团、飞猪）、社交媒体平台（如微信、小红书、抖音等）、生活服务平台（如大众点评、美团等）以及行业垂直平台等，与各平台建立良好的合作关系，争取有利的合作资源和推广机会。 （2） 定期分析各渠道的销售数据和用户行为数据，根据市场动态和公司业务目标，制定渠道优化策略，提升渠道的销售业绩和用户转化率，利用社交媒体平台的广告投放功能，精准定位目标客户群体，提高品牌知名度和产品曝光度。 二、 线上营销策划与执行 结合公司产品特点和市场需求，策划并组织实施线上营销活动，如促销活动、品牌推广活动、会员营销活动等，制定详细的活动方案和执行计划，包括活动目标、活动时间、活动内容、推广渠道、预算分配等，并协调相关部门共同推进活动的顺利开展。 三、价格管控与数据分析 （1）建立和完善线上价格监控体系，实时跟踪各平台上公司产品的价格动态，及时发现并处理价格异常情况，如低价乱价、高价滞销等问题，确保公司产品在不同渠道上的价格一致性和稳定性，维护市场价格秩序和公司的利润空间。 （2）定期收集和分析行业市场数据、竞争对手数据以及公司内部销售数据，形成详细的数据分析报告，为公司的市场决策、产品定价、渠道优化等提供数据支持和参考依据。例如，通过对比竞争对手的产品价格、促销活动、销售渠道等信息，找出公司的优势和差距，制定相应的竞争策略；根据不同地区、不同渠道的销售数据，分析市场需求和客户偏好，为产品研发和市场推广提供方向建议。 四、 团队协作与沟通 （1）与公司内部各部门（如市场部、销售部、运营部等）保持密切沟通与协作，及时了解公司的业务发展方向、产品更新情况以及客户需求反馈，为线上渠道运营和营销工作提供有力的支持和保障 （2） 协调外部合作伙伴（如平台方、供应商、广告公司、媒体等）的工作关系，确保各项合作项目的顺利推进和有效执行

站岗，巡逻，指挥车辆进出，熟悉消防设施设备的使用，保证酒店所有人员人身安全及财产安全。有一定的沟通和协调能力，有服务意识。 尽量高中及高中以上学历，18-55岁以下，有酒店安保工作经验优先，优先男性，身体健康，服从安排，12小时工作制，上二休一。

本岗位工作地点：大鹏南澳海边~ 包三餐住宿 惠州双月湾门店同步招聘 岗位职责： 1、依据公司和品牌的整体发展目标，辅助店长管理门店，实现门店运营目标，完成业绩营收、入住率及成本控制等指标； 2、带领团队热情友好地提供对客服务，严格执行民宿各项服务品质要求和安全工作规范，以确保宾客杰出的入住体验； 3、关心团队伙伴的工作和思想状况，为他们排忧解难，营造积极愉快的工作环境； 4、关注员工成长及培养； 5、领导交代的其他事宜； 岗位要求： 1、大专以上学历，3年以上酒店/高端民宿行业经验，1年以上管理经验； 2、对精品民宿有热情和认同感，心态开放，有好奇心，乐于接受新事物； 3、有很强的服务意识、学习能力和工作责任心强； 4、沟通协调能力、抗压能力强；

游虾旅游作为高端旅游行业的领军者，致力于为客户打造独一无二的奢华旅行体验。我们现正寻找一位充满热情、才华横溢的销售主管，加入我们快速发展的团队！ 你将负责： 1. 制定并执行销售策略，带领团队完成销售目标，实现业绩持续增长。 2. 根据客户需求，提供专业的高端旅游咨询和定制服务 3. 维护和发展高端客户关系，建立并完善客户档案，提升客户满意度和忠诚度； 4. 积极开拓市场，开发潜在客户，完成公司下达的销售目标； 5. 保持对旅游行业动态和高端旅游产品的敏锐洞察，及时反馈市场信息。 我们希望你： 1. 拥有3年以上高端旅游、酒店或奢侈品行业销售经验，具备优秀的销售业绩。 2. 对奢华酒店行业充满热情，熟悉全球高端酒店品牌及服务标准。 3. 具备出色的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与高净值客户建立信任关系。 4. 拥有强烈的目标导向和团队合作精神，能够在压力下保持积极乐观的心态。 5. 具备良好的英语沟通能力者优先。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬福利，包括丰厚的奖金和全球酒店体验机会。 2. 广阔的职业发展空间，与行业精英共事，不断提升专业技能。 3. 充满活力和包容性的工作环境，享受工作与生活的平衡。 如果你渴望挑战自我，追求卓越，欢迎加入我们，一起开启奢华旅行的新篇章！

一、岗位名称：OEM业务合伙人 资深美业人，深耕美业多年，有丰富的品牌方资源，开放式合作，共享办公室，共享研发资源，共享业绩红利，待遇底薪+分成 或 无底薪+高分成。 二、岗位名称： OEM业务精英 有美业品牌方资源，有化妆品，养生产品OEM订单资源，待遇底薪+提成，按月算、季、年度总业绩阶梯递增标准； 三、其它说明：在优颜研究院，工作不用固定坐班，一个星期报道2-3次。 四、工作坐标：广东省广州市白云区黄石街道黄园路33号国际单位二期优颜皮肤科学研究（广州）有限公司

职位描述： 1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。 2.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 3.按照公司标准的来完成服务工作。 4.根据部门的规定来合理安排员工分工。 5.结束服务后，要清理所有的饭菜，并清洁桌面。 岗位要求 1.高中学历或同等学历，有从事餐饮服务3年以上的工作经历。 2.对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。 3.掌握必需的食品、酒水知识，有一定的服务技能。 4.身体健康，仪表端正。

岗位职责 在厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量。 岗位要求 1.中专以上文化程度，或烹饪相关专业，可实习至少5-6个月。 2.了解饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。 4.工作有责任心，做事认真负责。

打扫房间

岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、专科毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

1、有志在酒店业、旅游业长足发展的应届生/实习生； 2、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神； 3、旅游管理、酒店管理等相关专业者优先； 4、实习岗位：前台接待实习生、礼宾员实习生、楼层实习生、餐饮部实习生、工程部实习生等； 5、实习期满表现优良者可直接留任酒店工作（免试用期）

1.全面负责酒店的计划和财务管理工作，做好各类成本管控及资产管理，保障酒店年度经营业绩目标达成，确保资产保值增值。 2.根据酒店战略规划，主持酒店和部门年度预算编制，审核预算指标； 3.建立、健全酒店各项财务规章制度，并监督执行； 4.合理组织控制内部各个环节的财务收支情况，加强各类合同业务的审核，降低财务风险； 5.比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制； 6.负责酒店从采购、收货、到库房的控制，及酒店采购供应链的建设； 7.加强资产管理，确保企业财产、物资的合理使用，提高资产使用效率。 8.全面组织酒店及各部门经济核算和经济活动分析； 9.加强各部门仓库、物资、资产的监管，输出审计报告并跟进解决； 10.做好对员工的任用、晋升、调动、奖励，督促各岗位人员履行职责，提升财务部门人员业务水平及工作效能。 岗位要求： 1.有5年以上财务工作经验，2年以上星级酒店同岗工作经验 。 2.具有相关职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3.熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作，熟知相关法律法规。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。 6.抗压能力强，高度保密意识。

1、负责楼面的清洁工作； 2、负责协助服务员收台，摆台，清理桌面； 3、做好与后勤的清洗工作，将餐具备到楼面工作柜及洗碗间。 任职条件： 1、身体健康，反应灵敏； 2、踏实肯干，做事认真负责； 3、服从领导管理，为人友好和善； 4、年龄18-50岁。 【员工福利】：月休4天，包吃住，节假日福利，生日福利，五险 【餐厅情况说明】：餐厅位于酒店四楼，建筑面积2371.54㎡；使用面积：2050.39㎡，设立配套全日餐厅和中式包厢舒适功能：四楼中餐包厢6个、餐位88个，宴会厅1个、餐位240个，会议室1个、容纳人数140人。 【上班地址】：柳州市城中区沿江路2号柳州阳光丽景酒店4楼 【面试地址】：请先打电话，办公地址暂不在阳光丽景酒店4楼 【联系人】：邱主任13677727910

【岗位职责】 1、服从上级的工作安排； 2、按照行李服务流程和要求，为抵离客人提供行李搬运服务，并将每次运送情况做好记录； 3、协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌，及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点； 4、做好行李服务设备的清洁工作； 5、按照服务流程迎送客人，提供拉门服务； 6、维护出入车辆秩序，保证上下客车位和车道畅通； 7、准确回答客人的询问，主动做好服务工作； 8、保持岗位周围的环境整洁，发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉； 9、下雨天，为上下车客人撑伞，并为客提供雨具存放及保管，并提供借伞服务； 10、熟悉酒店各种服务项目和营业时间，向客人推销酒店的各项服务，介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料； 11、随时听从接待员的召唤，迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务； 12、为客人指路，认真回答客人的询问，尽量满足客人的需求； 13、负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等，并按规定登记和办理签收手续； 14、受理客人行李寄存及领取，并做好详细的存取记录； 15、协助大堂副理维持大堂秩序，控制好大堂内外的灯光； 16、积极参与酒店和部门组织的各项活动，完成上级交予的各项工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历，具有1年以上从事前厅服务工作经历； 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活； 3、能进行英语日常会话，开展对客服务。

【岗位职责】 1、各类菜品的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种原材料,合理用料。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的绝对安全。 【岗位要求】 1、为人正直，有责任心。 2、有1年厨房热菜工作经验 3、身体健康，能吃苦耐劳。

岗位职责: 1、全权负责客房部的管理工作，对总经理负责，并接 受总经理的督导。 2.负责客房部各项工作的.计划、组织和指挥工作 3.制定客房部的各项经营目标和经营管理制度，组织和 推动其各项计划的实施，组织编制和审定客房部工作 程序及工作考评。 4.主持部门日常业务和经理、领班例会，参加总经理主 持的每周部门经理例会，并负责本部门主管以上人员 的聘用、培训及工作考评。 5.制定客房部经营预算，控制各项支出，审查各项工作 报表及重要档案资料的填报、分析和归档。 6.检查客房部的设施和管理,抽查本部工作质量及工作 效率。 7.巡查本部所属区域并做好记录，发现问题及时解决 8.对客房部的清洁卫生、设备折旧、维修保养、成本控 制(预算)和安全等负有管理之责。

1.管理前台的运营，确保营运符合相关服务规范和标准。 2.根据酒店和洲际酒店集团的经营目标，为所有的酒店客人提供最优的服务。 3.为了推动绩效的最大化，通过实施人力资源管理，筛选并培养符合品牌要求的员工，落实相关培训工作、通过辅导及认可计划的有效落实，确保营运中达到高标准的宾客服务规范，促成宾客满意度的不断提升。 4.履行营运工作职责，协助营运经理落实好营运的各方面工作。

岗位职责： 1. 确保自己的服饰、发型整洁，淡妆等方面全部符合规定的要求； 2. 按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗； 3. 发现房间设备损坏，墙纸污迹应做好记录，及时通知客房中心； 4. 严格执行安全制度，确保客房安全； 5. 及时反馈宾客信息和意见； 6. 完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 初中以上学历，35-55岁； 2. 工作认真，吃苦耐劳，身体健康； 3. 有较强的服务意识。

加入138大美业人才网，赋能美丽健康产业！ ——【最佳东方旗下】高薪诚聘大美业销售精英  **关于我们** 138大美业人才网（www.138job.com）成立于2005年，是中国美业垂直招聘领域的标杆平台，专注医疗美容、生活美容、健康养生等细分领域，隶属于东方网升（股票代码：835791）核心品牌**最佳东方**。我们深耕行业近20年，服务超千万美业从业者，合作企业覆盖**医美机构、连锁美容院、养生品牌**等，致力于为美业人才与企业搭建高效链接！ 岗位职责 1. 开拓医疗美容、生活美容、健康养生等领域客户资源，推广138大美业人才网招聘服务及增值产品； 2. 深度挖掘客户招聘需求，提供精准人才解决方案（灵活用工、雇主品牌、数据服务等）； 3. 维护长期客户关系，推动续约及跨平台合作（如先之教育、乔邦猎头资源联动）； 4. 分析美业市场趋势，制定个性化销售策略，提升客户满意度和市场份额； 5. 协同运营团队优化产品服务，助力客户实现人才战略目标。 我们需要这样的你 1、学历不限，1年以上销售经验（美业/医疗/健康行业背景优先）； 2、热爱美业领域，对医美、美容、养生行业有认知或资源者加分； 3、目标驱动型人才，具备出色的谈判能力与客户管理经验； 4、熟悉线上销售模式，擅长通过数据驱动业务增长； 5、乐观坚韧，团队协作意识强，渴望在高速发展的赛道中成长； 6、学习力强，善于使用AI工具。 为什么选择我们？ ✅ 行业领跑者：美业垂直招聘TOP平台，覆盖头部医美集团及连锁美容品牌； ✅ 资源赋能：背靠东方网升生态链（先之教育、迈点研究院等），共享650万+人才库及行业大数据； ✅ 高回报激励：底薪+提成（能力决定上限）； ✅成长无忧：专属美业知识培训、先之教育认证课程、管理岗快速晋升通道； ✅ 暖心福利：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利等。 加入138大美业，不仅是一份工作 更是助力千万人变美变健康的使命！ 期待热爱美业的你，与我们共同定义行业未来！

1. 配合餐厅经理根据实际经营情况制定中餐厅年度、月度经营管理计划；认真总结和分析餐厅年度、月度经营管理情况，并向上级汇报。 2. 合理制定中餐厅下属管理员和员工的排班表，执行酒店各项规章制度；领导中餐厅员工积极完成各项接待任务和经营指标，努力提高餐厅销售收入。 3. 配合餐厅经理审核中餐厅的营业收入，做好结账控制工作，杜绝发生舞弊行为；参加是餐厅经理主持的工作例会，提出合理化建议。 4. 全面掌握中餐厅预订和重要接待活动。 5. 控制餐厅低值易耗品成本，抓好成本核算、节能控制；加强物品原材料的管理，降低费用，增加盈利；每日巡视中餐厅及包厢营运状况，检查领班及员工的工作情况和餐厅的服务质量。 6. 负责管理餐厅设施设备的保养和卫生、安全工作。 7. 掌握中厨房的工作程序和相关知识。 8. 监督卫生工作，包括员工个人卫生，食品卫生，餐具卫生，环境卫生和操作卫生。 完成上级交办的其他工作。

岗位职责 1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2.管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3.配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7.配合每月一次的例行消防设备的检测演习，发现问题及时解决。 任职资格 1.高中以上文化程度，经过有关部门培训并具有丰富的实践经验. 2.有无线电设备装配、修理实际工作1年以上经历，熟悉无线电基本原理，熟悉电子线路。对弱 电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4.热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。 5.身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置并督导下属人员的正常工作； 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合； 8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

1.熟练运用pr，finalcut等剪辑视频软件 2.有相应拍摄视频的经验 3.熟练运用办公软件 4.对新媒体短视频行业有敏锐的触觉和独特的看法 5.参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广 6.思维活跃、有跟上潮流的创意

工作职责：  根据运营需要履行工作职责  保证宾客满意度  按照品牌标准培训员工  较高团队协作能力  能上长夜班的优先 岗位要求 1.大专以上学历。 2.熟悉酒店前厅、餐饮、宴会的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5.英语对话流利，有较强的协调管理能力。

【岗位职责】 1、 严格执行工作程序、服务程序与卫生要求，确保对客服务质量的稳定性与统一性，努力提高服务质量。 2、按照星级酒店的服务标准，做好餐厅布置和餐前准备工作。 3、了解宾客要求，积极向宾客推荐和介绍菜肴，为提高餐厅的经营业绩努力工作。 4、了解宾客的饮食爱好，建立和完善客史档案。 【岗位要求】 1、初中毕业以上学历，经过餐饮服务培训，具有良好的礼仪素养，形象气质佳。 2、有良好的服务意识、较强的语言表达和沟通能力。 3、能适应综合工时制的工作安排。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。 5、条件特别优越者年龄可适当放宽。