客房中心领班、库管（4000-5000）1人岗位职责：1.参与酒店管理操作系统的培训，需掌握系统各项操作技能；2.全程跟进客房物资到货计划拟定、库房物资分布规划，负责所有物资的验收、库存卡建立和物资分配管理；3.完成客房各项物资定期发放、盘点和成本分析、管控工作；4.根据物资消耗使用情况，结合到货周期，合理进行物资采购和更新；5.积极与楼面交换信息，保证客用品与各类物品的充足、合理备量，协调各方关系，保证客房工作的顺利进行；任职资格：1.具有高中或以上学历，有一定语言、文字表达能力；2.有较强的责任心和成本管控意识；3.有两年工作经验及一年以上相同职位工作经验；4.具有沟通、协调、管理及组织能力，具有良好的团队精神；5.熟悉掌握客房部各区域日常工作；6.熟悉掌握各类表格制定、核算等使用；客房中心主管（5000-7000）岗位职责：1.跟进房务部各类物资和服务合同的签订，建立筹开期部门文件和物资档案；2.审核对客服务用品的项目和数量；定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料；3.完成客房中心每月盘点工作；4.根据部门的统一安排，与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作；5.督导客房中心工作，不断与楼面交换信息，确保客房中心房态信息的正确，控制、检查万能钥匙的发放与保管，保证客用品与各类物品的充足、合理备量，协调各方关系，保证客房工作的顺利进行。任职资格：1.具有大专或大专以上学历，有一定语言、文字表达能力；2.有较强的责任心和服务意识；3.有两年工作经验及一年以上相同职位工作经验；4.具有沟通、协调、管理及组织能力，具有良好的团队精神；5.能够带领下属保质保量完成工作任务；6.熟悉掌握客房部各区域日常工作。

岗位职责1、维护酒店形象，提高服务意识。2、负责酒店仓库的管理，物品的出入库、验收、整理和保管等工作、存货、物品的核算工作。3、认真审核仓管组传递而来的入库单、直拨单、出库单等单据，检查手续是否齐全、书写是否规范、金额计算有无错误，并与仓管组录入财务软件的“存货核算”模块的记录进行核对。4、组织并参与每月的库存盘点工作，对盘点情况进行分析报告，监督库存管理，协助做好节支降耗的工作；避免出现库存量过大，占用资金或产生霉变等情况发生。5、向有关会计报送进出库报表等，保证帐帐相符、帐实相符。6、负责培训和指导仓管员的财务知识与账务处理。7、 负责相关报表的制作，并及时上交；8、 协助做好盘点工作；9、 审核控制各部门领用物资的数量，严格把关，开源节流；10、积极参加公司开展的各项培训，提高自身素质及业务技能。11、完成上级领导交办的其他工作岗位要求1、高中以上学历，具备酒店商品购买知识。2、理解采购，保管，和分发程序。3、电脑操作能力好。4、良好的货品控制能力和食品知识。

岗位职责 1、负责存货、物品的核算工作。 2、认真审核仓管组传递而来的入库单、直拨单、出库单等单据，检查手续是否齐全、书写是否规范、金额计算有无错误，并与仓管组录入财务软件的“存货核算”模块的记录进行核对。 3、组织并参与每月的库存盘点工作，对盘点情况进行分析报告，监督库存管理，协助做好节支降耗的工作；避免出现库存量过大，占用资金或产生霉变等情况发生。 4、向有关会计报送进出库报表等，保证帐帐相符、帐实相符。 5、负责培训和指导仓管员的财务知识与账务处理。 6、参与经营物资的采价。 岗位要求 1、高中以上学历，具备酒店商品购买知识。 2、理解采购，保管，和分发程序。 3、电脑操作能力好。 4、良好的货品控制能力和食品知识。

职责描述：负责储存和分发食品，酒水和供应品任职要求：- 3至5年五星级酒店客房部工作经验- 具备一定的英语沟通及书写能力- 可以使用电脑办公软件- 熟知PMS系统的知识

岗位职责 1、与前厅总台保持直接联系，随时通报客房情况，按时、定时核对客房房态情况。 2、核点对客消品，及时处理并做好记录。 要求有责任心，有亲和力，有处理客户投诉应变能力。3、完成客房中心每月盘点工作；4、督导客房中心工作，不断与楼面交换信息，确保客房中心房态信息的正确，5、控制、检查万能钥匙的发放与保管，保证客用品与各类物品的充足、合理备量，协调各方关系，保证客房工作的顺利进行。岗位要求1、大专以上文化程度或具备相关工作经验可放宽条件。2、懂得电脑操作。3、有一定的应变处理问题的能力。

岗位职责1、负责存货、物品的核算工作。2、认真审核仓管组传递而来的入库单、直拨单、出库单等单据，检查手续是否齐全、书写是否规范、金额计算有无错误，并与仓管组录入财务软件的“存货核算”模块的记录进行核对。3、组织并参与每月的库存盘点工作，对盘点情况进行分析报告，监督库存管理，协助做好节支降耗的工作；避免出现库存量过大，占用资金或产生霉变等情况发生。4、向有关会计报送进出库报表等，保证帐帐相符、帐实相符。5、负责培训和指导仓管员的财务知识与账务处理。6、参与经营物资的采价。岗位要求1、专科以上学历，具备酒店商品购买知识。2、理解采购，保管，和分发程序。3、电脑操作能力好。4、良好的货品控制能力和食品知识。

岗位职责1、每月做房报表的审核，登记及房点的汇总上交；2、客房遗留物的控制（记录/储存/发放）检察、监督；3、客人借物的跟进、盘点、管理；4、酒水控制（有效期/每日补充/盘点）；5、库房管理，包括易耗品的控制、盘点、补仓、报损；6、领货和客用品报表跟进、汇总，每月月结报表制作；7、对接采购事宜的跟进；8、抹布的监控；9、负责成本的控制。岗位要求1、高中以上学历，具备酒店商品购买知识。2、理解采购，保管，和分发程序。3、电脑操作能力好。

1．职责概述：    在行政管家的领导下,确保库房、楼层工作间有效地运转，为楼层、提供良好的服务，负责客房部所有财产及物品的保管及使用。2．主要职责和责任 ：  1、确保每天的正常运作。（1）负责村内客房部仓库物品的申请，领取，保管及存放. 。（2）监督客房服务员消耗品的使用情况，如有异常及时向主管报告。（3）负责每日客房用品的发放，登记，及回收部分可利用之材料。（4）必要时协助居民服务中心工作。（5）负责整理库房清洁及卫生。（6）定期检查楼栋工作间，核对客用品的存量。（7）记录各种物品的领货发货记录。（8) 建立部门各种消耗品登记卡片。 (9) 各种物品整齐地摆放，保持清洁、整齐、有秩序。2、与财务部密切关系 。（1）配合财务定期进行客房物品盘点.。（2）派送物品领料单並跟踪物品到货事項。（3）与收货部密切配合，完成各种物品的领货工作。（4） 加強內部沟通及工作交接记录。（5）与楼栋主管密切联系，及时发放各种用品。（6）记录异常工作情況並給予跟踪解決。（7）阅读及记录各种工作记录本 。（8）确保每月盘点工作的及时准确执行 。（9）对客房用品，清洁用品进行统计及报告。（10）完成上级安排的其他任务。

1.保持一个标准的仓储量，并能满足楼层的需要。2.接到楼层主管交来的每周提货单后相应准备好总仓提货单，并呈交行政管家审批。3.将楼层领班的提货单与楼层工作间的物品进行抽样对比以确保准确。4.负责客用品的回收和发放工作并使之保持一致。

1. 负责酒店仓库的管理，物品的出入库、验收、整理和保管等工作；2.负责相关报表的制作，并及时上交；3. 协助做好盘点工作；4.审核控制各部门领用物资的数量，严格把关，开源节流；5. 积极参加公司开展的各项培训，提高自身素质及业务技能。6.完成上级领导交办的其他工作。

岗位职责：1、 确保并定期盘点客房仓库的库存备量；2、 确保迷你吧库的备量，每日进行例行盘点；3、每月底，对客房部酒水仓库内的迷你吧酒水及配品进行盘点；4、 根据财务部制定的盘点日期，配合财务部进行监盘工作；5、每日酒水消耗补充；                                                     6、定期监管酒水过期日期；7、负责每月酒水消耗及客用品及其它用品的盘点报告制定；8、 协调财务成本/客房仓库/楼层/前台确保酒水跑帐和客用品的控制；9、确保迷你吧库的备量，每日进行例行盘点；10、保持库房的清洁卫生；11、完成上级交待安排的其他任务；岗位要求：1、熟悉酒店安全，急救，消防，和紧急情况的处理程序，能正确的使用相关设备 。                                                                                 

工作职责概述：1. Responsible for delivering the guest amenities for store room without day不定期到总库房领货2. Maintains working area and equipment in a proper state of cleanliness and repair Extend the guest amenities to each floor on Friday确保工作区域和设备得到良好的清洁和修缮 每周星期五向楼层发放下周的物品3. Prepare the amenities request form of next week on every Thursday每周星期四为楼层准备物料领用单4. Keep record of all he goods 做好各种物品的收货记录5. Keep daily mini bar consumption record每日酒水消费汇总6. Keep daily Lost and Damage record每日遗失破损汇总7. Responsible for monthly mini bar production and protection day record每月酒水生产日期，保质期汇总8. Monthly guest goods inventory每月物品盘点9. Any other related duty which may be assigned by the supervisor完成行政管家安排的其他事情10. Complies with hotel’s health, safety and hygiene policies and adheres to conduct personnel grooming and hygiene standards遵守酒店的健康、安全和卫生政策，并遵守个人仪容和卫生标准11. Attends meetings and training sessions as required按要求参加会议和培训活动任职资格要求：1. 1 year housekeeping / administrative experience, or an equivalent combination of education and experience.拥有1年客房或行政助理工作经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景 2. Able to speak, read and write English具有说，读和写英语的能力。3. Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System熟练使用微软办公软件和前台系统

岗位职责：1、布草收发消毒；2、客房杯子消毒；3、消耗品领用及盘点；4、仓库物资进出库纪录跟踪；5、完成领导交代的工作。

岗位职责1、负责存货、物品的核算工作。2、认真审核仓管组传递而来的入库单、直拨单、出库单等单据，检查手续是否齐全、书写是否规范、金额计算有无错误，并与仓管组录入财务软件的“存货核算”模块的记录进行核对。3、组织并参与每月的库存盘点工作，对盘点情况进行分析报告，监督库存管理，协助做好节支降耗的工作；避免出现库存量过大，占用资金或产生霉变等情况发生。4、向有关会计报送进出库报表等，保证帐帐相符、帐实相符。5、负责培训和指导仓管员的财务知识与账务处理。6、参与经营物资的采价。岗位要求1、大专以上学历，具备酒店商品购买知识。2、理解采购，保管，和分发程序。3、电脑操作能力好。4、良好的货品控制能力和食品知识。

工作任务：认真负责盘点仓库以及客人和清洁用品需要管理，确保部门的正常运营，确保每天部门的工作都能被有效的完成。确保所有的水果是新鲜并且质量过关。如果在必要时仓库管理员被授权拒绝接受不合格的水果以及要求更换，准备所需的矿泉水给酒店和公寓楼。客房部文员需要确认所有客人用品和清洁用品在储藏室全部到位，确保部门有足够备品从而不会影响到为客服务。职位要求：具备管理客用品和清洁用品的专业知识，至少中学学历

岗位职责1.到岗后，打扫区域卫生，准备好货架、包装绳。2.按规定程序折叠各类布草。3.工作中注意检查布草洗涤质量，对有破损、脏的布草要及时剔出报损、重洗，对有轻微毛边的布草要进行修剪。4.叠好的毛巾要及时上货架，要求整齐、美观、颜色相对统一，并请领班过数验收。5.布草叠完后，要及时清理车内的杂物，保持车轮灵活。6.做好日常卫生、布草报损登记、送回等工作。7.负责酒店商品和物品的保管和供应工作。8.负责物料及商品的入库验收工作，不符合的货物退回，严格把好质量关。9.仓库要保持通风干燥，要勤检查、勤倒垛、勤晾晒，防止虫蛀鼠咬霉烂变质。10.执行出入库手续，汇总票据，按期登记三级明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账表清楚，账物相符。

岗位职责1、负责存货、物品的核算工作。2、认真审核仓管组传递而来的入库单、直拨单、出库单等单据，检查手续是否齐全、书写是否规范、金额计算有无错误，并与仓管组录入财务软件的“存货核算”模块的记录进行核对。3、组织并参与每月的库存盘点工作，对盘点情况进行分析报告，监督库存管理，协助做好节支降耗的工作；避免出现库存量过大，占用资金或产生霉变等情况发生。4、向有关会计报送进出库报表等，保证帐帐相符、帐实相符。5、负责培训和指导仓管员的财务知识与账务处理。6、参与经营物资的采价。岗位要求1、具备酒店商品购买知识。2、理解采购，保管，和分发程序。3、电脑操作能力好。4、良好的货品控制能力和食品知识。

岗位职责：每周星期五向楼层发放下周使用的物品每周星期四为楼层准备物料领用不定期到总库房领货信任同事、主管、团队并互相交流积极的成果。通过良好的交流确保交班工作的顺利进行参与更多的酒店会议 以专业而积极的方式与部门和酒店员工进行接触与交流，促进彼此感情，增进团队精神并保持两种有效的交流方式参加每日部门工作会议根据要求参加会议和培训课程定期与各部门员工沟通，保持良好关系完成行政管家安排的其他工作任职要求：具备大专学历或同等教育以上学历。具备1-2年相关4-5星级酒店相关岗位工作经验。要求普通话标准。熟练掌握办公软件操作，熟悉基本财务流程和基本物品存储知识。酒店管理专业及相关专业者优先考虑。

岗位职责1、保持仓库的干净、整洁，各种物品负责排放整齐2、严格按照酒店规定程序办理物品的进出库手续，并做好帐目3、负责统计各餐厅每月的报损率，定期盘点仓库，对低于最低库存数量的物品及时提出申购4、认真做好大型宴会餐厅的物品借用工作，并及时催还5、负责本部门清洁用品的发放工作，并做好记录、统计费用6、做好仓库的消防及安全工作，杜绝安全隐患。岗位要求1、对工作有责任心。2、能吃苦耐劳，对工作细心、耐心，有责任心。3、身体健康，精力充沛。

岗位职责：1.负责部门物品的保管和供应、物品的核算工作2.参与部门的库存盘点工作，对盘点情况进行分析，监督库存管理。3.负责物料及采购货物的入库验收工作，严格把好质量关4.进行物品出入库登记，按时登记明细，定期盘点5.保证部门所需用品备货充足的同时不出现货品积压现象，以确保部门的正常运作

岗位职责 1、负责存货、物品的核算工作。 2、认真审核仓管组传递而来的入库单、直拨单、出库单等单据，检查手续是否齐全、书写是否规范、金额计算有无错误，并与仓管组录入财务软件的“存货核算”模块的记录进行核对。 3、组织并参与每月的库存盘点工作，对盘点情况进行分析报告，监督库存管理，协助做好节支降耗的工作；避免出现库存量过大，占用资金或产生霉变等情况发生。 4、向有关会计报送进出库报表等，保证帐帐相符、帐实相符。 5、负责培训和指导仓管员的财务知识与账务处理。 6、参与经营物资的采价。 岗位要求 1、大专以上学历，具备酒店商品购买知识。 2、理解采购，保管，和分发程序。 3、电脑操作能力好。 4、良好的货品控制能力和食品知识。

岗位职责1.负责与其它部门的信息收发传递。2.熟悉酒店的服务项目，时间及电话号码，熟悉客情，保证电脑情况与实际情况一致。3.负责管理钥匙，呼机的分发。4.负责员工的签到考勤。5.妥善保管客房中心的客用品，协助宾客借还客用品。6.按程序登记宾客的遗留物品。7.向工程部提出维修的请求，及时维修客房故障。8.做好各项工作交接及明确记录。岗位要求1.有1年以上客房工作经验。2.认真负责

岗位职责：1• In charge of issuing guest supplies record-keeping of the same.负责客用品的回收和发放工作并使之保持一致。2• Spot check requisitions against the supplies in the pantry for accuracy.定期抽查楼层工作间的物品对比，以确保准确性。3• Keep track and update all records of goods received and issued accordingly.作好所有收到和发出货物的登记工作， 并不断进行更新。4• Keep an accurate record of the monthly consumption of supplies and store inventory, submit report to Executive Housekeeper with the final figures at the beginning of each month.精确记录月度消耗量及储备量，并于每月初将汇总报告交与行政管家。5• Ensures that storeroom is well arranged and cleaned.每日检查仓库，保持仓库的卫生。6• Checks items received & its expiring date.检查收到物品的过期日期。7• Check the storeroom on daily basis. Hand over keys before sign out for the day.确保仓库物品清洁，摆放有序。下班时移交钥匙。任职要求：1• Secondary school education or above.中专以上学历。2• Have good communication skill.良好的沟通技巧。3• Physically fit and of good appearance.身体健康，相貌端正。4• Hard-working.肯吃苦耐劳。5• Responsible.责任心强。

岗位职责1、负责存货、物品的核算工作。2、认真审核仓管组传递而来的入库单、直拨单、出库单等单据，检查手续是否齐全、书写是否规范、金额计算有无错误，3、组织并参与每月的库存盘点工作，对盘点情况进行分析报告，监督库存管理，协助做好节支降耗的工作；避免出现库存量过大，占用资金或产生霉变等情况发生。4、向有关会计报送进出库报表等，保证帐帐相符、帐实相符。5、负责培训和指导仓管员的财务知识与账务处理。6、参与经营物资的采价。岗位要求1、中专以上学历，具备酒店商品购买知识。2、理解采购，保管，和分发程序。3、电脑操作能力好。4、良好的货品控制能力和食品知识。