工作职责概述：1. Responsible for delivering the guest amenities for store room without day不定期到总库房领货2. Maintains working area and equipment in a proper state of cleanliness and repair Extend the guest amenities to each floor on Friday确保工作区域和设备得到良好的清洁和修缮 每周星期五向楼层发放下周的物品3. Prepare the amenities request form of next week on every Thursday每周星期四为楼层准备物料领用单4. Keep record of all he goods 做好各种物品的收货记录5. Keep daily mini bar consumption record每日酒水消费汇总6. Keep daily Lost and Damage record每日遗失破损汇总7. Responsible for monthly mini bar production and protection day record每月酒水生产日期，保质期汇总8. Monthly guest goods inventory每月物品盘点9. Any other related duty which may be assigned by the supervisor完成行政管家安排的其他事情10. Complies with hotel’s health, safety and hygiene policies and adheres to conduct personnel grooming and hygiene standards遵守酒店的健康、安全和卫生政策，并遵守个人仪容和卫生标准11. Attends meetings and training sessions as required按要求参加会议和培训活动任职资格要求：1. 1 year housekeeping / administrative experience, or an equivalent combination of education and experience.拥有1年客房或行政助理工作经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景 2. Able to speak, read and write English具有说，读和写英语的能力。3. Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System熟练使用微软办公软件和前台系统

岗位职责1、每月做房报表的审核，登记及房点的汇总上交；2、客房遗留物的控制（记录/储存/发放）检察、监督；3、客人借物的跟进、盘点、管理；4、酒水控制（有效期/每日补充/盘点）；5、库房管理，包括易耗品的控制、盘点、补仓、报损；6、领货和客用品报表跟进、汇总，每月月结报表制作；7、对接采购事宜的跟进；8、抹布的监控；9、负责成本的控制。岗位要求1、高中以上学历，具备酒店商品购买知识。2、理解采购，保管，和分发程序。3、电脑操作能力好。

岗位职责1、负责存货、物品的核算工作。2、认真审核仓管组传递而来的入库单、直拨单、出库单等单据，检查手续是否齐全、书写是否规范、金额计算有无错误，并与仓管组录入财务软件的“存货核算”模块的记录进行核对。3、组织并参与每月的库存盘点工作，对盘点情况进行分析报告，监督库存管理，协助做好节支降耗的工作；避免出现库存量过大，占用资金或产生霉变等情况发生。4、向有关会计报送进出库报表等，保证帐帐相符、帐实相符。5、负责培训和指导仓管员的财务知识与账务处理。6、参与经营物资的采价。岗位要求1、电脑操作能力好。2、良好的货品控制能力和食品知识。

岗位职责1.到岗后，打扫区域卫生，准备好货架、包装绳。2.按规定程序折叠各类布草。3.工作中注意检查布草洗涤质量，对有破损、脏的布草要及时剔出报损、重洗，对有轻微毛边的布草要进行修剪。4.叠好的毛巾要及时上货架，要求整齐、美观、颜色相对统一，并请领班过数验收。5.布草叠完后，要及时清理车内的杂物，保持车轮灵活。6.做好日常卫生、布草报损登记、送回等工作。7.负责酒店商品和物品的保管和供应工作。8.负责物料及商品的入库验收工作，不符合的货物退回，严格把好质量关。9.仓库要保持通风干燥，要勤检查、勤倒垛、勤晾晒，防止虫蛀鼠咬霉烂变质。10.执行出入库手续，汇总票据，按期登记三级明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账表清楚，账物相符。

岗位职责1.负责酒店商品和物品的保管和供应工作。2.负责物料及商品的入库验收工作，不符合的货物退回，严格把好质量关。3.执行出入库手续，汇总票据，按期登记三级明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账表清楚，账物相符。

岗位职责1、负责存货、物品的核算工作。2、认真审核仓管组传递而来的入库单、直拨单、出库单等单据，检查手续是否齐全、书写是否规范、金额计算有无错误，并与仓管组录入财务软件的“存货核算”模块的记录进行核对。3、组织并参与每月的库存盘点工作，对盘点情况进行分析报告，监督库存管理，协助做好节支降耗的工作；避免出现库存量过大，占用资金或产生霉变等情况发生。4、向有关会计报送进出库报表等，保证帐帐相符、帐实相符。5、负责培训和指导仓管员的财务知识与账务处理。6、参与经营物资的采价。岗位要求1、中专以上学历，具备酒店商品购买知识。2、理解采购，保管，和分发程序。3、电脑操作能力好。4、良好的货品控制能力和食品知识。

年龄45岁以下，男女不限，懂操作电脑，能吃苦耐劳，有责任心，持有驾驶证C证

1、负责所有常规性文职工作，包括打印文件、报表收发储存和内外部的电话处理，保管所有客房部员工的个人档案及考勤、绩效制作，协调与其它部门之间的关系，处理特殊任务；2、负责部门物资的申购、储存、发放、盘点、建档等工作；3、落实部门物品的日常赔偿、调拨、报损等事项的跟踪及记录；4、控制、发放和记录所有楼层钥匙；5、与前厅保持联系，随时检查运行系统以确保楼层主管放出所有脏房和干净空房的信息准确无误；6、保管好客人遗失物品并做好记录；7、确保办公室所有设施设备干净且状态良好，工作区域随时保持干净整洁；8、与直接领导保持沟通并确保所有问题能及时反馈；

岗位职责1、负责存货、物品的核算工作。2、认真审核仓管组传递而来的入库单、直拨单、出库单等单据，检查手续是否齐全、书写是否规范、金额计算有无错误，并与仓管组录入财务软件的“存货核算”模块的记录进行核对。3、组织并参与每月的库存盘点工作，对盘点情况进行分析报告，监督库存管理，协助做好节支降耗的工作；避免出现库存量过大，占用资金或产生霉变等情况发生。4、向有关会计报送进出库报表等，保证帐帐相符、帐实相符。5、负责培训和指导仓管员的财务知识与账务处理。6、参与经营物资的采价。岗位要求1、大专以上学历，具备酒店商品购买知识。2、理解采购，保管，和分发程序。3、电脑操作能力好。4、良好的货品控制能力和食品知识。

岗位职责1、负责存货、物品的核算工作。2、认真审核仓管组传递而来的入库单、直拨单、出库单等单据，检查手续是否齐全、书写是否规范、金额计算有无错误，并与仓管组录入财务软件的“存货核算”模块的记录进行核对。3、组织并参与每月的库存盘点工作，对盘点情况进行分析报告，监督库存管理，协助做好节支降耗的工作；避免出现库存量过大，占用资金或产生霉变等情况发生。4、向有关会计报送进出库报表等，保证帐帐相符、帐实相符5、参与经营物资的采价。岗位要求1、高中/中专以上学历。2、理解采购，保管，和分发程序。3、电脑操作能力好。4、限男性

负责每天将客房用品领用情况准确的输入电脑并调查各种异常情况保持和更新管理数据确保工作区域和设备得到良好的清洁和修缮及时向行政管家或其代理人汇报客人的投诉情况遵守酒店的健康、安全和卫生政策，并遵守个人仪容和卫生标准按要求参加会议和培训活动成为掌握客房服务员和客房部其它业务领域工作技能的复合型人才遵守并执行客房部的各项标准和工作程序

岗位职责1. 严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。2. 入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素；并设物料卡，标识清楚。3. 存货入库后应及时入账，准确登记。4. 领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；库管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。5. 出库须按发货单发货，手续不全不予发货；如遇特殊情况，则须获得部门经理同意后方可发货，事后应补齐发货单。6. 领用物料或成品发货应及时登记有关账卡。7. 库管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。8. 为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。9. 随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。10. 定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。11.  做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。12.  严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。13. 上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。14.  库管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度。15. 库管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。16. 库管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出酒店。17. 库管人员如不履行自已的职责，对酒店的财产造成损失，酒店有权追究其经济责任；情况严重的，应追究其法律责任。18. 库管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。19. 部门经理安排的其他工作。岗位要求1、高中以上学历，具备酒店商品购买知识。2、理解采购，保管，和分发程序。3、电脑操作能力好。4、良好的货品控制能力和食品知识。

岗位职责1、为部门各分部提供充足的后勤保障，保证物品的合理配备量；控制和计算各分部成本。2、负责部门所有物品的申领、保管、发放和盘点工作。3、负责酒水的报损和更换工作。4、依照财务部要求定期对部门使用的固定资产、客用物品、工具设备进行检查和统计。5、经常查看物资的有效日期，防止虫害、霉变，发现问题及时解决。6、每月盘点一次楼层的易耗品，劳动用品及贵重物品的数量。7、严格按规定存放易燃物品，做好防火安全工作。8、保持库房的清洁和整洁。岗位要求1、高中以上学历。2、有5年以上库房工作经验。3、有一定财务知识，会使用电脑。4、身体健康，相貌端正 。5、参加过相关专业培训。

负责所有物资的验收工作。根据已审批的申购单按质按量验收，严格把好质量关。 严格按公司的相关规定进行物品的存放。 严格按公司的相关规定进行物品的发放。 确认返仓物资的清洁与完好。有需维修的物品，及时联系相关部门，确保随时可提供给客人合格的物 品。注意仓库所有物品的存量。以降低库存为原则，科学制定各种物品的存量，并据此及时做出请购计 划，避免断货影响正常运作。检查物品、食品保质期，确保无过期物品、食品提供给客人。对于仓库积压物资和长期不用的物品，及时汇报，催促尽早处理，并有责任提出处理方案。  负责物品出库和入库的登记入账。 认真做好仓库的安全、清洁、整理工作，及时检查火灾、危险隐患，确保安全。遇到或发现问题要及时报告，提出合理建议，协助部门管理好总仓的一切工作。遵守相关的规章制度，并积极参加培训。遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。  完成上级交办的其他任务。

-       礼貌、迅速地回答所有电话的处理各种问题。-       将上级有关的批示及宾客的需求传达给有关的人员，并将其内容记本录在电话记录上，以备查询。-       同前台有关人员取得密切联系，了解预计进店的团体、贵宾及有关赶房和客人推迟离店等事宜，并将其具体内容通知给有关主管/领班执行落实。-        根据服务员所指派的楼层发放钥匙，在服务员下班时准确无误地将其收回，并做好记录。-        熟练操作电脑，将一些待修房间状况输入电脑，并且将其在控制表格上加以记录。-       将员工的出勤情形如：迟到、缺勤或缺勤又无事先通知等情形及时通知给值班的领班/主管/助理。-        确保客房部办公室的有关设备如：电话、电脑、打印机及书桌等得以正确爱护。-       确保有关员工及宾客的个人资料信息不外传给他人。-       确保每天的房态差异报告及时送到前台大堂副理进行核实。-       做好各项物品的发放登记记录。-       做好各类文件的分类存档。-       根据有关客人遗留物品的程序，做好收集、记录、储存和发放登记。-       确保在客房部办公室有足够的宾客借用品，并且做到每日盘点，发现问题及时采取措施和必要的安排。-       为维护客房部和客人的利益，密切同领班/主管取得联系，复查所有宾客需求是否得以正确、及时地处理。

岗位职责1、负责存货、物品的核算工作。2、认真审核仓管组传递而来的入库单、直拨单、出库单等单据，检查手续是否齐全、书写是否规范、金额计算有无错误，并与仓管组录入财务软件的“存货核算”模块的记录进行核对。3、组织并参与每月的库存盘点工作，对盘点情况进行分析报告，监督库存管理，协助做好节支降耗的工作；避免出现库存量过大，占用资金或产生霉变等情况发生。4、向有关会计报送进出库报表等，保证帐帐相符、帐实相符。5、负责培训和指导仓管员的财务知识与账务处理。6、参与经营物资的采价。岗位要求1、良好的货品控制能力和食品知识。2、理解采购，保管，和分发程序。3、电脑操作能力好