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薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1中专以上学历。2.5年以上相关工作经验、。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧

薪资: 1千以下 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

1. Clothes material understanding服裝面料知識2. Laundry machine operation洗衣房机器操作及机器设备日常保养。3. Hotel Laundry system熟悉酒店洗衣房运作系統及机器程序控制。4. Hotel Laundry administration酒店洗衣房经营管理5. Min Senior Middle School至少大专学历6. Min 2 years in other international 5 star hotel Assistant Laundry Manager position, plus 3-5 years of working experience in Laundry至少2年其他国际五星酒店洗衣房副经理工作经验,以及3-5年洗衣房工作经验。7. Administration skill良好管理才能

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

职位描述:岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。职位资格和技能:岗位要求1.五年以上洗涤管理工作经历。2.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。3.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力4.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京

 岗位职责:1、酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作;2、洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生;3、检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量;4、了解各岗位棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转;5、完成可纺织品的定期洗涤及缝补;6、与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。任职要求:1、中专以上学历;2、5年以上四星级以上酒店同岗位工作经验;4、较强的组织能力,反应灵活,善于处理人际关系;5、工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-怀柔区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的布草、员工制服和客衣的洗涤熨烫工作的正常运作。2.负责本部门员工的培训工作,进行业务指导及考核。3.监督安全生产及卫生管理工作,积极倡导“绿色酒店”环保意识。4.督导员工擦拭保养洗涤设备,与友邻部门建立良好的工作联系。5.教育员工遵守饭店各项规章制度和岗位工作规程;做好员工的思想工作。6.掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品性能,在保证质量的前提下,做到高效低耗,控制成本。岗位要求1.2年以上洗衣部管理工作经验。2.熟悉部门专业知识。3.身体健康,相貌端正。4受过专业培训。

薪资: 6千-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责/职位描述:1.通过频繁的质量抽查向客人保证洗衣质;2.协调和监督所有的洗衣工作;3.确保清洗,维护和卫生都是集团标准;4.确保必要的化学用品和设备的可用性;5.熟悉对客服务章程;6.根据标准和程序处理客人投诉;7.负责部门的所有培训活动和培训计划;8.培训、发展、引导和激励所有洗衣房员工;9.如有需要与其他部门合作;10.如有需要协助部门会议和所有部门管理培训会议;11.尽最大努力达到年度预算;12.协助准备年度资本支出预算;13.协助库存收支出盘点;14.所有报废布草需有记录存档;15.确保所有的机器,设备以及化学用品都恰当使;16.给酒店提一些建议可以减少成本而不降低质量或者酒店的标准;17.尽可能节约用水,能源和化学用品的消耗品;18.所有机器的故障立即向上级和维修部门汇报;19.完全了解所有关于酒店的安保章程;20.完全熟悉并且依法执行所有关于消防安全,安保,卫生安全以及雇工等方面的措;21.任何时候都要遵循酒店的规章制;22.积极支持酒店的环保项目;23.洗衣房经理很好地履行他作为人才发展大使的角色当:24.他们积极地支持和实施人才发展计划来作为日常工作的一部分;25.他们在部门甚至整个酒店确定培训人才并且积极支持他们的职业发展;26.他们支持并为他们的团队启动转让,交叉接触和专责小组作业。

薪资: 6.5千-9千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.大专以上学历。2.5年以上客房工作经验,3年以上洗涤部管理工作经历。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧

薪资: 8.5千-9.5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作范围及总体职责:Scope and General Purpose of Job:确保服务符合品牌标准的基本要求,适时提供更多可供选择的品牌服务。Ensures that all company minimum brand standards have been implemented, and that optional brand standards have been implemented where appropriate.协助确保凯悦温情服务及房务部经典20条的实行。Assists in making sure that all Touches of Hyatt and the Rooms Top 20 have been implemented.根据顾客意见调查结果,确保所有改进措施贯彻执行。Responds to the results of the Consumer Audit and ensures that the relevant changes are implemented.以协助和灵活的态度与其他管理层员工密切合作,关注酒店的整体成功和客人的满意度。Works closely with other management personnel in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests. 发扬“群策群力”的精神,确保洗衣房员工与其他部门在工作中相互支持、灵活变通。Ensures that the Laundry employees work in a supportive and flexible manner with other departments, in a spirit of “We work through Teams”. 为所有运行设备、消耗品、盘点物品设立库存制度并严格执行。Establishes and strictly adheres to the par stocks for all operating equipment, supplies, and inventoried items. 组织对所有运行设备和消耗品进行月度检查和盘点。Conducts monthly inventory checks on all operating equipment and supplies. 控制消耗品库存量并仔细操作设备。Controls the requisitioning, storage and careful usage of all operating equipment and supplies. 召开每日班前会议告知员工入住率,来客数,走客数,宴会/活动以及需特别关注的事项。Conducts daily pre-shift briefings to employees on room occupancy, arrivals and departures, function/event of the day and special attention that is needed. 每日运营中与客房部和其他相关部门保持联系。Liaises with Housekeeping and other related departments on daily operations. 确保将每日的洗衣费正确地输入销售系统内。Ensures laundry charges for the day are posted into the point of sale system and operated correctly.    协调维修保养事宜并填发维修保养单以确保洗衣房所有设备均得到适当的维护。Coordinates all Repair and Maintenance and issues repair and maintenance job orders to ensure the proper maintenance of the outlet. 

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-六安 食宿:提供住

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。3.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。4.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作5.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.中专以上学历。2.5年以上客房工作经验,2年以上洗涤部管理工作经历。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-滁州 食宿:提供食宿

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.3年以上客房工作经验,2年以上洗涤部管理工作经历。2.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。3.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。4.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力5.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州

 岗位职责/职位描述1.掌握清洗、去污、上浆、干洗和熨烫等相关洗衣房的全部知识;2.不断学习和研究国际纺织品知识,掌握和了解当今世界洗衣行业的最新动态,不断完善自我;3.服装面料知识;4.洗衣房机器操作;5.酒店洗衣房系统;6.酒店洗衣房经营管理;岗位要求1.高中以上学历。2.3年以上客房工作经验,3年以上洗涤部管理工作经历。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。9. 熟悉客衣服务流程

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河北-廊坊

 ·         Posses a complete knowledge of washing, spotting, starching, dry-cleaning and pressing techniques全面掌握湿洗、去渍、上浆、干洗和熨烫的技能。·         Ensure that all items laundered and dry cleaned within the hotel’s laundry are finished to the highest standard achievable and returned to the guests or staff in immaculate condition确保酒店洗衣房的湿洗和干洗服务均达到最高标准,所洗衣物均整洁的返还至客人或员工。·         Organize movement of dirty and clean laundry and of guest valet service组织洗前和洗后的衣物的运送和上门送衣服务。·         Ensure all damaged linen and uniforms are sent to the uniform room for repairs or discarding保证所有破损的布草和制服均被送至制服房修补或丢弃。·         Control and record chemical consumption and reorder as require控制并记录洗衣粉消耗情况并按要求订货。·         Assist in maintaining records of stock and equipment协助保管库存和设备记录。·         Supervise all employees with the Laundry Department监督洗衣部的所有员工。·         Ensure an accurate valet delivery确保上门送衣服务的准确性。·         Ensure daily production records for linen and uniforms are maintained对每日所洗的布草和制服的数量进行记录。 ·         Ensures that regular preventive maintenance is carried out and reduce downtime with proper coordination with the maintenance department与工程部合作,进行定期的预防性维修工作并减少机器的故障停机时间 。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.中专以上学历。2.五年以上客房工作经验,三年以上洗涤部管理工作经历。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.大专以上学历。2.1年以上客房工作经验,2年以上洗涤部管理工作经历。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:辽宁-沈阳

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。3.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。4.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。5.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作6.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.8年以上洗衣房管理工作经历。2.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。3.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。4.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力5.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州

岗位职责1、对行政管家负责,执行行政管家的指令和意图;2、明确工作职责,做好与各部门的沟通和协调;3、合理安排人力、物力,降低成本,减少费用;4、编写培训工作计划,落实培训内容;5、检查、督促各主管完成本职工作。对本部门工作实施全面、系统和有效管理;6、对各主管工作定期考核;7、指导员工对机器设备的使用和控制原料成本,节约能源。岗位要求1.中专以上学历。2.3年以上客房工作经验,2年以上洗涤部管理工作经历。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力。6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.高中以上学历。2.多年洗涤部管理工作经历。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

  岗位要求:1.掌握洗衣房工作知识并且熟悉洗衣房日常运作;2.掌握服装面料知识和洗衣房机器操作;3.至少1年洗衣房主管工作经验;4.良好的计算机能力。

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.高中以上学历。2.3年以上洗衣房工作经验,1年以上管理工作经历。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处理人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力。6.丰富的洗衣房运作经验,良好的领导能力和管理技巧。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

Holds a diploma/degree in Hospitality or Tourism Management. Well developed Communication and Customer Relations Skills. Well developed Computer Skills particularly in the use of MS Office and email.Detailed knowledge of use of laundry equipment and supplies, cleaning agents and chemicals.Effective trainer, able to design training materials and facilitate at all levels.Comprehensive knowledge of business needs, financial reporting and productivity requirements.Minimum two to four years work experience as Laundry or Housekeeping Manager.Preferable knowledge of travel/hotel industry.

薪资: 4千-6千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-北海 食宿:提供食宿

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.中专以上学历。2.五年以上客房工作经验,2年以上洗涤部管理工作经历。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

MAJOR RESPONSIBILIES : 责任概要Responsible for planning, directing, controlling and coordinating the activities of all laundry personnel; to ensure the efficient and economical processing of all guest and Hotel laundry and dry cleaning items.  Establish standards of cleanliness, efficient production, sanitation and service for guest.有责任指导和调整洗衣房员工的行为,保证有效的处理酒店和客人的水洗和干洗的项目。建立清洁卫生,产品和服务的标准来更好的服务客人.                                           SPECIFIC DUTIES :工作任务:1.  Ensure the effective running of the department       保证洗衣房的有效运行    a.  Laundry and Valet Budget ( Expenditure )洗衣房和客衣的预算(支出)i.    Submit a yearly budget for Management’s approval for all department    expense forecast for the coming year, including the cost of repair,maintenance and overhauling of the operating equipment or anyadjustment or machinery, manpower to meet yearly Hotel requirements.       提交每年来年所有部门的费用预算,包括日常维修保养的费用,设备的大修和调整的费用,每年酒店的要求的人力资源.b.   Laundry and Valet Budget ( Revenue )洗衣房和客衣的预算(收入)i.       Prepare monthly and yearly forecast of guest laundry revenue, if needed.有必要的话准备每月和每年的客衣收入的预算ii.      Prepare monthly and yearly forecast of house laundry and other income revenue, if needed.有必要的话准备每月和每年员工洗衣和其他的收入的预算.iii.    Analyze reasons for difference in revenue achieved against forecast.分析收入和预测有差距的理由iv.   Suggest means of increasing volume of guest laundry.       建议客衣提高客衣量的方法iv.      Prepare guest laundry price increment, market search for price comparison with various top class hotels.       准备客衣价格的增加.不同酒店的价格比较2.  Ensure the efficient operation of machinery       保证设备有效的运行    a.  Equipment repair and maintenance设备维修和保养i.       Spot check maintenance work of all operating equipment to ensure that they are in normal condition.检查设备在运行中的工作情况和保养保证处于正常的状态ii.      Keep complete record of laundry equipment – its brand, date of acquisition, model and serial number.       完整的记录洗衣设备的品牌,到货日期,型号和条形码iii.    Coordinate with the Engineering Department on major repair and maintenance of operating equipment.记录工程部对设备的维修和保养iv.   Ensure that all equipment are maintained and serviced regularly.         保证设备有规律的维修服务v.   Recommend purchase and installation of new equipment, if necessary.         有必要的话推荐,采购和安装新的设备3.  Ensure compliance with required Laundry standard       保证依从洗衣房的标准    a.  Monitor and define strict guidelines to Laundry Supervisor. 严格监督和指导洗衣房的管理i.  Guest laundry pick-up and delivery. 客衣的收取和送回ii. House laundry daily production and dispatch.  布草的产量和分派iii. Monthly inventory taking of supplies and house linen. 每月盘点布草和供应品iv.     Immediately report to the Director of Services and Security        立即汇报安全服务总监1).     Guest Lost and Found items 客人遗失和捡到事项2).     Staff inquiry 员工调查3).     Machines breakdown, etc. 设备损坏等v. Check condition of all operating equipment everyday. 每天检查设备运行状况vi.    Handling guest complaints and inquiries. 处理客人的投诉.vii.    Control of laundry supplies.控制洗衣房供应品viii.     Conduct staff evaluation to review their general performance and discuss    existing problems and areas of improvement with the Director of Service.进行员工的评估,回顾他们总体的表现,讨论现有的问题和发展的区域ix. Approve training programs prepared by Supervisors.       主管准备背认可的培训计划b.   Liaison with Government Regulations 联络政府规章i.    Ensure that all government regulations pertaining to the operation of a   hotel laundry are adhered to. 保证洗衣房的运作符合所有政府的规章c.   Supervision of the Laundry and Dry Cleaning Operations.水洗和干洗操作的管理i.       Frequently check daily staff while working to ensure that prescribed    washing formulas are being used in order to ensure highest possible quality of laundering and dry cleaning.每天检查员工的操作保证他们符合工作程序从而保证洗烫和干洗的高质量ii.      Supervise the functions of all laundry and dry cleaning employees.监督和指导洗衣房员工的职责iii.    Issue constructive criticisms and instructions for correction of any    practices or work habits which deviate from accepted standard practices and procedures.提出在工作中的标准有建设性的指令和程序和手续iv.      Frequently check daily the quality of guest laundry and dry cleaning and ensure they are maintained to the highest standard.经常检查客衣服务的质量保证员工操作的高标准。                                                             iv.      Frequently check daily the quality of house laundry and dry cleaning,   ensuring linen and uniforms are maintained in the required approved standard.经常检查布草和制服的质量保证符合制定标准v.       Conduct daily inspection of the laundry plant to ensure its maintenance in   a clean, safe and sanitary manner.每天检查洗衣房保证清洁,安全vi.      Set a HIGH STANDARD of work performance and attendance for all staff by constant supervision, ensue maintenance of this standard.设立工作表现和出勤的高标准,保证维持这标准viii. Ensure laundry staff are flexible and well trained to handle and operate     other equipment other than those assigned to them.                    保证员工的灵活性和接受良好的岗前操作培训4.  Contribute to overall efficiency of the department为整体作出应有的贡献a.   Liaison with Internal Department和各部门联络i.    Provide technical advice on quality of fabrics purchased for house  linen and staff uniform. 布草和制服的采购,对材料的质量提供好建议ii.   Attend department meeting, staff meeting and any review, whenever    required. 出席部门会议,员工会议和任何评估会议v.       Transmit Management’s message on Hotel Policy / Discipline.传导酒店管理层有关政策方针的信息iv.   Ensure that all decisions, programs and schedules of Director of Services    are carried out. 保证总监制定的程序和计划的执行v.    Plan work and production schedule to meet Housekeeping and Food and   Beverage linen requirements. 对客房和餐饮布草的需求计划工作和生产vi.   Liaise closely with Director of Human Resources and the HSKP Manager to maintain proper balance between production requirements and payroll costs. 和客房部经理和人力资源总监保持联络来保持人员花费和工作需求的平衡b.     Investigate all complaints against the Laundry Department working closely with other Hotel executives responsible for guest claim liability.       与其它酒店高管一同调查处理客人的投诉。c.     Confer with Supervisors on production, personnel, training and other problems that may arise.对产品,人员,培训和其他事宜的管理d.      Ensure that stained, damaged linen found during the day are attended to immediately.保证每天处理布草的损坏和污渍e.   Ensure that laundry plant room is cleared of dirty linen before the laundry closes  for the day.保证每天洗衣房的清洁和工作结束前洗完所有脏的布草f.   Follow strictly all Hotel, Laundry and Housekeeping Department policies andprocedures to be able to perform duties and responsibilities efficiently and    effectively.严格遵守酒店,洗衣房和客房部的规章制度,更好的完成交于的工作安排g.   Be aware of Hotel emergency, safety and pest control procedures.明白酒店的紧急应急,安全及危害措施控制步骤h.   Maintain personal grooming as per Hotel’s standard, to project an efficient,professional, neat and tidy appearance to hotel guests and set an example to  subordinates.保持个人清洁卫生,符合酒店的规定标准 i.   Emphasize good personal behavior, as per guidelines laid down in the Employee   Handbook and promote the spirit of teamwork, whenever and wherever possible.了解员工手册的内容,尽力在工作及在团队中发挥作用

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄

1.  Manage the Laundry training, assign work, and monitor the quality of the laundry and quantities.负责全体洗衣房员工的管理培训,人员调配工作,监督所在部门的生产经营。2.  Produce daily report, ensure accurate data. Keep improving departmental productivity.制作每日生产报告,确保数据准确,不断提高部门劳动生产率。3. Ensure that all items laundered and dry-cleaned are finished to the highest standard achievable and returned to the guests or staff in immaculate condition.确保酒店洗衣间的全部布草都按所能达到的最高标准进行清洗或干洗, 保持清洁无瑕并送还给客人或员工。4.To make inspection trips through entire area checking on productive methods and procedures.负责检查洗涤的方法和过程。5.To check washing formulas and make corrections and improvement whenever necessary.负责检查洗衣流程,如果必要进行修正和改善。6.To report directly to the Executive Housekeeper keeping him advised of progress and practices.直接向行政管家报告洗衣房的工作状况和设备状况。7.To confer with assistant and supervisors on production and personnel problems.和下属员工交流工作情况和工作表现等。8.To confer with maintenance mechanics regarding repairs and replacement problems.和有关人员沟通,解决设备维修、保养和替换的问题。9.To coordinate with Chief Engineer regarding new methods and machines.和工程部经理保持联系,改善工作方法和设备。10.To plan work and production schedules to meet housekeeping and food and beverage requirement.根据客房入住率和餐饮布巾需求量,安排好布巾、制服的洗涤工作,保证提供足够的布巾。11.To maintain proper balance between production requirements and payroll costs.负责保持工作需求和人工需求的平衡。12.To supervise and investigate all claims by guest for defective laundry and consult with hotel executive for any compensation if necessary.负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题,如果需要赔偿,负责和管理层协商赔偿额。13.To hold department briefing keeping his team member informed of new methods and management instructions.负责和员工沟通,交流新的工作方法和新的工作流程。14.To keep close liaison with personnel office on employment and labour relations.在员工雇佣、员工需求上和人事部紧密合作。15.To consult with supply agent for new invented chemical for dry clean and laundry for best results.了解市场上洗涤剂的最新发展,选择高效、高质的洗涤剂,用于提高洗涤的质量。16. Responsible for careful handling of chemicals to avoid accidents.负责酒店化学药品管理,防止事故。17.To arrange contacts with other laundry managers in other leading hotels for updated information and price setting.   和其它洗衣房经理保持联系,了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂,以及洗涤报价。18.To establish production standard’s records and training techniques.建立产品标准记录和培训技能记录。19.To make recommendations to the manager on all phases of the laundry operation and advise him of the latest ideas and equipment.向上级提供洗衣市场的情况,提出好的建议和采购设备的建议。20. Adhere to hotel cleaning and maintenance programs.坚持酒店的清洁和养护程序。21.Ensure a high level of cleaning is maintained in your work area.保持维护所在工作区域的高度整洁。22. Ensure all reporting and servicing deadlines are met on a timely basis保证所有报告和服务都按时完成。23. Promote the hotel products and services.促销酒店的产品与服务。24.Attend all training and meeting arranged by hotel and department.参与酒店及部门安排的各项培训与会议25.Abide by the Hotel’s Policies and Procedures, KXM Code of Business Conduct and the hotel’s team member Handbook.遵守酒店的工作政策及程序,遵守凯旋门的商业行为规范以及员工手册中的条款。26.Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。27.To ensure that all team members have a complete understanding of and adhere to the Hotel’s Team member Rules and Regulations.确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。28.The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment.如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。29.Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

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