手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
职位分类:
列表 明细
薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-通州区

职责描述:为了满足酒店高效的营运需要,洗衣房经理负责管理洗衣房,确保服务质量符合酒店标准。该部门包括以下分部门:洗衣房,布草房和制服房。洗衣房向酒店客人,园区其他客店的顾客及酒店综合的运营洗衣需要提供服务。任职要求:- 三年以上酒店业工作经验,一年奢华品牌同岗经验;- 具备在跨国环境工作和交流能力- 具备良好的英语口语和书写水平

薪资: 8千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

Assist to Executive housekeeper in all area of the laundry department. Coordinate very close with engineer to maintain the equipment.协助行政管家管理洗衣房的所有区域。与工程师密切配合,维护设备Responsible for the operation and production of dry-cleaning service & laundry service provided to guest to ensure hotel standard is met and resolve all guests complaints with respect. Oversee and monitor the application of detergent and use of machine to ensure the protection of hotel and guests property. Conduct Interviewing, counselling and training to all staff to ensure quality service is provided to hotel guests and staff are work at their best.负责为客人提供干洗和洗衣服务的操作和生产,以确保符合酒店标准,并尊重客人的投诉。监督和监督清洁剂的使用和机器的使用,确保酒店和客人的财产安全。对所有员工进行面试、咨询和培训,确保酒店为客人提供高质量的服务,使员工处于最佳状态。Plans and schedule the day-to-work activities of laundry personnel, ensuring that all hotel and guests requirements are met and taking to consideration the occupancy and business forecast and preventive maintenance schedules.计划和安排洗衣房员工的日常工作,确保所有酒店和客人的要求得到满足,并考虑到入住率和业务预测以及预防性维护计划。Evaluate staff half yearly. Reports infraction with proper recommendation for disciplinary action as well as, comments those who has done good performance.每半年对员工进行评估。报告违规行为并给予适当的纪律处分,并给表现出色的人给予好评。Manage the cleaning & tidiness of all working areas to ensure hygiene standards is met.管理所有工作区域的清洁和整洁,确保符合卫生标准。Plan and organize training for laundry staff in the areas of courtesy, efficiency, grooming and job knowledge (Especially for new staff).计划并组织洗衣房员工在礼貌、效率、仪容整洁和工作知识方面的培训(特别是对新员工)。Examine all laundry equipment and schedule maintenance services to ensure all machines are well maintained and functioning properly at all times.检查所有的洗衣设备并安排维修服务,确保所有的机器都得到良好的维护和正常运行。Inspects on a daily basis all shift Supervisor checklists to ensure all guest items have been properly processed.每天检查所有当班主管的检查表,以确保所有客人的物品都得到妥善处理。Establish bills and record system to ensure a smooth operation is provided for laundry service.建立账单和记录系统,确保洗衣服务的顺利进行。Compares the actual performance with the budget periodically and takes necessary corrective action.定期将实际绩效与预算进行比较,并采取必要的纠正措施。Submit monthly report to Finance dept. such as revenue, cost, chemical expenses etc.向财务部提交月度报告,如收入,成本,清洁剂费用等。Responsible for scheduling, administrating duty rosters and allocation work to staff to ensure sufficient manpower for daily operation.负责安排、管理排班表并分配工作给员工,以确保有足够的人力进行日常工作。Complete other duties as assigned.完成分配的其他任务。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

·Ensure that all items laundered and dry cleaned within the hotel’s laundry are finished to the highest standard achievable and returned to the guests or staff in immaculate condition确保酒店洗衣房的水洗、干洗工作按照高标准要求完成,并以清洗完最佳状况送还客人或和员工。·Organize movement of dirty and clean laundry and of guest valet service了解洗衣房的运作和客衣送还服务。·Ensure all damaged linen and uniforms are sent to the uniform room for repairs or discarding负责将所有损坏的布草和制服送到制服房以便缝补和报损。·Control and record chemical consumption and reorder as required根据需求控制和记录化学药剂的消费量和订购。·Assist in maintaining records of stock and equipment辅助存货和设备的记录。·Supervise all employees with the Laundry Department监督管理洗衣房所有的员工。· Ensure an accurate valet delivery确保客衣的准确运送。·Ensure daily production records for linen and uniforms are maintained负责布草和制服的日常清洗记录。·Ensures that regular preventive maintenance is carried out and reduce downtime with proper coordination with the maintenance department通过与工程部进行适当的协调以减少停工期,并确保例行的定期检修得到实施。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都-双流 食宿:提供食宿

1.全面掌握湿洗、去渍、上浆、干洗和熨烫的技能;2.确保酒店洗衣房的湿洗和干洗服务均达到最高标准,所洗衣物均整洁的返还至客人或员工;3.组织洗前和洗后的衣物的运送和上门送衣服务;4.保证所有破损的布草和制服均被送至制服房修补或丢弃;5.控制并记录洗衣粉消耗情况并按要求订货;6.与维修部合作,进行定期的预防性维修工作并减少机器的故障停机时间;7.熟练使用办公软件,熟练制作完成部门各类报表;8.具有良好的沟通、组织、培训能力;9.熟悉并能指导洗衣房所有工作流程;10.有筹备酒店工作经验者优先考虑。

薪资: 6.5千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州-福清 食宿:提供食宿

1、管理洗衣房的工作,包括所有客房和套房的布巾,所有餐饮场所和会议场所的布巾,设施,修补,客人的干洗服务,根据酒店和公司的业务目标,确保符合所有产品质量标准,为酒店客人提供优质的服务;2、全面掌握湿洗、去渍、上浆、干洗和熨烫的技能;3、确保酒店洗衣房的湿洗和干洗服务均达到最高标准,所洗衣物均整洁的返还至客人或员工;4、组织洗前和洗后的衣物的运送和上门送衣服务。

薪资: 8.5千-9.5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责负责管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫。负责检查洗涤的方法和过程。负责检查洗衣流程,如果必要进行修正和改善。直接向客房部经理报告洗衣房的工作状况和设备状况。和下属员工交流工作情况和工作表现等。和有关人员沟通,解决设备维修、保养和替换的问题。和工程部经理保持联系,改善工作方法和设备。根据客房入住率和餐饮布巾需求量,安排好布巾、制服的洗涤工作,保证提供足够的布巾。按照工作程序,培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息,并安排工作。负责保持工作需求和人工需求的平衡。负责检查洗衣房办公室的工作,如生产报告、工作安排和其它记录。负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题,如果需要赔偿,负责和管理层协商赔偿额。负责和员工沟通,交流新的工作方法核心的工作流程。在员工雇佣、员工需求上和人事部紧密结合。管理和领导客衣取送部门的工作。准备年度预算,并每个月进行调整。了解市场上洗涤剂的最新发展,选择高效、高质的洗涤剂,用于提高洗涤的质量。和其它洗衣房经理保持联系,了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂,以及洗涤报价。建立产品标准记录和培训技能记录。向上级提供洗衣市场的情况,提出好的建议和采购设备的建议。按照工作量安排人员。服从和完成上级交给的其他工作。岗位要求大专毕业,流利的英语口语及书面英语至少有5年的相关经验,能完成洗衣房所有的工作

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波

岗位职责负责管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫。 负责检查洗涤的方法和过程。负责检查洗衣流程,如果必要进行修正和改善。 直接向客房部经理报告洗衣房的工作状况和设备状况。 和下属员工交流工作情况和工作表现等。和有关人员沟通,解决设备维修、保养和替换的问题。 和工程部经理保持联系,改善工作方法和设备。 根据客房入住率和餐饮布巾需求量,安排好布巾、制服的洗涤工作,保证提供足够的布巾。按照工作程序,培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息,并安排工作。负责保持工作需求和人工需求的平衡。 负责检查洗衣房办公室的工作,如生产报告、工作安排和其它记录。 负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题,如果需要赔偿,负责和管理层协商赔偿额。 负责和员工沟通,交流新的工作方法核心的工作流程。 在员工雇佣、员工需求上和人事部紧密结合。管理和领导客衣取送部门的工作。 准备年收入预算,并每六个月进行调整。 了解市场上洗涤剂的最新发展,选择高效、高质的洗涤剂,用于提高洗涤的质量。和其它洗衣房经理保持联系,了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂,以及洗涤报价。 建立产品标准记录和培训技能记录。 向上级提供洗衣市场的情况,提出好的建议和采购设备的建议。按照工作量安排人员。>服从和完成上级交给的其他工作。岗位要有相关经验,能完成洗衣房所有的工作

薪资: 5千-7千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

具备同等岗位工作经验

薪资: 5.1千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-十堰

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.大专以上学历。2.5年以上客房工作经验,5年以上洗涤部管理工作经历。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧

薪资: 6.5千-7.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.中专以上学历;2.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧;3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力;4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系;5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责Responsibility1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。Quality of linen washing, sending and receiving of linen, washing and ironing, uniform room management of all departments of the hotel.2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。The washing equipment operates normally, manages the daily consumption of water, electricity and gas, keeps inflammable, explosive and corrosive solvents, and strictly prevents accidents.3.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。Check the laundry condition of hotel guests on the same day to ensure the washing quality.4.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。Understand the use situation and spare quantity of cotton goods in each post to ensure the normal use and turnover of cotton goods.5.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。Cooperate with the human resources department in uniform collection, borrowing, stock return, seasonal change and production6.完成客房织品的定期洗涤及缝补。Regularly wash and repair guest  goods.7.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。Coordinate with relevant departments to conduct monthly inventory of cotton goods and consumables.岗位要求Position Requirements1.高中以上学历,2年以上洗衣房管理工作经历。High school diploma or above, 2 years of laundry management experience.2.丰富的洗衣房运作知识和良好的领导能力和管理技巧Rich knowledge of laundry operations and good leadership and management skills.

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州-越秀区 食宿:提供食宿

工作职责:1. 负责洗衣房工作。2. 掌握清洗、去污、上浆、干洗和熨烫等相关洗衣房的全部知识。3. 负责全体洗衣房员工的管理培训,人员调配工作,监督所在部门的生产经营。4. 遵守酒店的工作政策及程序,遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。5. 完成酒店管理层交代的其他任务。职位要求:1. 至少1年洗衣房副经理工作经验,以及3-5年洗衣房工作经验2. 具备服装面料知识3. 熟悉洗衣房机器操作4. 了解酒店洗衣房系統5. 良好管理才能;有创造性

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波-北仑区 食宿:提供食宿

管理洗衣房的工作,包括所有客房和套房的布巾,所有餐饮场所和会议场所的布巾,设施,修补,客人的干洗服务,根据酒店和公司的业务目标,确保符合所有产品质量标准,为酒店客人提供优质的服务。岗位职责:1.全面掌握湿洗、去渍、上浆、干洗和熨烫的技能。2.确保酒店洗衣房的湿洗和干洗服务均达到最高标准,所洗衣物均整洁的返还至客人或员工。3.组织洗前和洗后的衣物的运送和上门送衣服务。4.保证所有破损的布草和制服均被送至制服房修补或丢弃。5.控制并记录洗衣粉消耗情况并按要求订货。6.协助保管库存和设备记录。7.监督洗衣部的所有员工。8.对每日所洗的布草和制服的数量进行记录。9.与维修部合作,进行定期的预防性维修工作并减少机器的故障停机时间 。10.与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。11.与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。任职要求:1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。2.具有良好写作技能。3.熟练使用微软办公软件4.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。5.在管理队伍中有很强的领导技能。6.具有酒店行政管理,酒店管理或相关的大专学历。7.最好拥有在相似规模酒店4年客房或洗衣房工作经验,包括的管理经验。

薪资: 6千-7.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1. Good knowledge of all Laundry areas, i.e. Chemical, Clothes Material, Machinery and Laundry operation. 具有良好的关于楼层,布料常识,公共区域以及洗衣房方面的专业知识。2. Bi-Lingual English and Mandarin. 掌握两种语言能力:中文与英文3. Be fully knowledgeable and working knowledge of all computer systems especial for laundry and housekeeping floor system.  具备计算机系统的工作知识4. Good manager of people, administration skills. 具有良好的管理才能,懂得管理技巧5. Quality improvement skills. 不断改进品质的能力6. Good Cooperation with other Department Heads and Sections. 良好的与其他部门及领导的合作能力7. Be open m00inded, accept changes and work as a team for the one purpose of servicing Guests. 以对客服务为宗旨,具有开放的观念,接受工作中的调整8. Minimum two years management experience in Wash Manager role, with at least 3-5 years in Assistant Wash Manager at progressively higher levels of responsibility. 至少2年以上洗衣房经理工作经验,以及3—5年洗衣房副经理管理职位工作经验。9. Responsible for hotel laundry daily operations and services.  Position directs and works with associates to wash, dry and iron linen for both guest rooms and Food and Beverage/Culinary Department within existing time constraints.  Maintains a safe and clean work environment.  Position strives to ensure guest and associate satisfaction while maximizing the department financial performance.负责酒店洗衣服务和日常运营.岗位职责主要指导与负责员工的洗衣工作, 这其中包括在一定的时间范围内干洗和熨烫客房的床单及餐饮部的各类桌布等.始终保持一个清洁的工作环境,该职位要求努力确保员工和客人的满意度同时使酒店各部门达到最大化得收益。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-毕节 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责洗衣房员工日常工作安排 2.负责制作部门排班考勤和周报 3.负责管理洗衣房的机器设备运行,保证安全运作 4.负责本部门的培训工作 5.负责控制部门成本6.处理有关客衣和布草类的投诉 7.完成上级交代的其他事情  任职要求: 1.需要同岗位工作经验1年以上 2.需要有责任心,有团队意识 3.会基本的电脑办公软件

薪资: 7千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-日照 食宿:提供食宿

岗位职责负责管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫。 负责检查洗涤的方法和过程。负责检查洗衣流程,如果必要进行修正和改善。 直接向客房部经理报告洗衣房的工作状况和设备状况。 和下属员工交流工作情况和工作表现等。和有关人员沟通,解决设备维修、保养和替换的问题。 和工程部经理保持联系,改善工作方法和设备。 根据客房入住率和餐饮布巾需求量,安排好布巾、制服的洗涤工作,保证提供足够的布巾。按照工作程序,培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息,并安排工作。负责保持工作需求和人工需求的平衡。 负责检查洗衣房办公室的工作,如生产报告、工作安排和其它记录。 负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题,如果需要赔偿,负责和管理层协商赔偿额。 负责和员工沟通,交流新的工作方法核心的工作流程。 在员工雇佣、员工需求上和人事部紧密结合。管理和领导客衣取送部门的工作。 准备年收入预算,并每六个月进行调整。 了解市场上洗涤剂的最新发展,选择高效、高质的洗涤剂,用于提高洗涤的质量。和其它洗衣房经理保持联系,了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂,以及洗涤报价。 建立产品标准记录和培训技能记录。 向上级提供洗衣市场的情况,提出好的建议和采购设备的建议。按照工作量安排人员。>服从和完成上级交给的其他工作。岗位要求至少有5年的相关经验,能完成洗衣房所有的工作

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供食宿

岗位要求:1. 全面负责洗衣房和制服房的运转,全面掌握湿洗、去渍、上浆、干洗和熨烫的技能2. 掌握对洗衣房设备全面的和最新的了解3. 确保所有客人衣物及员工制服被仔细对待,把损坏率降到最低4. 申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用,使用正确的数量以降低成本、提高质量,避免事故5. 保持酒店所有布草和制服处于高水平的质量6. 及时向行政管家,工程部汇报有关设备故障的问题7. 全面负责部门的管理

薪资: 8千-2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛

岗位职责负责管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫。 负责检查洗涤的方法和过程。负责检查洗衣流程,如果必要进行修正和改善。 直接向客房部经理报告洗衣房的工作状况和设备状况。 和下属员工交流工作情况和工作表现等。和有关人员沟通,解决设备维修、保养和替换的问题。 和工程部经理保持联系,改善工作方法和设备。 根据客房入住率和餐饮布巾需求量,安排好布巾、制服的洗涤工作,保证提供足够的布巾。按照工作程序,培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息,并安排工作。负责保持工作需求和人工需求的平衡。 负责检查洗衣房办公室的工作,如生产报告、工作安排和其它记录。 负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题,如果需要赔偿,负责和管理层协商赔偿额。 负责和员工沟通,交流新的工作方法核心的工作流程。 在员工雇佣、员工需求上和人事部紧密结合。管理和领导客衣取送部门的工作。 准备年收入预算,并每六个月进行调整。 了解市场上洗涤剂的最新发展,选择高效、高质的洗涤剂,用于提高洗涤的质量。和其它洗衣房经理保持联系,了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂,以及洗涤报价。 建立产品标准记录和培训技能记录。 向上级提供洗衣市场的情况,提出好的建议和采购设备的建议。按照工作量安排人员。>服从和完成上级交给的其他工作。岗位要求XXX毕业,流利的英语口语及书面英语至少有XXX年的相关经验,能完成洗衣房所有的工作

薪资: 5千-6.5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

职位概述监督和检查洗衣房员工的工作,确保高质量和高效率。及时,有条理的清洗和存放酒店的布巾和制服,确保满足酒店的洗衣和布巾的需求。 工作职责1.检查洗衣房标准和程序的执行。2.在一项持续的基础上,建议修改这些标准和培训的需要。3.保持当前的和彻底的所有洗衣房系统知识。4.根据高住客率,指导工作分配和调整。5.履行检查工作质量6.与客房部保持联系,以便满足客人和酒店的要求7.确保客衣员的工作是有程序的,准时完成工作量。8.监督洗衣房库存区域。9.保持准确的库存标准。10.按要求完成盘点。    11.为新员工准备入职培训项目,并为他们分配足够的时间去实施。12.再利用任何可能回收的物品,并向员工执行节约成本措施。学历高中或酒店行政管理,酒店管理或相当的大专学历。经验 最好拥有在相似规模酒店2年洗衣房工作经验,包括的管理经验或培训经验。 

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

· Posses a complete knowledge of washing, spotting, starching, dry-cleaning and pressing techniques· 全面掌握湿洗、去渍、上浆、干洗和熨烫的技能。· Ensure that all items laundered and dry cleaned within the hotel’s laundry are finished to the highest standard achievable and returned to the guests or staff in immaculate condition· 确保酒店洗衣房的湿洗和干洗服务均达到最高标准,所洗衣物均整洁的返还至客人或员工。· Organize movement of dirty and clean laundry and of guest valet service· 组织洗前和洗后的衣物的运送和上门送衣服务。· Ensure all damaged linen and uniforms are sent to the uniform room for repairs or discarding· 保证所有破损的布草和制服均被送至制服房修补或丢弃。· Control and record chemical consumption and reorder as required· 控制并记录洗衣粉消耗情况并按要求订货。· Ensures that regular preventive maintenance is carried out and reduce downtime with proper coordination with the maintenance department· 与维修部合作,进行定期的预防性维修工作并减少机器的故障停机时间。 

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

岗位职责负责管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫。 负责检查洗涤的方法和过程。负责检查洗衣流程,如果必要进行修正和改善。 直接向客房部经理报告洗衣房的工作状况和设备状况。 和下属员工交流工作情况和工作表现等。和有关人员沟通,解决设备维修、保养和替换的问题。 和工程部经理保持联系,改善工作方法和设备。 根据客房入住率和餐饮布巾需求量,安排好布巾、制服的洗涤工作,保证提供足够的布巾。按照工作程序,培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息,并安排工作。负责保持工作需求和人工需求的平衡。 负责检查洗衣房办公室的工作,如生产报告、工作安排和其它记录。 负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题,如果需要赔偿,负责和管理层协商赔偿额。 负责和员工沟通,交流新的工作方法核心的工作流程。 在员工雇佣、员工需求上和人事部紧密结合。管理和领导客衣取送部门的工作。 准备年收入预算,并每六个月进行调整。 了解市场上洗涤剂的最新发展,选择高效、高质的洗涤剂,用于提高洗涤的质量。和其它洗衣房经理保持联系,了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂,以及洗涤报价。 建立产品标准记录和培训技能记录。 向上级提供洗衣市场的情况,提出好的建议和采购设备的建议。按照工作量安排人员。>服从和完成上级交给的其他工作。岗位要求中专及以上学历;至少有2年同等职位或相关工作经验,能完成洗衣房所有的工作

薪资: 5千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-柳州 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫;2、负责检查洗涤的方法和过程;3、负责检查洗衣流程,如果必要进行修正和改;4、和有关人员沟通,解决设备维修、保养和替换的问题;5、和工程部经理保持联系,改善工作方法和设备;6、根据客房入住率和餐饮布巾需求量,安排好布巾、制服的洗涤工作,保证提供足够的布巾7、负责检查洗衣房办公室的工作,如生产报告、工作安排和其它记录;8、负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题,如果需要赔偿,负责和管理层协商赔偿额;9、了解市场上洗涤剂的最新发展,选择高效、高质的洗涤剂,用于提高洗涤的质量。岗位要求1、中专以上毕业,流利的英语口语及书面英语;2、至少有3年的相关经验,能完成洗衣房所有的工作。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1、酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2、洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4、检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5、了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6、与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7、完成客房织品的定期洗涤及缝补。8、与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。9、完成上级安排的其他事项。岗位要求1、中专科以上学历。2、2年以上洗涤部管理工作经历。3、能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4、较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5、工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力。6、丰富的洗衣房运作知识和至少一年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州

 岗位职责:负责洗衣部的全部工作。按照上级的要求执行其他合理的工作职责。岗位要求:1.掌握洗衣房工作知识并且十分熟悉洗衣房的日常运作;2.良好的管理,沟通,组织以及解决问题的能力, 强调“人性化管理”;3.良好的心理承受能力,在工作中始终保持积极的态度;4.良好的计算机能力。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-连云港 食宿:提供食宿

 岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1大专以上学历。2.5年以上洗涤部管理工作经历。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区