岗位职责1.  负责管家部洗衣房的日常经营管理。2.  建立服务标准，做好洗衣、布草、制服的服务与管理，处理经营期间的人财物客及三防应急预案管理。3.  负责园区的布草及客衣洗涤服务、制服洗涤及管理，建立完善的洗涤、收发、计价、登记制度。4.  管理水电气、易燃易爆及腐蚀性溶剂，严防事故发生，检查当日宾客洗衣情况，确保其洗涤质量，5.  了解布草使用情况及备用周转量，与各部门配合每月的棉织品及消耗品盘点。6.  负责洗衣房的机器设备管理，进行定期维修保养。7.  完成上级交付的其他任务。任职要求1、年龄35-45周岁，酒店管理、旅游管理等相关专业，在星级酒店或高端度假区10年以上工作经验，同岗位经验两年以上。2、具有丰富的洗衣房运作知识，了解市场上洗涤剂的最新发展，选择高效、高质的洗涤剂，用于提高洗涤的质量。3、身心健康，为人正直，诚实可靠，积极上进。4、符合企业文化核心价值观要求。

岗位职责负责管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫。 负责检查洗涤的方法和过程。负责检查洗衣流程，如果必要进行修正和改善。 直接向客房部经理报告洗衣房的工作状况和设备状况。 和下属员工交流工作情况和工作表现等。和有关人员沟通，解决设备维修、保养和替换的问题。 和工程部经理保持联系，改善工作方法和设备。 根据客房入住率和餐饮布巾需求量，安排好布巾、制服的洗涤工作，保证提供足够的布巾。按照工作程序，培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息，并安排工作。负责保持工作需求和人工需求的平衡。 负责检查洗衣房办公室的工作，如生产报告、工作安排和其它记录。 负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题，如果需要赔偿，负责和管理层协商赔偿额。 负责和员工沟通，交流新的工作方法核心的工作流程。 在员工雇佣、员工需求上和人事部紧密结合。管理和领导客衣取送部门的工作。 准备年收入预算，并每六个月进行调整。 了解市场上洗涤剂的最新发展，选择高效、高质的洗涤剂，用于提高洗涤的质量。和其它洗衣房经理保持联系，了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂，以及洗涤报价。 建立产品标准记录和培训技能记录。 向上级提供洗衣市场的情况，提出好的建议和采购设备的建议。按照工作量安排人员。服从和完成上级交给的其他工作。

监督、培训和审查洗衣房服务员、洗衣工、熨烫工、制服室员工的绩效，确保所有的程序都按照酒店标准进行。协助客房部保证给客人提供最好的服务。严格控制洗衣, 布草和工服的成本，控制每月消耗，达到酒店收入预算。

1.组织洗衣房努力完成各项洗漆任务。2.按时保质完成各部门需要的布草及客衣、工衣的洗漆。3.做好各部门布草及客衣、工衣收发工作。4.负责洗涤计划的制订和洗漆程序的编制。5.对各部门、各类布草服装的洗漆时间，做出统一安排。6.组织员工技术培训。7.负责洗衣房的各种机器、设备的管理，并对这些机器、设备进行定期维修保养。8.建立完善的洗漆、收发、计价、登记制度。9.必要时能代替工人处理洗潘事务。10.负责安排洗涤班次，合理调配人力，做好其他行政管理工作。

职位描述：我们热情，不仅对客人我们规范，不仅于制度和我们一样，带着梦想即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始!只要你有才，虚以待位，只等你来!无限的发展空间，我们的成长邀请你一同参与!岗位要求： 活力四射，聪慧睿智，自信满满

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作；2.洗涤设备正常运转，管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂，严防事故发生；3.检查当日酒店宾客洗衣情况，确保其洗涤质量；4.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量，以保证棉织品的正常使用与周转；5.完成客房织品的定期洗涤及缝补；6.与相关各部门配合，进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求：1.具有1年以上洗衣房管理工作经历；2.丰富的洗衣房运作知识和良好的领导能力和管理技巧。

该职位负责洗衣房和布草房的工作，保证其服务质量，保证向客人提供快速便捷的服务，并负责布草的有效回收，且使一切工作得以盈利。【任职要求】1. 洗衣房机器操作与保养2. 熟知酒店洗衣房系統3. 酒店洗衣房经营管理4. 熟知洗涤产品与洗涤程序5. 基本掌握计算机技能。6.具有领导，指导和发展员工的能力。

岗位职责：1.       负责全体洗衣房员工的管理培训，人员调配工作，监督所在部门的生产经营。2.       确保酒店洗衣间的全部布草都按所能达到的最高标准进行清洗或干洗， 保持清洁无瑕并送还给客人或员工。3.       负责检查洗涤的方法和过程。4.       直接向行政管家报告洗衣房的工作状况和设备状况。5.       和有关人员沟通，解决设备维修、保养和替换的问题。6.       根据客房入住率和餐饮布巾需求量，安排好布巾、制服的洗涤工作，保证提供足够的布巾。7.       按照工作程序，培训员工，和员工开会，讨论工作问题、工作计划、沟通信息，并安排工作。8.       负责管理和调查所有有关客衣损坏的投诉问题，提出相关处理方案。9.       负责和员工沟通，交流新的工作方法和新的工作流程。10.   了解市场上洗涤剂的最新发展，选择高效、高质的洗涤剂，用于提高洗涤的质量。11.   负责酒店化学药品管理防止事故。12.   建立产品标准记录和培训技能记录。13.   保证所有报告和服务都按时完成。14.   负责洗衣房预算及成本控制。15.   遵守酒店的工作政策及程序，遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。16.   如有必要 ，酒店管理层有权更改或补充该职位描述。17.   坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。18.   确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。岗位要求：1.       两年以上国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验2.       较强的沟通技巧。3.       具有较强的组织协调能力。4.       较强的团队合作意识。5.       有耐心，高度责任感并且积极的应对各种问题。6.       能够承受工作压力。7.       能熟练操作电脑系统。8.       掌握清洗、去污、上浆、干洗和熨烫等相关洗衣房的专业知识。9.       服装面料知识。10.   洗衣房机器操作。

岗位职责负责管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫。 负责检查洗涤的方法和过程。负责检查洗衣流程，如果必要进行修正和改善。 直接向客房部经理报告洗衣房的工作状况和设备状况。 和下属员工交流工作情况和工作表现等。和有关人员沟通，解决设备维修、保养和替换的问题。 和工程部经理保持联系，改善工作方法和设备。 根据客房入住率和餐饮布巾需求量，安排好布巾、制服的洗涤工作，保证提供足够的布巾。按照工作程序，培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息，并安排工作。负责保持工作需求和人工需求的平衡。 负责检查洗衣房办公室的工作，如生产报告、工作安排和其它记录。 负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题，如果需要赔偿，负责和管理层协商赔偿额。 负责和员工沟通，交流新的工作方法核心的工作流程。 在员工雇佣、员工需求上和人事部紧密结合。管理和领导客衣取送部门的工作。 准备年收入预算，并每六个月进行调整。 了解市场上洗涤剂的最新发展，选择高效、高质的洗涤剂，用于提高洗涤的质量。和其它洗衣房经理保持联系，了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂，以及洗涤报价。 建立产品标准记录和培训技能记录。 向上级提供洗衣市场的情况，提出好的建议和采购设备的建议。按照工作量安排人员。>服从和完成上级交给的其他工作。岗位要求至少有4年的相关经验，1年管理经验，能完成洗衣房所有的工作

岗位职责* 负责洗衣房的日常管理工作，包括每日的客衣、制服、布草等的洗涤、熨烫以达到高标准的要求。* 洗涤设备正常运转，管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂，严防事故发生。* 负责检查洗衣流程，如果必要进行修正和改善。* 掌握清洗、去污、上浆、干洗和熨烫等相关洗衣房的全部知识。* 根据客房入住率和餐饮布草需求量，安排好布草、制服的洗涤工作，保证提供足够的布草。* 建立产品标准记录和培训技能记录。* 保持维护所在工作区域的高度整洁。* 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。* 了解市场上洗涤剂的最新发展，选择高效、高质的洗涤剂，用于提高洗涤的质量。* 与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。* 负责全体洗衣房员工的管理培训，人员调配工作，监督所在部门的生产经营。岗位要求 * 中专或以上学历，具有2年以上五星级酒店同等职位的工作经验优先考虑。 * 熟悉洗衣房机器操作及系统。* 性格开朗、工作踏实，有较强的领导力、服务意识和责任感。* 出色的组织领导能力、分析决策能力、应变能力和解决问题能力。

岗位职责负责管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫。 负责检查洗涤的方法和过程。负责检查洗衣流程，如果必要进行修正和改善。 直接向客房部经理报告洗衣房的工作状况和设备状况。 和下属员工交流工作情况和工作表现等。和有关人员沟通，解决设备维修、保养和替换的问题。 和工程部经理保持联系，改善工作方法和设备。 根据客房入住率和餐饮布巾需求量，安排好布巾、制服的洗涤工作，保证提供足够的布巾。按照工作程序，培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息，并安排工作。负责保持工作需求和人工需求的平衡。 负责检查洗衣房办公室的工作，如生产报告、工作安排和其它记录。 负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题，如果需要赔偿，负责和管理层协商赔偿额。 负责和员工沟通，交流新的工作方法核心的工作流程。 在员工雇佣、员工需求上和人事部紧密结合。管理和领导客衣取送部门的工作。 准备年收入预算，并每六个月进行调整。 了解市场上洗涤剂的最新发展，选择高效、高质的洗涤剂，用于提高洗涤的质量。和其它洗衣房经理保持联系，了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂，以及洗涤报价。 建立产品标准记录和培训技能记录。 向上级提供洗衣市场的情况，提出好的建议和采购设备的建议。按照工作量安排人员。>服从和完成上级交给的其他工作。岗位要求中专毕业，流利的英语口语及书面英语至少有2年的相关经验，能完成洗衣房所有的工作

Posses a complete knowledge ofwashing, spotting, starching, dry-cleaning and pressing techniques全面掌握湿洗、去渍、上浆、干洗和熨烫的技能。Ensure that all items launderedand dry cleaned within the hotel’s laundry are finished to the highest standardachievable and returned to the guests or staff in immaculate condition确保酒店洗衣房的湿洗和干洗服务均达到最高标准，所洗衣物均整洁的返还至客人或员工。Organize movement of dirty andclean laundry and of guest valet service组织洗前和洗后的衣物的运送和上门送衣服务。Ensure all damaged linen anduniforms are sent to the uniform room for repairs or discarding保证所有破损的布草和制服均被送至制服房修补或丢弃。Control and record chemicalconsumption and reorder as required控制并记录洗衣粉消耗情况并按要求订货。Assist in maintaining recordsof stock and equipment协助保管库存和设备记录。Supervise all employees withthe Laundry Department监督洗衣部的所有员工。Ensure an accurate valetdelivery确保上门送衣服务的准确性。Ensure daily production recordsfor linen and uniforms are maintained对每日所洗的布草和制服的数量进行记录。 Ensures that regular preventivemaintenance is carried out and reduce downtime with proper coordination withthe maintenance department与维修部合作，进行定期的预防性维修工作并减少机器的故障停机时间 。Works with Superior and HumanResources on manpower planning and management needs与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。Works with Superior Director ofFinance in the preparation and management of the Department’s budget. 与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转，管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂，严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况，确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量，以保证棉织品的正常使用与周转6.完成客房织品的定期洗涤及缝补。7.与相关各部门配合，进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.中专以上学历。2.3年以上客房工作经验，2年以上洗涤部管理工作经历。3.能编写工作计划和报表，有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力，反应灵活，善于处人际关系。5.工作责任心强，热爱本职工作，能够承受工作压力6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历，良好的领导能力和管理技巧

岗位职责负责管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫。 负责检查洗涤的方法和过程。负责检查洗衣流程，如果必要进行修正和改善。 直接向客房部经理报告洗衣房的工作状况和设备状况。 和下属员工交流工作情况和工作表现等。和有关人员沟通，解决设备维修、保养和替换的问题。 和工程部经理保持联系，改善工作方法和设备。 根据客房入住率和餐饮布巾需求量，安排好布巾、制服的洗涤工作，保证提供足够的布巾。按照工作程序，培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息，并安排工作。负责保持工作需求和人工需求的平衡。 负责检查洗衣房办公室的工作，如生产报告、工作安排和其它记录。 负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题，如果需要赔偿，负责和管理层协商赔偿额。 负责和员工沟通，交流新的工作方法核心的工作流程。 在员工雇佣、员工需求上和人事部紧密结合。管理和领导客衣取送部门的工作。 准备年收入预算，并每六个月进行调整。 了解市场上洗涤剂的最新发展，选择高效、高质的洗涤剂，用于提高洗涤的质量。和其它洗衣房经理保持联系，了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂，以及洗涤报价。 建立产品标准记录和培训技能记录。 向上级提供洗衣市场的情况，提出好的建议和采购设备的建议。按照工作量安排人员。>服从和完成上级交给的其他工作。岗位要求至少有5年的相关经验，能完成洗衣房所有的工作

1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转，管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂，严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况，确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量，以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合，进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。

岗位职责负责管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫。 负责检查洗涤的方法和过程。负责检查洗衣流程，如果必要进行修正和改善。 直接向客房部经理报告洗衣房的工作状况和设备状况。 和下属员工交流工作情况和工作表现等。和有关人员沟通，解决设备维修、保养和替换的问题。 和工程部经理保持联系，改善工作方法和设备。 根据客房入住率和餐饮布巾需求量，安排好布巾、制服的洗涤工作，保证提供足够的布巾。按照工作程序，培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息，并安排工作。负责保持工作需求和人工需求的平衡。 负责检查洗衣房办公室的工作，如生产报告、工作安排和其它记录。 负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题，如果需要赔偿，负责和管理层协商赔偿额。 负责和员工沟通，交流新的工作方法核心的工作流程。 在员工雇佣、员工需求上和人事部紧密结合。管理和领导客衣取送部门的工作。 准备年收入预算，并每六个月进行调整。 了解市场上洗涤剂的最新发展，选择高效、高质的洗涤剂，用于提高洗涤的质量。和其它洗衣房经理保持联系，了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂，以及洗涤报价。 建立产品标准记录和培训技能记录。 向上级提供洗衣市场的情况，提出好的建议和采购设备的建议。按照工作量安排人员。>服从和完成上级交给的其他工作。岗位要求至少有2年的相关经验，能完成洗衣房所有的工作

岗位职责1、出席客房部工作例会，提出合理化建议；2、定时检查部门设备情况，做好设备保养监护工作，解决设备维修、保养和替换的问题，督导员工正确使用酒店的各项设备和用品，做好清洁保养，控制物品、布草损耗；3、掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品性能，在保证质量的前提下，做到高效低耗，控制成本；4、酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作；5、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂，严防事故发生；6、检查当日酒店宾客洗衣情况，确保其洗涤质量；7、了解各岗点棉织品的使用情况及备用量8、与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作；9、完成客房织品的定期洗涤及缝补；10、与相关各部门配合，进行每月一次的棉织品及消耗品盘点；11、完成上级交办的其他任务。岗位要求1、45岁以下，大专以上学历；2、三年以上星级酒店同岗位客房运营管理工作经验；3、有国际联号酒店管理组织经验者优先考虑；4、体貌端正健全，无纹身；5、熟悉洗衣房管理及工作流程，熟悉相关设备的使用方法，善于处理各类客人的实际问题; 具有较强的语言表达能力，善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作；6、具有强烈的服务意识和良好的职业道德；具有良好的组织协调能力和社交技巧，能建立与客人及酒店其他部门的良好关系，具有较好的处理投诉和独立解决问题的能力 。

1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转，管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂，严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况，确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量，以保证棉织品的正常使用与周转。6.与行政人事部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合，进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。9.向上级提供洗衣市场的情况，提出好的建议和采购设备的建议，和有关人员沟通，解决设备维修、保养和替换的问题。10.培训员工,和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息，并安排工作。负责保持工作需求和人工需求的平衡。负责和员工沟通，交流新的工作方法核心的工作流程。

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转，管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂，严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况，确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量，以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合，进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.中技以上学历。2.2年以上客房工作经验，2年以上洗涤部管理工作经历。3.能编写工作计划和报表，有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力，反应灵活，善于处人际关系。5.工作责任心强，热爱本职工作，能够承受工作压力6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历，良好的领导能力和管理技巧

Laundry & PA Manager  Position Summary 洗衣房兼PA经理职位概述：Laundry 洗衣房：The position is concerned with managing the activities of both guest and house laundry and house linen to maintain high standard of products, speedy service to guests, sufficient hotel linen circulation for operation and profitable revenue.洗衣房经理负责洗衣房的日常管理工作，负责管理每日的客衣、制服、客用布巾等的洗涤、熨烫达到高标准的要求，负责保证提供及时、干净、充裕的干净布巾。PA 公共区域：This position is concerned with supervising group of cleaners to maintain the public area within the hotel premises in high  cleaning standard constantly and maintain all the equipment  are functional.本岗位负责监督确保酒店内所有的公共区域整洁干净，达到高的标准。同时也维护保持所有的设备完好，正常运行。Laundry 洗衣房：Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求：1.Possess a complete knowledge of all areas in the laundry operation: washing, spotting, starching, dry-cleaning and pressing.掌握清洗、去污、上浆、干洗和熨烫等相关洗衣房的全部知识。2.Continue to study new fabric knowledge on world and grasp recent developments in science and technology.不断学习和研究国际纺织品知识,掌握和了解当今世界洗衣行业的最新动态,不断完善自我。3.Clothes material understanding.服装面料知识。4.Laundry machine operation.洗衣房机器操作。5.Hotel Laundry system.酒店洗衣房系统。6.Hotel Laundry administration.酒店洗衣房经营管理。PA 公共区域：Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求：1.Good knowledge of PA operation.具有良好的关于PA基本运作方面的专业知识。2.Effectively understands and uses resources.有效理解和利用资源。3.Ability to lead and guide a small group of subordinates.具备一定的领导能力。4.Good knowledge for using chemicals and cleaning machine.具有良好的清洁机器及清洁剂使用方面的技能。

 工作职能：• 在 整 个工作过程中始终保持高度的客户服务意识。• 保持积极的工作态度做好本职工作并且主动解决问题能够始终清晰的与客人或同事进行交流。• 具有积极合作的精神 以极其热心的态度对待所有的工作并且乐于借助一切机会学习新技能以便于改进自己的工作表现。• 具有极强的应变能力, 反映迅速并以积极的态度面对要求的改变包括任何工作要求的改变。• 具有极强的团队精神 通过合作及对同事工作的支持达到团队的目标。• 能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。 • 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。• 在工作过程中能够做好本职工作保证自己及其他人的安全。• 管理有关客人送洗物品、餐饮部布草、房间布草和员工制服的清洗工作。• 巡视其所属部门的工作是否符合操作规范、程序。• 检查清洗程序并在必要时进行纠正和改进。• 直接向客房部行政管家报告并提出建议。• 与助手和主管协商解决工作及人员问题。• 与维修人员协商解决机器设备的维修和更换问题。• 在新设备、新工艺方面协助总工程师的工作。• 根据客房部和餐饮部需要制定工作计划。• 确保收支平衡• 检查洗衣房工作报表、日程表和其它记录以督促其正常运转。• 监督、调查所有由于洗衣服务的不足引起的客人投诉并在必要时与客房部行政官家商讨赔偿问题。• 确保部门员工掌握最新的工艺、方法和传达工作指示。• 监督、指导部门的工作。• 制定年度盈利预算并在六个月之后复审。• 与供应商商讨新设备事宜以使洗衣服务达到最佳效果。• 与其它主流酒店的洗衣房经理进行联系以掌握最新的信息和价格。• 建立生产标准记录和培训技巧。• 在洗衣房工作的各阶段向经理提出最新的建议和推荐最新的设备。• 调整人员安排以符合工作量的需要。• 能够适应变动的工作时间要求能上早班和夜班并可在周末和公共假日上班。 任职要求:     • 高中毕业者要求良好的英语说、写能力。 • 要求至少五年的相关工作经验并能胜任洗衣房内任何职位。• 国际连号酒店工作经验。

岗位职责负责管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫。 负责检查洗涤的方法和过程。负责检查洗衣流程，如果必要进行修正和改善。 直接向客房部经理报告洗衣房的工作状况和设备状况。 和下属员工交流工作情况和工作表现等。和有关人员沟通，解决设备维修、保养和替换的问题。 和工程部经理保持联系，改善工作方法和设备。 根据客房入住率和餐饮布巾需求量，安排好布巾、制服的洗涤工作，保证提供足够的布巾。按照工作程序，培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息，并安排工作。负责保持工作需求和人工需求的平衡。 负责检查洗衣房办公室的工作，如生产报告、工作安排和其它记录。 负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题，如果需要赔偿，负责和管理层协商赔偿额。 负责和员工沟通，交流新的工作方法核心的工作流程。 在员工雇佣、员工需求上和人事部紧密结合。管理和领导客衣取送部门的工作。 准备年收入预算，并每六个月进行调整。 了解市场上洗涤剂的最新发展，选择高效、高质的洗涤剂，用于提高洗涤的质量。和其它洗衣房经理保持联系，了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂，以及洗涤报价。 建立产品标准记录和培训技能记录。 向上级提供洗衣市场的情况，提出好的建议和采购设备的建议。按照工作量安排人员。>服从和完成上级交给的其他工作。

岗位职责负责管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫。 负责检查洗涤的方法和过程。负责检查洗衣流程，如果必要进行修正和改善。 直接向客房部经理报告洗衣房的工作状况和设备状况。 和下属员工交流工作情况和工作表现等。和有关人员沟通，解决设备维修、保养和替换的问题。 和工程部经理保持联系，改善工作方法和设备。 根据客房入住率和餐饮布巾需求量，安排好布巾、制服的洗涤工作，保证提供足够的布巾。按照工作程序，培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息，并安排工作。负责保持工作需求和人工需求的平衡。 负责检查洗衣房办公室的工作，如生产报告、工作安排和其它记录。 负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题，如果需要赔偿，负责和管理层协商赔偿额。 负责和员工沟通，交流新的工作方法核心的工作流程。 在员工雇佣、员工需求上和人事部紧密结合。管理和领导客衣取送部门的工作。 准备年收入预算，并每六个月进行调整。 了解市场上洗涤剂的最新发展，选择高效、高质的洗涤剂，用于提高洗涤的质量。和其它洗衣房经理保持联系，了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂，以及洗涤报价。 建立产品标准记录和培训技能记录。 向上级提供洗衣市场的情况，提出好的建议和采购设备的建议。按照工作量安排人员。服从和完成上级交给的其他工作。

· Posses a complete knowledge of washing, spotting, starching, dry-cleaning and pressing techniques全面掌握湿洗、去渍、上浆、干洗和熨烫的技能。·Ensure that all items laundered and dry cleaned within the hotel’s laundry are finished to the highest standard achievable and returned to the guests or staff in immaculate condition确保酒店洗衣房的湿洗和干洗服务均达到最高标准，所洗衣物均整洁的返还至客人或员工。· Organize movement of dirty and clean laundry and of guest valet service组织洗前和洗后的衣物的运送和上门送衣服务。· Ensure all damaged linen and uniforms are sent to the uniform room for repairs or discarding保证所有破损的布草和制服均被送至制服房修补或丢弃。· Control and record chemical consumption and reorder as required控制并记录洗衣粉消耗情况并按要求订货。· Assist in maintaining records of stock and equipment协助保管库存和设备记录。· Supervise all employees with the Laundry Department监督洗衣部的所有员工。· Ensure an accurate valet delivery确保上门送衣服务的准确性。·Ensure daily production records for linen and uniforms are maintained对每日所洗的布草和制服的数量进行记录。 ·  Ensures that regular preventive maintenance is carried out and reduce downtime with proper·coordination with the maintenance department与维修部合作，进行定期的预防性维修工作并减少机器的故障停机时间 。·  4 years housekeeping / laundry experience preferably in a hotel of similar size and complexity and including supervisory experience.最好拥有在相似规模酒店4年客房或洗衣房工作经验，包括的管理经验。