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  • 客服

  • 洗衣房经理

    1万-1.5万
    上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-13
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    岗位职责负责管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫。 负责检查洗涤的方法和过程。负责检查洗衣流程,如果必要进行修正和改善。 直接向客房部经理报告洗衣房的工作状况和设备状况。 和下属员工交流工作情况和工作表现等。和有关人员沟通,解决设备维修、保养和替换的问题。 和工程部经理保持联系,改善工作方法和设备。 根据客房入住率和餐饮布巾需求量,安排好布巾、制服的洗涤工作,保证提供足够的布巾。按照工作程序,培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息,并安排工作。负责保持工作需求和人工需求的平衡。 负责检查洗衣房办公室的工作,如生产报告、工作安排和其它记录。 负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题,如果需要赔偿,负责和管理层协商赔偿额。 负责和员工沟通,交流新的工作方法核心的工作流程。 在员工雇佣、员工需求上和人事部紧密结合。管理和领导客衣取送部门的工作。 准备年收入预算,并每六个月进行调整。 了解市场上洗涤剂的最新发展,选择高效、高质的洗涤剂,用于提高洗涤的质量。和其它洗衣房经理保持联系,了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂,以及洗涤报价。 建立产品标准记录和培训技能记录。 向上级提供洗衣市场的情况,提出好的建议和采购设备的建议。按照工作量安排人员。服从和完成上级交给的其他工作。
  • 洗衣房经理

    6千-1.2万
    威海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    岗位职责负责管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫。 负责检查洗涤的方法和过程。负责检查洗衣流程,如果必要进行修正和改善。 直接向客房部经理报告洗衣房的工作状况和设备状况。 和下属员工交流工作情况和工作表现等。和有关人员沟通,解决设备维修、保养和替换的问题。 和工程部经理保持联系,改善工作方法和设备。 根据客房入住率和餐饮布巾需求量,安排好布巾、制服的洗涤工作,保证提供足够的布巾。按照工作程序,培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息,并安排工作。负责保持工作需求和人工需求的平衡。 负责检查洗衣房办公室的工作,如生产报告、工作安排和其它记录。 负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题,如果需要赔偿,负责和管理层协商赔偿额。 负责和员工沟通,交流新的工作方法核心的工作流程。 在员工雇佣、员工需求上和人事部紧密结合。管理和领导客衣取送部门的工作。 准备年收入预算,并每六个月进行调整。 了解市场上洗涤剂的最新发展,选择高效、高质的洗涤剂,用于提高洗涤的质量。和其它洗衣房经理保持联系,了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂,以及洗涤报价。 建立产品标准记录和培训技能记录。 向上级提供洗衣市场的情况,提出好的建议和采购设备的建议。按照工作量安排人员。>服从和完成上级交给的其他工作。岗位要求能完成洗衣房所有的工作
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    6千-1.2万
    威海 | 经验不限 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    岗位职责负责管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫。 负责检查洗涤的方法和过程。负责检查洗衣流程,如果必要进行修正和改善。 直接向客房部经理报告洗衣房的工作状况和设备状况。 和下属员工交流工作情况和工作表现等。和有关人员沟通,解决设备维修、保养和替换的问题。 和工程部经理保持联系,改善工作方法和设备。 根据客房入住率和餐饮布巾需求量,安排好布巾、制服的洗涤工作,保证提供足够的布巾。按照工作程序,培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息,并安排工作。负责保持工作需求和人工需求的平衡。 负责检查洗衣房办公室的工作,如生产报告、工作安排和其它记录。 负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题,如果需要赔偿,负责和管理层协商赔偿额。 负责和员工沟通,交流新的工作方法核心的工作流程。 在员工雇佣、员工需求上和人事部紧密结合。管理和领导客衣取送部门的工作。 准备年收入预算,并每六个月进行调整。 了解市场上洗涤剂的最新发展,选择高效、高质的洗涤剂,用于提高洗涤的质量。和其它洗衣房经理保持联系,了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂,以及洗涤报价。 建立产品标准记录和培训技能记录。 向上级提供洗衣市场的情况,提出好的建议和采购设备的建议。按照工作量安排人员。>服从和完成上级交给的其他工作。
  • 上海-闵行区 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 五险一金
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    • 希尔顿员工价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 18:32
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    Principle Responsibilities & Position Purpose:职责目标: This position is concerned with managing the activities of both guest and house laundry and house linen to maintain high standard of products, speedy service to guests, sufficient hotel linen circulation for operation and profitable revenue.这个职位的工作包括宾客,客房,客房布草的清洗,为客人提供快速的,高品质的物品及服务,使酒店布草有效地循环利用,为酒店节约开支。 Essential Responsibilities:基本职责: To establish production standards’ records and training techniques.建立生产标准记录以及培训技巧。To manage the activities of both guest laundry, Food & Beverage linen, room linen and staff uniform.管理宾客洗衣,餐饮部布草,房间布草,以及员工制服的清洗。To report directly to the Executive Housekeeper and keep him / her advised of progress and practices. 直接向行政管家汇报,确保其知道工作进程,介绍洗衣房的所有运作状况,推荐最新的设备和方法。To confer with supervisors on production and personnel problems.跟主管交流生产及员工的问题。To coordinate with Chief Engineer regarding repair and machines. 与总工程师协调有关机器的维修。To plan work and production schedules to meet Housekeeping and Food & Beverage requirement.对工作和生产进度进行规划,以适应客房部和餐饮部的要求To hold department briefing every day, keeping staff informed of new methods and management instructions. 每天组织部门会议,及时向员工介绍新方法及管理规定等。To keep close liaison with Personnel Office on employment and labor relations.在劳务关系和雇佣员工方面与人事部门保持密切联系。To arrange contacts with other laundry managers in other leading hotels for updated information and price setting.   与其他酒店的洗衣房保持联系,以便及时更新信息及价格。To regulate the manning according to the work load. 根据工作量调节人手配备。To make inspection through entire area checking on productive methods and procedures.对整个操作生产过程和程序进行监督检查。To check washing formulas and make corrections and improvement whenever necessary.核对洗涤程序并加以改正,如有需要,可进行改进。To confer with maintenance mechanics regarding repairs and replacement problems.与维修人员交流有关机器维修及置换的问题。To oversee laundry office functions including production reports, schedules and other records.监督管理洗衣房的运行,包括生产报告,进度表和其他报告。To supervise and investigate all claims by guest for defective laundry and consult with hotel executive for any compensation if necessary.管理调查所有由于洗涤中出现失误而导致的宾客投诉,并与酒店管理层商议,必要的时候给予客人赔偿。To supervise and direct the functions of the valet department. 督导管理洗衣房整体工作To consult with supply agent for new invented chemical for dry clean and laundry for best results.与供应商协调有关水洗及干洗的新型化学药剂,以达到最佳效果。Safety management of chemicals.做好化学品的安全管理工作。To maintain proper balance between production requirements and payroll costs.在产品购置及薪金支出上保持适当平衡。To prepare annual profit budget and make revision after six months.准备每年的利润预算,六个月进行一次回顾修改。Participate in quarterly management and provide quarterly inventory report to Finance Department.参与每季度的布草盘点管理工作,并向财务部提供每季度布草盘点报表。Make monthly purchase requisition plan.做好每月的采购申请计划。Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment.如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 Specific Job Knowledge, Skill and Ability:工作技能技巧要求: Graduated from high school and with Basic English.高中毕业,具有基础英语.Must have at least five years of previous experience and able to perform all jobswithin the laundry.至少有5年的相关经验,能完成洗衣房所有的工作熟悉洗衣房所有洗衣设备的操作.
  • 洗衣房经理

    8千-1.8万
    儋州 | 3年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 人性化管理
    旅游/养生地产 | 500-999人
    发布于 05-13
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    工作内容:(一) 严格执行酒店的规章制度和部门的工作程序,负责洗衣房的日常管理工作。(二) 及时向房务副总监报告工作执行情况,及时反映工作上存在的问题。(三) 负责全体洗衣房员工的管理培训计划,人员调配工作,合理安排员工的当值,休假时间,检查指导员工的工作。(四) 确保每个部门的布草全部都按所能达到的最高标准进行清洗或干洗,保持清洁无暇并送还给客人或员工。(五) 确保所有破损的布草或制服都被送往制服房进行修补或报损处理。(六) 掌握部门营运必需用品的库存和用量了,领取足够的营运用品,每月盘点部门物资,布草,每3个月盘点制服,严格控制成本,做好补货及存货工作。任职要求:(一) 具有良好管理才能。(二) 具有专业知识技能。(三) 具有良好沟通协调能力。(四) 至少2年洗衣房副经理工作经验,以及5-7年洗衣房工作经验,有操作洗涤龙经验优先。
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 20:33
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    岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.高中以上学历。2.4年以上客房工作经验,1年以上洗衣房管理工作经历。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧
  • 温州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 年底双薪
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:17
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    岗位职责负责管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫。 负责检查洗涤的方法和过程。负责检查洗衣流程,如果必要进行修正和改善。 直接向客房部经理报告洗衣房的工作状况和设备状况。 和下属员工交流工作情况和工作表现等。和有关人员沟通,解决设备维修、保养和替换的问题。 和工程部经理保持联系,改善工作方法和设备。 根据客房入住率和餐饮布巾需求量,安排好布巾、制服的洗涤工作,保证提供足够的布巾。按照工作程序,培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息,并安排工作。负责保持工作需求和人工需求的平衡。 负责检查洗衣房办公室的工作,如生产报告、工作安排和其它记录。 负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题,如果需要赔偿,负责和管理层协商赔偿额。 负责和员工沟通,交流新的工作方法核心的工作流程。 在员工雇佣、员工需求上和人事部紧密结合。管理和领导客衣取送部门的工作。 准备年收入预算,并每六个月进行调整。 了解市场上洗涤剂的最新发展,选择高效、高质的洗涤剂,用于提高洗涤的质量 建立产品标准记录和培训技能记录。 向上级提供洗衣市场的情况,提出好的建议和采购设备的建议。按照工作量安排人员。>服从和完成上级交给的其他工作。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 帅哥多
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:11
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    • 投递简历
    岗位职责负责管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫。 负责检查洗涤的方法和过程。负责检查洗衣流程,如果必要进行修正和改善。 直接向客房部经理报告洗衣房的工作状况和设备状况。 和下属员工交流工作情况和工作表现等。和有关人员沟通,解决设备维修、保养和替换的问题。 和工程部经理保持联系,改善工作方法和设备。 根据客房入住率和餐饮布巾需求量,安排好布巾、制服的洗涤工作,保证提供足够的布巾。按照工作程序,培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息,并安排工作。负责保持工作需求和人工需求的平衡。 负责检查洗衣房办公室的工作,如生产报告、工作安排和其它记录。 负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题,如果需要赔偿,负责和管理层协商赔偿额。 负责和员工沟通,交流新的工作方法核心的工作流程。 在员工雇佣、员工需求上和人事部紧密结合。管理和领导客衣取送部门的工作。 准备年收入预算,并每六个月进行调整。 了解市场上洗涤剂的最新发展,选择高效、高质的洗涤剂,用于提高洗涤的质量。和其它洗衣房经理保持联系,了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂,以及洗涤报价。 建立产品标准记录和培训技能记录。 向上级提供洗衣市场的情况,提出好的建议和采购设备的建议。按照工作量安排人员。>服从和完成上级交给的其他工作。岗位要求至少有4年的相关经验,1年管理经验,能完成洗衣房所有的工作
  • 郑州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责:1.负责管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫。 2.负责检查洗涤的方法和过程。3.负责检查洗衣流程,如果必要进行修正和改善。4.直接向客房部经理报告洗衣房的工作状况和设备状况。5.和下属员工交流工作情况和工作表现等。6.和有关人员沟通,解决设备维修、保养和替换的问题。7.和工程部经理保持联系,改善工作方法和设备。8.根据客房入住率和餐饮布巾需求量,安排好布巾、制服的洗涤工作,保证提供足够的布巾。9.按照工作程序,培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息,并安排工作。10.负责保持工作需求和人工需求的平衡。11.负责检查洗衣房办公室的工作,如生产报告、工作安排和其它记录。12.负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题,如果需要赔偿,负责和管理层协商赔偿额。13.了解市场上洗涤剂的最新发展,选择高效、高质的洗涤剂,用于提高洗涤的质量。14.建立产品标准记录和培训技能记录。 15.向上级提供洗衣市场的情况,提出好的建议和采购设备的建议。按照工作量安排人员。任职要求:1. 至少有3年同岗工作经验,能完成洗衣房所有的工作2.使用洗衣房机器及设备的能力,懂得培训需求分析,实施培训计划。  2. 具有良好的洗衣房日常操作知识,基本电脑操作技巧。3. 能够运用所掌握的工作知识及经验对员工进行培训。4. 灵活应变能力,对细节的关注能力。
  • 常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    1.安排部门考勤2.合理安排部门工作3.帮助房务总监管理部门和相关事宜4.有相关经验者优先,国际连号优先
  • 西安 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。
  • 郑州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 假期特多
    • 超低员工价
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-14
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    Specific Job Knowledge,Skill and Ability工作技能技巧要求:1.Possess a complete knowledge of all areas in the laundry operation:washing,spotting,starching,dry-cleaning and pressing.掌握清洗、去污、上浆、干洗和熨烫等相关洗衣房的全部知识。2.Continue to study new fabric knowledge on world and grasp recent developments in science and technology.不断学习和研究国际纺织品知识,掌握和了解当今世界洗衣行业的最新动态,不断完善自我。3.Clothes material understanding.服装面料知识。4.Laundry machine operation.洗衣房机器操作。5.Hotel Laundry system.酒店洗衣房系统。6.Hotel Laundry administration.酒店洗衣房经营管理。Required Qualifications必要的资历要求:1.Min 1 years in Assistant Laundry Manager position,plus 3-5 years of working experience in Laundry.至少一年洗衣房副经理工作经验,以及三至五年洗衣房工作经验。2.Working experience in similar capacity with international chain hotels.具有在国际连锁酒店的相关经验。Preferred Qualifications更高的资历要求:1.Fluent spoken English is desirable.英语口语流利。2.Working experience within Hilton Group.有希尔顿集团内部酒店的工作经验。
  • 北京-延庆区 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.1年以上洗涤部管理工作经历。2.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。3.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。4.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力5.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧
  • 阿坝 | 3年以上 | 学历不限

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    • 晋升空间巨大
    • 惜才爱才
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    岗位职责/职位描述岗位职责负责管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫。 负责检查洗涤的方法和过程。负责检查洗衣流程,如果必要进行修正和改善。直接向客房部经理报告洗衣房的工作状况和设备状况。和下属员工交流工作情况和工作表现等。和有关人员沟通,解决设备维修、保养和替换的问题。和工程部经理保持联系,改善工作方法和设备。根据客房入住率和餐饮布巾需求量,安排好布巾、制服的洗涤工作,保证提供足够的布巾。按照工作程序,培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息,并安排工作。负责保持工作需求和人工需求的平衡。负责检查洗衣房办公室的工作,如生产报告、工作安排和其它记录。负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题,如果需要赔偿,负责和管理层协商赔偿额。负责和员工沟通,交流新的工作方法核心的工作流程。在员工雇佣、员工需求上和人事部紧密结合。管理和领导客衣取送部门的工作。准备年收入预算,并每六个月进行调整。了解市场上洗涤剂的最新发展,选择高效、高质的洗涤剂,用于提高洗涤的质量。和其它洗衣房经理保持联系,了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂,以及洗涤报价。建立产品标准记录和培训技能记录。 向上级提供洗衣市场的情况,提出好的建议和采购设备的建议。按照工作量安排人员。服从和完成上级交给的其他工作。岗位要求1. 至少有三年的相关经验,能完成洗衣房所有的工作2. 精通洗衣方面技术
  • 洗衣房经理

    5千-7.5千
    东营 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    工作地点:济南莱芜区负责管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫。 负责检查洗涤的方法和过程。负责检查洗衣流程,如果必要进行修正和改善。和工程部经理保持联系,改善工作方法和设备。 根据客房入住率和餐饮布巾需求量,安排好布巾、制服的洗涤工作,保证提供足够的布巾。按照工作程序,培训员工。 负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题,如果需要赔偿,负责和管理层协商赔偿额。了解市场上洗涤剂的最新发展,选择高效、高质的洗涤剂,用于提高洗涤的质量。和其它洗衣房经理保持联系,了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂,以及洗涤报价。向上级提供洗衣市场的情况,提出好的建议和采购设备的建议。按照工作量安排人员。
  • 哈尔滨 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 05-13
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    • 投递简历
    A Supervise and guide the laundry overall daily work, to achieve a high level of laundry service, maintain a run efficiently and satisfactory operation, through the administrative coordination laundry all people to support and provide the best laundry service .According to the hotel's rules and regulations and working rules, laundry all employee training plan .Effective management and efficient work to ensure that all the staff. The interview, hiring and training staff, planning and preparation of all laundry staff work schedule every day监督指导洗衣房整体的日常工作,为取得高水平的洗衣服务,维持一个高效运行且令人满意的经营,通过管理协调洗衣房所有人来支持并提供最好的洗衣服务。根据饭店的规章制度和工作规范,制定洗衣房所有员工的培训计划。有效管理工作,以保证所有员工高效率的工作。面试,雇佣和训练员工,计划和准备每天所有洗衣房员工的工作日程。To take complete ownership and accountability of all daily planning and preparation.完成日常的计划和准备工作To know, comply with, and enforce all hotel and departmental standards, policies, and procedures.熟悉,遵守和执行酒店的标准,政策和程序3、Constantly monitor staff performance in all phases of service and job functions, ensuring     .   that all procedures are carried out to the departmental standards and rectify any .     deficiencies with respective personnel指导员工的工作,确保员工是按照部门的程序标准执行 4、Keep laundry machines and a high level of cleaning and maintenance work area.    时刻保持洗衣房机器和工作区域高水平的清洁及保养。 5、 Tracking engineering department to repair and maintenance of the machine    跟踪工程部对机器的维修和保养情况。
  • 东莞 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 年底双薪
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    • 语言津贴
    • 生日聚会
    • 定期晋级
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-14
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    岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.高中以上学历。2.2年以上客房工作经验,3年以上洗涤部管理工作经历。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年五星级酒店洗衣房主管的任职经历,良好的领导能力和管理技巧7.电脑操作水平良好
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    岗位职责:1、负责客房部洗衣房和保洁的日常运营和管理工作。2、熟悉布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。3、掌握PA技术,熟悉酒店对清洁和外观的标准,为公区提供保洁服务。4、保证洗涤、保洁设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。岗位要求:1、高中及以上学历。2、拥有高端酒店2年以上洗衣房/保洁经理岗位工作经验。3、熟悉电脑基础操作,编写工作计划和报表。4、较强的工作责任心,较好的沟通表达、组织领导能力。
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。2.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。3.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力4.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧
  • 厦门 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:53
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    岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.高中及以上学历。2.3年以上洗衣房管理工作经历。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧
  • 合肥 | 3年以上 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:35
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    负责洗衣房工作。掌握清洗、去污、上浆、干洗和熨烫等相关洗衣房的全部知识。负责全体洗衣房员工的管理培训,人员调配工作,监督所在部门的生产经营。确保酒店洗衣间的全部布草都按所能达到的最高标准进行清洗或干洗, 保持清洁无瑕并送还给客人或员工。组织运送脏的和干净的布草及客 衣洗烫服务。确保所有破损的布草或制服都被送往制服间进行修补或报损。按需要控制和记录洗涤剂的消耗。帮助保持存货和设备的保养记录。监督洗衣(包括干洗)部门的全部员工的工作。确保准确的侍从服务(帮客人洗烫衣服)。服裝面料知識洗衣房机器操作酒店洗衣房系統酒店洗衣房经营管理
  • 九江 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:08
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    岗位职责1.根据上级计划分配的任务,组织洗衣房努力完成各项洗涤任务。2.按时保质完成各部门需要的布草及客衣、工衣的洗涤。3.做好各部门布草及客衣、工衣收发工作。4.负责洗涤计划的制订和洗涤程序的编制。5.对各部门、各类布草服装的洗涤时间,做出统一安排。6.组织员工技术培训。7.负责洗衣房的各种机器、设备的管理,并对这些机器、设备进行定期维修保养。8.建立完善的洗涤、收发、计价、登记制度。9.必要时能代替工人处理洗涤事务。10.负责安排洗涤班次,合理调配人力,做好其他行政管理工作。 岗位要求1.年龄28-45岁,中专以上学历;2.丰富的洗衣房运作知识和至少两年酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧;3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力;4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系;5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力。
  • 厦门 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    岗位职责负责管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫。 负责检查洗涤的方法和过程。负责检查洗衣流程,如果必要进行修正和改善。 直接向客房部经理报告洗衣房的工作状况和设备状况。 和下属员工交流工作情况和工作表现等。和有关人员沟通,解决设备维修、保养和替换的问题。 和工程部经理保持联系,改善工作方法和设备。 根据客房入住率和餐饮布巾需求量,安排好布巾、制服的洗涤工作,保证提供足够的布巾。按照工作程序,培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息,并安排工作。负责保持工作需求和人工需求的平衡。 负责检查洗衣房办公室的工作,如生产报告、工作安排和其它记录。 负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题,如果需要赔偿,负责和管理层协商赔偿额。 负责和员工沟通,交流新的工作方法核心的工作流程。 在员工雇佣、员工需求上和人事部紧密结合。管理和领导客衣取送部门的工作。 准备年收入预算,并每六个月进行调整。 了解市场上洗涤剂的最新发展,选择高效、高质的洗涤剂,用于提高洗涤的质量。和其它洗衣房经理保持联系,了解好的洗涤方法、程序、洗涤剂,以及洗涤报价。 建立产品标准记录和培训技能记录。 向上级提供洗衣市场的情况,提出好的建议和采购设备的建议。按照工作量安排人员。>服从和完成上级交给的其他工作。岗位要求至少有5年的相关经验,能完成洗衣房所有的工作
  • 宁波 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。
  • 烟台 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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     工作职能:• 在 整 个工作过程中始终保持高度的客户服务意识。• 保持积极的工作态度做好本职工作并且主动解决问题能够始终清晰的与客人或同事进行交流。• 具有积极合作的精神 以极其热心的态度对待所有的工作并且乐于借助一切机会学习新技能以便于改进自己的工作表现。• 具有极强的应变能力, 反映迅速并以积极的态度面对要求的改变包括任何工作要求的改变。• 具有极强的团队精神 通过合作及对同事工作的支持达到团队的目标。• 能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。 • 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。• 在工作过程中能够做好本职工作保证自己及其他人的安全。• 管理有关客人送洗物品、餐饮部布草、房间布草和员工制服的清洗工作。• 巡视其所属部门的工作是否符合操作规范、程序。• 检查清洗程序并在必要时进行纠正和改进。• 直接向客房部行政管家报告并提出建议。• 与助手和主管协商解决工作及人员问题。• 与维修人员协商解决机器设备的维修和更换问题。• 在新设备、新工艺方面协助总工程师的工作。• 根据客房部和餐饮部需要制定工作计划。• 确保收支平衡• 检查洗衣房工作报表、日程表和其它记录以督促其正常运转。• 监督、调查所有由于洗衣服务的不足引起的客人投诉并在必要时与客房部行政官家商讨赔偿问题。• 确保部门员工掌握最新的工艺、方法和传达工作指示。• 监督、指导部门的工作。• 制定年度盈利预算并在六个月之后复审。• 与供应商商讨新设备事宜以使洗衣服务达到最佳效果。• 与其它主流酒店的洗衣房经理进行联系以掌握最新的信息和价格。• 建立生产标准记录和培训技巧。• 在洗衣房工作的各阶段向经理提出最新的建议和推荐最新的设备。• 调整人员安排以符合工作量的需要。• 能够适应变动的工作时间要求能上早班和夜班并可在周末和公共假日上班。 任职要求:     • 高中毕业者要求良好的英语说、写能力。 • 要求至少五年的相关工作经验并能胜任洗衣房内任何职位。• 国际连号酒店工作经验。
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