手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
职位分类:
列表 明细
薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-孝感 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握清洗、去污、上浆、干洗和熨烫等相关洗衣房的全部知识;2.不断学习和研究国际纺织品知识,掌握和了解当今世界洗衣行业的最新动态,不断完善自我;3.服装面料知识;4.洗衣房机器操作;5.酒店洗衣房系统;6.酒店洗衣房经营管理;岗位要求1.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。2.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。3.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力4.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧

薪资: 1千以下 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-汉中 食宿:提供食宿

Job Description 岗位职责:Manage the laundry operations to include all guest room/suite linens and all linens for multiple outlets and catering/convention facilities, fabric repairs, and/or guest dry cleaning services to ensure product quality standards are met and that optimum service is provided to hotel guests according to hotel and company business objectives.管理洗衣房的工作,包括所有客房和套房的布草,所有餐饮场所和会议场所的布草,设施,修补,客人的干洗服务,根据酒店和公司的业务目标,确保符合所有产品质量标准,为酒店客人提供优质的服务。Position Requirement 岗位要求:1. Hotel Laundry administration酒店洗衣房营运管理知识2. Good writing skills具有良好的写作能力3. Proficient in the use of Microsoft Office熟练使用微软办公软件4. Min 1 years in Laundry Manager position, plus 5-10 years of working experience in Laundry至少1年洗衣房经理工作经验,以及5-10年洗衣房工作经验

薪资: 9千-1.1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区 食宿:面议

Principle Responsibilities & Position Purpose:职责目标: This position is concerned with managing the activities of both guest and house laundry and house linen to maintain high standard of products, speedy service to guests, sufficient hotel linen circulation for operation and profitable revenue.这个职位的工作包括宾客,客房,客房布草的清洗,为客人提供快速的,高品质的物品及服务,使酒店布草有效地循环利用,为酒店节约开支。 Essential Responsibilities:基本职责: To establish production standards’ records and training techniques.建立生产标准记录以及培训技巧。To manage the activities of both guest laundry, Food & Beverage linen, room linen and staff uniform.管理宾客洗衣,餐饮部布草,房间布草,以及员工制服的清洗。To report directly to the Executive Housekeeper and keep him / her advised of progress and practices. 直接向行政管家汇报,确保其知道工作进程,介绍洗衣房的所有运作状况,推荐最新的设备和方法。To confer with supervisors on production and personnel problems.跟主管交流生产及员工的问题。To coordinate with Chief Engineer regarding repair and machines. 与总工程师协调有关机器的维修。To plan work and production schedules to meet Housekeeping and Food & Beverage requirement.对工作和生产进度进行规划,以适应客房部和餐饮部的要求To hold department briefing every day, keeping staff informed of new methods and management instructions. 每天组织部门会议,及时向员工介绍新方法及管理规定等。To keep close liaison with Personnel Office on employment and labor relations.在劳务关系和雇佣员工方面与人事部门保持密切联系。To arrange contacts with other laundry managers in other leading hotels for updated information and price setting.   与其他酒店的洗衣房保持联系,以便及时更新信息及价格。To regulate the manning according to the work load. 根据工作量调节人手配备。To make inspection through entire area checking on productive methods and procedures.对整个操作生产过程和程序进行监督检查。To check washing formulas and make corrections and improvement whenever necessary.核对洗涤程序并加以改正,如有需要,可进行改进。To confer with maintenance mechanics regarding repairs and replacement problems.与维修人员交流有关机器维修及置换的问题。To oversee laundry office functions including production reports, schedules and other records.监督管理洗衣房的运行,包括生产报告,进度表和其他报告。To supervise and investigate all claims by guest for defective laundry and consult with hotel executive for any compensation if necessary.管理调查所有由于洗涤中出现失误而导致的宾客投诉,并与酒店管理层商议,必要的时候给予客人赔偿。To supervise and direct the functions of the valet department. 督导管理洗衣房整体工作To consult with supply agent for new invented chemical for dry clean and laundry for best results.与供应商协调有关水洗及干洗的新型化学药剂,以达到最佳效果。Safety management of chemicals.做好化学品的安全管理工作。To maintain proper balance between production requirements and payroll costs.在产品购置及薪金支出上保持适当平衡。To prepare annual profit budget and make revision after six months.准备每年的利润预算,六个月进行一次回顾修改。Participate in quarterly management and provide quarterly inventory report to Finance Department.参与每季度的布草盘点管理工作,并向财务部提供每季度布草盘点报表。Make monthly purchase requisition plan.做好每月的采购申请计划。Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment.如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 Specific Job Knowledge, Skill and Ability:工作技能技巧要求: Graduated from high school and with Basic English.高中毕业,具有基础英语.Must have at least five years of previous experience and able to perform all jobswithin the laundry.至少有5年的相关经验,能完成洗衣房所有的工作熟悉洗衣房所有洗衣设备的操作.

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.大专以上学历。2.10年以上客房工作经验,8年以上洗涤部管理工作经历。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、在执行总经理的领导下全面负责洗衣房的运作和管理;2、抓好洗衣房的出品质量,检测洗涤工艺与洗涤程序的合理性、科学性;抓好出品的质检工作;保证各类布草、衣物、拖鞋的正常供应;3、做好本部门的成本控制,做好洗衣房洗涤、清洁用品、布草和拖鞋等物品的计划;做好节能降耗工作;落实资产、物料、制服和布草管理的相关制度,做好各类物资的盘点和报损工作与人力资源部紧密配合,做好对员工制服的管理;4、重视客人、营业部门和员工的意见和投诉,并做好整顿整改工作;妥善处理好洗涤差错和损坏赔偿;任职条件:1、熟悉洗衣房的整体运作与管理;2、熟悉洗衣房各类洗涤用品的使用及不同面料的洗涤工艺;

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.大专以上学历。2.3年以上客房洗涤部管理工作经历。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力6.丰富的洗衣房运作知识,良好的领导能力和管理技巧

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助客房部经理管理洗衣房、制服房运作;2、负责本部员工考勤与排班;3、负责培训本部员工;4、信息上传下达等;任职要求:①具备良好的洗衣房管理及布草洗涤经验;②有较好的团队带领能力,培训能力;③有较好的员工关系处理能力;④具备简单的洗衣设备维护知识;⑤对布草的破损控制有一定的方法;⑥有相关岗位工作经验2年以上。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:西藏-拉萨 食宿:提供食宿

-酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作;-洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生;-检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量;-了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转;-与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作;-完成客房织品的定期洗涤及缝补;-与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京

专业要求高中以上学历,40周岁以下基本要求1.高中以上学历,40周岁以下;2.3年以上客房工作经验,5年以上洗涤部管理工作经历;3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力;4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系;5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力;6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧。 乘车路线:北京东直门乘980(快)到密云汽车站(终点站),车站对面坐51路或38路到司马台或马场下车,因公司直达北京班车暂未开通,交通略有不便(总车程约3小时)请提前出发。咨询电话:010-81008700/13264063278。

薪资: 7千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-信阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1高中以上学历。2.2年以上客房工作经验,3年以上洗涤部管理工作经历。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧

薪资: 4.5千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 .

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-沧州 食宿:提供食宿

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。2.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。3.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力4.丰富的洗衣房运作知识和至少两年高端酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供住

负责执行洗衣部行政工作,管理所属员工,并且有各种使用设备与维修知识,控制各种交洗衣物及布草质量,维护员工纪律及酒店管理政策,并能给予员工指导培训、记录计算生产成本。

薪资: 5.5千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责: 1、管理洗衣房的工作,包括所有客房和套房的布巾,所有餐饮场所和会议场所的布巾,设施,修补,客人的干洗服务; 2、根据酒店和公司的业务目标,确保符合所有产品质量标准,为酒店客人提供优质的服务。 3、全面掌握湿洗、去渍、上浆、干洗和熨烫的技能。 4、保证所有破损的布草和制服均被送至制服房修补或丢弃。 5、管理洗衣部的所有员工。 岗位要求: 1.高中毕业学历或同等以上文化程度。 2.有3年以上洗衣房工作经验,熟悉洗衣房流程、标准。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

尊敬的应聘者:本酒店郑重承诺所有岗位管吃管住不收任何费用,员工餐六菜两汤,五餐制;可上五险,月休四天,八小时工作制!下面请诚心寻求酒店发展的你,仔细浏览此帖子,若符合你的职业期望,你也符合我们的岗位要求,请直接电话咨询后来店面试。曲水期待优秀的你和企业共事求发展。工作内容:岗位职责:1、组织管理洗衣房、布草房日常工作,执行洗衣房的各项规章制度。培训和领导部门内员工。2、负责培训和领导部门内员工,监督洗衣房活动,亲身参与洗衣、熨烫工作。3、污渍和数目的不一致,应及时通知客人。在客房布草和工装点数上或发现较大问题应及时登记。4、洗衣质量和洗衣时间,检查操作是否合符规范。保证客衣和员工制服分别正确地湿洗和干洗。5、监督员工正确点数,打号和分类。根据洗衣单正确清洗衣物;检查破损,染色和丢失附件的衣物并将其缝补和替代;迅速和有效地收发衣物。如机器停顿、运转不良或损坏,马上通知工程部以上情况。6、保存一份每天设备工作状况的记录,如果需要,帮助打码、分类等工作。7、做好库存、领用、分发登记,和各部门配合默契。要求洗衣房管理三年以上上班时间:十点到七点应聘须知:面试时间:9:00--17:00,周一至周六。所有应聘者携带身份证到公司人事部应聘,有从业经验者优先录用,公司人事部根据招聘流程安排面试,一经录用即可办理入职手续。面试地址:北京市朝阳四惠惠河南街1070号 {北京曲水兰亭度假酒店}地铁路线:乘地铁1号线四惠东站下A口出,过天桥到马路对面,步行至曲水兰亭度假酒店。公交路线:四惠交通枢纽站--陈家林站途径公交车: 1路 57路 58路 322路 363路 397路 405路 450路 455路 468路 475路 496路 506路 517路 553路 605路 648路 657路 666路 671路 865路 988路 989路 快速直达专线75路 夜1路 夜27路 专113路 专167路下车右转步行10分钟至曲水兰亭度假酒店。

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.中专以上学历。2.五年以上客房工作经验,三年以上洗涤部管理工作经历。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-内江 食宿:提供食宿

岗位职责 1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。 2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。 4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。 5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。 6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。 7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。 8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。 岗位要求 1.大专以上学历。 2.5年以上洗衣房工作经验,。 3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。 4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。 5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力 6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧

薪资: 4千-5千 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.高中以上学历。2.8年以上客房工作经验,X年以上洗涤部管理工作经历。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧

薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

 岗位指责:全面掌握湿洗、去渍、上浆、干洗和熨烫的技能。确保酒店洗衣房的湿洗和干洗服务均达到最高标准,所洗衣物均整洁的返还至客人或员工。组织洗前和洗后的衣物的运送和上门送衣服务。保证所有破损的布草和制服均被送至制服房修补或丢弃。控制并记录洗衣粉消耗情况并按要求订货。  任职要求:最好拥有在相似规模酒店4年客房或洗衣房工作经验,包括的管理经验。具有酒店行政管理,酒店管理或相关的大专学历。拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-乐东 食宿:提供食宿

岗位职责:1、管理洗衣房的工作,包括所有客房和套房的布巾,所有餐饮场所和会议场所的布巾,设施,修补,客人的干洗服务;2、根据酒店和公司的业务目标,确保符合所有产品质量标准,为酒店客人提供优质的服务。3、全面掌握湿洗、去渍、上浆、干洗和熨烫的技能。4、保证所有破损的布草和制服均被送至制服房修补或丢弃。5、管理洗衣部的所有员工。岗位要求:1.中专毕业学历或同等以上文化程度。2.有3年以上洗衣房工作经验,熟悉洗衣房流程、标准。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-舟山 食宿:提供食宿

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。2.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。3.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力4.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州

岗位职责1、对行政管家负责,执行行政管家的指令和意图;2、明确工作职责,做好与各部门的沟通和协调;3、合理安排人力、物力,降低成本,减少费用;4、编写培训工作计划,落实培训内容;5、检查、督促各主管完成本职工作。对本部门工作实施全面、系统和有效管理;6、对各主管工作定期考核;7、指导员工对机器设备的使用和控制原料成本,节约能源。岗位要求1.中专以上学历。2.3年以上客房工作经验,2年以上洗涤部管理工作经历。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力。6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江

Posses a complete knowledge of washing, spotting, starching, dry-cleaning and pressing techniques组建一套完整的关于清洗、检查、上浆、干洗和熨烫方法的知识体系。Ensure that all items laundered and dry cleaned within the hotel's laundry are finished to the highest standard achievable and returned to the guests or staff in immaculate condition确保酒店洗衣房的水洗、干洗工作按照高标准要求完成,并以清洗完最佳状况送还客人或和员工。Organize movement of dirty and clean laundry and of guest valet service 了解洗衣房的运作和客衣送还服务。Ensure all damaged linen and uniforms are sent to the uniform room for repairs or discarding负责将所有损坏的布草和制服送到制服房以便缝补和报损。Control and record chemical consumption and reorder as required根据需求控制和记录化学药剂的消费量和订购。Assist in maintaining records of stock and equipment辅助存货和设备的记录。Supervise all employees with the Laundry Department监督管理洗衣房所有的员工。Ensure an accurate valet delivery确保客衣的准确运送。Ensure daily production records for linen and uniforms are maintained负责布草和制服的日常清洗记录。Ensures that regular preventive maintenance is carried out and reduce downtime with proper coordination with the maintenance department通过与工程部进行适当的协调以减少停工期,并确保例行的定期检修得到实施。Posses a complete knowledge of washing, spotting, starching, dry-cleaning and pressing techniques组建一套完整的关于清洗、检查、上浆、干洗和熨烫方法的知识体系。Ensure that all items laundered and dry cleaned within the hotel's laundry are finished to the highest standard achievable and returned to the guests or staff in immaculate condition确保酒店洗衣房的水洗、干洗工作按照高标准要求完成,并以清洗完最佳状况送还客人或和员工。Organize movement of dirty and clean laundry and of guest valet service 了解洗衣房的运作和客衣送还服务。Ensure all damaged linen and uniforms are sent to the uniform room for repairs or discarding负责将所有损坏的布草和制服送到制服房以便缝补和报损。Control and record chemical consumption and reorder as required根据需求控制和记录化学药剂的消费量和订购。Assist in maintaining records of stock and equipment辅助存货和设备的记录。Supervise all employees with the Laundry Department监督管理洗衣房所有的员工。Ensure an accurate valet delivery确保客衣的准确运送。Ensure daily production records for linen and uniforms are maintained负责布草和制服的日常清洗记录。Ensures that regular preventive maintenance is carried out and reduce downtime with proper coordination with the maintenance department通过与工程部进行适当的协调以减少停工期,并确保例行的定期检修得到实施。

薪资: 5.5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1.管理有关客人送洗物品、餐饮部布草、房间布草和员工制服的清洗工作。2.根据洗衣房的预算和目标,制定经营计划对本部门工作组织、策划和实施。3.负责对本部门人员的培训工作,制定和实施培训计划。4.巡视其所属部门的工作是否符合操作规范、程序。5.检查洗衣房工作报表、日程表和其它记录以督促其正常运转。6.协调与相关部门的工作关系配合协调的进行工作。任职资格:1.具有3年以上星级酒店同岗工作经验。2.具有良好的沟通协调能力,亲和力佳,责任心强。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区