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  • 客服

  • 花工

    2.9千-4.1千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 购买社保
    • 学历津贴
    • 语言津贴
    • 夜班补贴
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责全酒店植物的保养工作。 2.负责全酒店室内、室外植物的修剪、浇水、施肥、清洁工作。 3.保持室内外植物处于良好的状态。 4.完成领导交办的其它工作任务。 岗位要求: 1. 有1年以上花卉或园林管理经验,熟知花卉和植物保养常识。 2.吃苦耐劳,服从工作安排。 3.参加过相关专业培训。
  • 园艺师

    3.5千-4千
    景德镇 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    岗位职责1、对采购到的鲜花进行保鲜。2、每日巡检,根据用花标准更换楼层、餐厅、总台、大堂等处的插花。3、每日进行巡检,做好公共区域绿色植物的修剪、施肥、除尘等养护工作。4、负责酒店重大活动期间的鲜花、绿色植物的设计及装饰布置工作。5、根据用花情况和具体客情填写次日鲜花使用单,并将其送至采购部以便购买。6、尽量回收利用撤换下来的插花,以减少成本。7、做好花房以及有关工作区域的卫生保洁工作。
  • 园林经理

    6千-8千
    聊城 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-22
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    • 投递简历
    懂得园林绿植保养   维护  虫害用药  行政班次
  • 南京 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2021-10-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1.接收订购的鲜花,认真验收并在送货单上签字。 2.对采购到的鲜花进行保鲜。 3.每日巡检,根据用花标准更换楼层、餐厅、总台、大堂等处的插花。 4.每日进行巡检,做好公共区域绿色植物的修剪、施肥、除尘等养护工作。 5.负责酒店重大活动期间的鲜花、绿色植物的设计及装饰布置工作。 6.根据用花情况和具体客情填写次日鲜花使用单,并将其送至采购部以便购买。 7.尽量回收利用撤换下来的插花,以减少成本 岗位要求 1.中专以上学历或同等文化程度。 2.精通各类绿色植物的养护和各类插花的制作。 3.工作负责、细致,肯钻研技术,具有吃苦耐劳的精神。 福利待遇 1 、提供高标准,营养搭配均衡,品种多样的工作餐。 2 、提供员工公寓(非南京籍员工)公寓带独立卫生间、床上用品、无线网络、空调、洗衣机。 3 、各种娱乐设施:阅览室、活动室与休闲区等。 4 、完善的社会保险和公积金。 5 、定期的员工体检。 6 、各类法定假日和其他带薪假期(如婚假、产假、护理假和丧假等)。 7 、每月丰富多彩的员工业余活动。 8 、每月各种专业培训 职业发展 遇见涵碧楼,预见七星级人生。 涵碧楼酒店给员工提供的不是一份工作,而是一次职业发展的机遇! 我们相信,每位员工都拥有自己的才华,我们尊重和珍惜每一位员工,我们致力于帮助员工发展相关技能,推动人才的发展,推动酒店的发展。 未来,涵碧楼酒店管理集团将自建、管理 30 家超豪华酒店。 快来加入我们吧,在这里,我们将助你快速成长,成为下一个涵碧楼酒店的管理精英 ! 实现你的七星级人生!
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-01
    • 收藏
    • 投递简历
    【职位描述】• 负责检查洗烫好的各类制服和布草,以保证其洗涤质量。• 负责员工制服、布草的缝补、制作及改制工作。• 负责保管好布草和员工制服,循环地使用棉织品,防止霉烂、虫蛀等情况的发生。• 定期进行盘点工作,并详细记录。定期申报因报损而减少的棉织品补充数。【任职要求】• 懂得基本缝纫技术,吃苦耐劳,责任心强。• 熟悉宾馆制服、布草洗烫标准及管理方法。• 工作认真负责、细致踏实。懂得基本缝纫技术,吃苦耐劳,责任心强。
  • 成都 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-15
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1.进行制服的发入与回收;2.严格执行制服换洗时间,热心为酒店员工服务;3.更换制服时要检查,制服是否完好;4.发放洗好制服时要检查,洗烫质量,完好情况如有破损及时修补,保证发出的制服干净,平整,无破损;5.做好制服的收发记录,保证当保证当日工作当日清;6.做好与洗衣部的交接记录及时送洗,保证各部员工服供应;7.及时检查发现修补有问题的工服,保证员工形象。岗位要求1、中专以上学历或同等文化程度;2、具有2年以上同等岗位工作经验;3、身体健康,相貌端正。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 宿舍设施完善
    • 节日礼物
    • 年度绩效奖金
    • 班车接送
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-17
    • 收藏
    • 投递简历
    1.1.     维持和控制布草和制服的盘点;1.2.     管理和指导布草/制服房的员工;1.3.     检查制服、布草和供应品的发放,保证酒店各区域布草的供应;1.4.     负责客衣收送、检验的控制及管理;1.5.     保证有效控制制服、布草和其他物品的成本;1.6.     反复使用客房和餐饮布草,指导制服、布草的修补工作;1.7.     接收新的布草和制服,确保符合质量标准。
  • 青岛 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-02
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。2、管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。3、为部门经理准备各种需要签批的申请。4、负责部门的文印打字工作。5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,部门经理不在的情况下,帮助处理日常事务和来访接待工作。6、负责各类办公用品的领取与发放。7、负责部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。8、汇总每月考勤、考核报表,按时送至人事行政办公室。9、协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1、XXX以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4、能用一门外语进行日常会话。5、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 苏州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 06-20
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    • 投递简历
    1、掌握酒店产品知识。2、保持与其他部门的密切联系,并准确传达信息。3、严格执行钥匙、手机管理制度。4、妥善保管中心的备品。5、掌握房态,和楼层领班保持密切联系。6、及时整理各项单据。7、做好遗留物的登记。8、及时接听电话。9、做好部门的考勤。
  • 客房文员

    3千-4千
    成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 06-22
    • 收藏
    • 投递简历
    1. 维护酒店形象,提高服务意识。2. 执行部门工作计划,严格遵守相关管理制度和规定。3. 负责宾客电话的接听,尽力满足客人需求,提高服务质量。4. 负责准确及时的向客房服务员、领班及主管提供客房出租情况。5. 负责与前台保持密切联系,及时掌握房态,确保工作的顺利进行。6. 负责退房的检查工作。7. 负责客房服务员房态的发放和回收,做好统计和保管工作。8. 负责客房部“维修单”的送交,并做好维修统计工作。9. 负责有关表格和报告的传达,严格执行各类钥匙的领用制度。10. 负责客人所需物品的递送,协助夜班人员清扫房间。11.接受宾客投诉,并及时上报。12.做好与部门其他人员的沟通协调工作,确保工作的顺利进行。13.做好交接班工作。14.积极参加培训,不断提高服务技巧技能和综合业务知识。15.做好接班人的培养工作。16.完成上级领导交办的其它工作。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 双休(轮休)
    • 五险
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 员工旅游
    • 节日福利
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-23
    • 收藏
    • 投递简历
    1、熟悉掌握各部门的营业时间及电话,为客人提供各项咨询及服务;2、负责与其他部门的信息收发与表格的传送,并把其他部门下达的VIP单、送鲜花水果的房号及有其他要求的信息做好记录并告知楼层服务员和楼层领班及部门主管,落实各项工作;3、严格执行钥匙、手机管理制度。4、妥善保管中心的备品。5、掌握房态,和楼层领班保持密切联系。6、及时整理各项单据。7、做好遗留物的登记。8、及时接听电话。9、做好部门的考勤。
  • 东莞 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 购买社保
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-24
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责与其它部门的信息收发传递。 2.熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,保证电脑情况与实际情况一致。 3.负责管理钥匙,呼机的分发。 4.负责员工的签到考勤。 5.妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品。 6.按程序登记宾客的遗留物品。 7.向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障。 8.做好各项工作交接及明确记录。 任职资格 1.高中学历或同等以上文化程度。 2.有1年以上客房工作经验。 3.熟悉酒店客房专业知识,可合理的为宾客解决问题。 有无经验均可,有相关工作经验者优先考虑
  • 布草员

    3千-4千
    深圳 | 1年以上 | 初中

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-23
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    • 投递简历
    岗位职责 1、根据楼层住客情况,由楼层管家安排到不同楼层收集脏布草。 2、分开每一楼层从服务员工作车上卸下用过脏布草(抹布),装满一车后,送布草房。 3、同布草房员工一起点数、分类,并在布草交收单上写明每一类布草的数目。 4、按以一换一的原则,领取等量的干净布草,送到原楼层并负责堆放好。 5、按以上程序负责收送完整个楼层当天的布草。 6、配合布草房做好每月一次的布草盘点。 岗位要求 1、初中以上学历。 2、同等职位工作满X年以上。 3、相貌端正;身体健康;无不良嗜好;为人正直,热爱本职工作。 福利待遇:月休6天,八小时制,有法定及假日,带薪年假,提供食宿,购买社保、公积金,住宿条件非常好!
  • 太原 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-23
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    • 投递简历
    1. 确保客房部的行政工作有效进行    Ensure that the administrative work of the housekeeping department is carried out effectively2. 收集关于房态、退房及贵宾房信息    Collect information about room status, check-out and VIP room3. 处理所有来电,并做好记录    Handle all incoming calls and keep records4. 与前厅部沟通、协调房态    Communicate with front office and coordinate room status5. 与客人沟通    Communicate with guests6. 协调控制工作时间,控制客房服务员的做房数量    Coordinate and control working hours and control the number of room attendants7. 执行其他任何行政管家或助理行政管家分配的工作任务    Perform any other tasks assigned by the Executive Steward or Assistant Executive Steward8. 清楚酒店所有设施的 摆放位置,并能感知酒店内及当地区域发生的任何相关变化    Know where all hotel facilities are located and be aware of any relevant changes within the hotel and the local area9. 了解酒店火警及安全警示    Learn about hotel fire and safety alerts10. 遵守酒店客房部的规章制度    Comply with the rules and regulations of the hotel room department
  • 制服房领班

    4千-4.5千
    东莞 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    在日常工作中,确保布草和制服达到凯悦的品牌标准。确保按照酒店设定的标准和程序储存、发放及保养酒店的布草/制服。确保对所有布草和制服进行收取、分拣、点数及记录。对脏毛巾/桌布和制服进行修补或洗涤,并将这些物品放入相应的容器。检查洗涤的物品,以确保其干净及可用性。核准了所洗物品的数目和类型后,将其存放在架格上。清点并将洗好的物品集中放到布草车上,记录布草和制服的数量,进行盘点,以确定需要更换的物品。
  • 上海-徐汇区 | 经验不限 | 初中

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    具有一定的电脑操作技能。
  • 布草员

    3千-4千
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-13
    • 收藏
    • 投递简历
    1.核实所送洗数量,清点布草,确保无误2.核实洗衣数量、房号、特殊情况等,确保准确无误送回3.布草盘点,改制各类报废布件、物尽其用
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    岗位要求:1. 负责办公室日常行政工作;2. 做好部门内各类文件的整理、归类、存档工作;3. 负责制作各类报表;4. 制作部门考勤,做好假期记录;5. 部门领导交办的其他工作。任职要求:1. 大专及以上学历;2. 具有良好的文字表达能力及沟通能力;3. 熟练使用Microsoft Office软件;4. 有责任心,有团队精神。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 以人为本
    • 追求卓越
    • 勇于创新
    • 诚实正直
    • 感恩回报
    • 精心周到
    • 活力充沛
    • 创意无限
    • 带薪年假
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-14
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    • 投递简历
    MAJOR RESPONSIBILIES 职责概要:Responsible for the smooth and efficient manning of the housekeeping office by providing efficient and accurate information to hotel guest. To provide clerical administrative support to all housekeeping supervisors and other departments requiring housekeeping services.负责通过高效地方式为酒店客人提供高效率和准确地信息。为所有客房部主管和其他部门要求的管家服务提供文书行政工作。SPECIFIC DUTIES 工作任务:1.Ensure day-to-day operational efficiency of the section. 确保部门每日相关工作的效率。a.Answer departmental and guest telephone calls. Pass on telephone messages as soon as received to department / section and persons concerned for immediate action.接听内部和客人的电话。及时将口讯传递给部门和各人。b.Prepare / print room status report when required.当有需要时准备和打印房间状态报表。c.Prepare lists of out of order rooms, in house VIP and expected arrivals / departure, function and group lists.准备坏房,住店VIP,预计到达/离店,宴会和团队名单。d.Responsible for the communication between reception, and floor regarding guest room status.负责与前台交流楼层相关客房状态。e.Notify floor supervisor of arriving VIP’s, and group allocations.将到达的分派的VIP和团队告知楼层领班。f.Notify floor supervisor of any changes in room status and allocations.将所有房态和分配的转变告知楼层领班。g.Inform floor supervisor of late departure and urgently needed rooms.通知楼层领班晚离店和急需的房间。h.Handle Lost & Found properties. Ensure all surrendered Lost & Found items are properly labelled, recorded and stored as soon as received. Prepare weekly summary of Lost & Found items and submit report to Director of Services.处理失物招领。确保所有交出的失物都有适当的标签,记录入库。2.Prepare repair and maintenance work orders as soon as received.在接受到维修指示时准备维修记录。a.Make sure all work orders from the floor and public areas are properly make out and issued to the engineering departments.确保楼层和公共区域的工作指示及时开写维修单交予工程部。b.To call the engineering department and issue verbal work orders for urgent and to ensure that proper work orders are done immediately after.将紧急的维修工作口头通知工程部并及时确认工作的完成。c.Follow up unfinished work orders and report to the Director of services if no action is done.跟进没有完成的工程如果没有行动去完成报告给服务总监。3.Update room status in the computer regularly. Ensure the input is correct.及时在电脑中更新房态。确保录入的准确。a.Control the paging system for all housekeeping staff. Paging is to be done immediately and accurately.为客房员工控制呼叫系统。呼叫完成及时和准确。b.Maintain the cleanliness and orderliness of the housekeeping office. Keep all files, record books and logbooks in order. Keep the office neat, tidy and not noisy.保持办公室的干净和整齐。保持所有文件报表和记事本的顺序。保持办公室的整洁和安静。c.Arrange baby-sitter upon request. List of available baby-sitters must be available at all times.按要求安排临时保姆。临时保姆的名单必须是总是可用的。d.Coordinate / communicate with public area supervisors regarding matters requiring housekeeping services in all public areas.和公共区域的主管协调/交流管家服务在所有公共区域的相关问题。e.Prepare daily work allocations for room attendants in conjunction with the assistant housekeepers’ instructions.按照管家助理的指令为客房服务员准备每日的工作分配。f.Issue, receive and check master keys for rooms and public areas, responsible for the issuance, recording and getting back of articles on loan to guests.收发和确认房间和公共区域的专用钥匙,负责收发记录向客人借出的物品。g.Check and record staff attendance and punctuality.确认和记录员工出席和准时。4.Contribute to overall operational efficiency.促成所有工作高效率的完成。a.Handle guest complaints and inquiries处理客人的投诉和要求。b.Mark down the nature of complaint and determine what action id to be taken.记下投诉的性质和事情的经过。c.Contact concerned floor supervisor or if necessary the assistant housekeeper or the Director of Services for corrective action immediately.为工作及时准确联系相关楼层主管如果必要联系助理管家或者服务总监。5.Liaise with reception regarding room status.  与前台关于房态建立联系。a.Follow strictly all hotel, laundry and housekeeping departmental policies and procedure to be able to perform duties and responsibilities efficiently and effectively.严格的遵守酒店和客房部的政策和流程有效的发挥到工作中。b.Carry out other duties as and when assigned by the Assistant housekeeper.当执行其他责任时需要助理管家分派。c.Maintain personal grooming as per hotel’s standard to project an efficient, professional, neat and tidy appearance to hotel guests and set an example to subordinates 严格执行酒店及房务部政策及流程,以确保员工高效,有用的完成他们的职责。d.Emphasize good personal behaviour as per guidelines laid down in the Employee Handbook and promote the spirit of team work whenever and wherever possible.强调一些好的个人习惯作为员工的指导,并让部门员工记录在案,并随时实践集体协作精神。e.Be aware of hotel emergence, safety and pest control procedures.熟悉突发事件,安全处理和杀虫的工作流程。6.Complete other responsibilities as assigned.完成指派下来的其他任务
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-07
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    • 投递简历
    岗位职责1、随时为客人提供周到、礼貌、规范的服务。2、满足客人的要求,在记录本上记录客人的电话要求,并通知相关部门及时跟进客人要求。3、协助客房部经理处理所有部门行政工作。4、负责客房部所有物资的统计与收发,制作各类报表,管理房务中心的所有物品领用。5、热情为宾客提供电话转接、留言服务、叫醒服务、长途开关、DND设置。6、根据楼层领班级以上人员的要求,准确的对客房电脑状态进行准确的设置。7、通过电话了解客人要求,解答客人提出的问题,礼貌地为客人提供服务。8、接受客人投诉,并及时进行处理、记录和汇报。9、完成上级交办的其他工作。岗位要求1、高中以上文化程度。2、懂得电脑操作,普通话标准。3、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 预订部文员

    3.7千-4.5千
    深圳 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    岗位职责1、随时为客人提供准确、快捷、礼貌的服务,必须在电话铃声三声之内接起电话。2、掌握客房状况和预订状况,以及向订房单位或个人索取必要的预定资料,确保电脑中的预定信息齐全。3、处理传真和电话预定,准确在电脑系统中输入房间预定,并在当天及时回复和确认。4、完成报表的制作。岗位要求1、中专学历或同等文化程度。具有1年以上从事酒店工作经历。2、熟悉电脑操作。3、具有良好的中英文表达能力。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 06-27
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    Key Duties and Responsibilities主要义务和职责1. To ensure the coordination of the Housekeeping department is monitored and kept updated via notice boards, standard reports, and communication to the respective areas as per resort standards.  Ensuring all requests to the Housekeeping department is handled in an efficient and correct manner as per resort standards.确保客房管理部门的协调,并根据度假酒店的标准,通过公告板、标准报告和沟通向各自区域保持更新。确保所有对客房管理部门的要求按照度假酒店标准的有效和正确的方式处理。2. Monitor, update, and correct status boards as per daily instructions.根据每天的指示,监控。更新和纠正公告板。3. Answer calls and FCS requests and ensure the requests are followed up and completed as per resort standards.接听来电和FCS的请求,并按照度假酒店标准确保所有请求的跟前和完成。4. Communicate correctly with department supervisors and managers throughout the day ensuring that all information is updated and communicated to the correct area efficiently.与部门主管和经理保持正确的沟通,确保所有的信息及时更新并有效地传达到正确的区域
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-27
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    工作内容:    协助部门经理对客房部经理负责,根据部门工作需要编制各种表格,汇总各类材料,担任会议记录,做好员工的后勤工作,按月编制部门考勤、制作工资等。 职位要求:     1、大专以上文化、40岁以下,有经验者优先。     2、勤奋踏实、爱岗敬业,有良好的职业道德,丰富的工作经验。     3、有较强的协调、沟通能力、文字功底,熟悉酒店业务。     4、熟练操作word、excel 工作时间:8:30—17:30 双休有意向者可发消息联系,或直接致电:025-84430888-38106
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-23
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    岗位职责1、掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2、做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3、负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4、负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。6、负责部门考勤和餐卡统计工作。 7、负责每日楼层人员的统筹安排及休班。8、负责对讲机、值台电话的管理。岗位要求1、有相关工作经验者优先。2、身体健康,五官端正,无不良嗜好。3、能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。
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