【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。 5、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度，5年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2、熟悉强电系统运行维护管理工作，有较强的理论知识和动手能力。 3、能够检查和指导本专业员工做好各项工作，有相关管理经验。 4、精通电气专业，熟悉与电气相关的其他专业，能够阅览工程图纸。

【温馨提示：投递简历时，请确保简历中已包含身高、体重、照片、学历及完整工作经历等个人真实基础信息】 【岗位要求】 1、中专及以上学历，3年以上餐饮服务行业工作经验，其中至少1年同岗位管理经验； 2、熟悉餐厅运营流程及食品安全法规，具备较强的现场管理能力； 3、优秀的沟通协调能力，能高效处理员工及客户关系，善于处理客诉； 4、有一定的中餐包厢及西餐的服务和管理经验和能力，熟练掌握中西餐饮服务的标准、技能、流程和要求，并有培训员工的能力，组织能力较强； 5、抗压能力强，能适应倒班制度，能灵活应对突发状况； 6、具备成本控制意识及数据分析能力，熟练使用办公软件； 7、普通话标准，身体健康，形象气质佳； 8、热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责； 9、有星级酒店或高端餐饮机构工作经验者优先。

1.Organises kitchen operations and prepares andserves a range of dishes, whilst supervising junior members of the KitchenBrigade.   组织厨房运营并制作和送上各种菜肴，监管厨房团队中的下级员工。 2.Adhere to local regulations concerning health,safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and localpolicies and procedures.     遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。 3.In absence of Manager, conducts shift briefings toensure hotel activities and operational requirements are known   在经理缺席时进行交接班说明，确保了解酒店的活动和运营要求。 4. Prepares, cooks, serves andstores the following dishes:   进行以下菜肴的制作、烹饪、上餐和存储工作：        亚洲甜点   Produces a range of liquid and solid deserts   制作各种液体和固定甜点   Produces and presents a range of steamed sweet rice based desserts   制作各种蒸甜米饭和甜点并装盘   Produces baked desserts   制作烤制甜点   Dim Sum   点心   Produces sweet and savoury dim sum   制作甜咸点心   Produces deep fried dim sum   制作油炸点心   Produces baked dumpling   制作烤制的饺子   Produces a range of baked desserts    制作各种烘烤甜点 5.Provides direction to theKitchen helpers, including Commis, Cooks, Kitchen Attendants and Stewards   指导厨房帮手，包括厨师、厨房服务员和管事的工作。 6.Communicates to his/hersuperior any difficulties, guest or internal customer comment and otherrelevant information   与上级交流疑难问题，客人或内部客户的意见以及其它相关信息 。 7.Attends and participates intraining sessions as scheduled   按计划参加培训活动 。 8.Prepares in advance food,beverage, material and equipment needed for the service   事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备。 9.Cleans and re-sets his/herworking area   清洁并整理工作区域 10.Implements the hotel anddepartment regulations, policies and procedures including but not limited to:   实施酒店和部门的规定、政策和工作程序，包括但不限于：  o   House Rules and Regulation        酒店的规则和规定 o   Health and Safety        健康和安全 o   Grooming        仪表仪容 o   Quality        质量 o   Hygiene and Cleanliness        卫生和清洁

【岗位职责】 1、负责酒店日常收入审计工作，确保所有收入数据准确无误并及时入账； 2、审核酒店各部门的收入报表，包括客房、餐饮、会议及其他服务收入，确保账实相符； 3、核对并调整系统数据与银行对账单，确保资金流动记录的准确性； 4、定期编制收入审计报告，分析收入异常情况并提出改进建议； 5、协助财务部门完成月度、季度及年度财务结算工作； 6、监督并确保收入相关内部控制制度的执行，防范财务风险； 7、配合内外部审计工作，提供所需财务数据及支持文件； 8、与其他部门保持良好沟通，确保收入相关流程的顺畅运行。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关领域的基础知识，熟悉收入审计流程； 2、熟练使用财务软件及办公软件（如Excel、财务系统等），具备数据处理能力； 3、工作细致严谨，责任心强，能够独立完成审计任务； 4、具备良好的逻辑分析能力和问题解决能力； 5、有团队合作精神，能够高效沟通并协调跨部门工作； 6、能够适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力； 7、有opera系统经验者优先。

岗位职责:  1.负责宁德森垣酒店管理的前厅宾客关怀工作  2.确保客人接待流程的顺畅和高效  3.维护酒店前厅的整洁与专业形象  任职要求：  1.具备出色的沟通能力和服务意识  2.能够有效管理前厅团队，确保服务质量  3.具有良好的问题解决能力，能够应对各种突发情况

1.Ensure the maintenance of a five star environment and positive first impression for all guests. 确保工作环境的五星级水准，并为所有客人留下积极的第 一印象。 2.Maximizes Recreation sales and revenues for the hotel. 努力使康乐部的销售和盈利最 大化。 3.Adhere to company credit policies to ensure all revenue expected will be received. 坚持酒店的信用政策，确保达到利润目标。 4. To have a thorough understanding and knowledge of Recreation services and products and the ability to up sell alternatives. 全面掌握康乐部的服务和产品知识，具备促销的能力。 5.To be completely aware of Recreation Department concepts, activities, and to promote these actively, completely familiar with all spa facility opening and closing hours as well as product and services offered. 了解酒店康乐部的运营理念、优惠活动，并积极推广。熟知运营时间和服务设施及服务项目。

1、根据餐厅的菜单准备、烹饪和供应菜肴。 Dishes areprepared, cooked, and served according to the restaurant’s menu. 2、与客人和内部客户交流时彬彬有礼。 Communicationwith guests and internal customers is politely and they display courtesy. 3、任何困难、客人或内部客户的评论和其他相关信息都会传达给上级主管。  Any difficulties, guest or internal customercomment and other relevant information is communicated to their superior. 4、建立并维护有效的员工工作关系。 Effectiveemployee working relationships are established and maintained. 5、表现出对财产安全、急救、消防和应急程序的熟悉程度，并安全合理地作设备。 Familiaritywith property safety, first aid and fire and emergency procedures isdemonstrated and equipment is operated safely and sensibly. 6、实施和实践 HACCP。 HACCP isimplemented and practiced.

会PS等电脑操作，必须有产品策划经验

【岗位职责】 1、负责全日餐厅日常运营管理，确保服务流程顺畅、高效，提升顾客用餐体验； 2、监督餐厅员工工作表现，包括服务态度、操作规范及卫生标准执行情况； 3、协助餐厅经理制定排班计划，合理调配人力，控制运营成本； 4、处理顾客投诉及突发事件，及时解决问题并反馈改进措施； 5、定期检查餐厅设备、餐具及食材库存，确保物资充足且符合质量标准； 6、参与菜单设计与更新，配合厨房团队优化出品流程； 7、组织员工培训，提升团队专业技能与服务意识； 8、完成上级交办的其他运营相关工作。 【岗位要求】 1、酒店餐饮服务行业工作经验，有团队管理经验者优先； 2、熟悉餐厅运营流程及食品安全规范，能独立处理突发情况； 3、良好的沟通协调能力，能高效调动团队积极性； 4、抗压能力强，适应早晚班及节假日轮班工作制； 5、注重细节，对服务品质有高标准要求； 6、具备基础数据分析能力，能通过运营数据提出优化建议。

【岗位职责】 1、结合新媒体平台特性（如抖音、小红书、视频号），制定差异化销售策略（如直播带货排期、短视频引流转化、私域社群运营），并根据数据反馈（如点击率、复购率）优化方案。 2、对接新媒体平台（如达人、MCN 机构、平台官方），洽谈合作资源（如达人带货、平台活动报名），拓展销售渠道，提升品牌曝光与销量。 3、联动内容团队，确保销售内容（如产品短视频、直播脚本）符合用户需求与平台规则，实现 “内容引流 - 用户转化 - 复购留存” 的闭环。 4、有酒旅赛道运营经验者优先、熟悉抖音来客后台、视频号第三方平台向蜜鸟/直客通、小红书专业号后台等。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有3年以上新媒体相关的工作经验； 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力 ，观察力和应变能力； 6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。

【岗位职责】 1、负责饼房制作食品的质量，检查食品所应达到的味道、温度和成色。 2、对本区域内的各种机器和设备进行检查和管理，防止酒店财产遭受损坏和丢失。 3、经常了解可改进食品质量或降低食品成本的新产品。 4、每日准时供应不同的面包、蛋糕和各种制品，并随时查看，短缺时予以补充。 5、培训员工提高制作的技术及装饰的技巧，短缺时予以补充。 6、负责婚礼、生日、纪念等特式糕点的准备和装饰工作。 7、负责热菜所需的各种面包、和各种甜点的制作。 【岗位要求】 1、中专学历以上。 2、具有西饼房相关管理工作经验3年以上。 3、熟悉西式面包制作，有一定的创新意识 。

【岗位职责】 1、负责前台接待工作，热情接待来访顾客，提供专业、礼貌的服务； 2、接听顾客电话，解答咨询并准确记录顾客需求，及时转达相关部门； 3、协助顾客完成预订、点单等流程，确保服务高效顺畅； 4、维护前台区域整洁有序，确保服务环境符合公司标准； 5、处理顾客投诉及突发情况，及时反馈并协助解决； 6、配合其他部门完成日常运营支持工作。 【岗位要求】 1、年龄20-30岁，形象气质佳，具备良好的服务意识和亲和力； 2、1年以上前台、接待或相关服务行业工作经验； 3、普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力； 4、能熟练使用办公软件（如Word、Excel等）及基础收银系统； 5、工作细致耐心，具备较强的应变能力和团队协作精神。

岗位要求： 1、英文熟练，能用英语进行日常的沟通交流。 2、有较强的责任心及服务意识，吃苦耐劳，积极上进、虚心好学。 3、热爱餐饮及服务行业。 岗位职责： 1. 迎接问候宾客，并协助餐厅经理对客订座，合理分配餐桌。 2. 熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向宾客推荐各种食品及饮料。 3. 检查餐厅设施及服务用品是否完好，做好设备维护保养工作。 4. 保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 5. 依照餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供优质的服务，和宾客交谈推荐餐饮产品，回答宾客提出的问题。 6. 向宾客提供礼貌周全的服务，对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应并及时向餐厅经理汇报。 8. 熟记重要宾客和常客的姓名，接受电话订座，并懂得使用良好的电话沟通谈判技巧。 9. 完成上级交代的其他任务。

【岗位职责】 1、负责酒店大堂区域的宾客接待工作，包括迎送宾客、协助行李搬运及寄存服务； 2、为宾客提供酒店设施、周边景点及交通信息的咨询服务； 3、协助处理宾客的投诉及特殊需求，确保问题得到及时解决； 4、维护大堂区域的整洁与秩序，确保服务环境符合酒店标准； 5、配合前台、客房等部门完成宾客入住及离店的相关流程； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、中专及以上学历，酒店管理、旅游服务或相关专业优先； 2、1年以上星级酒店礼宾或前台接待工作经验，熟悉酒店服务流程，度假酒店优先； 3、年龄20-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和职业素养； 4、普通话流利，具备基础的英语交流能力； 5、性格开朗，沟通能力强，能妥善处理突发情况； 6、能适应倒班工作制，具备较强的团队协作精神。

【岗位职责】 1、负责工地员工餐的日常烹饪工作，确保菜品质量、口味符合标准 2、根据工地用餐需求制定合理菜单，控制食材成本，避免浪费 3、严格遵守食品安全卫生标准，保持厨房环境整洁有序 4、定期检查厨房设备运行状况，及时报修维护 5、合理规划食材采购计划，确保食材新鲜、库存充足 6、配合管理人员完成其他临时安排的餐饮任务 【岗位要求】 1、具备基本的中式烹饪技能，能独立完成大锅菜制作 2、了解食品安全知识，持有健康证 3、能适应工地工作环境，吃苦耐劳 4、具备团队合作精神，服从工作安排 5、有工地食堂或集体食堂工作经验者优先 6、工作时间灵活，能配合工地用餐时间调整

【岗位职责】 1、负责工地仓库物资的日常收发、保管、盘点工作，确保账物相符； 2、严格执行入库验收制度，核对物资数量、规格、质量，做好登记； 3、定期整理仓库，保持仓库环境整洁有序，分类存放物资； 4、负责仓库物资的安全管理，做好防火、防盗、防潮等措施； 5、及时上报库存情况，配合采购部门完成物资补充计划； 6、协助工地各部门领用物资，做好出库记录及单据管理； 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备基本的仓库管理知识，熟悉物资分类及存放标准； 2、工作认真细致，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 3、具备良好的沟通协调能力，能与各部门有效配合； 4、能熟练使用办公软件（如Excel、Word）进行数据记录与统计； 5、有仓库管理相关经验者优先，无经验者可培训上岗； 6、身体健康，能适应偶尔的加班或临时工作任务。

⒈实施工作标准和服务程序，督促员工严格履行其岗位职责。 2.根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 3.与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量。 4.了解客情，亲自为重要宾客服务。 5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见，并及时向经理汇报。 6.定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，将结果汇报给经理。 岗位要求 1.中技以上学历或同等学历，2年以上领班工作经历 2.热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。 3.具有较强的语言表达能力，应变能力强，具有良好的组织能力和团队合作精神；了解和执行政府有关餐饮经营的法规制度，能承受工作压力。

【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作，确保各部门高效运转，提升宾客满意度； 2、制定并执行酒店年度经营计划，监督预算执行情况，控制运营成本； 3、带领团队完成营收目标，分析经营数据并提出改进方案； 4、维护酒店品牌标准，定期检查设施设备及服务质量； 5、处理突发事件及宾客投诉，建立危机管理预案； 6、优化工作流程，协调前厅、客房、餐饮等部门的协作； 7、负责员工培训、绩效考核及团队建设，提升整体服务水平； 8、对接业主方及集团要求，定期提交运营报告。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域知识，熟悉国际品牌酒店运营模式； 2、出色的领导力和团队管理能力，能有效激励员工； 3、优秀的沟通协调能力，擅长处理复杂问题及客户关系； 4、对市场动态敏感，具备经营分析和决策能力； 5、抗压能力强，适应弹性工作时间及高强度工作节奏； 6、持有酒店管理相关证书或培训经历者优先； 7、能熟练使用酒店管理系统及办公软件。

岗位职位 1. 协助总经理制定酒店年度经营计划，制定并执行市场营销战略，负责酒店整体市场推广及品牌建设。 2. 深入研究国际国内旅游行业发展趋势，把握市场动态；负责酒店品牌形象塑造、维护与宣传推广，提升酒店知名度和美誉度。 3.构建并拓展酒店营销网络和渠道（包括OTA平台、旅行社、政企协议客户、婚礼宴会合作等）；巩固开拓目标市场，开发新客户并维护重要客户关系。 4. 领导营销团队，制定销售目标，分解任务，督导团队完成业绩指标；负责团队组建、培训与绩效考核，提升团队专业能力和战斗力。 5. 参与制定年度营销预算，并有效控制执行成本，确保投入产出比最大化。 6. 协同客房、餐饮、前厅等部门，确保营销活动与酒店服务运营无缝衔接，提升客户整体体验。 7. 收集分析市场数据、竞争对手信息和客户反馈，定期提交营销分析报告，为管理决策提供数据支持，并及时调整营销策略。 8.协助总经理处理日常行政事务。 9.协助总经理做好酒店经营管理。 10.收集行业信息和市场动态，为决策提供信息支持。 任职要求 1. 本科及以上学历。市场营销、经济管理、酒店管理、广告学或相关专业优先。 2. 具备5年以上酒店行业市场营销工作经验，其中至少2年在同等级国际联号或高端星级酒店担任营销总监或同级管理岗位；有成功操盘酒店营销项目、新店开业或品牌重塑经验者尤佳。 3. 精通酒店营销，深刻理解酒店市场，精通客房、餐饮、会议等板块的营销策略、定价原理和推广技巧。 4.擅长品牌策划、活动推广及媒体关系维护，具备丰富的渠道资源和管理经验。 5.对市场有敏锐的触觉，能基于数据分析和市场调研做出有效决策。 6. 出色的团队领导、激励能力，优秀的跨部门沟通协调能力和商务谈判能力。 7.强烈的事业心、责任感和抗压能力；富有创新精神和开拓意识；良好的职业操守和团队合作精神。 8.擅长自媒体营销推广。 9.能接受单双休。

职责： 1、负责工程部和保安部全面运作； 2、精通电工技术，机械安全和能源知识；熟悉工程设备管理和维保知识； 3、协助以及向工程总监负责酒店设施情况，包括部门运行情况，机电设备操作，维修，安装，防火和人身安全情况，酒店建筑安全情况，家具、固定资产等。积极配合整个酒店的管理工作； 4、掌握保安部的用人政策、人力资源部配合负责招聘保安部员工，督促本部员工培训工作，提高保安人员工作效率和服务标准； 5、与公安、消防、交警保持良好的关系。 要求： 1.具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正； 2.具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识；  3.主动，热情，灵活，能处理多方面工作的能力及强抗压能力。

岗位要求：持有高低压电工证 岗位职责： 1、新酒店筹备项目(筹备至试运营) 2、负责工程部安保部团队的组建 3、负责酒店工程安保部部门制度的建立 4、对接总包施工存在问题整改及监督 5、建立酒店安全工作方针 6、建立酒店消防、电梯、安全等预案及制度 7、负责部门工具、耗品的采购 8、负责部门的培训 9、负责对接酒店证件的办理 10、负责工程部、安保部日常的管理 岗位职责详细： 一、前期筹备规划 1.熟悉项目与目标 深入理解酒店定位(如高端、商务、度假等)、设计图纸(建筑、机电、消防、安防等)，明确工程与安保的功能需求。 参与酒店筹备总计划制定，明确工程与安保模块的时间节点(如设备进场、系统调试、消防验收等)。 2.团队搭建与分工 制定工程安保部门组织架构(如工程主管、强电/弱电/暖通技工、安保主管、监控岗、巡逻岗等)，明确岗位职责,招聘核心岗位人员，组织岗前培训(包括酒店文化、安全规范、设备操作等)。 二、工程系统筹备 1.设备与系统对接 跟进施工进度，核对设计图纸与现场施工的一致性(如配电系统、空调通风、给排水、电梯、消防系统等)，及时提出整改建议。 参与设备选型与采购(如消防器材、监控设备、门禁系统、应急照明等)，确保符合酒店标准及国家规范。 2.施工质量监督 监督隐蔽工程(如管线预埋、防水处理)验收，留存验收记录，避免后期隐患。 协调施工方、监理方、供应商，解决工程交叉作业中的冲突(如机电与装修的衔接问题)。 3.后期调试与移交 制定设备调试计划，组织技工参与设备试运行(如空调冷热切换、电梯承重测试、消防联动测试)，记录故障并协调维修。 对接施工单位完成设备资料移交(如说明书、保修卡、电路图)，建立设备台账。 三、安保体系搭建 1.安全制度与流程制定 编写酒店安全管理制度(如消防安全、治安防范、应急处理、钥匙管理、贵重物品保管等)，并符合当地公安、消防部门要求。 制定应急预案(如火灾、地震、治安事件、医疗急救等)，明确各岗位响应流程。2.安防设施规划 确定监控点位(如大堂、电梯、走廊、停车场、后厨等)，确保无监控盲区，协调安装高清监控系统并调试存储功能。 规划消防设施布局(灭火器、消火栓、烟感报警器、喷淋系统)，确保符合消防规范，组织消防器材采购与摆放。设计门禁系统(如客房、机房、财务室)，制定权限管理规则，对接工程部门完成安装调试。 3.外部协调与备案 对接当地公安、消防、安监等部门，办理消防设计审核、安防系统备案等手续，确保符合法规要求联系周边消防中队、医院、派出所，建立应急联动机制，明确紧急情况下的支援流程。 四、开业前准备 1.模拟运行与培训 组织工程安保团队进行全流程模拟演练(如消防演练、治安事件处置、设备故障抢修)，检验流程合理性并优化。对酒店全体员工开展安全培训(如灭火器使用、疏散路线、应急报警方式)，确保人人掌握基础安全技能。 2.验收与整改 配合酒店筹备组完成消防验收、特种设备(电梯、锅炉)验收、安防系统验收等，对验收中发现的问题(如消防通道堵塞、监控死角)督促整改。 检查所有安全标识(疏散指示、禁火标识、设备操作警示)是否齐全规范，确保符合开业标准。 3.物资与后勤保障 采购并配詈工程工具(扳手、万用表等)、安保装备(对讲机、巡逻记录仪、防刺服等)，建立物资领用与盘点制度。 规划工程机房、安保值班室的布局，确保设备存放、值班条件符合工作需求。

岗位职责 1、统筹前厅、客房、健身中心&温泉等房务板块日常运营，确保服务流程顺畅高效。 2、制定房务部服务标准与操作规范，监督执行并持续优化。 3、管理房务团队排班、培训及绩效，提升员工专业能力与服务意识。 4、监控客房清洁质量、设施完好度，协调工程部门及时处理维修需求。 5、处理宾客对房务服务的投诉与特殊需求，保障宾客满意度。 6、控制房务部运营成本，包括物料消耗、人力配置等，确保符合预算。 7、与销售、餐饮等部门协作，配合酒店大型活动及接待安排。 8、定期复盘房务运营数据，提出改进方案，提升部门整体效能。 岗位要求 1、 至少5年酒店前厅部工作经验，其中不少于2年管理岗位经验。 2、 熟悉前厅、客房及康乐设施运营流程，熟练操作酒店系统（如Opera）。 3、具备出色的领导与团队管理能力，能有效激励员工并提升服务质量。 4、拥有优秀的沟通能力与问题解决能力，可妥善处理复杂宾客问题及突发事件。 5、良好的中英文表达能力，能与外籍宾客流畅沟通。

【岗位职责】 1、负责酒店夜间前台接待工作，为客人提供高效、专业的入住及退房服务； 2、处理夜间客人的咨询、投诉及突发情况，确保及时响应并妥善解决； 3、完成夜间账务核对、报表整理及交接班记录，确保数据准确无误； 4、监控酒店夜间安全状况，协助处理紧急事件，保障酒店及客人安全； 5、维护前台区域整洁，确保工作环境符合酒店标准； 6、协助完成上级安排的其他夜间相关工作。 【岗位要求】 1、中技及以上学历，酒店管理或相关专业优先； 2、1年以上酒店前台或相关岗位工作经验，熟悉前台操作流程； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能独立处理夜间突发情况； 4、工作细致认真，责任心强，能适应夜班工作节奏； 5、熟练使用办公软件及酒店管理系统（如Opera系统等）； 6、年龄不限，身体健康，能胜任夜间工作强度。

招聘西冷/西热 厨师、主管 【岗位职责】 1、负责西餐热菜/冷菜的制作与出品，确保菜品质量符合标准； 2、根据菜单要求，准备食材并合理控制成本，避免浪费； 3、保持厨房工作区域的卫生与安全，遵守食品卫生管理制度； 4、协助研发新菜品，优化现有菜品的口味与呈现方式； 5、管理厨房设备的使用与维护，确保其正常运行； 6、若担任主管职位，需负责团队协调、排班安排及新人培训。 【岗位要求】 1、具备西餐热菜或冷菜制作经验，熟悉西餐烹饪流程及标准； 2、掌握食材特性及烹饪技巧，能独立完成菜品制作； 3、注重食品卫生与安全，持有健康证； 4、具备团队合作精神，能适应高强度工作环境； 5、有责任心，工作细致，能承受一定的工作压力； 6、主管职位需具备一定的团队管理经验，能有效协调厨房运作。