【岗位职责】 1. 全面负责宴会厅的日常运营管理，包括宴会、会议、婚宴等活动的统筹安排与执行。 2. 制定并落实宴会服务标准及流程，确保服务质量符合酒店要求，提升客户满意度。 3. 协调厨房、餐饮部、销售部等相关部门，高效完成宴会前的准备工作，包括场地布置、餐具摆台、设备调试等。 4. 管理宴会厅团队，合理排班，监督员工仪容仪表、服务态度及工作效率，并组织日常培训。 5. 处理客户投诉及突发状况，及时上报并记录，维护酒店声誉。 6. 负责宴会厅物资管理，包括酒水、餐具、布草等的盘点、补充及损耗控制，控制运营成本。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 学历、工作经验、年龄均不限，酒店管理、餐饮服务或相关专业背景优先。 2. 具备较强的组织协调能力和团队管理意识，能有效带领团队完成高强度宴会任务。 3. 熟悉宴会服务流程及标准，有餐饮或宴会服务相关工作经验者优先；无经验但学习能力强者亦可。 4. 具备良好的沟通表达能力，能妥善处理客户需求及员工关系。 5. 服务意识强，责任心重，能适应弹性工作时间和酒店业工作节奏。 6. 持有健康证，无不良嗜好。

【岗位职责】 1、负责员工餐厅日常菜品的烹饪与出品管理，确保菜品质量、口味及卫生符合酒店标准。 2、制定每周员工餐菜单，合理搭配营养，兼顾成本控制与员工满意度。 3、监督并指导厨房团队完成食材验收、存储、加工及烹饪全流程，杜绝浪费。 4、负责厨房设备、器具的日常维护与清洁，确保操作安全及食品安全。 5、根据用餐高峰期合理调配人员，保障供餐效率，维持就餐秩序。 6、定期检查库存，提报采购需求，协助控制食材成本与损耗率。 7、组织厨工进行业务培训，提升团队烹饪技能与食品安全意识。 8、完成上级交办的其他厨房管理工作。 【岗位要求】 1、年龄25-60岁，学历、工作经验不限，但需具备三年以上团餐或员工餐厅厨房管理经验。 2、熟悉厨房各岗位操作流程，掌握大锅菜及家常菜烹饪技术。 3、持有有效健康证，了解食品安全法规及卫生操作规范。 4、具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，能承受一定工作压力。 5、责任心强，注重细节，能适应倒班或排班工作制。

【岗位职责】 1、负责迎接客人，引导客人入座，为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求，提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、保持座位的整洁，及时清理桌面垃圾。 4、协调与其他服务员或工作人员的工作，确保服务的连贯性和高效性。 5、确保场所内的消防安全，熟悉消防设备的使用方法，并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 6、协助客人进行结账，确保账单准确无误。 【岗位要求】 1、服务意识强，能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力，能够与客人进行愉快的交流，解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范，能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识，能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质，能够适应快节奏的工作环境。

【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房，确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 【岗位要求】 1、中专以上学历，； 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活； 3、沟通流畅，开展对客服务。

【岗位职责】 1、根据客户身体状况和需求，制定并实施个性化的康复理疗方案，包括但不限于推拿、按摩、拔罐、刮痧、艾灸等中医传统手法及物理治疗。 2、正确操作理疗仪器设备，指导客户进行科学有效的康复训练，跟踪记录康复进展并及时调整方案。 3、为客户提供专业的健康咨询与康复指导，讲解日常保健知识，提升客户自我管理能力。 4、负责理疗室环境的清洁维护及设备、耗材的管理与消毒，确保安全卫生。 5、协助完成客户档案管理、服务记录与反馈，配合团队完成月度服务目标。 【岗位要求】 1、年龄18-35周岁，学历不限，有康复理疗、中医养生、护理等相关专业背景或培训经历者优先。 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够耐心细致地与客户交流。 3、身体健康，持有健康证，无不良嗜好，热爱康养行业。 4、学习能力强，愿意接受新知识、新手法，能快速适应团队工作。 5、有推拿、按摩、理疗相关实操经验者优先，应届生亦可培训上岗。

【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度，英语较好。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及工作程度和规范。 4、相貌端正，身体健康。

必须持有高压电工证，负责酒店工程部值班及设备维修工作等。

【重要提示】请务必仔细阅读全文。本次信息为官方正式发布，岗位标准、录用规则、应聘流程均以此为准，提前知悉可提升沟通效率，避免影响应聘进度。 一、企业简介 玉渊潭农工商总公司为海淀区管重点集团企业，深耕商业地产开发运营，核心布局三大产业： 1.酒店板块：自持 13 家星级酒店，投资运营一体化； 2.物业板块：国家一级物业资质，下设 7 家分公司，规模居海淀区前列； 3.置业板块：开发、建筑双一级资质，项目建设实力强劲。 公司正推进产业升级、数字化赋能与智慧园区建设，平台稳定、成长空间广阔。 二、 薪酬福利（正式编制） 一经录用纳入正式用工编制，福利完善、职业稳定性强： 1.保障：六险二金（五险一金 + 补充医疗 + 企业年金）； 2.假期：带薪年假及各类法定假期； 3.福利：节日福利、年度体检、劳保用品、工会活动； 4.食宿：部分企业提供工作餐或员工宿舍； 5.发展：规范晋升、系统内训、跨企业轮岗。 三、招聘程序 本次招聘由总公司人力资源部统一发起发布，岗位分属总公司机关及所属企业，流程如下： 1.总公司初筛：统一接收、首轮筛选简历； 2.定向推送：按应聘意向将合格简历推送至对应企业； 3.企业面试：所属企业直接联系应聘者，安排面试复试； 4.背景调查：拟录人员需接受严格背调，核实从业信息； 5.录用入职：背调、体检合格，办理正式录用、签订劳动合同。 四、岗位详情 【招聘单位】北京西南酒店管理有限公司 【招聘岗位】办公室・办公室文员 【工作地址】海淀区太平路甲18号 【岗位职责】 1.负责公文起草、会议纪要、工作总结、汇报材料等各类文稿撰写与校对； 2.统筹会议组织、会场布置、来访接待、行政后勤保障工作； 3.负责文件收发、档案整理、行政台账维护与数据统计上报； 4.配合开展宣传、企业文化建设等综合性工作； 5.完成上级交办的其他行政与文字相关工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业不限，优秀应届生可报； 2.具备公文、材料写作功底，擅长公文起草、汇报材料撰写； 3.熟悉行政工作流程，熟练使用Office办公软件； 4.执行力强，工作细致负责，保密意识良好。

工作要求：要求初中以上学历，有后厨厨工经验优先录取；身体健康吃苦耐劳，具有强烈的责任心，具有团队精神，服从工作安排。 工作内容：1、负责煮饭、煮汤、蒸笼、摆盘、滚揉、过水、过油等； 2、理筐、整理车间环境卫生； 3、物料申领、各检查表登记，库存管理； 4、完成上级领导交办的其他任务（有夜班，能适应轮班）。 工作时间：6:30-17:00（暂定），月休4天 工资福利：4230元/月，包吃住

About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Four Seasons Hotel Shenzhen is ideally located in the heart of the commercial district of Futian, across the Shenzhen Conference & Exhibition Center and a short walk from the Civic Center which houses the city’s Municipal Hall and Museum as well as near the famed Shenzhen Concert Hall and Library. The Hotel is surrounded by 3 modern shopping malls and is a few steps away from the subway metro station and 10-minute drive to 2 Hong Kong borders of Huanggang and Futian. Built along contemporary lines, the Hotel features 266 rooms inclusive of 32 suites, a Club Lounge, Business Centre, 4 food and beverage outlets, and a grand ballroom with 5 other function venues plus a unique outdoor multilevel Terraces. About the role Assistant Talent Acquisition Manager supports the needs of the business and proactively endeavors to fulfill local and global recruitment needs through strategic and resourceful measures. What you will do 1. Proved a professional, advisory and executive support service to the Director of P&C to assist in strategic goals or the establishment. 2. Liaise with other Department Heads and make written recommendations requiring staffing levels and forwards to Director of P&C for approval. 3. Analyzes associate’s turnover ratio and advice and in cooperation with Director of P&C. 4. Coordinate the screening of all applicants. 5. Participate in the development and implementation of policies for the establishment. What you bring 1. University and above 2. Fluent in written and spoken English 3. Leadership and management skill 4. Self motivated and good communication skill What we offer: • Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package • Excellent Training and Development opportunities • Employee Discount for stays at any Four Seasons worldwide • Complimentary Cleaning for Employee Uniforms • Complimentary Employee Meals

【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况，负责于采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况，分析造成损耗的原因，提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法。 4、具有大专以上的文化程度或同等学历。 5、身体健康，精力充沛。

公司介绍： 我司为四川本土酒店管理公司，分佛莱雅商务、禅驿度假两大品牌，布局成都、乐山、眉山，南充，宜宾等。 职位：门店总经理 职位性质：全职 工作地区：四川省 学　　历：大专及以上 工作经验：5年以上酒店行业工作经验，3年以上中端酒店总经理或驻店经理工作经验 提供食宿：提供 年龄要求：30-45 计算机能力：良好 薪资待遇：1.2万-1.5万 岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1、全面负责酒店的经营管理工作，制定并落实酒店年度经营预算计划； 2、负责酒店营业收入、利润指标及成本控制目标的完成；定期分析市场环境、经营数据及竞争对手情况，制定经营策略。 3、按照集团运营及服务流程标准对门店实施管理，监督各部门服务质量，持续优化客户体验。 4、制定酒店市场营销策略及销售计划，维护政府、企业客户、OTA平台及旅行社等合作关系，提升酒店市场知名度及品牌影响力。 5、团队建设与培养，负责酒店管理团队建设及人才梯队培养，建立绩效考核体系，提升员工专业能力和服务意识。 6、安全与风险管理，确保酒店消防安全、食品安全、治安安全及设施设备安全运行；建立应急管理机制，妥善处理各类突发事件。 7、资产与成本控制，负责酒店资产管理及维护，持续优化运营成本，提高经营效益。

【岗位职责】 1、全面负责前台日常运营管理，包括员工排班、工作分配及服务质量监督。 2、接待宾客入住、退房及问询，处理各类突发状况与投诉，确保宾客满意度。 3、协调与客房、餐饮、礼宾等部门的沟通，保障信息流转顺畅。 4、负责前台人员培训与考核，提升团队服务技能与职业素养。 5、管理前台现金、账务及备用金，确保每日账目准确无误。 6、维护前台区域卫生及设备设施，保证运作环境整洁有序。 7、执行酒店各类标准作业流程与政策，落实服务质量检查与改进。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识。 2、熟悉酒店前台系统操作，有相关经验者优先。 3、责任心强，能适应倒班工作，承受一定工作压力。 4、形象气质佳，普通话标准，基础英语口语能力者优先。 5、服务意识突出，善于处理宾客关系及突发问题。

【岗位职责】 1. 负责健身中心的日常接待工作，热情迎接宾客，引导完成登记、更衣柜分配及设施使用说明。 2. 熟练掌握健身器材、泳池及配套设施的操作规范，主动为宾客提供安全指导和使用协助。 3. 维护健身中心环境整洁，定期检查设备状态，及时报修故障器材，确保运营安全。 4. 管理宾客储物柜钥匙、毛巾、饮用水等物资的发放与回收，做好每日消耗记录。 5. 协助组织团体健身课程或个性化训练计划，配合教练完成课前准备及课后整理。 6. 关注宾客需求，及时响应咨询、投诉或突发状况，提升服务满意度。 7. 执行酒店安全卫生标准，监督宾客遵守健身中心规则，规避意外风险。 8. 完成每日运营数据统计，如客流量、物资库存等，并汇总上报主管。 【岗位要求】 1. 学历、经验、年龄不限，具备服务行业实习或兼职经历者优先，无经验可提供岗前培训。 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能耐心解答宾客疑问。 3. 身体健康，能适应站立服务、搬运部分物资（如消毒液桶、毛巾篮）等体力工作。 4. 具备基础英语口语能力，能熟练使用酒店客房管理系统或办公软件者优先。 5. 对健身、游泳、运动有一定兴趣或了解，愿意学习酒店服务标准与安全急救知识。 6. 工作细致负责，能接受轮班制（含早中晚班及周末节假日排班）。 7. 无不良嗜好，着装整洁，注重个人形象及职业礼仪。

【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1、5年以上，5星级酒店所属区域管理经验，2年以上所属职务经验。 2、形象气质良好。 3、至少部门经理以上职务参与过一家X星以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

【岗位职责】 1、装饰蛋糕的表面，根据要求切好或整形，在蛋糕表面铺好糖粉。 2、根据菜谱准备厨房各部门所需的糕点。 3、准备各种制作糕点所需馅料。 4、搅拌、揉和各种制作馅饼、糕点和其他糕点的生面并使之成形。 5、制作开餐时所需的各种零点糕点及特式糕点。 6、负责控制烤箱的温度和时间。 7、搞好并保持工作区域和各种机器设备的清洁工作。 【岗位要求】 1、中专以上学历，有在星级酒店或西餐厅从事糕点制作工作经验5年以上 2、 熟悉西餐的相关知识及礼仪。 3、 熟练糕点制作工艺及高超技能。

【岗位职责】 1、 运营管理 1) 贯彻执行国家有关安全工作的方针、政策和法律、法规。根据酒店的特点和实际情况，协助上级制定和实施酒店的各项安全管理规章制度； 2) 组织实施消防安全检查和火灾隐患整改工作，检查部门每日巡查记录，及时报告工作情况，定期进行工作分析，做好工作计划与总结； 3) 安排部门日常工作，主持部门工作例会，做好部门工作日志，落实部门工作计划，受理有关本部门的客诉，及时妥善解决处理； 4) 组织实施消防安全检查和隐患整改工作，负责调查酒店内发生的重大事件、事故，并向总经理提供处理意见，汇报处理结果； 5) 贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，协助总经理做好酒店的消防安全管理工作，定期或不定期组织开展消防与安全知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练，落实安全生产检查工作，采取切实措施，防患于未然，确保酒店安全； 2、部门日常工作管理和团队建设 1) 维护酒店正常运营秩序，做好防火、防盗、防爆、防破坏、防灾害事故等安全防范工作； 2) 负责酒店的安全消防管理工作，建立、健全酒店消防与安全规章制度，贯彻安全生产法律法规、标准、制度，落实酒店管理公司的指示精神和管理规定； 3) 负责部门团队建设及团队激励，并指导、培训与评估下属员工，开展部门人才梯队建设工作。 【岗位要求】 1、8年以上酒店保安部工作经验，3年以上同岗位工作经验；退伍军人者优先；具备激励和启发下属的领导能力。 2、5年及以上团队管理经验。 3、具有解决问题、推理、号召、组织和培训能力；为人正直，工作踏实，办事干练。

【岗位职责】 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具，每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 【岗位要求】 1、中专以上学历。同岗位工作2年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策、运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。

岗位描述 在财务总监统筹下，协助开展酒店财务日常管理、营收稽核、成本存货管控、资产盘点、账务税务审核、团队管理及跨部门协同工作，协助推进财务内控及经营优化。 岗位职责 1、协助财务总监推进财务部日常运营、内控建设、账务质量管控及团队管理。 2、落实营收稽核、日夜审、OTA及协议挂账管理，保障营收合规完整。 3、推进成本、存货、费用管控及盘点工作，落实降本增效。 4、协助审核账务、报销付款、合同财务条款，防范资金与账务风险。 5、组织资产清查盘点，确保账实相符。 6、做好税务、发票风险管控，对接税务、审计相关检查。 7、牵头预算编制、经营分析，推动制度优化与经营整改落地。 8、协助财务团队督导考核，做好对内对外工作对接，推进跨部门工作落地。 任职要求 1、大专及以上财务相关专业，持中级会计师优先。 2、3年及以上酒店财务工作经验，有财务主管岗位管理实操经历，具备财务经理履职能力者优先。 3、熟悉酒店营收、成本、资产、账务、税务全套流程，熟练酒店财务系统。 4、原则性强、数据敏感、抗压稳定，具备团队管理与流程优化能力。 5、熟悉酒店整体运营模式，具备良好的统筹、沟通与协调能力。 福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、稳定优质平台

【岗位职责】 1. 协助总经理制定酒店发展战略、年度经营计划及财务预算，参与核心经营决策 2. 负责总经理办公会议的组织与记录，对会议决议事项进行督办、跟踪与闭环反馈 3. 起草、审核酒店重要文件、报告、讲话稿及对外函件 4. 协调各部门之间的工作关系，打破部门壁垒，确保信息畅通与协作高效 5. 代表总经理接待重要客户、政府官员及行业合作伙伴，维护对外公共关系 6. 协助总经理进行市场调研、竞品分析与行业趋势研究，为经营决策提供数据支撑 7. 在总经理外出或授权期间，代为处理酒店日常经营管理事务 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上高星级酒店行业工作经验，其中3年以上销售管理经验，有带队完成营收目标的成功经历，2年以上综合运营管理经验，熟悉酒店各运营板块业务 3.熟悉酒店运营管理、销售管理、市场营销、收益管理、财务管理及劳动法规等知识体系 4.普通话标准流利；英语听说读写熟练，可作为工作语言 5.熟练使用Office办公软件，熟悉酒店管理系统（PMS）及CRM系统操作 6.优秀的领导力与团队管理能力，能有效激励和培养下属 7.出色的沟通协调与商务谈判能力，善于处理复杂人际关系 8.敏锐的市场洞察力和战略思维，能把握行业趋势与商机 9.较强的数据分析与逻辑判断能力，善于用数据驱动决策 10.优秀的抗压能力与执行能力，能在高强度环境下高效工作 11. 具备强烈的责任心与服务意识，品行端正，形象气质佳

工作职责： 作为酒店楼层领班，您将应以最高标准完成以下任务: •当班时负责所有分配楼层和客房区域的高标准清洁工作。 •与前台接待密切合作确保任何时间内房态的正确。 •确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。 •监督夜床服务。 •负责钥匙的严格控制。 •对客房的走廊和公共区域进行常规检查。 •迅速向工程部汇报工程维修。 •确保失物招领按照程序操作。 •维持楼层布草间的干净和整洁。 •监督管辖区域客房服务员的工作效率。 •检查客房部员工的仪表，个人卫生和形象。 •协助进行员工的培训和发展。 •给予所管辖的员工以不断的建议和支持。 •必要时对员工进行个别面对面指导。 •通过汇总客人的意见，不断寻找机会提升对客服务。 •采取合适的行动解决客人的抱怨。 •保证所有报告都按时完成。 •遵守酒店的工作政策及程序，遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。 •坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 •执行酒店管理层分配的其它工作。 •如有必要，酒店管理层有权更改或补充该职位描述。 任职资格： 希尔顿楼层领班始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: •良好写作和口头表达能力。 •良好的英语水平是渴望的。 •具有良好的管家部办公室日常运作方面的知识。 •能熟练操作各种办公软件。 •会使用Opera & OnQ系统。 •至少一年的客房楼层工作经验。 •积极聆听、多方位思考。 •专科学历。

此职位为深圳东莱酒店管理有限公司的上梅林餐饮门店筹建项目招聘信息，工作地址：深圳上梅林。非深圳观澜格兰云天国际酒店招聘信息。 有酒店、餐饮筹建项目工作经验优先。 【岗位职责】 1、根据餐饮公司整体战略和市场需求，制定中餐销售推广计划和销售目标。 2、负责中餐销售活动的策划和实施，包括促销、推广等，以提升中餐部的知名度和销售额。 3、负责中餐销售团队的日常管理和培训工作，以提升团队的销售能力和服务水平。 4、与客户建立良好的沟通关系，挖掘客户需求，提供优质服务，提升客户满意度。 【岗位要求】 1、具备中餐厅3年以上的餐饮销售经验，特别是五星级酒店、筹开项目的工作经验优先。 2、具备出色的语言表达和人际沟通能力，能与客户建立良好的关系。 3、具有认真主动的工作态度和强烈的责任心，能够带领团队共同完成销售目标。 4、具备良好的仪容仪表，积极主动，具有较强的客户意识。

【岗位职责】 1、负责协助主厨完成各类菜品的切配、清洗、装盘等工作，确保食材切配规格符合标准。 2、根据菜品需求，高效完成蔬菜、肉类、海鲜等食材的初步加工，包括去皮、去骨、切片、切丁、改刀等。 3、严格把控食材新鲜度及卫生质量，及时清理变质或不合格原料，做好冷藏保鲜管理。 4、合理控制食材使用量，减少损耗，配合主厨进行库存盘点及补货申请。 5、保持配菜台面、砧板、刀具等工具清洁卫生，遵守食品安全操作规范。 6、配合后厨团队完成开餐前的备料工作，确保出餐高峰期配菜供应及时。 7、完成上级安排的其他厨房辅助工作。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄均不限，愿意从事后厨配菜工作，有责任心。 2、身体健康，无传染性疾病，能适应酒店后厨高强度、快节奏的工作环境。 3、具备基本的刀工基础，能熟练完成常见食材的切配处理（无经验者可培训）。 4、工作认真细致，注重个人卫生及厨房卫生，有良好的食品安全意识。 5、服从管理，具备团队协作精神，能接受排班制及节假日加班安排。

【岗位职责】 1、负责VIP贵宾的全程接待与服务，包括迎宾、入座、点餐、上菜、酒水服务及餐后送别等环节，确保宾客享有高品质用餐体验。 2、熟知餐厅菜单、特色菜品及酒水知识，能够根据宾客需求提供专业推荐与个性化服务。 3、掌握VIP客人的偏好与习惯，建立宾客档案，提前做好接待准备与细节安排。 4、协助完成宴会、商务宴请等高端餐饮活动的现场布置、流程协调及突发状况处理。 5、保持餐饮区域环境整洁、餐具摆放规范，配合厨房及服务团队确保出餐效率和菜品质量。 6、主动收集宾客反馈，及时上报服务问题，协助改进接待流程和标准。 【岗位要求】 1、大专以上学历，2年以上相关工作经验，年龄30岁以下，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、五官端正，形象气质佳，具备良好的服务意识和亲和力。 3、沟通表达能力优秀，普通话标准，具备基础商务礼仪知识。 4、工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班制。 5、具有团队合作精神，能快速融入服务团队，服从工作安排。 6、有高端餐饮、酒店VIP接待或相关服务经验者优先考虑（非硬性要求）。