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  • 客服

  • 贵阳 | 2年以上 | 高中
    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 100-499人
    • 投递简历
    【职位亮点】 ▲丰厚薪资:底薪 5000 - 15000 元 + 绩效奖金 + 高额提成,综合月收入可观,多劳多得,上不封顶! ▲优渥福利:五险、免费住宿、年度员工旅游、节日福利,工作生活皆有保障。 ▲成长环境:健全的培训体系,涵盖话术、产品等多方面培训;与 95 后活力团队共事,领导亲和,氛围轻松无负担。 ▲ 行业优势:依托强大品牌资源,接触美妆行业前沿动态,拓宽职业发展道路。 【岗位职责】 ◆教学授课:运用专业知识与技能,为学员提供系统化的化妆课程教学,涵盖妆面设计、造型搭配、服装整体形象设计等内容,确保教学质量与进度。 ◆职业规划:根据学员特点与行业需求,为学员提供职业规划指导,帮助学员明确发展方向。 ◆课程优化:配合上级主管制定教学计划,参与课程研发与优化,结合行业趋势与学员反馈,更新教学内容与方式。 ◆宣传推广:积极参与学校宣传活动,通过展示专业技能与教学成果,吸引潜在学员;接受省内出差,参与行业交流与推广活动。 ◆学员维护:与学员保持良好沟通,及时解决学习问题,收集学员反馈与行业信息,提升学员满意度与续班率。 【任职要求】 ▲经验:2 - 3年以上化妆工作经验,具备丰富的化妆实操与造型设计经验。 ▲技能:熟练掌握各类妆面设计技巧,能独立完成化妆、造型、服装整体形象设计;有教学经验或培训能力者优先。 ▲形象:身高 160cm 左右,形象气质佳,具有良好的职业形象与精神风貌。 ▲素养:具备良好的职业道德与责任心,沟通能力强,热爱教育事业,乐于分享专业知识;有团队协作精神,能积极配合完成各项工作任务。 【加入我们,你将获得】 ▲专业认可:在美业教育头部平台,用专业技能培养美妆人才,收获学员尊重与行业认可。 ▲资源积累:接触一线美妆品牌与行业专家,积累丰富人脉资源,提升个人行业影响力。 ▲多元发展:表现优异者可参与课程研发、师资培训等核心项目,或晋升为教学主管,开启职业新高度。
  • 南京 | 2年以上 | 学历不限
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    1.形象气质佳,沟通学习能力强,心态积极乐观。 2.学历:高中及以上,需具备美容行业两年以上从业经验,服务意识强,销售能力强。 3.能适应出差。 4.做过美容院店长、顾问优先。 岗位职责: 1.对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2.协助加盟店做好开业前的准备、宣传及驻店扶持工作。 3.对所管理的加盟店开展进口护肤品专业知识及销售、面部手法等相关知识培训,提升加盟店业绩。 4.工作地点:南京(出差江浙沪) 5.福利待遇:综合薪资8000~30000(底薪+提成+奖金),提供住宿,缴纳五险,国内外旅行,团建活动,特色茶歇,生日福利
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    急招】高薪诚聘资深美容师丨点亮美丽事业,共创颜值经济新时代! 为什么选择我们? ★ 高于行业水平的薪酬体系:底薪5000-8000+高额提成+手工费,综合薪资10000-20000+ ★ 完善晋升通道:技术岗/管理岗双通道发展,合伙人机制等你加入 ★一线产品设备:引进欧美日韩一线品牌仪器,定期技术培训提升专业能力 ★ 优越工作环境:高端商圈门店,现代化美容空间,贴心员工福利 我们期待这样的你: ✅ 精通面部护理、身体管理、光电仪器操作等核心技能 ✅ 具备良好沟通能力,能为客户提供专业美丽方案 ✅ 有热玛吉、超声炮等高端仪器操作经验者优先录用 急需岗位: ◆ 皮肤管理师(5名) ◆ 光电操作师(2名) 立即申请:
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的皮肤分析、诊断及护理方案,解答客户关于皮肤问题的咨询; 2、熟练操作各类皮肤管理仪器(如清洁仪、导入仪、射频仪等),并确保操作安全规范; 3、根据客户需求及皮肤状况,推荐合适的护理产品或疗程,并协助完成销售目标; 4、定期跟踪客户护理效果,维护客户关系,提升客户满意度及复购率; 5、保持工作区域的整洁卫生,严格遵循消毒及卫生管理制度; 6、参与公司组织的技术培训及考核,持续提升专业技能与服务意识。 【岗位要求】 1、对美容护肤行业有浓厚兴趣,愿意学习皮肤管理相关知识与技术; 2、具备良好的沟通能力与服务意识,能够耐心倾听客户需求并提供专业建议; 3、有责任心,注重细节,能独立完成客户护理流程; 4、无经验者可接受培训,有美容师资格证或相关工作经验者优先; 5、能适应排班制工作(含周末及节假日)。
  • 天津-河西区 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 - 为顾客提供面部护理服务 -有1-2年相关经验 - 熟悉美容操作及仪器流程 - 具有一定的销售意识和服务意识 - 学历不限 【薪资福利】 - 薪资4000-8000元 -底薪2000.饭补200.交通补200.全勤奖300.社保补助700.也可交社保 - 提供交通补助、饭补、话补 卡提、产品提等 - 免费工服 -不收取任何培训费、押金、保证金 -每月10号发工资 -在职员工入职一年后可入股 【工作时间】 -早班: 9:30- 18:30 -晚班: 11:00- 20:00 -月休三天 -期待您的加入-
  • 美容导师

    8千-1万
    海口 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    1、对加盟店或门店员工进行产品知识、美容手法、销售技巧等方面的培训 2、协助门店提升业绩,制定促销活动方案,推动产品销售; 3、解答客户疑问,维护客户关系,提升客户满意度; 4、负责传达公司各类促销、活动方案; 5、收集市场动态、竞品信息,并反馈给公司; 6、协助新店开业筹备、宣传推广及日常运营管理。 6、熟练掌握美容手法、仪器操作,能独立制作培训课件并授课。 晋升空间,美导 → 区域经理 → 大区总监 → 售后总监 工作地址:海口、三亚包住
  • 烟台 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    工作内容:辅助门店业绩销售、辅助店务管理、顾客客情维护;其他 职位要求:至少1年销售和管理经验,了解美容行业或产后恢复行业;善于沟通,维护客户关系;有较强抗压性;善于学习团队管理、乐于培养人才。 工作时间:8:30-18:00,五险、其他隐形福利详谈 有美体经验 或者推拿经验
  • 郑州 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容、美体、养生等服务,包括但不限于面部护理、身体护理、SPA等项目; 2、根据客户需求及肤质、体质特点,制定个性化的护理方案,并跟进服务效果; 3、熟练操作美容仪器及相关产品,确保服务过程安全、专业、高效; 4、维护客户关系,解答客户咨询,提供专业的护理建议及产品推荐; 5、保持工作区域整洁,严格遵循卫生及消毒标准,确保服务环境安全、舒适; 6、定期参加公司组织的技能培训,提升专业服务水平; 7、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、对美容美体行业有浓厚兴趣,愿意学习并长期发展; 2、具备良好的服务意识及沟通能力,能够耐心、细致地对待客户; 3、身体健康,形象端正,注重个人卫生及职业素养; 4、至少1年工作经验,年龄不限,30+有限; 5、具备团队合作精神,工作积极主动,责任心强。 【薪资福利】 1、薪资结构:基本工资+全勤+业绩提成+手工提成+绩效 2、福利:生日红包、节日福利、法定节假日带薪休息、年假、丧假等 【上班及休息】 白班:9:00~18:30   晚班:10:30~20:00    每周休息一天,节假日带薪休息 【工作地址】 郑州市管城回族区正商华祥国际大厦5C座1楼天下康盟灸养馆
  • 杭州 | 1年以上 | 中技
    • 投递简历
    1:确保服务质量和客户满意度 2:保持与客户的良好沟通,确保服务过程中的安全和舒适 3:产品学习 4:接受有相关手法类的人员(小儿洗澡,抚触,美容手法) 5:晋升空间大
  • 柳州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 柳州 | 经验不限 | 高中
    • 年终奖
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容:负责月子中心宝妈的产康恢复工作(骨盆、腹直肌、盆底肌、通乳、暖宫等) 职位要求:年龄18-35岁,有沟通能力,有责任心,爱学习、团队意识要强。签订一年劳动合同,无经验可免费培训,接受应届毕业生和实习生 工作时间:9:00-17:30 包工作餐、五险,工龄,年终奖,提成
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 社保
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.美业经验一年以上,具备技术培训工作优先。 2.熟悉面部与身体按摩手法操作。 3.具备授课能力以及具备制作课件的能力。 4.具备较强的规划,计划及实施能力; 工作职责: 1.主导专业/技能/手法实操板块培训,全面升级门店各岗位的客户服务力; 2.推动新人成长体系的建立与执行,并负责新人的专业与技术培训; 3.推动和培养公司技能的训练与培养,提升服务力 4.协助各部门负责人完成其他工作;
  • 养生导师

    8千-9.9千
    湖南 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 中医养生品牌加盟店落地培训、面诊销售
  • 上海 | 3年以上 | 大专
    • 公积金
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、对公司现有的数据进行分析,有效的结合产品制定每月市场营销方案,提高市场营销; 2、研究现在同类健康产业市场情况,制定产品品类计划,品牌建设,营销渠道策划推广等年度规划; 3、关注健康行业内的增长,活动策略,探索新的增长机会与方向; 4、负责公司大健康项目品牌形象的策划与设计,建立和推广公司的品牌文化; 任职要求 1、有3年以上大健康产业用户运营和增长经验,熟悉健康产业; 2、有丰富的品牌运营,产品开发和活动策划,品牌推广成功案例与经验; 3、有过成功的从0到1的产品运营经验优先; 4、有丰富的线上线下活动策划及实施经验; 5、思维活跃,有较强的创新意识;
  • 美容导师

    8千-9.9千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 上六休一
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容 1、对公司合作的店面做相关项目知识培训; 2、协助合作店面做好活动前邀约、筹备等工作 3、提升合作店面业绩,制定活动方案任职资格 任职资格 1、人品端正、形象好、气质佳,有美容督导或顾问从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、有过美容行业经验,具备团队合作精神,有督导、培训及美容店管理相关经验优先考虑; 4、爱岗敬业,工作认真,具有较强的沟通能力和亲和力;
  • 美甲主管

    8千-9.9千
    上海 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 美甲部主管工作职责: 1.为顾客提供专业的美甲服务; 2.美甲知识的推广; 3.建立客户档案、后续跟进; 4.培训、考核其他美甲師的技术、统一美甲师的服务及技能水平; 5.美甲工具、仪器卫生标准并检查有关信息; 6.制定美甲及睫毛服务流程及标准; 7.定期参加公司的各类会议,了解公司近期经营方向,并贯彻落实公司近期的各类规章制度; 8.及时向上级汇报营运状况以及需要支持的地方; 9.对美甲产品进行严格的质量把控,定期考察市场新产品及新疗程并引进公司。 美甲部主管任职要求: 1.中专及以上学历,管理或服务类相关的专业; 2.精通美甲及嫁接睫毛知识、娴熟的美甲及嫁接睫毛实操经验;擅长美甲及嫁接睫毛的培训与讲解;美甲技能熟练掌握:水晶、光疗、雕花、彩绘、有个人创意、基础修手脚等; 3.快速执行力和适应力强、能承受一定的工作压力、人际沟通能力&亲和力;良好的服务意识和业务技能,营销、组织协调能力强; 4.忠诚度高,无条件维护公司利益和品牌形象;开朗敬业、服从领导、责任感强、工作主动、有保密意识;懂得服务行业的礼仪 工作地点: 门店分布在静安区、黄浦区、徐汇区、长宁区、浦东新区,按门店空缺就近分配原则。 工作时间: 综合工时制(做六休一,以门店营业时间为标准,每天工作7小时) 有意向者可直接跟我们联系。联系时请说明是在138美容人才网上看到的, 人事部 曹小姐 33535808
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 有美容专业知识或者从事过美容导师,厂家老师者优先,已婚生子者优先,能吃苦耐劳,良好的表达,沟通能力
  • 吕梁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店发展战略,制定并执行年度人力资源规划,重点负责人员招聘、培训及员工关系管理。 2、主导酒店人才梯队建设,设计并实施员工培训体系(含新员工入职培训、在岗技能提升、管理能力开发等),确保培训效果与业务需求匹配。 3、完善并优化绩效考核与薪酬激励方案,推动绩效面谈与反馈机制,提升团队工作效能。 4、处理员工入职、转正、调动、离职等全流程人事手续,维护人事档案及劳动合同管理。 5、协调处理员工投诉、劳动争议及劳动关系维护,营造积极健康的工作氛围。 6、协助部门经理完成酒店企业文化活动策划与落地,增强员工归属感与凝聚力。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,人力资源管理、酒店管理或相关专业优先。 2、3年以上人力资源工作经验,其中至少1年酒店行业培训或人事主管经验。 3、熟悉国家劳动法律法规,掌握招聘、培训、绩效等模块实务操作。 4、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队合作精神,能独立策划培训项目。 5、年龄25-35岁,熟练使用办公软件(Excel、PPT、HR系统等)。 6、热爱酒店行业,工作细致严谨,抗压能力强,有良好的服务意识。
  • IT主管

    4千-5千
    吕梁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内部信息系统(包括前台管理系统、餐饮系统、财务系统等)的日常维护与故障处理,确保系统稳定运行。 2、管理和维护酒店局域网、无线网络及服务器设备,保障网络通畅与数据安全。 3、定期对IT硬件(电脑、打印机、监控设备等)进行巡检、维修及升级,及时响应各部门的技术支持需求。 4、协助制定并执行酒店信息化管理制度,推进信息系统优化项目,提升运营效率。 5、负责酒店官网、预订平台及第三方接口的技术对接与维护,确保线上业务顺畅。 6、对员工进行基础IT操作培训,提高全员信息化应用水平。 【岗位要求】 1、熟悉常见酒店管理系统(如Opera、西软等)的安装、配置与维护流程者优先。 2、具备扎实的网络基础,能独立排查网络故障并完成路由、交换机等设备的基本配置。 3、了解常见数据库基本操作,能进行数据备份与恢复。 4、工作认真负责,具有较强的服务意识和沟通能力,能够适应酒店行业灵活的工作时间。 5、大专以上学历,需具备实际动手能力和快速学习能力,有相关行业经验者优先。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底花红
    • 包吃包住
    • 员工活动丰富
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。 确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。 确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。 确保团队严格遵守时间。 提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。 处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。 辅导和劝告员工。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。 通过葡萄酒的培训和侍酒师一起发现潜在的团队成员。 和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。 确保培训和监管新的团队成员,同时需要配合其他的员工。 负责团队的季度评估和团队纪律。 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。 和其它部门建立关系。 准备每周班次表。 确保运营时候和大堂酒廊保持精密的联系。 管理时间表格,出席记录和所有员工的津贴。 根据餐饮办公室时间期限完成所有需要的报告。 在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。 监管维护申请。 出息餐饮部和每日会议。 每餐前的员工会议。 为以后的活动和促销制定客人邮箱明细。 实施部门会议。 运营时候处理所有的客人建议并且记录在部门日志上面。 设计客人和VIP客人的记录并且维护。 计划和实施每日,每周和每月的清洁计划。 为家具和设备提供卫生及好的工作状态。 监督和保持餐饮部的预算,收入 【岗位要求】 英文和其它语言的沟通能力。 全面的餐饮部运营知识。 良好的管理技能。 持有商业的敏锐感。 积极主动和精力充沛。 领导才干,和团队有良好的沟通。 优秀的书面和口语的英文能力。 整洁干净的仪容仪表。
  • 物业主管

    6千-8千
    杭州 | 5年以上 | 大专
    • 集团实力雄厚
    • 品牌酒店管理
    • 人性化管理
    • 有竞争力薪酬
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责华盛达时代中心辖区(写字楼、公寓楼及公区)物业客服部日常工作,统筹管理工程部和保洁部的日常工作,处理各部门各类突发事件。 2、制定各部门工作计划,审核、编制及安排各级管理员工值班表,并负责对客服部、工程部、保洁部的工作做出安排及进行指导、监督及考核。 3、对物业管理费、水电费、其它经营收入等应收费用的收缴率负责,按规定及时安排客服专员向业主、住户派发应收水电、场租等应收费用的缴费通知单,并督促及时收缴各项物业管理费及其他费用,统计各项费用的收缴率并及时向上级领导汇报。 4、负责辖区内各用户每月水电费及应收费用的抄录核算工作,及时安排工程人员抄录相关数据并核算后进行催缴。 5、熟悉公司各项管理制度、收费标准、客户情况及辖区规划、各类房屋、公共设施的分布、机构和安全检查要求,掌握各类管线的走向、位置和分布情况。 6、负责客服、工程、保洁部员工的培训工作,制定培训计划。 7、负责房屋返修问题的跟进及处理,协调房屋售后维修事宜,定期做好回访工作。 8、接受及处理业主、住户投诉并予记录,对违章操作或行为应及时制止或按规定处理。 9、负责对车库管理公司、宏信商业等分包商的日常工作监管及有关物业服务事项的对接工作。 10、完成公司领导交办的其他事宜。 ……… 熟悉物业管理相关法律法规,娴熟掌握客户服务技能和物业管理费收费技巧。 工作勤奋刻苦,热情主动,不计个人得失,踏实肯干,抗压能力强,具备良好的职业道德和敬业精神。熟悉客服、工程、保洁各端口日常事务处理流程。
  • 销售经理

    6千-8千
    杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    • 集团实力雄厚
    • 品牌酒店管理
    • 人性化管理
    • 有竞争力薪酬
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求: 1、   男女不限, 年龄 45 岁以下 , 大学专科学历,男性身高 175cm 以上,女性身高 165cm 以上,二年以上酒店销售工作经验。 2、   英语听说读写熟练, CET-4 或以上。 3、 行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。有良好的沟通技巧。 4、 酒店管理、市场营销专业或相关专业毕业优先录用。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底花红
    • 包吃包住
    • 员工活动丰富
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西餐厅日常运营管理工作,确保服务流程标准化、规范化执行 2、监督餐厅服务质量,处理客人投诉及突发事件,提升顾客满意度 3、制定并执行餐厅排班计划,合理调配人力资源,控制人力成本 4、负责餐厅设备维护保养及餐具管理,确保设施完好率达到100% 5、监督食品安全卫生标准执行,定期检查厨房及用餐区域卫生状况 6、协助餐饮部经理制定促销方案,完成月度营收目标 7、负责新员工岗位培训及在岗员工技能提升培训 8、定期分析经营数据,提出改进建议并落实优化措施 【岗位要求】 1、具备2年以上高星级酒店西餐厅服务或管理工作经验 2、熟悉西餐服务流程及标准,掌握西餐酒水知识 3、持有餐饮服务相关职业资格证书者优先考虑 4、具备优秀的团队管理能力和现场协调能力 5、能够熟练使用酒店管理系统及办公软件 6、具备良好的英语沟通能力,能处理外宾服务需求 7、工作细致认真,具备较强的问题解决能力 8、能够适应倒班工作制,承受较强的工作压力
  • 接待/收银

    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年度薪资调整
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    (1)四星级酒店/中高端餐饮相同工作岗位2年以上工作经验优先;(2)具有较强的语言组织能力和表达能力,有较强的服务意识及工作能力;(3)按工作标准做好接待的各项服务工作;(4)检查、核实当日及次日抵达客人的预定信息,做好预定准备工作;(5)办理入住/退房/开票咨询等工作;(6)负责接待区域卫生检查及物品准备工作;(7)做好VIP接待登记工作;(8)保持接待区域清洁整齐;(9)整理客户档案及意见收集;(10)完成领导交办的其他工作任务。
  • 前台接待

    3.6千-4.5千
    湖州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位描述: 1.负责办理客人的入住、离店手续; 2.解决客人的投诉,回答客人的问题,满足客人的需要,并详细记录下来。对于不能满足的问题,要及时跟进; 3.与礼宾、总机、及销售部门做好沟通,确保信息准备无误。 岗位要求: 1.大专以上学历;有一定的英语交流能力; 2.熟练使用Opera系统; 3.良好的沟通及理解能力。
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