工作职责：1、集团内部上传下达，计划的督办与反馈； 2、外部资源协调与组织接待；3、文书工作，公文、发言稿等书面文件拟稿或整理；4、会务组织、行程安排等。任职资格：1、全日制本科以上学历，法律 、汉语言文学、新闻学专业，985/211 优先；2、5年以上工作经验，以秘书、助理类工作为主，有地产、金融、文旅相关行业经历；3、出色的写作能力，擅长各类文种（公文、合同 、可行性分析报告、发言稿等）； 4、优秀的沟通协调和语言表达能力；5、抗压能力强，执行力强，高情商，作风务实、正气，良好的职业素养，保密意识极强； 6、持有驾照，能熟练驾驶车辆； 7、优秀的职业素养和职业形象，稳定的职业发展计划。

筹开项目储备 岗位职责 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责执行酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。 5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 岗位要求 1、从事酒店人力资源工作5年以上，其中2年以上管理经验，同岗位经验。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、熟练掌握招聘技巧，拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。 请注意：你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如您继续申请该职位，即表示您已知晓并认可我们的操作。

【岗位职责】 1、全面负责酒店宴会销售部门的运营管理，制定并执行年度销售计划，确保完成营收目标； 2、开拓和维护高端客户资源，包括企业客户、政府机构及社会团体，建立长期稳定的合作关系； 3、统筹大型宴会、会议及活动的策划与执行，协调餐饮、前厅、后勤等部门确保服务质量； 4、分析市场趋势及竞争对手动态，调整销售策略以提升市场份额； 5、负责团队管理与培训，优化销售流程，提升团队整体绩效； 6、审核合同条款，把控项目成本与利润，确保合规性与酒店利益最大化； 7、定期提交销售报表及业绩分析，向管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、市场营销或相关专业优先； 2、10年以上高端酒店宴会销售经验，其中至少5年管理岗位经历，熟悉苏州本地市场者优先； 3、具备出色的商务谈判能力与客户关系管理技巧，拥有优质企业客户资源者加分； 4、精通大型宴会/会议全流程运作，包括预算控制、场地规划及服务标准制定； 5、数据敏感度高，能通过市场分析制定针对性销售策略； 6、抗压能力强，适应高强度工作及灵活排班需求； 7、英语口语流利者优先，能处理涉外客户需求。

只招对赚钱有欲望的人！想这辈子翻身的人！ 优秀的你既然点进来就耐心看下！ 一次选择真的可能改变你的人生！ 保险贷款金融房产直销地推有赚钱欲望的人士优先入职 在短视频这个风口平台上，赚钱的前提： 努力好学or听话照做，一定可以让你实现 新人入职2个月买保时捷/入职8个月买帕拉梅拉/努力干年薪200万！【可查证】 我们老大95后1年半买法拉利，我们团队长98年开帕梅|公司伙伴保时捷法拉利宾利劳斯莱斯遍地都是！【可亲眼目睹】 如果你不信，觉得是天方夜谭且不在你认知以内的范围非常能理解，那可能是我们缘分未到，因为选择大于努力！（在上海不缺努力的人） 我们市场优势： 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞！ 通过线上运作： 短视频｜直播｜变现 给从业者提供的帮助： 1打造个人ip（通过抖音快手打造网红经济） 2团队通过此方式，经过一年多时间，超过8个从业者月薪超过30万 3团队超过20多辆豪车 对从业者要求： 1有创业想法 2对短视频感兴趣并长期运作 3.不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-60岁； 4.有资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 5.追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人！想这辈子翻身的人！ 【薪资待遇】： 1.上海商务部100多位在职同事，。平均月薪达40000元以上；工作内容简单，开单成交轻松！ 2.从2022年5月启动项目至今，目前优秀的同事:月收入稳定30万+，还有很多优秀同事月入20万＋、月入10万＋上个月销冠收入58万到手 【都可查证： 1.混着干的年薪100万/努力干的年薪300万/拼命干的年薪500万以上！ 2.事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。（我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十几万的新同事比比皆是。豪车遍地都是，起步都是开保时捷。

岗位职责 1. 全面统筹水乐园整体运营管理，制定运营策略、目标及流程，保障园区高效运转。 2. 负责团队搭建与管理，统筹各部门（如救生、客服、设备等）协作，提升服务质量。 3. 监控运营成本与安全风险，处理重大客诉及突发事件，确保游客安全与体验。 4. 策划营销活动与品牌推广，推动营收增长，优化运营数据与效益。 招聘要求 1. 大专及以上学历，5 年以上大型水上乐园 / 文旅项目运营管理经验。 2. 熟悉水乐园设备安全规范、应急处理流程及游客服务标准。 3. 具备强统筹能力、商业敏感度及团队领导力，能适应旺季高强度工作。

岗位职责: 1、组建并管理营销团队; 2、拓展营销渠道; 3、制定营销政策; 4、吸纳团队订单; 5、完成营业额任务; 6、与酒店各部门保持良好沟通关系。 任职要求: 1、5年及以上酒店同岗位工作经验，具备较强营销经验; 2、拥有丰富的当地客户资源; 3、具备出色的营销思维、营销手段及谈判能力; 4、较好的职责素养、团队管理能力及自我约束力。 福利待遇: 1、工资构成:底薪+提成制。底薪8k，提成按公司提成方案计提（面试或私聊）。综合薪资15k~20k。 2、包吃住、五险、团建、出差补贴; 3、月休六天，节假日按法定~ 酒店简介: 酒店在桂山岛上，桂山岛智选假日酒店，1栋主楼+1栋别墅，四星级，洲际旗下智选假日品牌，一共100间房，是岛上最好的酒店。

工作内容：洁面、头疗及身体类护理。 职位要求： 1、专业强，实操技能经验丰富； 2、服务及团队合作意识强； 3、是相关专业技能毕业或结业。 工作福利及薪资： 1、项目阶梯手工提点25%-35%，做得多提点越高。 2、熟手长期保底7000+600餐补； 3、包住宿+餐补600+买社保+月度评比奖金500-1000+全勤200； 4、综合到手月平均8000-12000元左右。 上班时间：早晚班轮班，月休4天，可连休。 【接受新人，新人试用期两个月，转正后保底4000+600餐补，带补贴培训，合格即可上岗。】

1、5年以上奢华酒店品牌宴会销售工作经验 2、具有良好的沟通技巧及较强的人际交往能力 3、有酒店销售经验和客户资源 4、检查宴会运行和与其一起工作的各部门工作，在所有的时间内确保有质量的服务给客人 5、和相关的销售经理一起跟进会议和活动，例如一起发感谢信和会议跟踪调查表等 6、建立和维持主要的客户档案并协助宴会销售总监维护管理客户档案管理体系 7、提供反馈市场趋势，与宴会销售总监保持沟通，并与客户保持良好关系,不断更新整体经营目标 8、积极参与完成部门目标和达到市场预算 1. Above 5 Years of sales working experience in luxury hotels 2. Good communication and interpersonal skills 3. Have hotel sales experience and hotel database 4. Oversee the operation of banquet functions and work closely with various      departments to ensure quality service is delivered to our clients at all times 5. Involve concerned Sales Managers during post-event meetings andpost-event follow-     ups such as sending thank you letters and post-event critiqueforms together 6. Establish and maintain files of major accounts, assisting DOE in maintaining the      accounts management system 7. Provide feedback on market trends and keep updated with clientrelationships and      overall business goals through close communication with DOE 8. Actively participate in achieving departmental goals which contribute tomarketing      budget

【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店销售策略，完成年度销售目标及预算指标； 2、开拓并维护客户资源，包括但不限于企业客户、旅行社、OTA平台等，建立长期稳定的合作关系； 3、分析市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略以提升酒店市场份额； 4、统筹管理销售团队，制定销售计划并监督执行，确保团队高效运作； 5、协调酒店各部门资源，确保客户需求得到及时响应与落实； 6、定期提交销售报告及市场分析，为管理层提供决策支持； 7、参与酒店大型活动及会议的策划与执行，提升酒店品牌影响力。 【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察力及销售策划能力，能够独立制定并推动销售计划； 2、优秀的沟通协调能力及谈判技巧，能够高效维护客户关系； 3、具备团队管理经验，能够激励并带领团队达成业绩目标； 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能够灵活应对市场变化； 5、对酒店行业有热情，熟悉酒店运营模式及市场趋势者优先； 6、能熟练使用办公软件及酒店管理系统。

楼层保洁员、PA 保洁员 岗位职责： 1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求： 1、有1年以上客房工作经验。 2、身体健康，相貌端正。 3、接受过正规客房服务工作培训。

【岗位职责】 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。 5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 【岗位要求】 1、大专以上学历，从事酒店人力资源工作5年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、接受过系统的人力资源管理理论培训。 4、良好的沟通、协调能力及处理突发事件的能力； 5、较强的责任心、为人正直、有亲和力。

消控员(需持有中级消控证）、保安员 【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务，保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备，及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行饭店的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在饭店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。 【岗位要求】 1、在指定岗位上，完成安全保障和安全服务任务。 2、记录设备的报警信息，通知保安人员去确认。 3、发生火情时执行酒店的消防应急预案。 4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人。 5、确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 6、妥善保管各部门寄存的钥匙，钥匙借领手续齐全。

【岗位职责】 1.  核心内容创作与制作：     - 短视频/Vlog制作： 主导抖音、小红书等平台短视频的策划、脚本撰写、现场导演、运镜设计、拍摄与剪辑，创作具有高原特色的旅行Vlog、酒店故事、产品故事等内容。     - 宣传影像制作： 负责酒店空间（客房、公区、景观）、藏地特产等商业产品图/视频的拍摄与制作，确保视觉呈现符合品牌高端调性。独立完成宣传片从前期策划、脚本撰写、拍摄到后期制作的完整流程。     - 创意视觉技术应用： 熟练运用无人机航拍、延时摄影等技术手段，提升视觉冲击力和内容吸引力。 2.  内容策略与营销执行：     - 结合酒店品牌定位、西藏/高原旅游特色及市场需求，制定并实施年度、季度、月度内容营销计划（涵盖文案、视觉、视频）。     - 管理并优化酒店在微信、微博、抖音等社交媒体平台的内容发布、用户互动及粉丝增长策略。     - 定期分析内容营销数据（阅读量、转发量、转化率、互动率等），提出数据驱动的优化建议，调整内容策略。     - 关注酒店、旅游行业趋势、竞品动态及热点话题，策划并执行创新性营销活动，提升品牌影响力与市场竞争力。 3.  团队协作与管理：     - 领导内容创意团队，明确分工与目标，高效推动项目执行，激发团队创造力，确保高质量内容按时产出。     - 具备优秀的跨部门协作能力，与市场、销售、运营等部门紧密配合。 4.  跨区域与专项拍摄执行：     - 适应西藏高原环境，按计划主导并完成林芝桃花节、拉萨雪顿节等季节性专题拍摄项目。     - 了解并遵守藏地文化禁忌与拍摄许可流程。 【硬性要求】 1.  经验与作品： 拥有至少1年的专业摄影/视频制作经验，必须提交包含短视频作品及静物/空间摄影案例的作品集链接。 2.  专业技能：     - 精通单反/微单设备操作（集团配备索尼系列设备），熟练掌握Pr、AE等后期剪辑软件。     - 具备优秀的创意策划能力和审美水平，能独立完成从概念到落地的全流程内容创作（策划、脚本、拍摄、剪辑）。     - 出色的文字表达能力，能撰写符合品牌调性的文案（脚本、社交媒体文案等）。 3.  高原适应性： 接受并适应西藏高原地区工作及拍摄要求，需提供有效健康证明。具备自驾能力者优先。 4.  基础管理能力： 具备团队协作经验，有带领或参与项目小组完成目标的能力。 【加分项】 1.  地域与文化： 拥有西藏、川西等高原地区拍摄经验，熟悉藏地文化禁忌与拍摄许可流程。对西藏文化或高原旅游有深刻理解或独特见解。 2.  进阶视觉技术： 擅长无人机航拍、延时摄影等专业视觉技术。 3.  综合能力： 具备基础的设计能力（如海报、封面图制作）或更深入的视频剪辑能力。具备较强的数据分析能力，能有效利用数据指导内容优化。

【岗位职责】 1、负责前厅日常运营管理，包括员工排班、服务流程监督及现场突发事件处理，确保服务质量达标 2、培训及指导服务员，提升团队专业技能与服务意识，定期组织岗位技能考核 3、监督前厅卫生、设备维护及物料管理，落实公司5S标准与食品安全规范 4、处理顾客投诉与建议，建立客诉响应机制，优化客户满意度指标 5、配合后厨、仓储等部门协调运营，确保餐前准备与高峰期服务衔接顺畅 6、执行门店营销活动，完成月度营业额目标，收集并反馈市场动态信息 【岗位要求】 1、具备餐饮行业服务岗位经验 2、熟悉前厅服务全流程，掌握基础餐饮系统操作（如POS机、排队叫号系统） 3、较强的团队管理能力 4、抗压能力强 5、具备基础英语沟通能力

1、深入了解业务，对平台酒店大数据进行分析，寻找潜在的收益机会，并实现新增收益。 2、负责监测、分析、挖掘平台经营和销售业务数据，并定期形成分析报告，帮助决策层及时准确了解经营状况 3、对数据进行监控、分析，建立日常监控和预警机制，提供决策支持。 4、负责外部信息采集，熟悉各项目上下游产业，就行业发展趋势、竞争对手进行分析研究，为公司经营决策提供参考 5、基于对用户数据的分析及用户行为的深入理解，结合业务，建立数据挖掘、优化线上的价格和促销以及相关收益产品。 6、负责平台酒店各项目产品的收益风险管理，保证收益 【岗位要求】 1、2年以上数据分析/收益管理工作经验，OTA 行业及高星酒店项目经验优先； 2、英语口语及书面表达能力优秀，英语可作为工作语言； 3、具备较强的经营分析能力，熟练掌握数据挖掘与经营分析的相关知识，精通多种数据分析工具；

1、男女不限，年龄35岁以下，高中以上学历； 2、两年以上餐饮同岗位工作经验，必须有日餐从业经历； 3、流利国语、粵語。五官端正、待人热情有礼、有团队精神； 4、有餐饮运营管理经验，谙熟餐饮各部门的岗位职责和工作流程者优先。 待遇：月薪MOP10000-11000，包食宿 工作地点澳门 公司直招，无需中介费

【岗位职责】 1、确定品牌的推广策略。 2、酒店广告，广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。 3、酒店的整体形象构思、设计。 4、制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。 5、精通抖音/微信视频号/小红书等新媒体运营。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。 3、负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。 4、负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。 5、负责部门日常品牌业务工作。

【岗位职责】 1、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 2、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 3、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 4、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 5、组织资金回收；协助定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 【岗位要求】 1、宁波本地户籍或多年宁波本地财务经验优先。 2、大专学历，财务会计专业毕业优先。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

1. 短视频创作      - 主导抖音/小红书等平台短视频拍摄与剪辑，产出具有高原特色的旅行Vlog、产品故事等内容      - 负责现场导演、运镜设计及分镜头脚本优化   2. 宣传影像制作      - 拍摄酒店空间、藏地特产等商业产品图/视频，确保视觉呈现符合品牌调性      - 独立完成宣传片从前期策划到后期制作的完整流程   3. 跨区域拍摄执行      - 适应西藏环境，按季度完成林芝桃花节、拉萨雪顿节等季节性专题拍摄

岗位职责：‌ 账务管理‌ 1、负责酒店非日常收入、成本、费用的核算，确保账务准确性和及时性 2、编制月度财务报表，预算分析、监控关键指标（如客房收入占比、餐饮毛利率） 3、定期盘点固定资产、低值易耗品等实物管理，做到账实相符 4、凭证管理，提出财务流程优化建议 税务与银行事务‌ 1、负责税务申报，熟悉酒店行业税收优惠政策 2、配合办理银行结算、票据管理，确保资金安全 任职要求：‌ 资质与经验‌ 1、财务/会计相关专业中专以上学历，持有初级会计职称 2、熟悉全盘账务，2年以上五星级酒店会计经验为佳 技能要求‌ 1、熟练使用Excel（数据透视表/VLOOKUP）及财务软件（金蝶/用友） 2、熟悉银行、税务、工商操作流程

1.在厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量。 2.按厨师长厨分工，完成自助餐、宴会、酒会的菜品制作任务。 岗位要求 1.从事厨师工龄2年以上 2.熟悉西餐制作工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.了解中餐制作，并能按照标准出品中式简餐。 4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，相应的技术等级者优先。 5.工作有责任心，做事认真负责。 6.身体健康、精力充沛。

【岗位职责】 1、负责粤菜厨房头锅岗位的日常烹饪工作，确保菜品出品质量稳定、口味正宗 2、根据菜单要求，独立完成各类粤菜热菜的烹制，包括炒、焖、炖、蒸等工艺 3、负责头锅区域的食材准备、火候掌控及调味品使用管理 4、协助厨师长研发新菜品，定期推出特色粤菜 5、维护厨房设备，确保操作区域整洁卫生，符合食品安全标准 6、指导帮厨人员完成基础准备工作，提升团队效率 【岗位要求】 1、精通传统粤菜烹饪技法，熟悉广式风味特点及制作流程 2、具备扎实的刀工功底，能熟练处理各类海鲜及粤菜特色食材 3、掌握粤菜酱汁调配技巧，对火候控制有一定把握 4、有较强的菜品创新能力，能根据季节变化调整菜单 5、具备团队协作精神，能适应厨房高强度工作环境 6、持有健康证，遵守食品安全操作规范

1、掌握客房销售工作的专业知识, 据备杰出的销售能力； 2、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售； 3、具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正； 4、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识； 5、有度假型酒店经验及高定渠道者优先。

【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括顾客接待、点单、上菜、结账等环节，确保服务流程顺畅高效； 2、保持餐厅环境整洁，定期清理餐桌、餐具及工作区域，维护良好的就餐环境； 3、熟悉菜单内容及特色菜品，能够为顾客提供专业的菜品推荐和解答相关疑问； 4、协助处理顾客投诉或特殊需求，及时反馈问题并跟进解决，提升顾客满意度； 5、配合团队完成开餐前准备及收餐后整理工作，确保餐厅运营有序进行； 6、遵守公司服务标准及操作规范，确保食品安全与卫生要求达标。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力，能够热情、耐心地对待顾客； 2、身体健康，能适应餐饮行业的工作节奏，包括站立、走动及搬运物品等体力劳动； 3、具备团队合作精神，能够与同事高效协作，共同完成工作任务； 4、学习能力强，能够快速掌握餐厅服务流程及菜品知识； 5、无不良嗜好，注重个人卫生及仪容仪表，符合餐饮行业形象要求。