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  • 客服

  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位介绍:北京最大美业品牌米娅国际高薪诚招医美销售顾问,医美销售经理,医美销售总监, 医美设计师助理,以及合作纹绣师,合作美容店长,合作美甲店长等岗位,米娅国际是北京最大美业服务品牌,米娅国际旗下拥有一家12000平的医美整形医院歆悦医疗美容医院,一家3000多平的植发建发医院,一家1000多平的私密养护医院 有意向者请直接电话联系!! 综合薪资只是起步,只要您能力够,金额不上线!!! 公司简介:公司位于海淀白石桥紫竹院路1号人济山庄,多劳多得,老板为人nice,有意向者请直接电话联系!! 欢迎热爱医美行业的朋友,随时电话联系预约面试时间或者投递简历,可接受应届毕业生。 月薪可达3万,五险一金齐全,月休8天,法定节假日正常休息。 岗位职责: 1:对接美甲美睫、美容美发等门店渠道 2:协助线上商城拓客 3:提供面部美学设计及治疗方案咨询 4:陪诊并回访客户 5:参加各类培训提升专业能力 任职要求: 1:热爱销售,抗压能力强 2:年龄18-45岁 3:沟通协调能力强,愿为团队发展付出 4:有销售经验优先,医美、保险、金融等行业背景更佳 5:有开店或创业经验者优先 工作时间:工作时间根据业务需求灵活安排 公司为员工提供专业的培训学习机会 ,广阔的晋升发展空间,优厚的福利待遇,节日礼品,带薪时间较长的年假,完善的奖励激励政策,团队氛围好,领导nice。只要您有目标,有想法,这里都会有展示的空间!期待您的加入一起打造美的事业体现个人价值! 有意向者可直接电话联系
  • 上饶 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1、具有同岗位工作经验优先; 2、形象好,气质佳; 3、年龄在45岁以内; 4、有责任心、有担当、执行力强,抗压能力强;5、能执行领导布置的其他工作; 工作内容: 1、酒店客房卫生/品质的保障; 2、客房部员工的日常运营管理; 3、计划卫生制定及落实; 4、部门对客的设施设备保养维护计划;
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店服务中心的日常运营管理工作,确保服务流程高效顺畅; 2、监督并指导服务中心员工的服务标准执行,提升客户满意度; 3、处理客户投诉及突发事件,及时协调解决并做好记录与反馈; 4、制定并优化服务中心的工作流程及服务标准,提高工作效率; 5、负责服务中心员工的排班、培训及绩效考核,提升团队整体素质; 6、与其他部门保持良好沟通,确保跨部门协作顺畅; 7、定期汇总分析服务中心运营数据,提出改进建议并落实执行。 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识及管理能力,能有效带领团队完成工作目标; 2、良好的沟通协调能力,能够妥善处理客户投诉及突发事件; 3、具备一定的数据分析能力,能根据运营数据优化服务流程; 4、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力; 5、有酒店行业相关工作经验者优先,无经验者可接受系统培训; 6、能适应倒班工作制,确保服务中心24小时正常运转。
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中餐宴会厅的日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作 2、按照服务标准为客人提供优质的餐饮服务,确保服务流程规范、高效 3、熟悉宴会菜单及酒水知识,能够为客人提供专业的菜品推荐和介绍 4、保持宴会厅环境整洁,及时清理餐具、更换台布,维护良好的就餐环境 5、协助处理客人投诉及特殊需求,及时反馈并解决服务过程中的问题 6、配合团队完成大型宴会、会议等活动的接待工作,确保服务流程顺畅 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养,热情主动,耐心细致 2、能够适应倒班工作制,包括周末及节假日加班 3、具备较强的团队协作能力,服从工作安排 4、身体健康,无传染性疾病,能够胜任长时间站立工作 5、有酒店或餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供培训 6、普通话流利,具备基本的沟通表达能力
  • 大堂服务员

    3.5千-4千
    舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂区域的日常接待工作,包括迎送宾客、引导客人办理入住及退房手续 2、及时响应客人需求,提供问询、行李寄存等基础服务 3、维护大堂公共区域整洁有序,确保服务设施完好可用 4、协助处理客人投诉及突发事件,及时向上级汇报特殊情况 5、熟悉酒店服务项目及周边信息,准确解答客人咨询 6、配合前台、礼宾等部门完成跨岗位协作任务 【岗位要求】 1、形象端正,具备良好服务意识 2、普通话标准 3、能适应早晚轮班制(含周末及节假日) 4、具备较强应变能力与团队协作精神 5、有酒店行业实习或服务岗位经验者优先考虑
  • 工程技工

    3.8千-4千
    舟山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常巡检、维护及保养工作,确保设备正常运行; 2、及时处理酒店内水电、空调、电梯、消防等系统的故障报修,保障设施安全; 3、协助完成酒店装修、改造等工程项目的施工监督与验收; 4、定期检查并记录设备运行数据,提出优化建议以降低能耗; 5、配合其他部门完成临时性工程任务,如会议活动设备保障等; 6、严格遵守安全操作规程,预防事故发生。 【岗位要求】 1、具备基本的水电、暖通或机械维修技能,有相关经验者优先; 2、能独立完成常见设施设备的故障排查与维修; 3、工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作能力; 4、持有电工证、焊工证等特种作业操作证者优先考虑; 5、能适应倒班工作制,紧急情况需及时响应; 6、身体健康,无不良职业记录。
  • 前台接待

    3.5千-3.8千
    舟山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续及提供问询服务 2、准确处理客房预订信息,及时更新房态并协调客房部确保房间准备就绪 3、熟练操作酒店管理系统,确保客账信息准确无误 4、受理客人投诉及特殊需求,及时反馈并跟进解决 5、维护前台区域整洁有序,保管好客房钥匙及客人寄存物品 6、协助完成每日营业报表及交接班记录 【岗位要求】 1、形象端正,普通话标准,具备良好的服务意识和沟通能力 2、能适应倒班工作制(含夜班),具备较强的抗压能力 3、基础电脑操作熟练,有酒店管理系统经验者优先 4、具备团队协作精神,工作细致有责任心 5、欢迎应届毕业生或有意从事酒店行业者应聘
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量。 2.监督员工工作表现,进行绩效评估,提供培训与发展指导。 3.管理库存,控制成本,确保食材的有效利用和合理采购。 4.处理顾客反馈和投诉,提升顾客满意度。 5.配合公司营销策略,组织并实施特别活动或促销活动。 任职要求: 1.具备优秀的团队领导能力和沟通技巧。 2.熟悉餐饮行业安全、卫生标准,具有较强的问题解决能力。 3.能够在快节奏环境中工作,具有良好的抗压能力。 4.具有良好的组织能力和创新意识,能够有效管理餐厅运营。
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅、客房的接待和管理工作,确保运营流程顺畅; 2、制定并执行酒店的运营计划,制定部门工作计划,完成工作报告。 3、监控运营成本(如人力、物料、能耗),优化资源配置,监控各项开支在预算范围内 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅与客房的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
  • 专业采购

    3千-5千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司日常食材、酒水、调料等原材料的采购工作,确保采购物品的质量、数量和价格符合公司要求; 2、根据公司经营需求,制定采购计划,优化采购流程,降低采购成本; 3、与供应商建立并维护良好的合作关系,定期评估供应商的供货质量、价格及服务; 4、及时跟踪市场行情,掌握原材料价格动态,为公司采购决策提供数据支持; 5、负责采购订单的跟进、验收及入库协调工作,确保采购物资按时到位; 6、处理采购过程中的突发问题,如缺货、质量问题等,并及时向上级汇报; 7、完成上级交办的其他采购相关工作。 【岗位要求】 1、对餐饮行业采购工作有基本了解,熟悉食材、酒水等原材料的市场行情; 2、具备良好的谈判能力和沟通能力,能够独立完成供应商对接及采购任务; 3、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 4、具备一定的数据分析能力,能够根据市场变化调整采购策略; 5、诚实守信,廉洁自律,严格遵守公司采购制度; 6、有相关采购经验者优先,无经验者可接受培训上岗。
  • 连云港 | 经验不限 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    有酒店人力资源部同等相关职位工作经验,国际联号、万豪品牌优先。
  • 店长

    1.5万-2万
    朔州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    酒店客房部经理,需具备新店筹备工作经验。
  • 运营经理

    1万-1.5万
    连云港 | 经验不限 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    有国际品牌酒店市场销售总监工作经验,万豪品牌优先。
  • 厨师长

    8千-1万
    上饶 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    工作内容:1.全面负责厨房的安全生产管理工作,人员工作分配; 2.制定各项工作计划、菜单和开发研究餐饮食品;3、菜品的开发、调整等出品类事宜主导; 要求: 1.具有一年以上厨师长/行政总厨相应管理工作经验; 2.参加过专业厨房管理培训; 3.掌握较全面的菜肴烹饪知识,熟悉厨房生产流程和菜肴质量标准; 4.有一定的组织安排、协调管理能力; 5.有较强的事业心,热爱本职工作,认真负责; 6、年龄在50岁以内;
  • PA经理

    6千-8千
    温州 | 3年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店公共区域(PA)的清洁卫生管理工作,制定并执行清洁标准和流程,确保酒店各区域达到高标准的卫生要求。 2、监督和管理PA团队日常工作,合理分配任务,确保员工高效完成清洁、消毒、垃圾处理等工作。 3、定期检查公共区域的清洁质量,包括大堂、走廊、洗手间、电梯等,及时发现并解决卫生问题。 4、负责PA部门的物资管理,包括清洁用品、设备的采购、库存控制及维护,确保物资充足且合理使用。 5、培训新员工及现有员工,提升团队的专业技能和服务意识,确保员工熟悉并遵守酒店的安全与卫生规范。 6、与其他部门(如客房部、工程部)保持良好沟通,协调解决跨部门的清洁与维护问题。 7、处理客人对清洁卫生的投诉,及时采取改进措施,提升客户满意度。 8、制定并执行节能环保措施,优化清洁流程,降低运营成本。 【岗位要求】 1、具备酒店PA或相关清洁管理经验,熟悉酒店公共区域的清洁标准及操作流程。 2、较强的团队管理能力,能够有效调动员工积极性,确保工作高效完成。 3、注重细节,对卫生质量有高标准要求,能够发现并解决清洁工作中的问题。 4、良好的沟通与协调能力,能够与其他部门协作,确保酒店整体运营顺畅。 5、具备一定的物资管理经验,能够合理控制成本并优化资源使用。 6、身体健康,能适应一定的工作强度,包括早晚班及节假日轮班。 7、有责任心,工作态度积极主动,能够承受一定的工作压力。
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成公司下达的销售指标; 2、开发并维护客户资源,建立长期稳定的合作关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、分析市场动态及竞争对手情况,制定有效的销售策略,拓展新客户群体; 4、参与商务谈判,签订销售合同,跟进合同执行情况,确保回款及时; 5、定期提交销售报告,反馈市场信息及客户需求,协助优化销售政策; 6、配合市场部门策划并执行促销活动,提升酒店品牌影响力; 7、协助处理客户投诉及突发事件,维护酒店声誉。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户管理能力,有酒店行业销售经验者优先; 2、优秀的沟通协调能力及谈判技巧,能够独立完成销售任务; 3、具备良好的抗压能力,适应快节奏工作环境; 4、思维敏捷,善于分析市场数据,制定针对性销售方案; 5、工作积极主动,责任心强,具备团队合作精神; 6、能适应短期出差或弹性工作时间安排。
  • 连云港 | 5年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    有国内、国际高星级品牌连锁酒店中餐厅、宴会厅经理经验,宴会会议,中餐包厢运营管理能力全面。
  • 连云港 | 经验不限 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    有国际联号酒店前厅部经理工作经验,万豪品牌优先。
  • 温州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常巡检、维护保养及故障排除,确保酒店机电系统、给排水系统、暖通系统等正常运行2、及时响应各部门报修需求,高效解决设备故障问题,保障酒店运营秩序 3、严格执行设备安全操作规程,做好预防性维护计划并落实相关记录 4、参与酒店设施设备的节能改造与更新项目,提出合理化建议 5、负责突发性设备故障的应急抢修工作,制定应急处理方案 6、监督外包维保单位工作质量,确保维保服务符合标准7、做好设备运行数据记录与分析,定期提交设备运行报告 【岗位要求】 1、大专及以上学历,机电工程、暖通空调、电气自动化等相关专业 2、3年以上星级酒店或大型商业综合体工程维修工作经验 3、熟练掌握强弱电系统、给排水系统、暖通系统等设备的维修技术 4、持有电工操作证、制冷证等相关职业资格证书5、具备较强的故障诊断能力和应急处理能力 6、年龄25-48周岁,身体健康,能适应倒班工作制 7、具有良好的团队协作精神和责任心,工作细致认真
  • 温州 | 3年以上 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店礼宾部的日常运营管理工作,确保礼宾服务的高效、专业和标准化执行 2、统筹安排宾客迎送、行李寄存、车辆调度、问询指引等礼宾服务工作,提升宾客满意度 3、监督并指导礼宾员团队的服务流程与礼仪规范,定期组织服务技能培训 4、处理宾客特殊需求及投诉事件,及时协调相关部门解决问题 5、管理礼宾部物资设备,确保设施完好并合理使用 6、建立并维护与交通、旅游等外部服务单位的合作关系 7、参与酒店VIP接待方案的制定与实施 【岗位要求】 1、具备优秀的服务意识和职业素养,形象气质佳,身高要求男性175cm以上/女性165cm以上 2、普通话标准流利,掌握基础英语会话能力,具备第二外语能力者优先 3、熟悉酒店礼宾服务流程及国际金钥匙服务标准,有相关岗位经验者优先考虑 4、具备较强的团队管理能力和突发事件处理能力 5、能够适应弹性工作制,包括夜班及节假日值班 6、持有国际金钥匙组织认证或相关职业资格证书者优先
  • 温州 | 3年以上 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店夜间运营管理工作,确保夜间各项服务流程顺畅执行 2、处理夜间突发事件及宾客投诉,及时采取有效措施解决问题 3、监督夜间各部门工作状态,包括前台、安保、客房服务等岗位 4、检查夜间设施设备运行情况,协调工程部处理紧急维修事项 5、完成夜间巡查工作,确保酒店安全及消防系统正常运转 6、审核夜间交接班记录,做好重要事项的书面交接 7、协助制定夜间服务标准流程,提出合理化改进建议 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域基础知识,有酒店前台或客房服务经验者优先 2、能够适应夜班工作制(通常为22:00-次日8:00),每月轮休6-8天 3、具备较强的突发事件处理能力和危机应对意识 4、良好的沟通协调能力,能妥善处理宾客关系 5、工作细致认真,具有高度责任心和服务意识 6、身体健康,能胜任夜间高强度工作 7、持有酒店管理相关证书或受过专业培训者优先考虑
  • 温州 | 3年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中餐厅的日常运营管理工作,包括人员调配、服务标准执行及质量控制; 2、制定并落实餐厅经营计划,完成公司下达的营收及利润指标; 3、监督菜品出品质量与服务流程,定期收集顾客反馈并优化服务细节; 4、负责餐厅员工培训、排班及绩效考核,提升团队专业素养与服务效率; 5、控制餐厅运营成本,管理物资采购、库存及设备维护; 6、处理突发事件及顾客投诉,维护酒店品牌形象; 7、协调与厨房、前厅及其他部门的协作,确保运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备餐饮行业管理经验,熟悉中餐厅运营流程及服务标准; 2、较强的团队管理能力,能有效激励员工并提升服务质量; 3、良好的沟通协调能力,擅长处理客户关系及突发事件; 4、具备成本控制意识及数据分析能力,能制定合理运营策略; 5、工作细致负责,抗压能力强,适应弹性工作时间; 6、有星级酒店或知名餐饮企业工作经验者优先。
  • 温州 | 3年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责咖啡厅的日常运营管理,包括人员排班、服务标准执行及工作流程优化 2、制定并落实咖啡厅的销售策略,完成月度营收目标,控制运营成本 3、监督食品饮料出品质量,确保符合酒店服务标准与卫生安全规范 4、负责员工专业技能培训,提升团队服务意识与客户满意度 5、处理顾客投诉及突发事件,维护酒店品牌形象 6、定期分析经营数据,提出改进方案并推动执行 7、协调厨房、采购等部门,保障物料供应与设备正常运转 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业管理经验,有咖啡厅或西餐厅管理经验者优先 2、熟悉咖啡饮品制作工艺及西餐服务流程,掌握基础成本核算方法 3、出色的团队管理能力,能有效激励10人以上服务团队 4、具备较强的市场敏感度,能独立策划营销活动 5、普通话流利,具备基础英语沟通能力 6、身体健康,能适应早晚班轮换工作制 7、持有餐饮行业相关职业资格证书者优先考虑
  • 安全主管

    5千-6千
    温州 | 3年以上 | 中专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店安全管理工作,制定并执行安全管理制度及应急预案,确保酒店安全运营; 2、监督酒店消防、监控等安全设施的日常维护与检查,确保设备正常运行; 3、组织安全巡查,及时发现并处理安全隐患,预防安全事故发生; 4、负责酒店员工安全培训,提高全员安全意识及应急处理能力; 5、协调处理突发事件,如火灾、治安事件等,确保快速有效应对; 6、配合公安机关、消防部门等开展安全检查及整改工作; 7、管理安保团队,合理安排值班计划,确保24小时安全值守。 【岗位要求】 1、具备较强的安全管理意识及风险防控能力,熟悉酒店安全相关法律法规; 2、有酒店或物业安全管理经验者优先,无经验者可接受系统培训; 3、熟悉消防、监控等安全设备的操作及维护流程; 4、具备良好的沟通协调能力,能高效处理突发事件; 5、责任心强,工作细致,能适应轮班制工作安排; 6、持有消防设施操作员证或安全相关证书者优先。
  • 策划主管

    5千-6千
    温州 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类营销活动的策划、组织与执行,包括但不限于节日活动、促销活动、品牌推广活动等; 2、根据酒店经营目标,制定年度、季度及月度营销策划方案,并监督实施; 3、协调各部门资源,确保活动顺利开展,并对活动效果进行评估与总结; 4、负责酒店线上线下宣传内容的创意策划,包括文案撰写、视觉设计指导等; 5、分析市场趋势及竞争对手动态,提出创新性策划方案,提升酒店品牌影响力; 6、管理策划团队,分配工作任务,并对团队成员进行专业指导与培训。 【岗位要求】 1、具备较强的创意策划能力,能够独立完成活动方案的设计与执行; 2、熟悉酒店行业市场动态,对品牌推广及营销活动有深刻理解; 3、具备优秀的沟通协调能力,能够高效整合内外部资源; 4、思维敏捷,责任心强,能够承受一定的工作压力; 5、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等),具备基本的设计审美能力; 6、有团队管理经验者优先。
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