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  • 客服

  • 商务经理

    8千-1万
    松原 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    制定开拓市场销售战略和促销计划。 督导和协助市场销售计划的进展和实施。 为商务发展部设定清晰的工作目标,实施员工个人技能的发展、业绩的复核训导和培训。 监督和评估当前发起的市场销售活动以及市场动态。 统筹酒店内所有的市场商务工作活动。 管理部门内部的运作,保证部门设施完备,运行正常。 为酒店设立价格策略和销售目标。 确保发展、更新及保留酒店宣传材料。 管理部门内部人力资源,包括选择招聘人员、培训部门员工、团队建设、员工表现评估等。 管理客户关系及服务,包括客户需求、产品服务知识,销售的有效性交流技巧及客户反馈信息。 准备部门每月相关开支的预测,并在预定日期上交给酒店。 确保所有与系统相关的收益数据都保持精确性并完全遵照希尔顿国际标准。 通过与总部的联系,确保所有商业发展部活动的顺利完成。保持与集团内各营业部门的沟通,最大限度拓展销售机会。 向大众,消费者,酒店业和政府机构提升酒店形象,设施以及服务。同时向广大媒体和政府机构争取正面的曝光,并且通过于媒体和政府机构维持良好关系在市场上建立一个坚实社会地位。 与集团收益中心共同制定年度收益计划,实施年度收益计划,并在必要时更新/收集市场动态,结 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
  • 成都 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 导师一带一
    • 意外险
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    一、工作职责 1、负责每天上午对客户房间卫生的清洁整理 2、负责每天对客户进行生活护理,如泡脚,擦澡,洗头,悬疚等 3、负责值夜班期间,给客户送晚加餐、早上烧茶饮等 4、负责单间的衣物清洗,收送(仅限无洗衣机的单间房,由当日值班客房管家负责) 5、协助送餐 二、任职资格 1、初中及以上 2、可无相应经验,有酒店民宿房务或保洁相关经验优先,月子中心工作经验优先、母婴护理经验优先 3、学习能力强,亲和力强,服务意识强,有良好的沟通能力 三、薪资福利 1、我们有健全的福利体系(包吃包住,提供社保、雇主责任险、带薪年假、生日&节日福利、团建等),让你感受到爱的氛围。 2、在这里有一个好的平台任你发挥,良好的工作氛围,每月准时发薪。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 导师一带一
    • 意外险
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    一、工作职责 1、负责清数房间餐盘及房间号牌,摆放餐盘至餐车位置 2、负责月子餐的收送(门店内,不外出) 3、协助分月子餐及员工餐 4、协助顶岗清理蔬菜 二、任职资格 1、年龄:30~50岁 2、形象气质:155cm及以上 3、工作经验:有相关岗位工作经验优先 4、素质:细心,服务意识强,有耐心 三、薪资福利 1、我们有健全的福利体系(包吃包住,提供社保、雇主责任险、带薪年假、生日&节日福利、团建等),让你感受到爱的氛围 2、在这里有一个好的平台任你发挥,良好的工作氛围,每月准时发薪
  • 深圳 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助市场销售总监制定并执行酒店销售策略,完成年度销售目标,重点开拓企业协议客户、商务会议及宴会市场。 2、负责带领销售团队开展客户拜访、商务谈判、合同签订及关系维护,提升客户忠诚度与复订率。 3、监控市场动态及竞争对手情况,定期分析销售数据,提出价格策略和促销方案建议。 4、协调酒店各部门(前厅、餐饮、客房、宴会等)确保客户活动顺利落地,提升服务体验与客户满意度。 5、管理并激励下属销售经理及主管,组织培训、设定个人目标、评估绩效,打造高执行力销售团队。 6、参与重要客户的接待与投诉处理,维护酒店品牌形象,推动客户口碑传播。 7、完成上级交办的其他销售管理相关工作。 【岗位要求】 1、具备优秀的市场开拓能力、客户谈判技巧及团队管理经验,有酒店或相关行业销售管理经验者优先。 2、熟悉深圳及周边市场,拥有企业客户、会展公司、旅行社等资源者优先。 3、具备较强的数据分析能力,能够通过销售报表指导业务决策。 4、出色的沟通协调能力,能与客户及内部各部门高效协作。 5、强烈的目标导向和抗压能力,能适应快节奏的酒店销售环境。 6、职业素养良好,诚信敬业,具备服务意识和团队精神。 7、学历、年龄不限,我们更看重实际能力和结果交付。
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责洗衣房的日常运营与管理,统筹客房布草、员工制服及客衣的洗涤、烘干、熨烫、折叠、收发等全流程工作。 2、制定并执行洗衣房各项规章制度、操作规范及安全标准,确保洗涤质量、工作效率及设备操作安全。 3、合理调配班次与人员分工,监督员工工作表现,组织岗位技能培训,提升团队整体业务水平。 4、负责洗涤设备、设施的日常维护与保养,及时报修异常故障,确保设备正常运转并延长使用寿命。 5、管控洗涤用品、清洁剂及易耗品的采购计划与库存,控制成本,杜绝浪费,优化洗涤流程。 6、严格把控洗涤质量,定期抽查布草、制服的洁净度、平整度及损耗情况,及时处理客人或部门反馈的洗涤问题。 7、协调与客房部、餐饮部、前厅部等部门的沟通合作,确保布草及制服的周转及时、数量准确。 8、负责洗衣房区域的卫生、消防及环保管理,落实各项安全制度,防范安全隐患。 9、完成上级领导交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,具备酒店或相关行业洗衣房管理经验者优先考虑。 2、熟悉各类纺织品材质与洗涤标识,掌握不同污渍的处理方法及洗涤化料的使用配比。 3、具备一定的团队管理能力,能有效组织、协调、监督员工完成各项工作任务。 4、工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力,适应酒店行业工作节奏。 5、具备良好的沟通表达能力和服务意识,能与各部门及客人进行有效交流。 6、熟悉洗衣房常用设备的基本操作、日常保养及常见故障排查方法。 7、具备基本的安全意识,了解防火、防烫、防化学品伤害等安全操作规范。
  • 南京 | 经验不限 | 中专 | 食宿面议
    • 央企酒店
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工旅游
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.服从厨师长及上级指令,按要求完成食材清洗、去皮、切配等基础加工工作。 2.按标准进行备料和分装,减少食材浪费,配合控制成本。 3.协助完成菜品前期准备工作,配合团队保障出餐顺畅。 4.严格遵守厨房卫生、食品安全和个人操作规范,保持岗位区域整洁。 5.按要求做好工具、设备、冰箱及工作台的清洁与归位。 6.认真学习岗位技能,服从安排,按时完成交办的各项任务。
  • 黄山 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中餐厅日常运营管理,统筹开餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作,确保各项流程符合酒店服务标准。 2、督导餐厅员工执行服务规范,合理分配工作任务,协调各岗位协作,保障高效有序的接待服务。 3、处理宾客投诉及突发状况,及时反馈并跟进解决,提升顾客满意度,维护酒店品牌形象。 4、协助制定并落实餐厅培训计划,指导新员工熟悉服务流程、菜品知识及操作技能,提升团队整体业务水平。 5、负责餐厅物资、餐具、布草等用品的日常盘点与补充,控制物料消耗,降低运营成本。 6、配合厨房团队做好菜品推介、出品质量把关及信息沟通,确保前后场联动顺畅。 7、严格执行食品安全与卫生管理制度,监督餐厅环境、设施设备及员工个人卫生符合标准。 8、协助完成餐厅营业数据统计、班次编排及员工考勤记录,配合上级执行其他运营管理相关工作。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,餐饮服务或酒店管理相关从业经历者优先考虑。 2、熟悉中餐服务流程及餐饮运营基本规范,具备良好的服务意识和职业素养。 3、具备较强的组织协调与沟通能力,能有效带领团队完成日常接待工作。 4、工作认真负责,抗压能力强,能适应酒店行业排班制工作节奏。 5、具备基本的电脑操作能力,能简单使用餐饮收银或点菜系统。 6、热爱酒店行业,有亲和力,注重细节,具备处理突发问题的应变能力。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西厨房的日常运营与管理,统筹热菜、冷菜、面点等各档口工作,确保出餐品质与效率。 2、主导制定及更新西餐菜单,结合季节性食材与宾客需求研发创新菜品,把控菜品成本与毛利。 3、严格执行食品安全与卫生标准,监督厨房清洁、食材储存及设备维护,确保通过各项检查。 4、负责厨房团队的人员排班、技能培训与工作考核,提升团队整体业务水平与服务意识。 5、协调与餐厅前场、采购、库房等部门的沟通,确保物料供应及时、信息传递顺畅。 6、监控厨房能耗及物料消耗,合理控制损耗,优化操作流程,降低运营成本。 7、处理宾客对菜品的投诉与建议,及时调整出品方案,提升客户满意度。 8、配合酒店完成重大接待、宴会及主题活动,保障特殊餐饮需求的高质量执行。 【岗位要求】 1、需具备扎实的西餐烹饪基本功及厨房管理意识。 2、熟悉西餐各类酱汁、汤品、主菜及甜品的制作流程,了解常见西式食材特性与搭配。 3、掌握食品安全法规及厨房卫生操作规范,具备良好的成本控制与食材利用率意识。 4、具备较强的组织协调与沟通能力,能有效带领团队完成高峰时段出品任务。 5、责任心强,注重细节,能适应酒店行业排班制,承受一定工作压力。 6、有创新意愿,乐于学习新菜式,关注西餐流行趋势并灵活融入日常出品。
  • 珠海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 工龄奖
    • 包吃包住
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 按照资金汇款明细,跟进明确回款对应应收单位。; 2. 按照信贷政策,审核市场营销部外签合同和客户相关信用额度文件,跟进合同签立进度,建立合同协议台账,及时更新及整理相关档案; 3. 根据信贷协议进行全局应收账户管理,负责中台账户回款录入和中台充值录入,根据回款及时调整各业务系统信用额度; 4. 每月定期发布临时挂账台账,并组织召开信用例会,督促应收账款的催缴和核算工作,避免坏账发生; 5. 负责协议单位往来明细核对;跟进账务系统与中台、业务系统应收账户余额核对。 6. 每月完成当月应收逾期客商催信工作; 7. 负责核对应收单位开票申请,月末完成应收单位预开票统计; 8. 月结期间完成结算平台服务费计提; 9. 月结期间完成业务系统与账务系统挂账核对; 10. 月结期间完成应收账户余额明细清理; 11. 次月中旬完成上月单据整理; 12. 完成公司及上级安排的其他临时性工作。
  • 厨师长

    1万-1.5万
    上海 | 5年以上 | 大专
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责厨房的日常运营管理,包括菜品出品、食材验收、成本控制及食品安全管理,确保符合酒店及品牌标准。 2、制定并更新菜单,结合季节变化和宾客需求研发创新菜品,保持菜品竞争力与稳定性。 3、统筹厨房团队的人事安排,包括排班、培训、绩效考核及工作流程优化,提升团队整体效率与出品质量。 4、严格执行食品安全与卫生法规,落实厨房清洁、设备维护及食材储存规范,杜绝安全隐患。 5、与采购、前厅等部门密切协作,确保食材供应及时、库存合理,并妥善处理宾客对菜品的反馈与投诉。 6、定期分析厨房运营数据,控制食材损耗与能耗,协助酒店完成经营利润目标。 【岗位要求】 1、具备三年以上厨房管理经验,有酒店、连锁餐饮或同等级别厨房带班经历者优先,优秀者条件可适当放宽。 2、熟悉各类菜系的基本烹饪技法,对食材特性、搭配及成本核算有扎实掌握,能独立完成菜单设计。 3、具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能有效组织后厨各岗位分工,处理突发状况。 4、持有有效的健康证,熟悉国家食品安全相关法规及酒店后厨操作规范。 5、责任心强,注重细节,具备良好的服务意识和抗压能力,能适应酒店行业的工作节奏。
  • 上海 | 5年以上 | 本科
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店人力资源体系搭建与日常运营,统筹招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块工作。 2、根据酒店经营战略,制定年度人力资源规划及预算,优化组织架构与人员配置,控制人力成本。 3、完善并执行各项人事规章制度,规范入离职、考勤、劳动合同、档案管理等基础人事流程。 4、组织并实施员工培训与发展计划,建立内部人才梯队,推动关键岗位的储备与继任。 5、主导绩效考核方案的设计与落地,按期完成员工评估、反馈及结果应用,促进组织效能提升。 6、处理劳动争议与员工投诉,建立积极健康的员工关系,提升员工满意度与敬业度。 7、负责酒店行政管理工作,包括会议组织、公文档案、资产管理、后勤保障及对外行政事务协调。 8、配合业主方及集团总部完成人力行政相关数据报表、审计检查及其他专项工作。 【岗位要求】 1、大学本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先,条件优秀者可适当放宽; 2、5年以上酒店人力行政管理经验,其中至少2年同岗位或部门负责人经历,有国际品牌酒店工作背景者优先; 3、年龄30-45岁,性别不限,身体健康,能承受高强度工作压力,条件优秀者可适当放宽; 4、熟悉国家及上海地区劳动法律法规,擅长处理用工争议、工伤及社保事务,法律风险意识强。 5、具备优秀的人才甄别与面试技巧,能快速理解业务需求,拓展多元招聘渠道,保障关键岗位到岗率。 6、较强的组织协调与沟通表达能力,能有效推动跨部门协作,妥善处理员工关系,亲和力与原则性并重。 7、工作细致严谨,责任心强,具有良好的服务意识及抗压能力,能适应酒店行业多任务、快节奏的工作环境。
  • 长沙 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 全面统筹房务部运营管理,制定并落地部门年度运营计划、预算计划、绩效考核方案,管控部门固定费用、变动费用,严控成本,完成部门财务与经营目标,兼顾客房收益管理。 搭建并持续优化房务部管理体系,下达部门管理目标;定期审阅工作日志、周工作汇报,督查工作进度,及时发现运营偏差、处理问题。 监督、优化房务各项工作流程,落实服务标准,持续提升宾客满意度;妥善处理客诉、各类突发事件,保障服务质量与运营效率。 负责房务团队建设,统筹员工培训、考核,激励团队,提升员工专业能力与服务意识;跨部门协同联动,保障酒店整体运营顺畅。 定期复盘、分析房务运营数据,基于数据输出优化方案;统筹部门设施设备管理,保障设备完好,落实卫生、安全、消防、环保相关规范与防范工作。 持续洞察宾客消费心理与客户需求,结合行业趋势推动服务创新,运用营销思路助力客房经营。 熟悉酒店经营相关法律法规,落实部门安全、消防、卫生管理,跟进行业新规并落地执行。 【任职要求】 拥有国际联号五星级酒店房务管理经验,3年及以上同岗位工作经验。 精通酒店房务全流程运营管理,具备丰富房务管理实操经验;具备良好数据分析能力,可通过运营数据定位问题并输出改善方案。 优秀的团队领导力,擅长搭建、激励团队,提升团队绩效;具备良好沟通协调、对客沟通能力,能和内部各部门、宾客维持良好协作关系。 敏锐洞察客户需求与行业发展趋势,具备超前创新意识与营销思维,可落地服务创新举措。 抗压能力强,可在高压场景下高效工作,具备突发事件应急处置能力。 形象气质良好,熟悉酒店经营管理、行政管理知识,掌握酒店相关法律法规。 良好的英文沟通能力。
  • 西厨房厨师长

    1.3万-1.7万
    广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 免费线上学习
    • 筹备经验
    • 提供制服
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西厨房的日常运营管理工作,包括菜单设计、食材采购、成本控制及菜品质量控制 2、带领西厨团队完成餐品制作,确保出品符合酒店标准及食品安全规范 3、研发创新西餐菜品,定期更新菜单以适应市场需求 4、负责厨房设备维护保养及卫生管理工作,确保符合食品安全法规及厨房卫生管理标准标准 5、制定并执行厨房员工培训计划,提升团队专业技能和服务意识 6、协调与其他部门的工作对接,确保餐饮服务高效运转 【岗位要求】 1、具备扎实的西餐烹饪专业技能,精通各类西式料理制作工艺 2、2年以上国际连锁酒店酒店或奢华酒店厨房团队管理经验 3、熟悉西餐厨房运作流程及成本控制方法 4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 5、了解食品安全法规及厨房卫生管理标准 6、工作责任心强,能承受高强度工作压力 7、具备一定的烹饪创新理念,了解当地食材及餐饮市场.
  • 安全员

    1.5万-2万
    喀什 | 2年以上 | 中技
    • 绩效奖金
    民宿客栈 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • 安全员

    1.5万-2万
    喀什 | 2年以上 | 中技
    • 绩效奖金
    民宿客栈 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • 安全员

    1.5万-2万
    喀什 | 2年以上 | 中技
    • 绩效奖金
    民宿客栈 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • 安全员

    1.5万-2万
    喀什 | 2年以上 | 中技
    • 绩效奖金
    民宿客栈 | 1-49 人
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    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • 安全员

    1.5万-2万
    喀什 | 2年以上 | 中技
    • 绩效奖金
    民宿客栈 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • 黔东南 | 2年以上 | 中技
    • 美女多
    • 补充医疗保险
    • 五险一金
    • 帅哥多ee
    在线教育 | 2000人以上
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • 黔东南 | 2年以上 | 中技
    • 美女多
    • 补充医疗保险
    • 五险一金
    • 帅哥多ee
    在线教育 | 2000人以上
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • 黔东南 | 2年以上 | 中技
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    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • 黔东南 | 2年以上 | 中技
    • 美女多
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    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
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  • 喀什 | 2年以上 | 中技
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    民宿客栈 | 1-49 人
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