【岗位职责】 1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 8、需有驾驶证。 【岗位要求】 1、初中以上学历。或退伍军人。 2、处理事情要迅速，果断、准确。 3、具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

1. 协助西厨厨师长制定工作计划给属下厨师布置工作并对员工的工作给予指导和监督。 2. 合理配备厨师力量，确保上菜质量和上菜速度。 3. 监督、检查员工的个人卫生和劳动纪律。 4. 检验食品质量，制定原料采购计划，减少烹调原料在使用过程中不必要的浪费、损坏。 5. 监督属下严格按照程序操作。 6. 加强厨房内各种设备的管理，合理使用，经常进行清洁和保养。 7. 严格遵守卫生制度并对员工进行培训。 8. 关心并帮助员工做好上下级沟通。 9. 检查每日订货表及与其它部门的沟通。 10. 在餐前检查并试味所有的食品。 11. 完成上级指派的工作任务。 对主管（主厨）的工作进行评估。

【岗位职责】 1.维修，保养和工程设备操作工作。 2.合理的使用和维护所有电气设施和工具 3.协助工程师完成每天工作分派，确保电子系统可靠运作，以及消防设备安全。 4.根据主管的安排认真做好每日的空调、电器、机械设备运行记录。 5.按照工作计划完成对设备的维修保养，并作好相应的详细的记录。 6.认真执行日常巡检，消除不安全因素，及时排除故障。 7.保持工作场地的整齐整洁。 【岗位要求】 1.基本空调、电器原理/给排水/装饰技能/消防/AV等有关知识。 2.相关操作证书。 3.良好的沟通能力。

【岗位职责】 1、制定酒店相关模块培训计划和月度培训计划。 2、跟踪评估培训效果，进行改进。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门进行沟通，取得培训工作所需的协助。 5、审批修订各种培训教材；负责员工考核工作的实施。 6、负责经常深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。 7、进行各项教学活动的联络组织工作。 8、熟悉各部门岗位流程，做好日常酒店服务运营质量检查。 9、按期向上级领导反馈酒店服务质量运行情况并提出有效提升建议和方案。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历，有星级酒店培训、质检相同岗位工作经验5年及以上优先考虑。 2、形象气质佳，性格开朗外向，有团队意识，身体健康。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、能够进行流利的英语对话、熟练应用各项办公软件。

拟招募以下工程部技工各若干名： 电工、弱电工、锅炉工、空调工和机修工； 应聘以上的某一岗位，请在此岗位空缺处-“工程部技工”统一投递简历。 【岗位职责】 1、为各类电气系统提供专业支持并处理所有相关的维修和保养 2、 需要时，为强电电气系统提供专业支持和维修。 3、酒店所有区域电路的维修和保养 4、配电板/电气设备的预防性维修 5、处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。 6、对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。 7、处理所有工作请求和检修工作 8、负责各类设备的检修和相关服务，如，洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统。  【岗位要求】 1、高中以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2、对电工、钳工、管工、空调工、锅炉工、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、积极向上，具备良好的团队合作精神。 4、五官端正，身体健康，精力充沛。

岗位职责： 1、负责酒店产品的销售及推广，制定并执行销售策略，完成销售目标； 2、积极开拓新市场，发展新客户，增加酒店的客房销售渠道； 3、与政府机关、企业、旅行社等建立长期合作关系，拓展酒店业务； 4、组织和参与行业展会、旅游交易会等，展示酒店产品，吸引潜在客户； 5、分析客户需求和市场趋势，为酒店制定针对性的营销策略提供数据支持； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、酒店管理或相关专业背景更佳； 2、有1年以上酒店销售或相关行业工作经验，有星级酒店销售工作经验者尤佳； 3、熟悉酒店销售流程、客房预订及房控管理，了解酒店各部门的运作程序； 4、具备较强的销售意识和沟通能力，能够独立完成客户的拜访及产品销售； 5、能够根据酒店营销策略，制定本岗位年度、季度、月度销售计划。

Conduct the monthly maintenance plan: maintain a variety of equipments in guest rooms and public area (decor, furniture, small brick and wood structure, etc.).根据月度保养计划，保养各类设备：包括客房及公共区域装潢、家具、小型砖木结构的保养。 Ensure the quality of work and the progress of maintenance.确保工作质量及保养进度。 Conduct a variety of repair arrangements.根据领班安排完成各类维修。 Conduct different repair works and ensure the repair quality.完成各种报修并保证维修质量。 Manage different emergencies.处理各类突发应急事件。 Stick to the safety regulations and operation rules, carry the Work ID and guarantee the safety precautions.严格遵守安全生产条例和操作规程，携带工作牌、做好安全防护措施。 In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work.遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。 Ensure all the work commitments are met.完成领导交办的其他工作。

1.督导完成餐厅营业部日常经营管理工作，编制员工排班、考勤表，检查员工的出勤状况，检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子等是否符合酒店要求。以身作则带领餐饮部员工遵守酒店各项规章制度。 2.接待来订餐的客人，一定要注意热情友好，服务周到。对他们的提问要耐心解答，向他们介绍酒店特色时，一定要认真细致。 3.注意协调包房、宴会订单的安排，按客人要求制定宴会菜单;写菜单要注意搭配和客人口味，最后交与餐饮部经理审批。

【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

1.协助客房经理做好酒店：品质管理、卫生检查、空房抹尘、公区物品检查、公司卫生检查、会议室卫生检查，培训工作 2.协助客房经理落实集团标准执行及检查工作 3.协助客房经理做好每月资产盘点 4.负责给保洁大姐培训清洁设备清洁保养，药水调配

【岗位职责】 1、负责酒店餐饮及会议活动的接待工作，包括但不限于客户引导、场地布置、设备摆放调试等，确保活动顺利进行。 2、根据客户需求，提供专业的餐饮及会议服务建议，协助客户制定活动方案，并跟进执行细节。 3、协调酒店内部各部门资源，确保餐饮及会议服务的及时性和高质量，提升客户满意度。 4、处理客户在活动过程中的突发问题，及时反馈并解决，确保活动圆满结束。 5、负责活动结束后的场地清理及设备归位工作，确保场地恢复至标准状态。 6、定期收集客户反馈，分析服务中的不足，提出改进建议并协助实施。 【岗位要求】 1、中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先。 2、具备1年以上酒店餐饮或会议接待相关工作经验，熟悉酒店服务流程及标准。 3、具备良好的沟通协调能力，能够与客户及内部团队高效协作，解决实际问题。 4、具有较强的服务意识，注重细节，能够为客户提供优质的服务体验。 5、具备一定的抗压能力，能够适应高强度的工作节奏，妥善处理突发情况。 6、形象气质佳，普通话标准，具备良好的职业素养和团队合作精神。

1.按照规格标准,布置餐厅和餐桌,做好开餐前的准备工作。 2 宴会部服务程序:确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。 3、按服务程序迎接客人入座就席,协助客人点菜,向客人介绍特色或时令菜点。 4、仪容整洁,不擅自离岗。 5、勤巡台,按程序提供各种服务,及时收撤餐具,勤换烟盅。 6、开餐后,搞好餐厅的清洁卫生工作。 7、熟悉餐牌和酒水牌的内容,如:食品的制作方法等。 8.做好餐后收尾工作。

【岗位职责】 1、负责做好设备检修及“三级保养”工作。 2、安排检修业务工作，及时协调机修各工种之间技术业务工作。 3、督促机修工熟悉使用和保管好各种维修机械和维修工具。 4、掌握各种主要设备的备品备件情况，合理控制使用，适时编制申购计划，保证设备维修的需要。 5、配合有关部门做好机修工的技术培训和特殊工种的定期复证工作。 6、带领教育机修工树立为前台服务思想，要做到人走场地清，不沾污地面、墙面和其他部位。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉各种机械设备的性能，掌握设备的维修和排除故障的专业知识，熟悉各各机械设备的工作规程和制度。 3、取得机械维修工上岗证书。 4、机械设备运行、操作、保养、维修管理能力。

【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 【岗位要求】 1、精通以装饰装修板块，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 2、五官端正。 3、身体健康，精力充沛。

1、严格按流程制作，保证小面口味、口感、色泽、卖相达标； 2、开店前检查食材，加工时节约食材，控损耗，协助盘点，为采购提供数据，降成本； 3、每餐清理厨房操作区，维护设备，规范处理废弃物，严格消毒餐具厨具，保食品安全； 4、关注用餐，收集反馈，处理特殊需求与投诉，和前厅沟通，确保出餐高效； 5、参与厨房协作，高峰时互助，协助店长完成菜品准备、新品研发等任务，服从安排。 【岗位要求】身体健康，无传染疾病，吃苦耐劳，团结协作，服从管理。 【岗位职责】有餐饮后厨工作经验3-5年，熟悉川渝调味料及加工。 【福利待遇】6000+300全勤，月休4天，带薪年假、包吃包住、司龄工资、各类节假日等福利。 【工作地点】上海市闵行区 【联系方式】陈老师15023862212

【岗位职责】1、负责接听客户来电，解答客户关于产品、服务、订单等各类咨询，确保客户问题得到及时、准确的回应。2、处理客户投诉及售后问题，协调相关部门跟进解决，提升客户满意度。3、通过在线客服系统、邮件等渠道与客户保持高效沟通，记录并反馈客户需求及建议。4、协助完成客户订单的跟进、查询及异常处理，确保订单流程顺畅。5、定期整理客户常见问题及反馈，形成标准化解决方案，优化客服流程。6、配合销售及市场部门，提供客户需求分析及数据支持，助力业务发展。 【岗位要求】1、大专及以上学历，医学、护理、市场营销、电子商务等相关专业优先。2、1年以上客服或相关岗位工作经验，有医疗健康行业经验者优先。3、具备优秀的沟通能力及服务意识，能耐心、细致地处理客户问题。4、熟练使用办公软件（如Excel、Word）及客服系统，打字速度不低于50字/分钟。5、具备较强的抗压能力及团队协作精神，能适应轮班工作制。6、普通话标准，粤语流利者优先。

1、负责火锅菜品的标准出品; 2、负责店内协助店经理做好日常和活动菜品规划和按要求出品; 3、可以始终保持和店内经营价值理念统一，可以克服各种困难达成工作目标。 4、初高中及以上学历，有一定的火锅厨房工作经验； 5、具备良好的沟通协调能力，抗压性强。 【岗位要求】身体健康，无传染疾病，吃苦耐劳，团结协作，服从管理。 【岗位职责】有火锅工作经验，如火锅菜品粗加工、菜品处理、菜品装盘等。 【福利待遇】6000+300全勤，月休四天、包吃包住、司龄工资、各类节假日等福利。 【工作地点】上海市闵行区 【联系方式】陈老师 15023862212

1、对店铺实行全面管理，确保为客人提供优质餐饮服务，完成每月营业指标； 2、根据制定的服务标准,确保员工对宾客服务的正确性及一贯性； 3、与厨师长合作，共同完成每月或每日的特选菜单； 4、安排下属班次，合理分工，确保部门平日及节假日期间的正常运营； 5、检查并督导食品质量、服务质量、员工纪律及规章制度的落实。 6、前堂领班5200底薪+300全勤+任务绩效200；后堂领班6000+300全勤 【岗位要求】身体健康，无传染疾病，吃苦耐劳，团结协作，服从管理。 【岗位职责】有火锅工作经验。 【福利待遇】提供工装，包吃包住、司龄工资、团建活动、各类节假日等福利。 【工作地点】上海市闵行区 【联系方式】陈老师 15023862212

【岗位职责】 1、在餐厅经理领导下，负责西餐厅菜牌、菜单、订餐的管理工作。 2、负责接受宾客的订餐，包括电话预订和当面预订，认真做好记录并负责具体落实安排。 3、负责了解饭店内其它餐厅的客情，以便随机安排。 4、负责礼貌地将所有到餐厅用餐的客人迎入餐厅，并安排合适的座位就座。 5、登记就餐客人人数、桌数、翻台等记录。 6、负责接听电话，并及时通知受话人。 7、与宾客、上级、同事及其他部门保持良好的沟通、合作。 8、接受宾客的建议、投诉，并及时向上级汇报。 9、负责将就餐完毕的客人送出餐厅，有礼貌地向宾客道谢、道别。 10、餐厅满座时，安排好轮候的宾客。 11、繁忙时控制餐厅客人进出的秩序。 12、参加部门举行和举办的会议和培训。 13、完成上级分派的其它工作。

职位概述 负责所有与前台相关的活动，如接待、办理入住和退房手续、给客人安排客房、外汇业务以及协助处理客人的问询等。 工作职责 随时以友好和乐于协助的态度迎接客人，并尽量了解和称呼客人的名字。 按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。 熟知部门标准工作程序。 履行入住、退房和换房手续，并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。 保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告。 为酒店客人的个人支票及旅行支票兑换现金，并协助进行外汇兑换。 随时留意会计政策和工作程序的变化 。 随时负责回应客人关于使用保险箱服务的要求。 熟知所有特别促销活动，如：季节性套餐计划、常客优惠计划以及洲际酒店集团忠实方案。 处理客人的投诉、问询和请求，如果自己无法提供协助，则将问题转给主管和经理助理 。 熟悉洲际酒店和度假村集团的其它成员酒店，以便当客人在登记卡上写出以后要去的目的地时可以游说其在另一家洲际酒店集团成员酒店进行提前预订 。 尽一切努力确保客人在离店时会对酒店的服务有很好的印象。 执行审计结余，并为审计工作进行各项有序的准备。 在值班时检查夜班报告，准备早班报告，并为客人的到来准备各种必要的表格。 全面了解标准的预订工作程序，包括如何正确使用表格，如何读电传、电子邮件和留言，以及如何在预订系统内对房源情况进行解读。 按照洲际酒店集团品牌的预期保持自己行为、外表和态度的高标准。 随时保持前台工作区域的整洁和有序，并以此作为自己的个人兴趣和骄傲 。 力争保持酒店的高标准，特别注意洲际酒店集团忠实计划会员及其它贵宾的重要性，并重视酒店的健康和安全隐患等问题。 技能要求 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 能够读写英语 熟练使用微软办公软件和前台系统 学历 具有旅游管理、英语、酒店管理或相关的职业证书。 经验  拥有1年宾客服务部工作经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

岗位职责： 1、在不同部门轮岗，了解公司各部门的运作和业务流程； 2、参与或主导公司项目，负责项目的规划、执行和总结。协调资源，确保项目按时完成并达到预期目标； 3、与各部门协作，确保信息流畅和任务高效完成。参与团队会议，提出建议并推动问题解决； 4、参加公司组织的培训，提升管理和专业技能，主动学习行业动态，保持对市场和技术的敏感度； 5、 在项目中锻炼领导能力，学习如何激励团队。 参与公司战略讨论，培养全局观和决策能力。 岗位要求： 1、211/985本科或硕士应届毕业生； 2、校级以上奖学金获得者或有大型活动策划执行经验优先。 薪资待遇： 5000-8000起，薪资面议，包食宿，月休八天，完善的轮岗晋升机制

岗位职责： 1. 针对公司主播、账号特点，持续进行内容策划、指导及运营维护，优化视频内容产出； 2. 负责抖音平台的运营管理，为客户提供在抖音生态内品牌建设策略； 3. 抖音蓝V号的前策推导、内容运营策划、达成粉丝数、转发量、阅读量的目标，并及时调整运营策划，进行有针对性的推广； 4. 定期调研行业竞品动态，跟随当下热点及时调整优化运营策略，结合平台活动、热门话题，持续提升运营效果，及时反馈； 5. 能拓展渠道，完成相应活动策划、组织及落地，对粉丝增长和粉丝活跃度负责； 6. 为客户提供包括短视频作品、直播、等全方位的短视频平台运营服务。 7. 完成领导交代的任务。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.市场营销类、旅游管理类、新闻传播类专业优先，本岗位相关经验2年以上； 3.性格开朗、善于交际，五官端正。 岗位福利： 1.提供食宿；月休8天；缴纳社保公积金； 2.带薪年假、生日会、节假日福利等

岗位职责 1.负责项目部机械、运输作业标准规程、标准流程的制定与实施工作： 2.落实和执行部门的目标、指标工作,工程车辆调度及计划任务工作； 3.负责项目部机械、运输作业规程、流程、标准、环境与安全等培训事宜： 4.负责项目部机械、车辆定期检查、维护保养、岗位职责的实施与监督工作： 5.负责项目部机械、车辆安全隐患的重点排查,车辆营运及安全责任管理工作： 6.协助经理进行体系建设工作、编写部门工作标准、制定工作记录表单： 7.协助外来施工队进行项目建设和工程施工的管理： 8.负责组织项目部建设工程开挖、物资运输、机械清理场地任务的管理： 9.负责货轮机械卸货任务的管理： 10.严格监督各岗位作业安全操作规程： 11.熟悉车辆运行过程中的所有危险源,并掌握危险源的控制措施和方法： 12.辨识机械、车辆工作过程的重要危险源,掌握危险源的控制措施和方法： 13.了解国家安全法律法规,执行公司/部门制定的安全管理规定和标准： 14.配合公司/部门进行的安全隐患排查和整改工作： 15.热爱绿色和蓝色、维护保护岛上及周边海域环境： 16.熟悉质量、环境、安全方针、目标及部门环境因素实施环境目标指标及环境管理方案： 17.识别部门、岗位的环境因素,协助制定部门重要环境因素的管理方案： 18.执行危险废弃物和一般废弃物、可回收与不可回收废弃物分开管理： 19.增强自身环境观念意识,以公司“五员”工作理念为景区的清洁环境出一份力 20.负责实施部门环境目标指标和环境管理方案： 21.遵守国家、地方环境法律法规,执行公司/部门制定的环境管理规定和标准： 22.对下属岗位工作有监督、检查权、工作争议有裁决权： 23.对下属成员的管理水平、业务水平和工作业绩有考核权： 任职要求 1.懂得车辆运输及维修保养； 2.有驾驶证（例如吊车、挖机方面的证书及经验），熟悉道路交通安全法； 3.5年以上相关管理经验。

【岗位职责】 1、在客人抵达时主动迎接，协助办理入住手续， 2、协助客人搬运、寄存行李，确保安全高效。 3、为离店客人安排行李运送至车辆或寄存处 4、介绍酒店设施、服务及周边环境，解答初步疑问。 5、记录未完成的工作交给下一个班次。 【岗位要求】 1、中专以上学历或同等文化程度。工作经历不限。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、驾驶证