1、督导员工推销食品及饮料，协助宴会主管完成餐厅经营指标。 2、开餐前，协助宴会主管召开例会，检查员工仪容仪表和必备餐厅用具的准备情况。 3、营业时，向员工布置任务，督导员工工作。 4、营业时间内，对特殊客人、重要客人及宴会给予特别关注服务，介绍菜谱内容及推荐特色菜，全面控制餐厅的服务质量。 5、协调、配合餐厅、备餐间及厨房的工作，确保三位一体，不出现脱节现象。 6、确保餐厅用具、餐具的质量和使用数量，适当给予补充。 7、解决客人投诉，征求客人意见，处理突发问题。 8、每日停止营业后，全面检查餐厅，保证餐厅的整洁、美观和安全。 9、对员工进行考勤记录，并定期进行绩效评估，针对实际情况向上司提出奖惩建议。 10、协助上司完成培训工作，确保员工的专业素质和思想素质良好。

岗位职责 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房，确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 岗位要求 1、中专或以上文化程度。具有1年以上从事前厅服务工作经历。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话，开展对客服务。

工作职责：1、负责对公司内部在住客企业线索挖掘，或承接其他岗位/各类平台推荐的线索，或承接政府/央国企等推荐的线索，进行客户关系建立，前后期运营与商务合作签约； 2、负责拓展所属片区以及指定的特定项目周边地面企业客户，进行企业客户陌拜，进行客户关系建立，前后期运营与商务合作签约； 3、负责通过与单位客户的关系后期运营，挖掘与促进单位客户的员工长租房/日租房需求； 4、负责对潜在单位、意向单位、合作单位等客户画像进行搜集、分析与洞察； 5、负责领导交办的其他工作任务。任职资格：大专以上学历，市场营销/物业管理/酒店管理专业优先考虑； 具有酒店/公寓销售经验、房地产中介经验、酒店/公寓大客户销售经验，或在店长/管家岗工作期间销售绩效表现优异的优先考虑。

【急聘】餐饮经理大咖，你在哪里？ 我们是一家超有活力的餐饮新秀，现在急需一位餐饮经理大咖来助力我们的美食帝国!如果你热爱餐饮，擅长管理，懂得市场，还有一颗不断创新的心，那就赶快来加入我们吧! 岗位职责： 全面负责餐厅运营，从菜品到服务，从团队到财务，你都是那个掌控大局的人! 如何加入我们？ 简单!把你的简历砸向我们的邮箱: 757109612@qq.com 联系电话:15304057990 记得写上“应聘餐饮经理-你的大名”哦!我们期待与你共创辉煌! 别犹豫了，快来吧!你的餐饮事业，就在这里等你! #餐饮经理招聘 #美食帝国 #加入我们共创辉煌

【岗位职责】 1.负责早中晚三餐的特色面点制作，包括面条，水饺等特色面食制作; 2.协助厨师长及餐饮厨房进行成本核算; 3.协同厨师长及其他厨师开发菜品； 4.为客人和员工高效率的提供食物，做到物美价廉, 和 要 按照 标 准食 谱 制作并且要符合食品卫生； 5.参与制定食品需求和当天市场采购单； 【岗位要求】 1.烹饪相关专业及知识； 2.基础的沟通能力以及表达能力； 3.良好的服务意识及菜品创新能力。

l 观察竞争对手的活动并协助市场动态调研。 l 根据在销售策略中既定目标，向新的、现有的、有可能的客户进行销售，并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 l 通过客户管理，向现有的客户提供服务。 l 销售酒店的所有设施和产品，完成销售指标任务。 l 开发并保持定期的销售拜访，与目标市场主要联系人保持良好沟通。 l 与当地国内的和国际市场上的航空公司、旅行社、公司、网络第三方、会议及展会组织者，政府和行业协会保持良好联系，以发展新客户及维护已有客户。通过个人销售拜访、电话和邮件交流等与策划者、企业客户、航空公司、批发商等保持联系。 l 通过参与当地市场的各种活动在市场上树立良好形象。 l 招待客户。 l 计划并带领客人参观酒店环境。 l 商务旅行至其他城市对酒店进行推广，发掘潜在的业务。 l 监测现有业务，并在销售策略会上提出建议以扩大业务。 l 发展现有业务，并建立和寻找发展业务的机会。 l 评估市场销售数据。 l 协助新产品和服务的准备工作。 l 发掘散客及团队业务包括协调住店客人的事宜。 l 与住店客人见面交流以争取发展为新客户。 l 定期电话营销以及集中大规模陌生拜访用以发展新客户和维护已有客户。 l 有监管部门资产的责任和义务，在离职后，若在资产复盘后发现由管理不当引起的资产问题，将由本人负责。 l 在团队配合下努力完成全年收益预算 本岗位采用外包用工形式，底薪8-10K+提成。

【岗位职责】 1、负责高端餐饮接待工作，为客人提供优质的服务体验。2、熟悉餐厅的菜品和饮品知识，能够根据客人的需求和口味推荐合适的餐品。3、确保客人用餐过程中的各类需求得到及时满足，包括但不限于加水、加菜等服务内容。4、维护店内秩序与环境整洁卫生，并协助其他工作人员进行清洁和维护工作。5、处理客户的投诉和建议，并及时向上级反馈相关信息以提高服务质量及客户满意度。6、完成上级领导交办的其他任务和工作安排。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄介于18至25岁之间。2、形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识，能够流利使用普通话进行交流。3、热爱服务行业并愿意投身其中长期发展者优先录取；具备团队协作精神以及较强的责任心与抗压能力。4、能够适应快节奏的工作环境和高强度的工作压力，保持积极乐观的心态面对挑战和问题解决能力突出者优先考虑录用机会更大哦！5、身体健康无不良嗜好且品行端正者方可入职本职位。（注：需提供近期体检报告

   【岗位职责】： 1 、负责华住酒店集团旗下汉庭酒店的整体运营工作。        【任职要求】： 1 、年龄27-40岁，酒店管理相关专业大专以上学历； 2 、星级（3星及以上）酒店部门经理（前厅/客房/销售）5年以上工作经验；有经济型           连锁酒店工作经验优先； 3 、熟悉酒店整体运营管理； 4 、勤奋上进，学习和适应能力强，有韧性能抗压； 5 、较强的沟通影响能力和团队建设能力。

【岗位职责】： 1 、负责华住酒店集团旗下汉庭酒店的整体运营工作。 【任职要求】： 1 、年龄27-40岁，酒店管理相关专业大专以上学历； 2 、星级（3星及以上）酒店部门经理（前厅/客房/销售）5年以上工作经验；有经济型连锁酒店工作经验优先 3 、熟悉酒店整体运营管理； 4 、勤奋上进，学习和适应能力强，有韧性能抗压； 5 、较强的沟通影响能力和团队建设能力。 温馨提示：欢迎大家进入我们公司的网站，应聘热招的岗位，并直接在线填写简历申请职位。 网址： http://www.huazhu.com/jobs/  

工作职责： 1、 负责华住酒店集团旗下汉庭酒店的整体运营工作。 任职资格： 【任职要求】： 1、酒店管理相关专业大专以上学历； 2、星级（3星及以上）酒店部门经理（前厅客房销售）5年以上工作经验；有经济型连锁酒店工作经验优先 3、熟悉酒店整体运营管理； 4、勤奋上进，学习和适应能力强，有韧性能抗压； 5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。

岗位职责： 1、根据机器设备状况及时诊断并排除故障； 2、对设备设施进行维修保养并保证其正常运行； 3、掌握公司机器设备使用情况，定期对设备进行巡查，发现问题及时处理； 4、认真做好预防性维修计划及巡查工作，严把设备质量关； 5、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施； 6、负责公司机器设备的保养、维护、维修； 7、负责公司各项行政维修。 岗位要求： 1、年龄20-45岁，持电工证，熟悉高压、低压电路维护； 2、身体健康，服从意识强，有酒店或物业工作经验优先。

做预订订单，总机

岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下宾客办理入住、退房手续 7、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、职业高中及以上文化程度，良好的英语口语； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、遵守酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、不需要休无薪假；

岗位职责 1. 每天保证所管辖区域巡查一遍，包含保洁、环境、绿化、公共保修等事宜，针对巡视过程中发现的问题，做好上报，跟踪工作； 2.掌握业主日常生活中的物业需求，及时做好信息反馈，完成业主信息核对工作； 3.完成辖区内物业费收缴工作； 4.协助完成组织各类业主活动； 5.前台接待来访业主，接受业主咨询，包括电话、前台业主投诉。按投诉处理程序处理，并做好回访； 6.办理业主入伙，新老业主过户手续，及时将资料放入档案袋封存好； 7.完成部门安排的各类临时性任务。 岗位要求 1、工作积极、热情、主动、责任心强; 2、良好的沟通协调能力团队合作精神； 3、有过酒店及高档小区、别墅等管家物业经验的优先考虑； 4、不需要休无薪假；

观唐汇地产类高端健身房 岗位职责： 1、负责会所中会员卡的销售及客户咨询工作； 2、带领客户详细参观，介绍会所，介绍会员卡办理方式、费用及其他可以享受到的服务； 3、给予客户优质的服务，与客户保持良好的关系； 4、及时将最新活动通知客户，后期对客户进行追踪与维护; 5、具备较强的承压能力、良好的团队意识。 任职资格： 1、男女不限，可接受应届毕业生； 2、有良好的沟通能力与人际交往能力； 3、有责任，有上进心； 4、普通话标准，有较强的语言沟通能力及亲和力； 5、营销意识强，热爱自己的工作； 6、有良好的团队合作意识，具备较强的服务意识，有独立开拓客户能力； 7、有一定英文沟通能力； 8、有高端俱乐部工作经验者优先。

人事管理 财物管理 行政管理 就近分配 1．负责家庭日常生活总体安排、财物管理； 2．管理家政服务人员，包括日常工作安排、监督检查； 3．控制与管理日常生活财务费用，包括采购生活用品、日常消耗费用； 4．管理、清查固定资产、贵重物品，建立、盘点及维护固定资产账本； 5．组织维护和保洁、保养室内外家庭设施； 6．组织宴会，审核食谱，保证饮食卫生与营养； 7．及时完成雇主交派的临时任务。 岗位职责: 1. 负责高端家庭日常管家服务，包括但不限于家务管理、物品整理与维护 2. 与家庭成员沟通，了解需求，提供专业的服务建议和解决方案 3. 保持服务质量，确保家庭环境的整洁与舒适 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和服务意识，能够高效完成任务 2. 能够适应快节奏的工作环境，具有良好的团队合作精神 3. 对工作有持续改进的热情，愿意学习新的服务技巧和知识 4.有高级管家证、整理收纳师、高级育婴师、高级蒙氏早教证、家庭教育指导师，有经验者优先 5.国际五星级酒店管理岗位经验优先

【岗位职责】 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,同岗位工作经验10年以上。 2、接受过专业技术训练，有厨师等级证书。 3、有丰富的技术及行政经验。 4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 5、身体健康，精力充沛。

工作职责：MAJOR FUNCTION 主要功能:This position is concerned with attending to the needs of guests in the restaurant, taking orders, serving and removing crockery and beverages in accordance with guest requirements and service policy.这个职位是有关于在餐厅里按照客人要求和规定，满足客人需要的职位，点菜，服务，撤台和酒水服务。MAJOR RESPONSIBILIES 责任概要:The responsibility is to provide the high standard service to all of the coming guest to make them 100% satisfied, correct the set up and collect the all money from guest also, and maintain the cleanness of the Restaurant主要责任是按照规定服务来餐厅的客人，并创造100%的满意度，同时正确服务和收银，保持西餐厅的清洁。SPECIFIC DUTIES 工作任务: 1. To welcome and seat guest upon arrival at the table欢迎客人，并领位 2.To assist the guest in choosing his or her beverage and or food order from the menu帮助客人点菜 3. To take the food or beverage order from the guest, ensuring that the order is accurate and has been double checked仔细检查点菜单，并正确上菜。 4. To record the order on the appropriate captain‘s order as outlined within the Restaurant operating policy.按照规定，将点菜单纪录。 5. To process the captain‘s order as per the cashiers policy, as outlined in the restaurant policy.按照原则收银 6. To prepare all necessary accompaniments to go with order.准备所有的必要的点菜单附属品 7. To serve any requested food or beverage as per the service policy.按照原则，服务每一样被点到的食物和饮料。 8. To assist where possible with any additional request （Note: any questions regarding hotel policies or procedures should be referred to the Manager）, and ensure guests are to be made to feel comfortable at all times服务于任何遇到的其他要求（注：任何有关于酒店程序和规定的，必须向上级报告），让客人随时满意任职资格：愿意从事酒店行业，有服务精神，吃苦耐劳。

岗位职责 1、负责开餐前的准备工作。 2、迎接问候宾客，并将其领入座位并协助领班或餐厅经理对客订座，并合理分配。 3、熟知菜单、食品配方及其他方面的知识，向宾客推荐各种食品及饮料或搭配。 岗位要求 1、五官端正，身体健康，品行良好，善于沟通。 2、具有良好的服务意识，熟悉西餐摆盘等基本服务知识。 3、具有同星级酒店同岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责 1.疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2.服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7.一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 岗位要求 1.具有高中以上文化程度。或退伍军人。 2.处理事情要迅速，果断、准确。 3.具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。 4.需要上夜班。 5.接受退休返聘。

岗位职责 1.按照尔邸酒店式公寓的规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗。 2.发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房中心。 3.严格执行安全制度，确保客房安全。 4.及时反馈宾客信息和意见。 5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。 6.完成领导交办的其它工作任务。 岗位要求 1.有3年以上客房工作经验或相关经验； 2.能进行简单英文对话； 4.身体健康，相貌端正； 3.接受过正规客房服务培训； 4.接受退休返聘。

主要职责 Primary Responsibilities 1.管理酒店的运作，以此实现酒店利益的最大化，确保对客人的服务和产品的质量。 Manage the operations of the hotel in order to maximize profitability and to ensure superior guest service and product quality. 2.发展，建议，实行和管理运做作部门的年度和长期目标。 Develop, recommend, implement and manage the operational department’s annual and long term goals. 3.确保运作部门用最少的成本，达到最大的收益和利润潜力。 Ensure that all operations departments are maximizing revenue and profit potentials while minimizing costs. 4.按预算管理运作成本，同时收集和报告财务信息给总经理。 Manage operational expenses to stay within budget guidelines, as well as gather and report financial information to the General Manager. 5.管理运作部门的工作成效，如培训，发展，辅导和顾问，进行绩效评价和解决部门成员和经理的问题。 Manages performance issues that arise within the operational departments, as well as train, develop, coach and counsel, conduct performance evaluations and resolve problems of departmental team members and managers. 6.确保最佳地遵守企业审计重点。 Ensures optimal compliance with corporate focus audit. 7.估计客人需求的改变，住客本身结构和竞争的情况，推荐适合的产品和服务。 Evaluates changes in guest needs, the guest mix and competitive set, to recommend appropriate product/service and operational changes as necessary. 8.确保客人和员工的满意，同时保持市场竞争力和卓越的财务业绩。 Ensures guest and employee satisfaction, while maintaining market competitiveness and exceptional financial performance. 9.对客人的情况进行预见和反应，建立前置性的活动程序以促进客人的满意度。 Anticipate and address guest issues and establish proactive processes to promote guest Satisfaction. 知识和经验Knowledge and Experience 1.对餐饮行业保持极高的热忱与激情。 Passionate about F&B. 2.强大的领导能力，运营能力及组织能力。 Strong leadership, operational and organizational skills. 3.具有与国有企业（SOE）业主合作的经验。 Previous exposure to SOE Owner. 4.具备推动商业成果（即提升收入）的出色能力。 Proven ability to drive commercial results (=revenue). 5.大专或以上学历。 College degree or above. 6.十年或以上五星级国际品牌酒店管理工作的经验。 At least Ten years of management experience in a five-star international brand hotel. 7.有良好的英语能力。 Fluent oral and written English.

岗位职责： 1、熟悉酒店产品及市场，负责酒店所有产品的宣传与销售工作，包括但不限于客房，餐饮，宴会等。 2、积极参与市场计划的制定，完成酒店设定的销售目标及相关任务。 3、制定销售日常计划，按照计划实施对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发，通过电话销售，当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。 4、与客户建立良好关系，维护客户资料的更新并及时将客户需求与意见反映给公司。 5、收集市场及行业信息，了解熟悉竞争对手的所有产品信息，包括主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务相关促销信息等，并及时反馈信息给上级。 任职要求 1、五官端正、形象佳，大专学历以上，2年以上酒店销售工作经验. 2、熟悉酒店商务、会议及餐饮销售。 3、良好的沟通与谈判能力，抗压能力强，执行能力强。 4、年龄20-35岁，薪资面议

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。