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    岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程 2、执行公司安排的其他相关工作。
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    【岗位职责】 1、确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务。 4、确保自助餐台的干净和整洁。 5、有效地与厨房沟通。 6、确保完全了解食品出品,已做更好推销。 7、和客人和同事礼貌友好。 8、当客人到达和离开时,要协助拉椅子。 9、清理桌面垃圾。 10、客人离开后,马上重新摆台。 11、给不同区域及时补充清洁项目。 12、在适当的地方摆放及更换布草。 13、完成上级领导分配的工作。 14、确保知道每日特价菜项目,估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。 【岗位要求】 1、中专及以上在校学生。 2、良好的沟通能力,具有服务意识。
  • 南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    岗位要求 1.有志向在酒店行业发展的在校实习生; 2.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神; 3.实习时间至少6个月及以上,实习结束可留任者优先考虑; 4.欢迎投递应聘前厅部/客房部/市场销售部/餐饮部的实习生。 实习生薪资福利 1.实习薪资前三个月2600元/月,后三个月2800元/月;                    2.宿舍四人间,独立卫浴; 3.丰富的员工活动等。
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    岗位要求 1、有意向在酒店行业发展的毕业实习和专业实习实习生,实习期限至少6个月及以上 2、良好的沟通能力,性格活泼开朗 3、责任心强,具有团队协作精神 4、身体健康,仪表端正
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 【岗位要求】 1、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 2、能进行英语日常会话,开展对客服务。 3、可开具实习证明,签订相关协议
  • 苏州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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    【岗位职责】 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 【岗位要求】 1、有从事餐饮服务工作经历优先。 2、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3、可开具实习证明,签订相关协议。 4、身体健康,仪表端正。
  • 泉州 | 经验不限 | 学历不限
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    致力于酒店行业发展,我们提供人力资源部、前厅部、餐饮部、客房部等部门的人才储备。欢迎您的加入!有意向可发送简历过来,我们会及时联系您! 工作地点:七栩钟楼酒店、七栩礁石酒店
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
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    每日按照部门主管的安排完成工作; 持有残疾证,有基本工作能力,愿意从事酒店工作; 性格外向,团结同事;
  • 玉溪 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    1、总仓管理,做好货物进出登记,并严格按照酒店领用标准执行; 2、负责办公室的日常财务、文书工作,协助同事和上级完成工作; 3、部门文件整理、归档、保存; 4、文件送签,并跟进送签进度; 5、登记、保管各种明细账、总分类账; 6、统计、打印、登记、保管、上交各类公司报表和报告工作‌。
  • 丽江 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责 1检查房态并记录 2、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 3、为房间补足酒水与日用消耗品 4、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 5、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物 6、汇报房间内是否有损坏物品 7、报告房间内需要维修的问 8、提供开夜床服务 岗位要求 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好
  • 实习生

    2千-3千
    大连 | 经验不限 | 学历不限
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    酒店西餐厅/中餐厅/大堂吧服务员岗位
  • 礼宾员

    2千-3千
    信阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    岗位职责 1.协助保持大堂区域清洁和整齐。 2.向客人提供优良及有效率的服务。 3.保持行李储藏室整洁。 4.协助前厅完成其他服务工作。 岗位要求 1.具备吃苦耐劳、爱岗敬业品德,责任心强,善于与客人沟通交流; 2.有酒店工作经验者优先。
  • 人事干事

    2千-3千
    昌江 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策;根据酒店相关政策,负责员工档案的收集、管理。 2、负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档,并妥善保管随时待查;每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导。 3、负责酒店人员入职、离职所需的一切手续。 4、负责员工工号牌的制作、发放与管理。 5、制作酒店各部门人员编制机构图,并根据编制,每月上报集团及酒店领导。 6、负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。 岗位要求 1、大专以上学历,经济、管理等相关专业。 2、1年以上人力资源管理从业经验。 3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。
  • 信阳 | 经验不限 | 学历不限
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 【岗位要求】 1、有从事餐饮服务1年以上的工作经历。 2、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3、掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。 4、身体健康,仪表端正。
  • 信阳 | 经验不限 | 学历不限
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 【岗位要求】 1、经过餐饮服务培训。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。 5、身体健康,仪表端庄。
  • 玉溪 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.  按制度和规则发放员工制服,餐饮部布草及客房布草; 2.  发现制服和布草丢失或出现损坏现象,及时向上级汇报; 3.  负责制服修补和布草缝纫; 4.  清点布草数量; 5.  保持布草房和制服房的整洁; 6.  及时为换洗制服的员工提供服务,并做好登记; 7.  完成上级交待的其它任务。 岗位要求: 1.  会基础的电脑操作; 2.  有简单的缝纫技巧。
  • 收银员

    2千-3千
    信阳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.准确无误的打印相对应房间客人的账单。 2.宾客买单,并根据付款方式(现金、支票、信用卡等或进行挂帐),及时处理。 3.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。 4.根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。 5.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。 岗位要求 1.高中以上学历,普通话标准。 2.1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。 3.为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。 4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。 5.有良好的职业操守。
  • 安全员

    2千-3千
    信阳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、酒店的建筑布局情况了如指掌,对要害部位和重点部位的无人区进行重点巡逻、检查,发现问题及时处理并马上通报领班、主管或部门经理; 2、熟悉各部位灭火器及消火栓的位置,熟悉各安全通道,一旦发生火情或其他紧急情况,立即向部门报告,还应负起宾客异常情况记录; 3、维护店内公共场所正常营业秩序,做好“五防”工作,发现扒手、卖淫妇女或其他可疑情况及时报告,还应负起宾客疏导工作的职责; 4、巡视中要严格巡查各部位,及时发现各种不安全隐患如易燃物的堆放,门窗是否关好,店内设施的破损等,要做好异常情况记录; 5、巡逻中严禁与一线服务员聊天,下班前必须填写好当日的巡逻日志; 6、不断巡视车场及岗位周围的情况,果断处理本岗位发生的问题,发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控,确保酒店周围区域的安全; 7、勤巡视,勤检查,防止盗、毁车辆的案情发生; 8、注意一切形迹可疑人员的情况,特别是精神病人和闲杂人员; 9、服从节假日的政策和措施。
  • 中餐咨客

    2千-3千
    信阳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.熟悉本餐厅的每日预定情况; 2.熟知本餐厅的业务知识及对客服务的操作技能; 3.仪容仪表端庄大方,衣着整洁,精神饱满;  4.了解酒店对客服务的项目、收费标准及所在区域; 5.懂得菜品的推销技巧; 6.了解并认识酒店的VIP宾客; 7.熟知酒店举办对客的各项活动内容; 8.服从领班的领导指挥;  9.善于运用礼貌语言和客人说话; 10.掌握及了解客人的需求,并根据各区域的情况迎接客人到合理的座位上;  11.迎送客人要面带笑容,主动、热情、礼貌; 12.走路要注意礼让;  13.积极参加部门及酒店开展的各项培训,提高服务水准和工作质量
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 国际连锁品牌
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    • 国有企业
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责打扫和维持8楼9楼过道,B1卫生间、面试间、行政办公室、其他区域(不包含厨房管事部) 的卫生,以高水平的卫生保证员工最大程度的满足。 2. 按照饭店的标准清洗地毯、地面。 3. 及时清洁责任区域并时刻保持其整洁。 4.时刻保持高水平的个人仪容仪表。 5. 对于酒店内的火警/应急措施、卫生、健康和安全措施有完全了解。 6.如果发现任何可疑迹象,应及时向主管报告。 7. 对于饭店规章政策、消防紧急措施、卫生和安全措施有明确的了解。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 7、懂OTA运营,客户维护 【岗位要求】 1、大专以上学历 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 管理西餐厅的运作,关注顾客满意度、员工福利和边际利润。 岗位要求: 至少一年的相似工作经验,具有一定的组织能力。 具有优秀的领导能力。 具有优秀的餐厅运营技巧。 拥有较强的交际和沟通能力。 具有极强的职业道德。 性格外向容易相处,良好的沟通技巧。
  • 前厅主管

    5千-7千
    南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 央企酒店
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工旅游
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    健全各种问讯资料。 掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 【岗位要求】 大专以上学历,有同岗位工作经验X年以上。 有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 身体健康,品貌端正,气质高雅。 掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 重庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工活动
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【​岗​位​职​责​】​ ​ ​ ​1​、​协​助​餐​厅​经​理​制​定​并​执​行​餐​厅​运​营​计​划​,​确​保​餐​厅​日​常​运​营​顺​畅​ ​ ​ ​2​、​负​责​餐​厅​员​工​排​班​、​培​训​及​绩​效​考​核​,​提​升​团​队​服​务​质​量​ ​ ​ ​3​、​监​督​食​品​卫​生​安​全​及​服​务​标​准​执​行​,​处​理​顾​客​投​诉​与​突​发​事​件​ ​ ​ ​4​、​协​助​控​制​餐​厅​成​本​,​优​化​库​存​管​理​及​采​购​流​程​ ​ ​ ​5​、​参​与​制​定​营​销​策​略​,​提​升​餐​厅​营​业​额​及​顾​客​满​意​度​ ​ ​ ​【​岗​位​要​求​】​ ​ ​ ​1​、限女性,​大​专​及​以​上​学​历​,​酒​店​管​理​、​餐​饮​管​理​等​相​关​专​业​优​先​ ​ ​ ​2​、​3​年​以​上​中​餐​厅​管​理​经​验​,​熟​悉​餐​饮​运​营​流​程​ ​ ​ ​3​、​具​备​较​强​的​团​队​管​理​及​沟​通​协​调​能​力​ ​ ​ ​4​、​熟​悉​食​品​安​全​法​规​及​餐​厅​服​务​标​准​ ​ ​ ​5​、​能​适​应​弹​性​工​作​时​间​,​抗​压​能​力​强​
  • 酒店店长

    8千-1.6万
    北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
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    • 年度旅游
    • 人性化管理
    1:全面负责酒店的日常运营管理,确保酒店经营目标的实现,确保各项服务标准得到执行,监督员工工作,处理员工投诉,提高员工满意度。 2:制定并实施酒店的经营计划和营销策略,提升酒店入住率和收入,定期检查酒店设施设备,确保安全运行,负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;开拓客源市场,提高酒店知名度和美誉度。 3:确保酒店安全无隐患,负责酒店社会公共关系协调工作,保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施,监督酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 4:分析市场趋势,优化服务流程,提高客户满意度,与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效。 5:负责酒店团队的建立,培训和管理,提高整个酒店的服务质量和员工素质,指导培训工作,培养人才。 6:负责与供应商、合作伙伴等外部机构建立良好的合作关系,为酒店的经营提供保障。 7:完成领导交办的其他工作任务。
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