【岗位职责】 1、负责酒店早餐、员工餐及部分客餐的烹饪制作，确保菜品质量、口味及出品符合酒店标准。 2、根据酒店经营需求，合理规划食材用料，控制成本，避免浪费。 3、严格执行食品安全与卫生制度，负责厨房设备、灶具及区域的清洁与维护。 4、进行食材验收、库存盘点及分类存储，保证食材新鲜与安全。 5、配合酒店其他部门完成临时性餐饮接待任务，保持高效协作。 【岗位要求】 1、有酒店或餐饮行业厨房工作经验者优先。 2、具备基本的烹饪技能，能够独立完成常见菜品的制作。 3、工作认真负责，吃苦耐劳，注重个人卫生及厨房整洁。 4、具有良好的服务意识及团队合作精神，能适应酒店早班及弹性排班制度。 5、持有效健康证（可入职前办理），无不良嗜好及传染病史。

1. 统筹集团多品牌资产，搭建各品牌定位与调性体系，做好品牌分层管理，避免品牌价值互相稀释。 2. 负责高端餐饮权威榜单申报与长期品牌维护，把星级标准落地为常态化品牌运营动作。 3. 策划品牌大事件，如新菜单发布、主厨晚宴、艺术跨界等项目，打造品牌传播内容。 4. 搭建并迭代品牌 VI 体系，统一门店、菜单、线上等全触点视觉标准，管控品牌授权与品质红线。 5. 搭建媒体、美食 KOL 资源池，统筹线上平台内容运营，做好品牌口碑维护与舆情管理。 6. 管理品牌团队及外部合作机构，负责项目分配、品质把控、供应商比稿与效果验收。 7. 本科及以上学历，市场营销、广告、新闻传播等相关专业优先；5 年以上品牌市场工作经验，3 年高端餐饮 / 高端消费品牌经验。 6. 拥有高端品牌从策略到落地的完整操盘经验，熟悉米其林、黑珍珠等榜单运营逻辑优先。 7. 具备良好审美能力，擅长跨部门协同，拥有团队及外部供应商管理能力，高端餐饮品牌背景优先。

【岗位职责】 1、向游客及住店客人介绍古法食坊的历史文化、制作技艺及产品特色，提供试吃与购买引导，提升顾客体验与消费转化。 2、负责食坊每日原材料的验收、整理与储存，把控食材新鲜度与卫生安全，做好库存登记与使用记录。 3、维护食坊操作间及展示区域的整洁有序，执行食品安全与卫生标准，定期检查设备运转情况并及时报修。 4、配合团队完成季节性特色产品的研发与制作，参与节日主题活动，协助开展手工体验课程，指导顾客参与简单制作环节。 5、记录每日销售额、顾客反馈及产品消耗数据，协助店长进行成本控制与销售分析，提出优化建议。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，食品、烹饪、餐饮管理等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 2、具备1年以上餐饮门店或民宿/酒店餐饮或者门店销售相关工作经验。 3、年龄28-45岁，身体健康，持有有效健康证，热爱传统饮食文化，有较强的动手能力和学习意愿。 4、具备良好的服务意识与沟通表达能力，能耐心解答顾客疑问，善于营造亲切、有温度的体验氛围。 5、工作细致认真，注重食品卫生与操作安全，有团队协作精神，能适应度假村的工作节奏 6、能接受湖州本地工作，居住稳定，愿意长期深耕古法食品制作与传播者优先。

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营与管理，制定并执行部门工作计划，确保客房清洁、保养及服务质量达到凯悦嘉轩品牌标准。 2、统筹安排楼层服务员、公共区域保洁及布草管理等工作任务，合理调配人力，保障高峰时段及重要接待任务的顺利完成。 3、建立并完善客房部各项操作流程与规章制度，监督员工执行情况，定期检查客房、走廊、公共区域及后台区域的卫生与设施状态。 4、负责客房物资（清洁用品、客用品、布草等）的申购、验收、保管与成本控制，降低损耗，杜绝浪费。 5、处理宾客关于客房服务的投诉与特殊需求，及时跟进整改并反馈结果，持续提升宾客满意度。 6、组织部门员工开展岗前培训、在岗技能培训及安全消防培训，负责员工排班、考核、激励与团队建设。 7、与前台、工程部、餐饮部等部门保持密切沟通，协调客房维修、入住准备及退房检查等工作，确保信息传递顺畅。 8、定期汇总分析客房运营数据（入住率、清洁效率、投诉记录、成本消耗等），提出改进方案并向上级汇报。 9、严格执行酒店安全管理制度，检查防火、防盗设施及钥匙管理情况，确保宾客与员工人身财产安全。 10、完成上级交办的其他与客房管理相关的临时性工作任务。 【岗位要求】 1、大学本科及以上学历，酒店管理或相关专业优先，条件优秀者可适当放宽； 2、3年以上酒店客房管理经验，其中至少2年同岗位或部门负责人经历，有国际品牌酒店工作背景者优先； 3、年龄25-45岁，性别不限，身体健康，能承受高强度工作压力，条件优秀者可适当放宽； 4、熟悉客房清洁标准、布草管理、设施维护及物资成本控制的基本知识。 5、具备良好的组织协调能力、团队管理意识和沟通表达能力，能有效带领员工完成工作目标。 6、服务意识强，关注细节，能妥善处理宾客投诉及各类突发事件。 7、掌握基本办公软件操作，能完成日常报表及工作记录。

【岗位职责】 1、负责园区公共区域及洗碗间的日常清洁管理工作，制定并执行清洁工作计划与标准流程。 2、合理调配班组人员，安排每日清洁及洗碗任务，确保各区域卫生达标、餐具清洗消毒规范。 3、巡检园区环境卫生及洗碗操作过程，发现问题及时整改，并做好记录与反馈。 4、监督员工正确使用清洁设备、洗涤用品及消毒剂，控制物料消耗，降低运营成本。 5、组织班组员工进行岗位技能培训，提升清洁效率与服务质量，确保操作安全。 6、协调与其他部门的工作衔接，配合完成重大接待、宴会活动的清洁保障任务。 7、定期检查设备设施运行状况，报修故障设备，并做好清洁工具、设备的维护保养。 8、执行酒店各项管理制度，做好员工考勤、绩效评估及现场督导，维护团队纪律与协作氛围。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，有酒店或物业清洁管理经验者优先考虑。 2、熟悉各类清洁工具、清洁剂及洗碗设备的使用方法，具备基本的安全操作意识。 3、具备较强的组织协调能力和现场管理能力，能合理分配任务并带领团队完成工作。 4、工作认真细致，责任心强，能吃苦耐劳，适应酒店行业工作节奏及排班安排。 5、具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理员工反馈及突发卫生问题。 6、身体健康，能胜任体力劳动及长时间站立、走动的工作要求。

【岗位职责】 1、负责酒店园区公共区域（含道路、绿化带、停车场、户外设施等）的清洁卫生管理，制定并执行日常清洁计划与标准。 2、统筹管理洗碗间工作，监督餐具清洗、消毒、烘干流程，确保洗涤质量符合酒店卫生防疫要求。 3、合理排班，分配清洁及洗碗人员的工作任务，检查在岗情况与工作质量，及时纠正不规范操作。 4、负责清洁设备、工具及洗涤用品的申领、使用与维护，控制物料消耗，降低运营成本。 5、组织员工开展清洁技能、洗碗操作规范、安全作业等培训，提升团队业务水平。 6、巡查园区及后厨洗碗区域，发现卫生隐患或设备异常及时处理上报，并跟进整改结果。 7、配合相关部门完成重大接待、节日活动期间的专项清洁及餐具保障任务。 8、记录日常工作数据，填写清洁检查表、洗碗间消毒台账等，定期汇报工作进展与问题。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，具备酒店或餐饮行业清洁、洗碗管理经验者优先考虑。 2、熟悉各类清洁剂、洗涤设备的正确使用方法，了解餐具消毒及食品安全基本常识。 3、工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强的现场管理和组织协调能力。 4、具有良好的沟通表达能力，能合理安排下属工作，处理临时突发状况。 5、身体健康，能适应酒店行业工作节奏，可接受轮班或节假日加班安排。 6、具备基本的文字记录和表格填写能力，能使用简单办公工具完成工作日志。

工作职责： 1.负责公司客房、餐饮、会议的营销工作，提升销售业绩； 2.对目标区域、目标市场、目标客户进行开发和维护，不断挖掘客户需求，拓展合作机会； 3.保持与客户的良好沟通，积极制造品牌联合营销，增加品牌知名度； 4.负责公司客评工作； 5.负责与总店做好对接和沟通； 6.领导交代的其他事宜 任职资格： 1.年龄不超过45周岁； 2.工作经历要求：有酒店行业销售岗位相关工作经验三年以上； 3.能力素质要求：掌握销售基础业务知识，具备撰写营销方案及市场分析报告的能力,积极主动、认真负责、具有团队合作精神。

【岗位职责】 1、负责迎接客人，引导客人入座，为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求，提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、保持包房或座位的整洁，及时更换烟灰缸，清理桌面垃圾。 4、协调与其他服务员或工作人员的工作，确保服务的连贯性和高效性。 5、确保场所内的消防安全，熟悉消防设备的使用方法，并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 6、协助客人进行结账，确保账单准确无误。 【岗位要求】 1、服务意识强，能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力，能够与客人进行愉快的交流，解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范，能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识，能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质，能够适应快节奏的工作环境。

【岗位职责】 1、全面负责棋牌区域的日常运营管理，确保服务流程规范、高效，为宾客提供优质的棋牌娱乐体验； 2、统筹棋牌室的人员排班、考勤及工作分配，监督员工仪容仪表、服务态度及操作标准，提升团队整体服务水平； 3、负责棋牌室设施设备的日常检查、维护与报修跟进，确保各类棋牌器具、桌椅、灯光及卫生环境处于最佳状态； 4、执行各项规章制度，落实安全消防、物品管理及成本控制措施，杜绝浪费与违规操作； 5、妥善处理宾客投诉及突发事件，及时协调解决，维护酒店良好声誉； 6、定期收集宾客意见，分析运营数据，提出服务优化与经营改进建议； 7、配合其他部门开展交叉销售与活动推广，完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄不限，具有2年以上棋牌室、休闲娱乐或酒店相关管理经验； 2、熟悉棋牌室运营流程及服务标准，了解常见棋牌项目规则及基本接待礼仪； 3、具备较强的团队管理、组织协调与沟通表达能力，能有效调动员工积极性； 4、责任心强，具备良好的服务意识、应变能力及危机处理能力； 5、品行端正，无不良嗜好，能适应轮班工作安排； 6、熟练使用办公软件及基础收银系统者优先。

岗位职责： 1、负责各类食材清洗、切配、腌制等预处理工作。 2、清洗消毒厨具、餐具，维护后厨环境卫生、整理收纳食材。 3、配合主厨完成日常出餐及后厨各项辅助工作，服从岗位安排。 岗位要求： 1、身体健康，持有有效健康证，吃苦耐劳，手脚麻利。 2、有无经验均可，踏实肯干，服从管理，配合团队工作。 3、工作认真负责，爱惜食材、杜绝浪费，遵守后厨卫生及操作规范，积极配合各项工作安排。

【岗位职责】1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。4、故障查找，操作，修理并且保养，确保区域内所有设备的清洁和正常工作。5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。 【岗位要求】1、有责任心和配合精神。2、掌握机电工程设备的基础知识。

岗位职责 1.各类食材的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种原材料,合理用料，降低消耗成本。 3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的安全。 岗位要求 1.为人正直，有责任心。 2.有酒店西厨工作经验优先考虑 3.身体健康，能吃苦耐劳。

岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、参加每月的两次部门会议。。 岗位要求 1、初中以上文化程度； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、对客服务，抗压能力强。。

工作职责： 1.负责消防控制室的日常监控和操作，确保消防系统的正常运行； 2.熟悉和掌握消防设施的工作原理和功能，对消防设备进行日常检查并记录运行情况； 3.协助技术人员进行设备的维护和修理工作，确保设备的完好和可靠性； 4.遵守消防控制室的各项规章制度，保持高度的警惕性和责任心。 任职资格： 1. 资质必备：需持《消防设施操作员证》（初级及以上），持证上岗，证书终身有效全国通用。 2. 年龄与身体：不超过45周岁，身体健康，无色盲色弱、无妨碍消防作业疾病，体格达标。 3. 经验技能：初级无经验要求，中级需对应工作经验；熟练操作消防中控、报警等系统，懂应急处置流程。 4. 素养要求：安全意识、责任心极强，能遵守24小时值班制度，具备基础沟通与应急处置能力。 5.工作地点：无锡。

岗位名称：西餐厅店长（参与现场服务） 【岗位职责】 1. 负责餐厅日常运营管理，参与预订接待、顾客服务、收银及营业高峰期的现场服务。 2. 根据午餐、晚餐及周末营业需求，合理安排员工班次和工作任务。 3. 负责员工培训、服务标准落实及日常工作检查，及时跟进问题并确认整改结果。 4. 协调前厅与后厨的工作，妥善处理员工之间的分歧，保障出品与服务顺畅。 5. 处理顾客投诉及现场突发情况，维护顾客体验。 6. 跟踪营业额、订单量、客单价、人工成本及库存差异，每周向老板提交简明运营报告和改进建议。 【任职要求】 1. 具有3年以上餐饮行业一线工作经验，其中至少1年排班、员工培训、客诉处理等管理经验。 2. 具有提供点餐及桌边服务的餐厅工作经验，熟悉餐厅现场服务流程。 3. 愿意并能够亲自参与现场服务，在营业高峰期主动补位。 4. 具备基本的数据分析能力，能使用Excel或类似工具整理经营数据、分析问题并编写周报。 5. 具备良好的沟通协调和团队管理能力，能公平执行工作标准，推动前厅与后厨协作。 6. 能够稳定在青岛市城阳区工作，通勤或搬迁安排可行，并能适应午餐、晚餐高峰及周末、节假日轮班。 7. 有西餐厅、连锁餐饮副店长、前厅经理等岗位经验，或具有员工培训、库存管理经验者优先。 本岗位需要兼顾现场服务与运营管理。

【岗位职责】 1、全面负责园区厨房的日常运营管理，统筹安排厨师团队的分工、排班及工作流程，确保出品效率与品质稳定。 2、结合酒店餐饮定位及季节特点，制定并更新园区菜单，合理控制食材成本，定期研发新品，提升餐饮吸引力。 3、严格把控食材验收、储存、加工及出品各环节的卫生与安全标准，落实食品安全管理制度，杜绝食品安全事故。 4、负责厨房设备设施的日常维护与使用监督，检查消防安全隐患，确保生产作业规范、安全。 5、协调园区内宴会、团队用餐及特殊活动的餐饮供应，根据客情变化灵活调配资源，保障服务及时到位。 6、定期组织后厨员工开展技能培训与考核，提升团队专业水平，营造积极高效的工作氛围。 7、与采购、前厅等部门保持密切沟通，收集用餐反馈，及时调整出品口味与结构，持续提升客户满意度。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，有实际厨房管理经验者优先。 2、熟悉各类菜系的基本烹饪技法，具备扎实的菜品制作功底及成本核算能力。 3、具备较强的组织协调能力与团队管理意识，能有效调度多名厨师协同作业。 4、重视食品安全与操作规范，具备良好的卫生习惯和风险防控意识。 5、责任心强，抗压能力好，能适应酒店行业弹性排班及节假日工作节奏。 6、具备创新思维，乐于研究新菜品，对餐饮品质有较高追求。

【岗位职责】 1、全面负责园区餐厅的日常运营管理，统筹前厅服务、后厨出品及后勤保障工作，确保各环节高效顺畅运行。 2、制定并执行餐厅年度/月度经营目标，通过菜品结构优化、促销活动策划及成本管控，提升餐厅营收与利润水平。 3、建立并完善餐厅服务标准、操作流程及管理制度，监督员工严格执行，持续提升服务品质与顾客满意度。 4、负责餐厅团队建设与管理，包括人员排班、培训指导、绩效考核及激励关怀，营造积极高效的工作氛围。 5、严格管控食品安全、生产安全及消防安全，落实各项检查制度，及时排查并消除隐患，确保零事故运营。 6、负责餐厅物资采购、库存管理及设备维护，合理控制各项运营成本，杜绝浪费与损耗。 7、妥善处理顾客投诉及各类突发事件，收集顾客反馈并针对性改进，维护餐厅良好口碑与品牌形象。 8、协调园区内外部关系，配合公司整体运营安排，完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，酒店管理、餐饮管理等相关专业背景或具有餐饮行业从业经验者优先考虑。 2、熟悉餐厅运营流程，具备一定的团队管理和组织协调能力，能有效带领团队完成各项工作任务。 3、具备良好的成本控制意识与数据分析能力，能够通过经营数据发现问题并提出改进方案。 4、具有强烈的服务意识和客户导向思维，善于处理客诉及各类突发状况，应变能力强。 5、工作责任心强，执行力高，能承受一定工作压力，适应餐饮行业的工作节奏与时间安排。 6、品行端正，为人正直，具备良好的职业操守和团队合作精神，认同公司企业文化。

【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善； 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标，对营销预期目标及实际效果负责； 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等； 4、负责团队的建设与管理，全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划； 【岗位要求】 1、学历要求：市场营销或相关专业大专以上学历，广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限：五年以上酒店市场管理工作经验，3年以上酒店销售部经理工作经验 3、培训：战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能（计算机/语言等）熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求：高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力

工作职责：1.全面负责酒店所有产品的宣传与销售工作，包括但不限于宴会，客房，婚姻，餐饮等。2.带领团队完成酒店设定的销售目标及相关任务。3.管理及维护重要的客户。4.主动收集市场及行业信息与销售团队其他成员分享，抓住商机并最终转换为生意确认下来。5.定期分析客户产量及客源市场结构，预判市场发展趋势并提前设计产品及渠道以便抓住商机。 6.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。任职资格：1.大学专科及以上。2.了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。3.具有良好的沟通技巧，处理危机的知识和能力。 4.Hilton工作履历背景，江浙区域为主。

岗位职责: • Translate project documents, including HMA, TSA, LOI and strategic cooperation framework agreements. 翻译项目合同，包括酒店管理合同、技术服务合同、意向书、战略合作框架协议； • Proofread, edit, and revise English documents drafted by other team members and/or departments, to ensure accuracy, truthfulness and style of writing. 对其他同事/部门草拟的英文文件进行校对、编辑和审改，确保翻译准确、忠实原文、文风恰当； • Work with outside legal counsel to review/finalize general business contracts for various departments and subsidiaries. 与公司常法协作，为集团各业务部门及子公司审阅日常商务合同； • Register trademarks/copyrights as per business demand, both through external agencies and by self. 根据业务需要，通过外部代理机构及自行注册商标/版权； • Conduct due diligence on project transaction parties and potential hires, producing bilingual reports. 对项目交易对方及拟聘用人员进行尽调，生成双语报告； • Support events at corporate and properties level by preparing related literary works. 为集团和酒店活动提供有关文案； • Handle corporate governance documents and official procedures as needed. 根据需要处理公司治理相关文件和官方手续； • Assist with departmental administrative formalities. 协助完成部门行政事务； • Help subsidiaries with document handling tasks such as stamping and mailing. 帮助子公司处理文件，如盖章、寄递等； • Prepare texts for external affairs and public relation purposes, as well as for management speech purposes. 为公司对外和公关事务、领导发言拟稿； • Perform other duties following the directions of the General Counsel. 遵照部门负责人的指示，履行其他相关职责。 任职资格:  Bachelor in law, be able to use English fluently in verbal and writing forms, with strong literal skills. 法学专业本科学历，能够娴熟地使用英语、准确进行口译和笔译，文字功底强；  Working experiences relating to English translation and editing or acting as an inhouse counsel or lawyer would be a plus. 具有英文口译、笔译、编辑或者法务、律师相关工作经验优先;  Ability to fully devote at working hours, having a serious and responsible attitude, attaching importance to details and efficiency. 工作时能全情投入、态度认真负责，注重细节和效率；  Easy-going personality, excellent interpersonal skills. 性格随和沉稳，善于人际沟通和协调；  Ability to manage work-pressure at times, overtime as necessary and possible business travel. 能承受较大工作压力，能适应偶尔的加班及出差要求；  Various computer skills as needed. 熟练使用日常工作所需的各种计算机软件。

【岗位职责】 1、负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。 2、正确使用清洁剂及清洁工具。 3、负责营业区域的清洁。 4、保证客用卫生间的清洁水平。 5、保证会议区域和办公区域的清洁。 6、负责酒店外区域和员工通道的清洁。 7、严格执行安全操作规程，防止意外事故发生。 【岗位要求】 1、初中以上学历。 2、有1年以上相关工作经验。 3、能进行简单英文对话。 4、身体健康，相貌端正。 5、接受过正规客房服务培训。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、公共区域及后勤区域的日常设施设备巡检，及时发现并处理故障隐患； 2、独立完成墙面、地面、门窗、家具、锁具等土建及装饰类维修工作，确保修复质量符合酒店标准； 3、执行给排水、强弱电、暖通等基础设备的简单故障排查与维修，配合专业团队完成复杂维修任务； 4、根据工单要求，按时完成客房报修项目，并做好维修记录与材料使用登记； 5、协助进行酒店小型改造工程的现场施工与监督，落实安全操作规范； 6、定期对工具、设备进行维护保养，合理申报维修耗材，控制维修成本； 7、配合前台及客房部门处理紧急维修需求，保障酒店运营秩序和客人体验。 【岗位要求】 1、学历不限，有电工证、焊工证等相关操作证书者优先； 2、具备一年以上维修工作经验者优先； 3、熟悉基本水电、木工、油漆、泥瓦等至少一项维修技能，能看懂简单图纸者更佳； 4、责任心强，服务意识好，能在规定时间内响应并完成维修任务； 5、身体健康，能适应酒店排班制度（含夜班及节假日轮值）； 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神，服从工作安排。

1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2.管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3.配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4.掌握弱电设备设施运行情况，制定巡视巡检制度，保证酒店背景音乐、电视节目、网络系统、大型宴会及会议的正常运行以及电话的畅通。 5.接受和完成日常维修工作指令。 6.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议并配合主管、负责弱电设备设施的选型选购协助安装调试验收使用。 7.完成上级交办的其它工作事项。