三年以上国际五星级酒店同职位工作经验，熟悉中、西式宴会服务标准和流程，良好的团队领导和沟通能力，英语流利优先考虑。 *本岗位需要提供英文简历

岗位职责 负责酒店客房、会议室、大堂及公共区域装修维保；墙面修补、墙纸更换、吊顶、地毯地砖维修、局部翻新作业；定期巡检排查装修安全隐患；施工做好成品保护、现场清理，做好材料管控；配合应急抢修、项目验收，服从工程管理安排。 任职要求 1. 25-50 岁，身体健康，2 年以上工装 / 酒店装修维保经验，熟悉各类装修维修工艺； 2. 能独立完成墙漆、壁纸、吊顶、地面、装饰木作维修，看懂简单施工要求； 3. 安全意识强，做事细致，注重成品保护，能避开宾客时段施工； 4. 有酒店维保经验优先，服从管理； 5. 持有低压电工证。

岗位职责： 1、协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息； 2、在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作； 3、负责处理宾客的问题和投诉； 4、负责重要宾客的迎领工作； 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作； 6、解决当班期间发生的安全问题； 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有同岗位工作经验2年以上； 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范； 3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节； 4、熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识； 5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。

岗位职责: 1. 负责为顾客提供专业、周到的餐饮服务，确保顾客用餐体验。 2. 熟悉餐厅菜单、酒水单内容，能准确推荐菜品与饮品，提升顾客满意度。 3. 保持餐桌、餐具及就餐区域的整洁有序，及时清理并补充用品。 4. 与厨房密切沟通，确保上菜时间准确无误，提高出品效率。 5. 处理顾客投诉和特殊需求，维护餐厅良好形象和口碑。 任职要求: 1. 具备高中及以上学历，具有相关餐饮服务工作经验者优先。 2. 熟悉西餐服务流程与礼仪规范，能够独立完成服务工作。 3. 语言表达能力较强，具备良好的沟通技巧与客户服务意识。 4. 具备团队合作精神，能够承受一定工作压力，适应轮班制度。 5. 持有健康证，热爱餐饮行业，愿意长期发展。

【岗位职责】 1、负责在酒店大堂、正门等区域迎接宾客，主动提供微笑服务，使用标准礼仪问候并引导宾客进入相应区域。 2、协助宾客搬运行李、指引停车、叫车服务，及时响应宾客的临时需求，确保宾客抵达与离店过程顺畅愉快。 3、掌握酒店当天会议、餐饮、客房等运营信息，准确回答宾客关于酒店设施、周边交通、景点咨询等问题。 4、维护迎宾区域的秩序与环境整洁，发现异常情况（如可疑人员、安全隐患、设备故障）及时上报并协助处理。 5、配合礼宾部、前台等岗位完成VIP接待任务，参与重要宾客的迎送、献花及特殊礼仪服务。 6、记录并反馈宾客意见与建议，协助处理简单投诉，提升宾客满意度。 【岗位要求】 1、酒店管理、旅游服务等相关专业背景者优先考虑，但非必须。 2、身体健康，五官端正，形象气质佳，女性身高160cm以上者优先（不作硬性限制）。 3、普通话流利，具备基础的服务意识和沟通表达能力，能用简单英语进行问候交流者优先。 4、性格开朗热情，有耐心、责任心，具备良好的团队协作精神，能适应酒店排班制工作节奏。 5、无不良嗜好，热爱服务行业，有高端酒店、餐饮、会所等对客服务经验者优先录用。 6、具备较强的应变能力，能够礼貌、妥当地处理各类突发状况，始终维护酒店品牌形象。

1、负责淮扬菜厨房的日常运营管理，包括菜品研发、菜单设计及出品质量控制； 2、监督并指导厨房团队的工作流程，确保菜品制作符合标准，提升整体出品效率； 3、制定并执行厨房成本控制方案，合理管理食材采购、库存及损耗； 4、定期培训厨房员工，提升团队专业技能及服务意识； 5、确保厨房卫生及食品安全符合国家相关法规及酒店标准； 6、与其他部门协调合作，满足宴会、会议及日常餐饮需求。 【岗位要求】 1、精通淮扬菜系烹饪技艺，具备扎实的刀工、火候及调味功底； 2、具备厨房团队管理经验，能够有效分配任务并调动员工积极性； 3、熟悉厨房成本控制及食材管理流程，具备较强的预算意识； 4、对食品安全及卫生标准有深刻理解，并能严格执行； 5、具备创新意识，能够根据市场需求研发新菜品； 6、能适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力及团队协作精神。 公司简介 本公司为部委下属企业，深耕物业、酒店服务领域，区域项目布局广泛。公司秉持 “诚信履职、精益求精、赋能发展” 核心理念，专注打造行业标杆服务与运营体系。企业保障完善、平台稳定、晋升清晰，是长期稳定发展的优质职业平台。

【岗位职责】 1、负责粤菜菜品的烹饪制作，确保出品质量稳定、口味正宗； 2、根据菜单要求，完成各类粤式热菜、烧腊、点心等菜品的备料、加工及烹饪； 3、严格把控食材的新鲜度及烹饪流程，确保食品安全与卫生标准； 4、协助研发新菜品，定期更新菜单，提升餐厅竞争力； 5、维护厨房设备，合理使用食材，控制成本，避免浪费； 6、配合团队完成每日餐前准备及餐后收尾工作，保持厨房环境整洁有序。 【岗位要求】 1、具备8年以上扎实的粤菜烹饪技能，熟悉传统粤菜制作工艺及创新技法； 2、能够独立完成粤菜各类菜品的烹饪，包括但不限于烧腊、炖汤、海鲜、小炒等； 3、对食材挑选、刀工、火候掌握有较高要求，注重菜品呈现与口感； 4、具备良好的团队协作能力，能适应高强度工作环境； 5、有责任心，工作细致，遵守厨房操作规范及卫生标准； 6、有星级酒店或高端餐饮行业工作经验者优先，无经验但技术优秀者可适当放宽条件。 公司简介 本公司为部委下属企业，深耕物业、酒店服务领域，区域项目布局广泛。公司秉持 “诚信履职、精益求精、赋能发展” 核心理念，专注打造行业标杆服务与运营体系。企业保障完善、平台稳定、晋升清晰，是长期稳定发展的优质职业平台。

岗位职责 1. 协助完成 VIP、公务接待全流程服务，统筹宾客关系维护，落实宾客满意度相关指标。 2. 协同处理宾客投诉，收集汇总客史信息，输出服务优化建议。 3. 协助部门开展服务现场督导、礼仪相关培训，完成岗位台账、月度工作总结。 4. 开展宾客回访，挖掘宾客个性化服务需求，跟进网络平台宾客评价反馈。 5. 协同各部门落地宾客满意度提升工作，汇总宾客集中反馈问题并上报。 主要工作内容 （一）VIP 接待与宾客关系维护 1. 跟进 VIP 宾客到店、在店、离店全流程，落实个性化接待服务。 2. 主动与住店宾客沟通交流，记录客史档案，捕捉宾客服务需求。 （二）客诉协同处理与意见汇总 1. 配合大堂副理处理宾客各类投诉，跟进处理结果，做好回访闭环。 2. 收集宾客意见、建议，整理汇总，向部门提交服务改进建议。 （三）宾客满意度管理 1. 开展宾客满意度调研统计，整理分析调研数据。 2. 跟进线上 OTA 平台宾客评价，整理宾客反馈信息同步部门。 （四）现场督导与培训协助 1. 现场观察各岗位对客服务表现，记录服务亮点与不足并反馈。 2. 协助组织前厅服务礼仪、宾客沟通技巧类培训，做好培训辅助工作。 （五）台账记录与工作汇报 1. 做好 VIP 接待记录、宾客意见台账，按时完成岗位月度工作总结。 2. 参加部门例会，汇报宾客关系、满意度相关工作开展情况。 任职要求 1. 酒店管理相关专业优先，具备高星级酒店前厅 1 年以上工作经验； 2. 善于沟通表达，服务意识强，熟悉宾客关系维护相关工作； 3. 熟练基础办公软件，具备简单英语会话能力； 4. 能够接受轮班倒班，抗压能力良好。

我们的使命与文化 我们致力于共同营造人与地方相辅相成的美好未来。我们坚定不移地扎根于每一个所在之地，同时不断树立积极影响的新标杆。 作为一个富有开创精神、肩负共同使命的团队，我们用心打造非凡时刻，并在每一段旅程中尊重和传承每个目的地独特的灵魂。在瑰丽酒店集团（Rosewood Hotel Group），我们响应由心使命（The Calling），打造非凡之境（Make the Place）。 团队介绍 作为市场销售部的一员，您将领导宴会及活动团队，并直接向市场销售总监汇报。您将带领一支专业且充满活力的团队，包括活动销售与策划副总监、活动销售经理及活动销售主任，与宴会运营团队及酒店各部门紧密协作，携手打造卓越宾客体验并推动酒店业绩持续增长。 您的角色 作为宴会及活动总监（Director of Events），您将全面负责宴会及活动销售与运营职能的管理，制定并执行相关战略，以实现收入增长、市场份额提升及宾客满意度最大化。您将统筹从销售洽谈、合同签订到活动落地执行的整个活动周期，确保活动团队、宴会运营团队及酒店各部门之间的高效协作。通过创新的商业策略、稳固的客户关系管理以及卓越的领导力，您将为酒店业务成功作出重要贡献，并进一步巩固瑰丽品牌作为高端会议、宴会活动及庆典目的地的行业领先地位。 您将如何成就非凡之地 - 领导及管理所有宴会与活动销售及运营工作，最大化收入、盈利能力及整体业务表现。 - 制定并执行宴会及活动市场的销售与市场推广策略，持续提升会议、宴会及婚礼业务的市场份额。 - 通过科学预测、收益管理及业务规划，有效提升宴会厅及各类活动场地的使用率和经营收益。 - 建立、维护并亲自管理重点企业客户及高价值客户关系，提升客户忠诚度及长期合作机会。 - 与宴会运营团队及酒店各运营部门紧密协作，确保活动策划、协调及执行过程达到卓越标准。 - 分析市场动态及行业发展趋势，发掘创新营销策略及新的商业机会。 - 领导、辅导并培养高绩效活动团队，营造协作共赢、积极投入及持续发展的团队文化。 - 运用数据分析和商业洞察力，积极参与酒店业务规划、预算编制、业绩预测及财务管理工作，推动经营目标达成。 您是否正是我们在寻找的人才？ - 您在宴会活动销售、餐饮销售、会议服务、婚宴业务或酒店相关商务运营领域拥有丰富的专业经验。 - 您是一位富有感染力的领导者，能够激励、培养并赋能团队，带领团队取得卓越业绩。 - 您具备优秀的中英文书面及口头沟通能力，能够在多元化环境中高效协作。 - 您拥有敏锐的商业意识，能够分析业务表现并发掘新的增长机会。 - 您善于与客户、业务伙伴及跨部门团队建立并维护互信共赢的合作关系。 - 您具备出色的组织与协调能力，能够在快节奏的工作环境中有效管理多项工作任务并把握优先顺序。 - 您熟练使用微软办公软件、互联网系统及酒店销售相关平台。 - 您兼具创新思维、客户导向及问题解决能力，能够为宾客创造难忘体验，并推动业务成果的持续提升。 员工福利 作为团队的一员，您将享有精心设计的员工福利计划，全方位支持您的身心健康、职业发展及工作之外的生活需求。福利包括医疗保险、退休福利、带薪休假、免费员工住房体验、学习与发展机会、全球职业发展平台，以及行业领先的带薪育儿假政策，支持符合资格的员工通过各种方式迈向为人父母的人生阶段。 我们对您的承诺 在瑰丽酒店集团，您的声音将被倾听，也将受到重视。我们鼓励每一位员工做真实的自己，而非迎合固定的文化模式。这一理念同样体现在我们尊重并传承每个目的地历史、文化和地域特色的承诺之中。 我们不仅致力于建立并培育真诚而持久的关系，更致力于不断深化和升华这些关系。我们的多元化、公平与包容(Diversity, Equity & Inclusion, DEI)战略，正是将这些理念付诸实践的重要保障。

岗位职责： - 协助发型师完成顾客洗发、剪发、烫染前后准备工作及收尾工作 -负责工具、设备的清洁消毒与整理，保持工作区域 整洁卫生 -学习基础剪发、烫染操作流程，配合技师完成各项 美发服务 -主动了解顾客需求，提供基础咨询与服务支持，提升顾客体验 岗位要求： -热爱美发行业，有较强的学习意愿和服务意识 - 具备基本沟通能力，态度积极，工作认真负责 - 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 - 有相关基础或实习经验者优先考虑

1.旅游管理/酒店管理相关专业，良好服务意识 2.吃苦耐劳，能适应倒班 要求：实习期在六个月以上。

工作职责： 作为市场销售总监，您将负责为酒店制定并实施销售和市场营销策略及战术计划，确保这些策略和计划得到有效落实。同时，监督策略和计划的实施效果，以达到市场占有率目标，并确保实现营收和客房销售目标。 员工团队  管理日常事务，计划和分配工作。 通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效，为员工制定绩效和发展目标，表彰表现优异的员工 培训员工，确保他们按照标准实现酒店的营收目标，并拥有高效工作所需的工具 为团队的发展创造一个良好的工作环境；紧密团结各部门，培养“一个团队”的意识 负责酒店的外联事务：宾客、供应商以及其他联系人（如有需要） 与主要客户和外部联系人建立并保持良好的合作关系，实现创效增收 宾客体验 为宾客提供信息（例如：会员计划、本地特色、餐厅和便利设施等信息），提升宾客体验 安排在酒店内举办的会议及业务团队活动，与酒店其他级别部门协调配合，共同完成销售部门与潜在客户达成的协议中规定的各项服务 与有关部门交流所有相关信息，包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特别需求 主导各种营销活动，向宾客追加销售酒店服务、产品及设施 财务回报 达成所有个人/团队销售目标，实现利润最大化 协助制定部门预算，财务计划及酒店的营销计划  制定并执行销售计划，推动客房入住率上升，提高平均房价，提升业务量，增加餐饮和宴会销售 审核每月报表和销售预测报告，分析当前和潜在的营销趋势，协调各种活动以增加营收与市场份额，并监督进展，确保业绩达到或优于既定营收计划 制定、开发各种特别活动和销售活动，向潜在客户推广酒店业务。参加酒店当地乃至全国的贸易展和重要市场营销活动，增加新业务机遇，为酒店提升营销机会 企业责任 与所在城市当地社区团体的重要业务领导、官员和代表保持密切联系，确保酒店经常获得高曝光度 高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素，通过此类信息获得新业务机会 与广告机构、咨询公司和其它供应商合作，扩大广告投资效益，确保广告体现品牌形象 提升酒店和品牌在当地的知名度和声誉，在媒体采访时担任酒店的形象代表 发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会，与其他部门紧密合作 任职资格： 市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历  4 年及以上服务业或酒店市场营销或相关工作经验，需具备直接管理销售团队经验  需要熟知本地业务及业务趋势  能说流利的中文，能使用英文作为工作语言

【岗位职责】 1、负责后厨食材的清洗、去皮、切配等初加工工作，确保食材干净、规格统一，满足出餐要求； 2、协助厨师完成当日菜品备料，按需补充各类配菜、小料，保障厨房高峰时段运转顺畅； 3、负责厨房操作台、砧板、刀具、地面等区域的清洁与维护，及时清理厨余垃圾，保持后厨卫生达标； 4、协助整理食材入库、分类存放，遵循先进先出原则，配合检查食材新鲜度并反馈异常情况； 5、配合完成餐具、盛具的清洗归位及厨房设备的基础清洁保养； 6、服从厨师长或主管的临时工作调配，完成其他后厨辅助性事务。 【岗位要求】 1、年龄30-50岁，学历与工作经验不限，有后厨或餐饮帮厨经验者优先考虑； 2、身体健康，持有有效健康证（或入职前可办理），无传染性疾病，能适应餐饮后厨工作节奏； 3、手脚麻利，做事认真踏实，注重个人卫生与食品卫生安全； 4、具备基本刀工或愿意学习切配技能，能快速理解并执行简单的备餐要求； 5、吃苦耐劳，能接受站姿作业及厨房高温、湿滑环境，服从排班与工作安排； 6、有团队合作意识，沟通顺畅，无不良嗜好，不迟到不早退。

工作职责： • 卓越客户服务：在值班期间，您将作为客人的主要联络点，处理查询、投诉和特殊要求，以确保客人满意。监控客人反馈，及时解决服务问题，并实施服务恢复策略，以保持高水平的客人满意度。 • 运营监督与协调：监督各部门的日常运营，确保前台、客房服务、餐饮和其他团队协调一致，提供无缝服务。确保所有员工在值班期间遵守酒店政策、程序和标准，保持运营效率。 • 员工监督与团队领导：在值班期间管理和支持员工，提供指导和指导，确保运营顺利和高效。进行每日简报，确保所有团队成员了解客人到达情况、特殊要求以及当天的任何运营重点。 • 问题解决与问题解决：及时专业地处理和解决客人投诉或运营问题，确保服务恢复工作超出客人期望。预测服务交付中的潜在挑战或瓶颈，并采取主动措施防止中断。 • 危机与应急管理：负责处理值班期间的紧急状况或意外情况，包括医疗事故、安全漏洞和维护问题，确保遵守协议。与安全和维护团队协调解决紧急问题，优先考虑客人的安全和舒适。 • 报告与沟通：准备每日运营报告，总结客人互动、投诉以及值班期间遇到的任何服务挑战。向高级管理层通报重要更新或运营问题，并及时确保跟进任何未解决的问题。 • 跨部门协作：与所有酒店部门（包括客房部、工程部和餐饮部）密切合作，确保及时满足客人要求并保持服务标准。与预订和销售团队协调，以管理入住率并有效满足客人要求。 任职资格： 具有酒店前台或运营职位的工作经验，最好担任主管或管理职位。具有出色的领导能力和团队管理技能，能够激励员工提供高水平的客户服务。 具有出色的沟通和人际交往能力，能够专业地处理客户投诉和运营挑战。 具有很强的解决问题能力，能够在压力下保持冷静。 精通酒店物业管理系统 （PMS） 和一般运营程序。 精通英语；会其他语言者优先。 能够灵活安排工作时间，包括晚上、周末和节假日。

工作职责： 中餐接待多，中餐厅经验候选人优先。 1. 全面负责餐饮部日常运营管理，包括前厅、后厨、宴会及各餐饮业态的统筹协调与服务质量管控； 2. 制定并落实餐饮部年度经营计划、预算目标及成本控制方案，持续提升营收水平与利润率； 3. 主导菜单研发、供应商管理、食品安全与卫生合规管理，确保符合国家餐饮服务相关法规及企业标准； 4. 负责团队建设与人才培养，组织实施员工培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效的服务文化； 5. 处理客户投诉与重大服务事件，持续优化顾客体验，维护品牌服务口碑与客户忠诚度。 任职资格： 1. 大专及以上学历，有英文基础；中餐厅经验优选人优先。 2. 具备中高端酒店或连锁餐饮企业餐饮运营管理工作经验； 3. 熟悉餐饮全流程运营，具备较强的现场管理能力、成本管控意识及食品安全管理实操经验； 4. 具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力及突发事件应对能力，能适应高强度、多任务并行的工作节奏。

1.连锁人力体系搭建：根据企业战略发展目标，搭建适配规模化连锁餐饮发展的标准化人力行政体系，完善组织管理机制，支撑品牌持续拓店与业务扩张。 2.薪酬绩效体系革新：主导全员薪酬、绩效机制的设计、落地与迭代优化，精细化管控人力成本，持续提升组织人效、团队积极性与整体组织效能。 3.核心高端人才引进：统筹中高层及核心管理岗位人才引进、甄选与入职跟进，搭建优质核心人才储备池，匹配企业高速发展及战略升级需求。 4.人才梯队与培训建设：优化组织架构，搭建分层人才梯队与系统化培训体系，完善人才成长通道，解决企业人才供给问题，保障规模化发展人才储备。 5.用工风险与人力管控：统筹全员员工关系管理，建立用工风险预警与管控机制，妥善处理各类人力突发问题，保障组织稳定合规运营。 6.人力战略复盘落地：输出年度人力战略规划、人力成本预算与经营复盘工作，落地各项人力经营指标，同步企业整体经营战略目标。

【岗位职责】 1、制定酒店年度、半年度、季度与月度推广计划/行事历； 2、负责媒体关系建立和维护，包括采访、媒体参观、体验活动以及主题摄影等，管理在酒店进行的所有摄影、摄像活动，并积极创造由此带来的曝光机会； 3、组织营销推广活动，与相关部门协调，邀请嘉宾和媒体参与促销活动，准备并撰写新闻通稿； 4、统筹酒店品牌视觉体系的管理与更新，确保酒店对外宣传物料、线上平台展示、线下场景布置的品牌形象统一规范； 5、监测酒店相关舆情动态，及时收集整理市场反馈与公众评价，形成舆情分析报告供管理层参考，负责处理酒店的线上危机公关； 6、对接酒店内部各业务部门，挖掘经营亮点与特色活动素材，策划撰写宣传文案、品牌故事等内容，配合新媒体渠道完成内容推送； 7、跟进各类推广、公关活动的效果复盘，整理活动数据与受众反馈，总结经验优化后续活动方案； 8、完成上级交办的重要工作和其他与品牌推广、公共关系相关的工作任务。 【岗位要求】 1.6年以上酒店企划工作经验，3年以上同岗位工作经验。 2.3年以上团队管理经验。 3.沟通能力强，了解VI规范，善于维护媒体关系。

【岗位职责】 1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。 2、遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。 3、做好酒店员工的安全培训。 4、巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。 5、健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。 6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7、配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。 【岗位要求】 1、中专以上学历或具有同等学历。 2、有同档酒店保安工作3年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。 3、具有一定的文字功底，有简单的英语对话能力。 4、熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。

本岗位工作地点为成都璞乐慕酒店·希尔顿启缤精选，地址：四川省成都市郫都区中信大道二段855号 任职职责： 1、全面负责酒店采购部门的日常管理工作，制定并执行采购计划，确保酒店各部门物资的及时供应; 2、建立和完善采购流程及制度，优化供应链管理，控制采购成本，提高采购效率; 3、负责供应商的开发、评估、谈判及合同签订，维护良好的供应商关系，确保物资质量符合酒店标准; 4、监督采购订单的执行情况，跟踪物资到货进度，协调解决采购过程中的突发问题; 5、定期分析市场行情及价格趋势，提出采购策略建议，为酒店经营决策提供数据支持; 6、负责采购部门的预算编制及费用控制，确保采购活动在预算范围内进行; 7、配合财务部门完成采购款项的核对与支付，确保账务清晰准确; 8、协调与其他部门的沟通协作，及时响应各部门的采购需求，保障酒店运营顺畅。 要求： 1、大专及以上学历，采购管理、供应链管理、酒店管理或相关专业优先; 2、5年以上采购工作经验，其中3年以上酒店行业采购管理经验，熟悉酒店运营物资需求; 3、具备优秀的供应商管理能力，熟悉市场行情，擅长成本控制和谈判技巧; 4、熟练掌握采购流程及供应链管理知识，能独立制定采购计划并高效执行; 5、具备较强的数据分析能力和市场敏锐度，能根据市场变化调整采购策略。 注：岗位录用后与第三方劳务外包公司签订劳动合同

【岗位职责】 1、协助西饼房厨师长全面管理饼房的日常运营，确保出品质量、成本控制及食品安全符合酒店标准。 2、负责西点、面包、甜品等产品的研发与制作，定期更新菜单，结合本地口味与季节特色创新产品。 3、监督并参与生产流程，督导下属员工规范操作，确保出品规格、装饰及口味统一稳定。 4、合理规划食材采购与库存管理，控制原料损耗，协助制定并执行成本预算。 5、负责饼房区域的卫生清洁、设备维护及安全生产管理，严格执行食品安全法规与酒店制度。 6、组织并开展员工技能培训，提升团队专业水平，合理安排排班与工作任务分配。 7、配合宴会、西餐厅及其他部门需求，及时完成各类主题甜品台、节庆产品的制作与供应。 8、处理宾客对西点产品的反馈与投诉，不断优化产品品质与服务质量。 【岗位要求】 1、具备扎实的西式面点、面包烘焙及甜品制作功底，熟悉各类面团、奶油、巧克力及装饰工艺。 2、了解食品安全与卫生规范，熟悉厨房设备操作及日常维护。 3、具备一定的团队管理能力或经验，能有效协调工作、指导下属。 4、具有创新意识，对市场流行趋势和本地食材有一定敏感度。 5、工作责任心强，注重细节，能承受高压环境下的工作节奏。 6、良好的沟通能力与服务意识，服从部门整体安排。

促进并且确保客人满意。同时着重于员工满意度，有效的送餐和礼貌的服务； 承担对贡厨西餐厅的日常营运的责任或任何其它分配的工作以确保运转平稳； 协助部门每月高效的盈利； 协助确定本部门的正确工作安排并且及时地执行； 协助保持对员工较高的鼓励和较好的培训； 提供周到专业的服务和有效的处理询问来体现良好的形象； 要懂得并贯彻酒店收银程序及工作职责； 与酒店所有员工维持良好的工作关系并提供礼貌且专业的服务；

【岗位职责】 1、负责各类菜品的原材料清洗、择选、切配，按标准规格完成配菜工作，确保切配质量与出菜速度； 2、熟悉日常使用食材的储存方法，协助做好冷藏、冷冻原料的归位与保鲜，避免浪费与变质； 3、根据厨师长或灶台师傅的订单要求，及时补充和配齐当日所需菜品原料，保证配菜区域供应充足； 4、严格执行食品卫生安全规范，保持操作台、砧板、刀具、盛具的清洁消毒，做好每日收尾卫生工作； 5、协助盘点每日配菜物料消耗，及时汇报库存不足或异常情况，配合完成采购验收与原料搬运； 6、服从后厨统一调度，配合其他岗位完成高峰时段出餐任务，参与团队协作，提高整体出餐效率。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，有后厨切配经验者优先录用； 2、身体健康，持有有效健康证（可入职前办理），无传染性疾病； 3、吃苦耐劳，手脚麻利，能适应快节奏工作环境，接受餐饮行业排班制； 4、具备基本刀工功底或愿意学习，能够按标准完成切丝、切片、切块等操作； 5、有责任心，注重个人卫生及食品卫生，服从管理，具备良好的团队合作意识； 6、熟悉常见蔬菜、肉类、海鲜等食材的基本特性与处理方法者更佳。

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、负责客房、宴会、会议等业务的销售执行与客户开发维护，协助上级制定并落实销售计划。 3、独立拓展、维护重点客户，完成个人及所辖业务营收目标。 4、代表酒店参加业内各类销售活动。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，形象良好，具备商务谈判能力。 2、2年及以上酒店销售相关经验，1年及以上同岗管理经验，有国际联号品牌或中高端酒店工作经验者优先。 3、掌握市场情况，熟悉周边竞对产品，市场明锐度较好。 4、良好的人际交往和沟通技巧，具有独立工作和团队工作的能力。 【其他】 1、岗位人数需求：2人 2、薪资福利：6k-9k/月，五险一金，包食宿。

工作职责： • 按时完成希尔顿大学相关课程学习，并确保通过测试。 • 收悉了解酒店产品知识，以及相关活动。 • 以市场销售计划为指导,针对所在市场执行所有销售计划。 • 与负责市场区域的客户建立良好关系，维持客户资料的更新。 • 向客户推荐集团内其他连锁酒店。 • 通过直接拜访，电话销售，发送邮件的方式给他/她负责区域的客户，在发现市场有任何变化时，包括竞争对手所有的信息变更，都要及时反馈信息给业务发展总监/销售部总监/高级销售经理。 • 协助销售经理负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。 • 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 • 适当的将销售部的信息共享与其他部门。 • 积极参与宴会及会议沟通协调会，并协助宴会销售部跟进宴会或会议中发生的事件。 • 在及时和高效率的一致方法上实施所有职责，根据酒店建立的政策方针保持酒店在市场的有利位置。 • 建立良好的工作关系。 • 对所有酒店的客人/客户/员工保持高水准的专业性。 • 认真履行所分配的工作和特殊任务。 • 如有必要 ，该部门有权更改或补充该职位描述。 任职资格： • 大学专科 • 具有至少两年在国际连锁酒店的相关经验。 • 良好的中英文读写能力。 • 具有良好的沟通技巧和较强的人际交往能力。 • 能在强压下胜任工作。 • 拥有较强团队合作精神。 • 较强的人际交往能力。 • 有酒店销售经验和客户资源。