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  • 茶艺师

    5千-8千
    太原 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 2024-03-11
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    【岗位职责】 1、鉴别茶叶品质。 2、根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡。 3、选配茶点;懂得中国功夫茶的泡制。 4、向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。 5、为宾客进行茶艺表演,能耐心细致的为宾客解答各类问题。 6、做好大堂吧的各项服务工作。 【岗位要求】 1、有茶艺馆、茶室、俱乐部或高档茶餐厅的茶饮艺术服务工作经验者优先考虑。 2、接受过茶艺师职业培训,具有初级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书优先考虑。 3、熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。 4、形象气质佳,具有良好的服务意识。
  • 广州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 2024-04-28
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    工作职责: 1. 负责餐饮部地哩分组日常的工作安排,考勤、培训及考核工作; 2. 负责地哩分组各项物品的维护、盘点、申购、保管等管理工作; 3. 认识管理阶层制度的概念和服务标准,懂得餐厅的售卖方式。 4. 向地哩分组员工布置当餐的工作任务,备好各种酱料、小菜及各种刀、叉、卡式炉等用具,并负责本部门所需物料的领存。 5. 传菜过程中,督促传菜员准确快速的跟配酱料,并检查菜品质量,控制好上菜速度,对单出菜并划单。 6. 落实重要客人及有特殊要求客人的注意事项。 7. 负责楼面及厨房之间的联络沟通,掌握好当市菜品供应情况,临时估清菜品并及时知会楼面相关人员。 8. 收市时回收各种用具并做好登记、卫生检查和安全检查。 9. 收市后督导员工搞好岗位的卫生及收市工作,必要时配合楼面搞好餐后工作。 10. 完成餐饮部领导交派的其它任务。 任职要求: 1. 有较强的责任心,工作认真踏实。 2. 身体健康,精力充沛。 3. 良好沟通能力,有相关工作经验
  • 太原 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-09
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    职位描述 • Effectively manage the restaurant by ensuring the following: 有效管理餐厅的日常工作,确保日下工作正常进行: • Oversee the Implementation of standards as detailed in the departmental standards and procedures manual 监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。 • Adhere to opening and closing procedures 遵守开始营业和结束营业的程序。 • Adhere to bill paying procedures 遵守规定的结账程序。 • Conduct effective shift briefings ensuring all staff are aware of VIPs, special occasions, daily specials; emphasis on upselling certain products; etc 有效的进行交接班说明会,确保所有员工了解重要客人,特殊活动,每日特价,重点是推销某些产品等。 • Personally meet and farewell a minimum of 80% of your customers 亲自迎送80%以上的客人。 • Encourage and motivate staff to provide optimum service during all shifts 激励在岗员工为客人提供卓越的服务。 • Share recommendations and guest comments to Chef and Food and Beverage Manager to reflect current customer profile 与厨师和餐饮经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。 • Develop and implement Promotions Calendar for F&B products in restaurant 在餐厅制定和执行餐饮产品促销活动日历。 • Manage special event concepts 特别活动的概念管理工作。 • Anticipate market changes and review operations when necessary 善于预测市场的变化情况,并在必要时审评运营工作。 • Conduct competitor analysis 对竞争对手进行分析。 • Create positive publicity opportunities 创造良好的公众宣传机会。 • Manage customer database and utilize effectively 管理顾客数据库并有效的加以使用。 • Up-sell property facilities 推销酒店的设施。 • Actively pursue cost saving measures 积极的实行节约成本的方法。 • Recycle wherever possible 尽可能再利用能源。 • Liaise with Sales Manager during tender process to obtain new accounts; Food and Beverage specific 在竞标过程中与销售经理密切合作争取新的客户;特别是餐饮部门的客户。 • Manage wage and beverage cost 管理工资和饮料成本。 • Forecasting 进行预测工作。 • Stock control 有效的控制存货。 • Analyze food and beverage statistics through point of sale system 通过销售点销售系统分析餐饮统计数据。 • Works with Superior on manpower planning and management needs 和上级领导一起进行人力规划和管理需求。 • Works with Superior in the preparation and management of the Department’s budget 和上级领导一起编制和管理部门预算。 职位资格和技能 Required Skills – 技能要求 • Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 • Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency. 持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。 • Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 • Good writing skills 具有良好的写作技能 • Leadership Skills 具有领导能力 Qualifications – 学历 • Diploma in Hotel Management, Food & Beverage, or related field. 酒店管理,餐饮或相关专业的大专学历。 Experience – 经历 • 4 years related experience, including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience 4年相关工作经历,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 领导好
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-07
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    • 投递简历
    1. 全面负责酒店餐饮部的日常运营,包括中餐厅、西餐厅、宴会、大堂吧及客房送餐服务。 2. 制定餐饮部年度经营计划及预算,并确保各项经营指标的达成。 3. 监督并优化餐饮服务流程及产品质量,提升客户满意度及市场竞争力。 4. 策划餐饮活动及主题推广,配合市场销售部进行市场宣传,扩大酒店影响力。 5. 招聘、培训并管理餐饮团队,提升员工服务技能,打造高效的管理梯队。 6. 管理部门财务预算,控制成本并优化资源配置,提升盈利能力。 7. 与厨房及其他部门保持紧密协作,确保菜品出品质量及服务高效流畅。 8. 定期分析市场及客户需求,创新并调整餐饮产品及服务策略。 能力要求: • 出色的团队管理与领导能力,能够激励并带领团队达成目标。 • 较强的市场分析及客户服务意识,能够策划并执行高效的餐饮推广活动。 • 熟悉餐饮运营流程及成本控制管理,具备财务预算编制能力。 • 熟练操作餐饮管理系统(如Micros、POS)及常用办公软件。
  • 服务员

    5千-7千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 02-15
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    ‌服务员的主要职责包括迎接和招呼顾客、提供服务、解答问询、解决顾客困难、处理顾客投诉等。具体来说,服务员需要‌:‌ ‌迎接和招呼顾客‌:主动、热情、礼貌地迎接客人,使顾客有宾至如归的感觉。 ‌提供服务‌:运用礼貌语言为客人提供服务,介绍和推销本餐厅的饮品及特色菜点。 ‌解答问询‌:回答顾客的问询,解决顾客的困难,以最佳的情绪和态度对待顾客的各种不稳定情绪。 ‌处理投诉‌:及时处理顾客投诉,并给客人令人满意的答复。 ‌服务员的工作内容还包括‌: ‌环境卫生‌:做好桌椅、餐厅卫生,准备各种用品,确保正常营业使用。 ‌顾客沟通‌:多与客人沟通,有问必答,提供个性化服务。 ‌技能提升‌:积极参加培训,不断提高服务技能。
  • 上海-杨浦区 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-08
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准为客人提供服务 2.对员工进行实操和技能培训,并评估他们的能力 3.协助部门经理系统制定发展计划,跟踪和执行改变 4.在工作中和员工保持良好的沟通,维护已确定的政策和方针并保持良好的工作关系 5.当班期间,确保用餐期营业时段餐位数的实时变化并能灵活及时调整 6.保持操作台的干净、整齐 7.与厨房保持有效的良好沟通 8.问候客人,收集关于用餐的体验,维护良好的客户关系,具有一定处理客诉的能力 9.关注客人的需求,适时推荐当季特色菜单、食品和酒水 10.接受餐厅经理安排的其它工作 岗位要求: 1.国际连号酒店餐饮3年工作经验 2.良好具有一定是的运营和管理技能 3.注重个人及团队的仪容仪表 4.积极主动、热爱餐饮业、吃苦耐劳 5.有一定的英文口语和书面表达能力
  • 餐厅主管

    4千-5千
    福州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-13
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    • 投递简历
    岗位职责 1.熟练掌握ADD餐厅及中餐厅设备的操作,并能迅速解决突发问题 2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求 3.高效完成上级安排的工作 4.培训督导餐厅员工 岗位要求 1.初中以上或同等学历毕业; 2.必须具备2年以上相关工作经验; 3.具有良好的外表、和开朗的性格; 4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。
  • 服务员

    5千-6千
    深圳 | 1年以上 | 学历不限

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 2024-12-13
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    • 投递简历
    公司简介: Benji Bistro是一家创新型的狗狗友好西餐厅,致力于为狗狗及其主人提供一个温馨、舒适的用餐环境。我们的餐厅不仅提供高品质的西餐美食,还为狗狗提供特别设计的菜单和娱乐设施,确保每一位毛茸茸的顾客都能享受到五星级的待遇。 岗位职责 1、客户服务:热情迎宾并引座,提供菜单、答疑与建议,准确记录餐/饮订单并传达,及时上菜/上饮,专业礼貌地处理突发事情。 2、订单管理:协助客人点菜,上菜,及时响应需求,与厨房协调特殊饮食和过敏问题。 3、用餐区域维护:布置和维护餐桌,保持用餐区清洁、有序,清理用过的餐具,协助清理重置餐桌。 4、安全与卫生:遵守安全卫生标准,包括食品安全法规,确保用餐区合规,发现安全隐患问题立即上报管理层。 资格 1、高中文凭以上 2、有服务员相关工作经验。 3、有健康证。 4、能够灵活工作,包括晚上、周末和节假日。 5、对狗狗友好,爱狗人士优先。 福利: 月休八天,工作时间8-10小时,包吃包住 ,购买社保,不定期员工福利。
  • 餐厅主管

    5.5千-6.5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-08
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、指导和监督餐厅的日常工作,保证经营业务的正常进行。 2、负责制打服务质量标准与服务程序。巡视检查各项工作的具体实施,纠正不符合规范的行为,改进服务方法与态度。 3、组织安排员工的工作,监督制定排班表,招聘新员工,制订培训计划。 4、评估员工的工作表现,保证执行各项规章制度,解决有关问题。 5、发展良好的客际关系,为客人进行特殊服务,处理客人投诉。 6、负责营业额、经费及劳动成本的预算工作。 7、撰写菜肴推销方案,利用纯熟的推销技巧做好促销工作。 8、协调餐厅与厨房之间的关系,及时反馈信息,建立以客人为中心的服务意识。 【岗位要求】 1、餐饮服务行业2年及以上工作经历 2、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强; 3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
  • 明档厨师

    4.5千-5千
    南京 | 3年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工价旅行
    • 节日礼物
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 2024-10-13
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    • 投递简历
    1、负责领取明档所需菜品 2、根据客人需求及菜单烹制菜品 3、对菜品的质量和区域卫生负责 4、完成领导交代的其它工作
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    • 领导好
    • 技能培训
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-01-08
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    • 投递简历
    1.Provides guidance and assistance to the outlet associates training them in the execution of their duties and responsibilities. 提供指导和援助,以培训部门员工完成和履行职责。 2.Oversees the service standards in the outlet ensuring that they conform to the requisite standards and meet or exceed customer expectations. 监督服务标准确保符合和达到部门的标准并超过客户的期望。 3.Liases with the kitchen, stewarding, bars, housekeeping and engineering to ensure that the operation runs smoothly in areas of joint responsibility. 联络厨房、管事部、酒吧、客房、工程以确保在连带的工作区域运作顺利。 4.Prepares duty rosters, and implements vacation and public holiday schedules. 准备排班表安排员工休假以及国家法定日的日程安排。 5.Assists in the planning and execution of promotional activities as directed. 在指导下协助上司制订计划并付诸行动。 6.Maximizes revenue in the outlet by implementing upselling procedures. 通过实施促销计划将厅面的收益最大化。 7.Procedure Monitors and controls the financial performance of the outlet controlling costs and expenses. 监测和控制财务状况以控制成本和费用支出。 8.Participates in the preparation of the outlet’s annual departmental budget as directed. 在指导下参与指定年度部门预算。 9.Assists in monitoring and controlling the hotel’s OE inventory and participates in inventory taking. 协助监测和控制库存并参与盘点。 10.Conducts frequent front and back of house checks ensuring mise-en-place, service procedures, standards of cleanliness and hygiene, repair and maintenance, associate grooming and manning levels are in order and takes appropriate action where necessary. 反复检查前,后台的工作准备以确保备餐,服务程序,卫生状况,维修,员工仪容仪表和员工配置符合程序并在必要时采取行动。 11. Assists in the maintenance of efficient administration preparing and submitting reports on time as directed. 协助上级在高效率的管理下维护设备并及时呈递报告。 12.Assists in the selection, training and evaluation of subordinate associate. 协助挑选,培训和评估下属员工。 13.Coaches, counsels, disciplines and develops subordinate associates. 指导,建议,训练和发展下属员工 。 岗位要求 1.More than 2 years working experience in the same position is preferred. 2年以上同岗位工作经验者优先考虑。 2.Familiar with the hotel's customer service requirements. 熟悉掌握酒店对客服务的要求。 3.Professional and responsible, civilized behavior. 有事业心和责任感,行为举止文明礼貌。 4.Good interpersonal, communication and organizational skills. 具备良好的人际关系、沟通和组织能力。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 管理规范
    商业地产 | 500-999人
    发布于 02-05
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、有服务经验优先; 2、负责商务中心盘点、设备维护、日常巡查等; 3、提供优质服务水品,确保客户满意度; 4、保持良好形象,提升服务及专业技能; 5、负责本区域的卫生清理,做好维护保养工作; 6、完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、学历不限,有中餐服务经验优先; 2、遵守玉湖文化,能够吃苦耐劳、有较强抗压能力; 3、有团队精神,诚实守信,无犯罪纪录。
  • 北京-石景山区 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 02-14
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    • 投递简历
    岗位职责 1、主要负责餐饮部厅面服务、宴会服务方面的管理工作。 2、合理安排员工做好早餐、会议接待用餐、宴会厅等服务工作。 3、熟悉餐饮管理理论和服务心理学、熟知餐饮的服务流程与标准,做好员工日常服务培训。 4、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 岗位要求: 1、大专及以上文化程度,3年及以上星级酒店同岗位酒店工作经验优先。 2、形象好气质佳,年龄在35周岁以下。 3、熟悉餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有社会活动能力、组织及领导工作能力、善于调动餐饮部各级人员的积极性。
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