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  • 客服

  • 炒锅

    5千-6千
    济南 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店中餐厨房炒锅岗位的日常烹饪工作,严格按照菜品标准配方和操作流程,确保出品质量、口味及色泽符合希尔顿花园品牌标准。 2、根据开餐计划,提前备好所需食材、调料及半成品,合理控制火候、油温及烹饪时间,保证菜肴出品的速度和稳定性。 3、协助厨师长完成新菜品的试制与改良,参与食材成本控制,杜绝浪费,最大化利用原料。 4、严格执行食品安全与卫生规范,负责工作区域、厨具设备的清洁与维护,确保符合HACCP及酒店卫生要求。 5、配合其他厨房岗位完成高峰时段的工作调配,参与厨房库存盘点与物料申领,确保食材新鲜、库存充足。 6、完成上级交办的其他临时性工作,积极参与酒店餐饮部组织的培训及活动。 【岗位要求】 1、学历、工作经验、年龄不限,具备炒锅岗位相关技能,能独立完成中餐热菜制作。 2、熟悉常用食材特性及烹饪技巧,了解食品安全知识,有良好的卫生习惯。 3、工作态度积极主动,吃苦耐劳,具备团队合作精神和抗压能力,能适应酒店倒班及节假日工作节奏。 4、沟通表达清晰,服从管理,有持续学习提升的意愿。 5、有酒店或餐饮行业炒锅经验者优先考虑,但非必须。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 补充医疗保险
    • 生日福利
    • 技能培训
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 五险一金
    • 带薪病假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.全面负责酒店中餐厅高级包厢的日常管理,负责VIP客人服务,制定并执行服务流程与标准,确保提供高端、优质的用餐服务体验。 2.统筹包厢的预订管理、客户接待及用餐全程跟进,包括迎宾、点餐、席间服务、酒水搭配、餐具摆台及环境布置等细节把控。 3.根据客户需求与偏好,做好服务和日常关系维护,持续优化包厢服务流程,提升客户满意度与包厢营收贡献率,提升客户忠诚度。 4.主导包厢的服务团队的日常排班、培训与考核,提升团队专业素养与服务意识。 5.与酒店相关部门高效协作,确保菜品出餐质量、上菜节奏及特殊菜品需求的对接,及时处理客户突发投诉及服务异常。 6.监控包厢物资库存(餐具、酒水、布草、装饰品等),控制损耗与成本,定期盘点并提出补充或优化建议。 7.协助餐饮部宴会厅及其他需要的日常运营及服务工作。 【岗位要求】 1. 拥有5年以上酒店、高端餐饮、会所或航空头等舱等服务管理经验,熟悉VIP包厢全流程服务标准者优先。 2. 具备优秀的沟通协调能力与情绪管理能力,能够以优雅得体的方式与高端客户、跨部门同事高效互动。 3. 熟悉酒店餐饮酒水知识,具备基础的商务礼仪与跨文化服务意识。 4. 具备较强的抗压能力与现场应急处理能力。 5. 仪表端庄,气质亲和,具备良好的领导力与团队管理意识,能有效带动团队服务热情。
  • 前厅部经理

    1万-1.5万
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营与管理,确保前台接待、客房预订、入住/退房、礼宾服务等流程高效顺畅,符合希尔顿惠庭品牌服务标准。 2、制定并执行部门工作计划、预算及绩效考核方案,合理控制人力成本与运营费用,提升部门整体服务质量和客户满意度。 3、监督并指导前台员工的专业技能培训与考核,包括酒店操作系统、宾客沟通技巧、突发应急处理等,打造高素质服务团队。 4、协调与客房部、工程部、安保部等部门的协作,确保客房状态实时更新、设施设备正常运转,及时处理宾客投诉及特殊需求。 5、负责宾客关系维护,定期分析客户反馈数据,优化服务流程,提升酒店在OTA平台(携程、飞猪等)的好评率与复住率。 6、配合酒店销售团队,参与VIP接待、团队接待及大型活动的前厅支持,确保接待流程专业、细致、有序。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;年龄28至40周岁,男女不限。 2、具备2年以上星级或中高端连锁酒店前厅部经理工作经验,熟悉全服务酒店前厅各模块工作流程。 3、熟练使用酒店PMS系统(如Opera、西软等)及Office办公软件,具备数据统计与分析能力。 4、具备优秀的沟通协调能力和服务意识,能有效处理复杂宾客投诉及突发状况,抗压能力强。 5、性格稳重细心,团队管理经验丰富,能够有效激励员工达成服务与业绩目标。 6、持有希尔顿品牌酒店工作经验或相关资格认证者优先考虑。
  • 餐厅主管

    4.5千-5千
    太原 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量、菜品质量及环境卫生符合公司标准。 2、督导并协调服务员、传菜员等岗位工作,合理排班,提升整体工作效率。 3、处理宾客投诉及突发状况,维护餐厅秩序与客户满意度。 4、协助制定并落实员工培训计划,提升团队服务意识和专业技能。 5、监督食材及物料的申领、使用与盘点,控制运营成本及损耗。 6、执行公司各项规章制度及安全规范,确保餐厅安全生产。 7、配合上级完成其他临时性工作安排。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力及团队管理意识,能有效调动员工积极性。 2、责任心强,工作细致,能适应快节奏工作环境。 3、具备基本餐饮服务知识,有餐厅领班或主管经验者优先考虑。 4、无不良记录,品行端正,身体健康,持有效健康证。 5、能接受轮班制工作(含周末及节假日)。
  • 餐饮经理

    8千-1万
    汕头 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、营运 保证知晓和实施标准操作程序和本地标准操作程序。 定期的回顾和更新运营标准。 任何时候都要保持餐厅的安全和卫生标准。 坚持执行所有的待客原则。 能预测市场变化并在需要的情况下回顾运营。 对市场竞争者进行分析。 2、市场推广 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 发展和执行计划以达到餐厅的市场占有率。 >每个季度要熟悉市场上的竞争者并加以分析。 【岗位要求】 1、2年西餐厅工作管理岗位经验 2、具备优秀的专业的餐厅运营知识 3、具备优秀的英语和普通话表达能力
  • 佛山 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 优惠员工价
    • 电话联系
    • 投递简历
    DUTIES AND RESPONSIBILITIES 工作职责 • Supervise and co-ordinate all kitchen sub-sections engaged in the preparation and cooking of all food items. • 监督和协调厨房各部分工作,包括准备和烹调所有食物。 • Plan menus; consider availability of raw food and ingredients, availability of skills required in preparing new menus, style and standards of hotels. • 计划菜单;考虑新菜单中生食品和配料的供应能力及所需技能的可提供能力,酒店新菜单的风格和标准。 • Supervise cooking and other kitchen personnel and co-ordinate their assignments, ensuring economical and timely food production. • 监督烹调和厨房其他人员的工作,协调他们的任务和安排以确保食物制作的经济性和高效性。 • Work closely with different chef de partie; participate in their activities in Speciality Restaurant. • 与其他厨师主管密切合作;参与其他特色餐厅的活动。 • Prepare meals for respective section(s)(restaurant, outlets, etc.) and assist in all kitchen activities to ensure that guests receive high quality food items in a timely manner. Coordinate the smooth service in relation to the pass and pick-up of food. • 为相应的餐厅,餐饮营业场所等制作食品,并协助厨房的各项工作,确保客人及时的得到高品质的食物。协调传菜和取菜的顺利服务。 • Control work schedules, persons on duty, absentees and sick and check the daily attendance list. • 管理工作时间安排,值班人员,缺勤和病假,检查每日出席单。 任职资格: Qualifications –学历 • Diploma or Vocational Certificate in Culinary Skills or related field. • 餐饮技能或相关专业的大专或职业证书。 Experience –经验 • 2 years experience as a cook or an equivalent combination of education and experience. • 2年厨师工作经历或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 工作在云端
    • 集团免费房
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为SPA客人提供专业的美容服务。 2、定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务。 3、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 【岗位要求】 1、女性优先,皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法。 2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 美工(J19575)

    4.2千-5千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 创造,执行酒店促销材料,周边产品,主题装饰和其他基于分配任务规范的项目的设计理念。 • 使用可用于印刷制作的照片进行各类设计,熟练运用台式印刷系统。 • 设计和生产标志,宴会海报,横幅,背景板和装饰。 • 确保所有酒店的设计作品如酒店品牌,颜色,规范和集团标准保持一致。 • 确保工作时间安排合理,在截止日期前完成工作。 • 创建设计,摄影,书籍,参考资料,标准色的资料库以方便参考。 • 确保台式印刷系统的正常运行和保养。 • 策划美术用品的采购、纸张的存货情况及监督纸张的使用。 • 书刊图片的维护及文件系统的设计。 • 与集团网络市场合作确保希尔顿逸林酒店主页保持信息及时更断。 • 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格: • 创造,执行酒店促销材料,周边产品,主题装饰和其他基于分配任务规范的项目的设计理念。 • 使用可用于印刷制作的照片进行各类设计,熟练运用台式印刷系统。 • 设计和生产标志,宴会海报,横幅,背景板和装饰。 • 确保所有酒店的设计作品如酒店品牌,颜色,规范和集团标准保持一致。 • 确保工作时间安排合理,在截止日期前完成工作。 • 创建设计,摄影,书籍,参考资料,标准色的资料库以方便参考。 • 确保台式印刷系统的正常运行和保养。 • 策划美术用品的采购、纸张的存货情况及监督纸张的使用。 • 书刊图片的维护及文件系统的设计。 • 与集团网络市场合作确保希尔顿逸林酒店主页保持信息及时更断。 • 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Prepare place selection, standards recipes, and all related recipes needed to the successful preparation of outlet menus, basic preparation, buffet, cocktails, coffee breaks, special events and all related food preparation as per hotel policies and requirement. 根据酒店政策及要求,提供餐前布置准备、标准食谱以及所有与菜单相关的食谱准备,自助餐、鸡尾酒会、下午茶、特殊会议等所有相关的食物准备。 Prepare process, serve and store food in respect to HACCP guidelines and Legal Hygiene bureau rules and regulations, in respect to hotel Policies and kitchen operating procedures. 根据危害分析关键控制点、法定卫生局规章制度以及酒店政策和厨房操作程序来准备、进展、提供服务和储存食物。 Produce food with higher level of care, attention to details and passion. Take great care in seasoning, cooking timing and techniques, food presentation and taste. 更大程度的细致、关注细节以及热情来生产食品。在调味、烹饪时间及技术、食物出品及口感上要格外谨慎。 Maintain the higher hygiene and work safety standards. 维持更高卫生标准和工作安全标准。 Adhere to recipes standards, portion size and delivery and pick up time, brand standards where applicable as per hotel policies and procedures. 严格遵守酒店规章制度中的食谱标准、部分大小、传递以及食用时间、品牌标准。 Be able to provide food in accordance to outlet requirement and maintain flexibility to work within kitchen section and department of different cuisines as per department need and training specifications. 能提供满足餐厅要求的食物,与厨房不同菜式分部灵活合作。 Store properly unused food in order to reduce waste and promote food rotation. 适当储存不用的食物以便减少浪费和提高食物利用。 Ensure all food items received meet hygiene safety requirement and specifications. Follow proper control processes, ensure not physical, chemical or pest contamination of received food, and check quality, quantity and temperature of food received. 确保所有的收到的食品都满足卫生标准和规范。通过物理的、化学的以及虫害、温度控制、收货数量和质量来控制并确保符合要求的食品卫生。 Support supervisors and managers to ensure proper stock item rotation and timely reordering of food. 支持主管和经理以确保合适的库存品的利用以及及时订购食物。 Support supervisors and managers to ensure timely food preparation with sufficient food quantity provided for each meal requirements. 支持主管和经理以确保每餐要求的足够食物量的及时食物准备。 Assist supervisors and managers in checking and ordering fresh products and dry storage items are timely ordered as per food production requirements. 协助主管和经理根据食品生产要求,检查和订购新鲜食物,以及及时订购干货。 Prepare and present foods for buffets as per hotel requirement 根据酒店要求,准备并展示自助餐食物。 Support supervisors and managers in order to ensure timely food service, pick up and buffet set up timing are respected 支持主管和经理以确保及时的食品服务、准确的食用时间、自助餐布置和食用时间。 Ensure food is served and stored at the right temperature at all times in accordance to hygiene guidelines 确保食物在任何时候都以符合卫生标准的适当的温度出品和存储。
  • 餐厅主管

    6千-7千
    上海-崇明区 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责餐厅的日常运营管理及日常监督检查工作; 2、负责收集客户意见,配合餐饮经理和总厨对餐厅的服务和菜肴进行调整,并提出合理化建议; 3、负责餐厅的收银监管,检查每日营收报表,核对每月收入账目; 4、负责餐厅物资管理,每月物资(餐具、一次性消耗品等)的盘点和上报采购清单; 5、负责餐厅员工的日常培训以及团队建设,建立良好的工作氛围; 不断地提升自身的业务和管理水平,完成上级交付的相关工作事项。 任职要求: 1、身体健康,性格偏外向; 2、具有餐厅管理经验1年以上、有养老行业就业经验优先考虑; 3、善于沟通,具有亲和力,有耐心; 4、具备一定的抗压力及团队领导力; 5、具备基础电脑操作技能(办公软件操作技能)优先考虑。
  • 上海-浦东新区 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 团队支持
    • 发展空间
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责】 1、根据酒店年度、月度销售指标,制定销售计划,主动开展市场开拓与客户拜访工作; 2、常态化推广客房、餐饮核心产品,主动输出促销方案、跟进意向客户,确保销售动作落地,按期完成营收等各项考核指标。 3、负责存量客户的日常回访、客情维系,挖掘客户复购及增量需求,提升客户忠诚度与合作粘性;建立完善客户档案,定期更新客户信息、合作记录及跟进进度。 4、协助部门主管开展部门日常管理、团队带教工作,配合开展部门例会、工作复盘、任务分配。 5、按要求完成部门相关报表数据、拓客成果,分析市场及竞品动态,向上级反馈市场变化并提出优化建议。 6、配合酒店各类营销活动,主动推广酒店特色产品及优惠政策,拓展销售渠道,提升酒店市场曝光与营收转化。 7、完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理、商务相关专业优先。 2、1-3年及以上酒店销售相关工作经验,熟悉商务酒店客房、餐饮销售模式。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 【工作地点】 上海市浦东新区求新路99弄上海张江达社lyf酒店
  • 桂林 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 服务费
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2.英语流利,能熟练操作Opera系统。 3.仪表端庄,形象气质佳,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际,具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 12%公积金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 晋升空间大
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 高温补贴
    • 提供食宿
    • 奢华酒店筹开
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责吧台日常运营管理,确保出品质量、服务标准与卫生安全符合酒店要求。 2、根据季节与客人需求,研发并更新鸡尾酒单、特色饮品,提升饮品创意与口感。 3、监督库存管理,控制酒水成本与损耗,定期盘点并提交采购建议。 4、带领与培训调酒师团队,提升成员专业技能、服务意识及团队协作能力。 5、与前台、餐饮等部门协调配合,确保宾客服务流程顺畅,处理特殊需求与投诉。 6、参与酒店主题活动、宴会或VIP接待,设计并执行定制化调酒方案。 7、维护吧台设备及环境,保障操作安全与合规性。 8、关注行业趋势与竞品动态,持续优化饮品策略,提升吧台营收与口碑。 【岗位要求】 1、熟悉各类酒水知识、调酒技术及经典/现代鸡尾酒配方,具备独立研发能力。 2、具备良好沟通与客户服务意识,能营造轻松、专业的吧台氛围。 3、有团队管理或带领新人的经验(可接受无经验但需具备强烈学习意愿与潜力)。 4、责任心强,注重细节,能在高峰时段保持高效与质量。 5、持有相关调酒证书或培训证明者优先。 6、热爱调酒文化,对创新与品质有追求,适应酒店行业弹性工作制(含晚班及节假日)。
  • 深圳 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • IHG员工价
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    入驻本酒店中餐门店现诚聘人员,门店为自主经营管理。 工作地点:东华假日酒店二楼 应聘方式:可直接投递简历,或致电招聘负责人古女士 13750530288,欢迎咨询。 试用期7000元,转正8000元 月休四天、法定节假日、社保,全勤奖200元/月,包吃包住 【岗位职责】 1. 协助店长统筹餐厅日常运营,管控服务、出品及现场秩序 2. 负责员工排班、现场督导,处理顾客投诉与突发问题 3. 把控餐前准备、高峰期运营收尾,管控物料损耗 4. 配合做好人员培训、卫生及食品安全检查工作 【岗位要求】 1、有相关工作经验5年以上。 2、良好的个人仪表、性格开朗、自信。 3、很好的与各级同事沟通,能指导并激励员工。
  • 苏州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 五险
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西厨房的日常运营管理,确保菜品质量、出品标准及工作效率符合酒店要求。2、根据季节变化及宾客需求,研发并更新西餐菜单,控制食材成本,优化烹饪流程。 3、监督并指导西厨房员工按时完成备餐、烹饪、装盘等工作,严格执行食品安全与卫生规范。 4、负责西厨房设备、工具及物资的维护与管理,及时提报采购需求,减少浪费。 5、定期组织内部培训,提升团队技能水平,协调与其他厨房、餐厅及前厅的沟通配合。 6、参与厨房预算编制,控制人力成本与物料损耗,完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1、3年以上西餐厨房工作经验,其中至少1年担任主管或领班职务,熟悉酒店西餐运营流程。 2、精通各类西式烹饪技法及食材特性,具备菜式研发与成本核算能力。 3、持有有效健康证,熟悉HACCP或食品安全管理体系操作要求。 4、具备良好的团队管理、沟通协调及危机处理能力,能承受工作压力。 5、学历不限,年龄不限,有星级酒店或大型餐饮机构工作经历者优先。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 月休八天
    • 免费食宿
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位职责: 1.确保酒店关于人身和财产的安全、保安方面的政策、方针和指导方向的正确执行。 2.为所有安全部人员制定安全工作目标和范围。 3.筹划部门预算和支出,控制本部的费用和预算。 4.将所有安全部人员的工作时间表、任务职责细节化,确保部门日常安全工作的正常运转。 5.识别并解决实际操作中遇到与人身财产有关的安全问题。 6.制定所有酒店安全管理方面的方案和程序。 7.建立酒店重大活动和重要事件的安保工作方案,与各部门协商落实的具体措施。 8.制定VVIP客人的安全保卫工作任务以及措施,并组织贯彻落实。 9.监督设备的维护和使用。 10.所有酒店设备符合安全要求,并提供改进意见。 11.在新员工入职时进行安全、消防的培训,建立和提高安全意识和知识。 12. 为每个部门安排复训以使他们满足本部门的工作安全需要。 13. 积极参与公司组织的员工活动。 14. 督促防损部员工了解和遵守酒店仪容和卫生的标准。 职位要求: 1.五年以上酒店相关工作经验,三年以上管理岗位经验,熟悉万豪集团标准者优先。 2.大专以上学历,中英文熟练。 3.持有保安员证或消防相关资格证书者优先。 4.具备较强的风险评估和应急处置能力。 5.优秀的团队领导与沟通协调能力,能高效处理跨部门协作及外部关系维护。 6.责任心强,具备敏锐的观察力和判断力。 7.具备万豪品牌相关工作经验优先。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 2、按照台图摆放桌椅。 3、按照指示要求负责场地台型的调整。 4、负责为客人提供会议期间服务。 5、活动结束后负责清理相关区域。 6、更换经使用过后的布草。 7、其它及主管安排的工作。 8、具备基本的中餐和西餐食品知识。 9、了解各种会议、茶歇等相关摆台知识。 【岗位要求】 1、良好的形象和开朗的性格。 2、良好的餐饮服务经验,特别是宴会。
  • 黔东南 | 2年以上 | 中专 | 提供住
    • 美女多
    • 补充医疗保险
    • 五险一金
    • 帅哥多ee
    在线教育 | 2000人以上
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • 宁德 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、制订宴会及点心单及期制作规格标准,报厨师长审批后遵照执行,不断翻新点心品种,提高风味及自助餐点心的制作质量及出品质量。 2、负责安排原料的申领、加工、掌握客情,根据菜单,做好开餐前后的准备和收尾工作。 3、检查冰箱及工作台冷柜原料贮藏情况,并做出妥善处理。 4、带领员工按宴会标准和不同点心的规格质量要求,加工制作各类点心,做到出品及时有序,质量精细可靠,有效控制点心成本。 5、做好大型宴会点心的组织生产工作。 6、合理安排本组员工轮休,负责本组员工工作表现的考核和评估工作。 7、带领本组员工维护保养好使用设备,对设备设施的添补和维修提出建议。 8、检查员工的仪表仪容及个人卫生和包干区卫生,督促员工做好收尾工作。 9、完成厨师长布置的其他工作任务。
  • 厨房主管

    1万-1.5万
    广州 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 育儿假
    • 投递简历
    • 计划和准备执行高质量的食品和摆台在指定的区域和餐厅。 • 严格按照菜谱、标准和摆盘标准准备菜品。检查菜品的质量,确保符合马会对外观、口感及食品安全的要求;妥善处理不合格产品。 • 检查厨房所有区域,包括锅碗瓢盆清洗区,确保清洁、有序、存储规范及库存周转合理。 • 保持工作区域、设备及工具的清洁;遵守食品卫生法规,防止交叉污染,确保安全的工作环境。 • 必须关注持续性提高和改善培训手册和工作标准程序。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 团队年轻
    • 活动丰富
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职责概述 GENERAL MISSION 负责宴会厅日常运转,并使日常工作有条不紊地进行,从而提高宴会厅服务质量及内部管理。 The daily work of the banquet hall is systematized and the daily work is carried out in an orderly way, so as to improve the internal management of the banquet hall. 工作职责 RESPONSIBILITIES AND MEANS 需要及时掌握并了解各宴会/会议厅的预定情况。 The banquet hall manager must proactively monitor and understand the booking status of all banquet/meeting halls. 根据各类宴会/会议的不同时间段做好工作安排。 They arrange staff schedules according to the specific time slots of different events. 在营业时间内必须在岗位进行走动式管理,检查并全面负责宴会/会议前后的各项管理工作。 During business hours, the manager must conduct on-site supervision, overseeing all preparatory and post-event management tasks. 在宴会进行中需要及时与宴会厨房的负责人积极沟通。 Active communication with the banquet kitchen supervisor is required during events. 控制所有物品的消耗情况,做好成本控制。 The manager controls material consumption and implements cost control measures. 定期盘存宴会厅所有的固定资产、布草、餐具等资产的保管。 They maintain inventory records for all fixed assets, linens, tableware, and other assets in the hall. 按照计划落实好对员工的培训,定期对员工进行考核评估。 Employee training programs are executed as planned, with regular performance evaluations conducted. 完成上级交代的其它任务。 Carry out other tasks as directed by supervisor. 职位要求 JOB SPECIFICATION 大专及以上学历,酒店管理专业优先。 College degree or above, major in Hotel Management is preferred. 具备宴会相关岗位工作经验3年及以上。 At least 3 years working experience in the same position. 具备英语沟通及书写能力,熟练使用办公软件。 Proficient in English communication and writing, and skilled in using office software. 掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会服务程序,善于处理各类客人的实际问题。Master the standards and requirements of restaurant service, understand banquet service procedures, and be adept at addressing practical issues of various guests; 具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工。 Possess strong verbal communication skills, and excel in employee evaluation, training, and motivating subordinates. 需要有较强的宴会统筹能力。 Strong banquet coordination skills are required. 具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。 A strong sense of mission and responsibility, noble professional ethics, and good discipline are essential. 具有餐饮管理、市场营销学等方面的知识。 Knowledge in catering management and marketing is also necessary.
  • 酒店安保员

    3.2千-5千
    重庆-渝北区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位详情 1、疏导通往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级汇报。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 任职资格 1、具有高中以上文化程度,身高要求175以上,退伍军人优先。 2、处理事情要迅速、果断、准确。 3、具备较强的沟通和协调能力,懂得一定的安全保卫知识及消防知识。 上班及休息时间:12小时制,两个白班,两个夜班,休息两天。
  • 北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 免费工作餐
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 绩效奖金
    • 带薪病假
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1,负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2,确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3,根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4,制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5,检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 岗位要求 1,大专毕业学历或同等以上。 2,有2年以上同级别客房管理工作经验。 3,熟悉客房部专业知识,服务流程和质量标准,会操作电脑。 4,具有良好的沟通能力和文字表达能力及岗位管理能力。
  • 北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 免费工作餐
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 绩效奖金
    • 带薪病假
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责前厅部日常运营管理,各分部门以及各岗位工作协调与服务质量管控; 2. 制定并落实前厅部服务标准、操作流程及应急预案,持续提升宾客满意度与服务口碑; 3. 组织开展员工培训与绩效管理,指导团队达成运营指标,保障人员配置合理、服务响应及时; 4. 协同酒店其他部门高效协作,推动跨部门服务衔接与客户体验优化; 5. 定期分析运营数据,提出改进建议并推动落地执行。 任职资格: 1. 专科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 2. 具备2年及以上同岗位工作经验,有国际品牌酒店从业经历者优先; 3. 熟悉酒店前厅运营全流程,掌握酒店管理系统,具备较强的数据分析与问题解决能力; 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及突发事件应对能力,能适应轮班制工作安排; 5. 普通话流利,具备良好的英语听说读写能力,能满足国际化宾客服务需求。
  • 销售协调员

    3.2千-3.5千
    青岛 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助部门经理做好横向业务联络和处理来函来电等日常行政管理工作。 2、负责拟写公函、便函、简报及公文等文件,经部门经理审批后外发。 3、做好对外业务洽谈部门会议等各类会议的记录工作。 4、负责整理并保管销售人员的销售报告、工作汇报及销售计划等。 5、负责整理并保管部门所有营业推销、各类信息资料、各种表格及其他有关文件。 6、根据部门接受预订的情况记录,及时做好入住客人流量的统计及客源层次的分析工作。 7、负责撰写月度部门工作总结及市场分析报告,并做好部门留档工作。 8、负责部门所签订的商务散客、旅行社、长包房合同复印并进行分类留存。 岗位要求 1、专科及以上学历。有同星级酒店工作1年以上,相关职位工作1年以上经历。 2、熟悉公关、新闻、广告及酒店知识。了解国家对新闻出版、广告等规定。 3、有较强的文字功底。 4、具有较好的英语基础,能够熟练使用电脑及上网操作 5、有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。 6、有敬业精神及团队意识。
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