岗位职责 1、协助前厅经理开展前厅日常运营，当班期间全面负责前台接待、入住退房、收银、问询工作，严格执行希尔顿花园品牌服务标准，落实明朗好客服务要求。 2、负责当班班组排班、现场管理，督导员工仪容仪表、服务礼仪，开展岗位实操培训，做好班前会、交接班工作。 3、实时监控房态，核对当班账务、单据，保障PMS系统数据准确；处理宾客日常咨询、投诉，妥善处理现场突发情况，重大问题及时上报经理。 4、做好VIP、希尔顿荣誉客会会员接待工作，跟进宾客反馈，维护酒店口碑。 5、落实安防、消防、公安登记相关工作，管理前台物资、房卡、票据；配合各部门完成对客协同工作。 6、经理不在岗时，代为履行前厅现场管理职责，完成上级交办其他工作。 任职要求 1、高中及以上学历，1‑2年星级酒店前台主管/领班经验，有希尔顿系酒店经验优先。 2、熟练使用酒店PMS前台系统，熟悉前台收银、接待全流程。 3、懂得员工带教，善于沟通，应变能力强，会处理宾客纠纷。 4、认同酒店服务理念，能适应倒班、夜班，服从排班；无犯罪记录。

岗位职责 1、负责客房部日常现场管理工作，统筹楼层客房清洁、公区卫生、查房质检、布草管控等整体运营工作，严格按照酒店品牌标准执行服务与卫生质量。 2、合理安排保洁员班次、楼层分工、查房排班，监督员工仪容仪表、服务礼仪、出勤纪律，做好班前会、交接班记录，保证楼层工作有序高效。 3、负责客房质量检查，逐房把控卫生、设施、备品摆放、杯具消毒、床品标准，严控返工率，保证酒店客房品质稳定。 4、负责楼层物资、清洁剂、一次性用品、布草的领用、盘点、节约管控，杜绝浪费，控制部门成本。 5、巡查楼层安全隐患、水电门窗、遗留垃圾、客人遗留物品，做好登记、上交、保管流程，落实酒店消防、安全、卫生制度。 6、培训新员工客房操作流程、铺床标准、清洁流程、礼仪规范，提升团队整体服务水平。 7、及时处理宾客客房相关投诉、需求及特殊情况，配合前厅做好VIP房间、预抵房间优先打扫与品质保障。 8、配合经理完成部门月度工作、质检整改、卫生复盘、台账记录及上级交办的其他工作。 任职要求 1、身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。 2、2年以上星级酒店客房领班/主管经验，熟悉客房全套操作流程，有希尔顿品牌经验优先。 3、懂客房质检标准、查房流程、布草管理、成本管控，能独立带班组、排班、培训员工。 4、工作细致认真，责任心强，执行力高，具备良好沟通及现场管理能力。 5、能适应酒店倒班、楼层走动式工作，无不良记录。

【岗位职责】 1、负责酒店日常账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记总账及明细账，保证账务清晰合规。 2、按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报告，并进行财务数据分析，及时反馈经营问题。 3、管理酒店成本核算，监控餐饮、客房等部门的成本费用，参与成本控制方案的制定与执行。 4、负责税务申报、发票管理及税务合规事项，配合完成税务稽查及相关报送工作。 5、执行应收账款与应付账款管理，定期与客户、供应商对账，确保往来款项及时结算。 6、参与酒店年度预算编制，跟踪预算执行情况，提供差异分析及改进建议。 7、负责固定资产、库存物资的财务核算与盘点工作，确保资产安全完整。 8、整理保管会计档案及财务凭证，协助完成内外部审计工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证或初级以上职称。 2、具有3年以上财务会计工作经验，有酒店或服务行业从业经验者优先。 3、熟悉国家财经法规及企业会计准则，熟练使用主流财务软件及办公软件。 4、年龄25至45周岁，工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 5、能承受一定工作压力，具有团队合作精神，无违法违纪记录。

【岗位职责】 1、协助人力资源负责人制定并执行酒店人力资源规划，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块的统筹管理。 2、负责酒店基层及中层岗位的招聘工作，拓展并维护招聘渠道，确保人员及时到岗，满足各部门用人需求。 3、处理员工入离职手续、劳动合同管理、人事档案维护及员工关系协调，预防和处理劳动纠纷。 4、协助进行薪酬福利核算，确保考勤、社保、公积金等数据准确，按时完成薪资发放。 5、定期开展员工满意度调查，分析数据并提出改进建议，营造积极、稳定的工作氛围。 6、完成上级交办的其他人力资源相关事务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，人力资源管理、酒店管理、心理学等相关专业优先。 2、2年以上人力资源工作经验，至少1年酒店或服务行业同岗位经验，熟悉酒店业务流程。 3、熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的薪酬核算、绩效管理及员工关系处理能力。 4、熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT）及至少一种主流HR系统。 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的抗压能力，能独立处理突发事件。 6、年龄22-35岁，工作细致、责任心强，有服务意识，认同酒店行业文化。

岗位职责： 1、负责中餐厅招牌、宴席菜品标准化出品制作； 2、协助预制当日食材，按需取用减少原料浪费； 3、每日清洁厨房全部设备，严格遵守食品安全规范； 4、统一菜品口味、摆盘品相，稳定出品标准； 5、午晚市客流高峰全力配合，保障上菜速度。 任职要求： 1、2 年酒店中餐后厨实操经验； 2、精通本地菜系热菜、宴席菜品，刀工火候优秀； 3、熟悉后厨卫生规范，吃苦耐劳，适应久站； 4、服从排班，可承接节假日、婚宴加班； 5、持有有效食品健康证，配合后厨团队工作。

【岗位职责】 1、负责宾客行李接送、存放，协助办理入住/退房； 2、负责宾客车辆泊车、取车，规范停放，做好登记； 3、热情解答咨询。 【岗位要求】 1、持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，无重大事故记录； 2、形象整洁，男生身高170cm及以上、女生身高160cm及以上，服务意识强； 3、适应倒班，能配合排班； 4、有酒店经验优先。

【岗位职责】 1. 负责客房的日常清洁与整理，包括床铺更换、卫生间清洁、地面吸尘、家具擦拭等，确保房间符合酒店卫生标准。 2. 按流程补充客房内消耗品（如洗漱用品、茶包、纸巾等），检查设施设备是否完好，及时上报故障或损坏问题。 3. 响应客人合理需求，协助处理客人关于房间卫生、物品缺失等的询问与投诉，提升入住体验。 4. 配合主管完成VIP房间的专项清洁与布置，参与周期性深度保洁工作（如地毯清洗、窗帘拆洗等）。 5. 严格遵守酒店安全规定，妥善管理清洁工具和化学用品，做好布草清点与交接记录。 【岗位要求】 1. 学历不限，工作经验不限，年龄不限，能吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病。 2. 工作细致负责，具备良好的服务意识和团队协作精神，能适应轮班制（早班/中班）。 3. 熟悉客房清洁流程及工具使用优先，无经验者可提供岗前培训。 4. 能听懂并简单使用普通话进行沟通，具备基础识字能力以完成交接表单填写。 5. 需办理健康证，对酒店行业有基本职业素养，无不良嗜好及违法记录。

岗位职责 1、负责前厅部的日常运营管理工作，包括前台接待、确保为宾客提供高效、优质的服务体验。 2、监督并指导前台员工的服务流程，协助宾客关系经理处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并提升宾客满意度。 3、协助制定并执行前厅部的工作标准和服务流程，定期对员工进行培训和考核，提升部门团队整体服务水平。 4、协调与其他部门（如客房部、餐饮部等）的沟通与合作，确保酒店运营顺畅。 5、负责前厅部的排班、考勤等管理，优化人力资源配置，控制部门运营成本。 6、收集并分析宾客反馈及市场信息，提出改进建议，协助管理层优化服务策略。 岗位要求 1、熟悉酒店前厅部业务流程及标准，有前台三年以上岗位工作经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和应变能力，能够妥善处理客户投诉及突发事件； 3、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力； 4、熟练使用酒店管理系统（如绿云等）及办公软件（Word、Excel等）； 5、能够适应倒班工作制（本岗位不设夜班）。

【岗位职责】 1、直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2、保证所有的厨房正常工作。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系（卫生、成本等）正常运作。 6、极积开创新菜，制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 【岗位要求】 1、接受过专业技术训练，达到酒店厨师技术水平。 2、有丰富的技术及行政经验，熟悉西式烹调，其中在4星级以上酒店工作不得少于6年。 3、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 4、身体健康，精力充沛。

工作职责 全面负责凉菜间的日常运营管理工作，统筹菜品制作、出品质量全流程把控及物料成本管控。 结合季节变化与市场趋势，研发新式凉菜菜品，定期更新凉菜菜单，丰富产品品类。 制定凉菜标准化制作流程与出品规范，确保菜品口味、摆盘呈现及卫生标准符合酒店要求。 监督凉菜间食材的采购验收、分类储存与库存管理，严格把控原料新鲜度与食品安全。 负责凉菜团队的人员培训、日常排班及绩效考核，提升团队整体专业技能与工作效率。 主动配合厨房其他部门协同工作，保障出菜效率，确保后厨整体运营顺畅有序。 严格执行食品安全及卫生管理制度，确保凉菜间操作全流程符合国家相关法规要求。 完成上级领导交办的其他合理工作任务。 任职要求 具备扎实的凉菜制作功底，精通各类凉菜烹饪工艺及调味技巧，能独立完成全品类凉菜出品。 拥有较强的菜品创新能力，能够根据市场需求与顾客偏好设计研发新菜品。 具备一定的团队管理经验，能够有效协调、指导团队成员开展工作。 对食材品质有敏锐的判断力，熟悉食品卫生安全相关标准与操作规范。 工作细致认真，责任心强，能够适应餐饮行业高强度的工作节奏与弹性排班。 有酒店或高端餐饮行业凉菜主管岗位工作经验者优先考虑。 持有有效健康证，具备良好的职业操守与团队协作意识。

岗位职责 1. 负责接待接待酒店VIP宾客和重要的网络渠道宾客，提供问候、礼品或定制管家式服务，增强宾客忠诚度，协助入住宾客和亲子家庭客人入住期间各项活动安排到店宾客，提供热情、专业、个性化的服务，确保宾客从抵店到离店的全过程满意度。 2. 主动与宾客沟通，收集并记录宾客需求、偏好及反馈，建立并维护宾客关系档案。 3. 协调处理宾客投诉及突发事件，及时跟进并解决问题，提升宾客体验。 4. 协助前台、客房、餐饮等部门，确保宾客需求信息的准确传递与高效落实。 5. 参与酒店内外部活动策划与执行，以及周边景区和商业街的联动营造温馨、尊贵的住店服务氛围。 7. 关注酒店在常熟服务行业内趋势，提出改进建议，持续优化宾客关系管理流程。 岗位要求 1. 大专学历，年龄22-30岁，女性应聘者，欢迎应届毕业生及转行人员应聘。 2. 具备良好的服务意识，热情主动，善于倾听与沟通，能快速理解并满足宾客需求。 3. 形象气质佳，举止得体，普通话标准，具备较强的口才演讲及沟通能力优先。 4. 工作细致认真，有责任心，具备团队协作精神。具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理宾客投诉和突发情况。 5. 热爱酒店行业，愿意从事服务性行业，有志于在宾客服务领域长期发展。

【岗位职责】 平台日常运营与基础维护（账号管理、产品上架优化、房态库存同步） 收益管理与价格策略（动态定价、促销策略、收益监控） 流量推广与营销活动策划（流量提升、付费推广、渠道拓展） 数据分析与策略迭代（数据监控、竞品分析、复盘报告） 宾客关系与口碑维护（评价管理、客诉处理） 跨部门协同与内部赋能（内部协作、员工培训） 【岗位要求】 1、对销售工作有较高的热情，热爱销售； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、具有销售经验者优先。

【​​​岗​​​位​​​职​​​责​​​】​​​ ​​​1​​​、​​​负​​​责​​​刺​​​身​​​、​​​冷​​​菜​​​类​​​菜​​​品​​​的​​​制​​​作​​​、​​​出​​​品​​​及​​​摆​​​盘​​​，​​​确​​​保​​​符​​​合​​​酒​​​店​​​卫​​​生​​​及​​​质​​​量​​​标​​​准​​​。​​​ ​​​2​​​、​​​根​​​据​​​客​​​流​​​量​​​和​​​预​​​定​​​情​​​况​​​，​​​合​​​理​​​预​​​估​​​食​​​材​​​用​​​量​​​，​​​保​​​证​​​食​​​材​​​新​​​鲜​​​、​​​及​​​时​​​补​​​充​​​，​​​避​​​免​​​浪​​​费​​​。​​​ ​​​3​​​、​​​严​​​格​​​把​​​控​​​食​​​材​​​验​​​收​​​与​​​储​​​存​​​环​​​节​​​，​​​确​​​保​​​原​​​料​​​符​​​合​​​食​​​品​​​安​​​全​​​要​​​求​​​，​​​做​​​好​​​冷​​​藏​​​、​​​保​​​鲜​​​工​​​作​​​。​​​ ​​​4​​​、​​​定​​​期​​​研​​​发​​​新​​​式​​​刺​​​身​​​、​​​冷​​​菜​​​菜​​​品​​​，​​​配​​​合​​​厨​​​师​​​长​​​进​​​行​​​菜​​​单​​​更​​​新​​​与​​​成​​​本​​​控​​​制​​​。​​​ ​​​5​​​、​​​保​​​持​​​工​​​作​​​区​​​域​​​的​​​整​​​洁​​​卫​​​生​​​，​​​按​​​规​​​定​​​做​​​好​​​个​​​人​​​及​​​操​​​作​​​台​​​、​​​刀​​​具​​​、​​​砧​​​板​​​等​​​工​​​具​​​消​​​毒​​​工​​​作​​​。​​​ ​​​6​​​、​​​协​​​助​​​厨​​​房​​​其​​​他​​​岗​​​位​​​完​​​成​​​高​​​峰​​​期​​​出​​​餐​​​任​​​务​​​，​​​服​​​从​​​主​​​厨​​​及​​​管​​​理​​​层​​​的​​​调​​​配​​​安​​​排​​​。​​​ ​​​ ​​​【​​​岗​​​位​​​要​​​求​​​】​​​ ​​​1​​​、​​​年​​​龄​​​2​​​0​​​-​​​4​​​0​​​岁​​​，​​​学​​​历​​​不​​​限​​​，​​​至​​​少​​​1​​​年​​​及​​​以​​​上​​​刺​​​身​​​或​​​冷​​​菜​​​制​​​作​​​经​​​验​​​。​​​ ​​​2​​​、​​​熟​​​悉​​​各​​​类​​​刺​​​身​​​食​​​材​​​特​​​性​​​、​​​切​​​割​​​技​​​巧​​​及​​​摆​​​盘​​​艺​​​术​​​，​​​能​​​独​​​立​​​完​​​成​​​出​​​品​​​。​​​ ​​​3​​​、​​​持​​​有​​​有​​​效​​​健​​​康​​​证​​​，​​​了​​​解​​​食​​​品​​​安​​​全​​​操​​​作​​​规​​​范​​​，​​​注​​​重​​​个​​​人​​​与​​​环​​​境​​​卫​​​生​​​。​​​ ​​​4​​​、​​​工​​​作​​​认​​​真​​​负​​​责​​​，​​​具​​​备​​​良​​​好​​​的​​​团​​​队​​​协​​​作​​​意​​​识​​​和​​​抗​​​压​​​能​​​力​​​，​​​能​​​适​​​应​​​酒​​​店​​​排​​​班​​​制​​​。​​​ ​​​5​​​、​​​有​​​酒​​​店​​​或​​​大​​​型​​​餐​​​饮​​​同​​​岗​​​经​​​验​​​者​​​优​​​先​​​考​​​虑​​​。​​​ 【福利待遇】 1、包吃包住，宿舍免费WiFi，6-8人间上下床。 2、入职即社保参保，公积金每月缴纳外加为每一位员工购入商业意外险。 3、不定期员工生日福利，节日福利。

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 4、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 5、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 6、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 7、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 8、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 9、主动参与，完成各种销售报告。 10、协助计划和配合销售活动。 11、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 12、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 13、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 14、遵守酒店的员工守则。 15、遵守酒店的政策及程序。 16、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具有酒店客房销售3-5年工作经验。 2、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 3、良好的人际交往和沟通技巧。 4、独立工作和团队工作的能力。

【岗位职责】 1.在主厨的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证符合品牌标准； 2.带领班组成员完成日常自助餐的菜品制作任务； 3.熟悉饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求； 4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，有较好的菜肴创新意识。 【岗位要求】 1.烹饪学校或烹饪专业毕业； 2.身体健康，精力充沛，有良好的抗压能力与责任意识； 3.至少2年五星级酒店西厨房热菜工作经验。

【岗位职责】 1、按照酒店标准配方和流程，完成各类面包、蛋糕、甜点及糕点的制作与装饰。 2、协助饼房主管准备每日所需原料及半成品，确保出品质量与效率。 3、维护工作区域的卫生与安全，遵守食品安全及卫生规范，定期清洁设备及工具。 4、负责厨房原料的库存管理，及时报告物料短缺或质量问题。 5、参与新品研发及季节性菜单调整，配合团队完成宴会、自助餐等特殊活动的甜品供应。 6、严格遵守酒店成本控制要求，合理使用原材料，减少浪费。 【岗位要求】 1、热爱烘焙行业，有饼房或西点相关工作经验。 2、熟悉基础烘焙操作技巧，掌握各类甜点、面包的基本制作方法。 3、具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境及轮班制。 4、工作认真细致，有责任心，注重清洁卫生及食品安全。

工作职责： 1. 协助负责处理酒店客房的预订请求，确保及时准确录入预订系统并跟进确认。 2. 维护预订系统数据完整性，定期核对预订信息，避免超订或资源冲突，支持收益管理决策。 3. 与销售部、前厅部等部门高效协作，协调预订资源分配，优化客房及会议空间利用率。 4. 处理客户预订查询、修改及取消请求，提供专业、友好的客户服务，及时解决相关问题。 5. 生成日常预订报告及数据分析，协助收益管理部门进行市场趋势评估和业务调整。 任职资格： 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、商务管理或相关专业背景。 2. 具备1年以上酒店预订、前厅服务或客户服务相关工作经验，熟悉酒店运营流程及收益管理基础。 3. 熟练操作Microsoft Office办公软件及主流酒店预订系统（如Opera PMS），具备基础数据处理能力。 4. 具有良好的中英文书面及口头沟通能力，能清晰处理客户咨询和跨部门协调事务。 5. 工作细致认真，具备较强的服务意识和抗压能力，能适应轮班工作安排及快节奏环境。

【任职资格】 1.年龄40岁以下（1986年8月1日以后出生）； 2.本科及以上学历，财务、金融、法律或相关理工科专业，持有CPA、CFA、资产评估师证、基金/证券从业资格等； 3.具有累计5年以上投融资管理、财务分析、兼并收购、咨询或完整并购重组项目经验，熟悉上市公司内部运作流程，有酒店、文旅行业投资并购经验者优先； 4.具有较强的投资分析能力，能够独立完成尽职调查、财务测算、估值分析及可行性研究报告；熟悉股权投资、并购重组、尽职调查等核心业务流程，具备较强的财务分析能力；具有较强的沟通协调能力和商务谈判能力，能够独立对接政府、中介机构、交易对手等外部资源；学习能力强，能够适应高强度工作，具有较强的抗压能力。 5.工作地点：华天酒店集团股份有限公司本部（湖南长沙） 【岗位职责】 1.投资管理体系搭建与优化：根据公司战略管理要求，建立完善公司的投资管理体系，组织战略管理、商业计划、项目管理三个维度持续优化投资管理制度，并贯彻落实在各项工作中。 2.项目寻源与筛选：主动挖掘和筛选符合公司战略方向的资产收并购、轻资产托管、品牌特许经营等投资机会，建立项目储备库。 3.尽职调查与投资分析：组织或主导完成项目尽职调查、财务建模、估值分析、交易结构设计及投资决策支持工作，编制投资可行性研究报告，保持与上级单位、政府的投资管理工作对接。 4.商务谈判与交易执行：推动并购或投资项目执行落地，包括商务谈判、交易协调及交割管理，主导合同签订及项目落地等全流程工作。 5.投后管理与风险管控：推进投后管理相关工作，跟踪年度投资计划执行情况，管理监督投资资产的财务状况及经营状况，定期评估资产运行风险，提出改善建议并监督执行。 6.完成公司授权或上级交办的其他工作。

【岗位概述】 消防/安全主管全面负责酒店消防安全、治安保卫及应急管理工作。该岗位须制定并落实符合酒店实际的安保方案与应急预案，统筹保安团队的日常排班与技能培训，维护安防监控及消防报警系统，并定期组织消防演练与安全检查。 【岗位职责】 1.制定切合酒店实际的消防应急预案和消防安全管理制度，明确各部门消防安全职责，执行火灾等紧急事件处理程序，保障酒店运营安全。 2.负责酒店消防设施设备的定期检查与维护保养，包括消火栓系统、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、防排烟系统、应急照明及疏散指示标志等，确保各类消防设施完好有效。 3.制定酒店年度消防培训计划，定期组织消防安全知识培训和灭火疏散实战演练，确保全体员工熟悉消防器材位置与操作方法、掌握本岗位火灾预防措施和逃生路线。 4.负责酒店日常消防安全巡查，重点检查厨房、洗衣房、配电室、消防控制室、客房、仓库、锅炉房等火灾高危区域，及时发现并消除火灾隐患，做好巡查记录。 5.建立并完善酒店消防管理档案，系统记录消防设施巡检、维护保养、消防演练、培训考核、隐患整改等各项数据，配合消防救援机构日常监督检查，提供合规档案资料。 6.及时掌握国家及地方消防法规政策变化，确保酒店消防安全管理符合《中华人民共和国消防法》及地方消防技术标准要求，落实各项消防合规工作。 7.负责酒店消防控制室值班管理，确保火灾自动报警系统和消防联动控制系统24小时正常运行，发现火情信号立即按预案启动应急处置程序。 8.协调各部门做好消防安全工作，定期召开消防工作会议，分析酒店消防安全形势，提出整改方案并督促相关部门落实。 9.负责酒店新建、改建、扩建及装修装饰工程的消防设计审核、验收报备工作，确保改造工程符合消防技术规范。 10.负责酒店消防安全宣传教育工作，在客房、电梯厅、走廊、餐厅等公共区域设置消防安全提示标识和疏散示意图。 11.配合公安消防机构开展消防监督检查，落实整改要求，定期向酒店管理层和上级主管部门上报消防安全工作情况。 12.完成领导及酒店要求的其他消防安全相关工作。 【岗位要求】 工作经验要求：具备3年以上酒店、物业或大型企业消防安全及安保管理经验，其中1年以上主管或领班岗位经历。熟悉消防法规及酒店安保运作流程，具有独立制定应急预案和组织消防演练的实战经验。 学历及专业要求：大专及以上学历。消防工程、安全工程、公安管理等相关专业优先。 年龄要求:45周岁以下。 技能要求：精通消防报警与灭火系统操作，能快速判断和处置设备故障。 其他要求：纪律严明，责任心强，抗压能力突出，具备优秀的应急指挥与协调沟通能力。身体健康，体能良好，能适应倒班和应急响应工作节奏。

主要负责物资收货、验收及台账登记，库存物资的日常管理、定期盘点与账实核对，以及采购需求对接、供应商询价和采购流程跟进等相关工作。

【岗位职责】 1、调查和了解市场情况，掌握酒店和餐厅经营情况；制定短期经营目标和经营计划；安排下属班次，合理分工。 2、保持并发展客户关系。 3、参加餐饮部例会，并于开餐前召开班前会布置任务，完成上传下达工作。 4、检查并督导食品质量、服务质量、员工纪律及规章制度的落实。 5、组织协调餐厅内部关系及餐厅与其他相关部门的联系。 6、审核餐厅的营业收支情况，填写营业报告。 7、定期对下属进行绩效评估，提出员工奖惩方案，并组织对本餐厅人员培训。 8、完成上级特别指派的任务。 【岗位要求】 1、基本素质：具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德。 2、具有餐饮管理，市场营销学等方面知识。 4、外语水平：具有良好的英语水平。 5、工作经验：4年以上西餐厅管理经验，掌握餐厅服务的标准和要求。 6、特殊要求：善于评估员工、培训员工并激励员工工作。

工作职责： 1. 负责前台团队的日常管理与工作安排，确保前台服务高效、有序运行 2. 制定并优化前台接待流程和服务标准，提升企业对外形象与客户满意度 3. 组织开展前台人员的业务培训与绩效考核，持续提升团队专业能力与服务质量 4. 协调处理来访宾客的重要接待任务，妥善应对突发事件及各类咨询投诉 5. 与行政、人事、IT等相关部门协作，保障办公环境、物资及设备的正常运转 任职资格： 1. 专科及以上学历 2. 具有2年以上前台管理工作经验，熟悉商务接待礼仪与流程 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队管理能力 4. 熟练使用办公软件，具备一定的公文写作与数据整理能力 5. 工作认真细致，责任心强，能够承受一定工作压力，具备较强的应急处理能力

【岗位职责】 1.严格执行食材清洗、改刀、切配操作规范，确保食材清洁卫生； 2.负责食材储存管理，分类存放、加盖覆盖，严格执行先进先出原则； 3.发现食材异常（变质、异味等）立即停止使用并上报主砧或副厨； 4.负责砧板区域卫生清洁，保持操作台、刀具、砧板干净整洁，落实五常标准。 5.按照标准切配规格进行食材改刀、切配，确保规格统一、大小一致； 6.负责食材腌制、上浆等预处理工作，确保口味与质地达标； 7.配合主砧完成每日备货工作，保障出品质与量； 8.负责砧板区域日常卫生清洁，保持工作环境整洁有序； 9.定期清洁操作台、刀具、砧板及周围地面，做到无油污、无杂物； 10.严格执行厨房各项 SOP 标准与操作规范，做到切配规范、出品统一； 11.按要求做好食材标识（品名、日期），便于追溯管理； 12.与炒锅、打荷、煲仔 / 上什等各岗位密切配合，保障出餐顺畅； 13.协助主砧完成食材验收与库存盘点工作； 14.适应餐饮行业工作节奏，服从主砧及厨师长排班安排； 15.积极学习切配技能与食材知识，不断提升技术水平； 16.完成其他领导交办事项。 【任职能力要求】 1.有年全职砧板实操经验，有1年的砧板带班管理经验； 2.刀工熟练，熟悉各类食材处理流程； 3.工作勤快，服从后厨管理制度； 4.能吃苦耐劳，有团队协作精神。 招聘公司：鹭江潮·大明广场店 工作地点：厦门市集美区鹭江潮大明广场店

【岗位职责】 1.组织班前例会，讲评昨日工作完成情况，安排当天工作任务，充分调动厨师工作积极性； 2.组织员工认真做好备餐工作，并进行检查、指导，确保厨房有序高效； 3.监督员工仪容仪表、工服、健康证等； 4.协助厨师长落实各项 SOP 标准与管理制度； 5.食品安全与安全生产管理：落实食安规范、消防规范、人员安全，杜绝安全事故； 6.划分各区域卫生责任，每日定时巡检，完成每日、每周大扫除； 7.五常标准追踪落地执行； 8.管控水电、燃气、耗材消耗，节约运营成本，定期盘点库存； 9.人员排班、考勤、岗位调配，高峰增配人手，闲时合理调休； 10.员工日常考核、纪律管理、奖惩、调岗、离职管理，稳定后厨团队； 11.对接前厅，沟通上菜节奏、特殊菜品等； 12.顾客投诉菜品须积极配合前厅妥善处理，对责任人进行相应处罚并做好记录； 13.厨师长休假、外出时全权代理厨房所有管理工作。 【任职能力要求】 1.2-3年及以上酒店运营或大型连锁中餐厨师经验，熟悉正餐、宴会全流程； 2.熟悉食品安全法，懂食品台账、留样、消杀全套流程； 3.受过五常管理培训，能落地厨房五常管理； 4.具备后厨统筹管理能力； 5.有中西厨统筹经验，懂得标准化 SOP 体系； 6.有菜品研发能力，能根据季节和市场需求推陈出新； 7.具备较强的团队管理能力与成本管控意识。 招聘公司：鹭江潮·大明广场店 工作地点：厦门市集美区鹭江潮大明广场店