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  • 客服

  • 上海-黄浦区 | 5年以上 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    主要职能 : 保证客房、通道及公共区域处于清洁状态,保证提供给客人舒适,满意的服务。 工作任務 : 1. 负责合理、公平的安排每日员工工作 2. 召开每日楼层员工15分钟培训和万丽之道会议。 3. 召开每月部门会议并做好会议记录。 4. 负责检查所负责的客房,严格按照酒店的标准,保证房间清洁,设备设施良好 5. 及时检查所有退客房,更改房态,以保证前台及时卖房。 6. 负责检查通道,公共区域及工作间,严格按照酒店的标准,保证各区域清洁,设备设施良好 7. 负责员工的培训及工作指导 8. 检查保证员工按照程序进行客房操作 9. 发现维修项目及时报修,并跟进维修结果 10. 处理客人投诉,让客人满意是首要选择,同时要及时检查,回应客人的要求,并及时上报. 11. 和工程部协调,安排房间的维修及大保养 12. 每天检查大保养的客房,以确保客房处于最佳状态. 13. 核对客人的遗留物品 14. 及时更进坏房的维修进程 15. 将每日特殊事情纪录在办公室log book 上,为完成的事项交接给下一个班次 16. 评估员工工作表现 17. 完成客房部总督导/助理管家指派的其他工作
  • 楼层领班

    3千-4千
    遂宁 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 年底双薪
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    主要职责: 1、 在行政管家的带领下,搞好辖区客房的接待服务工作; 2、 检查员工出勤、仪容、仪表和工作情况; 3、 认真填写查房表并及时向前台通报房态; 4、 统计当日物料使用情况; 5、 负责检查管辖楼层房间的设施设备、物品摆放、温度、空气、清洁等情况、保证客房的正常运转并达到规定的标准; 6、 控制客房用品、清洁用品等的存量和消耗物资的请领、报销、报废等事项; 7、 巡视下属员工的工作进度,抽查服务质量,发现问题及时纠正; 8、 安排第二天出勤人员和工作安排; 9、 完成上级指派的其他任务。 负责楼层消耗品发放及管理。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 03-25
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    一、岗位职责: 1.根据总经理确定的方针、政策制订具体的贯彻落实计划,确保客房部的正常运转 2.严格控制部门经营成本,增收节支。制定本部门的组织结构图,明确部门各理人员的工作职责,并督导完成各项工作。 3.保证管辖区内的清洁卫生、舒适、安全、设备设施完好无损。 4.培训员工具备良好的职业道德,娴熟的工作技能,亲切的服务态度。 5.加强部门内的信息沟通,充分调动员工的积极性。 6.加强与相关部门的协调与沟通。 7.制定部门的工资分配方案和考核比例。
  • 客房领班

    4千-5千
    南京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    发布于 03-22
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    酒店客房共110间,领班负责查房,分房,及易耗品管控。
  • 乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限

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    • 员工地下车库
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    【职位描述】 A Floor Supervisor serving Hilton Brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: • University / Pre-university graduate. • At least 3 years of guestroom work experience. • Good written and verbal skills. • Fluent in English to meet busines needs, advantageous. • Good knowledge of Housekeeping office’s daily operation. • Proficient in Microsoft Office, housekeeping Opera and OnQ systems. • Actively listen to others and build on good ideas. 【任职要求】 What are we looking for? A Floor Supervisor serving Hilton Brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: • University / Pre-university graduate. • At least 3 years of guestroom work experience. • Good written and verbal skills. • Fluent in English to meet busines needs, advantageous. • Good knowledge of Housekeeping office’s daily operation. • Proficient in Microsoft Office, housekeeping Opera and OnQ systems. • Actively listen to others and build on good ideas. What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travellers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    Job Responsibilities岗位职责 Ensure hotel guest rooms, corridors and public areas are in cleanness situation.Ensure provide guests comfortable and satisfied service.保证客房、通道及公共区域处于清洁状态;保证提供给客人舒适,满意的服务。 1.Arrange associates’ daily tasks reasonably and fairly.负责合理、公平的安排每日员工工作 2.Conduct daily floor briefing.召开每日楼层员工简会 3.Inspect assigned guestrooms. Strictly according to hotel standard and ensure all the guestrooms are clean with all facilities properly operating.负责检查所负责的客房,严格按照酒店的标准,保证房间清洁,设备设施良好 4.Inspect all check out guestrooms and update room status timely for selling.及时检查所有退客房,更改房态,以保证前台及时出租 5.Be in charge of associates’ training and coaching.负责员工的培训及工作指导 6.Inspect and ensure all associates make guestrooms according to procedures.检查保证员工按照程序进行客房操作 7.Report all maintenance needs to Engineering timely and follow up the outcome.发现维修项目及时报修,并跟进维修结果 8.Weekly and monthly check of guest amenities and store the guest amenities in order.负责每周每月客用品盘点及申领,保证客用品存放整齐 9.Ensure all the Lost and Found extending to housekeeping office in the day. Any deferred extending is strictly forbidden.保证拾获的客人遗留物品必须在当日交到管家部办公室,禁止任何遗留物品放在楼层隔夜上交 10.Handle guest complaint. It is essential to achieve guest satisfaction. Meanwhile, the floor supervisor shall inspect and give instant feedback to quest request.处理客人投诉,让客人满意是首要选择,同时要及时检查,回应客人的要求 11.Coordinate with Engineering Department and arrange guestrooms maintenance and MRT.和工程部协调,安排房间的维修及大保养 12.Record daily special issues on the office log book and prepare the following up list for the next shift.将每日特殊事情纪录在办公室log book 上,为完成的事项交接给下一个班次 13.Evaluate associates’ performance.评估员工工作表现 14.Other assignments direct by the superiors.完成上级安排的一些其它工作。 Job Requirement岗位要求 1.Four years above relative working experience with one year above supervisor position.四年以上工作经验,一年以上主管工作经验。 2.Good communication skills.有良好的沟通能力。
  • 阿坝 | 1年以上 | 大专

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    • 包吃包住
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-16
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    【职位描述】 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 布草管理部分: 1、据人事部派发的制服申请表为新员工分发制服。 2、制作存货清单、布草进出做好记录,储存、分发布草,并保证其存储量。 3、回收布草,按照种类收纳,与布草洗涤公司对接送洗。 4、检查从布草洗涤公司送回的布巾,确保干净并按照种类、部门、颜色等上架保存。 5、检查干洗和湿洗后的物质,确认其清洁性,并按类存放。 其他:完成领导布置的其他工作 【任职要求】 1.大专及以上学历,具备办公软件或opera系统技能。 2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。 3.从事楼层主管工作1年以上。
  • 长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 凯悦免费住房
    • 舒适员工公寓
    • 营养健康员餐
    • 管理规范
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    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-12
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    【岗位职责】 1、辅助客房部经理管理及领导客房楼层。 2、运用管理技巧调动和提高员工工作积极性。 3、同所有的宾客建立良好的公共关系。 4、保证楼层在整洁的环境下为宾客提供服务。 5、迎接VIP宾客到店及陪同到房间,与前台紧密联系确保信息和工作的准确性。 【岗位要求】 1、大专以上学历,2年以上同岗位工作经验,具有大型国际高端酒店筹备经验为佳。 2、熟悉客房楼层的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导客房楼层的员工服务质量标准、操作流程标准并对所属分部的各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 五险一金
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    • 管理规范
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    • 免费工作餐
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-11
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    • 投递简历
    【职位描述】 With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travellers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. The Floor Supervisor is responsible for the standard of cleanliness in rooms, corridors and to provide excellent service to guests. What will I be doing? As the Floor Supervisor, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: • Responsible for the highest standard of cleaning on assigned floors and guestrooms during your shift. • Work closely with the front desk team to ensure correct room status at all times. • Ensure guest privacy is respected when DND status is displayed. • Supervise the turndown service. • Responsible for strict key control. • Regularly inspect guest floor corridors and public areas. • Report maintenance issues promptly to Engineering. • Ensure compliance of lost and found procedures. • Keep floors, linen rooms and pantries neat and tidy. • Monitor productivity of the assigned Room Attendant. • Check team members’ grooming, personal hygiene and appearance. • Assist with team members’ training and development. • Provide ongoing advice and support to team members under your supervision. • Provide one to one instruction to team members when required. • Seek opportunities to improve guest service consistently from guests’ comments. • Take appropriate action to resolve guests’ complaints. • Ensure all reports are completed on a timely basis. • Adhere by the hotel’s policies and procedures, Hilton code of business conduct, the hotel’s team member handbook, security and emergency policies and procedures. • Perform any duties assigned by the Management team deemed necessary. • The Management reserves the right to make changes to this job description at its sole discretion and without advance notice. 【任职要求】 What are we looking for? A Floor Supervisor serving Hilton Brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: • University / Pre-university graduate. • At least 3 years of guestroom work experience. • Good written and verbal skills. • Fluent in English to meet busines needs, advantageous. • Good knowledge of Housekeeping office’s daily operation. • Proficient in Microsoft Office, housekeeping Opera and OnQ systems. • Actively listen to others and build on good ideas. What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travellers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
  • 客房主管

    3.5千-4.5千
    焦作 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-11
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    有投必应
    有投必应
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 楼层主管

    5千-6千
    宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    【岗位职责】 全面负责行政楼层工作,督导行政管家为客人提供入住、就餐、商务、离店等全程服务。 1、全面管理行政楼层的服务工作,做好行政管家培训和考核工作。 2、检查行政管家的仪容仪表、礼节礼貌,严格考勤,严格执行服务程序与规范。 3、掌握贵宾楼层的房态,宾客的情况和必要的信息。 4、迎接并送行每一位VIP客人,拜访行政楼层客人,反馈客人意见与建议。 5、与相关部联系并协调工作,确保服务的快捷与效率。 6、及时阅读并处理客人与行政楼层之间的信函;发现问题及时向经理报告,及时得到妥善处理。 7、保证行政客房的清洁水平。 8、督导行政管家做好客史档案工作。 9、了解饭店业行政接待情况,不断完善服务品质与项目。 10、了解员工动态,调动员工积极性。 11、阅读并填写交接班日记。 12、定期总结工作,分析各种数据并上报。 13、完成上级交办的其它工作。 14、遵守国家法律和饭店规章制度。 【岗位要求】 1、教育:具有大专毕业学历或同等以上文化程度。 2、经验:有1年以上五星级客房管理工作经验或1年以上五星级行政楼层工作经验,熟悉客房服务流程、标准,会使用fedelio系统。 3、技能:持有饭店英语高级证书或四级以上英语水平,善于与客沟通,有较强的协调组织能力,可合理的为解决客人问题。 4、自然条件:女性为宜,身体健康,相貌端庄,举止大方;25--40周岁;1、65米以上。 5、培训:参加过集团管理干部班培训且成绩合格者。
  • 楼层主管

    4.2千-5千
    湖州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
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    • 年终福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-26
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    • 投递简历
    岗位职责 1、全面管理楼层的服务工作。 2、检查仪容仪表、礼节礼貌,严格考勤,严格执行服务程序与规范。 3、掌握楼层的房态,宾客的情况和必要的信息。 4、迎接并送行每一位VIP客人,反馈客人意见与建议。 5、协调工作,确保服务的快捷与效率。 6、及时阅读并处理客人与行政楼层之间的信函;发现问题及时向经理报告,及时得到妥善处理。 7、保证客房的清洁水平。 8、督导做好客史档案工作 9、了解员工动态,调动员工积极性。 10、阅读并填写交接班日记。 11、定期总结工作,分析各种数据并上报。 12、完成上级交办的其它工作。 13、遵守国家法律和饭店规章制度。 岗位要求 1、经验:有3年以上五星级客房管理工作经验,熟悉客房服务流程、标准。 2、技能:善于与客沟通,有较强的协调组织能力,可合理的为解决客人问题。
  • 客房主管

    4千-5千
    海口 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    培训机构 | 1-49 人
    发布于 02-23
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    岗位职责: 1、负责制定部门员工的岗位职责及工作程序; 2、负责部门员工的聘用、培训及工作评估; 3、巡视和检查部门的工作状况; 4、对客房服务质量进行管理和控制; 6、协调酒店方和员工之间的工作安排和联系,做好服务和沟通工作; 5、保持与酒店各工作对接人的密切联络和合作,做好客情关系。 【岗位要求】 任职要求: 1、酒店客房3年以上工作经验,2年以上主管级以上管理经验; 2、熟悉掌握客房做房流程及客房日常工作; 3、具有沟通、协调、管理及组织能力,具有良好的团队精神,能够带领下属保质保量完成工作任务,有很强的责任心。
  • 北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 人性化管理
    • 崇尚个性
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-28
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    • 投递简历
    1.To train hired room attendants in cleaning their assigned areas. 培训服务员在指定区域内做清洁。                                                 2. To regularly check guest room to ensure correct standards and offer “Hilton moment”  service. 检查房间质量,确保房间质量标准和提供“希尔顿美好时刻” 服务。 3. To receive room attendants assignment from Ass. Executive Housekeeper or Asst.Housekeeper. 将助理行政管家或助理管家交给的任务分配给服务员。 4. To attend daily briefing and receive special instructions. 参加每日工作例会和接受特殊指示。 5. To fill out housekeeper room reports. 填写客房报表。 6. To inspect check-out rooms before reporting them ready for sale and that standard of cleanliness is met. 检查离店房,在确认房间达到清洁标准后,将房间变成可售房。 7. To receive special requests from guests and carry them out. Handle guest complains and reports to Ass. Executive Housekeeper. 接到客人的特殊要求要尽力满足。处理客人投诉,并报告给助理行政管家。 8. To inspect all areas cleaned using check list to see that cleaning is adequate, supplies in rooms are standard and rooms need for immediate repairing are reported. 按照检查表检查房间是否干净,客用品是否齐全,并将需要修理的房间及时报修。 9. To make trouble report for room or item in need of repair and follows up to ensure work is completed satisfactorily. 对需要修理的房间和物品要及时报修,并确保已修理好。 10. To fill out reports and surrender articles into lost and found section. 填写报告,并确保客人遗留物品做失物招领。 11. To report losses and breakages in guest room. 报告客房内物品的丢失和损坏。  To supervise cleaning of guestrooms, corridors, stairs, maids trolleys, and pantries. 检查客房,楼道,楼梯,工作车和工作间的清洁情况。 12. To train and discipline room attendants, to advise Executive Housekeeper if performance is not satisfactory. 培训和管理服务员,并向行政管家报告给他的工作情况。 13 To supervise special cleaning of room/corridor. 检查房间和楼道的特殊清洁。 14. To check and requisition guest and cleaning supplies weekly. 检查和申领每周客用品和清洁用品。 15.  To assist with inventory. 协助盘点。 16. To report suspicious persons or actions, DO NOT DISTURB rooms, sleep, outs, etc..  报告可疑人员,请勿打扰的房间和外宿房间等。 17. To do special assigned work given by the Asst. Housekeeper/Asst. Executive Housekeeper. 完成处理行政管家或助理管家交给的特殊任务。 18. Performs other related duties assigned by supervisors.                                                                            完成主管交给的其它相关任务。
  • 楼层主管

    4千-5千
    苏州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    • 集团调转机会
    • 高温津贴
    • 员工活动
    • 岗位晋升快
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-02
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、检查员工仪容仪表和出勤情况; 2、检查客房卫生情况及物品补充、摆放达到要求,设施设备完好; 3、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、能吃苦耐劳; 2、高中以上学历,可提供毕业证书。
  • 楼层领班

    3千-4千
    新乡 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2022-06-30
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    • 投递简历
    岗位职责 1、巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。 2、检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划;检查各类物品的储存及消耗量。 3、留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 4、掌握所辖客房的状况;亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。 5、负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。 任职要求 1.大专及以上学历,有3年以上的客房服务工作经历。 2.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。                    
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    • 月休8天
    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 2023-10-20
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    • 投递简历
    1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.协助客房部经理管理客房资产、物资、易耗品、钥匙等部门运营物品。做好成本控制和客房部各类台账登记、存档。 3.了解掌握客情,核对房间状态,确保房态正确。 4.每工作日必须检查管辖区域所有房间,对本管区卫生、服务质量和完成效率负责。 5.查看房间的维修保养事宜,严格控制坏房、维修房的数量,并对房态异常进行报告和处理。 6.负责报告住客遗失和报失等事宜。 7.按部门要求依本部门实际情况,掌握好员工的思想动态,关心员工困难,及时给予帮助,建立良好的人际关系和工作气氛。 8.负责本部门员工的工作排班和班前交班会,掌握好员工的思想动态,关心员工困难,及时给予帮助,建立良好的人际关系和工作气氛。 9.处理客人投诉并向部门经理和大堂经理助理及客房经理汇报。 10.定期征询长住客人意见,处理好长住客与服务员的关系。 11.做好本管辖区域范围内的防火、防盗及安全工作。 12.解决本管辖区域工作关系产生的各种纠纷和内部投诉,重大问题必须向部门负责人报告。
  • 楼层领班

    3.5千-4.5千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-11-06
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    岗位职责: 1.掌握所辖客房的状况,会查房。 2.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 3.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 4.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 5.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向客房经理报告。 岗位要求: 1.高中毕业学历或同等文化程度。 2.有一定的组织能力及协调能力。 3.从事楼层领班工作1年或以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
  • 客房部主管

    5千-5.5千
    苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-01
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    · Supervise the implementation of housekeeping standards and procedures in relation to: · 监督客房部各项标准和工作程序的执行 : o Bedroom service o 臥室服务 o Bathroom service o 卫生间服务 o Valet service o 洗衣服务 o Cleaning service o 清洁服务 o Linen maintenance o 布巾维护 · Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis · 就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。 · Maintain a current and thorough knowledge of all     housekeeping systems · 对客房部所有系统有最新和完整的知识。 · Open and close the shift and ensure effective shift hand over · 负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行 。 · Distribution and collection of keys · 分发和收集钥匙。 · Management of all incoming and outgoing calls · 管理所有的呼入和呼出电话。 · Solve employee grievances · 解决员工受到的不公正待遇问题。 · Perform Room allocations · 分配客房 · Perform Room inspections · 检查客房 · Prioritise arrival rooms · 排列抵店客人客房的优先顺序。 · Liaise with Front Office for guest and hotel requirements · 配合前台满足酒店和客人的要求。 · Ensure guest valet is processed and delivered in a timely manner · 确保及时为客人提供洗衣服务并送还。 · Co-ordinate special projects (eg site rooms, vermin control, window and carpet cleaning, room inventories) · 协调特别项目(如参观客房,除虫,窗户和地毯的清洁,客房供应量)。 · Manage all special requests made by guests · 处理客人所有的特殊要求。 · Visit in-house guest, and collect guest profile and comments everyday · 每天拜访住店客人,并收集客人的客史资料及客人意见书 · Ensure consistency within the department · 确保部门内工作的一致性。 · Management of lost property for the hotel · 管理酒店的遗失财物。 · Ensure you have complete knowledge of room types, layouts and facilities · 确保具有客房类型,设计和设施的全面知识。 · Manage storage areas · 管理仓库 · Maintain adequate stock levels · 保存充足的用品存货。 · Complete stock takes as required · 按要求完成库存盘点工作。 · Maintain stock levels · 维持存货水平 · Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known · 进行交接班说明,确保了解酒店的工作和运营需求。
  • 北京-朝阳区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 领导好
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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 2023-11-17
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    (一)岗位职责 1、接受会议主管的领导和工作安排,严格遵守部门的工作要求和服务程序,工作中保持良好的仪容仪表和精神面貌; 2、接到会议通知后,详尽了解会议名称、性质、会议时间、与会人数、会场布置要求及其他特别要求,有疑问及时与主管沟通; 3、严格根据会议要求,在会前半小时完成全部会前各项筹备工作; 4、会议入场时,做好对参会人员的引领服务工作; 5、会议进行中,依据参会人员需求做好添加茶水服务和其他帮助; 6、会议服务过程中,不能离开工作岗位,确需离开时需要请示主管并找人替岗; 7、会议结束后,及时清理会议室,如有参会人员遗留物品,及时联系主管并处理; 8、完成领导交办的其他工作任务。 (二)任职条件 1、年龄45周岁以下,相关专业专科及以上学历; 2、身高1.6米以上,形象气质佳,普通话流利。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-05-30
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    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 揭阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    商场 | 100-499人
    发布于 02-29
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    岗位职责: 1、专场管理:卖场形象管理、商品监督管理、员工服务管理等方面; 2、商户管理: (1)负责分管区域商户的租金催缴工作; (2)协助商户办理进离场及重新装修的相关手续; (3)及时与商户沟通专柜销售情况、洽谈各类活动及折扣、落实促销计划和方案。 任职要求: 1、22-30岁,全日制大专以上学历; 2、热爱商场营销管理工作,有强烈目标意识; 3、具备较强沟通协调能力、创新及自主学习能力。 上班时间: 单休,两班倒(早班:9:30-17:00,晚班15:30-闭店) 公司福利: 免费食宿、购买社保,晋升空间大,法定假期、季度提成、绩效奖励、带薪年假、工龄奖、丰厚年终奖、节日福利、婚育津贴等!
  • 客房主管

    5千-6千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 02-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 楼层主管

    4千-6千
    新乡 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2022-06-30
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    岗位职责 1、协助经理做好楼层和布草房日常事务,积极完成各项经营指标; 2、做好员工排班、考勤和班次调换工作; 3、组织并参与员工培训,确保培训质量,协助评估培训结果; 4、每日拜访住客,做好记录及服务的跟进工作(酒店可根据实际情况规定每日拜访客人的数量); 5、及时稳妥地解决客人的投诉,对不能解决的投诉应立即上报,记录存档各项投诉,作为培训案例; 6、安排并落实楼层各项计划卫生及其它大型清洁工作. 任职要求 1、中专及以上学历; 2、2年以上酒店相关管理岗位工作经验。 3、熟悉客房运作及管理规范。
  • 长春 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年底分红
    • 管理规范
    • 每周双休
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-02
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    • 投递简历
    主管 - 客房部,虚位以待 主管 - 客房部,我们希望您承担以下职责: 1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。 2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。 3.审核对客服务用品的项目和数量。 4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。 5.完成客房中心每月盘点工作。 6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。 7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。 候选人应具备以下能力: 1.有相关工作经验,熟悉客房服务流程、标准。 2.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。
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