手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
职位分类:
列表 明细
薪资: 2.5千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 为来往酒店的宾客提供开车门、护顶、及开门服务。2. 问候来住宾客。3. 协助宾客提拿行李。4. 为有需要的宾客提供租车服务,联系车辆。5. 保持大门口整洁畅通,及大门口的安全。6. 妥善回答宾客的问询,并提供恰当的服务。任职要求:

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-南平 食宿:提供食宿

 职位描述 1.指导并控制城市内部服务的日常活动,优化人力并为所有客人提供高效服务。2.规划月度职责名册和培训计划,提交给前台经理,确保人力按业务需求进行安排。3.根据情况执行纪律,咨询和培训,以确保所有代理商都能够满足酒店的期望。4.负责所有贵宾欢迎的过程,确保所有客人都很好在他们逗留期间照顾。 5.保持大厅的存在以监控服务标准,并实施运营程序的变化,以不断改进酒店服务。6.确保机场服务和司机团队按照酒店程序执行职责,定期对机场酒店业务进行抽查。7.监测酒店车辆的日常运行和维护情况,向前台经理汇报缺陷情况,以便跟进和整改。任职要求 1.至少3年大学教育或酒店相关工作经验。2.至少4年在国际酒店的前厅部工作,至少拥有2年礼宾司经验。3.有良好的外语基础。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-南平 食宿:提供食宿

 岗位职责1.对首席礼宾司负责汇报工作。2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。3.管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。7.宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上2.身体健康,品貌端正,形象气质佳。3.优秀的组织管理能力。4.优秀的交际能和沟通技巧。5.善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-南平 食宿:提供食宿

 岗位职责1.管理所负责区域的正常运转,管理岗位员工,安排岗位的工作班次和时间。2.确保礼宾部交班本上记录的每一件事情都已经落实,记录未完成的工作交给下一个班次;3.事先检查所有抵达和离店团队的分房名单,确保接待任务顺利完成。4.管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李及宾客的遗留物品的处理。岗位要求1.高中以上学历,有同岗位工作经验优先。2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。

薪资: 3.8千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:食宿情况

岗位职责1.管理所负责区域的正常运转。2.管理岗位员工,安排岗位的工作班次和时间。3.确保礼宾部交班本上记录的每一件事情都已经落实,记录未完成的工作交给下一个班次。4.确保所接收的行李和包裹的安全,存放在合适的地方。5.事先检查所有抵达和离店团队的分房名单,确保接待任务顺利完成。6.管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李及宾客的遗留物品的处理。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。3.能进行英语日常会话,开展对客服务。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.管理所负责区域的正常运转。2.管理岗位员工,安排岗位的工作班次和时间。3.确保礼宾部交班本上记录的每一件事情都已经落实,记录未完成的工作交给下一个班次。4.确保所接收的行李和包裹的安全,存放在合适的地方。5.事先检查所有抵达和离店团队的分房名单,确保接待任务顺利完成。6.管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李及宾客的遗留物品的处理。岗位要求:1高中及以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。3.能进行英语日常会话,开展对客服务。 

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-遵义 食宿:提供食宿

礼宾部主管 Concierge Supervisor

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-盐城 食宿:提供食宿

任职要求:1、大专及以上学历,一年以上礼宾部工作经验;2、掌握基础酒店英语,能与客人进行基础交流;3、掌握一定的管理知识,酒店管理专业优先考虑。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.直接负责礼宾部的工作。2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。3.管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。7.宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。岗位要求1.专科以上学历,身高175CM以上,形像良好。2.具有珠海三角五星级酒店同岗工作经验2年以上。3.优秀的组织管理能力。4.优秀的交际能和沟通技巧。5.善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。6.具备金钥匙资格者优先考虑。薪酬福利:1.入职即购买五险,每天工作8小时,每月休息6天2.包吃包住(外宿有交通补贴)3.不同岗位有不同补贴(高温补贴、通讯补贴、夜班津贴、等等)4.带薪年假,年底双薪,法定假期三倍加班费5.每年年度部门优秀员工将奖励出国旅游6.每月有月度绩效奖金,全勤奖金,工龄补助等丰厚福利待遇7.酒店提供各岗位专业培训(岗位技能培训,岗位英语培训,酒店管理培训等等)工作地点:珠海龙珠达国际酒店

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

 Basic Function基本职责Responsible for planning, organizing, conducting, leading and auditing the performance of personnel involved in Bell Service activities.负责计划,组织,领导,主管,协调,审核行李员的日常工作。Job Specification工作要求1. College level大专学历2. At least 3 years’ experience至少3年工作经验3. Personable and neat气质良好,头脑灵活4. Male, at least 5’9”男性,身高不低于5尺9寸5. Verbal facility良好的口头表达能力6. Familiar with overall operations and current activities of the hotel熟悉整个酒店的操作和具体工作。7. Co-operative, honest合作,诚实

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 任职要求:1、男性身高173CM以上,女性身高165CM以上五官端正,身体健康;2、中专及以上学历,具有1年以上从事前厅服务工作经历;3、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活;4、能进行英语日常会话,开展对客服务。岗位职责:1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务;2、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方;3、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单;4、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.服从上级的工作安排;2.按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录;3.协助做好大堂服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点;4.做好行李服务设备的清5.维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通;6.阻挡精神病患者和衣冠不整者进入酒店,发现异常情况,立即与值班的保安人员或大堂经理联系,妥善处理;7.准确回答客人的询问,主动做好服务工作;8.保持岗位周围的环境整洁,发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉;9.下雨天,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务;10.熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料;11.随时听从接待员的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务;12.为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求;13.负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等,并按规定登记和办理签收手续;14.受理客人行李寄存及领取,并做好详细的存取记录;15.协助大堂副理维持大堂秩序,控制好大堂内外的灯光;16.积极参与酒店和部门组织的各项活动,完成上级交予的各项工作。岗位要求1、转正工资3700-4400元,有高额年终绩效,10天年假,包食宿。2、高中以上学历,可接受应届毕业生;3.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活、有上进心;4.能进行英语日常会话,开展对客服务。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

 礼貌并有效地处理客人和员工的投诉或询问,将客人投诉立即汇报至助理经理或值班经理。Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, Feedback guests’ complaints to Assistant Manager/Duty Manager immediately.  负责整理顾客意见调查结果,确保贯彻执行所有改进措施。Responds to the results of the Consumer Audit and ensures that the relevant changes are implemented.确保将所有客人意见转达给行李部主管,以便继续跟进Ensures guest comments are channelled to Team Leader Bell Desk for follow up.确认预抵和离店的详细信息,并提供行李和运输以及客人的要求的其他服务。Verifies arrival and departure details and arranges luggage handling and transportation and other services requested by guests.

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:面议

岗位职责1.直接负责礼宾部的工作。2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。3.管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。7.宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。岗位要求1.XX以上学历,有同岗位工作经验X年以上2.身体健康,品貌端正,形象气质佳。3.优秀的组织管理能力。4.优秀的交际能和沟通技巧。5.善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.初中以上文化程度。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责:1.  迎接所有到店的客人,以符合酒店标准的礼貌和职业态度,真心热情地迎接宾客。2.  引导客人至前台接待处或指定区域办理入住登记/退房手续。3.  为宾客提供行李寄存、运送等服务,确保所有行李已按要求做好标记并交付给相应的客人或送至正确的房间。4.  为客人提供问询、车辆预订等其他服务。任职要求:1.  形象气质佳,男生身高170cm以上;女生160cm以上。2.  吃苦耐劳,有良好的服务意识和团队合作精神。3.  反应灵活,能接受弹性工作时间。4.  有相关工作经验者优先考虑。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责:1.  管理所负责区域的正常运转,以及安排行李生、门童及机场代表的日常工作。2.  确保宾客的行李安全并寄存在合适的地方。3.  管理行李房,并维持干净整洁。4.  准确接受、存放行李以及宾客遗留物品的处理。5.  确保礼宾部交接事宜的落实情况。任职要求:1.  品貌端正、工作认真,能够吃苦耐劳。2.  具备3年以上礼宾部工作经验或1年以上同岗位管理经验。3.  良好的组织管理能力和沟通技能。4.  可进行英语日常会话,有相关经验者优先考虑。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-资阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.直接负责礼宾部的工作。2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。3.管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。7.宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上2.身体健康,品貌端正,形象气质佳。3.优秀的组织管理能力。4.优秀的交际能和沟通技巧。5.善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

  -进行有效的交接班说明工作,以明确酒店活动和运营要求-详细了解当日活动情况并留意各种潜在问题-详细了解所在城市和地区的情况,包括去往主要地点的路线、以及关于餐馆、剧场、商场、电影院、体育场馆、娱乐设施、银行、领事馆、交通系统和特殊活动的信息-保证供应足够的表格和手册,并确保其质量达到酒店标准-查阅交班人员的工作日志,寻找相关信息和要求-照客人的要求,对客人寄出的邮件、通过信使服务寄送的信件、 包裹的邮资和货运进行管理-依照酒店政策,替外出的客人接听电话和留言-在相应的档案上对寄给客人的挂号信、电报、包裹和电传进行记录职位要求:• 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。• 具有良好写作技能。• 熟练使用微软办公软件和前台系统。• 具有解决问题,组织和培训能力。• 具有酒店行政管理,酒店管理或相关的大专学历或职业证书。• 拥有1年礼宾部工作经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-辽阳 食宿:提供食宿

岗位职责1. 具有对饭店行业以及前厅部基本知识的了解;2. 良好沟通技巧;3. 良好的财务知识或概念;    4.处理客人要求并以满足其要求为己任。                         岗位要求                                                    1.具有相关工作经验者将会优先考虑, 无经验者需具有良好的外表与积极的态度,学习技能的潜力,中专学历毕业;2.仪容仪表良好。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.管理所负责区域的正常运转。2.管理岗位员工,安排岗位的工作班次和时间。3.确保礼宾部交班本上记录的每一件事情都已经落实,记录未完成的工作交给下一个班次。4.确保所接收的行李和包裹的安全,存放在合适的地方。5.事先检查所有抵达和离店团队的分房名单,确保接待任务顺利完成。6.管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李及宾客的遗留物品的处理。岗位要求1.高中及以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。3.能进行英语日常会话,开展对客服务。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:食宿情况

岗位职责1.直接负责礼宾部的工作。2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。3.管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。7.宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。岗位要求1.大专以上学历,礼宾工作经验3年以上2.身体健康,品貌端正,形象气质佳。3.优秀的组织管理能力。4.优秀的交际能和沟通技巧。5.善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-荆州 食宿:提供食宿

岗位职责1.直接负责礼宾部的工作。2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。3.管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。7.宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。岗位要求1.中专以上学历,有同岗位工作经验2年以上2.身体健康,品貌端正,形象气质佳。3.优秀的组织管理能力。4.优秀的交际能和沟通技巧。5.善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。

薪资: 3.8千-4.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

 相关工作经验优先

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:面议

1.Diploma or Degree preferably in hospitality or related field.2.Minimum one (1) years relevant experience in a similar position in a renowned international hotel brand.3.Good oral and written skills in Mandarin and English. 4.Excellent interpersonal & communication skills.5.Service oriented with an eye for details.6.Adaptable and flexible and able to embrace and respond to change effectively.7.Effective management style, hands-on and approachable. 1.酒店管理或相关专业的本科或专科学历。2.在知名国际酒店内从事至少一年类似岗位的经验。3.优秀的中英文听说读写能力,人际关系和沟通能力。4.以服务为导向的敏锐洞察力。5.适应性强,灵活并能有效地接受和应对变化。6.有效的管理风格,亲力亲为,平易近人。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区