餐厅/楼面招聘网_最新餐厅/楼面招工招聘信息

中餐厅经理

7千-8.5千

宁波 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
节日礼物
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
人性化管理
管理规范
节假日加班费

宁波首旅南苑观澜酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、掌握每日的中餐厅的预订单。 2、做好VIP接待服务，收集宾客意见。 3、做好客史档案记录，做好员工培训。岗位要求 1、中专及以上学历或同等文化程度，具有良好的业务素质。 2、有同等工作经验三年以上。 3、熟悉星级酒店的餐饮服务知识与技能； 4、女士优先！

楼面经理

8千-9千

北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
人性化管理
技能培训
带薪年假
管理规范
年底双薪
12%公积金
定期体检
意外险

北京中意鹏奥御瑞酒店管理有限责任公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责主持楼面服务工作，服从餐饮总监和上级领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。 2、主持本楼面的工作例会，听取汇报，督促工作建设，提高工作质量、工作效率，及时调整、协调各部门的工作，及时发现解决工作中存在的问题。 3、根据市场情况和季节变化，了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长，并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求，满足市场供应。 4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度，负责楼面范围的卫生，对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任，负责本部门的消防安全和质量管理工作。 5、注重现场管理，安排大型团体宴会并接待好VIP客人，妥善处理客人的投诉。 6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用，家强餐具价值易耗品的费用控制，制定餐具管理赔偿制度，节约费用成本。 7、建立良好的公共关系，加强沟通，广泛收集宾客及其他部门的意见，总结经验纠正错误，不断改进工作。 8、审阅每天业务报表，掌握当日客情预定，资源准备及厨房准备工作，了解当日的重要客情，以及宾客的有关情况和特殊要求，认真组织安排各项当前准备工作。 9、协助配合本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作，提高全面综合素质。 10、做好思想政治工作，抓好本楼面精神文明建设，宣传企业文化，关心员工生活，增强企业凝聚力，奖罚分明，激发员工工作的积极性，更好的开展工作。 11、协调本部门与其他部门的关系，做好总监和总经理交办的其他工作。【岗位要求】 1、五官端正，沟通能力良好，处事灵活，服务意识强； 2、有丰富的大型中餐管理经验； 3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。

中餐厅经理

7千-9千

盐城 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
五险一金
年终奖金
节日福利
免费工作餐
店龄工资
免费住宿

盐城金鹰尚美酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.负责中餐厅，落实各个时期的工作任务； 2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施； 3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略； 4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度； 5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量； 6.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作； 7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求 1.大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验； 2.精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧； 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动中餐部各级管理人员的积极性； 4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生等方面的专业知识，熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证中餐管理的协调发展； 5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。

餐饮楼面经理

7千-9千

珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年底双薪
员工生日礼物
员工活动
五险

珠海华业建国饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责：1.具体负责楼面的日常运转和管理工作，保证以舒适的就餐环境、良好的服务来吸引客源，通过向客人提供规范的服务程序，高标准的优质服务，来获取经济效益和社会效益； 2.负责签署楼面各种用品的领用单、设备维修单、损耗报告单等，保证楼面的正常运行； 3.负责与相关部门的工作协调，发现问题及时处理并寻求新的解决方案； 4.员工的仪容仪表，督导员工保持始终如一的卫生标准； 5.热情待客、主动与顾客交流，迎送重要客人并在服务中给以特殊关照； 6.处理宾客的抱怨和不满，认真解决客人的投诉。岗位要求： 1.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派；2.熟悉餐饮楼面管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神；3.高端餐饮及酒店同岗位3年以上管理经验者优先考虑。

卫生经理

7千-9千

苏州 | 经验不限 | 大专

五险一金
节假日加班费
年度薪资调整
提供食宿
生日福利
节假日福利
带薪年假
技能培训
岗位晋升

昆山夏驾河康得思酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、参与食品加工人员的食品安全培训； 2、严格遵守所有生食和熟食分离的程序； 3、执行消毒/杀菌程序； 4、落实温度和时间控制，确保所有烹饪均得到彻底、正确的实施； 5、食品制备/仓库管理员/成本控制/管事/食品加工的每周检查清单； 6、食品安全培训月度报告； 7、按照当地法规和食品安全体系标准来保持酒店的食品和储存的安全； 8、完善酒店质量管理体系，和当地所属的食品监督所保持良好的工作关系； 9、到酒店服务工作现场监督检查，并组织酒店质量安全会议，提出处理。【岗位要求】 1、大专以上学历，食品卫生类专业毕业，1年以上同岗位工作经验； 2、熟练操作办公软件，英语良好； 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力 4、身体健康、精力充沛、五官端正； 5、精通关于食品卫生类的国家法律法规、当地政策、专业知识等。

餐厅管理

8千-9千

青岛 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

青岛腾飞喜庆大酒店

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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餐厅管理人员岗位职责： 1、负责餐厅日常营业排班、岗位分工、餐前、餐中、餐后工作安排，合理调配餐厅人力，保障服务运转顺畅。 2、餐桌摆台、餐具摆放、包厢布置、环境卫生标准，保持酒店服务优质感。主动巡查全场服务细节，及时纠正不规范操作，提升整体服务质量与宾客体验。 3、及时处理用餐投诉、菜品问题、服务纠纷、账单异议，快速安抚客人、妥善解决问题，降低差评与客诉风险。收集宾客用餐反馈，汇总问题并向上级汇报，持续优化服务与出品体验。 4、开展新员工岗前培训、在岗技能培训、服务礼仪、菜品知识、酒水知识、应急流程培训。规范员工仪容仪表、言行举止、岗位纪律，营造专业、积极、稳定的团队氛围，降低人员流失。 2、任职要求 1. 3-5年酒店管理经验，持有健康证，精通餐厅服务礼仪、摆台标准、酒水茶水服务，熟练处理各类客诉与现场突发情况。 2. 形象气质良好，服务意识强，责任心强，执行力高，具备较强现场控场能力、统筹能力、沟通能力、团队培训管理能力。

餐饮部经理

6千-9千

荆州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
员工生日礼物
技能培训
节日礼物
年度旅游
岗位晋升
管理规范
午餐补贴

湖北中寅金楚酒店公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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负责中餐厅日常运营管理及服务品质控制；制定月度、季度经营计划并组织实施；控制食材成本及人力成本；培训员工服务技能及产品知识；处理客户投诉，维护客户关系；协调前后台工作配合；完成上级下达的各项经营指标。

中餐厅经理

8千-9千

上海 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

技能培训
岗位晋升
包吃包住
领导好

上海大厦

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、统筹中餐厅（含包厢）日常运营，监督服务流程、出品质量及卫生标准，确保符合高星级酒店接待服务要求。 2、优化人员排班、考勤管理及例会制度，提升服务响应效率。 3、负责员工培训、绩效评估与激励，提升团队专业技能与服务意识。 4、协调前厅与后厨协作，保障服务流程顺畅。 5、监控餐厅成本与营收数据，参与营销方案制定，推动业绩增长。【岗位要求】 1、3年以上中餐厅管理经验，熟悉高星级酒店服务标准及运营流程。 2、有宴会接待、VIP服务统筹经验者优先。 3、出色的客户沟通与危机处理能力，普通话标准，良好的英文听说水平。 4、熟练使用Office软件，精通排班、库存及报表管理。 5、年龄25-45岁，形象端正大方，具备高度责任心与抗压能力，能适应弹性工作制（含周末/节假日） 6、中共党员优先。

西餐厅经理

7千-9千

南通 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物

南通绿洲国际假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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该岗位为代皇冠假日酒店招聘 1、带领部门员工，执行酒店的服务标准，保障全日餐厅、美食屋的日常运营； 2、积极与宾客互动，寻求宾客反馈并制定整改计划； 3、部门员工培训，确保部门员工的服务符合SOP标准； 4、熟悉酒店促销活动和餐饮产品知识，并在原有基础上推陈出新； 5、员工管理，能够平等对待员工并能培养和发展高潜力员工，凝聚部门力量； 6、配合上级领导做好餐厅的日常运营和管理等其他工作。【岗位要求】 1、5年国际连锁品牌酒店餐饮部工作经验和至少2年管理岗位经验； 2、具备优秀的专业的餐厅运营知识； 3、具备优秀的英语和普通话表达能力； 4、良好的管理能力和团队意识。

中餐厅主管/领班

4千-5千

昆明 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

盘龙区神龙谷餐饮农家园

中式餐饮 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责中餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及现场协调工作2、督导服务员执行标准化服务流程，确保用餐环境整洁及服务质量达标 3、处理顾客投诉及突发事件，及时解决服务过程中的各类问题 4、协助餐厅经理完成经营指标，负责每日营业数据统计与分析 5、监督食品出品质量及传菜效率，协调前厅与后厨的工作衔接 6、负责新员工岗前培训及在岗员工业务技能提升培训 7、定期检查餐厅设备设施维护状况，确保营运安全【岗位要求】 1、高中及以上学历，餐饮管理或相关专业优先 2、2年以上中餐厅服务管理经验，熟悉云南本地餐饮市场者优先 3、年龄18-35周岁，形象端正，具备较强的服务意识4、熟练掌握餐厅运营流程及服务标准，具备突发事件处理能力 5、具备良好的团队管理能力，能有效调动员工工作积极性 6、持有健康证及餐饮服务相关资格证书者优先 7、能适应早晚班轮班工作制，抗压能力强

餐饮经理

6千-8千

保定 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
帅哥多
美女多
领导好
管理规范
员工生日礼物
包吃包住

保定得文君澜大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责餐厅的日常运营管理，包括人员调配、服务标准执行及质量控制 2、制定并实施餐饮服务流程与操作规范，确保服务效率与顾客满意度 3、监督食品卫生安全及成本控制，定期检查库存与食材质量 4、处理顾客投诉及突发事件，维护酒店品牌形象 5、组织员工培训，提升团队专业技能与服务意识 6、完成营业指标分析，提出改进方案并推动落实【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业相关工作经验，有团队管理经验者优先 2、熟悉餐饮运营流程及卫生安全管理规范 3、较强的沟通协调能力与突发事件处理能力 4、工作细致认真，能承受高强度工作压力 5、具备基础财务知识，能进行成本分析与管控

中餐厅主管

6千-8千

保定 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
帅哥多
美女多
领导好
管理规范
员工生日礼物
包吃包住

保定得文君澜大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。【岗位要求】全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。至少5年的餐饮运营经验。至少2年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。良好的英文书面和口语能力。

迎宾

4.9千-6.5千

成都 | 经验不限 | 学历不限

包吃包住
缴纳五险
住房补贴
学历补贴

四川陶德愿景餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 2000人以上

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急招门迎5000-6500+就近安排+有房补迎宾：门店综合薪资4900-7000元/月要求：身高160以上（性格开朗大方，身材均匀，五官端正） 1、不限学历，拥有【全日制大专及以上】有学历补贴：400-1000 2、发放方式和要求：提供毕业证及学信网截图，入职当年每月额外补助；仅初次入职陶德享受；毕业时间需在5年内；

宴会服务主管

5.5千-7千

深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
免费工作餐
提供员工宿舍
生日福利
节假日福利
带薪年假
技能培训
岗位晋升
全勤奖
购买社保

深圳市临家小院餐饮管理有限公司沙河店

中式餐饮 | 100-499人

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作为宴会落地执行的“核心统筹者”，聚焦“婚宴、寿宴、企业团建”等宴会场景的全流程执行，负责宴会筹备、现场管控与服务落地，确保宴会流程顺畅、客户体验达标，辅助宴会经理完成订单转化与口碑维护。核心工作职责：（一）宴会前期筹备统筹 1. 需求对接与方案细化：承接宴会经理分配的订单，3个工作日内与客户二次核对宴会细节，形成《宴会执行清单》（明确时间、人员、物料分工），同步至后厨与服务小组（明确各岗位职责）。 2. 场地与物料筹备：宴会前1天牵头完成场地筹备：按《宴会执行清单》布置场地；清点宴会专用物料，确保数量匹配、无破损；检查宴会设备是否正常，避免次日故障。（二）宴会现场执行管控 1. 现场流程把控：宴会当天提前2小时到岗，再次核查场地、设备与服务小组到位情况；客户与宾客到场时，带领小组引导签到、入座，协助客户完成餐前准备；严格按《宴会执行清单》推进流程，确保各节点衔接顺畅。 2. 服务与应急处理：监督服务小组执行宴会服务标准，确保每桌宾客有专人跟进；实时处理现场突发问题。 3. 与后厨协同：宴会期间与后厨沟通出餐进度，确保菜品按流程上桌；及时反馈宾客对菜品的反馈，协调后厨调整，避免批量客诉。（三）宴会服务团队管理与带教 1. 团队分工与排班：根据宴会规模与流程，为服务小组分配具体岗位，明确各岗位工作时间与职责，避免现场混乱；在宴会高峰时段合理调配人力，确保关键节点无空缺。 2. 专项培训与带教：针对宴会服务特殊性，提前1天组织服务小组培训，内容包括宴会流程、服务话术、应急处理方案；对新加入小组的成员进行1对1跟岗指导，确保其熟悉操作标准，不拖慢整体节奏。（四）宴会后期收尾与反馈 1. 现场收尾与物料处理：宴会结束后，带领小组1小时内完成现场清理，分类整理可复用物料，统计破损/消耗物料，填写《宴会物料消耗表》上报宴会经理。 2. 客户反馈收集与总结：宴会结束时，主动向客户收集即时反馈，24小时内整理反馈内容并同步宴会经理；复盘本次宴会执行问题，形成《宴会执行总结》，提出改进措施。（五）部门支持工作 1. 在无宴会工作期间，支持其他部门（如楼面、包房）等对客服务；完成管理层交办的其他相关工作。任职要求： 1. 1年以上餐饮宴会服务或前厅管理经验，熟悉宴会流程，有参与过10桌以上宴会落地执行的经验优先。 2. 有“仪式感”意识，理解宴会对客户的特殊意义，能主动配合客户营造氛围。 3. 能适应宴会工作节奏，接受周末、节假日加班，宴会当天可全程值守（早到晚走），不中途离岗。 4. 有责任心，对宴会执行结果负责，出现问题时主动承担并解决，不推诿。

前厅

4.6千-6.5千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
缴纳五险
住房补贴
学历补贴

四川陶德愿景餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 2000人以上

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锦江区-直招前厅岗位4600-4900+学历补贴【招聘岗位】前厅岗位：门迎岗、服务岗、传菜岗【职位要求】 1、热情爱笑，五官端正，爱表达，勤奋，满意度强； 2、以专业的技能为顾客提供用餐服务，提高顾客满意度； 3、熟悉菜品、酒水价格、了解门店活动，为顾客介绍菜品，及时协助顾客点餐、买单； 4、帮助顾客解决在用餐过程中的需求及问题； 5、清理餐桌及地面卫生，并保持干净整齐； 6、保持备餐柜的物料充足，干净卫生；【薪资标准】 1、门吧岗:4900-6000元 2、服务和传菜岗:4500-5500元【福利待遇】 1、包吃包住，拎包入住，宿舍离门店步行几分钟，4-6人间，有空调，WiFi，洗衣机； 2、学历补贴：大专及以上学历享有300-1000元/月学历补贴（以上学历补贴入职提供学信网证明可享受；） 3、住房补贴：不住宿住房补贴100元/月； 4、节假日生日礼物／生日假／年假／感恩基金（按职级享有）／定期聚餐休假；【发展途径】前厅：普通员工——领班——前厅经理——店长

餐饮运营主管（高奢酒店餐厅）

5.5千-7千

泉州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
人性化管理
岗位晋升

安腾集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

电话联系
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【岗位职责】 1. 运营支持：协助运营经理管理餐厅日常运营，重点监督桌边服务细节； 2. 排菜与菜品搭配：根据客人人数、口味偏好、宴请性质（商务/家宴/寿宴/尾牙等），协助主厨或自主设计排菜菜单（冷盘-汤品-热菜-主食-甜品顺序），注重食材搭配、味型起伏、营养均衡及季节适配； 3. 菜品知识培训：协同后厨团队为服务员培训每道菜的食材产地、烹饪特点、建议搭配酒水/茶饮，提升团队对菜品的理解，便于向客人介绍； 4. 高端桌边服务执行：在VIP包厢或重要宴请中，亲自参与桌边服务礼仪服务，并指导管家动作细节； 5. 客人喜好档案管理：记录常客、贵宾的忌口、偏好菜品、偏好的位次、酒茶习惯，形成客史档案，用于后续排菜和服务设计； 6. 出品与服务巡检：在用餐过程中巡查各桌，及时发现服务疏漏，当场补位或协调； 7. 运营数据整理：统计菜品点击率、退菜原因、排菜方案等数据分析，提出优化菜品或调整排菜逻辑的建议； 8. 除以上岗位职责，兼顾西餐，也宋空间运营。【任职资格】 1. 大专及以上学历，酒店管理/旅游管理相关专业； 2. 具有3年以上高端/星级酒店中餐、黑珍珠餐厅运营经验； 3. 具备服务敏感度，能预判客人隐性需求； 4. 精通餐饮服务全流程，包括分餐礼仪、转盘使用、茶水服务、骨碟更换、口布折叠等，动作干净利落、心细手稳； 5. 具备排菜与菜品搭配能力：能根据客人场景与预算设计菜单，理解食材冲突、味型递进，并能向客人合理解释排菜理由； 6. 运用泉州本地饮食文化，并能融入排菜方案；【岗位福利】：提供员工餐（中餐、晚餐）+五险一金+宿舍；月休6天。

服务员

6千-8千

厦门 | 经验不限 | 学历不限

厦门夏商营养餐有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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任职要求：有健康证，形象气质佳，良好服务意识和沟通能力，有酒店包厢服务经验优先，40岁以下工作内容：包厢服务工作时间：08:00-13:00，15:30-18:30，月休4天工资福利：7000元-7500元/月，包吃住

中餐厅主管

5千-8千

深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
帅哥多
美女多
包吃包住
人性化管理
员工生日会
五险一金

回酒店深圳

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。【岗位要求】全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。至少1年的餐饮运营经验。至少1年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。优选项：女士：身高163cm以上，男士：175以上，

中餐厅经理

8千-1.05万

上海-浦东新区 | 5年以上 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
包吃包住
技能培训
领导好

上海金桥红枫万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。确保团队严格遵守时间。提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。辅导和劝告员工。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。通过葡萄酒的培训和侍酒师一起发现潜在的团队成员。和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。确保培训和监管新的团队成员，同时需要配合其他的员工。负责团队的季度评估和团队纪律。提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。和其它部门建立关系。准备每周班次表。

vip接待

6千-8千

北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
补充医疗保险

北京燕京饭店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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请注意看岗位描述，女性要求净身高168以上，要求有优秀服务意识及态度有意联系58576688-6226

残疾人关爱岗

2千-3千

昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
岗位晋升
包吃包住
技能培训
节日礼物
人性化管理
员工生日礼物
管理规范
月休八天
带薪年假

昆明龙达温德姆花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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Optional positions:可选择岗位: Stewards, dishwashers, cleaning staff 管事洗碗工，清洁人员 Job Requirements:工作要求： 1. Responsible, able to follow instructions from leaders and ensure work quality and timely completion;1、有责任心，能听从领导指示并保证工作质量按时完成； 2. With disability certificate, able to communicate and engage in general manual labor 2、持残疾人证，能沟通交流，能从事一般体力劳动

餐饮服务主管

6千-6.5千

南通 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
提供食宿
带薪年假
岗位晋升
管理规范

吕四港假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责：运营与交接：在经理缺席时主持交接班说明会，确保员工了解酒店活动及运营要求。投诉处理：当班期间解决所有投诉，并在工作日志中记录以便跟进。财务与现金管理：监督现金处理与存放，编制每日存款和流动资金报告，处理异常付款，制定并指导执行现金安全制度。设备与设施维护：监督服务设备保养，检查客用设施和服务标准。库存与成本控制：控制存货，监督保安秩序。行政与规划：协助菜单和酒水单设计，进行人力规划，与上级共同编制部门预算。

中餐厅主管 Chinese Restaurant Supervisor

5.5千-7.5千

宁波 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工活动
年底奖金
员工价
管理规范
节日礼物

宁波泛太平洋大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 2、协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。 3、监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。 4、处理宾客的投诉，不断改善服务质量。 5、抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。 6、根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。【岗位要求】 1、至少1年以上的同岗位工作经验。 2、具有中餐厅相关工作经验，具有良好的餐饮知识以及服务意识。 3、仪表端庄，能吃苦耐劳。 4、具备较好的沟通能力。

VIP女服务员

5千-6千

十堰 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

法定三薪
节假日加班费
年终奖
定期体检

丹江口建国饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责VIP客户的全程接待与服务，包括迎宾、引导、点餐、上菜、斟酒、席间服务及送客等，确保服务流程标准、细致、周到。 2、掌握VIP客户用餐习惯及偏好，提前做好个性化服务准备，主动满足客户合理需求，提升客户满意度。 3、熟练操作点餐系统、酒水管理系统及各类服务设备，确保服务环节高效、准确。 4、协助上级做好VIP包厢及宴会厅的布置、摆台、清洁及物品归位工作，保持服务区域整洁、规范。 5、配合厨房及其他部门协调出菜节奏及特殊需求，及时反馈客户意见，妥善处理客户投诉及突发状况。 6、参与酒店VIP服务培训及考核，持续提升服务技能、礼仪规范和应急处理能力。【岗位要求】 1、学历不限，具备基础读写能力及服务意识。 2、工作经验不限，有酒店餐饮或高端服务行业经验者优先。 3、男女不限，年龄不限，身体健康，能适应站立工作及轮班制。 4、形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力和亲和力。 5、工作态度积极主动，责任心强，具备团队协作精神及抗压能力。 6、无不良嗜好及犯罪记录，能通过健康体检及背景调查。

咖啡师

6千-8千

杭州 | 3年以上 | 中专 | 食宿面议

杭州岭峰咖啡文化有限公司

西式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责咖啡饮品的制作与出品，确保产品品质稳定 2、熟练掌握各类咖啡设备操作及维护保养 3、根据标准配方准确制作咖啡及特调饮品 4、保持工作区域整洁卫生，符合食品安全标准 5、协助门店日常运营工作，包括物料管理、库存盘点等 6、为顾客提供专业的咖啡知识讲解与服务【岗位要求】 1、中专及以上学历，咖啡相关专业优先 2、3年以上咖啡师工作经验，熟悉精品咖啡制作3、年龄20-30岁，形象气质良好 4、持有SCA咖啡师认证或同等资质证书 5、具备良好的服务意识和沟通能力 6、能适应早晚班轮班工作制