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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作职责:1. 部门文件的收发、建档工作。2. 根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。3. 设备、设施和运作技术资料、产品说明书、数据、书刊、维修保养和检查表的分类、保管。4. 做好本部门各销售市场的档案管理工作。5. 做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。6. 编制部门员工的每月考勤。7. 负责来访客人的接待,要求耐心、微笑、彬彬有礼。岗位要求:

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:国外-国外 食宿:提供住

     从十余年前白手起家到如今接近20亿美元的年销售额,迪拜国际机场免税店已经成长为全球规模最大的旅游零售商之一。        迪拜免税店创立于1983年,当年的销售额为2000万美元。2015年,除了机场免税零售运营部以外,迪拜机场免税店还经营着休闲度假部门,而这年的销售额达到了19.33亿美元,包含了免税店零售销量18.88亿美元。在销售额方面,迪拜免税店是2015年度全球第一的机场零售运营商。  岗位要求:  1.男女不限,身高不限!年龄18-35岁,身体健康。  2. 具备大专或同等学历,具有良好的英语沟通能力和电脑基本操作能力。  3..热爱销售行业,具备良好的服务意识。  4.性格开朗活泼,善于沟通,能与不同国籍同事友好相处,互相协作,有责任感。  5. 无以下传染性疾病或病史:肝炎携带者,大小三阳,肺结核,肺部钙化点,艾滋病等传染性疾病。其他待遇:  1、提供各类免费培训,客户服务、产品知识及管理

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

1、形象好,身高158CM以上,有一定的销售经验或有前厅工作经验;2、表达能力强、沟通能力强;3、有清晰的营销意愿发展规划;

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定采购的方针、策略、程序文件,经管理当局批准后保证贯彻执行。2.审批所有采购申请单、定货单。3.根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。4.负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。5.负责组织市场调查研究,及时酒店提供市场信息,指导下属按计划完成酒店的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。6.积极开发货源,不断推荐新产品,扩大货品国产化,负责国外定货工作。7.经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况,及时处理发现的问题。岗位要求1.具有经济类以上学历。2.具有1年以上合资饭店各项物品的采购经验。3.具有较好的英语基础 。4.对采购程序,采购合同的订立比较精通。5.具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。6.有驾驶证。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.不限学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。月休6天,八小时工作制,有意者电话联系李小姐13545113013

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责各项销售部后勤工作,例如固定资产、文具、礼品、会议纪要、报表、档案存档、公文往来、考勤等管理,及协助完成酒店领导安排的其他工作。岗位要求1.工作经验:相关工作半年以上。可接受优秀的应届毕业生。2.其他要求:文档编辑能力、沟通能力、熟练使用办公软件、做事细致负责。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责:1、负责公司大客户渠道的业务拓展及跟进维护工作2、负责辖区内市场销售推广方案的制定和实施(直接与终端客户接洽);3、根据市场分析后设定的销售目标和执行策略,在指定区域指定客户范围内完成销售业绩。4、负责辖区内指定客户的当月销售情况以及下月销售目标数据预测的月末分析报告,其中包括本公司活动和目标竞争者信息, 维护市场情报的更新5、管理指定区域内客户的销售,存货控制及订单预测,和处理长期的未偿应收账款相关事宜。6、开发新的、潜在的目标客户及开拓新产品的目标客户。 7、与所有会馆的负责人/采购经理保持良好的客情关系以支持公司开展业务。任职要求:1、有市场销售或管理工作经验优先;形象气质谈吐佳; 能代表企业良好形象;2、大专以上学历,普通话标准,有良好的语言表达能力,办公自动化软件操作熟练。3、熟悉会馆所在地市场,熟悉会馆销售流程,拥有一定客户群体及大客户资源者优先;5、具有良好的沟通和谈判技巧、灵活应变能力,具有较强的判断理解能力和市场动态的领悟、诠释能力;能敏锐地把握市场动态、市场方向。6、具备良好的执行力、学习能力和抗压能力。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:陕西-延安 食宿:提供食宿

 1 岗位概述在酒店市场销售总监的领导下,负酒店客户接待的内勤工作,协助销售经理或高级销售经理做好客户接待和应收账款的收取工作。2 工作职责在市场销售总监或销售总监的指导下,学习酒店产品、销售技能和客户管理。通过与客户接触,对酒店客户需求做出分析,对酒店的客源变化保持高度关注,并及时向直接领导反映相关情况。负责系统中自己客户档案的建设和管理,并及时完成客户拜访日报表,使之成为定制化销售和服务的重要工具。除常规拜访日报告外,定期向直接领导递交销售周/月报告,使之成为业务沟通和制订销售策略的重要基础。积极地进行客户促销与拜访,提升客户沟通能力。努力完成自己的销售指标,寻找并有计划地发展新客户。通过提供高质量的服务和其他一切合适的方式,很好地执行客户关系管理计划,与酒店的客户建立良好、稳定、长期的关系。积极参与每周的销售工作例会和月度工作会议,总结工作经验,计划下一阶段工作和学习的重点。遵循集团和酒店所有的管理制度和服务标准。3 其他在做好销售工作的同时,了解和关注竞争对手的销售策略,以及酒店

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责一、全面协助经理、总监工作,落实市场客户的开发、销售及管理工作。 二、负责每月做好客户的订房电话、传真业务,做好订房资料、合同、客户资料的归档工作,并及时报告主要客人和回头客的信息反馈。 三、与总台保持联系,掌握客房当天预订情况,掌握每天的客流量,以及客房的完好率和使用率。 四、协助财务做好会议、团队等帐务处理工作。 五、定期访问客户,与客户保持良好的关系。 六、积极主动与其他旅游行业、企事业单位联系,及时发现潜在需求,开发潜在客户,努力拓宽酒店业务。 七、收集客户对酒店的反馈意见及建议,并及时上报市场营销部经理、总监以便改进工作。 八、与酒店其他部门做好协调工作,确保酒店各项营销工作落到实处。九、了解市内其他长驻外商情况,与其建立客源关系。 十、了解同行业竞争对手的经营策略及促销手段并及时向上级反馈信息以便酒店及时调整市场策略。 十一、完成市场营销部经理、总监交办的其他工作。 十二、负责落实酒店的最新优惠促销方案,做好宣传推广。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在上酒店工作2年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据市场营销经理的指示和部门营业目标、销售重点,制定具体的销售计划,并认真加以实施。2. 协助部门经理进行销售预测,制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划,并加以落实。3. 负责对潜在客户进行促销访问,与老客户保持良好关系,设法开发新客户。4. 经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议,并与其他部门沟通,保证协议的顺利实施。5. 负责处理商务市场客户的电话、传真或信函。6. 负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作。7. 处理长包房、商务散客销售中的日常事务工作。任职资格1. 大专以上学历,营销相关专业。经过营销专业培训或持相关专业证书。2. 熟练掌握国家旅游政策法规,掌握一定的财务及营销专业知识。3. 有一定的文字能力,语言表达能力强。4. 思维清晰,有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。5. 熟练掌握一门外语,听、说、写流利。熟练使用办公自动化软件及网络。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

  岗位职责:1.每天记录所有的销售活动。2.记录自己客户的统计数据。3.每月提交客户客房使用量的总结报告。4.熟悉酒店产品知识。5.熟悉酒店电脑、打字机、个人电脑(操作要求程序),电传打字机、传真机和电话转换机系统,以及必备电脑软件的操作使用。6.能够处理销售查询。(酒店宣传册、幻灯片、销售手册和酒店礼品)7.发展与所有客户、部门同事、其他部门和公众的良好工作关系。8.缺席时由部门的另一个销售主任代替。9.需要时,要承担工作范围外的职责或在某个特定时期内在酒店其他部门工作。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-十堰 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在五星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-十堰 食宿:提供食宿

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责: 协助销售总监、销售经理处理各种内勤业务,如合同寄送、文件盖章、通知发放、费用划拨、财务报销、客户档案归类整理,数据记录与核实、监督客户服务经费的落实到位等。  1、负责酒店销售及其他销售相关文件资料的归类、管理工作。 2、负责各类营销数据的整理,并随时答复领导对销售动态情况的质询;协助销售总监对相关市场数据做汇总、整理工作。 3、负责销售人员周报的汇总统计,并就相关信息整理归档。 4、协助销售总监对销售人员的销售费用、市场费用做初期审核,并做好历史记录。 5、接受委托,帮助销售经理安排、联系、接待来店客户。 6、协助销售总监做好部门内务、部门例会的组织召开,并做好会议记录。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 1、有一定的客户服务知识和能力 。2、能熟练操作计算机及办公软件,有一定的网络知识基础。3、要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳,善于倾听,有同理心,乐观、积极,普通话标准、流利,反应灵敏。 5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位描述:        销售酒店客房、餐饮、娱乐及其他产品,对所属管理区域进行定期营销探访,开拓新的客源,调查了解竞争对手情况,建立档案系统和客户意见反馈系统。岗位要求:        责任感强、热情大方,诚实守信,自我约束力强,有较好的气质和外表形象,有从事酒店工作的经验。能灵活运用销售方法和技巧,熟悉酒店产品,有较好的说服力、信服力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

有相关工作经验者优先录取,要求男生身高:175左右,女生身高:165左右,形象气质佳。普通话流利,沟通能力强,最好能简单的英语交流。一经录用福利待遇优厚具体如下:1、  酒店将为您提供良好的工作环境,适宜的英语口语锻炼环境2、  每天工作8小时,双休3、  酒店将提供免费的吃住,免费的床上用品及免费的制服洗       涤、工作服、鞋子袜子、工作餐4餐4、  每季度提供全套的洗漱用品(如:洗发水,沐浴露,洗衣       液,毛巾,牙膏,牙刷)5、  节假日发放三倍工资,及发放相应的物品及超市购物卡6、  提供社会保险7、  工作满一年增加工龄奖100元/月,每年累计8、  工作满一年假7天,最多10

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.本科以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司(三星级及以下)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责OTA销售后台工作和管理。2.整理客户资料信息(保存以前、现在有潜力客户的资料)。3.制定销售时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。4.以周销售计划为基础,向市场销售经理提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。5.部门考勤记录、部门会议记录、部门行政事务工作。岗位要求1.大专以上文化程度2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通网络销售渠道、市场开发,公共关系,经营策划,及推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。5.有美工设计能力和懂英语者优先。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:
地区:上海-长宁区 食宿:提供住

 职位描述1、负责连锁式公寓的渠道拓展、信息收集,制定合作方案及签约后维护合作关系;2、及时向部门负责人反馈与客户的沟通情况及市场信息,并给出处理意见;3、与公司其他部门的沟通、协调、配合;4、领导交办的其他事项。岗位要求1、有1一年以上雇主品牌公司工作经验;2、具有一定的沟通能力及谈判技巧,及出色的对内对外协调能力;3、有良好的服务意识,工作责任心、自律性强强,有敬业精神;热情大方;细心、耐心;4、熟练使用OFFICE办公软件;

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:
地区:上海-长宁区 食宿:提供住

职位描述1、负责连锁式公寓的渠道拓展、信息收集,制定合作方案及签约后维护合作关系;2、及时向部门负责人反馈与客户的沟通情况及市场信息,并给出处理意见;3、与公司其他部门的沟通、协调、配合;4、领导交办的其他事项。岗位要求1、有1一年以上雇主品牌公司工作经验;2、具有一定的沟通能力及谈判技巧,及出色的对内对外协调能力;3、有良好的服务意识,工作责任心、自律性强强,有敬业精神;热情大方;细心、耐心;4、熟练使用OFFICE办公软件;

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:
地区:上海 食宿:提供住

职位描述1、负责连锁式公寓的渠道拓展、信息收集,制定合作方案及签约后维护合作关系;2、及时向部门负责人反馈与客户的沟通情况及市场信息,并给出处理意见;3、与公司其他部门的沟通、协调、配合;4、领导交办的其他事项。岗位要求1、有1一年以上雇主品牌公司工作经验;2、具有一定的沟通能力及谈判技巧,及出色的对内对外协调能力;3、有良好的服务意识,工作责任心、自律性强强,有敬业精神;热情大方;细心、耐心;4、熟练使用OFFICE办公软件;

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:
地区:上海 食宿:提供住

 工作职责: 1、为客户提供优质的员工住宿服务,完成既定的业绩 ;2、维护既有客户,积极开拓新客户,保持业务的稳定增长 ;3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息 。岗位要求:1、不限制专业与学历;3、具有较强的人际沟通能力和亲和力;4、

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:
地区:北京 食宿:提供住

 工作职责: 1、为客户提供优质的员工住宿服务,完成既定的业绩 ;2、维护既有客户,积极开拓新客户,保持业务的稳定增长 ;3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息 。岗位要求:1、不限制专业与学历;3、具有较强的人际沟通能力和亲和力;4、

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