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薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店
地区:国外-国外 食宿:不提供食宿

  要求:男生,英文流利,拥有奢侈品零售经验  待遇:双休,有提成和花红

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、中专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广西-柳州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.XX以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在X星级以上酒店工作X年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:4001-5000 经验:5年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店同等岗位的工作经历。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.本科以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的公司部分市场销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好公司类客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责:按酒店销售团队的要求准备各种行政文件。及时答复通过电话、传真和电子邮件进行的问询。参加每月的销售会议。处理所有销售部的邮件并维护通信数据库。按要求协助促销和宣传活动。协助对新产品和新服务的准备工作。依照业务需求开展工作。岗位要求1.大专以上文化程度;有相关工作经验者优先。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

◆工资待遇:1、每月工资2300元~4500元 + 季度奖金2、全年可发放13-16个月工资 (其中包括:每年两届交易会奖金,暑期高温补贴,年终双薪,节日慰问金,员工生日贺金,节假日加班费,夜班补贴,工龄补贴等)3、试用期满视工作能力和表现给予工资调升。◆其他福利待遇:1、每周工作40小时,5天工作制,超时工作安排补休或发放加班工资;2、按国家法定,为员工购买“五险一金”;并享受集团内部“三重医疗保障”待遇。3、工作满一年,可享受有薪年假。4、免费提供一日三餐丰盛自助餐。5、每年组织员工外出度假旅游。6、提供免费住宿,宿舍由专业物业管理,并提供公共清洁、24小时保安、独立空调、24小时冷热水、自助洗衣、上下班专车服务等。◆岗位职责1.运用灵活多变的促销手段,积极开展促销活动。 2.定期拜访老客户,了解客户的要求和计划。 3.根据酒店经营策略和目标开拓新客源,增加新客户。 4.建立客户档案,掌握客户最新信息。 5.严格保密执行保密制度,各类价格不外传。 6.完成每月销售目标和指标。 7.及时了解每天客房销售情况,并和各部门保持密切联系◆任职资格1.大专以上学历,有同岗位工作经验1-2年以上,有良好英文沟通能力。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。6.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。7.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。8.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。9.女性,身高163CM以上(优秀者,已婚均可考虑录用)

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

任职资历:1、1年以上酒店销售经验;2、勇于业务开创,并乐于承受工作压力。职业道德感、责任心及执行力强。相关福利:1.  提供免费一日四餐(休息日也可在酒店用餐)。2.  提供往返市区接送班车。3.  员工宿舍(四人一间,房间有空调、热水器和独立卫生间)。4.  根据国家政策缴纳社会保险和住房公积金。5.  工作满一年可享有7个工作日年假,以后每满2年增加1天,最多可享有12天。面试请带好一张1寸照片

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:上海 食宿:提供食宿

要求:1、大专以上学历,酒店管理专业或市场营销专业优先。2、 亲切大方,积极负责,善交际,服务热忱。3、具有极强开拓能力,具有领导力及执行力,沟通能力强。4、熟练的操作计算机,应用各种电脑软件能力。5、良好的人际交往和沟通技巧。相关福利:1.提供免费一日四餐(休息日也可在酒店用餐)。2.提供往返市区的接送班车。3.员工宿舍(四人间,房间有空调、热水器和独立卫生间)。4.根据国家政策缴纳社保和住房公积金。5.工作满一年可享受10个工作日年假,以后每满2年增加1天,最多可享受15天。面试请带好个人一寸照片一张。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

1. 五官端正 2. 身高1.65以上,外形姣好,有责任心3. 性格外向,善于交谈

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.热爱酒店行业,大专及以上文化程度,最好能运用英语与人交流,有酒店工作经历的优先,条件好的可放宽政策。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(四星/准四星)
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.XX以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在X星级以上酒店工作X年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(三星级及以下)
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

岗位职责1. 开展物业招租及物业拓展工作。2.向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。岗位要求1.高中以上文化程度,熟练掌握和运用计算机。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.有物业招租经验,能够适应物业开拓工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Fluent in written and spoken EnglishRelevant working experience in international hotels is preferredStrong communication skill Service-oriented and passionate

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 协助政商主管进行销售预测,制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划,并加以落实。2. 协助政商主管与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议,并与其他部门沟通,保证协议的顺利实施。3. 处理商务市场客户的电话、传真或信函。4. 协助政商主管 处理长包房、商务散客销售中的日常事务工作。岗位要求1. 中专以上学历,营销相关专业优先。2. 熟练掌握国家旅游政策法规,掌握一定的财务及营销专业知识。3. 有一定的文字能力,语言表达能力强。4. 思维清晰,有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。5.熟练使用办公自动化软件及网络。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

岗位职责:1、 通过与商业地产各部分渠道的沟通去销售办公位,提高各空间的出租率2、 维系商业地产各个渠道的关系3、 通过陌生的电话或会面拜访,提高直客的签约量4、 保持对行业竞争对手一手信息的了解,知己知彼岗位要求:1.       大学本科学历

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:
地区:北京-朝阳区 食宿:提供吃

 岗位职责:1、负责北京市场渠道商的开拓工作。2、对数据较为敏感,关注日常运营数据。3、思维活跃,脑洞大开,提出多种新颖的想法,并能制定计划落地。岗位要求:1、本科以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先。2、具备良好的沟通能力,性格开朗,愿意从事市场、商务类工作;3、做事认真细致,具有团队精神,有激情,有想法;愿意在创业公司磨炼、成长;4、一周保证3天左右的实习时间。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1)负责空间日常管理和客户服务;2)协助运营管家的工作;3)客户入住方案制定;4)定期组织客户活动;5)负责向客户介绍空间;6)帮助客户办理入驻和退租手续;7)领导安排的其他工作。任职要求:1)18-25岁,接受优秀应届毕业生、实习生;2)大专以上学历;3)专业不限,旅游、商务、酒店管理等服务专业优先;4) 性格开朗,活泼,爱玩的萌妹纸最好了;入职后您将享受:1. 薪酬1)实习生工资3500;2)正式员工工资4500;2. 福利1) 购买社保;2) 公司安排住宿和工作餐 ;3. 职业发展1) 运营专员—运营店长—区域运营负责人;2) 公司会根据员工的需求组织各种专业技能培训;4.环境1) 工作场地舒适,办公软硬件设施齐全;2) 交通便利,地铁、公车直达 ;3) 空间的位置都在各个商圈中心,工作生活非常方便;5. 文娱生活1) 组织员工生日会;2) 定期团建活动,想玩啥,咱们就去玩啥;3) 每个空间配备了书吧、游戏室及咖啡厅,下班了就去好好放松一下;

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 有酒店相关工作一年以上

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动。7.协助销售总监做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责:1. 熟悉掌握月子会所的各种产品及相关服务;2. 负责月子会所产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成销售计划;3. 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;4. 根据月子会所营销战略,积极完成销售目标;5. 促销月子会所产品和服务,从而获得更多的客户;6. 收集一线营销信息和用户意见,对月子会所营销策略、后续服务等提出参考意见;7. 就月子会所的营销策略发展提出自己的建议;8. 协助营销部经理完成市场调查及营销策略的制定;9. 完成营销部经理交办的其他任务;岗位要求:1. 大学专科或以上学历,1年以上市场营销工作经验,优秀应届毕业生亦可;2. 善于沟通、表达能力好、有团队合作精神3.有母婴行业、月子中心等营销岗位工作经验者优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1、熟悉掌握月子会所的各种产品及相关服务。 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 3、根据月子会所营销战略,积极完成销售目标。 4、促销月子会所产品和服务,从而获得更多的客户。 5、收集一线营销信息和用户意见,对月子会所营销策略、后续服务等提出参考意见。6、就月子会所的营销策略发展提出自己的建议。 7、 协助营销部主管完成市场调查及营销策略的制定。 8、完成营销部经理交办的其他任务。 岗位要求1.大专以上文化程度,良好的沟通表达能力。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.有月子会所、医疗美容行业营销经验优先。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1、开拓市场,达成销售目标。 2、协助市场营销经理对营销专员进行业务培训。 3、营销部内外事务的沟通协调。 4、协助主管和各部门开展绩效考核管理工作。 岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店、医疗美容等行业同岗位的工作经历。2.具备营销学等相关知识的储备。3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

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