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薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责酒店客房及会议的销售,组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.有高星级酒店工作经验优先,有客户资源优先,有较强的客户拓展能力。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:云南-昆明 食宿:提供住

1、进行会议的销售,处理好与客户的关系。2、接待客户,全程参与陪同。3、对客户跟踪、保持回访。4、承受压力强,有进取心,头脑敏捷。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:(四星/准四星)
地区:北京-丰台区 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.定期安排走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,4.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。5.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。6.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.热爱酒店行业,大专及以上文化程度,最好能运用英语与人交流,有酒店工作经历的优先,条件好的可放宽政策。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4.熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有星级酒店、中介、房产等相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应翻班制。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1. 岗位职责在市场营销总监领导下全面负责公关部日常工作,制订公关计划,策划公关活动,扩大业务宣传,协调酒店内外关系,组织公关接待工作。2.工作内容认真听取市场营销总监的指示,遵照执行,及时汇报。3.制订短期和中期公关计划,安排近期工作,并监督计划的执行;制订并落实对各传播媒介的广告宣传计划,与新闻界保持良好的关系,争取支持和帮助。4.策划、组织大型的公关活动,树立企业整体形象;作为酒店的发言人向外界发布消息和信息;负责酒店宣传材料、告示的编写、摄影、录像、制作、印刷等工作。5.协助总经理接待重要客人;协调与酒店各部门的关系;处理客人投诉,了解事实,做好客人的安抚和善后工作;负责酒店各类贵宾卡的申请、发放、管理。6.定期访问长住客人,收集意见,反映要求,并不定期组织长住客人或其他客人的联欢活动;建立完善客户关系档案,向客人寄送酒店宣传推广资料。岗位要求:

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:上海-松江区 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作6.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。7.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在5星级以上酒店工作半年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:上海-松江区 食宿:提供食宿

1、   很好地执行酒店年度和月度客户销售计划。2、   很好地执行客户关系管理计划,与酒店的忠诚客户建立良好、稳定的长期关系。3、   收集所负责客户的详细档案。4、   组织和支持销售代表的客户销售工作,拓展客户市场。5、   负责CRM系统中自己客户档案的建设和管理,并及时完成客户拜访日报表,使之成为定制化销售和服务的重要工具。6、   通过与自己的各种客户接触,对酒店客户需求做出分析,对酒店的客源变化保持高度关注,并及时向直接领导反映相关情况。7、   在做好销售工作的同时,了解和关注竞争对手的销售策略,以及酒店销售策略的市场效果,并及时向直接领导提供合理化建议,以便上级领导及时做出分析和调整。8

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.熟悉客房、前厅、餐饮等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位职责1.部门文件的收发、建档工作。2.根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。3.收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料,并予保存。4.做好本部门各销售市场的档案管理工作。5.做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。 6.编制部门员工的每月考勤。7.负责来访客人的接待,要求耐心、微笑、彬彬有礼。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

招聘预订部文员至少有1年的商业市场部门和在国际连锁酒店前台,预订或销售部的工作经验具备优秀的中、英文书写和口头表达能力灵活使用电脑的技巧

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

 专业知识技能:掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。掌握应用销售及前台的电脑系统。了解如何实现办公室条理化和行政方面的事务。能够使用人际关系的技巧。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

专业知识技能:1.具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。2.掌握应用销售及前台的电脑系统。3.了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及宴会销售。4.能够掌握和理解市场和竞争。教育:大专文凭经验:在国际连锁饭店集团,具有2年以上的经验。其它技能要求:1.必须具备优秀的中、英文书写和对话能力。2.灵活使用电脑的技巧,最少可以使用微软桌面XP或以上系统,微软办公2003或以上软件,互联网以及其它相关软件应用3.优秀的人际关系处理能力及交流技巧。4.独立工作及团队工作能力。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:上海-普陀区 食宿:提供食宿

  需上海人,从事餐饮销售工作经验5-10年,男女不限。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(四星/准四星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位工作职责: 1. 每天查看酒店各部门经营情况及经营报表,了解酒店营业情况。2. 了解酒店客人的入住感受与情况,正确反映宾客意见和投诉到相关部门跟进. 3. 了解当天自己所负责的商务公司客户的预订及入住情况。4. 汇总本周的工作情况、工作疑难,报告部门总监。5. 了解本周自己的业绩完成情况及所签协议份数。6. 汇报未来一周工作计划7. 了解市场状况,保持与其他酒店的沟通。8. 针对酒店现时经营情况,及时向部门经理建议新的营销策略、方式及组合。 岗位素质要求: 1、大专以上学历,1年以上星级

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:
地区:国外-国外 食宿:面议

一、 要求:1、21-40周岁,男女不限。2、具有良好的英文交流能力,有其他语种交流能力者优先录用。3、有国际邮轮公司、酒店、餐饮娱乐等服务行业专业技能,对奢侈品有一定的了解或者有相关工作经验。 4、遵纪守法,无不良记录。 5、身体健康, 能吃苦耐劳。6、有志在多元文化工作环境中接受挑战者。7、遵守当地国家相关法律,严格执行按照雇佣合同工作并享受福利及待遇。二、 工资待遇:1 、1200美元/月-2800美元/月(不含小费、提成等收入)以上船上收入免税、公司免费提供食宿、回程机票等。2、合约:6-8个月(每个合约满后,下船休息2个月),正常完成合约者均可续签合约;三、 薪酬福利 :1、按照挪威海员法及美国劳工法例签订劳工合同,并按照美国法律购买保险。2、员工在邮轮上免费食宿(住两人一间房,房间内含洗手间、电视、电脑、储物柜等)。3、工资以美元结算,每两周一次。医疗免费(牙齿除外);假日:每月假日不少于三天,每个合同期(6-8个月)期满后,享受2个月的假期(邮轮公司提供免费机票和享受假期补贴)。工作满十年船期后可退休,并享受邮轮公司的退休金(关于退休金将根据邮轮公司规定办理)。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

      瑞升•芭富丽大酒店是由四川瑞升实业集团有限公司斥巨资按五星级标准打造的挂牌四星级豪华主题酒店。现招聘酒店行业优秀人士,期待您的加入!    我们希望您:热爱酒店工作,有高星级酒店同岗位工作经验者优先录入。    诚招营销经理;宴会销售员;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

      瑞升•芭富丽大酒店是由四川瑞升实业集团有限公司斥巨资按五星级标准打造的挂牌四星级豪华主题酒店。现招聘酒店行业优秀人士,期待您的加入!    我们希望您:热爱酒店工作,有高星级酒店同岗位工作经验者优先录入。    

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

Job Description To preparestandard correspondence, memorandum, letters and quotations to clients.To be responsiblefor all daily incoming mails/correspondence to the business & developmentdepartmentTo attend to theadministrative needs of the Director of Sales and department

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:经济品牌酒店
地区:上海 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证岗位描述:1、负责大型企业客户的开发与关系维护;2、通过向客户介绍格林豪泰酒店管理集团产品及服务,达成最终合作;3、通过各种沟通方式,加强与客户的合作关系。任职资格:1、全日制大学本科,普通话标准,有良好的语言表达、信息分析及探索能力;2、形象气质佳;3、有经济型酒店大客户销售经验或差旅管理业务销售经验者优先;4、良好的协调,沟通及组织能力;5、认可企业的核心价值观。--------------------------------------------------------------------------------格林豪泰发展至今,离不开 “格林人”的无私奉献和辛勤耕耘,在努力创造更好成绩的同时,格林豪泰也不忘回馈每一位“格林人”

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

 一、岗位职责:1、女162公分以上,18-45岁,形象气质佳,沟通能力强,有同岗位工作经验者优先。2、主要负责联络酒店餐饮、会议和客房三大板块的客户。3、具有一定的客户资源者优先入取(酒店会提供部分固定客户群)。4、具有酒店管理经营者优先入取。5、要求能吃苦耐劳、具有一定的抗压能力。二、工资待遇:2600元/月+提成,月薪可达4000-5000元。三、岗位要求:1、高中文化程度以上。2、相貌端正,身体健康。3、有相关营销专业或者有酒店工作经验者优先。四、酒店福利待遇:1、员工在本酒店工作,每满一周年增加工龄工资50元/月。2、为符合酒店规定员工,提供住宿和工作餐。3、为符合缴纳社保条件的员工缴纳社保、工伤、生育险,报销医保。4、具备四级(含)以上英语者,享受外语津贴1200/年。5、逢年过节、员工生日为员工发放礼品。 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

1.了解本工作区域相关的工作技巧及知识。2. 使用并了解相关互联网及电脑应用。3.了解并使用销售、前台电脑系统。4.有酒店客房销售的相关知识。5.有了解分析市场及竞争对手的能力。6. 良好的英语应用及表达能力。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

职位要求:       负责协助销售经理完成日常的业务管理工作。任职条件:        1、大专以上文化程度,熟练餐饮、客房、前厅等业务知识;        2、善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善、机警灵活、工作勤奋、形象气质佳;        3、熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用;        4、熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强;        5、本地户口或者熟悉花都市场。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(四星/准四星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、熟悉西软,负责接受客人有关订房的要求2、负责与客人确认订房的有关事宜3、负责将所有客房预订输入电脑并将订单发到前台4、负责所有预订的更改、取消事宜5、负责整理客人的的客史档案6、负责保管、整理预订部的所有文件、协议和订单7、工作地点:三亚海棠湾梅诺卡酒店

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