岗位职责1.按会议预订要求做好会场准备工作，确保会议正常使用。 2.负责会议客人的指引和接待服务工作。 岗位要求：1.身体健康，相貌端庄。2.工作认真踏实，有较强的服务意识，吃苦耐劳。3.可接受应届毕业生。

1、热爱酒店行业，能把工作当作事业。2、身体健康，无纹身，品质优良，谈吐有风度，社交能力强，性格开朗。3、外语水平需达到旅游局B级以上；懂两门以上外语者优先录用。4、从事过四、五星级酒店营销工作岗位三年以上经历优先考虑。5、富有团队和奉献精神，有良好的服务意识。6、应届本科毕业生必须到一线实践6-12个月。

Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the role)主要职责﹣(职务的主要工作)With Sales Manager plan sales strategy and implement tactics to achieve budget与销售经理一起计划并执行销售策略，完成预算。 Sell all facets of the hotel and cross sell other InterContinental Hotels Group properties销售酒店的所有设施，并跨酒店销售其它洲际酒店。 Establish new business and maintain existing business accounts through the preparation and execution of action plans通过制定和执行工作方案来开发新业务客戶，维护现有业务客戶。 Convert sales leads转化销售线索。Handle accounts/prospects jointly with senior positions与高职位员工一起处理客户或可能成为客户的业务。Solicit and close business according to established parameters根据建立起来的监测数据接收和拒绝业务。Conduct familiarizations and site inspections执行使客人熟悉环境的现场考察活动。 Maintain a regular sales call pattern保持定期的电话销售模式。Monitor competitive set and communicate tactical changes to Manager监测同档次酒店并与经理就策略的更改进行交流。Attend regular meetings参加例会。 Entertain prospects and existing key accounts with the view to sustain business and generate further sales招待潜在客户和现有重要客户以获得业务和创造更多销售额。Report as required on sales activities and successes按要求汇报销售工作和战绩。Participate in conducting client interviews参加客户拜访。 Maintain regular contract with the ICHG regional network of hotels and reservation center与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。 Monitor competitor activities监测竞争对手的工作。Build profile in market place在市场上创造声誉。Assist Sales Manager with collateral distribution and direct mail campaigns协助销售经理分发宣传品和直邮广告。Develop and maintain contact with business generators, meeting and convention planners,visitors/Convention Bureau travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel Business与业务供应方，会展策划人，游客或会展旅行代理，旅行社，航空公司，公司，政府部门及其它与酒店业务密切相关方建立和保持联系。 Work in line with business requirements依照业务需求开展工作。

配合销售经理跟进各项会务工作和销售工作较好的协调销售工作所需要的支持和配合内容跟进客户的需求

岗位职责 1、部门文件的收发、建档工作。 2、根据部门的业务需要，草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。 3、收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料，并予保存。 4、做好本部门各销售市场的档案管理工作。 5、做好部门的例会记录、电话留言记录，并及时通知当事人员。 6、编制部门员工的每月考勤。 7、负责来访客人的接待，要求耐心、微笑、彬彬有礼。 岗位要求 1、XX以上学历。有同星级酒店工作X年以上，相关职位工作X年以上经历。 2、熟悉公关、新闻、广告及酒店知识。了解国家对新闻出版、广告等规定。 有一定的摄影专业知识。 3、有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。 4、能用英语进行交谈，熟练使用电脑及上网操作 5、有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

岗位职责：1、协助销售经理完成部门日常工作；2、统计整理数据资料，整理公司合同、归档管理等；3、接、发、处理和保管商务文件及邮件；4、日常销售材料的复印、盖章等工作。任职条件：1、办公软件熟练，具有一定的亲和力；2、现象佳，有良好的沟通能力和表达能力；

岗位职责：1、负责会议前的准备茶水、会议用品等工作；2、按照会议通知单摆好台形，检查设施设备是否完好，检查台面卫生，会场卫生；检查贵宾室，卫生间卫生，为会议做充分准备；3、会中按照会议服务流程做好接待工作并负责会后的会场整理4、负责会议室设备及服务用品的检查及报修；5、负责客人遗留物品的收集整理并及时上报；6、关闭设施设备，将会场收拾到无会标准；7、完成领导交办的其它任务。岗位要求1、高中及以上学历，形象气质佳，有较高的服务热情；2、有熟练的服务技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题优先考虑；3、工作主动，责任心强，能承受一定的工作压力。联系人：徐老师   联系电话：0571-81069227

岗位职责：1、 接受宴会、会议场地的预订。2、 销售人员外出时，随时准备接待来访的客人，并可根据销售总监的授权向客人报价，但要及时反馈给相关客户经理进行具体落实。3、 协助销售经理草拟宴会建议书。4、 拟定合同，并负责执行合同的签署和收发流程。5、 准备宴会通知单，并分发到相关部门。6、 宴会当天现场待命，以处理紧急变更事宜。7、 与相关部门紧密协调，处理宴会细节或临时变更事宜。8、 收集客户反馈，汇总报告，并提交致宴会销售经理。9、 任何特殊事件需向宴会销售经理汇报并征得认可10、 客户的任何特殊要求需向宴会销售经理汇报。11、 出席每日宴会销售部会议，需要时参加协调会议。12、 每月更新客户名单。13、 执行宴会销售经理分派的其它任务岗位要求1、大专1年以上或 中专3年以上工作经验，形象气质良好。2、 1年以上酒店相应岗位工作经验优先。3、熟悉部门运作及团队接待流程，熟悉文档管理，具有良好的组织协调能力和沟通技巧。

职位描述：1. 配合甲方做好会场布置及整体相关服务工作，参会人员的接待，现场临时情况灵活应对。2. 熟悉会议室设施、设备的使用功能。3. 带领服务团队做好执行工作，完成会议室、接待室的清洁消毒工作。4. 负责部门员工的日常礼貌、礼仪培训，排班、考勤、休假的初审工作5. 督导部门员工服务工作质量，带领团队完成领导交办的工作任务。6. 负责做好月度会议物资的盘存及统计工作，响应节能减排，降低能源耗损。7. 严禁泄露会议资料及内容，严格执行保密纪律。8. 撰写并完善本部门工作要求及管理制度。任职要求：1. 身高1.65米2. 大专及以上学历，熟练使用各种办公软件。3. 形象气质较好，语言表达能力强，有良好的服务意识。4. 具有高度的工作热情，协调能力强，能适应临时加班。5. 具有较强的团队协作能力。6. 相关行业至少3年以上工作经验，相关职位1年以上工作经验。

岗位职责：1、 每天提前15分钟上班到岗，上岗时应统一着装，并做好会议接待准备；2、热情、礼貌、周到、服从管理，积极主动，做好本职工作；3、 按照卫生标准，负责领导办公室的环境卫生，保持其的整齐洁净；4、 熟练掌握入室服务工作程序，做好工具整理工作；5、 根据卫生整理时间，填写工作中涉及到的各种记录表；6、 负责高管房间所有资产的保管、保养、维护及报修工作；7、 负责各房间之间的工作协调配合；8、 完成上级安排的其他工作岗位要求。岗位要求：1、 年龄在18—35岁之间，身体健康，相貌端正；2、 应变能力强，沟通能力好，责任心强，有良好的团队合作精神；3、 中专以上学历，普通话标准，无口音，表达能力较强；4、 入室服务人员需至少有1年以上经验。5、会议服务人员身高不低于1.65米。

任职要求：1、大专及以上学历，年纪35岁以内；2、良好的业务能力，国际联号酒店工作经验优先。

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积极主动，具备良好的沟通协调能力。

1、大专以上学历。有相关工作经验优先。2、熟悉公关、新闻、广告及酒店知识。了解国家对新闻出版、广告等规定。 有一定的摄影专业知识。3、有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。4、能用英语进行交谈，熟练使用电脑及上网操作，熟悉office办公软件，思维导图等。5、有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

岗位职责 1、部门文件的收发、建档工作。 2、根据部门的业务需要，编制和修改有关报价信函、合同、推销文书。 3、收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料，并予保存。 4、做好本部门各销售市场的档案管理工作。 5、做好部门的例会记录、电话留言记录，并及时通知当事人员。  6、编制部门员工的每月考勤。 7、执行订房业务，包括是旅行社、会务公司和商务公司等预订工作。 8、协助策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 岗位要求 1、大专以上文化程度，熟练掌握和运用英语，在相同星级酒店工作经验。 2、熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。

岗位职责 1、部门文件的收发、建档工作。 2、根据部门的业务需要，编制和修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。 3、收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料，并予保存。 4、做好本部门各销售市场的档案管理工作。 5、做好部门的例会记录、电话留言记录，并及时通知当事人员。  6、编制部门员工的每月考勤。 7、执行订房业务，包括是旅行社、会务公司和商务公司等预订工作。 8、协助策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 岗位要求 1、大专以上文化程度，熟练掌握和运用英语，在相同星级酒店工作经验。 2、待人热情、友善，有礼貌，工作勤奋。 

1、在销售总监的领导下，全面负责酒店市场开发，客源组织和产品销售等方面的工作，定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向，特点和发展趋势，制定市场销售策略，确定主要目标市场。2、根据酒店的近期和远期目标，财务预算要求，协调前厅部、客房部的关系，提出销售计划，编制原则，依据、组织销售人员分析市场环境，提定和审核酒店客房出租率，平均房租及季节销售预算，提出酒店价格政策实施方案。3、掌握国内外旅游市场的动态，每周在领导主持下，分析销售动态、各部门销售成本，存在问题，市场竞争发展状况等，提出改进方案和措施，监督销售计划的顺利完成。

岗位职责1、部门文件的收发、建档工作。2、根据部门的业务需要，编制和修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。3、收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料，并予保存。4、做好本部门各销售市场的档案管理工作。5、做好部门的例会记录、电话留言记录，并及时通知当事人员。 6、编制部门员工的每月考勤。7、执行订房业务，包括是旅行社、会务公司和商务公司等预订工作。8、协助策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。岗位要求1大专以上文化程度，熟练掌握和运用英语，在相同星级酒店工作经验。2、外表端庄大方，身体健康、干净整洁。3、善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4、熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。5、熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。6、形象气质佳。