一、薪资福利：15000-30000元/月，福利待遇好，发展前景好！二、岗位职责：1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销。5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。三、任职资格：1、学历不限，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。安徽飞龙集团旗下现有四家分店，其中派河店为四星级大酒店，四家店均在招聘中地址：海恒店：合肥市经开区繁华大道与习友路交叉口海恒步行街贵宾楼：合肥县市肥西县上派镇人民路与馆驿路交叉口派河店：合肥市肥西县上派镇金寨南站与滨河北路交叉口明珠大道店：合肥市肥西县桃花镇明珠大道与樱花路交口

职位要求：1、男女不限，18-30周岁，高中以上学历2、形象气质佳，性格外向，抗压能力强，有较强的沟通能力及营销能力3、有从事KTV、酒吧、餐饮娱乐行业经验者优先工作地址：花园店：北京市海淀区西三环北路87号国际财经中心B1层温莎KTV国贸店：北京市朝阳区建国门外大街甲6号中环世贸中心B1层温莎KTV

岗位要求    1.大专以上学历。5星级酒店相关工作经历2年以上。    2.具备酒店销售学、酒店管理学等知识的储备。有商务，政府，社会团体，旅行社，团购网站销售经验优先。    3.具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。    4.对市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。    5.对新市场进行开发，通过各种渠道开发新客户。执行酒店销售和营销计划中列出的销售活动和行动计划    6.有较强的表达能力和人际沟通能力，能撰写市场调研报告，对销售和市场有热诚，有很强的团队合作精神，有能干的态度。

岗位职责：1. 负责文旅集团，地产集团以及酒店集团等客户的开发工作，执行销售计划并完成相应的业绩指标（主要针对企业信息系统的销售工作）2. 与企业客户签订合同,负责销售服务方的前期筹备级执行3. 负责账期客户的应收回款工作4. 定期做好售后服务及不断加强客情建设5. 了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的有点和特色任职要求：1. 具备3年及以上相关销售经验，石基/中软/西软/绿云/OTA/文旅集团/地产集团/酒店集团对接大客户优先2. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力3. 精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力4. 有熟练使用word,Excel, PPT等办公软件为客户定制专业解决方案的经历5. 具有相关行业资源人脉者优先

岗位职责：1. 负责文旅集团，地产集团以及酒店集团等客户的开发工作，执行销售计划并完成相应的业绩指标（主要针对企业信息系统的销售工作）2. 与企业客户签订合同,负责销售服务方的前期筹备级执行3. 负责账期客户的应收回款工作4. 定期做好售后服务及不断加强客情建设5. 了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的有点和特色任职要求：1. 具备3年及以上相关销售经验，石基/中软/西软/绿云/OTA/文旅集团/地产集团/酒店集团对接大客户优先2. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力3. 精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力4. 有熟练使用word,Excel, PPT等办公软件为客户定制专业解决方案的经历5. 具有相关行业资源人脉者优先

岗位职责：1. 负责文旅集团，地产集团以及酒店集团等客户的开发工作，执行销售计划并完成相应的业绩指标（主要针对企业信息系统的销售工作）2. 与企业客户签订合同,负责销售服务方的前期筹备级执行3. 负责账期客户的应收回款工作4. 定期做好售后服务及不断加强客情建设5. 了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的有点和特色任职要求：1. 具备3年及以上相关销售经验，石基/中软/西软/绿云/OTA/文旅集团/地产集团/酒店集团对接大客户优先2. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力3. 精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力4. 有熟练使用word,Excel, PPT等办公软件为客户定制专业解决方案的经历5. 具有相关行业资源人脉者优先

岗位职责：1、深度洞察商旅销售业务模式，通过挖掘分析业务数据，发现并分析销售体系问题根源，提出解决方案，辅助管理层形成重大问题决策。2、拆解销售中心工作目标，发掘关键机会点，制定可落地的销售经营策略，跟进策略落地并负责销售目标实现。3、根据业务发展情况梳理相应工作流程，驱动销售工作质量与效率提升。4、结合公司战略需要，协助制定和迭代优化销售政策、销售激励措施、销售判罚规则。5、组织和协调部门内外资源，保证销售目标按预期完成执行落地。任职要求：1、全日制本科及以上学历，5年及以上工作经验，3年以上销售管理经验。有旅游业、酒店行业、OTA行业经验优先。2、有较好的商业逻辑和商业知识体系，对商旅行业业务模式有一定的理解。3、具备优秀的业务洞察力与问题解决能力，能提出驱动业务的建议。4、具备优秀的逻辑分析能力和良好的数据思维，擅长分析和解读数据。5、具备优秀的表达能力、沟通技巧、市场开拓能力、执行力、应变能力及商务谈判能力。6、高度的敬业精神和职业道德操守，有强烈的责任心和团队精神。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责：　　1、与餐饮部门配合客户的日常沟通，发展和维护与客户的良好业务关系，有一定的餐饮客户资源;　　2、对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，完成销售目标;　　3、制定市场销售目标和销售计划;　　4、响应客户要求，接受客户投诉，为客户解决问题；     5、开拓餐饮渠道客户、制定有效合作方；     6、根据情况组织活动完成销售推广工作。   ★薪资待遇面谈任职要求：1、在广州市天河区从事过中餐销售工作者优先考虑；2、形象良好；3、优秀的谈判技巧和人际沟通能力，善于沟通学习和为人诚实，能够在压力环境中工作。

岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。10、主动参与，完成各种销售报告。11、协助计划和配合销售活动。12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务岗位要求1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统。4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。5、能够掌握和理解市场和竞争。6、必须具备良好的中，英文读写能力。7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。8、良好的人际交往和沟通技巧。9、独立工作和团队工作的能力。

岗位职责岗位职责：1、了解市场及竞争对手的信息和动态，协助上司策划营销推广计划，切实执行和实施。2、随时收集小组销售人员所提供的客人意见和建议，及时向上司反映，以便完善和提高酒店的销售及服务水平；3、 合理分配小组销售人员的工作任务，在工作上予以指导，在纪律上予以监督，在业绩上予以考核；4、协调各营销员之间的合作关系，合理调配客户的销售工作安排；5、 开展员工的思想工作和业务培训工作，定期评估员工的工作表现，严格执行奖惩制度。岗位要求1.大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验，熟悉酒店领域的销售工作；3.有较强的团队合作意识，及强的团队领导能力；4.熟悉公关营销部的业务，能协调各岗位的工作；5.具有良好的公关和社交能力；6.形象气质佳。

岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。10、主动参与，完成各种销售报告。11、协助计划和配合销售活动。12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务岗位要求1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统。4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。5、能够掌握和理解市场和竞争。6、必须具备良好的中，英文读写能力。7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。8、良好的人际交往和沟通技巧。9、独立工作和团队工作的能力。

1. 负责酒店名的电子商务策略和执行。通过开发电子商务项目支持酒店的市场营销活动，包括：搜索引擎（包括PPC和SEO），移动营销、陈列广告、邮件营销和协助社交媒体规划。监控包括酒店官网和子网的电子商务活动。Responsible for the strategy and execution of digital media and ecommerce activity for hotel. This position will support hotel marketing by developing digital marketing and Ecommerce programs. Digital marketing efforts will include: search engine marketing (including PPC and SEO), mobile marketing, display advertising, email marketing and assisting with social media planning. This position will also oversee Ecommerce activity including the management of the hotel’s web site and mini-sites.2. 根据需要，管理并与代理合作，为网页开发制定项目如餐饮、婚宴等Work with and manage agency for mini-site development projects as necessary/needed – for F&B, weddings, and so on.3. 与市场传讯部经理紧密合作，确保所有酒店网页内容相关、更新和优化。Work closely with Marketing Communication managers to website content for all hotel websites is relevant, up to date and optimised4. 会见电子商务行业代表如供应商、代理、媒体如百度等，为最佳实施方案获取观点意见Meet with digital and Ecommerce industry representatives (i.e. vendors, agencies, media partners such as Baidu, and so on. if necessary) to gain insight to best practices 5. 协助酒店的电子商务策略的执行（目标、策略和行动），以达到和超越房务、餐饮和水疗中心其他营利部门所预测的收入目标Assists in the implementation of the hotel’s E commerce Strategy (goals, tactics and actions) to achieve and exceed forecasted revenue figures in Rooms, Food and Beverage, and all other revenue generating departments.

岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。10、主动参与，完成各种销售报告。11、协助计划和配合销售活动。12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。岗位要求1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统4、能够掌握和理解市场和竞争。5、必须具备良好的中，英文读写能力6、良好的人际交往和沟通技巧。7、独立工作和团队工作的能力。

岗位职责1、制定当月的销售计划，努力完成和超完成预算目标。2、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议，以最大可能提高酒店赢利。3、详细了解酒店的服务项目、内容和服务时间。4、清楚了解客房状态、客房类型以及包价产品和折扣规定等方面的知识5、客户资料的电脑登记和数理，存档工作。6、做好《日客户拜访记录》、《周拜访记录》并存档，迅速、高效、礼貌地解决客户的问题7、参与解决一切引起宾客不满事件，争取在饭店政策范围内使宾客重新获得满意感。8、对于超预定造成客人的外送，及时做好客人接送工作安排和客人安抚、回防工作。协议公司的应收款项的收回工作。9、及时做好协心客户和同到期的续签工作10、保持酒店热情待客的服务水准。11、遵守酒店酒店的员工守则。12、遵守酒店酒店的政策及程序13、完成上级交给的其他任务岗位要求1、掌握应用销售及前台的电脑系统。2、能够掌握和理解市场和竞争。3、良好的人际交往和沟通技巧。

岗位要求1. 具有3年及以上同级别酒店销售工作经验；2. 具有优秀的资源整合能力和业务推进能力，具备客户开发潜力；3. 具备优秀的销售技能和技巧，具有发掘客户需求的能力；4. 具有较强的判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；5. 熟悉本地销售市场，有敏锐的市场洞察力和市场分析能力；6.具有良好的道德观，热爱酒店工作，工作态度积极，具有较强的工作责任心、抗压能力。

工作内容：根据酒店的产品，开发新的客户及维护旧的客户，做好客户维护工作要求：女，有酒店销售经验2年以上经理，沟通及表达能力较好，有一定的抗压能力

岗位职责： 1、组织与管理销售团队，负责销售队伍的建设与培养； 2、每月按时完成团队及个人销售指标； 3、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力。 4、协助销售总监完成部门销售任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，40岁以下，5年以上星级酒店销售或HR工作经历； 2、女性优先； 3、有较强的抗压能力、协调沟通能力，能处理维护好客户关系。 4、有星级酒店客户资源和人脉资源者优先考虑。 5、我们公司网站 zhigongyun.vip ，主要是做酒店灵活用工管理系统的，主要目标客户为全国星级酒店和为其提供服务的人力资源公司。如果有相关客户资源或渠道资源这优先。 本公司是一家新兴的SAAS软件服务创业公司，全国最大的酒店灵活用工服务平台，引领酒店行业用工变革的科技公司。我们的服务客户是全国的星级酒店。公司2019年9月获得了杭州东方网升的战略投资，2021年5月获得了新一轮投资，目前正在开拓全国市场，期待你的加入，让我们一起开拓远征星辰大海。 （本岗位工作地点在上海/杭州）

岗位职责：1）根据康养旅居板块年度经营战略目标负责康养旅居基地客户的全面开发，与销售团队一起完成酒店管理公司总部在康养旅居板块经营预算指标，引流客户至管理集团旗下酒店。2）研究市场，预测商情，及时掌握市场动向，协助部门总监做好促销计划。 3）定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告，并对计划执行中存在的问题提出意见。 4）按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的的沟通，建立良好的客户关系。任职要求： 1）学历本科优先，有事业心，有创业精神，组织能力强，愿意与团队一起成长。 2）熟悉康养旅居、文旅、酒店等行业相关政策法规和业务操作流程，协助部门负责人完成项目策划的全程工作3）在文化旅游、旅居度假酒店、康养社区等相关行业有过销售经验，有良好的客户资源基础和业务渠道关系优先。 4）较强沟通协调等能力。薪资待遇：1）底薪4000-6000元/月。2）完成管理公司下达战略预算还将计发相关个人及团队提成和奖金。

岗位职责1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历，熟悉深惠及周边市场，有5年以上的酒店销售经验。2.专业最好是市场营销、酒店管理、旅游等。3.具有市场调查和预测能力，掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的市场开拓及语言表达能力。具体薪资面议

岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、代表酒店参加国内的销售活动。4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。10、主动参与，完成各种销售报告。11、协助计划和配合销售活动。12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务岗位要求1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任2、掌握应用销售及前台的电脑系统。3、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。4、能够掌握和理解市场和竞争5、良好的人际交往和沟通技巧。6、独立工作和团队工作的能力。

岗位职责1.统筹枫渡品牌酒店的市场开发、客源组织和酒店客房的销售工作；2.制定相应销售作业计划，协调、组织、指导、落地各门店销售部日常工作;3.不断开拓新市场、新客源，完成企业商旅客户等的业绩指标，并对门店商旅协议等业绩指标进行督导;4.及时掌握国内外旅游市场动态，定期分析市场动向、特点及发展趋势，拟定市场分析报告，并据此指导门店销售工作计划并实施落地;5.统筹制定符合枫渡品牌标准的线下销售作业SOP标准，以实现线下销售工作的精细化、标准化管理;6.打造符合高品质中高端连锁品牌运营管理理念的线下销售队伍，指导门店落地执行，并对执行情况进行考核;7.统筹枫渡品牌门店销售部工作，搭建匹配品牌发展规划的人才梯队体系，完善枫渡品牌员工培养体系;8.完成领导交代的其他工作。任职资格：1.本科及以上学历；2.具有3年以上线下销售、营销的经验，有门店销售管理、销售策划等相关经验优先；3.对高星级酒店、中高端酒店品牌和销售工作有清晰的认知，认可枫渡品牌理念和运营管理理念；4.对市场发展和客户需求有敏锐的洞察力；5.具有较强的社会活动能力与客户维系能力，能对外建立广泛的业务网络；6.具有较强的资源整合和业务推进能力；7.具有一定的学习能力、数据分析和逻辑思维能力。加入我们您将获得：丰富的营销&运营经验；宽敞舒适的办公环境；还有免费的下午茶&咖啡&饮料哦~【品牌介绍】 麗枫品牌经过6年的发展，分店遍布全国城市，得到了众多消费者和投资人的肯定。面对消费者日益精细化的需求，结合对行业变化发展的深刻理解，我们决定正式推出新品牌——枫渡。 枫渡，以纯粹之心分享质感生活的酒店品牌。 我们提倡实用主义生活理念，奉行简单，信仰事物的本质。以“私密、及时、友善“为服务理念，让服务回归本质，令所有跟我们开启对话的住客，将更多的注意力放在体验上、放在与自己的对话中，品味生活最简单的自由与快乐。同时，枫渡作为融入当地环境的建筑，会更重视酒店所需肩负的“场所精神”。将采用Art deco风格进行一店一设计，着重去探索复古与当代设计风潮的碰撞，追求历久弥新的质感。蓝色是水，是天空，是原色，是自由奔放的灵魂，亦是工商业时代变迁的见证者。枫渡对水和蓝色的执念，正是对纯粹自然的坚持。更便捷的智能化客房系统与配套服务，高科技美容SPA等多功能的服务空间，希望能为生活和工作都十分繁忙的住客们提供一个纯粹享受之境，打造更具质感的生活方式连锁酒店品牌。

岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联 高效认知和掌握销售 2、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献 3、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标 4、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况 5、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进 6、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度 岗位要求 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销 5、能够掌握和理解市场和竞 6、良好的人际交往和沟通技巧 7、独立工作和团队工作的能力 8、3年销售与市场推广方面的经验, 最少3年的销售经理经历 备注：薪资结构为底薪+提成+绩效！

高级销售经理薪资：底薪8000-15000 +提成1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。高效认知和掌握销售线；2、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献；3、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标；4、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况；5、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进；6、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 岗位要求1、良好的人际交往和沟通技巧；2、良好的电脑技能，掌握应用销售及前台的电脑系统；3、了解商务旅游、旅游业市场，会议旅游及餐饮销售；4、独立工作和团队工作的能力；9、三年销售与市场推广方面的经验。

1、男女不限，形象良好，大专以上学历，条件优秀者可适当放宽学历限制；2、有较强的责任心及事业心，勇于进取；3、一年以上高星级酒店销售工作经验或旅行社团队及会议拓展销售经验；4、负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待，对外促销酒店客房，与重要客户建立长久良好的合作关系， 负责协调酒店与客户的关系，处理客户的咨询和投诉及回访，负责市场信息的收集及竞争对手的分析，负责客户的开发以及渠道建设，完成销售任务。5、平均工资：底薪+高提成+工龄补贴等，8000-15000元/月，工资视个人能力，上不封顶；