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职位分类:
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薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

工作概述:1)开拓商务公司、旅行社、会展市场,给予各酒店市场销售及业绩支持。2)为集团公寓、小镇、会展等项目输送客源。主要职责:1) 争取世界500强企业、央企等大型企业,签署战略协议及商务合作。提高集团大客户数量及整体市场份额。2) 开拓旅行社、会展行业市场,建立良好合作关系,为旗下酒店输送客源。3) 对旗下酒店市场支持,协助旗下酒店销售团队进行联合拜访。4)给予新开业酒店、困难酒店落地支持与帮助。5)进行酒店集团产品区域分类,发展区域客户。6)针对Top客户,制定有效、有规律的拜访计划,维护良好关系、提高业绩产量。任职要求:1)有强烈的事业心、上进心、责任感。2)具有5年以上高星级酒店销售经验。3)熟悉北上广深旅行社、会展市场,有丰富的旅行社、会展资源。4)政治背景良好,为人正值,积极向上。

薪资: 1.5万-2.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏

负责绿地酒店旅游集团江苏区域酒店销售渠道的开发与维护, 制定销售推广工作计划,有步骤地开发潜在的客源市场。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-池州 食宿:面议

岗位职责:1、全面负责集团旗下所有酒店的销售工作,熟知集团酒店产品,树立集团酒店品牌文化输出,建立和管理本地客户策略,确保完成目标。2、熟悉本地市场公司客户以及RFP客户资源,负责本市场所有行业的公司开发,谈判签订公司协议合同,确保完成集团公司客户的签订以及达到要求的产量业绩,增加本市场公司客户在集团酒店的总收益。3、熟悉本地会议,PCO第三方,旅行社等团队会议客户资源,负责本市场所有行业的会议以及团队的开发,确保完成集团公司团队会议的产量业绩,增加本市场团队及会议公司在集团酒店的总收益。4、熟悉本地私人婚宴群体客户,引导户外婚礼市场,帮助集团旗下的酒店开发婚宴市场渠道,增加集团旗下酒店的婚宴市场总份额以及总收益。5、计划和制定本地市场销售战略和线上促销计划,具备数字营销的能力,带动本市场在自媒体等线上渠道的收益管理,监督评定当地市场的动态和管理市场调查。6、掌握和分析销售数据以及具备对数字营销自我战略评定的能力,具备超前的创新能力,可以帮助酒店集团在本地市场输入新的产品销售模式。7、具备管理所有市场细分行业客户的能力以及分析客户策略的能力,在所负责的区域内最大化的扩大生意机会,同时了解竞争对手集团的生意收益情况。8、具备超强的市场洞察力和敏锐度,专业的谈判技巧,维系客户关系的能力了解客户外出需求的同时,精准了解酒店集团旗下酒店的市场以及竞争对手产品,抢占市场份额,扩大集团酒店总收益。9、具备清晰专业的逻辑思维,超强的工作执行力,在最短的时间内完成高效的结果导向目标。任职要求:1、统招大专以上学历,旅游酒店,市场营销相关专业。2、五年以上星级酒店管理经验,两年以上同等岗位工作经验。3、专业的销售谈判技巧培训证书。4、专业的谈判能力,超强的语言组织能力,清晰的逻辑思维,具备责任心,超强的组织和统筹能力,高效的执行力,突出的业绩能力,要具备激情和热爱。5、Office办公软件,PPT等技能。6、专业的国际集团培训。招聘区域:上海、杭州、苏州、南京、合肥    具体薪资面议。

薪资: 1.2万-1.8万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:不提供食宿

Responsibilities:Understand the overall market including competitors' strengths and weaknesses, supply and demand etc. and identify business to achieve personal revenue goals. Help to determine promotional price and strategy to maximize sales outcome for naked Water, also using negotiating skills and creative selling abilities to close on business and negotiate contracts.Increase market awareness through different channels for naked Stables, naked Castle and naked WaterResponsible for sending generic quotations and tailor-made itineraries for corporate groups. Execute and support the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence).Attend presentation, meeting and networking events to represent naked Retreats and generate exposure and leads in order to expand business development portfolio and responsible for monthly updating of the corporate database.Actively generate leads for corporate events through proactive and aggressive sales actions such as sales plans and cold calls etc as well as build, maintain and manage relationships with corporate guests.Support the company's service and relationship strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. Provide excellent customer service consistent with the daily service basics of naked standard.Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Serve the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to the company.Build and strengthen relationships with existing and new customers to enable future bookings. Manage and develop relationships with key internal and external stakeholders. Requirements:University degree major in business or hotel management.Excellent communication and negotiation skills in both oral and written English & Mandarin.Problem solving attitude and forward thinking.Committed and detailed-oriented.Able to work independently and have a “can do” attitude.Devoted to nature preservation, ecotourism and sustainability is highly desirable.Minimum 3 years working experience in hospitality industry or sales related.Proficient in computer skills.

薪资: 1.2万-1.7万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

Responsibilities:·        Understand the overall market including competitors' strengths and weaknesses, supply and demand etc. and identify business to achieve personal revenue goals. ·        Help to determine promotional price and strategy to maximize sales outcome for naked Water, also using negotiating skills and creative selling abilities to close on business and negotiate contracts.·        Increase market awareness through different channels for naked Stables, naked Castle and naked Water·        Responsible for sending generic quotations and tailor-made itineraries for corporate groups. Execute and support the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence).·        Attend presentation, meeting and networking events to represent naked Retreats and generate exposure and leads in order to expand business development portfolio and responsible for monthly updating of the corporate database.·        Actively generate leads for corporate events through proactive and aggressive sales actions such as sales plans and cold calls etc as well as build, maintain and manage relationships with corporate guests.·        Support the company's service and relationship strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. Provide excellent customer service consistent with the daily service basics of naked standard.·        Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. ·        Serve the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to the company.·        Build and strengthen relationships with existing and new customers to enable future bookings. Manage and develop relationships with key internal and external stakeholders.Requirements:·        University degree major in business or hotel management.·        Excellent communication and negotiation skills in both oral and written English & Mandarin.·        Problem solving attitude and forward thinking.·        Committed and detailed-oriented.·        Able to work independently and have a “can do” attitude.·        Devoted to nature preservation, ecotourism and sustainability is highly desirable.·        Minimum 3-4 years working experience in hospitality industry or sales related.·        Proficient in computer skills.

薪资: 1万-2万 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4、在部门年度预算内,推行销售计划。5、保存以前、现在有潜力客户的资料。6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1、2年以上同岗位工作经验。2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责/职位描述 1)开拓商务公司、旅行社、会展行业市场,建立良好合作关系,为区域酒店输送客源。2)与区域酒店沟通市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。3)给予新开业酒店、业绩困难酒店落地支持与帮助。4)进行酒店集团产品区域分类,发展区域客户。5)通过参与当地市场的各种活动为区域酒店在当地市场树立良好形象。6)针对潜力客户,制定有效、有规律的拜访计划,维护良好关系、提高业绩产量。任职要求: 1)有强烈的事业心、上进心、责任感。2)具有8年以上高星级酒店销售经验及一定的团队管理经验。3)熟悉上海及华东区域周边旅行社、会展市场,有丰富的旅行社、会展资源。4)政治背景良好,为人正值,积极向上。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、 根据公司发展战略、发展目标等,确定公司各阶段销售目标,负责营销部销售方案的制定及执行。2、 组织宣传景区产品,开拓公关渠道,维护景区形象,提高景区知名度。3、研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向分管总经理提交书面报告。4、 指导跟踪各阶段销售业绩完成情况,督促销售目标的达成。5、 管理并监督部门日常工作,保证各项销售工作有序开展。6、 管理并监督销售费用的使用情况,严格按照部门预算和资金使用限额控制开支。7、 开发并维护客户渠道,管理客户资料,协调与其他部门的工作,保证销售目标的完成。8、 组建销售队伍,发掘培养有发展潜力的员工;培训、指导、监督、考核营销部部所属员工的工作。9、完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、 大学专科以上学历,具备酒店管理、市场营销管理等相关专业知识;2、 3年以上景区、酒店营销等同行业相关工作经验;3、 了解掌握市场动态与发展趋势,具有良好的语言表达能力、组织能力和抗压能力,并且要求品德高尚、相貌端正,具有团队管理能力;4、熟悉本岗位的主要工作内容和要求,能妥善处理好与各部门和人员的关系,有较强的计划执行能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-南阳 食宿:提供食宿

岗位职责1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4、在部门年度预算内,推行销售计划。5、保存以前、现在有潜力客户的资料。6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7、以周销售计划为基础,向总经理提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1、本科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责1、为销售总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。2、实施并发展部门和酒店的政策。3、同销售总监一同制定市场推广战略和促销活动。4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇。9、评估、掌握市场动态和趋势。10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。11、根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。13、有效管理时间。14、分配销售市场、划分客户类型。15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。18、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。岗位要求1、具备优秀的销售技能和技巧。2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。3、具备果断、自律的性格4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。5、擅长交际6、擅长与不同的人打交道7、懂得运用心里学技巧8、具备销售的相关经验9、酒店专业或相关经验的优先

薪资: 7千-1.5万 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:· 协助制订与收入计划相关的工作计划,以确保收入计划目标得以实现。· 对现有的和可能性的市场/趋势进行分析,协调各种活动,以通过增加的业务量和提高的价格来保持并增加收入。· 分析历史和其它的统计信息。· 制作每月销售报告及销售计划。· 维护客户关系。· 进行市场调研并提供参考。· 前往主要市场地区进行销售。· 参加大型旅游活动,促进酒店的销售工作。· 为确保获得业务和加强客户关系招待客户。· 会见在酒店下榻的大型活动组织者的客户,以保证客户的满意度。· 管理会议和宴会运营的各项工作,最大程度的完成部门预算。· 进行销售拜访以及邀请客户参观酒店的工作。福利待遇:1、提供食宿,周末双休,六险一金;2、薪资:高底薪+高提成联系方式:韩女士 010-58331122

薪资: 6.5千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1.分配大部分的工作时间拜访客户;2. 开发适合酒店战略需要的新客户或市场;3. 确认客户的需求、万豪的目标,以及细分市场/客户的战略;4. 获取市场情报:如新的项目、竞争对手的活动、市场动向及表现。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

一、岗位职责:1.      完善现有会员体系及会员政策;2.      负责会员信息的收集、分析,开拓新市场,发展新会员;3.      策划会员维护服务方案,提升会员满意度及回购率,提升会员的客源占比;4.      策划并组织实施会员活动,提升会员活跃度;5.      拓展异业合作,打造更多地会员增值服务;6.      协助制订公司的会员发展战略及目标,并督促执行;提炼会员消费数据,对酒店的价格及销售政策提供建议。二、任职要求:1.      具有大专及以上学历,广告营销、旅游、酒店管理等相关专业;2.      3年以上会员管理经验,有会员体系操作经历,熟悉会员管理流程;3.      较强的组织、沟通、协调、执行能力。

薪资: 7千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-丽水 食宿:提供食宿

1.制定及执行酒店市场销售计划;2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作;3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标;4.开始新客户、维护老客户,根据市场变化,不断改进服务工作;5.审核服务活动的策划方案,组织部门员工工作;6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。岗位要求:1、大专及以上学历,有三年以上的酒店销售工作经验;2、具有一定的良好客户资源;3、有良好的沟通社交能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

1. 根据市场推广计划,在自己的责任范围实施所有的销售行动。2. 达成月度及年度的个人目标及销售部的部门目标。3. 与有关的运营部门密切配合,确保满足客人的要求和期望.4. 系统高效地致电/拜访重点客户,并向销售部副总监报告生意机会及其他情况。5. 使用销售部数据库并采取适当且有效的销售争取策略,预先筛选并确定目标客户,以增加酒店的市场份额。6. 确保通过直接的销售、电话和书面沟通,高水平地宣传酒店形象。7. 专业地进行日常的电话营销活动,以发现新的生意机会。8. 在VIP客人抵达/离店时,迎接/道别、问候他们。9. 计划并进行对现有及潜在客户的销售旅行,以开发新的生意机会。10.  需要时,宴请或陪同有关人员参观酒店。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

1. 根据市场推广计划,在自己的责任范围实施所有的销售行动。2. 达成月度及年度的个人目标及销售部的部门目标。3. 与有关的运营部门密切配合,确保满足客人的要求和期望.4. 系统高效地致电/拜访重点客户,并向销售部副总监报告生意机会及其他情况。5. 使用销售部数据库并采取适当且有效的销售争取策略,预先筛选并确定目标客户,以增加酒店的市场份额。6. 确保通过直接的销售、电话和书面沟通,高水平地宣传酒店形象。7. 专业地进行日常的电话营销活动,以发现新的生意机会。8. 在VIP客人抵达/离店时,迎接/道别、问候他们。9. 计划并进行对现有及潜在客户的销售旅行,以开发新的生意机会。10.  需要时,宴请或陪同有关人员参观酒店。

薪资: 6千-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州-天河区 食宿:提供食宿

开发新客人,维护客人关系,促进客人订台消费,有丰厚的销售提成。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区

岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。10、主动参与,完成各种销售报告。11、协助计划和配合销售活动。12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务岗位要求1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统。4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。5、能够掌握和理解市场和竞争。6、必须具备良好的中,英文读写能力。7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。8、良好的人际交往和沟通技巧。9、独立工作和团队工作的能力。

薪资: 1.2万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

通过日常销售工作及处理全面的业务计划进而完成预算收入指标To achieve pre-determined revenue targets while maintaining appropriate sales programmes and handling multi-faceted projects.确保完成所有销售报价,合同的记录Maintains complete and supported records of all Sales Agreements and Quotations for the Hotel.建立有效的文件管理确保完整的生意销售记录Establishes an efficient trace file to ensure that all business booked is properly tracked.按时向销售部副总监提交销售报告Submits Sales report to Associate Director of Sales in a timely manner.为销售主任统计月报表提供准确的销售记录Provides accurate reporting of business booked to the Sales Executive for monthly consolidation.当有需要时为相关的客户或代表安排酒店参观和招待Entertains and conducts hotel inspections to relevant representatives/ delegates whenever required.建立并维持良好的客户关系并且不断的开发新的生意机会Establishes and maintains strong relationship with the established clientele and constantly explores into new business opportunities.与相关的运作部门保持紧密的合作,确保按客人的需要提供准确的服务Liaises and works closely with the related operation departments ensuring guests requests and expectations are being met.礼貌和有效率的处理所有客人和内部客人的投诉及询问。如果不能立刻处理该问题或投诉,将确保及时的进行后续跟进工作Handles guest and employee enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems.  If no immediate solution can be found, to ensure that the necessary follow-up is conducted in a timely manner.保持与客户以及同事之间积极良好的工作合作关系Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. 始终不断的检阅本地市场,国内市场,国际市场的发展趋势,以及竞争对手的销售侧重点,以确保我们酒店的销售在市场中保有竞争性和领导地位Constantly monitors and evaluates local, national and international market trends, and the competitor hotels’ sales initiatives, in order to make sure the hotel’s sales remain competitive and cutting edge.确保在销售工作中,无论是通过电话,合同还是书面联络都要体现出我们酒店的高水准Ensures a high level of exposure for Hotel through direct sales solicitation via telephone, contracts and written communications.透过专业的日常电话销售,寻找新的生意机会。追踪并识别潜在客户Professionally conducts routine telemarketing activities to identify new business opportunities. Follows up sales leads to identify prospect.会见会别或迎接重要客人的到店或离店Meets and greets VIP guests upon arrival/ departure.

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、代表酒店参加国际及国内的销售。3、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。5、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。6、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。7、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名岗位要求1具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任2掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识2掌握应用销售及前台的电脑系统3了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售3能够掌握和理解市场和竞争4必须具备良好的中,英文读写能力5良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件6良好的人际交往和沟通技巧7独立工作和团队工作的能力83年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少2年的销售经理经历

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

主要职责:*   作出条理清晰而明确的指示,支持并监督销售主任和销售协调员的工作,确保指示得以正确执行。*   通过积极参与协会和商会活动,来维护与公司客户和公共关系客户之间的关系。*   通过 GDS 识别并拓展财团公会的间夜入住生意。*   在酒店活动期间,作为MICE组织者的联络人和客人的联络点。*   酒店对当地的旅行社业务进行管理,协助销售副总监/销售总监拓展旅行社市场。*   积极拓展周末业务,营造主动开拓的工作氛围。。* 熟知音乐/媒体/技术/时装/艺术/运动/奢侈生活品/投资银行的主要渠道和来源。。* 协助销售主任保持高绩效的工作水平,协助他们实现各自的销售定额和房夜入住率目标。 Main Responsibilities:* Give clear, concise directions, provide support andco-supervise the Sales Executive and Sales Coordinator to ensure thatdirections are properly executed.*To maintain public andcorporate relations with clients through active participation in associationsand chambers of commerce.*To identify and generateroom nights from Consortia and Implants via GDS.*To be the point of contactand liaison to any MICE lead and point of contact for guests during event inhotel.*To manage the hotel’s localwholesalers and assist ADOS/DOS to penetrate leisure markets.*To develop and createinitiatives to develop weekend business.*Familiar with key sources of business of Music/ Media/ Technology/ Fashion/ Arts / Sports / Luxury life style products / InvestmentBanks.*Assist Sales Executive to working in a productivelyand achieving their sales calls quotas and room night targets. Requirements:*Undergraduate degree from an accredited university,college or hotel school.*Know your job and continue your self-development byself-directed learning and participation in company sponsored trainingprograms.*Familiar with computer system and application software*Effective interpersonal skill*Excellent oral & written communication*Goal driven personality 

薪资: 9千-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

FINANCIAL RETURNS财务回报 ·     Validate of the potential of assigned accounts and create account plans as per the IHG hotels Business Development standard operating procedures ·     确定所分配的客户潜力,依照IHG酒店业务拓展标准操作程序制定客户计划。 ·     Develop the assigned account portfolio to meet set goals and maximise profitability ·     发展分配给的客户群,完成设定的目标并使收益最大化。 ·     Gather information on current and prospective clients / contacts to generate incremental business ·     收集当前和预期客户/联系人的信息,以获得更多的业务。 ·     Maintain effective control of sales expenses ·     有效控制销售支出。 PEOPLE员工团队 ·     Use both account interaction and publicly available tools to monitor competitors' activities as it relates to both the hotel and the portfolio of accounts and share relevant information with key stakeholders in line with hotel procedures ·     同时使用客户互动和公共可用工具来监督与酒店和客户行业相关的竞争对手活动,并按照酒店程序与重要相关部门分享相关信息。 ·     Provide feedback to management on changing market conditions, including competition and market trends ·     向管理层提供市场状况变化的反馈,包括竞争和市场动向。 ·     Involve Director of Sales where appropriate on sales calls and sales meetings ·     适当时使销售经理参与销售拜访和销售会议。 ·     Communicate to his/her superior any issues encountered and other relevant information ·     与上级领导交流他/她所遇到的问题及其它相关信息。 ·     Attend and participate in and where appropriate, organise training sessions, daily briefings and other meetings as required ·     出席并参与培训课程、每日例会及要求的其它会议。 ·     Where applicable, supervise, manage and train Business Development Executives and Business Development Coordinators in carrying out their responsibilities ·     适用时,监督、指导和培训业务拓展主任和业务拓展协调员执行其职责。 GUEST EXPERIENCE宾客体验 ·     Network within one’s portfolio of accounts to build relationships with key decision makers and other relevant staff ·     在自己的客户群内建立关系网,发展与重点决策人和其他相关人员的关系。 ·     Conduct client meetings as well as planning and coordinating site introduction tours and inspections ·     组织客户会议并计划和协调酒店现场考察。 ·     Handle and manage clients’ queries or issues ·     处理并管理客户的询价或问题。 ·     Be proactive and responsible for the follow up of new sales leads to enhance guest experience ·     积极主动负责跟进新销售线索,提升宾客体验。 ·     Develop and maintain contact with business generators (MICE Planners; travel agents; etc.) ·     发展并维护与业务供应方的联系(MICE策划公司;旅行社等)。 RESPONSIBLE BUSINESS企业责任 ·     Ensure accurate and timely updating of an accurate record of all relevant activities in the provided Sales System (i.e. Delphi; Opera; etc.) for future reference and control purposes ·     确保在所提供的销售系统中(即Delphi,Opera 等)及时准确的更新所有活动的准确记录,以便将来参考与管理。 ·     Update Account and Contact profiles, attach Account plans, ensure ‘live’ information for action ·     更新客户和联系档案,附有客户计划,确保信息‘实时有效’以供行动。 ·     Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community. ·     为酒店和品牌在当地社区中打造认知度和知名度。   Perform other duties as assigned. 执行分配的其它工作。

薪资: 6.5千-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

一、营销经理1.男女不限,身高160CM以上,形象气质佳,有酒店/大型酒楼营销经验2年以上;2.熟悉中餐楼面运作流程,有中餐楼面工作经验;3.负责完成公司下达营销指标,积极做好客户回访,挖掘新客户,扩展企业品牌;4.做好宾客投诉及意见跟踪,处理好与客户之间的关系。二、销售经理1.根据部门总监制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。2.掌握本地区商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。5.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。6.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1、男女不限,高中以上学历,20-45岁,形象气质佳,勇于挑战自我,有良好的语言表达能力及沟通能力;2、有市场销售实习经历或酒店销售工作经验者优先。工作时间:8小时制,六天休。购买五险一金。高额提成!

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练,CET-6或以上。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 8千-1.4万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助上级制订酒店销售工作程序和规章制度、实施细则经批准后组织实施并监督检查;2.协助上级开展酒店市场调研与定位分析,拟定价格体系;3.制订酒店销售年度、月度专业培训计划;4.酒店市场开拓相关工作。岗位要求1.大专及以上学历;2.具有3年以上星级酒店销售工作经验;3.对市场营销工作有较深刻的认知,了解南京及长三角地区星级酒店行业市场,并具有一定的行业或政府资源;4.具有良好的市场判断和开拓能力,有优质客户资源可放宽年龄限制;5.具有优秀的沟通协调能力,高度的工作热情和良好的团队合作精神。

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