1. 在指定业务范围内规划并发展与公司客房及会议客户的良好关系，从而确保酒店销售指标完成。2. 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。3. 建立系统的销售活动计划以更有效的开展客户，从而确保酒店销售额的最大化。4. 积极发展利用私人关系以扩大客户范围。5.为了更好地位客户提供服务，加强与前厅、餐饮、客房及其它部门合作配合。

一、岗位职责：1.负责执行区域内市场年度销售计划，开发区域新客户资源，实现新业务增长；2.负责对区域内市场新客户进行拜访，推广爱玛客一站式后勤管理服务；3.负责区域潜在客户调研和分析客户的需求及资料；4.负责解决方案的制定及宣讲，支持招投标工作，完成销售合同的签订及后续事宜；5.负责完成上级即区域销售经理领导下交办的其它任务。二、任职资格：1.三年以上工作经验，适应长期及高频率出差；2.全日制本科及以上学历、具有医疗业销售和医院管理经验优先；3.有良好的沟通、表达及缜密的逻辑思维综合性能力，；4.热爱销售工作，成就动机强，自信并勇于接受挑战，具有较强的抗压能力；5.熟练掌握办公软件：尤其是PPT及wold。三、薪资：底薪8-10K+提成

岗位职责：1、深度洞察商旅销售业务模式，通过挖掘分析业务数据，发现并分析销售体系问题根源，提出解决方案，辅助管理层形成重大问题决策。2、拆解销售中心工作目标，发掘关键机会点，制定可落地的销售经营策略，跟进策略落地并负责销售目标实现。3、根据业务发展情况梳理相应工作流程，驱动销售工作质量与效率提升。4、结合公司战略需要，协助制定和迭代优化销售政策、销售激励措施、销售判罚规则。5、组织和协调部门内外资源，保证销售目标按预期完成执行落地。任职要求：1、全日制本科及以上学历，5年及以上工作经验，3年以上销售管理经验。有旅游业、酒店行业、OTA行业经验优先。2、有较好的商业逻辑和商业知识体系，对商旅行业业务模式有一定的理解。3、具备优秀的业务洞察力与问题解决能力，能提出驱动业务的建议。4、具备优秀的逻辑分析能力和良好的数据思维，擅长分析和解读数据。5、具备优秀的表达能力、沟通技巧、市场开拓能力、执行力、应变能力及商务谈判能力。6、高度的敬业精神和职业道德操守，有强烈的责任心和团队精神。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

岗位职责：　　1、与餐饮部门配合客户的日常沟通，发展和维护与客户的良好业务关系，有一定的餐饮客户资源;　　2、对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，完成销售目标;　　3、制定市场销售目标和销售计划;　　4、响应客户要求，接受客户投诉，为客户解决问题；     5、开拓餐饮渠道客户、制定有效合作方；     6、根据情况组织活动完成销售推广工作。   ★薪资待遇面谈任职要求：1、在广州市天河区从事过中餐销售工作者优先考虑；2、形象良好；3、优秀的谈判技巧和人际沟通能力，善于沟通学习和为人诚实，能够在压力环境中工作。

工作职责：  1.负责外部资源链接与引入、高净值目标客群开拓及维护； 2.具备丰富的高端客户渠道及资源开拓经验；  3.具备极强对客能力，目标感强；  4.形象气质谈吐佳，社交型人格； 5. 能将资源转化成销售业绩。  任职资格：  1.具备极强对客能力，目标感强； 2.形象气质谈吐佳，社交型人格； 3.具备销售经验； 4.欢迎星级酒店/宴会/餐饮销售。

岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。10、主动参与，完成各种销售报告。11、协助计划和配合销售活动。12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务岗位要求1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统。4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。5、能够掌握和理解市场和竞争。6、必须具备良好的中，英文读写能力。7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。8、良好的人际交往和沟通技巧。9、独立工作和团队工作的能力。

岗位职责：1. 协助总经理制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持。2. 根据酒店发展战略组织制定营销战略规划。3. 负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势。4. 定期、准确向酒店总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等信息。5. 制定年度销售目标和计划，提供酒店销售决策，部署并监督销售计划的执行进展。6. 组织酒店高层管理人员和其他相关部门确定项目销售定价方案，组织项目销售定价和销售策划任职资格：1. 大学本科以上学历。2. 五年以上国际品牌饭店管理经验及市场营销经验。3. 具备高度的责任心和敬业精神，知识广博，拥有强烈的进取心和一定程度的创造性。具有良好的领导力及团队合作精神。4. 较强的判断力、分析能力、公关能力、应变能力、谈判能力和英语读写听说能力。5. 具有市场开发和实际销售工作经验，能够受到客户的信任和理解。

1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。4、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。5、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。6、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。7、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。8、在所负责的区域内，与销售部经理一起计划销售攻势，并确保其实现。9、主动参与，完成各种销售报告。10、协助计划和配合销售活动。11、协助配合开发制作所有酒店促销材料。12、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。13、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。14、遵守酒店酒店的员工守则。15、遵守酒店酒店的政策及程序。16、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。17、完成上级交给的其他任务

1、为人诚实守信； 2、有积极向上的生活态度； 3、待人热情真诚； 4、会吃苦耐劳； 5、愿意从事酒店行业；

岗位职责：1、根据市场情况，做出市场及客户分析，转化客户及巩固客源;2、提出并参与制定销售计划并实施落实，制定并及时调整各种销售策略;3、带领团队完成每月销售任务;4、客户关系维护，增强客户粘性，提升客户满意度。任职要求：1、大专及以上学历，有酒店销售经验或奢侈品销售经验者优先；2、形象气质佳。

岗位职责：1.按照年度市场销售计划完成销售工作和活动，完成并超越酒店的预算和销售战略目标 ；2.监督竞争对手的活动并协助监察市场动态；3.根据在销售策略总既定目标，想新的、现有的、可能的客户进行销售，并与其谈判商定最合适的价格以争取最大的利润；4.销售酒店其他附加产品；5.通过客户管理，向客户提供服务；6.设立和保持定期的销售拜访模式，与目标市场主要人物会面。7.负责宴会、会议、婚宴等推销及预订工作；8.指定宴会销售的市场推销计划、并完善宴会工作程序和标准；9.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预订单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段；10.销售酒店其他附加产品。11.组织并管理销售经理，带领销售经理走访客户；12.检查销售代表的工作，审核《会议接待通知》，完成月度、季度、年度销售任务；13.负责店内接待会议团队事宜；14积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象；15.填写《工作报表》，将工作中存在的问题反映给销售总监。

岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系高效认知和掌握销售发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度岗位要求1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识2、掌握应用销售及前台的电脑系统3、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售3、能够掌握和理解市场和竞争4、必须具备良好的中，英文读写能力5、良好的电脑技能6、良好的人际交往和沟通技巧7、独立工作和团队工作的能力

岗位职责：1、负责游艇俱乐部船艇租赁及航海培训工作；2、负责管理航海体验部相关工作人员；3、协助市场营销中心做游艇俱乐部船艇租赁及航海培训的经营推广策略；4、负责游艇俱乐部船艇租赁及航海培训合作引进工作及合作商管理；5、负责配合相关部门对船艇租赁及航海培训进行定价及销售等。任职资格:1、本科及以上学历，专业不限；2、熟悉游艇俱乐部船艇租赁及航海培训工作，具有航线及船艇租赁产品开发经验；3、熟悉行业内资源开拓运作模式；4、有良好的行业营销网络；5、5年以上游艇俱乐部船艇租赁及航海培训运营管理经验，2年以上团队管理经验；6、具有独立分析和解决问题的能力；7、良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

 1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店销售的工作经历。2.有较强的沟通谈判能力。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。10、主动参与，完成各种销售报告。11、协助计划和配合销售活动。12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务岗位要求1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统。4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。5、能够掌握和理解市场和竞争。6、必须具备良好的中，英文读写能力。7、良好的电脑技能。。8、良好的人际交往和沟通技巧。9、独立工作和团队工作的能力。

Job summary: Responsible in achieving the room and partial catering sales objectivesof his/her markets and business segments.Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact withthe market and the customer base of his/her responsibility through Customer RelationshipManagement.Supervises subordinates to ensure all daily tasks are completed in atimely fashion.Maintains and updates sales records manually and electronically asrequired.

岗位职责： 1、根据项目市场情况，制定销售活动计划； 2、通过开发新客户，维护老客户，达到所确定的销售收入目标，并做好客户档案管理工作； 3、研究分析市场商情，及时掌握市场动向，拟定相应营销方案； 4、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 任职要求： 1、大专及以上学历，有从事酒店销售的工作经历； 2、熟悉并掌握自媒体资源，熟悉商务市场； 3、具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，并能综合分析，及时提出相应的措施和合理的建议； 4、工作严谨认真，具有较强的上进心和事业心。

工作职责：（一）如期完成市场营销总监要求的营业指标，利用销售策略提高营业额；（二）除销售拜访客户外，还要定期邀请客户参观、推广酒店；（三）针对主要客户，计划和组织销售推广活动，按照实际情况提供适当的销售政策；每日联络或拜访与酒店建立业务关系的商务（政府）客户，了解商务（政府）客户近期的商务活动，传递酒店群的业务信息，尽可能争取每一宗生意；（四）了解市场及竞争对手的信息和动态，协助上司策划营销推广计划，切实执行和实施；（五）向客户提供酒店群和海花岛发展的最新信息，对于客户所提出的需求及时向上司反映，给予适当的回复，以便完善和提高酒店的销售及服务水平；（六）做好酒店群重要客户的接待工作；收集客人意见和市场信息，对酒店群的价格结构和销售策略提出建议，拓展市场；（七）维护酒店群和市场推广及营销部的良好职业形象，树立酒店群的社会知名度；（八）建立客户和其它有关数据的资料库，安排每天、每周的营销活动，通过拜访、电话问候及宴请等方式进行营销工作，并呈交营销情况报告；（九）呈报商务公司组的月度销售计划和总结；（十）建立客户资料档案，分析客户的潜在开发能力，根据客户的综合表现对客户提供不同的优惠或折扣等级；（十一）协助做好商务聚会活动的具体工作，跟办客户在酒店群举办的有关商务活动后的一切善后工作；（十二）维护酒店群的利益，严格遵守酒店的销售和运作规程；（十三）与各部门建立良好的工作关系；（十四）确定客户对酒店群的要求、投诉、意见都已经检查，并回复客户及报告市场营销总监；（十五）熟悉本市场各类客户， 并建立良好的关系；（十六）对重要客户的日常拜访及用房情况的预测及统计作出详细的报告；（十七）参加由酒店管理集团组织的所有促销活动；（十八）执行其他被委派的相关职务。任职资格：（一）能力1、掌握市场动态，熟悉酒店群内各部门的运作及酒店群的经营策略和顾客需求，了解各酒店竞争手段、价格水平、客户状况，善于提出应变措施；2、具有较强的判断能力、人际交往能力、应变能力、谈判能力、中英文会话和写作能力，掌握其他语言者优先考虑；3、具有较强的组织协调能力，能协调与各有关部门之间的关系；4、决策能力强，能根据掌握的信息和数据，果断地作出分析；5、    具有丰富的销售理论和经验，有敏锐的市场触觉，掌握熟练的销售技巧，具备良好的管理、组织、判断、决策、创新、应变及组织协调能力；6、具有高度的责任心、进取心和敬业奉献的精神；7、具有较强的社会活动能力，能对外界建立广泛的业务网络,熟悉主要客户的基本状况，同客户保持良好关系。8、具有较强的管理，有良好的思想素质和职业道德，组织纪律性强。9、具有一定的销售理论和经验，掌握熟练的销售技巧，协作性强，理解力高，具有公关能力，谈判能力，善于接触各类客人；10、了解本地及周围地区各企业情况，并保持经常性联系，掌握商务销售机会；11、具有较强的社会活动能力、应变及判断能力，能独立进行业务活动（二）经验1、具有高等院校以上文化程度或同等学历，最好受过销售方面的专门培训，年龄范围在20-45岁之间，男女不限；2、三年酒店市场销售部工作经验，并且有一年以上同职和副职工作经验。（三）操守1、维护集团和酒店群声誉或利益；不得以任何语言或行为直接或间接对集团和酒店群进行诽谤以损害集团和酒店的声誉或利益；2、不得私自修改制度；执行政策法律、法规、集团和酒店的政策和制度（包括：员工守则），不得蓄意修改或歪曲；3、严禁泄漏机密；未经许可情况下不得擅自使用、复印或以任何形式复制或对外泄漏集团和酒店群的机密资料，包括但不限于软件、程序、政策、价格、操作手册及其他一切由集团和酒店提供的营运及操作资料。

Duties and Supporting Responsibilities工作职责 Explore new sources of business by developing new contacts发展新客户Seek and contact new potential clients through:·       Direct enquiry·       Sales leads – local and overseas·       Sales Blitz通过以下方式发掘潜在客户：·       直接询问·       销售询价- 本地和海外·       集中突击销售拜访·       Be responsible for room night and revenue production from allocated accounts·       负责划分市场间夜量和收入的最大化·       Entertain executives and secretaries of potential corporate companies and in-house guests to ensure future business to the hotel·       为确保争取到潜在销售机会，在允许条件下可以宴请该公司的行政人员和秘书。·       Monitor own accounts’ monthly production·       负责监控客户的月客房产量·       Monitor competitors’ performance where it relates to their particular market segment·       负责监控竞争酒店本市场划分区域的业绩情况·       Update all Delphi Sales account profiles and contact people after every call to maintain a proper profile of all accounts·       每次销售拜访后，负责在Delphi系统中更新客户档案和联系人信息，以确保所有客户档案的准确性。·       Attend daily sales briefings and weekly sales meetings·       参加每日例会和每周的销售会议。·       Participate in familiarization visits and entertain as and when required·       带客人参观酒店，如需要，宴请客人。·       Entertain executives and secretaries of potential travel companies and in-house guests to ensure future business for the hotel·       为确保争取到潜在的生意，宴请该旅行社的行政人员、秘书和在店客人。·       Conduct on-site inspections for the existing or prospective travel influencers, decision makers and end users·       带领现有和潜在旅行社决策者、决策相关人和终端客户参观酒店。·       Be aware of current market trends and supply competitor activity information to the Director of Sales & Marketing·       留意市场供求情况，竞争酒店活动信息，并向市场销售总监汇报。·       Participate in sales trips and, when required, complete all sales reports within 1 week of trip·       在需要时，应出差去外地进行销售拜访，并在结束的一周内完成所有的销售报告·       Prepare weekly sales call reports·       准备每周的销售拜访报告·       Distribute seasonal gifts to major supporters·       为大客户分发酒店礼物·       Promote seasonal packages and any promotion to major supporters·       向大客户推荐酒店季节包价和其他促销活动·       Perform other tasks, projects and assignments as designated by Hotel Management·       执行任何管理层委托的工作

岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系2、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。3、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。4、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。5、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。6、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。7、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现8、完成上级交给的其他任务岗位要求1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识3、良好的人际交往和沟通技巧。4、独立工作和团队工作的能力。

岗位职责1.拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内，推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度；X年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

可接受外派工作，比如海南海花岛、宜昌、东营等全国恒大酒店。熟悉酒店所有产品，深入了解餐饮部运作及产品知识。了解市场及主要竞争对手的信息和动态，协助上司策划营销推广计划，切实执行和实施。配合楼面经理对宾客投诉进行跟踪，处理好与客人间的良好关系。每日联络或拜访到过餐厅消费的主要客人，了解客人的需求，传递餐饮部的业务信息，建立良好的关系。协助部门制定总体市场发展战略及具体实施方案。对即将光临餐厅的重要宾客提前做好全程的接待服务计划，并全程跟进服务质量与进度。建立健全客户信息管理系统并每日更新，灵活运用客户信息进行宣传与营销，定期分析客户的潜在开发能力，根据客户的综合表现对客户提供特定的优惠或折扣等级。配合预订部门做好相关客户资料完善工作，并按部门规定填写相应预订信息，做好与楼面各部门的沟通协调工作。收集客人意见和市场信息，对餐饮部的价格结构和营销策略提出建议，拓展市场。安排每天、每月的营销活动，通过拜访、电话问候、网络及宴请等方式进行营销工作，并呈交营销情况报告。定期对基层员工培训餐饮营销技能及理论知识，培养营销人才。积极完成每月营业指标，根据营业指标完成情况执行奖惩规定。【关键业绩指标】餐饮营业收入饮食中心包房指标完成率业务培训

一、营销经理1.男女不限，身高160CM以上，形象气质佳，有酒店/大型酒楼营销经验2年以上；2.熟悉中餐楼面运作流程，有中餐楼面工作经验；3.负责完成公司下达营销指标，积极做好客户回访，挖掘新客户，扩展企业品牌；4.做好宾客投诉及意见跟踪，处理好与客户之间的关系。二、销售经理1.根据部门总监制定的销售计划，具体执行争取商务、散客的销售工作。2.掌握本地区商务、散客市场动态，定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场，预测商情，及时掌握市场动向，协助销售经理做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。5.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告，并对计划执行中存在的问题提出意见。6.按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的的沟通，建立良好的客户关系。岗位要求1、男女不限，高中以上学历，20-45岁，形象气质佳，勇于挑战自我，有良好的语言表达能力及沟通能力；2、有市场销售实习经历或酒店销售工作经验者优先。工作时间：8小时制，六天休。购买五险一金。高额提成！