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    发布于 17:50
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    岗位描述:面向具有酒店管理团队和经验的公司,雅阁酒店集团提供品牌体系与运营系统支持,让城市事业合伙人开拓与发展所属区域的品牌管理输出业务。雅阁酒店集团城市合伙人招募,传递信息,创造价值,助力洽谈,分润百万,自当老板,轻松赚钱!欢迎加入雅阁AHG City Partner城市合伙人招募计划!雅阁酒店集团(纽交所股票代码NYSE:GHG)是澳大利亚最具规模的酒店管理集团。目前覆盖亚太区百余城市,拥有11个酒店品牌:雅阁大酒店、雅阁璞邸酒店、雅阁度假酒店、雅阁酒店、雅阁公寓、澳斯特酒店、雅阁澳斯特酒店、澳斯特精选酒店、澳斯特公寓、澳斯特WOW酒店及Metro酒店。从豪华酒店到精品酒店,从度假村到服务式公寓,您可在众多目的地中探索旅程中的别样精彩,迎接人生新的机遇。 【城市合伙人事业部】联系人:周宁女士联系电话:13632195789邮箱:joline.zhou@argylehotels.com
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    岗位描述:无论你是酒店职业经理人,无论你是地产企业从业者,无论你是地产销售员,无论你是建筑设计师,还是普通的打工者,你身边无处不在的酒店加盟信息,经雅阁商务团队的抽丝剥茧,都具有无穷价值,传递信息,创造价值,自当老板,轻松赚钱。雅阁酒店集团城市合伙人招募,传递信息,创造价值,助力洽谈,分润百万,自当老板,轻松赚钱!欢迎加入雅阁AHG City Partner城市合伙人招募计划!雅阁酒店集团(纽交所股票代码NYSE:GHG)是澳大利亚最具规模的酒店管理集团。目前覆盖亚太区百余城市,拥有11个酒店品牌:雅阁大酒店、雅阁璞邸酒店、雅阁度假酒店、雅阁酒店、雅阁公寓、澳斯特酒店、雅阁澳斯特酒店、澳斯特精选酒店、澳斯特公寓、澳斯特WOW酒店及Metro酒店。从豪华酒店到精品酒店,从度假村到服务式公寓,您可在众多目的地中探索旅程中的别样精彩,迎接人生新的机遇。 【城市合伙人事业部】联系人:周宁女士联系电话:13632195789邮箱:joline.zhou@argylehotels.com
  • 上海 | 8年以上 | 本科 | 提供住

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    软件开发/智能信息化 | 1-49 人
    发布于 10:27
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    岗位职责:1、组织与管理销售团队,负责销售队伍的建设与培养;2、每月按时完成团队及个人销售指标;3、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力。4、主要工作是对接酒店集团客户和大客户拜访、洽谈合作。任职要求:1、大专及以上学历,40岁以下,8年以上星级酒店销售或HR工作经历;2、工作中能够不断的鞭策大家,确保他人理解并接受领导的目标、政策和工作安排,保证任务的顺利完成;3、有较强的抗压能力、协调沟通能力,能处理维护好客户关系。4、有星级酒店客户资源和人脉资源者优先考虑。5、我们公司网站 zhigongyun.vip ,主要是做酒店灵活用工管理系统的,主要目标客户为全国星级酒店和为其提供服务的人力资源公司。如果有相关客户资源或渠道资源这优先。本公司是一家新兴的SAAS软件服务创业公司,全国最大的酒店灵活用工服务平台,引领酒店行业用工变革的科技公司。我们的服务客户是全国的星级酒店。公司2019年9月获得了杭州东方网升的战略投资,2021年5月获得了新一轮投资,目前正在开拓全国市场,期待你的加入,让我们一起开拓远征星辰大海。(本岗位工作地点在上海/杭州)
  • 开发总监

    3万-5万
    上海 | 2年以上 | 大专

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    其他 | 100-499人
    发布于 10:06
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    岗位职责:1.根据公司拓展发展需求搭建组织架构,并带领团队进行开店计划制定及实施;2.负责与商场的商务谈判及合同签订 ;3.负责协助相关部门开业前协调工作 ;4.负责现有店铺的续约、移位、重装、撤店的谈判及跟进,并按计划落实;5.根据经营情况,定期跟进分析店铺盈利状况,适时调整拓展布局;6.定期更新及汇总渠道信息,建立与维护品牌渠道关系及树立品牌对外良好形象;任职要求:1.有大型连锁企业3-5年的同等工作经验;2.有全国性城市拓展落地经验(以北上广为主要地缘关系),熟悉国内主要SHOPPINGMALL的商业体系及合作模式 ;3.带领过10人及以上团队;4.积极开朗、沟通良好、适应出差.您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 商务总监

    2万-3万
    文昌 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 21:14
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    岗位职责1、协助总经理完成酒店所有与收入及市场销售相关的工作并完成总经理安排的相关工作。2、全面负责对销售部,宴会销售部,收益管理与预订部,及市场传讯部的管理工作。3、带领酒店商务团队完成相关关键指标,包括但不限于管理酒店的持续盈利能力,确保酒店的收益和利润,宾客满意度达标甚至超过标准要求。4、制定酒店年度/季度/月度预算预测与工作计划,并有效的予以实施。5、为商务发展部设定清晰的工作目标,实施员工个人技能的发展,业绩的复核训导和培训。6、管理部门内部人力资源,包括选择招聘人员,培训部门员工,团队建设,员工表现评估等。7、管理客户关系及服务,包括客户需求、产品服务知识,销售的有效性交流技巧及客户反馈信息。8、保持与集团内各营业部门的沟通,最大限度拓展销售机会。9、根据酒店、行业和公司的指引,回应需求、进行调整,执行任何合理的任务及额外职责。岗位要求1、 大学本科以上学历。具有至少五年在国际连锁酒店的相关管理经验。2、良好的中英文读写能力。3、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。4、具备高效地推广和将品牌定位在理想的水平的能力。5、具备协助总经理和管理层达到酒店总体经营目标的能力。6、掌握政治,经济和社会方面的知识及市场趋势。7、具有良好的沟通技巧,良好组织及展示技巧。8、具有领导,指导和发展员工的能力。9、具备处理危机的知识和能力。
  • 上海 | 经验不限 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:01
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    1.领导酒店营销市场运作和管理。2.确定销售计划的策划、实施方案。 3.协助总经理制定总体的市场发展战略、目标并组织分解落实,制定相应的实施策略和具体执行方案。4.完成酒店的市场销售、市场拓展、费用控制等年度目标任务,并负责将目标责任制层层分解落实及采取有力措施进行检查、督导、考核,确保各项工作目标得以实现。 5.营销工作的总体策划,建立健全各项管理制度,完善营销体系管理;建立有效的团队协作机制。6.了解本行业的市场因素、即时把握市场价格动态信息、向公司提供业务发展战略与决策依据。经常保持和客户间的良好协作关系,做好公关工作。7.酒店的各类产品的宣传推销工作。经常了解宾客对酒店的经营管理和服务质量的意见、要求,及时反馈给有关部门。 8.管理和指导销售专业队伍,定期对下属的业务绩效评估,并实施奖惩措施。9.协调同有关单位、部门的关系。10.关心员工的思想工作情况,检查员工的纪律,完成上级分配的其他工作。
  • 苏州拓展总监

    2.8万-3.2万
    苏州 | 经验不限 | 大专

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    其他 | 100-499人
    发布于 10:09
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    岗位职责:1.发展与协同政府和合作伙伴关系,协助区域的业务拓展落地;2.开拓、建立并维护良好的各方面外部单位合作关系;3.负责对项目初期投资进行动态跟踪、数据收集、分析评价及开发项目的可行性研究报告;4.独立完成商务谈判和签约;5.负责战略合作客户、重点合作项目现场洽谈并促成签约。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 广州 | 3年以上 | 大专

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    精品酒店 | 500-999人
    发布于 09:39
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    岗位职责:1.根据公司发展战略,完成本区域开发部门制定的年度目标项目目标工作;2.负责本区域开发项目的评估、审查、签约;3.负责对竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析研究;4.负责扩大公司的信息渠道,扩大项目在市场的占有率;5.负责对优质客户的接待、参观,灌输加盟商对公司企业文化、发展前景、加盟优势的了解,并参与项目的开发与评估工作。任职资格:1.大专以上学历,年龄26-45岁;2.有三年以上知名连锁酒店开发总监级以上管理岗工作经验,有与业主招商谈判操盘经验,或者具备大量的商业地产资源及人脉资源;3.具备良好的商业判断能力,具有优秀的资源整合能力和业务推动能力;4.具备较强的组织沟通协调能力和团队协作能力,有较强的社会人脉资源和新渠道开发能力。区域:广州、深圳、东莞、佛山、中山、江门粤西等地区
  • 全国 | 5年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 17:50
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    职责描述:1、负责公司酒店项目的业务拓展,完成新项目的寻找与开拓;2、根据公司发展战略,扩大公司的信息渠道,扩大项目在市场的占有率。积极通过各种渠道收集整理项目信息,安排项目信息整理,跟踪项目,客户回访,挖掘潜在客户资源;3、负责新项目的SWOT分析与制作;4、负责开发项目的独立谈判;5、负责与中介机构的合作关系建立及协议签署;6、负责组织酒店项目分析会,根据各专业对项目评估结果,完成酒店项目计划书、服务建议书;7、负责与业主保持良好沟通,关注项目进度,及时反馈跟进。任职要求:1. 大专以上学历,有丰富的商务拓展经验;2、熟悉房地产市场或具备良好的酒店投资人人脉关系,有良好的社会关系、社会资源;3、有项目独立开发成功经验;4、良好的沟通、人际交往能力,思路敏捷,敬业负责,吃苦耐劳,富有挑战精神;5、3年以上开发相关工作经验,能适应出差;6、此岗位可以异地办公。
  • 全国 | 5年以上 | 大专

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    发布于 17:50
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    职责描述:1、负责公司酒店项目的业务拓展,完成新项目的寻找与开拓;2、根据公司发展战略,扩大公司的信息渠道,扩大项目在市场的占有率。积极通过各种渠道收集整理项目信息,安排项目信息整理,跟踪项目,客户回访,挖掘潜在客户资源;3、负责新项目的SWOT分析与制作;4、负责开发项目的独立谈判;5、负责与中介机构的合作关系建立及协议签署;6、负责组织酒店项目分析会,根据各专业对项目评估结果,完成酒店项目计划书、服务建议书;7、负责与业主保持良好沟通,关注项目进度,及时反馈跟进。任职要求:1. 大专以上学历,有丰富的商务拓展经验;2、熟悉房地产市场或具备良好的酒店投资人人脉关系,有良好的社会关系、社会资源;3、有项目独立开发成功经验;4、良好的沟通、人际交往能力,思路敏捷,敬业负责,吃苦耐劳,富有挑战精神;5、3年以上开发相关工作经验,能适应出差;6、此岗位可以异地办公。
  • 昆明 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:08
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    • 投递简历
    岗位职责1.负责规划酒店的市场发展策略,把握在行业中的发展方向,与总经理一起制定年度营销方案;2.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标;3.寻找新的业务来源、客户并不断改进策略,以适应市场变化。4.统筹酒店内外的公关宣传工作,与社交媒体、网络媒体等保持良好合作关系,以达到酒店经营的宣传目标;5.通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责。
  • 全国 | 5年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 17:53
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    • 投递简历
    职责描述:1、负责公司酒店项目的业务拓展,完成新项目的寻找与开拓;2、根据公司发展战略,扩大公司的信息渠道,扩大项目在市场的占有率。积极通过各种渠道收集整理项目信息,安排项目信息整理,跟踪项目,客户回访,挖掘潜在客户资源;3、负责新项目的SWOT分析与制作;4、负责开发项目的独立谈判;5、负责与中介机构的合作关系建立及协议签署;6、负责组织酒店项目分析会,根据各专业对项目评估结果,完成酒店项目计划书、服务建议书;7、负责与业主保持良好沟通,关注项目进度,及时反馈跟进。任职要求:1. 大专以上学历,有丰富的商务拓展经验;2、熟悉房地产市场或具备良好的酒店投资人人脉关系,有良好的社会关系、社会资源;3、有项目独立开发成功经验;4、良好的沟通、人际交往能力,思路敏捷,敬业负责,吃苦耐劳,富有挑战精神;5、3年以上开发相关工作经验,能适应出差;6、此岗位可以异地办公。
  • 项目总监

    1万-2万
    郑州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 俊男靓女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:44
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    • 投递简历
    岗位职责:1、负责公司大健康项目的筹备及运营。岗位要求:1、专科及以上学历,医学相关专业;2、熟悉大健康产业,有筹备经验者优先;3、数量运用相关办公软件,电脑操作熟练。 4、优秀的团队合作及管理能力;5、求真务实、原则性强,具有良好的职业道德;6、较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力;8、认可企业的核心价值观。
  • 武汉 | 5年以上 | 大专

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    • 国企
    • 年终双薪
    • 月度绩效
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 14:57
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    • 投递简历
    岗位要求:1.年龄在40岁以内;2.大专及以上学历,有五年以上大型企业战略发展及投融资工作经验,文旅行业优先;3.熟悉企业战略、投资管理、经济学等相关知识;4.丰富的品牌构建与管理能力;5.具备优秀的投融资分析、判断力及决策力;6.熟练掌握撰写可行性研究报告、融资报告、商业计划书能力。        7.能适应出差。岗位职责:1.负责组织制定集团发展战略规划;2.根据集团发展战略规划,负责明确及优化项目业务发展规划和方案;3.负责建立健全集团投资管理及对外合作相关规章制度并督导执行;4.负责制定部门工作计划并组织实施,配合完成集团相关重点工作;5.负责推进集团品牌梳理及建设;6.负责收集、解读政策相关政策,并及时进行政策和资金申报;7.负责推进集团数字化、标准化与质量体系建设;8.负责本部门的对外联络和内部管理工作;9.负责子公司的相关业务指导和服务工作;10.完成上级交办的其他工作。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 品牌酒店管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:48
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    • 投递简历
    1. 大专及以上学历;具有2-3年及以上同级别酒店高级销售经理或销售部经理工作经验;2. 具有优秀的资源整合能力和业务推进能力,具备大客户开发潜力;3. 具备优秀的销售技能和技巧,具有发掘客户需求的能力;4. 具有较强的判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;5. 熟悉本地销售市场,有敏锐的市场洞察力和市场分析能力;6.具有良好的道德观,热爱酒店工作,工作态度积极,具有较强的工作责任心、抗压能力。
  • 销售总监

    1.5万-2万
    福州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-19
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    • 投递简历
    岗位职责1、全面负责酒店会议,展示会等的推销等工作;2、制定会务销售的市场推销计划、并完善会务销售部工作程序和标准,制定会务销售部规章制度并指挥实施;3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4、安排布置并督导下属人员的正常工作;5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段6、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1、1、大专以上学历,从事相关工作X年以上或同等职位X年以上经验; 2、具有酒店会务销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;3、对大型会务的组织及执行有丰富的经验;4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;5、、熟悉会务客源市场优先;6、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    精品酒店 | 500-999人
    发布于 09:39
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    岗位职责:1.根据公司发展战略,完成本区域开发部门制定的年度目标项目目标工作;2.负责本区域开发项目的评估、审查、签约;3.负责对竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析研究;4.负责扩大公司的信息渠道,扩大项目在市场的占有率;5.负责对优质客户的接待、参观,灌输加盟商对公司企业文化、发展前景、加盟优势的了解,并参与项目的开发与评估工作。任职资格:1.大专以上学历,年龄26-45岁;2.有三年以上知名连锁酒店开发总监级以上管理岗工作经验,有与业主招商谈判操盘经验,或者具备大量的商业地产资源及人脉资源;3.具备良好的商业判断能力,具有优秀的资源整合能力和业务推动能力;4.具备较强的组织沟通协调能力和团队协作能力,有较强的社会人脉资源和新渠道开发能力。薪资待遇:8000-10000元/月+项目奖金工作地点:华中区域(湖北、湖南、江西)简历可投递:huangguoyan@yestehotel.com
  • 珠海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-20
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    • 投递简历
    岗位职责:1、为酒店开发和制定营收销售和营销战略,保证营销战略的实施,并达到预期的销售目标2、定期联络客户并直接向客户销售酒店客房、会议室和餐饮服务3、深入了解和认识酒店的主要目标行业,确保产品和服务领先于竞争对手从而使生意转换率和客户满意度最大化4、准备每月报表和销售预测,分析当前和潜在的营销趋势,规划各种活动增加营收与市场份额,并监督员工工作绩效,确保业绩超出原先制定的营收计划5、处理员工日常销售事务,计划并分配工作,为团队成员设立工作绩效目标6、对负责开发新客户、维护现有客户并执行各项销售策略的整个销售团队进行教育与培训7、提高酒店和品牌在当地的知名度与声誉岗位要求:1、市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历2、2至4年服务业或酒店业市场营销和直接管理销售团队的工作经验3、英语口语和书写流利
  • 北京 | 3年以上 | 大专

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    • 丰厚年终奖
    • 年度健康体检
    • 年度薪资调整
    • 额外药费报销
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-19
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    岗位职责 1.执行散客的销售及跟进接待工作。 2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4.检查销售代表的工作,完成季度销售任务。 5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。 岗位要求 1.3年以上同岗位工作经验。 2.英语听说读写熟练。 3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
  • 福州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-19
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    岗位职责 与宴会会议总监和餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划 协助酒店新产品及服务的开发和推广 协助酒店市场战略的制订。 做计划或做决定时,要考虑外界经济情况 管理财务报告,财务分析、预算,制定部门的定价策略。 确保按照收入和开支预算实现经营目标。 与本部门及其他部配合工作。 预防和处理客人所关心的问题。 与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现酒店的利润。 与客户保持有效的适当地交流,同时表现出专业的形象及工作方式。 对酒店 产品及服务要有高度了解,以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。 根据酒店的目标和方向,制订合适的行政及沟通规定及程序。 拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系。 遵守酒店酒店的员工守则。 遵守酒店酒店的政策及程序。 坚持不断的对自己的表现进行分析评估 完成上级交给的其他任务。 岗位要求 必须具备良好的说读写能力并理解工作中的主要语言 具备良好的读写能力,以便使沟通的过程更方便 需要良好沟通技巧包括口语及书写 最主要的任务是在团队中与其他员工工作中表现为团队的主管,这是最基本的直接管理 对酒店及相应施设具有专业知识 具有公司,旅游中介公司及宴会销售知识 在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识 掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验 能够使用销售和前厅部电脑系统 对本地市场有基本的了解
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-19
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    1. 随时了解及监察市场动态,并与上级领导一起分析调整公司的市场销售策略。2. 根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。3. 通过客户管理,向现有的客户提供服务。4. 销售公司的所有产品。5. 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。6. 指导和进行市场调研和分析。7. 根据公司的营业需要,与业务联系人、策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。8. 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。9. 对客户进行拜访及招待客户。10. 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。11. 需要时出差对公司进行推销,发展潜在的业务机会。12. 监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。13. 发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。14. 及时与运营部门进行沟通。15. 启动和筹备业务招标工作。16. 评估市场销售数据。17. 协助新产品和服务的准备工作。18. 协助评估市场销售活动。19 分析销售综合计划和可能对公司目标产生的影响。20. 与广告机构保持联系。21. 与上级领导一起管理和计划预算相关工作;22. 发现降低营销效果和酒店整体销售情况的运营问题,同相关部门协作共同解决。此岗位主要负责无锡尊乐酒店管理有限公司主题房的客户的开发和运营管理。任职要求:最好具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的学士学位或大专学历。2年相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。具有携程、美团、飞猪等网络运营公司背景优先,工资可面议; 
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 20:30
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    1、全面了解、搜集全国酒店综合体业态相关招商信息,制定招商策略,包括业态分布、规划、市场定位、目标客户定位等,形成具体招商方案;2、制定招商工作计划,并逐级分解、下达、督促、跟进、执行、考核并达成;3、定期召开经营分析会,跟踪业态招商进展、租金收缴率及预算执行情况,提出完成预算的管理改进方案,并监督执行;4、负责监管租赁合同的的洽谈及签订,对包括租户资质要求、租赁价格、租赁优惠条件、租赁期限、租赁风险防范等内容提出指导性意见,并监督执行;5、负责监管租赁合同及客户信息的建档、管理、分析工作,根据市场变化,调整产品定位,优化招商产品布局,提升综合体品牌形象;6、定期组织对租户的回访及满意度调查,及时了解租户意见,对发现的问题及时整改落实,改善客户服务质量,维护租户长期合作关系;7、完成上级领导下达的其他工作任务。岗位要求:1、招商、市场营销等相关专业;2、有大型商业综合体或大型商业广场招商工作经验者优先;3、较强的应变、协调能力,能独立处理紧急问题; 4、良好的语言表达、沟通能力,具有良好的综合素质。
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 13:59
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    岗位职责1、制定及执行饭店市场销售计划2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1、6年以上同岗位工作经验。2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和市场营销部管理的战略规划。3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:18
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    岗位职责      1、参与制定企酒店的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。          2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。      3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。        4、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。             5、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。     6、发展与协同酒店和合作伙伴关系,如与行业用户的关系、与厂家的关系。    7、协助上级做好市场危机公关处理。    8、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行   9、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。   10、具备丰富的政府人脉资源以及相关行业背景经验的人员优先考虑 .岗位要求:1、具备良好的英语沟通及能力;2、具有国际联号酒店相关工作经验3年以上;3、学历要求专科以上;4、具有团队合作意识; 
  • 南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:05
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    岗位职责1. 协助并与会议销售总监合作为入住酒店团队及会议提供标准优质的服务。2. 处理协作高级团队包括会议,提成及会议。3. 与客户保持联络确定最终结果同时对会议安排及计划提供专业的意见建议。与内外部客人保持良好有效的沟通。4. 确保完全符合“会议签字”标准。5. 确保销售团队,团队(如有)及宴会管理团队完全符合会议的截止日期及宴会预定标准。6. 计划酒店的宴会承办并进行前瞻销售,向会议销售总监汇报对酒店生意发展有潜力的新想法和有潜力的收入。7. 市场分析及回顾市场竞争力,在会议销售总监的监督下根据市场的变化完成销售战略计划。8. 与销售总监及销售团队(如有)合作完成并更新同城宴会会议信息,包括宴会布展,会议及其他可能影响酒店生意的大型社会活动,并与宴会团队分享相应的信息。9. 在会议准备期及结束时同大型会议组织者见面了解市场趋势,需要及他们的期望。适当提供期望的物品以确保正常运营。10. 与当地政府,大使馆及社会名人保持联络建立潜在客户数据库。11. 参与对酒店生意影响重要的团队及会议活动或宴会销售总监指导的活动。12. 跟进潜在的会议变化协助精确预估收益。13. 协助会议销售总监管理及领导宴会管理团队。14. 协助会议销售总监完成市场计划的宴会部分的战略计划。15. 协助会议销售总监准备婚宴预算。16. 协助会议销售总监工作,并与销售团队及NSO团队(如有)密切合作通过升级销售和有效的空间管理以达到酒店目标收益。17. 市场销售总监安排的其他任务工作。18. 会议销售总监缺席时,积极参加日常收益战略会议并完成相关会议部分的工作。19. 根据团队成员的个人特长、发展需要,职业需求、个人能力制定适宜的培训及发展计划。20. 提供意见和建议以提高业绩。岗位需求1. 外表形象良好,口齿清晰,身体健康。2. 良好的英语口语及书写能力,熟悉当地方言。3. 大专及以上学历4. 5年以上酒店市场销售部工作经验5. 积极主动,有能处理多项工作的能力
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