1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表项目参加国内的销售活动。 4、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 5、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 6、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造项目的知名度。 7、在所负责的区域内，与社群市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 8、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案 9、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 10、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销及相关专业，30-40岁 2、2年以上酒店及文旅市场销售经验 3、了解商务旅游、旅游业市场，会议旅游及餐饮销售者优先

岗位职责 1、性格开朗，善于社交，具有较强的文字功底和语言组织能力。 2、负责公司重要客户维护及对外重要活动的接待和公关，会开车最好。 福利待遇：购买五险，月休6天，包食宿，享法定节假日和带薪年假

1、充分了解和掌握餐饮市场信息，进行餐饮市场分析和预测；了解和掌握同 行的业务状况，收集业务信息。 2、拟定中餐厅每月经营目标，并带领所属人员努力实现。 3、根据餐厅近期和远期经营目标，综合市场情况，负责提出并参与制定餐厅对外销售以及招揽客源的计划。 4、以登门拜访、电话、传真、邮件、贺卡、电子邮件等形式，保持与园区客户、周边商务公司等单位的密切联系，并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系；邀请重要客户参加酒店组织的庆典或纪念活动。 5、建立客户信息档案，包括客人的生日，消费水平，饮食习惯、喜好以及单位、职务、联系电话、家庭状况。并且在客人生日的前三天邮寄生日贺卡和客人的生日当天以祝贺短信的方式表示祝贺。 6、负责餐厅的宣传推广工作，积极参与餐厅菜品的更新、改造和组合开发，提高酒店餐厅的知名度和美誉度。 7、负责餐厅对内、对外的各种广告活动，制定餐厅短期和长期的宣传推广计划，报餐饮部总监审批后执行。 8、广泛听取客户意见，处理重大投诉，以确保餐饮销售计划的实施和落实。 9、了解当天酒店客房出租率、餐饮部当天预订情况，对出现问题的环节做好案例分析，以防今后出现类似问题。 10、审阅每天的客户回访情况记录表，及时将客户的意见、建议、投诉和表扬反馈到部门，以便部门及时改正或发扬。月底汇总当月客户投诉情况，以书面形式交予餐饮总监审阅，如遇重大投诉则要及时向餐饮总监汇报。 11、定期向餐饮总监提交餐厅销售活动，经餐饮总监审批后，组织有关人员，准备宣传资料，制定行动方案。 12、组织、协调和参与“VIP”客人的接待，并将他们的信息及时的转告给餐饮部总监，向客人详细介绍餐厅的情况，了解他们的实际需求，尽量给予满足。 13、选择并培训餐厅员工，指导餐厅员工不断学习、更新专业知识，提高餐饮销售技巧，不断提高餐厅员工的思想素质、专业技能等。 14、负责做好每日、周每、每月销售总结、汇报。 15、月底做好当月餐厅营运状况分析与下月餐厅工作计划，交餐饮总监审批，及时汇总当月客户投诉情况，以书面形式交予餐饮总监审阅。 16、负责督促未结款客人的账款催收工作。 17、完成餐饮总监分配的其他工作。

岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 3、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 4、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 5、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 6、协助计划和配合销售活动。 7、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 8、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 9、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的读写能力。 7、良好的电脑技能、人际交往和沟通技巧。 8、独立工作和团队工作的能力。

参与销售和市场营销项目的开发和实施以及相关活动，以及寻找新客户，良好的人际交往和沟通技巧，与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系销售活动完成公司立下的销售目标为客户安排销售和营销活动。 完成上级交给的其他任务

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。 【工作地点】 Base浦东

1、完成销售任务，达成经济运营指标； 2、建立并维系良好的客户关系，不断开拓新客户； 3、活动的推广策划及执行，对定制活动进行管理，保证活动品质，确保客户的满意度； 4、完成领导交办的其它事宜。 5、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 6、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 7、能够掌握和理解市场和竞争。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的人际交往和沟通技巧。 8、独立工作和团队工作的能力。

岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的人际交往和沟通技巧。 8、独立工作和团队工作的能力。

岗位职责 1.参与销售和市场营销项目的开发和实施以及相关活动，以及寻找新客户 2.与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 提供有关本地业务竞争的深入研究和分析 3.参与HRS市场研究和销售策略的开发并代表HRS参加国际及国内的销售活动 4.完成公司立下的销售目标 5.与HRS的客户和合作伙伴保持定期联系 6.为客户安排销售和营销活动 7.完成上级交给的其他任务

工作职责 财务回报 1、根据酒店集团酒店业务发展标准操作程序，确认指定客户的潜力并制定客户计划 2、开发指定的客户组合，以达到设定的目标和最大化的利润/3、收集现有和潜在客户的信息，以增加业务 4、有效控制销售费用人 5、利用客户互动和公开可用的工具来监控竞争对手与酒店和客户组合相关的活动，并根据酒店的程序与主要利益相关者分享相关信息 6、向管理层提供不断变化的市场情况的反馈，包括竞争和市场趋势 7、在适当的时候让销售总监参与销售电话和销售会议 8、与上级沟通遇到的问题和其他相关信息 9、参加并参与培训课程、每日简报和其他需要的会议 10、在适当的情况下，监督、管理和培训业务发展主管和业务发展协调员履行其职责 客户体验 1、 在自己的客户组合中建立关系网，与关键决策者和其他相关人员建立关系 2、主持客户会议，计划和协调现场介绍和检查 3、处理和管理客户的查询或问题 4、积极主动，负责跟进新销售线索，提高客户体 5、发展和保持与商务策划者的联系(会展策划者、旅行社等等)。 负责的业务 1、确保在提供的销售系统，以供日后参考和管制之用 2、更新账户和联系人档案，附上账户计划，确保行动的实时信息 3、发展酒店和品牌在当地社区的知名度和声誉 4、完成分配的其他任务。 任职要求 1、大专以上学历 2、2 - 5年酒店或相关服务行业会议策划相关经验。所需经验的种类和水平可能因业务的规模和复杂程度而略有不同。 希望具备以下技能: 1、良好的沟通和谈判技巧 2、积极主动，按时完成任务和项目 3、较强的组织能力，需要维护电子和文件归档系统 4、保持对政策和程序的高度了解，并在适用的情况下有效地与所有员工沟通 5、为客户、技术人员、管理人员和团队成员提供清晰有效的口头和书面信息，并提供报告 6、熟练使用电脑(包括MS Office)

【岗位职责】 1.市场开拓与客户维护：积极开拓酒店市场，与客户保持密切联系，发掘潜在客户，扩大酒店市场范围，为客户提供优质服务。充分了解客户的需求，与客户建立长期的良好合作关系。 2.销售策略制定与执行：根据市场趋势和客户需求，设定销售目标、制定销售计划和方案，并确保这些计划得到有效执行。分析销售数据，以便及时调整销售策略，提高销售效果。 3.酒店产品推广：了解酒店的各项产品与服务，包括客房、餐饮、会议设施等，并积极推广这些产品，吸引客户。通过各种渠道，如线上平台、旅行社、会议等，进行产品推广。 4.市场分析与研究：密切关注市场动态，收集并分析竞争对手的信息，以便为酒店制定更具竞争力的销售策略。定期分析销售数据，了解销售趋势，预测市场变化，为酒店的市场决策提供有力支持。 5.与其他部门合作：销售员需要与酒店内的其他部门，如前台、客房部、餐饮部等保持密切合作，确保客户在酒店期间获得满意的体验。与销售团队共享信息，协调资源，共同实现销售目标。 【岗位要求】 1.具备大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先考虑。 2.具备一定的酒店销售或相关领域的工作经验。 3.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同背景的客户建立良好的关系。同时，具备敏锐的市场洞察力和分析能力，掌握销售技巧、谈判技巧以及客户服务技巧。 4.具备强烈的责任心、敬业精神和团队合作精神。在工作中保持耐心和细心，以应对各种客户需求和问题。同时，良好的职业形象和仪态。

岗位职责： 负责酒店微信公众号、抖音号等自媒体平台日常运营和维护工作，酒店品牌传播和营销服务;吸收掌握并实时更新酒店的服务项目、技术创新、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播；负责新媒体内容运营、策划、编辑并通过内容运营扩大粉丝及提升粉丝活跃度和平台影响力;制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度;负责新媒体运营策划，社群策划 、熟悉新媒体。社群运营，对数据结果负责;制定完善的运营流程及规范:对整体运营数据进行监控分析，提升用户体验，优化运营内容和思路。 岗位条件： 1.大学专科以上学历； 2．年龄40岁以下。具有优秀的语言表达能力、较强的观察和应变能力、人际交往和协调能力、较强的工作能力和责任心、较好的普通话水平和计算机能力。具有旅游市场拓展及开展销售渠道能力，具有洞察市场动态及方向的敏锐力。了解电子商务，大众传播，平面创意和具有创新性的写作与编辑能力； 3.爱旅游，特别是川藏线；喜欢少数民族文化，户外运动。 4.以下情况优先：同岗位或类似工作经验；国际品牌酒店工作经验；熟悉甘孜、稻城营销资源者优先； 5身体健康、能适应长期在藏区工作； 6.特别优秀的，可适当放宽选聘条件。

岗位职责： 1.依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动。 2.积极地参与完成部门销售任务，为整个部门达到销售预算做出贡献。 3.紧密的跟进所负责的客户的收入产量，以及与公司商务、散客、会务相关的生意。 4.无论何时，最大化增加销售额。 5.协助高级销售经理和销售总监预测未来房间的收入和公司/散客/会议/长住客/的平均房价。 6.参与主要的旅行社和会议的活动并促进酒店销售(房间，宴会，服务以及其他设施)。 7.在高级销售经理，销售总监或业务发展总监的直接批准下对主要市场的地区制定销售拜访计划，对一些特别地区的市场进行电话销售，向高级销售经理或销售总监汇报潜在市场客户的需求范围。 8.了解并熟悉竞争对手的所有产品信息，包括公司协议价、主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务等，并定期向销售总监汇报。 岗位要求： 1.大专以上学历，有相同岗位工作经验三年以上。 2.在当地有一定的客户群。 3.有较强的团队合作意识，有较强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务，能协调各岗位的工作。   5.形象气质佳。   6.具体工资面议。

工作描述Job Description 1.完成各自负责销售区域的客房销售目标。  Responsible in achieving catering sales target objectives of his/her assigned area and business segments. 2.在销售总监的监督下，履行酒店赋予的职责。  To perform duties within the framework defined by the hotel as supervised by Director of Catering Sales. 3.通过保持与其负责区域客户的联系来进一步提高酒店的知名度。  Represents and promotes the hotel by maintain constant contact with customer base of his/her responsibility through Customer Relationship Management. 4.保存和更新销售记录。  Maintains and updates sales records manually and electronically regularly. 5.监督下级员工按时完成当日所有工作。  Supervise subordinates to ensure all daily task are completed in a timely fashion.   任职资格 Qualification 1.必须具有良好的中英文交流及写作能力。  Excellent spoken and written communication skills in both English and Mandarin are a must. 2.良好的交流沟通能力。  Good interpersonal and communication skills. 3.熟练操作微软等操作系统。  Proficient with Microsoft Windows other software. 4.妥善处理及回复客人需求。 Able to handle guest request and feedback in a professional manner. 5 .良好的交流沟通能力, 良好的团队合作精神。 Good interpersonal and communication skills, Team Player 6 .具有至少2-3年国际连锁酒店的相关经验。 Minimum 2 to 3 years of experience in similar capacity with international chain hotels

岗位职责： 1.协助销售总监制定及执行酒店销售计划，拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 4.分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 5.走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 6.审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 7.完成部门负责人办下达的其他任务； 岗位要求 1、性别、身高不限，五官端正，有良好的职业道德。 2、大专及以上学历，有销售经验3年以上，具有酒店行业经验优先。

岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标 6、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 7、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 岗位要求 1、良好的人际交往和沟通技巧。 2、独立工作和团队工作的能力。 3、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 4、能够掌握和理解市场和竞争。 请注意：您的简历信息将会被转发到我们的第三方招聘系统进行使用。我们会采取合理的安全措施来保护您的个人数据安全，如果您继续申请该岗位，即表示您已知晓并认可我们的操作。

岗位职责 1、配合酒店房务、餐饮、会议推出的各项活动，积极销售及推广给客人，以达到最佳产量及效果； 4、 作为酒店之代表，在各部门起协调作用，让客人满意为宗旨，以达到最佳服务水准； 3、配合经理完成各项销售指标； 4、根据市场需求,分析报告及统计资料确认潜在客户及其需求的客户并提交访问报告； 5、辅助上司搜集最新市场信息；编制每周每月的市场信息反馈记录、客户拜访意见、新客户名录。近期的重点任务、客源信息、客户情况、出现的问题及同行其他会议的销售策略、经营情况、宣传活动等信息报告，订出具体的相应工作计划； 6、建立客户档案,为本部门的市场分析及市场预测提供参考依据； 7、保持员工手册上所列正确的仪容仪表； 8、熟悉所有的酒店设施和服务。 岗位要求 1、 高中以上学历，营销相关专业。经过营销专业培训或持相关专业证书。 2、 熟悉酒店产品的特点，了解酒店业的依附性和客源市场需求的多变性，工作认真负责，保守酒店商业秘密。 3、 熟悉酒店的各业务部门作业流程。 4、 思维清晰，有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。 5、 处事机警、善于社交、良好的沟通和协调能力。

酒管总部岗位 职责： 1.对接B端、KA客户，准确迅速的将预定信息同步到相关门店； 2.分析市场信息，联系客户，扩大销售网络，及时向上级汇报工作； 3.将B端客户预订信息及时发回酒店，与酒店销售部和预订部保持密切联系，准确地控制房间状态;正确处理客人预订变更、取消、婉拒事宜，保证客房预订的准确性； 4.利用各种机会宣传酒店，扩大酒店影响，提高声誉，树立良好的形象； 5.正确处理客人投诉和预订纠纷。 要求： 1、大专以上学历，35岁以下，前期有带教，希望能尽快独立负责工作； 2、有酒店销售经验、前台经验、旅行社计调、同业相关工作岗位经验者优先录用！ 我们希望您细心、灵活、有责任心，具备一定数据敏感度，热爱旅游、酒店行业，我们能提供相对应薪资+销售提成，带薪年假、社保、法定节假日以及广阔的晋升通道，期待与您共同发展成长！

岗位职责 1.Maintain close contact with existing customers and potential customers and partners. 1.与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2.Efficiently recognize and master sales leads 2.高效认知和掌握销售线索。 3.Represent the hotel in international and domestic sales activities. 3.代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4.Give full play to creativity and make due contributions to the hotel's products and departments. 4.发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5.Carefully plan meetings with customers, implement customer relationship management for scheduled customers, and achieve sales goals. 5.仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6.Monitor and report the situation of the market and competitors in the market area for which they are responsible. 6.在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7.Prepare sales reports to ensure the accuracy of market and customer information to facilitate follow-up work. 7.准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8.Actively disseminate product information and build the hotel's reputation in the responsible market. 8.积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9.In the area of responsibility, plan a sales offensive with the marketing director and ensure its realization. 9.在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10.Take the initiative to participate and complete various sales reports. 10.主动参与，完成各种销售报告。 11.Assist in planning and coordinating sales activities. 11.协助计划和配合销售活动。 12.Assist in the development and production of all hotel promotional materials. 12.协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13.Manage customer file database, update customer files manually or by computer. 13.管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案 14.Perform tasks required by superiors and complete market sales targets. 14.执行上级要求的任务，完成市场销售目标。

工作描述Job Description 1.以最有效的方式划分销售区域。 To conduct daily sales visit to assigned accounts to solicit business for the hotel for both rooms and food & beverage through effective client account management. 2.履行客户关系管理的职责，通过完成计划周详的客户拜访实现销售目标。 To plan sales coverage of area/territory assigned in the most effective manner. 3.提供售后服务，确保认真对待所有投诉，在必要时与相关部门进行沟通。  Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interview 4.确保所有客户信息的时时更新，包括数据信息的更新，产品跟踪，客户动向。  Monitors and reports on market and competition within own market segment. 5.向销售总监提交每周和每月报告 To upkeep of updated record of all sales activities for each accounts (including updated database, production tracking, trends and movement of each accounts) 任职资格 Qualification 1.具有至少2-3年国际连锁酒店的相关经验 Minimum 2 to 3 years of experience in similar capacity with international chain hotels 2.妥善处理及回复客人需求 Knowledge in Corporate, Travel Industry and Catering Sales 3.良好的交流沟通能力 Good interpersonal and communication skills 4.熟练操作微软等操作系统 Proficient with Microsoft Windows other software

工作描述Job Description 1.以最有效的方式划分销售区域。 To conduct daily sales visit to assigned accounts to solicit business for the hotel for both rooms and food & beverage through effective client account management. 2.履行客户关系管理的职责，通过完成计划周详的客户拜访实现销售目标。 To plan sales coverage of area/territory assigned in the most effective manner. 3.提供售后服务，确保认真对待所有投诉，在必要时与相关部门进行沟通。  Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interview 4.确保所有客户信息的时时更新，包括数据信息的更新，产品跟踪，客户动向。  Monitors and reports on market and competition within own market segment. 5.向销售总监提交每周和每月报告 To upkeep of updated record of all sales activities for each accounts (including updated database, production tracking, trends and movement of each accounts) 任职资格 Qualification 1.具有至少2-3年国际连锁酒店的相关经验 Minimum 2 to 3 years of experience in similar capacity with international chain hotels 2.妥善处理及回复客人需求 Knowledge in Corporate, Travel Industry and Catering Sales 3.良好的交流沟通能力 Good interpersonal and communication skills 4.熟练操作微软等操作系统 Proficient with Microsoft Windows other software

岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 7、良好的人际交往和沟通技巧。 8、独立工作和团队工作的能力。

岗位职责 ：  1） 负责酒店客房及餐饮的销售与管理； 2） 进行销售渠道拓展和客户关系维护； 3） 负责酒店促销计划的执行和对外宣传； 4） 负责酒店周边市场的调研，及时提出市场改进建议； 5） 踪落实客户信息反馈，做好客户档案的收集、分析、修订工作； 6） 完成部门负责人交办的其它工作。  任职要求： 1）学历：大专及以上文凭； 2）从事酒店行业销售工作2年以上；  3）良好的口头及书面表达能力、沟通能力，反映灵活，具备良好的交际能力和沟通技巧； 4）品貌端正，热爱服务行业，责任心强，有很强的敬业精神和心理素质。