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薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、有客房清扫工作经验,熟悉酒店产品,根据房态合理分配整房员房间数量,并布置清扫任务和要求;2、负责客房部二级仓库的日常管理工作;3、负责管家部员工排班、考勤记录等内部各项事务;4、负责管家部各类文件的收发及保管工作;5、完成上司交办的其他工作任务。 任职资格:1、五官端正,高中及以上文化程度,有1年以上相关岗位工作经验;2、敬业爱岗,有较强的专业知识,并能给予员工指导。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。岗位要求1.高中毕业或同等文化程度,能用简单的英语进行对话。2.有1年以上的同岗位工作经历。3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:风险投资/产业投资
地区:安徽-巢湖 食宿:提供食宿

岗位职责:1、接受客房部经理/民宿客栈经理的督导,直接向客房部/客栈经理负责,配合并监督客房销售控制工作,保障客房最高的出租率和经济收入;2、监督,指导,协调客房部/民宿客栈的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务;3、定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费;4、巡视各楼层/民宿客栈及公共区域,检查员工的工作态度、工作表现,并进行公正的评估,奖优劣罚,确保优质的服务和设备的完好;5、经常与前厅主管保持联系,了解宾客对客房部/民宿客栈的各项意见;6、与工程部门联络对客房/民宿客栈

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求。1.有一定的组织能力及协调能力。2.从事楼层主管工作2年以上。3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责&任职要求1、有酒店或公寓客房服务员工作经验优先考虑;2、能吃苦耐劳,工作认真3、愿意学习客房服务员工作内容:主要负责客房的卫生清理工作:铺床、抹尘、吸尘、清洗洗手间,补物品、跟进计划卫生清理等工作。工作时间:一天工作8小时(班次根据部门安排),五天工作制轮休(月休8天)

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-江门 食宿:提供食宿

岗位要求:1、具有三年以上高星级酒店客房服务工作经验,熟悉客房收房、查房、设施设备等相关配套的服务技能和经验,且技艺娴熟,曾从事过管家或类似岗位工作经验优先。2、具有优秀的对客服务意识、应变能力,表达能力强,形象佳。3、具有至少五年国际五星级酒店行业工作经验者优先考虑。岗位职责:1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2、管理好楼层定额物品,登记客用品消耗,做好废品回收。3、负责对退房的查房工作。4、负责查收贵宾洗衣、酒水的送回和补充工作。5、负责客房的收房清洁工作。6、负责杯具的清洁与消毒工作。7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作,做好仓库管理。8、完成易耗品的每期盘点工作。9、总经理安排的其他事项。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;

薪资: 4千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-玉溪 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.高中毕业学历或同等以上。2.有3年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:监督检查客人服务、客房、楼层区域、服务间、清洁设备的清洁和维修工作 ,报告房态给前厅,确保运行的顺利,服务的质量都符合喜来登品牌标准、酒店规章制度和操作程序职位要求:国际四星级/五星级酒店2-3年工作经验 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

 【工作内容】1.做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。    2.严格按照消毒程序对客人使用过的用具进行及时有效的消毒。    3.协助客衣收送工作,如发现客人遗留物品,立即报告领班,并送至客服中心。 【任职资格】学历:初中及以上(如有经验学历可适当放低)工作经验:具备一定客房服务经验。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.中专以上学历或同等以上。2.有3年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-泉州 食宿:提供食宿

 要求A职位描述: 1.负责公共区域用品、设备、器材的正确使用和保管。 2.巡视公共区域卫生,检查公共区域设备、设施的维修情况;制定及执行公共区域的清洁计划。 3.控制所有清洁物品的用量,做好领取备用物品的工作。 4.了解酒店内的客情、会议、宴会情况,处理公共区域的突发事件。 5.负责地毯、墙面、大理石地面、清洁设备等的保养、固定物资的检查工作。 6.不断研究卫生工作中出现的新问题,制定并落实改进方案。 岗位要求: 1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能; 2.具有说,读和写英语的能力; 3.5年或以上相关工作经验。 4.高中毕业以上学历或同等文化程度。 5.能进行基本的英语对话,有较强的组织能力,善于协调与有关部门及部门内部的工作关系。 6.熟悉公共区域组所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法,熟悉洗涤设备及各种棉织品的洗涤方法,具有强烈的工作责任感,工作计划性强,能发现和解决工作中的问题。要求B岗位职责:1、负责检查及保持酒店内外公共场所的清洁工作2、巡视公共区域卫生,检查公共区域设备、设施的维修情况3、制定和编排公共区域大清洁工作计划、防疫(杀虫)、工作计划和人力安排计划4、控制所有清洁物品的用量,做好领取备用物品的工作5、负责员工的业务培训和纪律教育,确保员工的言谈举止、服务质量符合酒店的标准任职要求:学历要求:高中及以上学历年龄要求:28-45岁工作经验:两年以上酒店同职工作经验,酒店、沐浴等服务行业保洁管理工作经验知识要求:掌握行业知识、团队管理知识,PA工具设施设备维护保养和清洁保养知识,具有督导能力技能要求:接待礼仪、普通话、培训技能;人际沟通能力、较强的分析能力、组织能力、计划与执行能力、学习能力素质特征:任劳任怨,工作认真,积极主动,有亲和力要求C有星级酒店PA部门管理工作经验5年以上,管理能力强,工资面议。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-泉州 食宿:食宿情况

岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8按照业务要求开展工作岗位要求1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;2.具有说,读和写英语的能力;3.3年以上相关工作经验。

薪资: 面议 经验:10年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-泉州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求10年以上,5星级酒店所属区域管理经验,3年以上所属职务经验。2.形象气质良好。3.至少部门经理以上职务参与过一家5星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.高中毕业学历或同等以上。2.有3年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求1.5年以上星级酒店所属区域管理经验,3年以上所属职务经验。2.形象气质良好。3.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。4.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。5.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-孝感 食宿:提供食宿

岗位职责:1.掌握当日客情及餐饮活动,确保客人信息的历史记录得到精确的维护。2.参与各项前台、客房的接待工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。任职要求:1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上,有良好英文沟通能力。2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。5.国际品牌酒店工作经验优先考虑。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-孝感 食宿:提供食宿

岗位职责1.每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。2.检查各区域主管制订的工作计划。3.如需要可向部门经理提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。4.掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。5.检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。6.负责所有可租房随时保持最佳状态。7.接受部门经理布置的额外工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录。8.监督楼面和客房中心的盘点工作;协调洗衣房做好布草的盘点工作。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上文化程度。2.有3年以上客房管理工作经验或2年以上同星级酒店客房管理工作经验。3.熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。4.身体健康,相貌端正。5.受过专业培训;并且能力出众者。  

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-孝感 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责公共区域用品、设备、器材的正确使用和保管。2.巡视公共区域卫生,检查公共区域设备、设施的维修情况;制定及执行公共区域的清洁计划。3.控制所有清洁物品的用量,做好领取备用物品的工作。4.了解酒店内的客情、会议、宴会情况,处理公共区域的突发事件。5.负责地毯、墙面、大理石地面、清洁设备等的保养、固定物资的检查工作。6.不断研究卫生工作中出现的新问题,制定并落实改进方案。岗位要求1.有国际品牌工作经验优先考虑。2.有较强的组织能力,善于协调与有关部门及部门内部的工作关系。3.熟悉公共区域组所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法,熟悉洗涤设备及各种棉织品的洗涤方法,具有强烈的工作责任感,工作计划性强,能发现和解决工作中的问题。  

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-孝感 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.中专毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作3年以上,有国际品牌酒店工作经验优先考虑。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:面议

Bellman is responsible and accountable for all operations in relation to the Bellman whilst on duty. All duties and tasks performed are to be procedurally correct, timely and of a consistently high quality. The Bellman must also ensure that through personal presentation, effective and efficient work practices and guest service standards, that the guests' "first" and "last" impressions of the Hotel are lasting ones of genuine warmth and friendliness and of high standards.在当班期间,行李员要严格履行所有的本职工作。要按照工作程序准确、及时、高质地完成每一项工作。行李员要确保通过其良好的个人表现、高效率的工作表现和高标准的对客服务给客人留下酒店服务质量高、诚恳热情、友好的最初和最后的印象。Provides courteous and professional services to both guests and customers of the Hotel.对酒店的所有客户和客人提供礼貌专业的服务。Ensures that all equipment within the section is properly maintained and in good working order at all times.确保工作区域内的所有设备任何时间都处于良好工作状态。

薪资: 1千-1千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:面议

1.Take to wash uniform, linen and guest laundry to washing. Regular inspections and maintain equipment washing process clean.将需洗涤的洗衣、布草及客衣制服放入洗衣机清洗,取出,定期检查洗涤过程并保持设备清洁。 2.Laundry washing linen all staff uniform洗衣房的各类水洗布草及各部门制服的熨烫 Qualifications资格要求1.Experience in the same position above 1 years相关职位1年以上工作经验2.Have team work spirit具有团队和做精神 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:面议

Everyday check in and check out in advance 15minutes, then know assignment and take work report and keys.每天应提前十五分钟到部门签到和签退,然后领取各自区域的报表及钥匙。Abide by superior’s work arrangement and assignment.遵照服从主管安排的工作及任务Fills out room status report after check room status at 9:00a.m.在早9:00检查房态并填写房态报告表。Clean guestroom in the following order: early guests request, occupied room with make-up sign, arrival guestrooms, occupied rooms, check out rooms.按以下顺序打扫房间:清早客人有要求的,住房有打扫房间标志的及已经预定了退房,住房,退房。Everyday make up 11 guestrooms up to the standard set up by the hotel and supply guestroom with consumed articles in time.按照标准每天整理11间客房,及时补充消费物品及易耗品。The noon shift should offer the service of supplying extra bed required.中班应提供客人所要求的服务,如加床等。岗位要求 Job Requirement1.初中以上学历。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:面议

To ensure the cleanliness of guestrooms, and ensure maximum guest satisfaction, adhering to the standard required by our hotel.确保所有客房按饭店标准清洁,同时保证客人最大程度的满意。 To supervise Room Attendant and inspect guest rooms and surround service areas. Paying attention to details by keeping the international standard of room cleanliness and product maintenance adhering to standard required by our hotel.管理客房服务员并检查客房及环绕服务区域的卫生,注意从饭店的全局出发并根据要求建立国际化的卫生标准。 To prepare duty rosters of Housekeeping Attendants.编排服务员的排班表。&nb

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:面议

 JOB RESPONSIBILITIES工作责任1.To plan, organize and supervise the Laundry activities on a daily basis,Enforces policies and procedures in relation to the Laundry, trains and directs all staff within the section.计划、组织、管理洗衣房日常工作执行洗衣房的各项规章制度, 培训和领导部门内员工。2.Responsible directly for the training and close supervision of all employees.直接负责培训和领导部门内员工。3.Supervises and coordinates the activities of all laundry and valet personnel engaged in the processing of guest items, house laundry/dry cleaning and pressing items. 管理和监督洗衣房活动,亲身参与洗衣、熨烫工作。 4.Informs guest of discrepancies in count, defects or stains in their items prior to laundry and dry cleaning; reports such house linen and uniform discrepancies and defects, major problem to laundry manager.在湿洗和干洗前如发现清点污渍和数目的不一致,及时通知客人。在客房布草和工装点数上或发现较大问题应及时报告洗衣房经理。 5. Maintains quality in cleaning and finishing and sees to it that systems andprocedures are being followed. 保证洗衣质量和洗衣时间,检查操作是否合符规范。6. Ensures that all equipment is used and being cleaned properly, refer to the Laundry Manager any unusual sound or defects of the equipment. 确保所有机器的清洁,如听见机器运转有杂声、机器停顿、运转不良或损坏,马上通知洗衣房主管以上情况。7.Checks and controls the quality of output from the Laundry as a whole.检查和控制洗衣房洗衣质量。 8.Ensures that the hotel linen and uniforms are properly processed at all times and that the section as a whole is profitable.保证饭店布草和工装的正常供应,以确保部门利润。 9.Supervises and coordinates all activities of al laundry and valet personnel engage in processing guest items, house laundry/dry cleaning and dressing.监督和协助客衣、布草的湿洗、干洗和熨烫工作。 10.Assumes the responsibility of Laundry Manager in the absence of the latter. 如洗衣房经理不在顶替承担其责任。 Qualifications 资格要求 1.Minimum 2 year experience at the same position in international five star hotels.至少在国际级别五星级酒店担任相应职位达2年以

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