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  • 客服

  • 销售经理

    4千-7千
    马鞍山 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    1、执行酒店销售计划,分解并完成业绩指标; 2、负责订房渠道、旅行社、协议公司、会展等客源销售工作,参与组织、协调、接待、服务等工作; 3、协助销售总监收集整理市场及销售信息,提出合理改进方案; 4、建立销售档案,并按要求存档; 5、维护品牌和酒店形象,发现危机事件及时上报并参与处理; 完成领导交办的其他工作。
  • 销售经理

    4千-8千
    丽水 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    1、高中(包括中专、职高)及以上学历,年龄35周岁以下,1年以上同岗位工作经验; 2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力; 3、精通市场开发,公共关系维护,经营策划,贵宾接待及形象推广等; 4、具有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。具有较强的沟通和产品包装营销能力思维。
  • 销售经理

    4千-8千
    六安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 缴纳五险
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    1.负责市场开发、客户维护和行业销售; 2.负责所在行业的产品推广、推广、销售和销售指标; 3.制定个人销售计划,拜访客户并按计划开发新客户; 4.收集和搜索客户数据并建立客户档案; 5.协助上级制定销售战略、销售计划和量化销售目标;
  • 营销经理

    8千-1万
    桂林 | 5年以上 | 本科

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    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 五险
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    景区 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 销售经理

    8千-1万
    桂林 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 五险
    • 领导好
    • 帅哥多
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    • 员工生日礼物
    景区 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    工作内容: 1、主要负责市场业务拓展。2、负责本埠和外埠客户资源开拓与维护。3、负责业务签单前后的流程处理及客户沟通工作。4、客户回款跟进、跟催。 任职要求: 1、有相关工作经验。2、有关系较好的客户群,具备较强的市场开拓能力,思维敏捷及良好的人际关系处理能力和优秀的谈判技巧。 3、具备良好组织协调能力、责任心强,具有良好的团队协作精神。
  • 日喀则 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 年终表现奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    Position Summary职位概述 1.Implements all sales action plans related to the respective market (by segment and ographical  locations) as outlined in the Marketing plan. 依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动。 2.Actively participates in achieving the departmental goals which contribute to the marketing budget. 积极地参与完成部门销售任务,为整个部门达到销售预算做出贡献。 3.Closely monitors accounts revenue and business production for Corporate / FIT / M.I.C.E. accounts. 紧密的跟进所负责的客户的收入产量,以及与公司商务、散客、会务相关的生意。 4.Assists the Senior Sales Manager and DOS in the forecasting of rooms’ revenue and ATR for Corporate / FIT / M.I.C.E. / LSG (Long Staying Guests) groups. 协助高级销售经理和销售总监预测未来房间的收入和公司/散客/会议/长住客/的平均房价。 5.Attends major travel functions and promotional events (i.e. trade shows) and promotes sales (rooms, catering, and other facilities and services) for the hotel. 参与主要的旅行社和会议的活动并促进酒店销售(房间,宴会,服务以及其他设施)。 6.Plans sales trips, under the direct approval of Senior Sales Manager, Director of Sales or Director of Business Development to major market areas, calling on accounts within the specific market areas. Reports to the Senior Sales Manager / Director of Sales on potential markets needing coverage. 在高级销售经理,销售总监或业务发展总监的直接批准下对主要市场的地区制定销售拜访计划,对一些特别地区的市场进行电话销售,向高级销售经理或销售总监汇报潜在市场客户的需求范围。 7.Get known all information of competitors, such as rate, top accounts and production, room, F&B and events, and report to DOS regularly. 了解并熟悉竞争对手的所有产品信息,包括公司协议价、主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务等,并定期向销售总监汇报。 8.Work together and close communication with Banquet Sales Team to keeps updated with client relationships and overall business goals through regular entertainment and some activation. 与宴会销售紧密沟通并协同工作,通过定期的酒店招待、宴请及举办主题活动来全面地保持好客户关系。 9.Take responsibility to conduct hotel inspection for all walk in, meeting group and contracted clients and plan next step for future follow . 负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。 10.To negotiate with accounts on banquet, outside catering events and coordinate with Banquet Department and follow-up revisions. 与客户洽谈所有相关宴会、会议、户外活动等,并签定协议。与宴会销售人员配合跟进具体在店活动。 Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求: 1.Sound communication skills. 具有良好的沟通技巧。 2.Good interpersonal skills 较强的人际交往能力 3.Good skills of organization and presentation. 良好组织及展示技巧。 4.Have hotel sales experiences. 有酒店销售经验 5.Very familiar with local market and good at marketing trend anlysis. 了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。
  • 海口 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    岗位职责 1、熟悉餐饮出品种类、包厢的服务内容、接待准备,各档宴席的销售价格以及订餐必须的全部程序; 2、同各大涉外单位联系,以本酒家的餐食优势扩大新客人,搞好经营,用各种方式积极创销; 3、客人预定用餐,要求项目清楚,准确,临期还要同预定单位再次联系确认,并注明要求事项,将预定单分送厨房、营业台。要跟进落实; 4、建立客人资料,对VIP客人和常客要求详尽资料表明客人的爱好、习惯、口味、性格等。为酒家的经营业务和推销工作积累资料; 5、收集客人对酒家的意见及时反馈。加强对公共和推销等业务知识放入学习,不断提高业务能力,努力做好本职工作; 6、全年每一个假日大节做好宣传及安排菜式,了解全年季节菜种类; 7、按时参见培训部门例会,提高自身的纪律观念,努力完成销售提成; 8、积极收集市场信息,以制定最好的促销计划; 9、严格执行部门领导部署的营销计划和工作安排; 10、完成部门领导交办额其它任务。   工作内容 1、根据酒家市场销售计划完成销售业绩; 2、与客户保持密切的联系; 3、分析客户用餐性质,了解客户对酒家菜肴的要求和各方面的要求,有针对性地消费销售,向营销总监提供客户信息; 4、积极地参加酒家举办的各种促销活动,开发新客户; 5、利用销售技巧开展有计划的销售活动,每次外出销售及走访客户都必须为每个客户建立资料,并有计划地发展新客户; 6、完成上级领导交办的其它工作; 7、每日收集客户反馈意见及时上报相关部门; 8、建立客户资料,做好客情,清楚了解老客户的饮食习惯及特别要求。 工作地点:海口店/三亚店 联系人:谢女士  联系电话:0898-68509056
  • 淮安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 出国旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责拓展及跟进商用订单达成,带领团队完成业务任务指标; 2、负责公司品牌及产品推广目标的实现,制定公司品牌推广策略; 3、保持与客户的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会; 4、负责重要客户的合同谈判、日常工作协调; 5、协助产品创新、开发和完善,以适应市场需求。 任职要求: 1、2年餐饮渠道拓展、餐饮大客户开发经验; 2、具备较强的工作责任心,及跨部门沟通能力; 3、高度工作热情和耐心,良好的团队合作精神,善于主动销售,有丰富的沟通技巧和良好的商务谈判技巧。
  • 销售经理

    4千-5千
    淮安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 出国旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 厦门 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、负责协议公司的销售、洽谈、预订及协调工作 2、积极争取新客户,保持并发展同客户的密切关系 3、跟进客户消费数据及客户反馈和回复 4、密切注意其他酒店的公司协议价格、经营政策等重要信息 二、岗位要求: 1、大专以上学历 2、身体健康,精力充沛,性格开朗 3、掌握有效的行业市场渠道资源 4、具有较强的判断能力、应变能力、谈判能力及团队协作精神 5、具备一年以上相关岗位从业经历 三、薪资待遇: 1、五险一金、带薪年假 2、高温津贴、过节费、年终奖 3、营养工作餐、免费员工公寓 4、专业的培训及晋升空间
  • 销售经理

    5千-6千
    三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店的商务/旅行社/会务等市场开发,开拓酒店全国性客户,签订合作协议,完成部门业绩指标。 2、搜集所属区域会议类的行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势。 3、定期、准确提供有关销售情况等反映所属区域酒店销售工作现状信息,为公司重大决策提供信息支持。 4、走访客源地客户,征求客户意见,分析销售动态,根据市场变化提出改进方案。 5、了解酒店的最新促销方案,整理汇总发给合作客户,协调好酒店与客户的关系。 6、监督商务及会议指标的完成情况,并定期开展客户拜访等业务交流工作。
  • 营销主任

    3.5千-4.5千
    湛江 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    岗位职责 1.了解酒店对外销售方针,贯彻执行部门安排的工作。定期向高级营销经理汇报情况。 2.协助营销经理管辖业务范畴的销售计划(格式化)、商业报价(格式化)、业务预订、看场等工作。 3.协调各有关部门落实各种活动的接待计划和有关工作。 4.负责客户档案资料的录入与管理工作。 5.协助上级做好销售工作及接待工作。 6.完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求 1.职业专门知识:掌握酒店的业务知识;了解礼仪知识;了解营销学、心理学的基本知识。 2.业务实施:有较强的社交能力,对酒店营业部门有一定的了解。 3.判断能力:对市场有敏锐的观察力和客观的判断力。 4.开拓创新能力:能不断地学习和捕捉市场动态,以适应市场的变化。 5.组织协调:有较好的沟通协调能力,与酒店各部保持良好的人际关系。
  • 销售经理

    4千-5千
    黄山 | 经验不限 | 学历不限

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    1.制定全面的市场营销策略。 2.负责日常销售事务的管控工作,加强内部销售团队的建设。 3.负责制定统筹线上线下销售方案的制定及出具。 4.具有一定的酒店销售经验。 月薪4500+提成,月休6天。
  • 销售主管

    5千-6千
    桂林 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 五险
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    景区 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    岗位职责 1、 在销售经理的指导下,具体负责对旅行社的团体业务进行操作。 2、 协助销售经理实施该地区的销售计划,协调各有关部门落实各种旅行团的接待计划和工作。 3、 了解报管辖地区的旅行社业务特点和客源流向,熟悉酒店各种服务设施及各类合同条款、价格。 4、 根据该地区的业务,做好旅行社全年系列团队和季节性团队的预订工作,做好年度和月度客源流量的统计工作。 5、 与各旅行社、旅游服务机构保持长期稳定的合作关系。 6、 协助销售经理做好该地区的旅游市场、旅行社的客源分析。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、 具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。 3、 了解合同法及付款基本业务知识。 4、 有较好的语言表达能力,具备起草工作计划及业务工作报告的能力。 5、 能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。
  • 重庆-九龙坡区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 五险
    • 央企平台
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    1、负责婚寿宴等的销售及推广; 2、根据市场营销计划完成部门销售指标; 3、负责销售区域内销售活动的执行; 4、有二年以上的婚礼销售行业工作经验; 5、反应敏捷,表达能力强、具有较强的沟通能力及社交技巧、具有亲和力; 6、具有良好的客户服务意识,虚心上进; 工资面议
  • 重庆-九龙坡区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 五险
    • 央企平台
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 5、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 6、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 7、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 8、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 9、主动参与,完成各种销售报告。 10、协助计划和配合销售活动。 11、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 12、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 13、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 14、遵守酒店酒店的员工守则。 15、遵守酒店酒店的政策及程序。 16、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 17、完成上级交给的其他任务 工资面议
  • 销售经理

    3.5千-4千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    对接客户,处理活动询价、报价、合同签订等。 从会议的价格商议到会议结束,全程跟进会议细节、对接服务。 销售酒店的所有设施。 客户维护,对客户进行定期拜访及招待。 策划并实施使各类客人熟悉酒店的现场考察活动。 需要时安排出差,对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。 及时有效与运营部门进行沟通协调。 按市场销售总监的指示执行相关工作。
  • 销售经理

    5千-1万
    金华 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 区域交流
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 5、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 6、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 7、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 8、在所负责的区域内,与店长一起计划销售攻势,并确保其实现。 9、主动参与,完成各种销售报告。 10、协助计划和配合销售活动。 11、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 12、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 13、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 14、遵守酒店酒店的员工守则。 15、遵守酒店酒店的政策及程序。 16、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 17、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、良好的人际交往和沟通技巧。 7、独立工作和团队工作的能力。
  • 销售经理

    7千-1.5万
    嘉兴 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 领导好
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    • 年底双薪
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    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    岗位概述: 完成协议公司、旅行社、宴会、会议、展会、奖励旅游等销售工作,参与完成商务及会议销售活动,有效销售和推广酒店产品设施,保持高销售水平,努力提高经营收入。 岗位职责: 1. 与商务/会务/旅行社等相关行业客户进行业务洽谈,定期进行销售拜访,推销酒店产品设施并建立良好的合作关系。 2. 开拓客源,不断开发协议团体、会议新客户。 3. 带领客户参观酒店,向客人介绍酒店情况,推销酒店产品。 4. 做好客户接待,合理统筹安排不同类型团、散客人的住店、会议及用餐需求,迎送重要客户。 5. 与相关部门沟通协调,提前安排重要客户及团队接待事宜。 6. 关注竞争对手市场动态,收集市场信息。 7. 收集客户意见,协助处理相关投诉。 8. 收集整理客户资料并归类存档。 9. 定期完成销售报告及工作计划。 10. 努力超越既定销售目标。 11. 对所辖范围内的工作应经常性的向酒店总经理汇报。 12. 完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1.学历要求:22-30岁,男女不限,大专或以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先。 2.工作经验:3年以上酒店市场销售部工作经验。 3.反应灵活机敏,愿意接受挑战,抗压能力强。 4.高度责任感,高效认知和掌握市场线索。 5.具有公司协议客户开发经验,有现有客户资源优先。 6.熟悉本部门业务工作,掌握市场营销的技能、技巧及一定市场营销的基础知识,并具有一定语言文字能力。 做五休二。 工作地: 上海、桐乡
  • 销售经理

    4千-1万
    泉州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    可随时随地查看职位

    • 量身职业规划
    • 公寓式宿舍
    • 旅游巴士接送
    • 高工资高福利
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    有投必应
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    1. 根据酒店布置的任务,负责具体操作。 2.负责客户拜访与接待的具体操作。 3. 负责营销计划的实施。 4. 充分了解当地客源分布情况,不间断地进行市场调查工作。 5.参与部门日常事务的处理,如:接待客户参观酒店、商务谈判的处理、接受预约、确认回复等事宜。 6. 沟通与协调酒店内部的横向工作关系。 7. 定期拜访客户,以多种形式征求客人本酒店的建议,协助解决住客的需求,并及时将反馈意见部门总监及相关部门,并对此进行跟踪。 8.关注本日预订与离店情况,包括宴会、住店及会议团队,做好重要客人的迎送工作。 9.根据部门计划拟订相应的工作计划,并落实各项外出拜访、电话拜访及业务宴请工作,并做好相应拜访记录与反馈。 10.编制每日销售报告,执行上级领导交办的其他工作。 11.就餐/接待期间协助巡视,辅助接待,并听取客户意见及建议做好及时反馈 12.参加部门组织的销售分析会议、财务部组织的应收账分析会议。 13.重大节假日、酒店美食节等促销活动电话及上门拜访工作。
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    5千-1万
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1000-2000人
    发布于 04-16
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    岗位职责: 1、负责酒店房、餐、会的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成酒店销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 7、具有MICE、OTA等渠道销售经验; 任职资格: 1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战; 6、此岗位工作地点为梅州。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    在洲际酒店集团的政策和程序下,配合和协餐厅经理的工作,指导客户关系工作的各个方面,从而最大程度获得当前和未来贵宾宾客满意度。 岗位职责: 1.保证有充足的预订以达到餐厅最大量的运转。 2.在部门内部计划并组织节日性和季节性的餐饮销售活动。 3.制定餐厅中可发展并执行针对餐饮部产品的销售日程。 4.全面销售产品。 5.在销售体系中分析并统计食品及酒水的情况。 6.参与制定年度销售计划,制定符合年度经营计划的销售活动计划。 7.将客人的反馈与主厨和餐厅经理监分享, 反省目前消费者的情况。 8.能预测市场变化并在需要的情况下回顾之前的操作。 9.创造积极的公开的机会。 10.站在宾客的角度分析他们的需求,识别并满足宾客的期望,树立宾客忠诚度。 任职要求: 1.高等教育学历,两到三年在国际连锁酒店同等职位的工作经验。优秀的客户关系, 拥有处理问题和时间管理经验。 2.此职务要求有能力完成下列活动: 扎实牢固的管理能力及较强的影响力 优质人际关系 对市场知识非常了解 很好的口头与书面表达能力 积极主动
  • 青岛 | 3年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 2、能够掌握和理解市场和竞争。 3、必须具备良好的中,英文读写能力。 4、良好的人际交往和沟通技巧。 5、独立工作和团队工作的能力。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    岗位职责 1. Assists in producing the Annual Budget Plan. 协助销售总监制定年度收入计划。 2. Responsible for collecting and organizing information about market data, and regularly do statistical analysis, for the hotel administration management and DOS to provide effective sales data and decision-making basis. 负责收集和整理有关市场数据资料,并定期作统计分析,为酒店行政管理层及销售总监提供有效的销售决策数据和依据。 3. Regularly check the customer data files, analyze the potential development ability of customers, the customer's business data, and according to the customer's comprehensive performance provide different discounts. 定期检查客户资料档案,分析客户的潜在开发能力,统计客户的商务活动数据,并根据客户的综合表现对客户提供不同的优惠或折扣等级。 4. Sell all facets of the hotel. 销售酒店的所有设施。 5. Develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market. 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。 6. Provides direction on, and conducts market research and analysis. 提供方向进行市场调研和分析。 7. Regularly visit the main business companies, travel agencies, government agencies and other units, and understand the information of the industry. Develops and contact with business generators, meeting and convention planners, travel agents, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business. 定期拜访主要的商务公司、旅行社、政府机构等单位,了解行业信息。根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、旅行社、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 8. Plan and conduct familiarization tours and site inspections. 策划并实施现场考察活动。 9. Grows existing business and establishes and pursues leads which will develop business. 发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。 10. Assesses sales and marketing data. 评估市场销售数据。 11. Assists in the evaluation of sales and marketing activities. 协助评估市场销售活动。 12. Analyses sales mix and likely impact on hotel goals. 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。 13. Implement direction from DOS. 按销售总监的指示执行相关工作。 14. Maintains the highest standard of personal professional image, conduct, knowledge and skills related to the job responsibility. 维护最高的专业个人形象。 15. Maintains professional business confidentiality. 保护商业机密。 16. Performs any other duty as assigned by the Department manager. 执行任何工作任务都像执行部门经理下达的任务一样。
  • 营销经理

    1万-1.2万
    北京 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-16
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    1.具备扎实的融媒体知识和技能,能够熟练运用各种社交媒体平台(如微信、微博、抖音等)进行品牌推广和营销。 2.熟悉各类融媒体渠道的运营机制和规律,能够制定并执行有效的传播策略,提升品牌曝光度和知名度。 3.具备良好的创意思维和营销策划能力,能够独立负责制作和发布各类优质原创内容,吸引目标受众和潜在客户。 4.具备较强的文字功底和表达能力,能够撰写各类宣传文案、新闻稿件等,保证内容的准确性和吸引力。 5.具备一定的摄影和摄像技巧,能够拍摄和编辑高质量的图片和视频,提升品牌形象和视觉效果。 6.具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与其他部门紧密合作,协调推动各项品牌推广和营销活动。 7.具备市场分析和数据统计能力,能够通过数据分析和评估,及时调整和优化推广策略,提升品牌效益和销售业绩。 8.具备相关行业或类似岗位的工作经验者优先考虑,熟悉酒店行业和高端精品酒店品牌推广者更佳。 9.具备较高的学习能力和适应能力,能够及时跟进行业动态和趋势,不断提升自身的专业水平和创新能力。 10.具备良好的职业操守和责任心,能够保护和维护酒店品牌形象,严守公司相关规章制度和保密义务。 11.大学本科以上学历,5年以上星级酒店同岗位工作经验。
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