岗位职责：1.负责后勤区域巡检及管理，并提出改善意见；2.负责员工饭堂管理及费用结算：3.负责员工宿舍水电费及员工餐费结算；4.负责外包单位人员管理及对接；5.负责酒店证照台账管理及证件到期及换证手续办理。任职要求：1.大专及以上学历；2.有相关工作经验2年以上；3.性格开朗，善于沟通及处理员工关系。

岗位职责1、负责为员工办理宿舍入住、离职检查和宿舍变更手续。2、负责管理宿舍布草，做好月度送洗及登记统计工作。3、负责宿舍的纪律管理工作，每日巡查员工宿舍。4、每月宿舍检查工作，及时发现问题并做好汇报工作。5、负责管理宿舍的固定资产，做好月度盘点工作。6、负责宿舍水电抄表登记工作，每月及时将相关信息进行公示。7、负责宿舍基础维修及保修工作，及时发现问题能及时处理。8、合理做好宿舍的调配工作，对于宿舍管理工作能提出建设性的意见。9、负责做好宿舍消防安全工作，如发现任何消防隐患和问题，及时做好汇报工作。10、负责检查所有宿舍卫生，做到每日逐层检查卫生情况。岗位要求1、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。2、对所管辖的工作具有良好的组织实施能力。

1.   Familiar with the hotel dormitory management regulations, responsible for the day-to-day management of the dormitory, including but not limited to the staff management, the monthly replacement of bedding and washing, key management and so on, to ensure the normal order of the dormitory.熟悉酒店宿舍管理规定，负责宿舍的日常管理工作，包括但不仅限于员工进出的管理、每月床上用品的更换及洗涤、锁匙管理、工程维修等，确保宿舍的正常有序。 2.  To ensure cleanliness and hygiene in all public areas, and to monitor the hygiene and cleanliness of management.确保所有公共区域的清洁卫生，监督宿舍的卫生清洁工作。 3.  Make the fire inspection with the Ministry of security regularly to ensure the safety and order of staff quarters.定期与保安部进行宿舍消防检查，确保员工宿舍的安全有序。 4.  Maintain the dormitory to ensure the normal operation of dormitory facilities and equipment with the engineering department regularly.定期与工程部进行宿舍的维修保养，确保宿舍设施设备正常运作。 5、 Be responsible for the project report of dormitory staff to ensure the progress.负责宿舍员工的工程报修，确保进度。 6.  Responsible for the dormitory fixed assets and straw management, to ensure that the dormitory assets and linen’s completement and security.负责宿舍固定资产及布草管理，确保宿舍资产及布草的完整安全。 7.  Supervise the day-to-day work of the dormitory administrator to ensure that the dormitory is scheduled.监管宿舍管理员的日常工作，确保宿舍正常排班。 8.  Keep in touch with the dormitory property management company and the relevant government departments to maintain a good relationship, maintaining the interests of hotels and staff quarters.与宿舍物业管理公司、相关政府部门保持良好的关系，维护酒店和员工宿舍利益。 9、 Conduct regular dormitory inspection with C&B committee.    定期与福利委员会一起进行宿舍的检查。 10.  Deal with dormitory emergencies处理宿舍的突发事件。 

The Team Member Residence Supervisor is responsible for the team member residence dormitory’s daily operation, ensuring that all in-house team members are well behaved and follow the rules and regulations. This role ensures that the residence is safe, living conditions are comfortable and all management procedures are in line with Hilton and hotel policies, maximizing team members' satisfaction.在遵循希尔顿集团及酒店政策程序的前提下督导入住宿舍的员工遵守宿舍管理规定、管理宿舍公共设施设备，确保宿舍处于有序管理的安全状态以达到团队成员的入住满意度。

岗位职责·   督导并负责团队成员宿舍的日常管理，包括对住宿团队成员遵守宿舍管理条例的行为监督、宿舍设施设备安全可用的环境内。·   确保所有住宿人员的入住、退宿手续完整并有据可查。·   协助制定卫生及安全检查制度来确保宿舍的卫生和管理标准，并按计划落实卫生安全检查。·   负责下属的每月工作排班及考勤并督导按要求落实。·   与入住宿舍的团队成员保持良好的沟通渠道，能针对员工提出的意见或建议进行积极的分析和反馈并能采取措施给予落实。·   给予宿舍管理员必要的工作（岗位）培训及帮助，能让员工保持良好的工作状态和工作质量。·   负责日常宿舍物业之间的良好沟通和信息对接，及时将物业信息分享给住宿团队成员，联系物业公司提供租房内必要的维护和保养，并提供协助。·   负责宿舍区域宣传栏位的信息更新，包括单位信息、物业信息以及其他相关信息。·   倾听住宿团队成员需求并积极给与回应和解决，并能够及时上报给上级领导。·   协助人力资源部在宿舍举办相关的团队成员活动。·   管理宿舍公共设施设备，做好物资保护和仓库账目管理。·   与安保部一起做好消防安全设施设备检查、能够熟练调取宿舍影像信息系统·   及时提报相应的物资购买需求、合理控制营运成本费用。·   与安保部一起做好消防安全设施设备检查、能够熟练调取宿舍影像信息系统。·   负责团队成员宿舍的每月水电煤气费用统计，及时提报费用，确保能源正常供应。·   施适当管理方法以激励团队成员并促进沟通。·   根据酒店/部门目标、政策和实际情况与团队成员共同设立团队目标。·   保证按时完成各项报告及上级分配的各项工作。·   坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。·   如有必要，管理层有权更改或补充该职位描述。·   完成任何其他合理的职责和被指派的职责。岗位要求·   高中及以上学历。·   一年以上国际品牌酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验·   较强的沟通技巧，组织协调能力。·   较强的团队合作意识，责任感及自我激励能力。·   有耐心及灵活性。·   所有员工保持良好关系。

·督促员工要节约能源，做到人离灯熄、电断、水关·核对刷卡记录重复时及时找物业公司更正，员工一餐刷两次卡者，找员工本人签单扣除一餐的费用。·有空房及时退还给物业，减少房租与物业费的费用。·关心爱护员工，努力帮助员工解决与入住宿舍有关的具体困难，督促员工互相尊重，和睦相处，及时发现并调解员工间的矛盾和纠纷的处理及上报。·作好员工宿舍住宿登记。·作好员工宿舍日常维修记录。·好员工宿舍日常管理日志。·经常听取员工对宿舍的建议，及时向有关领导汇报与反映。·为给员工营造舒适的住宿环境，如有需要定期更换宿舍布草。·为员工提供热情、快捷、优质的住宿体验。·定期同员工交流，维持良好关系。

1. 员工宿舍入住和退宿手续办理；2. 宿舍安全检查；3. 宿舍资产盘点整理；4. 宿舍工程维修跟进；5. 协调宿舍区域清洁工作6. 有强烈的责任感。

岗位职责1、负责对宿舍实行24小时昼夜值班。2、负责男女宿舍的室内外走廊、通道、厕所、洗脸间、楼梯的卫生保洁工作。3、督促、检查住宿员工对宿舍管理规定的贯彻与落实。4、督促、检查住宿员工物品摆放及个人卫生达到要求。5、负责维护设施设备的完好。岗位要求1、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。2、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。