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薪资: 4千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:食宿情况

Major Responsibilities 主要职责:To communicate with guests. Get to know and understand them and record preferences and information as required.与客人沟通,了解他们的喜好,并予以记录。Greet all clients with name recognition, a welcoming smile.记住客人的名字,并热情主动欢迎客人。Be fully knowledgeable of Spa treatments, services and products, able to advise guests as to the relevance and suitability of treatments according to the guest’s needs.充分了解水疗护理、服务和产品,能够根据客人的需要,向客人提供建议。To maintain a high standard of appearance and personal hygiene.

薪资: 1千-1千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

岗位职责:1.按标准时常检查测试理疗师的理疗程序。2.参与团队建设,建立良好的工作关系,体现积极的工作态度。3.为客人解释按摩/护理程序。4.和店内外客人建立良好的客户关系。5.预见客户的需要,努力达到并超越客人的需求。6.紧跟水疗行业的流行趋势,着眼于完善现有的理疗及服务。岗位要求:1.有水疗接待经验者优先考虑。2.优秀的沟通交流能力,良好的英语水平和电脑技能。3.对水疗市场及产品有着丰富的知识。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:美容/整形
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责SPA团队的管理,建设团队文化。2.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。3.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1.要求女性,25-35岁,形象气质佳,大专以上学历,2年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作成功案例。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。公司福利:高额绩效工资、广阔的晋升空间、提供食宿、入职即缴纳五险一金、各种带薪假期、节日津贴、生日礼物,还有各种免费变美的机会哦(享受各类医美项目免费/低折优惠)~

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 职位描述: 1、与公司各部门协调配合,做好售后服务保障工作,促进销售业绩提升; 2、和门店配合处理高端客户意见与要求,对会员进行关怀以及回访,提升客户满意度; 3、完成各项分析报告。 任职要求: 1、有美容行业或服务类行业、会员制管理的行业大客户管理或者同等职位经验; 2、逻辑思维、分析能力强,擅于发现工作问题、流程漏洞,并能提出有效解决方案; 3、掌握各种与客户沟通的技巧和方法。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责部门制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责S团队的管理,建设团队文化。4.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。5.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1.要求女性,25-35岁,形象气质佳,2年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作成功案例。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.主要负责水疗中心前台接待工作,以及指导水疗中心的接待员的日常工作。2.负责部门部分的行政工作。3.协助总监做好团队的管理,建设团队文化。4.达成部门经营目标,协助制定行业拓展策略。岗位要求1.形象气质佳,良好的英文口语沟通,2年以上SPA行业接待工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程,熟练的销售技能。3.拥有团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责部门制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理,建设团队文化。4.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。5.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1.要求女性,18-28岁,形象气质佳,大专以上学历,2年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作成功案例。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

-具有良好的气质、形象-有良好的服务意识-具有良好的英语听说能力-有相应管理及协调能力-具有相关工作经验者优先 

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责部门制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理,建设团队文化。4.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。5.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1.要求女性,18-28岁,形象气质佳,大专以上学历,2年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作成功案例。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

§Respond to training all therapists, and insure theyprofessional follow Hyatt pure standard to do treatment. 负责培训部门的理疗师,确保按照标准执行护理。 §To respond make training plan, give Spa manager to check in monthly. 负责制定培训计划,每月交给经理审核。 §Maintain inventory of supplies for the operations of the spa facility. 保证足够的产品库存,以备水疗中心日常运营消耗。 §Tomaintain accurate records as required by Grand Hyatt Guangzhou

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

1. 全面策划、管理园区范围的水疗和娱乐活动项目, 包括活动联赛,课程项目 (专题研讨会), 理疗, 探索项目等;2. 管理园区的水疗中心以及其中的娱乐活动项目;3.安排员工工作及监督日常工作安排,为员工制定服务目标或及销售指标, 指导员工完成指标;4.培训风险管理实例,确保员工遵守所有的安全规章制度和操作流程;确保全员接受安全操作流程的培训;5.检查水疗设备, 确保设备正常运转,统筹设备的使用安排, 最大限度地高效利用设备;6.盘点物品及订购新物资,履行财务职责, 如记录每日现金流量, 准备银行存款, 或编制财务报表;7.制定和管理水疗中心和娱乐活动的年度预算;8.履行公共关系职责,投诉处理回复及处理所有联赛暂停事宜和规则执行;9.与销售部一起准备新闻发言稿、信息发布、营销活动公告或其他娱乐活动宣传;10.部门内外部的设施设备使用的统筹协调;11.统筹和监管娱乐活动项目的合同和保险条款;12.协助营运经理对策划季节性的和长期的娱乐活动项目, 对设施、设备提出长期的资本改良建议;13.执行所分配的工作任务;14.参加教育培训课程,不断的学习行业领域最新业务知识。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责部门制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理,建设团队文化。4.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。5.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1.要求女性,20-35岁,形象气质佳,大专以上学历,2年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作成功案例。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Full working understanding of Spa Vision and Mission, SOP(s)完全领会水疗的愿景和使命,还有SOP运营操作标准Assist and guide guests around relaxation lounge, changing rooms and spa facilities协助客人使用休息区、更衣室和水疗的设施Serve and assist guests with beverages and refreshments为客人服务饮品、茶点和毛巾等Maintain the quality and quantity of locker amenities, linens, beverages and all accessories保持更衣室用品、布草、饮品和所有配件的质量和数量Maintain the cleanliness and organization of heat experience facilities and pantry保持工作间和精品零售区域的卫生清洁和物品的整齐摆放Stock and record all linen and other guest supplies on daily basis每日做好布草和其它客用品的储备和记录工作

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Full working understanding of Spa Vision and Mission, SOP(s)完全理会水疗的愿景和使命,还有SOP运营操作标准Verify and check daily operation checklists and operation forms核实并检查日常运营检查清单和运营表格Able to schedule various services for individuals and large groups能够为不论是个人还是团体安排各类服务项目Manage spa reservations to maximize daily revenues管理水疗的预订,将每日收入最大化

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 岗位职责1.有熟练的按摩技术和良好的职业道德,随时能够根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。2.坚守工作岗位,多巡查,密切注意观察宾客动态,确保宾客的生命和财物安全。3.向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项,爱护设备,做好温度、水位的控制工作。4.协助SPA员工搞好SPA的卫生工作,保持spa的整洁、优雅、宁静、舒适的环境。5.负责部门制度的建立、修订等行政工作。6.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。7.负责SPA团队的管理,建设团队文化。8.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。9.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1.水疗学校/知名按摩学校或机构毕业,具有2年的按摩师的工作经验。2.良好的按摩技能持有美容学校颁发的认可证书。3.肤色健康,形象端正。4.具有独立工作的能力。5.良好普通话听写及会话能力。

薪资: 5.1千-6千 经验:3年以上 企业类型:温泉
地区:山东-潍坊 食宿:提供食宿

岗位职责1. 直接对温泉区主管负责,负责温泉区的日常管理工作,做好每天的工作计划和小结。2. 协助温泉区主管负责温泉区域各项管理制度的制定,并组织实施。3. 负责检查员工的出勤和仪容仪表,督导员工做好接待准备工作。4. 根据温泉区的区域分布情况,进行合理的人员和物资调配,确保接待工作的顺畅。5. 熟悉辖区内各种温泉池的功能与特点,根据季节气候变化控制好各池的水温。6. 进行实地观察与调查,根据具体情况制定出水温监控和水质消毒监控制度,并组织实施,确保温泉的特色及安全卫生。7. 定期对设备设施和水池进行检查、保养,要防范事故于未然。8. 根据客流预订情况,制定接待方案,参与和带领员工做好接待工作,并善于从工作中总结经验,锐意创新,不断提高服务质量和业务水平。9. 善于与员工以及相关部门协调沟通,提高团队合作意识和工作效率。10. 不定期地对员工进行培训,时常巡查和督导工作进程,并认真做好员工的考评工作。11. 参加领班级例会,汇报工作,接受任务,并及时向属下传达会议精神。12. 组织召开班组例会,总结经验,细心听取员工建议,解决工作中存在的问题,并及时向上级反馈信息。13. 健全各岗位交接班制度,并按规定严格执行,以免工作脱节。14. 处理客人投诉并做好记录,分析客人特点,启发员工提供个性化服务。完成上级交办的其它事项。岗位要求1.旅游管理或相关专业大专以上学历;2.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验;3.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

薪资: 1千-1千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:面议

The SpaSupervisor is responsible for ensuring the smooth and efficient operation of reception area, reservations, and hosting areas. This person will also be ensuring peak guest satisfaction, employee moral and training and efficient use of financial resources at all times 水疗中心主管的职责:确保接待区域,预定和引领区域顺利有效的运营。在任何时候确保客户满意度,确保员工的行为道德和培训,确保资源的有效利用 

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:重庆-秀山土家族苗族自治 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领下属岗位工作人员做好各自岗位工作,言传身教建立相应责任区域或相应工作分工;2.培训加强服务接待人员的工作质量,努力优化服务程序和服务岗位分工;3.对相应工作人员的服务流程进行考核,对不达标者进行再培训;4.配合后勤部门检查相应工作,做好设施破损记录和耗损物品少缺记录并申报;5.做好营业现场各项服务工作检查及时调派相应岗位职员,确保正常服务质量;6.建立相应客户档案、培教职员熟记宾客姓氏,为下次对客服务提供方便以促进宾客亲切感;7.建立相应的服务流程规章,加强对现有在岗人员进行监督管理,及时收集宾客意见或建议,改善对客服务;8.及时制止和杜绝宾客的不满情绪或无理取闹,将矛盾控制在萌芽状态;9.加强相应职员安全意识,组织实施防火防盗培训;10.配合其它部门和上级管理人员工作,各自分工,相互协助,努力提高整体工作效率。岗位要求1.善于沟通、直爽豁达;2.熟悉足浴行业,社会经验丰富;3.工作热情有责任心,团队协作意识及服务意识;4.具有良好的服务意识,责任心强;5.能做好部门的日常运作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-密云 食宿:提供食宿

 ·监督养生中心的活动,并以有组织有效的方式监督员工,从而更好完成部门的业务目标·推动养生中心产品和服务的销售·能够管理多个有效率的部门项目·准确地判断客人的需求并以适当的方式满足客人·管理和协调所有养生中心的日常运营·负责养生中心员工的考勤·通过面试,筛选,培训,评估协助员工的职业发展,并根据需要积极指导员工,确保在日常的运营中有充足的人员可供调配·监督员工工作时间表并提交理疗室提成表·根据酒店标准操作流程向员工提供相应得培训和指导·定期召开员工会议,做好会议记录,让员工在工作的各个方面都保持最佳的状态·管理盘点和库存并跟进部门的采购·在工作期间向客人展示养生中心的服务理念·与各部门保持积极地协助关系·完成经理交代的任务

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-密云 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责部门制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理,建设团队文化。4.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。5.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1.2年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.英语读写能力。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:美容/SPA
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述1.引领客人参观,解释水疗用品,及时回应客人的所有疑问2.检查与确认客人预定预约3.维持舒适、干净以及安全的环境,确保客人满意度4.了解所有最新的水疗用品及特别活动5.以丽思卡尔顿酒店品牌要求提高服务、水疗特别流程、套餐及更新6.以周到和高效的方式向丽思卡尔顿酒店客人、会员以及外来过客提供品质卓越的水疗服务。护送顾客进出理疗间,参与整个客人参观来访的流程7.完全了解酒店水疗标准、水疗流程、标准操作流程,不断地完善知识及管理8.能及时提供水疗护理,为每位顾客提供一次真正的放松及身心愉悦的体验9.按照要求完成月度各项报表送与财务10.协助运营总监完成其他工作事项岗位要求1.中专以上学历,3年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作成功案例。4.对市场及产品有着丰富的知识。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。工作地址上海市波特曼丽思卡尔顿酒店

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1、形象良好,气质佳;2、有服务意识,主动性强;班次时间:早班09:00 -17:30    晚班16:30-01:00(有晚班补贴)

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责部门制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理,建设团队文化。4.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。5.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1.要求女性,18-28岁,形象气质佳,大专以上学历,2年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作成功案例。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:美容/SPA
地区:上海 食宿:面议

Greenspa青籁水疗养身集团岗位职责1.负责部门制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理,建设团队文化。4.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。5.达成部门经营目标,制定行业拓展策略6.按照丽思卡尔顿酒店品牌标准和服务流程做好顾客接待7.协助经理完成月度各项统计报表岗位要求1.18-28岁,形象气质佳,中专以上学历,2年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作成功案例。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

QUALIFICATION REQUIREMENTS:Reading, writing and oral proficiency in the English language.Superior communication skills.An understanding of  The Spa environment.      JOB FUNCTIONS:The ability to follow proper payroll and key procedures.The ability to verify the attendant staff is present.The ability to greet

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