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薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

Position Summary职位概述:To be responsible to provide professional operation of Health Club and conduct department training to enhance the high quality of service of all colleague and push the department sales, Also to supervise all area to ensure a clean, tidy and comfortable Health Club environment to guests. Strictly follow the guidelines set forth by Chinese Health Buresu.负责安排所有健身中心运营的工作分配,负责部门的培训工作,提高服务质量及推动部门的销售工作,同样也负责监督所有区域的卫生清洁工作,以保持提供给客人一个舒适环境。严格遵循中国卫生部的指导性规定。Specific Job Knowledge, Skill and Ability 工作技能技巧要求:1. Good communication skills, both verbal and written.良好口头及书面沟通技巧。2. Must possess basic computational ability.基本掌握计算机技能。3. Ability to maintain excellent relations with associates and maintain team member and guest confidentiality at all times.与所有员工保持良好关系,在任何时候保守员工及客人的机密。4.Basic communication or greeting English.基本的英文沟通能力。5. At least 2-year ex。perience in a 5-star hotel 有两年在5星级酒店工作。6. Must be comfortable communicating with others拥有很好的沟通能力。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

职位概述:向健体中心经理汇报工作, 确保健体中心员工遵守健体中心经理制定的运作程序、管理章程和运作标准。 确保日常运作顺利, 保持高标准和健身指导的专业性以及整个团队的积极性。 协助健体经理招聘、培训、发展和健体中心员工评估。 工作技能技巧要求:1.     以较强的人际交往能力提高客人满意度。2.    能持续因工作需要的站立,行走等。3.    懂得使用健身设备及游泳,面对大量工作时,能承受工作压力,能处理紧急情况。 必要的资历要求:1.   擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。2. 能在强压下胜任工作。3. 具有私人教练资格证。 更高的资历要求:1.       一至两年相关工作经验者优先。2.     能有效的用英语沟通交流。3.   具有救生员证 

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-渝中区 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责健身中心的日常运行和管理;2.熟悉应急事故的处理程序;3.管理健身中心所有会员的档案,有计划制定健身计划,提供针对性的服务;4.有计划地根据不同季节,不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案;5.与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系,做好运动器材设备的日常维护和保养;6.与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。岗位要求1.大专或以上学历;2.有一级以上教练员指导证;3.有救生员资格证。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.检查工作区域设备、员工安全等情况,如有损坏,及时上报主管。 2.引导宾客遵守游泳池的各项规章制度和使用须知。 3.及时将使用过的器材归位,并及时维护。 4.解答宾客相关游泳方面的咨询,做到简洁明了。 5.确保工作区域现场秩序的井然,保证宾客的人身安全。 6.及时对宾客的违规行为给予正确指出。岗位要求1. 中专上学历,或相关院校毕业生。2. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书。3. 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。4. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位要求:个性外向开朗,运动爱好者或有相关工作经验者最佳

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:咨询/调查
地区:江苏-苏州 食宿:提供吃

 The fitness supervisor is a healthy, fit and vibrant individual capable of maintaining personal fitness levels with a pleasant, positive thinking demeanor and character, demonstrating the results of leading a healthy lifestyle.健身教练主管是应该一个健康,充满活力的人,能够以愉快、积极的思维方式和性格来保持个人健康管理,展示出健康生活方式的成果。Responsibility:岗位职责:Organizes and instructs exercise classes for all fitness levels.组织和指导健康训练和课程。Keep up to date with the industry best practices and latest fitness techniques, equipment and services in the market place.保持市场上最新的健身技术、设备和服务。Ensure all guest service brand standards; Guest greeting / farewell, use of Guest name, towels, water etc. is used to achieve the highest level of service.确保所有的客户服务标准,达到最高的服务水平。Attend on-going training to deliver consistently high standards of fitness assessment, exercise prescription and brand standards with each session entered on your Training Record.组织培训并记录,提供持续的高标准的健康评估、运动处方和品牌标准。Is positive and proactive in communicating and is willing to try new ideas.积极主动地沟通,并愿意尝试新想法。Requirement:任职要求:University, post-graduate diploma or equivalent professional leisure qualification is required.大学、研究生文凭或同等专业资质证书。At least 5-7 year’s working experience in a fitness role. Preferably worked in a 5 stars Hotel Fitness or similar.至少5-7年的健身工作经验。五星级酒店或类似健身房工作经验者优先。Experienced in designing program and organize regulated classes.有项目设计和课程组织经验。Professional Qualification such as the lifeguard certificate, and First Aid is desirable.有救生员证,急救证。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责健身中心的日常运行和管理;2.熟悉应急事故的处理程序;3.管理健身中心所有会员的档案,有计划制定健身计划,提供针对性的服务;4.有计划地根据不同季节,不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案;5.与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系,做好运动器材设备的日常维护和保养;6.与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。岗位要求1.高中或以上学历;2.有一级以上教练员指导证优先;3.有救生员资格证优先。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责- 全面负责健身中心的日常运行和管理;- 熟悉应急事故的处理程序;- 管理健身中心所有会员的档案,有计划制定健身计划,提供针对性的服务;- 有计划地根据不同季节,不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案;- 与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系,做好运动器材设备的日常维护和保养;- 与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。岗位要求- 大专或以上学历;- 有一级以上教练员指导证;- 有救生员资格证。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-桂林

岗位职责1.负责健身中心的日常运行和管理;2.熟悉应急事故的处理程序;3.管理健身中心所有会员的档案,有计划制定健身计划,提供针对性的服务;4.有计划地根据不同季节,不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案;5.与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系,做好运动器材设备的日常维护和保养;6.与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。岗位要求1.热爱健身,有较强的销售意识。2.有一级以上教练员指导证为佳。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区 食宿:面议

 Principle Responsibilities & Position Purpose:职责目标: Verify and check all daily operating checklists and operating forms检查每天工作日程。Verify and maintain equipment inventories. Select, store, and issue equipment as needed.核实和确保所有设备的 存货情况。Attend daily roll call and monthly meeting, take notes and necessary action and distribute all information to fellow section team members concern参加月例会,与其他部门的成员一样,明确所有部门内下达的要求,分配的工作。Update and input all necessary reports, fitness assessment, orientation workouts, pre plan programs into the necessary forms, folders and cabinets.更新和输入所有必要的报告、健身评价、定位的训练、预计划程序必要的形式,文件夹和橱柜。Assist and attend to all walks in members and hotel guests in your respective working area or section.协助和指导所有的员工,在过道间遇到客人的时候,或者在自己工作的范围之内,要表示出对客人的礼貌和尊敬。Assist and help any members or guests that requires any assistant in the gym or aerobic studio.指导和帮助员工或者在健身房内任何有需要的客人。Attend to all walk in visitors, guests and telephone calls or inquires.及时给予客人或者电话咨询者给予任何帮助活和需求。Handle all members or guest who breaks our rules and regulations of the club or membership.对任何员工或者客人在工作区域有违反规定的行为给予管制。Handle reservations regarding fitness assessment etc.…根据健身中心的情况, 掌控预定的情况。Handle all operating equipment, accessories, towels, etc.…对一切设备,附件, 或者毛巾的 使用等等, 进行负责。Check and maintain the cleanliness of all equipment on a daily basis.保证日常设备使用的清洁度。Report to your immediate supervisor or manager regarding any issues如遇任何问题 , 请向所造主管或者经理报告。Co-operate with fellow team members and assist in any way.与组员团结合作, 共同进退。Daily communication between your section and other section regarding work related issues.根据相关工作中的问题, 各部门之间要做好沟通。Develops health and fitness programs for members and manages promotional activities in support of these programs. 经理要对健身中心的相关项目积极支持。Supervises personnel, which typically includes recommendations for hiring, firing, performance evaluation, training, work allocation, and problem resolution. 主管自身要以身作则,要对员工的雇佣, 培训, 工作表现和问题的解决给予自己的建议。Develops and delivers a range of health, fitness, safety, CPR, and first aid courses to clients and staffs. 不断提高自身和加强学习,关于健身和急救的相关的知识,同时在工作中告诉给客人或者员工。Develops record keeping procedures and manages appropriate department records in accordance with applicable regulations, policies, and standards.对相关的管理和对部门相关管理的记录, 要全部符合国家的政策, 法规和标准要求。To compile the gym, pool and attendant work schedule.完成所要求的工作流程。To schedule the staff on their workstations and assign specific tasks of the daily workload.布置员工的工作岗位, 如有特殊工作安排, 要标明出来。To complete all monthly reports on time.要及时完成每月的报告。To observe and evaluate staff on a regular basis and assist them in any way possible.对员工的相关工作是否符合规定要进行观察和评估,必要时候要给予帮助。To co-operate with Senior Consultant on reservation and sales inquiries matters. 对一些预定和销售, 要和高级销售顾问, 合作协商。Abide by the Lifestyle & Hotel code of conduct.遵守酒店日常行为准则。Abide by the Lifestyle & Hotel Employee Handbook.遵守酒店员工日常行为守则。Abide by the Lifestyle and Hotel policies and procedures.遵守酒店相关法律法规。Analyses, evaluates and improves personal performance on a continual basis.分析, 评估,和提高自我的行为操守。Carry out other tasks as directed by the head therapist.对水疗主管分派的任务, 要坚决贯彻执行。To conduct M.O.D duties diligently and effectively.有效的协助水疗经理的工作。To report and give feedback to the spa manager if always in doubt pertaining on any matters.  对再三出现的情况和事宜,要及时报告或反馈给水疗主管。 Essential Responsibilities:基本职责: Check on cleanliness and maintain fitness equipments.检查和维持健身中心的清洁状况。Refer to the report schedule and follow up with relevant section supervisors, ensuring all reports are updated and handed to the manager on time.结合其他部门主管的相关信息, 将部门的工作信息报告给部门经理。Coordinates and oversees the implementation and operation of programs, including locating, programming, and scheduling of staff and facilities, and procuring equipment and materials.对项目的操作和管理要及时调整,不断监察,包括位置,项目的内容, 员工, 设备,以及对设备和材料的购置状况。Manage and upkeep the club and your section equipment and operating supplies.管理本部门运营情况,包括部门的设备和供给。To maintain a high level of supervision and staff discipline at all times.主管和所有的员工要保持高度的纪律性。To ensure that a consistent and high level of staff orientation and training is provided.保证提供高标准的员工动员大会和培训。To ensure that communication meetings are held daily and as necessary.取保每天例会。To ensure that the Spa Manager is kept informed of all developments within the department.取保水疗经理对所有部门的管理,室切实到位的。To monitor customer feedback and advise the management where necessary.关注客户的反馈, 必要的时候提出相关意见。To monitor guest registration cards ensuring that they are properly completed.关于客人的登记卡, 保证客人的登记被Carry out other tasks as directed by the spa manager.水疗经理分派的任务, 要坚决贯彻执行。Follow instructions from your immediate superior, if you don’t agree to the instruction or have a better idea discuss with your superior after completing the instruction. If in doubt, always check with your immediate superior or manager.按照部门主管的指导,落实具体的工作事宜, 如果对指导有不同意见的, 再指导完成候与部门主管讨论, 如有任何怀疑, 请立即与部门主管或者经理核实讨论。Required to be at designated working place at all times unless you are on your lunch break or were given permission to be away from your working place.在中午休息的时候可以允许离开自己的岗位, 其他时间,  务必坚守自己的岗位,不得擅自离岗。You are also required to follow and abide according to all company policies and brand standards.遵守酒店一切规章制度要求和所有的标准化管理。All information and materials are strictly confidential; YOU are not allowed to divulge any confidential information, which might cause detrimental effect to the company business.所有信息, 资料, 要保密, 不允许擅自将资料和信息泄漏出去,对酒电造成不良影响。 Specific Job Knowledge, Skill and Ability:工作技能技巧要求: To assist the manager in ensuring, administering and checking the day-to-day sales and operations of the Health Club.协助经理检查,管理,并确保康体中心每天的销售和营运状况。Motivates sales staff to achieve sales goals 鼓励员工完成销售目标。Conduct daily roll call or weekly communication meeting and attend daily operation meeting & internal department head meeting conducted by the manager.在经理的指导下, 处理每天的来电,出席周例会,每天的会议小结,和部门内部负责人的相关会议。University Graduate             大学本科Min 2-3 years experience in Fitness, Spa or Hotel Health Club as Supervisor.至少2-3年在健身中心,水疗和康体中心担任主管的相关工作经验。 Excellent written and spoken Mandarin & English are a must.中英文听说能力优秀。Good computer skills with minimum requirement in use of Microsoft Windows 98 or higher, Microsoft Office 97 or higher, Internet and other popular software.擅长使用电脑的的相关操作系统, 如WINDOWS 98,97或者更高,熟练掌握INTER网或者相关软件。Good interpersonal & communication skills.有良好的沟通技能。Ability to work independently and as a team.在团队工作中, 能独立胜任工作。The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment.如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的职责和被指派的职责

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南

岗位职责1.全面负责健身中心的日常运行和管理;2.熟悉应急事故的处理程序;3.管理健身中心所有会员的档案,有计划制定健身计划,提供针对性的服务;4.有计划地根据不同季节,不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案;5.与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系,做好运动器材设备的日常维护和保养;6.与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。岗位要求1.大专或以上学历;2.有一级以上教练员指导证;3.有救生员资格证。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责定期调查宾客对健身房所安排健身课程的满意度,并以报告的形式上交部门领导。2.服务健身中心客人,并保持健身中心卫生。3.对于所有新员工进行初步的专业培训。4.泳池安全维护。岗位要求1. 专业院校毕业者优先。2. 良好的团队协作能力、沟通能力,服务意识及管理能力。3. 掌握和讲解健身器材操作规程,善于引导宾客参加健身运动。4. 有较好的语言沟通能力,仪容整洁,精神饱满,身体健康。

薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

岗位职责1.全面负责健身中心的日常运行和管理;2.熟悉应急事故的处理程序;3.管理健身中心所有会员的档案,有计划制定健身计划,提供针对性的服务;4.有计划地根据不同季节,不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案;5.与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系,做好运动器材设备的日常维护和保养;6.与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。岗位要求1.大专或以上学历;2.有一级以上教练员指导证;3.有救生员资格证。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责 1.全面负责健身中心的日常运行和管理;2.熟悉应急事故的处理程序;3.有计划制定健身计划,提供针对性的服务;4.有计划地根据不同季节,不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案;5.与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系,做好运动器材设备的日常维护和保养;6.与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。岗位要求1.大专或以上学历;2.基础英语沟通交流能力;3.具有健身教练员从业资格证书;4.必须具有救生员从业资格证书。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-黄浦区

Job Summary: 岗位概述To ensure the professional attitude of all HealthClub Staff and provide the best in Guest Service that exceeds Guestexpectations. To maintain a high level of cleanliness and hygiene throughoutthe facility. Maintain all equipment in proper working and good workingcondition. 确保所有健身中心的员工以专业的态度向客人提供最好的服务。保持各种设备的清洁卫生。维持所有设备的正常运作 Duties & Responsibilities职责义务:Management/Planning管理/规划 To be responsible for overall operation of the Health Club which includes the swimming Pool, sauna, locker facilities, pool bar.负责康乐中心的运营包括游泳池、桑拿、更衣设备、泳吧To Direct and supervise the staff of the Health Club in daily operation.指导监管康乐中心员工的日常工作To coordinate training activities on a weekly, monthly schedule.安排每周、每月的培训计划To be very familiar and train all staff on Hygienic requirements set by both local government and The JW Marriott Shanghai standards.熟悉当地政府和JW万豪的卫生标准并按要求对员工进行培训To supervise and monitor the hygiene level of Swimming Pool and Jacuzzi.监督监测泳池和蒸汽池的卫生情况Maintain and operate the Pool Bar in a Professional manner whilst meeting all Bar and Beverage requirements set by local laws.以专业态度维持泳吧的运作并符合地方法对酒吧和饮料的有关规定Ensure all gym equipment is well maintained in clean and working order.确保体育馆设备的清洁和正常运作Ensure the Swimming Pool and Jacuzzi area are very clean and hygienic area.确保泳吧和蒸汽池的清洁Develop and Maintain the Health Club Rules and Regulations.建立并保持康乐中心的规定Inventory and maintain the proper amounts of towels, linen, bathrobe and other Health Club Supplies.清点存货,维持毛巾、布草、浴衣和其他物品的正确数量 Financial Management/Purchasing Controls财务管理/采购控制Control the expense and cost of equipment maintenance and supplies for the Health Club within the budget amount.将康乐中心设备和其他物品的花费控制在预算之内To manage the control of losses of center supplies such as towels, robes, slippers and others to a minimum loss level. 控制中心物品如毛巾、浴衣、拖鞋的遗失,尽可能减少损失Achieve financial targets and budgets sales for membership fees, sales items and revenues for services.通过会员费、销售、服务收入达到财政目标和预算 Guest Service/Sales对客服务/销售 Ensure all Staff is well trained in the art of services to all Guests in a high standard level from a JW Marriott Shanghai Brand.确保员工受到JW万豪品牌高标准服务技巧的培训To ensure a GSI rating for the Health Club above 90 %.确保康乐中心客人满意率在90%以上To ensure all Health Club Staff are knowledgeable to answer all questions and request regarding the Health Club in English or Mandarin.确保员工能用英语或普通话应答客人有关康乐中心的问题和要求To ensure all Health Club staff are guest oriented确保康乐中心的员工能适应客人To assist all Guest in exercise and/or weight training.帮助客人进行锻炼和体重训练Promote and achieve membership goals.促销并取得会员卡销售目标  Human Resources人力资源 To maintain the grooming, personal hygiene and dress code of all Health Club Staff on a daily basis in according to the LSOP of JW Marriott Shanghai.根据JW万豪的LSOP维持康乐中心员工的仪表、个人卫生和着装规范To ensure all Health Club Staff adhere to the JW Marriott Shanghai Policy and Procedures.确保所有康乐中心员工遵守JW万豪的LSOPBe fully familiar with all subordinates Job Descriptions熟知所有下属的职责概述Abide by JW Marriott Shanghai’s SOP遵守JW万豪的SOPAbide by the GSS.遵守对客服务满意标准Abide by JW Marriott Shanghai staff handbook Rules & Regulations遵守JW万豪员工手册上的规章制度Training of Department on Fire, First Aid & Life Saving负责部门在紧急情况如火灾,急救和救护方面的培训。Conduct Performance appraisals on probationary, bi-yearly and yearly basis for all subordinate staff.指导员工表现评估包括使用试用期、两年期、多年期的员工 Safety and Security安全及保安 Ensure all staff are well trained on All Emergency situations and are prepared for Any Fire evacuations.确保所有员工受到紧急情况处理程序的培训并对火警疏散做好准备All staff will ensure the safety and security of all Guests and fellow associates in order to provide a proper safe working area. 所有员工要确保客人和同事的安全以提供一个安全的工作区域Log and report all security incidents and accidents in accordance to Hotel requirements.按饭店要求记录、汇报安全事故All Staff are trained to be aware of security measures in order to protect Hotel’s property and equipment at all times.为保护饭店财产和设备所有员工都要受到得保安措施的培训Ensure all areas of the Health Club are well maintained to avoid any safety concerns for both Guests and Associates.确保康乐中心区域被很好地维护并避免对客人和员工会造成隐患的安全问题 Communications沟通 Communicate effectively up and down, and left and right.进行有效的纵向、横向沟通Daily departmental meetings to clarify and inform daily operational events and activities. 召开每日部门会议明确、通告每天的工作Resolve Guest and employee concerns and find solutions.发现客人和雇员的各种问题并寻找解决措施Maintain an “Open Door” policy within your section.维持你部门的开放政策Work closely with other sections and departments to share information that will mutually assist all departments to ensure proper Guest deliver of service on a consistent basis.与其他部门保持紧密的合作关系并分享信息确保良好的对客服务Assist other departments to ensure good communication in order to achieve Great Guest delivery of services on a consistent basis.协助其他部门进行良好的沟通以确保良好的对客服务Attend daily and weekly Room Division Meeting to communicate vital information in your area to ensure Guest Delivery出席每日、每周的房务部会议以获取你部门的重要信息以确保良好的对客服务Promote, implement and share all information about the Health Club with other departmental staff in order to accurately provide information to Guests on a consistent basis. 为了向客人提供准确的信息其他部门一起分享康乐中心的有关信息 Food & Beverage餐饮 Operate and maintain a professional, service oriented Pool Bar for all Guests.为客人提供专业的泳吧服务Maintain proper stock of Beverages and required food/fruit items.维持饮料和食品/水果的适当储存量Assist and cooperate with managing special functions in poolside with Food and Beverage.协助餐饮部提供泳池边的特殊服务 Computer Skills电脑技能 Have full knowledge of operation of Micros System and Personal Computer for memo’s and other report required in your department. 熟悉微软系统和员工计算机的操作以便职责部门内的备忘录和报告  JOB SPECIFICATION職位要求 :Job Knowledge / Skill专业知识技能:·        Bi-Lingual English and Chinese英语和中文·        Other Language a Plus其他语言更佳Education教育:·        University Degree preferred大学学历·        High School Diploma至少高中Experience经验:  ·        Min. 2 Years experience in a supervisory role in a Health Club or Health Club preferably in a Hotel environment.至少两年酒店的健康俱乐部或康乐中心的管理工作经验Additional Skill required其它技能要求:   ·        Good Guest relations skills良好的与客沟通技巧·        Good Training skills良好的培训技巧·        Good sales and promotion skills for memberships良好的促销技巧·        Sports oriented喜欢运动

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责健身中心的日常运行和管理;2.熟悉应急事故的处理程序;3.管理健身中心所有会员的档案,有计划制定健身计划,提供针对性的服务;4.有计划地根据不同季节,不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案;5.与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系,做好运动器材设备的日常维护和保养;6.与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。岗位要求1.高中以上学历;3年以上相关工作经验。2.有一级以上教练员指导证;3.有救生员资格证。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:面议

The Fitness Supervisor’s primary responsibility is the overseeing the overall operations and guest satisfaction of the fitness facilities.  Ensuring the highest level of professionalism in service to all guests and members through maximum efficiency, safety and uncompromised attention to detail and guest care, and have thorough knowledge of all spa facilities and services.健身主管的主要职责:监督水疗和健身区域的整体营运和顾客的满意度。是顾客随时感受到最专业的服务,所有的员工能够提供最高效,安全,无微不至的服务。始终如一去礼貌对待每一个人,精通水疗机健身的器材和服务. 

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

 岗位要求:1. 有五星级国际酒店工作经验者优先考虑;2. 持有救生员证等资质证件。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;2.周边市场拓展、合作及外销工作;3.处理重大宾客投诉,维护酒店利益。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;2.有拓展市场,发展业务的能力;3.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-石家庄 食宿:提供食宿

Good interpersonal & communication skills.有良好的沟通技能。 Ability to work independently and as a team.在团队工作中, 能独立胜任工作。Min 2-3 years experience in Fitness, Spa or Hotel Health Club as Supervisor.至少2-3年在健身中心,水疗和康体中心担任主管的相关工作经验。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-南平 食宿:提供食宿

 岗位职责1.检查工作区域设备、员工安全等情况,如有损坏,及时上报主管。 2.引导宾客遵守游泳池的各项规章制度和使用须知。 3.及时将使用过的器材归位,并及时维护。 4.解答宾客相关游泳方面的咨询,做到简洁明了。 5.确保工作区域现场秩序的井然,保证宾客的人身安全。 6.及时对宾客的违规行为给予正确指出。岗位要求1. 高中以上学历,或体育专业。2. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得救生证书。3. 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。4. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京

 岗位职责:1. 负责前台与客服团队管理。2.严格按服务程序向会员及嘉宾提供优质服务。3. 负责健身房会员的核实与接待。4. 掌握基本的电脑办公软件操作。5.严格按财务制度进行收银操作及制定报表。6.熟悉各种办卡业务,及时热情为宾客办理入会手续。7.热情、耐心接受会员投诉,并及时向总经理报告。8.协助健身房总经理完成相关工作任职要求:一、大专以上学历二、五官端正;亲和力强三、一年以上大型连锁店部门经理级别以上管理经验;有健身行业背景经验尤佳四、技能与能力熟悉企业管理,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;具备敏锐的市场洞察力,掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念五、掌握健身知识,对营养、康复知识有初步了解,对服务营销理念熟悉。具备优秀的项目组织能力、市场开拓能力、人事管理和商务谈判能力优先工作地址北京市朝阳区东大桥路9号

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

岗位职责1.协助嘉里健身经理和副经理对俱乐部运作进行管理。2.及时更新客户资料以便日后联系和售后服务的及时确。3.和会员达成良好的关系通过他们的参与和建议提高客人满意度。4.进行必要的检查以确保所有运转正常。5.及时向嘉里健身经理和副经理汇报俱乐部内所发生的一切事件。岗位要求1. 良好的团队协作能力、沟通能力,服务意识及管理能力。2. 有较好的英文沟通能力,仪容整洁,精神饱满,身体健康。3. 有相关工作经验者优先。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、俱乐部分配销售任务的达成;2、老会员的日常维护与沟通;3、俱乐部价格体系的执行与维护;4、新会员的开发;5、市场开发活动的开展参与;6、参加公司组织的相关培训;7、协助处理会员投诉;8、其它临时性工作。任职要求:1、形象气质佳;2、沟通亲和力强。(此岗位任职于健身中心) 

薪资: 3.2千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

1. 负责康乐中心的运营包括游泳池、桑拿、更衣设备、泳吧2. 指导监管康乐中心员工的日常工作3. 熟悉当地政府和万豪的卫生标准并按要求对员工进行培训4. 监督监测泳池和蒸汽池的卫生情况

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