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薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:会所
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1. 确保按规格布置场地摆设,负责维持高标准的服务程序。2.参加并督促每一流程的服务,保证服务的连贯性与有条不紊。3. 接受宾客的投诉并及时处理,向上级汇报岗位要求1.熟悉KTV服务和成本管理,了解康乐服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。2.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。3.有较好的业务指导和组织协调能力。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:会所
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责本部门的管理及服务工作;2.负责KTV员工的考勤工作,根据员工服务的好坏,进行表扬、批评;3.负责制定工作计划,并按KTV的计划落实工作;4.负责各活动项目之间,各班组之间的业务联系,定期向KTV经理报告工作;5.了解各类宾客的喜好和活动特点,吸引宾客参加娱乐等活动。岗位要求1.熟悉娱乐服务和成本管理,了解服务的规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识;2.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例;3.有较好的业务指导和组织协调能力;4.有较好的文字和语言表达能力。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-清远 食宿:提供食宿

工作职责:1、熟悉并掌握KTV厢房的一切营业运作。2、监督检查服务员在服务过程中的作业程序、服务态度、礼貌、礼节是否符合标准。 3、在营业前对本部门的设施、设备进行全面检查、是否符合使用要求。 4、安排并检查KTV所在工作岗位的卫生用品、用具的卫生是否达标准。5、安排当天各区域的工作、检导工作中的错失及时改正。 6、配合财务部、对本部门的物品进行盘点登记、报损登记。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-苏州

岗位职责:1、熟悉本岗位职责和日常工作情况,2、了解KTV服务知识等,能够为顾客提供规范化,标准化服务。3、乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能,4、在岗服务热情周到,做好营业前的区域卫生及一切准备工作,做到准确快速服务,做好班后收尾。任职资格:1、 男性,年龄18-35岁,身体健康,五官端正.2、熟练掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需的专业技术能力;3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心4、有无经验均可,5、能适应轮班制度.薪资待遇:1、工资3500元-4500元/月2、底薪+工龄+全勤+提成3、享受国假、带薪旅游、节日礼物、提供食宿工作时间:早班11:00-08:00,晚班17:00-02:00,月休4天.工作地址:嘉年华好声音量贩KTV:苏州吴江区汾湖浦北路51号米秀量贩KTV:苏州吴江区盛泽国市场路599号贸中心

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:景区
地区:贵州-黔东南 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领员工认真做好班前准备,确保服务质量;2.及时跟踪、检查服务情况,对不合格的地方进行指正、改正;3.组织服务员及时做好清包工作,保持包厢整洁和环境良好;4.督导服务员认真落实服务现场与部门规章制度;5.搞好本班组与其他班组的协调;6.做好班组员工考勤、培训工作。岗位要求1.高中以上文化程度,形象气质佳;2.熟悉KTV服务现场管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3.有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;4.热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

薪资: 3.5千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1.根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。 2.在营业期间,负责对部门的督导、巡查以及对客沟通工作; 3.妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息; 4.检查结账过程,指导员工正确为客人结账。 5.督导服务员正确使用部门的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,并及时补充所缺物品,确保正常运营。 岗位要求:1.中专或以上学历,酒店管理相关专业、英语熟练者优先;2.热爱服务工作,有较强的事业心和责任感;3.熟悉娱乐室及KTV的管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;4.具备处理一些突发事件的应变能力及对客沟通能力及销售能力;5.能组织员工、带领员工完成所有接待服务工作;6.能协助主管监督维护部门的正常运营。 

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-神农架 食宿:提供食宿

岗位职责1.对KTV经理负责,负责本部门的服务工作;2.负责按KTV经理制定的工作计划落实工作;4.负责各活动项目之间,各班组之间的业务联系,定期向KTV经理报告工作;5.了解各类宾客的喜好和活动特点,吸引宾客参加娱乐等活动。岗位要求1.熟悉娱乐服务和成本管理,了解康乐服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识;2.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例;3.有较好的业务指导和组织协调能力;4.吃苦耐劳,能适应晚班服务工作。

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