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薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区 食宿:面议

 Principle Responsibilities & Position Purpose:职责目标: Responsible for planning, organizing, coordinating, supervising, ensuring and maintaining the smooth and efficient operation of Fitness Center and other recreation facilities of the hotel and all guest services including memberships to achieve maximum guest satisfaction and generate profit.计划,组织,协调,督导健身中心运作,确保健身中心以及饭店的其它设备有效地运行,包括使员工最大限度满意地完成各项工作,更好的创造效益。Facilitate a quick and efficient service by ensuring that all guests leave happy with their stay .Ensuring consistency of standards throughout the operation by adhering to Hilton brand standards.提供快速有效的服务使客人拥有愉快的离店经历。按照希尔顿的品牌标准以确保运作中服务标准的一贯性。 Essential Responsibilities:基本职责: Oversee the smooth running of the Fitness Center on a day to day basis to achieve high levels of guest satisfaction.每日确保健身中心正常运作,使客人满意。To develop and maintain a motivational working environment within the department and positive relations with other department.创建有动力的工作环境,与其它部门保持良好的关系。Attend training sessions/meetings as required.按要求参加部门会议。Ensure staffing is adequate for Fitness Center given the business flow daily through the hotel.确保健身中心人员编制充足。Conduct daily shift briefings and meetings and disseminate relevant information to the associates.举行每日交接班会议,向员工传达相关信息。Ensure all issues pertaining to guest satisfaction are met and that all follow up is completed on a timely basis. Anticipate guest needs and response in timely manner.确保每一项客人满意都达标,及时跟进客人需求。预见客人需求,及时回应。Set up system of regular associate training and reporting.建立员工培训系统。Undertake relevant administration duties regarding maintenance and housekeeping requests, annual and sick leave requisitions.履行行政职责,例如,维护和清洁,年假和病假要求。Maintain regular quality control inspections of department’s standards.定期进行质量监督检查。Responsible

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

 专业知识技能:1.全面的计算机技能:Access,、Excel and Word;2.领导一个团队的能力;3.理解预算和P&L的陈述;4.良好的英语技能和沟通能力;5.健身方面的技术培训;教育:大专以上学历;经验:1.至少5年在健身中心的工作经验;2.至少3年工作于5星级酒店;3.至少2年任职于助理经理或经理;其它技能要求:1.代表能力;2.良好的跟进能力;3.有效地培训和指导能力;4.积极的态度;5.其他外语能力;6.有积极性;7.多元文化;

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳

工作职责描述:1、全面负责O Club 的日常管理工作,制定并实施O Club经营发展规划和工作计划,充分利用产品、设备和人力资源为酒店创造经济效益。2、对各健康运动项目做出客源市场分析预测,提出合理经营预算。3、负责组织部门员工实现营业收入指标和利润指标。4、负责筹划和设计健身理疗服务产品。制定各产品的服务程序、质量标准和操作规范,并检查其落实情况,分析解决出现的问题,不断提高服务质量。5、根据市场需求变化不断调整经营策略、经营时间和收费标准。督促员工做好推销工作,提高O Club销售收入;6、组织实施部门培训,提高员工工作和服务技能。 7、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的健身产品和良好的服务;8、有效控制部门成本,提高经济效益。9、建全物资管理制度,对O Club的设备器械、物资等进行严格管理。10、做好部门员工的考核工作,有效地激励员工。       任职资格:1、本科以上文化程度;2、健身教练资格证3、3年以上同岗位工作经验。4、掌握健身会管理理论和技能、营销学、服务心理学、健身理疗专业知识和私教有关知识及技能。5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动各级管理人员的积极性。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责健身中心各项目的经营策划,协助前厅经理完成日常工作;2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力3.处理重大宾客投诉,维护酒店利益。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上2.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责健身中心各项目的经营策划,协助前厅经理完成日常工作事宜;2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,护员工热情及动力3.处理重大宾客投诉,维护酒店利益。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;2.有拓展市场,发展业务的能力;3.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理;

薪资: 5千-6.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:面议

岗位职责1.负责管理健身中心,安排健身中心员工的各项工作;2.对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;3.完成健身中心各项指标业绩要求,对健身中心进行推广策划岗位要求1.有相同岗位工作经验1年以上;2.有拓展市场,发展业务的能力;3.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉健身设施的维护管理

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-宣武区

岗位职责 1.负责健身中心各项目的经营策划。 2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力; 3.周边市场拓展、合作及外销工作; 4.处理重大宾客投诉,维护酒店利益。 岗位要求 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上; 2.有拓展市场,发展业务的能力; 3.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:面议

岗位职责:1.确保在部门中为客人提供高水准的服务,让客人喜出望外。2.确保以高水平的服务处理客人的投诉。3.积极地制定健身市场营销项目,以便加强会员的忠实感。4.部门中制定创新的理念。5.创造一个有激励的,充满热情的工作氛围。        6.与客人建立良好关系的程序。7.负责日常安全和业务的正常运转:游泳池、游泳池台、健身房、健身室、更衣室和所有健体部门的区域。8.负责组织和总管所有客人和会员的活动和课程。 任职要求:1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上.2.有拓展市场,发展业务的能力。3、全面了解健身中心的设施、设备的种类及相关知识。4、良好的中英文听、说、读写能力。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

一、严格检查健身中心的日常运作情况,确保日常工作正常运转。 二、负责健身中心的日常工作安排及定期的计划工作。                                 三、负责健身中心内外沟通顺畅,信息及时更新。 四、监督定期保养所有的健身设施。 五、对住客或会员的所有健身要求提供帮助。 六、专心协助会员或住客的健身活动。 七、积极主动建立友好的对客关系,积极发展会员,增加收入。 八、有技巧地控制会员和住客在健身中心内任何违反健身规定的行为。 九、确保健身环境及健身设施无安全隐患,及时报告异常情况,杜绝安全事故的发生。 十、具备美容美发常识,能有效控制美容美发的工作效益。 十一、持续不断的分析健身行业的发展变化,不断学习新知识,积极提高个人专业技能。  

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责健身中心各项目的经营策划,协助完成销售任务;2.负责周边市场开拓、合作的沟通;3.负责健身中心团队的管理与培养;4.负责重大宾客投诉的处理。岗位要求1.相同岗位工作经验3年以上;2.较强的市场开拓和业务发展能力;3.了解酒店基础管理知识,熟悉健身设施管理。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

Responsible for co-ordinating the delivery of all recreational guest services, including the spa and gym operations. 负责协调所有康乐中心的宾客服务工作,包括温泉和健身中心的运营。Co-ordinate the maintenance of all recreational facilities and equipment协调康乐设施和设备的所有保养工作。Manage the sale and promotion of departmental products and services对部门的产品及服务的销售工作进行管理。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;2.周边市场拓展、合作及外销工作;3.处理重大宾客投诉,维护酒店利益。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;2.有拓展市场,发展业务的能力;3.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

岗位职责1.负责健身中心各项目的经营策划,协助中心总监完成销售任务;2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;3.周边市场拓展、合作及外销工作;4.处理重大宾客投诉,维护酒店利益。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;2.有拓展市场,发展业务的能力;3.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-汕头

The same position experienceHave a lifeguard certificate

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

  负责酒店健身中心全部工作(有救生员证优先)

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海

岗位职责1.负责健身中心各项目的经营策划,协助完成销售任务;2.严格执行公司的各种经营管理决策,根据公司需要对员工进行培训和业务提升;3.有能力拓展对外市场,拓宽客源渠道;4.维护酒店的声誉和利益的前提下,有效处理客人投诉。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验5年以上;2.有拓展市场,发展业务的能力;3.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉健身设施。4.有管理团队的能力,具备较强的领导力、亲和力和执行力。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门

岗位职责1.负责健身中心各项目的经营策划,协助中心总监完成销售任务;2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;3.周边市场拓展、合作及外销工作;4.处理重大宾客投诉,维护酒店利益。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;2.有拓展市场,发展业务的能力;3.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责健身中心有关客服方面决议的执行,保证健身中心后勤工作的有效进行;2、配合其它部门工作,确保健身中心经营指标的完成;                          3、负责前台接待组服务质量的监督及业务方面管理 ;                           4、负责保洁组日常行政管理,确保健身中心环境的维护、安全保障及后勤按时补给;5、负责健身中心节能降耗的执行,协助确保经营费用的控制;                   6、广泛听取会员及来宾的意见和建议,并进行汇总解决;                             7、解决上级领导临时交办的其他工作。任职要求:1、酒店管理相关专业毕业;2、从事一线客服工作5年以上,客服管理工作3年以上;3、熟练掌握客服部相关管理规定及工作流程; 4、沟通协调能力突出。(此岗位任职于健身中心)薪酬范围(5000-8000)

薪资: 5.5千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

专业知识技能:1.全面的计算机技能:Access,、Excel and Word;2.领导一个团队的能力;3.理解预算和P&L的陈述;4.良好的英语技能和沟通能力;5.健身和理疗方面的技术培训;教育:大专以上学历;经验:1.至少5年在水疗康体中心的工作经验;2.至少3年工作于5星级酒店;3.至少2年任职于助理经理或经理;其它技能要求:1.代表能力;2.良好的跟进能力;3.有效地培训和指导能力;4.积极的态度;5.其他外语能力;6.有积极性;7.多元文化;

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、带领团队负责健身中心的运营与管理、销售与推广;2、三年以上健身中心工作经验,一年管理以上经验3、开拓新市场,发展新客户,建立客户联系,。4、具备管理团队的能力,培养员工,保证服务质量。任职资格: 1、有3年以上相关工作经验,有过健身中心运营管理方面的经验者优先。 2、有一定管理团队的经验及健身中心的营销策划经验。 3、吃苦耐劳,有培训能力,有管理能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-廊坊 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责健身中心各项目的经营策划,协助中心总监完成销售任务;2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;3.周边市场拓展、合作及外销工作;4.处理重大宾客投诉,维护酒店利益。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;2.有拓展市场,发展业务的能力;3.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-芜湖 食宿:提供食宿

 岗位职责: 1、全面负责健身中心的日常运行和管理 2、熟悉应急事故的处理程序 3、有计划的根据不同季节,不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销发方案 4、做好运动器材设备的日常维护和保养 任职资格: 1、大专或以上学历 2、有救生员资格证优先考虑 3、1年以上星级酒店健身中心主管经验

薪资: 3.5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

To ensure the professional attitude of all Fitness Centre Staff and provide the best in Guest Service that exceeds Guest expectations. To maintain a high level of cleanliness and hygiene throughout the facility. Maintain all equipment in proper working and good working condition.确保所有健身中心的员工以专业的态度向客人提供最好的服务。保持各种设备的清洁卫生。维持所有设备的正常运作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-齐齐哈尔

岗位职责1.负责健身中心各项目的经营策划,协助完成销售任务;2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;3.周边市场拓展、合作及外销工作;4.处理重大宾客投诉,维护酒店利益。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;2.有拓展市场,发展业务的能力;3.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。

薪资: 8千-1.3万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

在我们的世界里,您,永远被置于首位。因为,我们处处以人为本。我们现正寻找具有非凡天赋的人才,加入我们杰出的、并不断发展的团队。工作职责:1、负责计划、组织、协调以及监督健康中心的活动;2、监督和委派任务予该部门员工,保证健康中心在营业时间的正常运作;3、参加技术性和实用性操作设备训练,使健身中心的设备物尽其用;4、熟悉健康中心的所有设备使用及维护常识;5、正确保养器材,使其始终保持在最佳工作状态,参加技术性和实用性操作设备训练,使健康中心的设备物尽其用;6、与健康中心的客人保持良好的公共关系,向客人介绍健康中心的所有活动及设施;7、通过积极的工作态度,自律以及自我激励来管理部门内部员工。任职要求1、至少2年客户服务经验,大专以上学历优先考虑;2、全面了解健康中心的设施、设备的种类及相关知识;3、礼貌地为客人提供优质的服务,能够解决客人的咨询与投诉,能够与客人建立良好的关系;4、流利的中英文听、说、读写能力。

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