• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-27
    • 收藏
    • 投递简历
    Mandarin Oriental, Shenzhen深圳文华东方酒店
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 员工活动
    • 年底奖金
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
    • 收藏
    • 投递简历
    Key Responsibilities主要职责              Ø  Responsible for co-ordinating the delivery of all recreational guest services, including the spa and gym operations.  负责协调所有康乐中心的宾客服务工作,包括温泉和健身中心的运营。Ø  Co-ordinate the maintenance of all recreational facilities and equipment协调康乐设施和设备的所有保养工作。Ø  Manage the sale and promotion of departmental products and services对部门的产品及服务的销售工作进行管理。 Required Skills 技能要求                  Ø  Proficient in the use of Microsoft Office        熟练使用微软办公软件Ø  Problem solving and organizational abilities   具有解决问题和组织能力Ø  2 years related experience including 1 year experience in SPA operation, or an equivalent combination of education and experience.  2年相关工作经历,包括1年SPA运营经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
    • 收藏
    • 投递简历
    一、岗位职责:1、负责健身中心各项目的经营策划,完成销售任务;2、根据需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;3、周边市场拓展、合作及外销工作;4、处理重大宾客投诉,维护酒店利益。二、岗位要求:1、有相同岗位工作经验4年以上;2、有拓展市场,发展业务的能力;3、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。4、有相关证件
  • 南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
    • 收藏
    • 投递简历
    您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。 负责提供实际的支持和指导,并确保即使最挑剔的顾客也会感到他们的每项需求都已经被想到了,并且已与健身中心建起长期联系,而非仅此一次的造访。You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations You will be responsible to provide hands on support and guidance and ensure the discerning guests feel that their every need is anticipated and they have created a relationship with the Fitness Centre, not just a visit. 最好拥有休闲管理或酒店/旅游管理领域的本科或专科学历;至少两年大型机构的康乐部经理或健身中心经理工作经验;必须具有良好的解决问题、行政管理和人际交往能力。Ideally with a relevant degree or diploma in Leisure management or Hospitality/Tourism management. Minimum 2 years work experience as Recreation Manager or Fitness Center Manager in larger operation. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
  • 台州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
    • 收藏
    • 投递简历
    -组织管理与督导技能。-擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。-体格健康并能承受长时间工作。-优越的数据理解性,能对日常营运的数据给予合理恰当的解释。-以较强的人际交往能力提高客人满意度。-能在强压下胜任工作。-至少三年在相关行业的经验。-救生员相关资格证书。
  • 苏州 | 5年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 集团调转机会
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 年度体检
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1.负责健身中心各项目的经营策划,完成销售任务;2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;3.周边市场拓展、合作及外销工作;4.处理重大宾客投诉,维护酒店利益。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上;2.有拓展市场,发展业务的能力;3.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。
  • 西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 管理规范
    • 技能培训
    • 领导好
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
    • 收藏
    • 投递简历
    • Co-ordinate the maintenance of all recreational facilities and equipment协调康乐设施和设备的所有保养工作。• Coordinate the delivery of all recreational guest services协调所有对客康乐服务。• Responsible for the safety of all guest services负责所有对客服务的安全 。• Manage all staff in this department管理部门内全体员工。• Manage the sale and promotion of departmental products and services对部门的产品及服务的销售工作进行管理。• Access sales and marketing data使用市场销售数据。 • Assist with the development of new products and services协助新产品和服务的开发工作。• Assist with the evaluation of sales and marketing activities协助对销售和市场活动的评估。• Anticipate economic business level fluctuations and makes action plans预测业务水平并制定工作计划。• Comply with all Hotel and corporate guidelines (eg  signage guidelines, safety guidelines, etc)遵守酒店和企业指导方针(如标识指导方针安全指导方针等)。• Deliver high quality service to guests向客人提供高品质的服务。• Adhere to departmental cleaning and maintenance programs遵守部门清洁和保养规定。• Attend and input at management meetings as required按要求参加管理层会议并参与讨论。• Works with Human Resources on manpower planning and management needs• Works with Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget.• Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。• Good writing skills具有良好写作技能• Proficient in the use of Microsoft Office熟练使用微软办公软件• Problem solving and organizational abilities具有解决问题和组织能力Qualifications   学历• Diploma or Vocational Certificate in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent酒店行政管理,酒店管理或相关专业的大专学历或专业证书Experience   经历• 2 years related experience including 1 year experience in SPA operation, or an equivalent combination of education and experience.  2年相关工作经历,包括1年SPA运营经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 福州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述1. 健身中心经理负责日常管理、领导、日程安排、任务分配。监督及领导健身中心服务员,及给健身中心团队作表现评估.2. 负责对健身中心员工进行培训。3. 负责健身中心的持续发展,准备健身中心预算及监管费用支出,及在保证向宾客及员工提供最优质服务的同时确保支出低于预算。4. 负责维护始终如一地专注于优质宾客服务是员工的首要工作,并需时刻与宾客保持良好的关系.5. 确保所有新员工均进行过酒店及健身中心的入职培训,包括任何与健身中心相关的或普通员工均需知道的产品知识及政策。6. 通过健身、运动和康乐活动协助各部门形成增进员工健康和福利的观念。7. 与管理层及会员合作,提高宾客满意度。8. 参加团队或活动总结会,确保包含适当的康乐活动。9. 对健身、运动和康乐活动进行市场和促销工作。10. 通过训练领导和激发团队员工。11. 考察团队成员的训练需求。积极地参加职业培训, 让员工保持水平一致,促进他们完成所设立的目标。12. 保持高标准的服务意识,以便于向宾客解释及销售健身及酒店的服务及设备。13. 确保所有设备、工作区域及柜台时刻处于清洁、整齐、良好的状态。14. 准备及检查预算及库存量。15. 确保所有员工所培训的服务标准与品牌标准一致。16. 遵循酒店安全及紧急反应政策及程序。17. 按照健康安全,危机管理部门,灾难处理方法,救火程序执行。 18. 依照希尔顿酒店及当地的卫生规定对泳池区域的卫生标准负责。19. 坚持福州三迪希尔顿酒店的政策、程序以及商业行为规范。
  • 佛山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责·   与团队成员有效的沟通,提供明确指示,关注团队成员的表现并给予激励。依相关程序面试,挑选,培训,督导,评估,管理健身中心团队成员。根据需求进行人员调配。·   监督健身中心的运转,日常工作的完成,争取利润最大化.·   具有洞察及分析市场的能力·   能应酒店需求调整工作时间。      ·   用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。·   通过训练及一致的管理,领导和激励团队成员。·   积极地参加职业培训,让团队成员保持水平一致。·   做团队成员的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。·   确保团队成员手册,相关劳动法,HR相关政策的一致性,必要的时候提供培训。·   致力于酒店工作,为酒店发展提供创造性的建议,为顾客和整个团队提供高品质服务。·   为健身中心招聘合适专业的人选提供各种专业的培训和指导以确保专业高效的服务体验。·   为顾客提供热情周到的服务,有宾至如归感。·   采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。·   遵循希尔顿品牌服务标准并贯彻到实际的运作当中。·   掌握希尔顿酒店集团的基本概况。·   检查健身中心所有设备,器械是否正常工作, 监督员工保持设备的清洁和安全性,如有设备需要维修, 请及时通知工程部门。·   确保信息的有效传递,尚未完成的事情逐一移交至有关人员,让宾客满意。参加日常例 会及其他会议。·   获悉必需的器材,设备,乃至一些在海外所使用的设备器材。·   确保健身中心的常规的营运状况, 包括设备的使用条件, 泳池及健身中心地区的安全,以及相关事件的准确记录。 ·   检查和确保每天的毛巾供应,衣帽间的钥匙,工程,客房部的相应工作,如有任何问题, 请及和相关部门联系。·   按照要求和标准,保证健身中心所有地区的卫生和清洁。·   汇报最新的工作进展,确保前厅经理对整个部门营运状况的了解。·   警惕商业竞争行为,促进积极的市场发展。·   控制花费,节约成本。·   如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。·   完成任何其他合理的职责和被指派的职责。岗位要求·   至少三年在相关行业的经验·   组织管理与督导技能。·   擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。·   体格健康并能承受长时间工作。·   优越的数据理解性,能对日常营运的数据给予合理恰当的解释。·   以较强的人际交往能力提高客人满意度。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、负责健身中心各项目的经营策划,协助中心总监完成销售任务;2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;3、周边市场拓展、合作及外销工作;4、处理重大宾客投诉,维护酒店利益。岗位要求1、中专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;2、有拓展市场,发展业务的能力;3、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。
  • 河源 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
    • 收藏
    • 投递简历
    1. 通过监督和改进以达到并超越客人对酒店的期望。2.负责健身中心会员销售,制定并完成会员销售计划。3.发展与酒店客人、会员的良好的关系,为会员选择健身课教练并制定课程计划。4.负责健身中心& Spa运营的效率和收益性,发现问题并与营运总监汇报讨论改进和解决问题,并为管理层提供有关信息。5.负责健身中心& Spa员工的面试、培训和评估。6.参与并制定设备的维护保养计划,必要时和设备供应商签订维保合同。7.控制和管理客用品的消耗,有效进行成本控制。8.定期对营运设备进行盘点,并采取正确措施。9.确保所有物品的订购,储存,申领都是按照最高标准执行。保质期内的物品需记录在帐。
  • 拉萨 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年假路费报销
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、负责健身中心及水疗中心各项目的经营策划。2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力。3、周边市场拓展、合作及外销工作。4、处理重大宾客投诉,维护酒店利益。5.确保水疗中心和健身中心日常运营正常以及提供高水准的服务。6. 接待媒体和重要客人。7.最大化水疗健身中心的收益效,控制水疗健身中心成本。岗位要求1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上2、有拓展市场,发展业务的能力3、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识
  • 东莞 | 3年以上 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 带薪假期
    • 营养膳食
    • 舒适宿舍环境
    • 丰富的培训
    • 精彩的活动
    • 职业发展机会
    • 集团内福利包
    • 节日礼物
    • 六险一金
    • 具竞争力薪资
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1.健身中心培训技巧的专业知识。2.保证健身中心及游泳池每天正常营运。3.负责在健身中心客人的安全,及健身中心,更衣室,储物室,浴池和泳池范围的清洁/卫生和秩序。4.妥善解决客人投诉,维持客人的最高满意度。5..根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;2.有拓展市场,发展业务的能力;3.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉健身房设施管理。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
    • 收藏
    • 投递简历
    行政Administration §  准备关于所有管理方面的每日、每周、每月报表,包括设施使用的数据统计分析、市场的评估Prepares all daily, weekly and monthly reports on all management aspects, to include statistical analysis of participation and use of facilities, market appraisal and evaluation.§  根据酒店管理层的要求按时出席各种会议。Attends meetings and briefings as required by Hotel Management.§  定期回顾健身中心的各项政策和进程,采取有效的措施制定并提出改进建议。Regular review all policies and procedures relating to the Fitness Centre taking action to formulate and propose improvements.§  确保员工完全理解酒店的各项政策和规定,并遵照执行。To ensure that the associate have a complete understanding of and adhere to all policies and procedures.§  协助准备健身中心年度中心年度商业计划与月度水疗市场推广计划。Assist with the preparation of annual Fitness Centre business plan and prepare Fitness Centre Marketing Workbook on a monthly basis.§  每天更新和回顾健身中心日营业报表。Updates and reviews Daily Revenue Report, each day.  对客服务Customer Service §  同顾客建立并保持融洽的客户关系,有效处理客人的投诉,满足客人的需求和对健身中心服务的咨询,同时跟进并反馈。Establish rapport with guests maintaining good customer relationship and handle all guest complaints, requests and enquiries on Fitness Centre services, whilst following up with prompt feedback.§  亲自与所有顾客确认,确保客人得到的服务与 酒店设定的标准一致。Personally verify that all guests are receiving the best possible service in line with hotel standards.§  确保在相关楼层有高的曝光度。Ensure has high visibility and on the floor of the facility throughout the day.§  确保及时了解当前的促销、政策改动和通知。Awareness of all current promotions, policy changes and memorandums.§  确保健身中心所有员工了解酒店餐厅、部门构架和竞争对手。Ensure through knowledge of all hotel outlets, departments and competitors by all Fitness Centre associates.§  确保及时更新客户资料。Ensure guest history is updated at all times.§  实施客户认可计划并维护相关客户数据。Implementing guest recognition programme and maintain a relevant guest database.§  确保健身中心员工准时进行服务并避免不必要的延误。Ensure Fitness Centre associates maintains timing in relation to treatments to avoid any unnecessary delays.§  确保为其他员工及访客提供专业、礼貌和关爱的服务。Provides the appropriate level of professional, courteous and caring service to other associates (internal customers) and other visitors to the division.§  确保所有员工按照集团标准提供专业礼貌的服务。Ensures all associates provide a courteous and professional following brand standard.§  与客人和同事保持基于良好工作关系的接触。Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships.  财务Financial §  通过多技能、多任务和灵活排班,使员工生产率最大化,确保在达到酒店财务目标的同时满足顾客期望。Maximises associate productivity through the use of multi-skilling, multi-tasking and flexible scheduling to meet the financial goals of the business as well as the expectations of the guests.§  根据酒店管理层的指示,按时准备每日、月度和年度预算/预测和市场营销计划。Prepares daily, weekly, monthly and annual budget/ forecasts and marketing plans in conjunction with hotel management.§  根据年度预算,监督并严格控制所有成本。Monitors all costs and recommends/implements measures to control them in accordance with the annual budget.§  确保符合部门运营预算,并严格控制成本。Ensures that the Department's operational budget is in line and that all costs are strictly controlled.§  在每月的第一周结束之前向区域集团总部提交月度报告。Monthly report to Corporate and Area office by the end of first week each month.§  每月控制和监督盘点。Controls and supervises stock taking on a monthly bases.  市场营销Marketing §  每月更新健身中心市场营销工作手册。Fitness Centre marketing workbook updated monthly.§  与当地媒体发展建立良好的关系。Develop relationship with local media.§  亲自会见酒店重要客人、媒体和潜在客户。Greets VIP guests/Media and potential members personally.§  在必要时代表健身中心参加社交和宣传活动Attends function, promotions for and on behalf of the Fitness Centre when necessary.§  在当地的健身市场上占一席之地。Maintaining a high profile within the local fitness industry.§  针对健身市场的淡旺季设计弹性促销活动。Creating necessary promotions to yield manage the fitness peaks and troughs.§  分析健身消费群体,确保提供具有针对性的促销活动。Analysing the fitness consumer, ensuring we have the appropriate promotions are on offer.§  与其他部门交叉销售,最大限度的提高对健身中心的销售意识。Cross promotions with other departments maximise the awareness of the Fitness Centre.§  确保所有印刷品符合凯悦标准。Ensure all collateral is in keeping with Hyatt standards.§  在信用卡,航程与积分等市场计划方面与营运总监,市场公关经理通力协作Co-ordinate with the Director of Operations and Marketing Communication Manager on associations with credit cards, airlines, corporate accounts  部门营运Operational §  确保健身中心根据凯悦的集团标准,高效、一致和礼貌的完成。。Ensures through effective supervision that all services offered in the Fitness Centre are always available and carried out with the utmost efficiency and courtesy as per Hyatt Standard.§  在神秘客人调查中尽力确保达到90%以上。Strive to achieve and maintain over 90% in the Mystery Audits.§  确保健身中心的所有员工了解神秘客人访察标准。Ensure all team members are aware of the Mystery Audit requirements.§  确保健身中心各个设施根据酒店标准正常运转并盈利。Ensure Fitness Centre facility operates successfully and are individually profitable in accordance with the standard of the hotel.§  确保按照凯悦集团标准,积极参与由部门培训师和集团培训师组织的培训。Ensure Hyatt standard of treatment are maintained, actively participate in fitness training, with departmental trainer and international trainers.§  每周与客房部、工程部合作,检查健身中心的区域、设备设施,确保100%正常工作。Conduct weekly walk through of the facilities with housekeeping and engineering to ensure fitness area, equipment and facility is in 100% working order.§  每周更新设备设施检查表。Update the Facility Checklist weekly.§  必要时,回顾和提高健身中心的运营程序。To review and improve as necessary the operational procedure for Fitness Centre facilities.§  确保最大限度的使用人力和物力。Ensure manning and facility utilization are maximised.§  确保健身中心所有员工了解预算目标、自身零售和服务目标。Ensure the Fitness team is aware of monthly budget and individual retail and service targets.§  抽查仓库库存,确保管理整齐有序。Conduct spot checks on stock levels to ensure stock is secure and tightly controlled.§  在健身和救生方面以身作则,积极参与训练活动,成为健康美丽的典范。Maintains a high profile within Fitness Centre & Life Guard team by becoming involved with the activities, becoming a model of fitness and health.§  与健身中心会员、住店客人和访客保持良好的宾客关系。Maintains a good relation with all Fitness Centre members, in-house guests and visitors.§  计划所有休闲、健身活动。Plans all recreation, fitness activities.§  持续地培育和更新健身中心运营的所有组成部分, 维护并创新, 并向酒店管理层建议新的变革。Continually educates and updates oneself on the various components of the Fitness Centre Operation, Maintenance and Growth, and to recommend to Management any new innovations and/or changes.§  积极协助推广和提高健身中心的知名度。Takes active measures to assist in the promotion and public awareness of the Fitness Centre.§  确保与酒店各个运营部门流畅的沟通,确保所有员工了解健身中心的设施和服务。Ensures the smooth integration with all other hotel operating departments, ensuring that all associates have a thorough knowledge of the Fitness Centre facilities and services.§  确保健身中心的设施和服务是当地市场的佼佼者。Ensures that the Fitness Centre facility and services are Market Leaders in all aspects of provision.  人员管理Personnel §  确保所有健身中心员工完成个人培训大纲。Ensure all Fitness Centre associates complete their personal syllabus training programme.§  确保所有员工在工作时穿着正确的制服,并始终佩戴名牌。Ensures the associates report for duty punctually wearing the correct uniform and nametag at all times.§  确保所有员工工作时完全遵守卫生和仪容仪表方面的标准。Ensure that all associates adhere to the established standards of hygiene and grooming.§  积极参与员工福利、安全、培训和发展,协助建立一支团结高效的团队。Assists in the building of efficient Management and associate teams by taking an active interest in their welfare, safety, training and development.§  安排并监督每月理疗培训课程。Arrange and supervise on monthly training seasons of spa treatments.§  确保所有员工完全理解酒店规章制度和程序。Ensures that all associates have a complete understanding of the hotel's policy and procedures.§  进行员工年度表现发展评估,协助他们达成职业发展目标。Conducts annual Performance Development Discussions with associates, supports them in their professional development goals.§  和人力资源部合作,面试潜在的员工人选。Interviews new potential associates in liaison with the Human Resources Department.§  每周参与管理层会议和员工会议,告知员工部门的运营情况。Chairs management team and associate meetings on a weekly basis with regards to informing staff on the department performance.§  针对产品准备和库存流转方面为每一位理疗师建立各自的职责Create individual responsibilities for each of the therapists, ie product preparation, stock rotation  其他职责Other Duties §  了解关于员工及行业关系的法律、法规。Is knowledgeable in statutory legislation in associate and industrial relations.§  确保高水准的个人形象和仪容仪表。Ensures high standards of personal presentation and grooming.§  确保工作环境的干净和整洁。Ensures hygiene and tidiness of working environment.§  始终展现负责的管理和行为,并以积极的形象代表酒店管理团队和凯悦酒店集团。Exercises responsible management and behaviour at all times and positively representing the hotel management team and Hyatt Hotels Corporation.§  根据酒店、行业和公司的指引,回应房务部的职能改变。Responds to changes in the Rooms function as dictated by the industry, company and hotel.§  熟读酒店的员工手册,确保完全理解并遵守酒店的各项政策规定, 特别是关于防火、卫生、健康和安全的制度。Reads the hotel's Associate Handbook and have an understanding of and adhere to the hotel's rules and regulations and in particular, the policies and procedures relating to fire, hygiene, health and safety.§  按要求参加相关的培训课程和会议。Attends training sessions and meetings as and when required.§  根据酒店、行业和公司的指引,回应需求、改变,执行任何合理的任务及额外职责。Respond to requests to undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes as dictated by the hotel, industry & company.
  • 成都 | 5年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 具竞争力薪资
    • 六险一金
    • 带薪假期
    • 营养膳食
    • 舒适宿舍环境
    • 丰富的培训
    • 精彩的活动
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-26
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1.负责健身中心各项目的经营策划,完成销售任务;2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;3.周边市场拓展、合作及外销工作;4.处理宾客投诉,维护酒店利益;5.负责健身中心器械、场所、人员、安全、卫生的管理。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上;2.持有健身教练、泳池救生员证等相关职称;3.有拓展市场,发展业务的能力;4.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识
  • 昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 五险
    • 节日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-27
    • 收藏
    • 投递简历
    要求:1、大专以上学历,男性,年龄40以内,身高1.70米以上,五官端正,身体健康;      2、有游泳馆管理工作经验3年以上,会游泳,会急救知识;      3、能吃苦耐劳,协调、沟通能力强,能应对处理各项突发事件;      4、有团队合作精神,善于团队建设。 
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 月休八天
    • 免费食宿
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 优秀团队
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
    • 收藏
    • 投递简历
    1、熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。2、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。3、有较好的业务指导和组织协调能力
  • 常州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-24
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、负责健身中心各项目的经营策划,协助中心总监完成销售任务;2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;3、周边市场拓展、合作及外销工作;4、处理重大宾客投诉,维护酒店利益。岗位要求1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;2、有拓展市场,发展业务的能力;3、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。
  • 北京-延庆区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-24
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:处理员工日常事务,计划并分配工作,为每个员工设定工作绩效和职业发展目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,协助解决各种员工矛盾,提高团队成员的绩效。教育和培训员工遵守国家、各省市与地方的法律和安全法规。确保员工获得关于质量与服务标准方面的恰当培训,为员工配备完成所有工作所需的工具、设备和授权。关注每年两次的员工满意度调查,并且及时跟员工分享其结果,弥补不足。指导员工的培训工作与部门的标准及程序保持一致,并针对每一个员工的表现做好记录。为新员工准备详细的入职计划。及时分析员工的培训需求,并根据他们的需要设计和执行培训计划。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-24
    • 收藏
    • 投递简历
    To be responsible for overall operation of the Health Club which includes the swimming Pool, sauna, locker facilities,  pool bar.负责健康中心的运营包括游泳池、桑拿、更衣设备、水吧等。To Direct and supervise the staff of the Health Club in daily operation.指导监管健康中心员工的日常工作。To coordinate training activities on a weekly, monthly schedule.安排每周、每月的培训计划。To be very familiar and train all staff on Hygienic requirements set by both local government and The Marriott standards.熟悉当地政府和万豪的卫生标准并按要求对员工进行培训。To supervise and monitor the hygiene level of Swimming Pool and Jacuzzi.监督监测泳池和蒸汽池的卫生情况。Ensure all gym equipment is well maintained in clean and working order.确保健身房设备的清洁和正常运作。Ensure the Swimming Pool and Jacuzzi area are very clean and hygienic area.确保泳池和按摩池的清洁Develop and Maintain the Health Club Rules and Regulations.建立并保持健康中心的规定。Inventory and maintain the proper amounts of towels, linen, bathrobe and other Health Club Supplies.清点存货,维持毛巾、布草、浴衣和其他物品的正确数量。
  • 北海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 月休8天
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-24
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、负责健身中心各项目的经营策划,协助完成销售任务;2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;3、周边市场拓展、合作及外销工作;4、处理重大宾客投诉,维护酒店利益。岗位要求1、有相同岗位工作经验1年以上;2、有拓展市场,发展业务的能力;3、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。
  • 张家口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 六险一金
    • 年底奖金
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-24
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1. 确保员工受到万怡品牌高标准服务技巧的培训2. 确保健身房客人满意率在90%以上3. 确保员工能用英语或普通话应答客人有关康乐中心的问题和要求4. 确保健身房的员工能适应客人5. 帮助客人进行锻炼和体重训练6. 将健身房设备和其他物品的花费控制在预算之内7. 控制中心物品如毛巾、浴衣、拖鞋的遗失,尽可能减少损失8. 通过会员费、销售、服务收入达到财政目标和预算9. 确保所有健身设备的清洁和正常运作10. 建立并保持健身房的规定岗位要求:1、有万豪集团财务相关岗位经验2、3年以上同岗位工作经验
  • 沈阳 | 3年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工免费房
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-23
    • 收藏
    • 投递简历
    【职位描述】You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Assistant Manager - Spa & Fitness is responsible to provide hands on support and guidance and ensure services provided are in accordance with the approved Spa brand standards of performance and sequences of service. You will also be responsible to ensure the discerning guests feel that their every need is anticipated and they have created a relationship with the spa, not just a visit. 【任职要求】Ideally with a University Degree or Diploma in Spa Management and/or Hospitality/Tourism Management.Minimum 2 years work experience as Assistant Spa Manager. Aesthetic qualification in treatments and training will be of great advantage.
  • 健身经理

    1.5万-2万
    深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 现金过节费
    • 高温补贴
    • 司龄工资
    • 节日礼物
    健身中心/运动场馆 | 100-499人
    发布于 06-21
    • 收藏
    • 投递简历
    健身房管理经验工作职责:1. 负责健身房整体运营管理,人员排班及考勤管理。2. 负责健身房会员受伤事故进行及时、有效的急救措施。3. 推广策划销售与健身相关的产品、执行团体活动、小团课、公开课等,提升客户满意度。4. 负责定期检查、补充和更换各种健身器材和设备。5. 协助各部门工作,保持良好的沟通,提升客户满意度。6. 根据体育中心的实际运营战略,提供及时的服务及课程产品。任职要求:大专以上要求。持有“健身教练国家职业资格证”“CBBA中国专业健身教练”“CPR急救证书”‘AASFP亚洲运动及体适能’“赛普健身学员毕业证书”任一证书即可。工作地点:佛山 惠阳
  • 湛江 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-27
    • 收藏
    • 投递简历
    Internal Transfers Only该职位仅限万豪集团内部调动Job Summary:Ensure that all the equipments in good order in the gym room all the time and willing to providing best service for the guests. Ensure Sheraton fitness service  on brand and promote membership.岗位概述:确保健身中心的各种设施设备都处于正常状态并且可以随时为客人提供喜来登健身的高质量的服务.促销发展会员为就店创收。Job Knowledge / Skill:Good knowledge of  sports or gym  knowledge  and understanding how to direct guest.   college /recognize school or institution on physical fitness /aerobics education.Minimum 2-3 years experience working as workout manager.专业知识技能:熟悉体育及健身知识,懂得如何指导客人健身。大专/ 被认可的体育学校健身专业。至少具有2年健身经理工作经验。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区

    联系我们
    • 服务热线:400-826-0101 (9:00-18:00)
    • 杭州总部:0571-88866108 (9:00-18:00)
    • 服务邮箱:service@veryeast.com
    • 联系我们

    扫码下载最佳东方APP

    扫码关注最佳东方微信号

    未经veryeast.cn同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品 | 最佳东方版权所有©2003-2021