• 温泉主管

• 成都花水湾金陵酒店
• 2018-10-21 11:42:35

岗位职责1.根据经理制定的工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施；2.善于协调部门之间和部门内部人际关系，提高工作效率；3.负责处理客人投诉，并将处理结果上报上级；4.协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接客方案、部署工作，保证每日的营运正常；5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.中专以上学历，旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先；2.具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责；3.具有较强的组织协调能力以及社交能力；4.熟悉温泉行业，取得相关专业资格证书优先；5.熟悉电脑操作。

• 温泉部主管

• 龙门县怡景林丰温泉度假有限公司
• 2018-10-21 10:00:47

岗位职责1.直接对温泉部经理负责，实施由经理制定的工作计划；2.根据经理制定的工作计划，负责编写各项工作的培训方案和制度。3.监督、协调分配部门内各岗位人员的工作。4.做好部门的月度资产盘点工作。5.处理客人的投诉问题，及反馈意见。岗位要求1.高中以上学历；2.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验；3.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

• 温泉主管

• 中牟凌云温泉生态农庄有限公司
• 2018-10-21 09:29:09

1.直接对温泉部经理负责，实施由部门经理制定的各项工作计划。2.根据部门经理制定的工作计划，负责编写、制定各项培训方案和工作制度。3.监督、调配部门内各岗位人员的工作。4.制定各岗位的工作质量标准，对各岗位的服务质量进行监督和跟踪，并及时制定整改方案，改进工作。5.直接参与对客人的接待工作。6.负责处理客人投诉，并将处理结果上报至部门经理。7.协助经理制定财物管理制度，进行部门财物的日常管理和月底盘店。8.协助部门经理做好本部门的增收节支工作。9.负责对领班级人员的考勤，每日考核与月底评估，并监督领班对员工的考勤工作。10.协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接待方案、部署工作，保证每日的营运正常。11.负责每日召开各班组领班级管理人员的班前会、班后会，总结工作、分配布置工作。

• 温泉主管

• 中牟凌云温泉生态农庄有限公司
• 2018-10-21 09:29:01

岗位职责1.根据经理制定的工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施；2.善于协调部门之间和部门内部人际关系，提高工作效率；3.负责处理客人投诉，并将处理结果上报上级；4.协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接客方案、部署工作，保证每日的营运正常；5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.中专以上学历，旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先；2.具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责；3.具有较强的组织协调能力以及社交能力；4.熟悉温泉行业，取得相关专业资格证书优先；5.熟悉电脑操作。

• 温泉主管

• 涵田—度假村—酒店
• 2018-10-21 09:25:38

岗位职责1.根据经理制定的工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施；2.善于协调部门之间和部门内部人际关系，提高工作效率；3.负责处理客人投诉，并将处理结果上报上级；4.协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接客方案、部署工作，保证每日的营运正常；5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.中专以上学历，旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先；2.具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责；3.具有较强的组织协调能力以及社交能力；4.熟悉温泉行业，取得相关专业资格证书优先；5.熟悉电脑操作。

• 温泉主管

• 宜章莽山东方恒力大酒店有限公司莽山森林温泉酒店
• 2018-10-20 10:55:40

岗位职责1.根据经理制定的工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施；2.善于协调部门之间和部门内部人际关系，提高工作效率；3.负责处理客人投诉，并将处理结果上报上级；4.协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接客方案、部署工作，保证每日的营运正常；5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.中专以上学历，旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先；2.具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责；3.具有较强的组织协调能力以及社交能力；4.熟悉温泉行业。

• 温泉中心主管Supereisor

• 梅河口翰林睿荷温泉度假酒店
• 2018-10-20 09:12:54

岗位职责1.全面负责温泉部的经营管理；2.建立健全温泉的组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化；3.指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质；4.参与制定温泉资源战略规划，为重大温泉决策提供建议和信息支持；5.负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。岗位要求1.旅游管理或相关专业大专以上学历；2.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验；3.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

• 温泉领班

• 广州市三英温泉酒店投资有限公司
• 2018-10-20 08:47:33

岗位职责1.负责温泉区的日常服务管理工作；2.负责温泉区环境卫生的督导工作；3.认真执行考勤制度，随时检查员工仪容仪表；4.随时检查督导服务员，以优质的服务待每一位宾客；5.随时检查本部门员工劳动纪律遵守情况，如发现员工违纪及时处理论并上报主管或经理；6.负责服务中心出现的意外事、宾客投诉等及时处理。岗位要求1.中技以上学历，接受过浴场服务方面的专门培训；2.身体健康，五官端正；3.了解有关浴场方面的法律法规。4.良好的语言沟通能力，能够与宾客进行有效交流；5.熟悉浴场服务项目和标准。

• 温泉主管

• 广州市三英温泉酒店投资有限公司
• 2018-10-20 08:47:33

岗位职责1.负责桑拿浴区的日常服务管理工作；2.负责桑拿浴区环境卫生的督导工作；3.认真执行考勤制度，随时检查员工仪容仪表；4.随时检查督导服务员，以优质的服务待每一位宾客；5.随时检查本部门员工劳动纪律遵守情况，如发现员工违纪及时处理论并上报主管或经理；6.负责服务中心出现的意外事故、宾客投诉等及时处理。岗位要求1.中技以上学历，接受过浴场服务方面的专门培训；2.身体健康，五官端正；3.了解有关浴场方面的法律法规。4.良好的语言沟通能力，能够与宾客进行有效交流；5.熟悉浴场服务项目和标准。

• 男宾主管

• 西宁夏都博汇温泉水乐园
• 2018-10-19 09:53:41

1、负责召开分部门员工班前及日常工作安排。2、维护分部门正常工作秩序，控制卫生质量和服务质量。3、负责对员工的每日工作督导，做好考勤工作。4、负责执行部门工作执行情况以及服务质量跟踪，并及时做出整改方案，进行不断改进。岗位要求1、旅游管理或相关专业大专以上学历。2、3-5年温泉行业管理相关工作经验。3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

• 女宾主管

• 西宁夏都博汇温泉水乐园
• 2018-10-19 09:53:41

1、负责召开分部门员工班前及日常工作安排。2、维护分部门正常工作秩序，控制卫生质量和服务质量。3、负责对员工的每日工作督导，做好考勤工作。4、负责执行部门工作执行情况以及服务质量跟踪，并及时做出整改方案，进行不断改进。岗位要求1、旅游管理或相关专业大专以上学历。2、3-5年温泉行业管理相关工作经验。3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

• 水乐园主管

• 西宁夏都博汇温泉水乐园
• 2018-10-19 09:53:34

岗位职责：1、协助部门经理制定服务标准及流程、安全管理、应急预案等相关的制度，并推动落实执行。 2、负责监督、检查各区域员工的日常安全管理工作，服务标准的执行情况。3、根据质量标准,负责对本区域员工进行考核和评估。4、针对现场游客投诉事件，及时了解发生原因，妥善处理客人对水乐园服务质量的意见与投诉。5、依据员工培训计划，对员工进行专业技能和服务培训，确保乐园的服务质量。6、依照各设施应急预案，安排相关人员演练，提高安全管理工作。任职要求：1、2年以上相关工作经验。2、具有良好的沟通、组织和协调能力，针对突发事件及时协调解决能力。3、品德优良、忠实可靠、责任心强。

• 温泉主管

• 西宁夏都博汇温泉水乐园
• 2018-10-19 09:53:34

岗位职责1.根据经理制定的工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施；2.善于协调部门之间和部门内部人际关系，提高工作效率；3.负责处理客人投诉，并将处理结果上报上级；4.协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接客方案、部署工作，保证每日的营运正常；5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.中专以上学历，旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先；2.具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责；3.具有较强的组织协调能力以及社交能力；4.熟悉温泉行业，取得相关专业资格证书优先；5.熟悉电脑操作。

• 温泉主管/领班-东莞塘厦三正半山酒店

• 广东三正集团有限公司
• 2018-10-19 09:39:06

岗位职责1.根据经理制定的工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施；2.善于协调部门之间和部门内部人际关系，提高工作效率；3.负责处理客人投诉，并将处理结果上报上级；4.协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接客方案、部署工作，保证每日的营运正常；5.完成领导交办的其他工作。岗位要求1.大专以上学历，旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先；2.具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责；3.具有较强的组织协调能力以及社交能力；4.熟悉温泉行业，取得相关专业资格证书优先；5.熟悉电脑操作。

• 温泉主管

• 四川贡嘎神汤温泉有限公司
• 2018-10-18 09:03:50

岗位职责1.根据经理制定的工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施；2.善于协调部门之间和部门内部人际关系，提高工作效率；3.负责处理客人投诉，并将处理结果上报上级；4.协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接客方案、部署工作，保证每日的营运正常；5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.高中以上学历，旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先；2.具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责；3.具有较强的组织协调能力以及社交能力；4.熟悉温泉行业，取得相关专业资格证书优先；5.熟悉电脑操作。

• 温泉主管

• 泸州天展温泉度假酒店
• 2018-10-17 16:53:58

岗位职责1.根据经理制定的工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施；2.善于协调部门之间和部门内部人际关系，提高工作效率；3.负责处理客人投诉，并将处理结果上报上级；4.协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接客方案、部署工作，保证每日的营运正常；5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.大专以上学历，旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先；2.具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责；3.具有较强的组织协调能力以及社交能力；4.熟悉温泉行业，取得相关专业资格证书优先；5.熟悉电脑操作。

• 温泉前厅领班

• 贵州黄果树柏联温泉酒店
• 2018-10-17 10:02:00

岗位职责1.接待住店、来访客人（包括团体客人、散客），为客人办理登记手续。2.协助温泉前厅主管监督各岗位做好对客服务。                 3.接待投诉客人，解决不了的问题及时上报主管或经理。4.迅速、准确的回答客人的问讯。5.处理客人留言以及分发、保管客人寄存的物品。提供查询、寻人服务。6.掌握住客信息。任职要求1.35周岁以下，身高160cm以上。                      2.有1年以上酒店服务经验，掌握温泉服务的标准和要求，了解温泉服务程序。3.眼明手快，反应灵敏，机智灵活。                            4.五官端正，形象气质佳者优先。

• 休闲汗蒸主管

• 青岛权品七汤温泉度假酒店有限公司
• 2018-10-17 08:50:14

任职要求：1、年龄20-40周岁以下，身高1.70米以上；形象气质佳2、高中以上学历，3年以上工作经验，至少1年以上相关工作经验，熟悉部门各工作内容；3、熟练掌握本部门服务流程，服务项目、价格，做好本部门的服务质量管理工作4、身心健康、精力充沛、机智灵敏、善于沟通，热爱本职工作 ，具有较强的执行力、责任心。5、有较强的能力，协助员工做好接待工作，使宾客感到满意，处理工作问题和客人投诉工作时间：月休4天，五险，包吃包住，节日福利

• 温泉主管

• 鄢陵建业花满地温泉酒店
• 2018-10-15 09:39:28

岗位职责1.根据经理制定的工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施；2.善于协调部门之间和部门内部人际关系，提高工作效率；3.负责处理客人投诉，并将处理结果上报上级；4.协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接客方案、部署工作，保证每日的营运正常；5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.中专以上学历，旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先；2.具有较强的组织协调能力以及社交能力；3.熟悉温泉行业，取得相关专业资格证书优先；

• 温泉部主管

• 辽宁地威置业有限公司
• 2018-10-15 09:27:09

岗位职责1.根据经理制定的工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施；2.善于协调部门之间和部门内部人际关系，提高工作效率；3.负责处理客人投诉，并将处理结果上报上级；4.协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接客方案、部署工作，保证每日的营运正常；5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.中专以上学历，旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先；2.具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责；3.具有较强的组织协调能力以及社交能力；4.熟悉温泉行业，取得相关专业资格证书优先；5.熟悉电脑操作。

• 温泉领班

• 安阳市洹水湾国际大酒店
• 2018-10-13 09:35:48

岗位职责1.负责桑拿浴区的日常服务管理工作；2.负责桑拿浴区环境卫生的督导工作；3.认真执行考勤制度，随时检查员工仪容仪表；4.随时检查督导服务员，以优质的服务待每一位宾客；5.随时检查本部门员工劳动纪律遵守情况，如发现员工违纪及时处理论并上报主管或经理；6.负责服务中心出现的意外事故、宾客投诉等及时处理。岗位要求1.中技以上学历，接受过浴场服务方面的专门培训；2.身体健康，五官端正；3.了解有关浴场方面的法律法规。4.良好的语言沟通能力，能够与宾客进行有效交流；5.熟悉浴场服务项目和标准。

• 温泉男宾主管

• 潍坊弘润融汇温泉酒店
• 2018-10-12 11:41:32

岗位职责1.检查各岗位员工的出勤、仪容仪表及物料准备情况，查阅工作交接，落实交办工作；  2.制定部门岗位职责，巡查、监督各岗位工作，及时、准确地作出工作指导；3.根据客情，对各岗位人员做出合理的安排和调配；4.对部门内部的工作流程提出改良建议，负责本部门员工培训；5.融洽本部门同其他部门之间的关系；6.制定本部门客用物品的消毒计划，保证物品的卫生；7.负责对设备设施检查，保证正常使用；8.妥善保管客人遗留物品，作好登记工作，及时上交温泉前台；9.合理调配客用物资，确保客用物资不间断供应；10.直接参于对客人的服务工作；11.负责对男（女）宾部所有财产的日常管理，并在月底作好盘点；12.做好对员工的考勤，每日考核与月底评估工作；13.参加每日部长例会，汇报工作情况，提出需解决问题，作好例会记录，传达会议精神；14.组织召开每周男（女）宾部员工例会，传达公司及部门各项指令，听取员工建议，解决存在问题，并将会议主要内容以书面形式递交部门经理；15.处理客人投诉，做好记录，并及时上报；16.建立交接班程序，严格执行交接班制度；17.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.旅游管理或相关专业大专以上学历；2.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验；3.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

• 温泉接待主管

• 潍坊弘润融汇温泉酒店
• 2018-10-12 11:41:32

岗位职责1.负责检查各岗位员工出勤、仪容仪表及物料准备情况；2.负责掌握客情、客流动态，并根据具体情况做出工作安排；3.负责对前厅部各岗位的质量监控，参加对各岗位员工的培训；4 负责温泉中心发放的有关销售和接待方面的文件，并通知相关部门；5.直接参与对客人的接待工作；6.负责协调本部门同其他部门之间关系，提高工作效率；7.负责前厅所有资产的管理，并准时高质量地做出大堂月底财产的盘点8.协助经理做好本部门的节支工作；9.及时上报客流接待情况，协助经理做出合理的工作安排；10.负责员工的考勤，每日考核与月底评估；11.参加每日部长例会，汇报当天工作情况及需要解决的问题，作好例会录，并向部门员工准确传达例会精神；12.组织召开每周员工例会，传达公司及部门指令，听取员工建议，解决员工提出的问题，并将会议记录反馈经理；13.负责处理客人投诉，做好登记，并及时上报；14.建立工作交接程序，严格执行交接班制度；15.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.旅游管理或相关专业大专以上学历；2.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验；3.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

• 游泳馆主管/领班/服务员

• 辽阳佳兆业铂域酒店
• 2018-10-12 10:48:09

岗位职责：1.严格执行泳池有关规定，维持现场秩序，礼貌劝阻和制止违反规则的行为；2.有高度安全意识，有熟练的水中救生和陆地人工呼吸等抢救技术；3.坚守岗位，思想集中，反映灵活，注意观察池内游客情况，做到岗在人在；发现危险及时抢救，确保游客生命安全；4.意观察温泉池水质变化，根据天气及客人反映掌握池水温度，并及时反馈给上级；5.负责设备设施的检查和护养，做好各类物品及工具的保管工作，降低成本；6.提醒客人注意物品保管，发现遗留物品及时交物品保管处，并作好记录；7.团结合作，和其他服务员一起做好整个游泳池的细节性服务（如咨询、推介、指导等）工作；8.做好交接班工作，确保每班工作衔接顺畅；9.服从上级分配，对游泳池的管理及服务提出合理化建议；10.定时参加技能培训，增强自己业务水平。

• 温泉主管

• 天津瑞湾开元大酒店
• 2018-10-12 09:52:21

岗位职责1.负责桑拿浴区的日常服务管理工作；2.负责桑拿浴区环境卫生的督导工作；3.认真执行考勤制度，随时检查员工仪容仪表；4.随时检查督导服务员，以优质的服务待每一位宾客；5.随时检查本部门员工劳动纪律遵守情况，如发现员工违纪及时处理论并上报主管或经理；6.负责服务中心出现的意外事故、宾客投诉等及时处理。岗位要求1.中技以上学历，接受过浴场服务方面的专门培训；2.身体健康，五官端正；3.了解有关浴场方面的法律法规。4.良好的语言沟通能力，能够与宾客进行有效交流；5.熟悉浴场服务项目和标准。