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客服

温泉主管

6千-8千

东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 员工生日礼物
- 人性化管理
- 夜班补助
- 学历津贴
东莞市汇景酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 17:52
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1.负责温泉区的日常服务管理工作 2.负责温泉区环境卫生及水质的督导工作 3.负责出现的意外事故、宾客投诉等及时处理岗位要求1.具有相关温泉管理工作经验，熟悉温泉各岗位的工作程序及服务流程
温泉部主管

5千-7.5千

东莞 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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- 节日礼物
- 技能培训
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- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
- 包吃包住
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- 员工生日礼物
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东莞市银丰逸居酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 01-19
- 收藏
- 投递简历
岗位职责1、根据经理制定的工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施；2、善于协调部门之间和部门内部人际关系，提高工作效率；3、负责处理客人投诉，并将处理结果上报上级；4、协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接客方案、部署工作，保证每日的营运正常；5、完成经理交办的其他事项。岗位要求1、仅限女性，旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先；2、具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责；3、具有较强的组织协调能力以及社交能力；4、熟悉温泉行业，取得相关专业资格证书优先；5、熟悉电脑操作。
温泉主管

5千-6千

河源 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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河源春沐源旅游文化有限公司

景区 | 500-999人
发布于 16:04
- 收藏
- 投递简历
岗位职责：1.协助经理制定温泉部整体工作计划，并推进落实；2.统筹收银、厅面接待、温泉、泳池项目管理指导；3.抓好温泉卫生管理和对客服务质量提升工作；4.带好下属员工队伍，做好服务培训和团队建设管理；5.合理安排员工班次和休息休假，科学调配使用人力资源；6.做好员工工作纪律和对客服务检查督导管理。任职要求：1.中专以上学历，年龄40对以内；2.具有两年以上温泉统筹管理经验；3.熟悉温泉接待、服务管理制度和流程标准；4.沟通协调能力好，执行力强。
温泉主管

4千-5千

邢台 | 2年以上 | 高中

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- 五险一金
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河北南湖温泉国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 11:25
- 收藏
- 投递简历
岗位职责1.根据经理制定的工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施；2.善于协调部门之间和部门内部人际关系，提高工作效率；3.负责处理客人投诉，并将处理结果上报上级；4.协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接客方案、部署工作，保证每日的营运正常；5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.中专以上学历，旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先；2.具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责；3.具有较强的组织协调能力以及社交能力；4.熟悉温泉行业，取得相关专业资格证书优先；5.熟悉电脑操作。
温泉主管

4千-5千

汕尾 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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- 五险一金
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- 包吃包住
- 员工生日礼物
- 人性化管理
- 年终奖
- 店龄奖
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海丰水底山温泉庄园有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 01-19
- 收藏
- 投递简历
岗位职责1.直接对温泉部总监负责，实施由总监制定的各项工作计划。 2.根据经理制定的工作计划，负责编写、制定各项培训方案和工作制度。3.监督、协调分配部门内各岗位人员的工作。 4.制定各岗位的工作质量标准，对各岗位的服务质量进行监督和跟踪，参加对各岗位员工的培训，并及时制定整改方案，改进工作。 5. 负责温泉中心发放的有关销售和接待方面的文件，并通知相关部门。 6.负责协调本部门同其他部门之间矛盾，提高工作效率。7.直接参与对客人的接待工作。 8.负责处理客人投诉，并将处理结果上报至总监。 9.负责制定财物管理制度，进行部门财物的日常管理和月底盘店。10.协助经理做好本部门的增收节支工作。11.坚持公平、公正、公开原则，负责对领班级人员的考勤，每日考核与月底评估，并监督领班对员工的考勤工作。岗位要求1、中专学历，懂电脑操作，熟悉温泉各岗位的工作程序及服务流程。；2、具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责；3、具有较强的组织协调能力以及社交能力；4、熟悉温泉行业，取得相关专业资格证书优先。
温泉主管

4千-5千

武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
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- 管理规范
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- 人性化管理
武汉恒大酒店

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 01-19
- 收藏
- 投递简历
岗位职责1、根据经理制定的工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施；2、善于协调部门之间和部门内部人际关系，提高工作效率；3、负责处理客人投诉，并将处理结果上报上级；4、协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接客方案、部署工作，保证每日的营运正常；5、完成经理交办的其他事项。岗位要求1、大专学历，旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先；2、具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责；3、具有较强的组织协调能力以及社交能力；4、熟悉温泉行业，取得相关专业资格证书优先；5、熟悉电脑操作。
温泉领班

3千-4千

广州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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- 五险一金
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- 领导好
- 年度旅游
花都木莲庄酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09:41
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- 投递简历
1、协助温泉经理负责温泉前台各项管理制度的制定，并组织实施。2、负责检查前台员工的出勤和仪容仪表，督导员工做好接待准备工作。3、针对员工业务技能情况进行分析，制定培训方案和培训计划，积极组织员工培训和学习。4、对部门各岗位工作流程及服务流程进行学习、总结，提出改良建议，并及时组织员工培训学习；。5、根据客流预订情况，对前厅做出合理的岗位安排及调配，保证对客服务质量。并善于从工作中总结经验，锐意创新，不断提高服务质量和业务水平。6、善于与员工以及相关部门协调沟通，提高团队合作意识和工作效率。7、处理客人投诉并做好记录，分析客人特点，启发员工提供个性化服务。8、完成上级交办的其它事项。
温泉主管

3千-4千

郴州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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- 技能培训
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- 岗位晋升
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- 包吃包住
- 年度旅游
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- 社会保险
宜章莽山东方恒力大酒店有限公司莽山森林温泉酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 17:34
- 收藏
- 投递简历
岗位职责1.根据经理制定的工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施；2.善于协调部门之间和部门内部人际关系，提高工作效率；3.负责处理客人投诉，并将处理结果上报上级；4.协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接客方案、部署工作，保证每日的营运正常；5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.中专以上学历，旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先；2.具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责；3.具有较强的组织协调能力以及社交能力；4.熟悉温泉度假酒店；5.女士优先。
温泉部前厅领班

4千-4.5千

宜春 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
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- 年底双薪
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九仙君澜温泉度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 01-18
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- 投递简历
岗位职责1、主管不在时，负责召开班组各项会议，传达相关的工作内容，总结工作，分配布置工作。2、参加部门例会，汇报工作情况及需要解决的问题，做好例会记录，并向部门员工准确传达例会精神。3、负责检查各岗位员工出勤、仪容仪表、物资准备情况。4、负责掌握客情、客流动态，并根据具体情况做出安排。5、严格落实各项管理制度，操作流程及规程、岗位职责，负责对岗位员工进行培训。6、直接参与对客服务的接待工作，并负责协调本部与其它部门的关系，提高工作效率。7、负责温泉前厅的资产管理，并做好月底的盘点工作。8、负责员工的平日考勤，及协助主管做好员工各项评估工作。9、做好客诉的登记备忘工作，并及时上报处理。10、负责对部门的不合理制度提出合理化建议，并进行完善，修改。11、督导员工严格执行交班制度，并给予引导。12、完成上级领导交办的其他事项。任职资格1、20-35岁、两年以上同岗位工作经验2、高中（含）以上学历3、良好的服务意识
男宾领班

3千-4千

贵阳 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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- 五险一金
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- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 年底双薪
- 员工生日礼物
- 人性化管理
保利贵州酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 01-19
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- 投递简历
工作内容：1、根据公司、部门经营方针，制定男宾班组计划任务；2、妥善安排男宾区人员工作任务，带领员工进行日常工作；3、监督和检查员工的工作，及时纠正和改进不足之处；4、定期向部门负责人汇报工作情况，分析问题并及时解决；5、负责制定男宾区培训计划并定期组织员工进行培训；6、领导交办的其他工作。职位要求：身体健康，无明显纹身，普通话标准流利，熟练男宾区工作，有一定的管理、培训工作经验，有同岗位工作经验一年以上者优先。工作时间：每日八小时，轮班，月休四天
温泉部园区（露天）领班

3.8千-4.3千

宜春 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 年底双薪
- 年度旅游
- 员工生日礼物
九仙君澜温泉度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 01-18
- 收藏
- 投递简历
岗位职责1、负责组织员工班前例会，传达公司及部门各项指令。2、参加部门例会，汇报露天部当日工作情况及所需协调事项并做好会议记录。3、组织召开每周露天部员工例会，传达公司及温泉部指令，听取员工意见，解决存在的问题并及时上报部门主管或经理。4、按时巡查、监督各岗位工作情况，及时、正确的做出工作指导。5、负责检查露天员工的出勤、仪容仪表，及时查看工作交接本，落实交办工作。6、认真做好露天员工每日的考勤，完成每日考核与月底评估工作。7、制订部门培训计划，批准后并实施培训，提高员工对客服务质量。8、根据当日客流量情况，对露天做出合理的岗位安排及人员调配。9、负责对温泉池水质卫生的监控及处理。根据季节不同起草不同的水温标准，经批准后实施，同时根据当前季节对每日各温泉池水温进行合理调试及监控，保证为客人提供舒适泡浴水温。10、督促员工做好各岗位操作规范，并坚持落实特色服务。11、做好客人的沟通与交流，及时了解客人对温泉池水温与水质卫生的满意程度，做好记录及时汇报给上级并落实工作整改。12、负责温泉园区各区域及水面、水底、池边、卫生间等卫生检查落实工作。任职资格1、20-35岁、二年同岗位工作经验2、中专（含）以上学历 3、身体健康，良好的服务意识、较强的沟通能力
温泉部休息厅领班

3.8千-4.3千

宜春 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 年底双薪
- 年度旅游
- 员工生日礼物
九仙君澜温泉度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 01-18
- 收藏
- 投递简历
岗位职责1、负责对休息厅各区域及SPA房区的管理，并组织员工班前例会，传达休养中心及部门各项指令。2、参加部门例会，汇报休息厅当日工作情况及所需协调事项并做好会议记录。3、负责组织召开每周员工例会，传达休养中心及温泉部指令，听取员工意见，解决存在的问题并及时上报部门主管或经理。4、负责处理休息厅内客人的投诉并及时向当值主管或经理汇报。5、负责制定休息厅各岗位职责，按时巡查、监督各岗位工作情况，及时、正确的做出工作指导。6、负责检查休息厅员工的出勤、仪容仪表，及时查看工作交接本，落实交办工作。7、负责做好休息厅员工每日的考勤，完成每日考评与月底评估工作。8、负责对休息厅内的设备设施进行检查、维护和保养，及时做好记录、报修与汇报工作。9、负责对休息厅人员做出合理的岗位安排及人员调配，督促员工做好休息厅特色、到位及亮点服务。10、负责制定客用物品的清洁、消毒计划，保证物品的清洁卫生。11、负责制定休息厅员工培训方案和培训计划，批准后实施培训,提高员工对客服务质量。任职资格1、20-35岁，二年同岗位工作经验2、中专（含）以上学历 3、身体健康，良好的服务意识、较强的沟通能力
温泉主管 Hot Spring Center Supervisor

4千-5千

常德 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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- 管理规范
- 午餐补贴
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- 年底双薪
- 人性化管理
湖南桃花源温德姆至尊豪廷温泉度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 01-16
- 收藏
- 投递简历
岗位职责1.根据经理制定的工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施；2.善于协调部门之间和部门内部人际关系，提高工作效率；3.负责处理客人投诉，并将处理结果上报上级；4.协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接客方案、部署工作，保证每日的营运正常；5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.中专以上学历，旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先；2.具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责；3.具有较强的组织协调能力以及社交能力；4.熟悉温泉行业，取得相关专业资格证书优先；5.熟悉电脑操作。
温泉领班

3千-4千

阜阳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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阜阳花都温泉度假有限公司

温泉 | 100-499人
发布于 01-17
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- 投递简历
岗位职责1、负责温泉区的日常服务管理工作；2、负责温泉区环境卫生的督导工作；3、认真执行考勤制度，随时检查员工仪容仪表；4、随时检查督导服务员，以优质的服务待每一位宾客；5、随时检查本部门员工劳动纪律遵守情况，如发现员工违纪及时处理论并上报主管或经理；6、负责服务中心出现的意外事故、宾客投诉等及时处理。7、前厅、男女宾、休息厅、露天等各部门领班岗位要求1、接受过温泉、浴场服务方面的专门培训；2、身体健康，五官端正；3、具备开业筹备经验4、良好的语言沟通能力，能够与宾客进行有效交流；5、熟悉温泉、浴场服务项目和标准。
温泉主管

面议

惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 工作环境好
碧桂园润杨溪谷温泉酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09:00
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- 投递简历
岗位描述： 1.根据经理制定的工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施；2.善于协调部门之间和部门内部人际关系，提高工作效率；3.负责处理客人投诉，并将处理结果上报上级；4.协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接客方案、部署工作，保证每日的营运正常；5.完成经理交办的其他事项。岗位要求：1.中专以上学历，旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先；2.具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责；3.具有较强的组织协调能力以及社交能力；4.熟悉温泉行业，取得相关专业资格证书优先；5.熟悉电脑操作。
温泉主管

4千-5千

黔东南 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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丹寨万达锦华温泉酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 01-13
- 收藏
- 投递简历
岗位职责1、根据经理制定的工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施；2、善于协调部门之间和部门内部人际关系，提高工作效率；3、负责处理客人投诉，并将处理结果上报上级；4、协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接客方案、部署工作，保证每日的营运正常；5、完成经理交办的其他事项。岗位要求1、大专以上学历，旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先；2、具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责；3、具有较强的组织协调能力以及社交能力；4、熟悉温泉行业，取得相关专业资格证书优先；5、熟悉电脑操作。
温泉前台领班

2千-3千

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 优秀评选
青城（豪生）国际酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 01-13
- 收藏
- 投递简历
一、岗位职责：1.执行主管的工作指示，协助主管的日常工作；2.参与各项服务活动，发现问题及时纠正；3.检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度，使之达到部门要求；4.掌握酒店产品知识及政策，对客提供优质的服务；5.帮助员工了解工作中遇到的难题，处理工作差错和事故；6.定期检査本处工作交班日志及必备用品的使用情况，定期盘点、补充用品以及申报维护；7.做好和其他部门(客房部、销售预订部、餐饮部等)的横向协调工作；8.配合主管做好员工的思想工作，调动员工积极性，优质、快捷地完成各项任务，构建一个高效，和谐的团队。二、岗位要求：1.大专及以上学历，有同岗位工作经验2年以上优先；2.熟悉前台的各项业务；3.熟悉前台的各项接待程序，沟通能力较强，解决工作中的各种疑难，处理各种投诉；4.性格开朗，有良好的个人修养，仪表端正，工作认真负责，作风正派。
温泉服务员

1.8千-2.5千

黔东南 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 年底双薪
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丹寨万达锦华温泉酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 01-13
- 收藏
- 投递简历
岗位职责1.负责温泉区的日常服务管理工作；2.负责温泉区环境卫生的督导工作；3.认真执行考勤制度，随时检查员工仪容仪表；4.随时检查督导服务员，以优质的服务待每一位宾客；5.随时检查本部门员工劳动纪律遵守情况，如发现员工违纪及时处理论并上报主管或经理；6.负责服务中心出现的意外事故、宾客投诉等及时处理。岗位要求1.中技以上学历，接受过温泉服务方面的专门培训；2.身体健康，五官端正；3.了解有温泉方面的法律法规。4.良好的语言沟通能力，能够与宾客进行有效交流；5.熟悉温泉服务项目和标准。
餐饮/房务/温泉服务员

3千-4千

韶关 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 购买五险
新丰云天海温泉原始森林度假村有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 01-10
- 收藏
- 投递简历
18-40岁，男女不限，五官端正，能吃苦耐劳，有相关经验者优先；1、每月例休4天，另每年享有国家法定假期11天；2、包吃住，免费提供住宿和用餐；3、每月一次免费泡温泉；4、购买五险.
温泉主管

5千-6千

北京-延庆区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 带薪年假
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- 领导好
- 帅哥多
- 美女多
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- 人性化管理
北京世园商务酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 01-04
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- 投递简历
岗位职责1.根据经理制定的工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施；2.善于协调部门之间和部门内部人际关系，提高工作效率；3.负责处理客人投诉，并将处理结果上报上级；4.协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接客方案、部署工作，保证每日的营运正常；5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.中专以上学历，旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先；2.具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责；3.具有较强的组织协调能力以及社交能力；4.熟悉温泉行业，取得相关专业资格证书优先；5.熟悉电脑操作。
温泉领班

3千-4千

北京-延庆区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
- 帅哥多
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- 人性化管理
北京世园商务酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 01-04
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- 投递简历
岗位职责1.负责桑拿浴区的日常服务管理工作；2.负责桑拿浴区环境卫生的督导工作；3.认真执行考勤制度，随时检查员工仪容仪表；4.随时检查督导服务员，以优质的服务待每一位宾客；5.随时检查本部门员工劳动纪律遵守情况，如发现员工违纪及时处理论并上报主管或经理；6.负责服务中心出现的意外事故、宾客投诉等及时处理。岗位要求1.中技以上学历，接受过浴场服务方面的专门培训；2.身体健康，五官端正；3.了解有关浴场方面的法律法规。4.良好的语言沟通能力，能够与宾客进行有效交流；5.熟悉浴场服务项目和标准。
温泉领班

3千-4千

宁波 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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- 包吃包住
- 年底双薪
- 年度旅游
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宁海天明山温泉大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 01-01
- 收藏
- 投递简历
岗位职责1.负责桑拿浴区的日常服务管理工作；2.负责桑拿浴区环境卫生的督导工作；3.认真执行考勤制度，随时检查员工仪容仪表；4.随时检查督导服务员，以优质的服务待每一位宾客；5.随时检查本部门员工劳动纪律遵守情况，如发现员工违纪及时处理论并上报主管或经理；6.负责服务中心出现的意外事故、宾客投诉等及时处理。岗位要求1.中技以上学历，接受过浴场服务方面的专门培训优先考虑；2.身体健康，五官端正；3.了解有关浴场方面的法律法规。4.良好的语言沟通能力，能够与宾客进行有效交流；5.熟悉浴场服务项目和标准。
温泉前厅主管

4.5千-5.5千

烟台 | 2年以上 | 大专

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- 奖金丰厚
金石国际大酒店

全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
发布于 2020-12-30
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- 投递简历
1、根据部门经理制定的工作计划，负责编写、制定各项培训方案和工作制度。2、监督、调配部门内各岗位人员的工作。3、制定各岗位的工作质量标准，对各岗位的服务质量进行监督和跟踪，并及时制定整改方案，改进工作。4、负责处理客人投诉，并将处理结果上报至部门经理。5、协助经理制定财物管理制度，进行部门财物的日常管理和月底盘店。6、负责对员工的考勤，每日考核与月底评估，并监督员工的考勤工作7、负责每日召开员工班前会、班后会，总结工作、分配布置工作。8、巡查、监督各部门、各岗位人员的工作情况，及时作出纠正和工作指导。
温泉主管

面议

厦门 | 5年以上 | 高中

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- 岗位晋升
- 包吃包住
- 员工生日礼物
- 人性化管理
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- 社医保
盛之乡(厦门)温泉渡假村有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2020-12-26
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1.中专以上学历，旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先；2.具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责；3.具有较强的组织协调能力以及社交能力；4.熟悉温泉行业，取得相关专业资格证书优先；5.熟悉电脑操作。