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薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

 岗位职责1.班组的日常管理(1)参加宴会厅经理召开的工作例会,了解每日的宴会安排情况并向本班组传达;(2)每日宴会前,根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务;(3)根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证所举办宴会能够合理、有序地展开。2.宴会的过程管理工作

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

 岗位职责1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查管事部的准备工作。3.协助其助手或员工摆台,清洁。4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。5.负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品。6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。岗位要求1.具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.2.有2年以上餐厅管理经验,中级英语水平。3.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。4.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店(四星/准四星)
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位职责1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查管事部的准备工作。3.协助其助手或员工摆台,清洁。4.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。5.负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品。6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。岗位要求1.大专以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.2.有2年以上餐厅管理经验,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识,中级英语水平。3.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。4.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(四星/准四星)
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

 职位概述管理营业场所日常经营工作及协调特别的活动。确保符合服务的规范和运营的程序。遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。有效管理餐厅的日常工作,确保工作正常进行。 在假日酒店®,我们希望宾客能尽情放松、做回自己,这意味着我们的团队成员要做到:展现真我:在与他人接触时真实自然、形象专业、积极乐观时刻准备:注意观察周围的事物,运用自己的知识,做好应对任何事情的准备 体现关爱:对宾客关切周到、热诚欢迎并与他们心意相通积极行动:积极主动、尽职尽责并且要多做一步工作职责财务回报·管理工资和饮料成本·进行餐厅的营收预测工作·有效的控制存货·积极的实行节约成本的方法·负责餐厅营业收入目标·和上级领导一起进行人力规划和管理需求·和上级领导一起编制和管理部门预算员工团队·创建各种计划促进计划团队协作,为所有团队成员营造积极的工作环境.支持团队成员满意度调查.·有效的进行交接班说明会·制定有效的激励计划·管理餐厅员工的培训工作

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:河北-秦皇岛 食宿:提供食宿

1、按照规格标准,布置餐厅和餐桌,做好开餐前的准备工作。  2、按服务程序迎接客人入座就席,协助客人点菜,向客人介绍特色 或时令菜点。  3、仪容整洁,不擅自离岗。  4、勤巡台,按程序提供各种服务,及时收撤餐具,勤换烟盅。擅于 推销酒水饮料。  5、开餐后,搞好餐厅的清洁卫生工作。  6、熟悉餐牌和酒水牌的内容,能简单为作介绍。  7、做好餐后收尾工作。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:陕西-延安 食宿:提供食宿

 职能概述:在餐饮总监/餐厅经理的领导下,具体负责宴会厅的日常经营和管理工作,保证为客人就餐提供舒适的环境和优质的服务;以高标准、高水准服务吸引更多的客源,树立良好的形象,不断提高经济效益。 工作职责1.   制订宴会厅的市场推销计划,确保经营预算和目标的实现;2.   制定宴会厅的各项规章制度并督导实施;3.   每日向餐饮总监/餐厅经理汇报宴会厅经营状况和服务情况;4.   出席餐饮总监主持的工作例会,提出合理化建议;5.   主持宴会厅内部会议,分析宴会厅业务情况,积极开展各种宴会促销活动;6.   审核宴会厅的营业收入、做好结账控制工作,杜绝发生舞弊行为;

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:陕西-延安 食宿:提供食宿

1.        学历要求:高中(包括中专、技校、职高)及以上学历2.   外语水平:具有良好的口语沟通能力有良好的英语沟通能力为最佳3.   体貌要求:五官端正4.   工作经验:一年以上的酒店餐饮销售经验5.   培训纪录:参加过酒店入职培训和部门入职培训6.   专业资格要求:拥有酒店培训合格证书7.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:食宿情况

1.Developing action plans to address shortfalls in Standards and identifying shortfalls before they affect customer service.针对工作中的不足制定计划,以避免影响对客服务质量。2.To plan, priorities organize and control the day-to-day operation.计划,确定优先次序,组织及控制每日餐厅的运营。3.Managing the departmental operation and taking action where necessary to ensure smooth running and participating in service duties during service periods, where necessary.有效管理部门运作,为保证服务及餐厅的正常运营采取必要的措施。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店宴会厅日常运作管理,制定年、月度工作计划,带领部门员工完成各项接待任务和经营指标;2.注重客户服务,收集处理客户投诉,积极听取客户对宴会厅服务和食品的评价,及时进行反馈,调整相应对策,为客人提供良好的用餐环境;3.指导相关人员正确使用宴会厅的各项设备和用品,控制餐具损耗,最大程度上降低宴会厅的营运成本;4.负责部门员工的日常考核工作,评估员工的工作表现和纪律行为;5.督导本部员工的培训,做好部门宴会的培训工作。6.监督宴会厅厨房的正常运作, 确保出品。岗位要求1.具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.2.有2年以上餐厅管理经验,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识。3.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。4.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:辽宁-沈阳 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;2.严格管理餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;3.负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;4.负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;5.妥善处理客人投诉,搞好对客关系;6.检查餐厅营业区域,督导人员工做好餐前准备;7.做好餐厅安全和防火工作;8.协助部门经理对部门的培训工作。岗位要求1.必须具备2年以上相关工作经验;2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题;3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法;4.工作主动、热情、认真,责任心较强;5.身体健康,仪表端庄。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:天津-河西区 食宿:面议

Airi热爱旅行。她上班的时候不会带着她的地图册,但她却会将同样的活力和热情带到工作中来。天津梅江中心皇冠假日酒店寻找像Airi这样的人才,能够在其岗位上表现出色,言行得体,随机应变,为客人建立信任。 天津梅江中心皇冠假日酒店是由天津滨海友谊投资有限公司投资、由最具全球性的英国洲际酒店集团管理的一家高端商务酒店。酒店是天津市唯一360度全湖景酒店,酒店周边2公里范围内拥有20万平米国展中心,80万平米的森林公园,3000万平米的富人住宅区,15万平米的商业公建配套,尽揽100万平米的湖景,座靠地铁6号线出口,距离机场仅25分钟车程。酒店于2014年9月盛大开业,我们欢迎才华横溢的您一起加入我们的致胜团队,和我们一起创建“客人的挚爱的杰出酒店”。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:上海 食宿:食宿情况

Customer and Colleague Experience宾客服务• Provide Service to guests with the highest level of engagement提供高水准的服务。• Ensures that associates also provide excellent service to internal customers in other departments as appropriate确保员工同样在适当的时候为其他部门的内部客人提供同样优质服务。• Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following, through to make sure problems are resolved satisfactorily.礼貌而高效地处理所有客人和内部客人的投诉和询问,确保问题得到圆满解决。.• Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships与客人和同事保持基于良好工作关系的互动接触。• Personally and frequently verifies that guests in the Outlet are receiving the best possible service.经常亲自证实餐厅客人得到的是最好的服务。Financial 财务• Assists to improve productivity levels and the need to prudently manage utility/payroll costs within acceptable guidelines. 协助促进工作效率水平的提高以及在适用的原则指引下慎重管理设施设、工资成本的支出。• Assists to ensure that the outlet is operated in line with maximizing profit while delivering on the brand promise. 保遵守品牌承诺以追求利润最大化为原则进行部门运作。• Assists the Outlet Manager to achieve the monthly and annual Budget target and the outlet’s revenue. 协助餐厅经理达到月度和年度个人目标和餐厅营业收入。• Ensures that all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping, money handling and licensing are adhered to, including the timely and accurate reporting of financial information. 确保与财务记录的保留、钱款处理和许可以及及时而准确的财政信息的上报全部符合酒店、公司和本地的制度、政策和规章的规定。• Assists in the inventory management and ongoing maintenance of hotel operating equipment and other assets. 协助进行盘点管理和酒店营运设备和其他设施持续的保存保养。• Ensures new technology and equipment are embraced, improving productivity whilst taking work out of the system.确保使用新技术和设备,简化工作系统提高工作效率。Operational营运• Ensures that minimum brand standards have been implemented. 确保酒店最基本的品牌标准都要被

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:企业类型(五星/准五星)
地区:北京-东城区 食宿:食宿情况

 Join us now? Well, as Member of Regent Beijing, you‘re our first point of contact for visiting guests, right in the heart of it all. That‘s quite a big deal in regent land. You‘ll be the one who meets and greets, and helps to make sure guests have a memorable stay for all the right reasons.ü           Prefer to Have  5 stat hotel working experiences  as banquet manager,if not, can be a Asst. Banquet Mgr at very good hotelü            Strong attention to detail and a passion to make every meetings  and event experience a great one

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:企业类型(五星/准五星)
地区:北京-东城区 食宿:食宿情况

 Join us now? Well, as Member of Regent Beijing, you‘re our first point of contact for visiting guests, right in the heart of it all. That‘s quite a big deal in regent land. You‘ll be the one who meets and greets, and helps to make sure guests have a memorable stay for all the right reasons.ü           Prefer to Have  5 stat hotel working experiences  as banquet manager,if not, can be a Asst. Banquet Mgr at very good hotelü            Strong attention to detail and a passion to make every meetings  and event experience a great one

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.班组的日常管理(1)参加宴会厅经理召开的工作例会,了解每日的宴会安排情况并向本班组传达;(2)每日宴会前,根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务;(3)根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证所举办宴会能够合理、有序地展开。2.宴会的过程管理工作(1)在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作;(2)督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求;(3)督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作;(4)关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报;(5)及时组织本服务区域的清洁、整理工作;(6)宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。3.人员管理(1)根据安排,对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才的开发和培养工作;(2)在宴会厅经理的指导下,做好服务员的考勤、绩效评估工作。岗位要求1.学历及专业知识:高中以上学历,具有营销学和服务心理学等专业知识2.工作经验要求:两年以上同岗位工作经验3.个人能力及其他特殊要求:具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。2.负责所有宴会细节, 和其他部门做好沟通,保证餐前准备的充分。3.负责宴会的房间预订。4.负责宴会中与客人保持联系, 密切注意他们的任何需要。5.负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品。6.在宴会后了解客人对宴会的评价。岗位要求1.大专以上学历,本科学历优先。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.2.有3年以上宴会管理经验,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识,良好的中文表达以及写作能力,英语对话能力良好。3.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。4.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.亲自通过见面或电话联系与客人确认他们对食品、酒水和会议室安排的要求。2.与宴会统筹经理、宴会总厨、领班及所有宴会服务员建立良好的沟通机。3.提升销售已达到最大利益化。4.与所有宴会的客人建立并维持良好的关系。5.为新的服务方式和设施设备的摆设举办培训课程。6.做适当的信用检查以确保正确的款项支付。岗位要求1.大专以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.2.有5年以上相同岗位工作经验,至少2年以上宴会销售管理经验,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识,中级英语水平。3.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。4.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:山东-济南 食宿:面议

1.        To bemotivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizingopportunities to learn new skills or knowledge in order to improve yourpersonal performance.具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作,并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。2.        To beflexible, responding quickly and positively to changing requirements includingthe performance of any tasks requested of you.具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情,包括任何工作要求的改变的。3.        To maintainhigh team focus by showing co-operation and support to colleagues in thepursuit of team goals.具有较强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。4.        Guest oriented and able to confidently build and exceed the servicestandards.以客户为导向,并能够自信地建立和超过服务标准 。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

1.关注宴会时间、日期、地点、客人人数的改变,安排员工服务;2.负责所有座位安排表,保证餐前准备的充分,提前检查管事部的准备工作;3.协助其助手或员工摆台、清洁;4.负责重要人物的宴会,密切注意他们的任何需要;5.负责宴会厅厨房的正常运作,与行政总厨联系以确保出品;6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。岗位要求

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责                  1、对员工进行严格的管理,保证为客人提供优质服务;         2、参加例会,布置任务,完成传达工作;         3、处理客人投诉,与客人沟通,征得客人反馈意见及建议;         4、督导实施培训,确保服务员有良好的专业知识、技巧及良好的工作态度。任职要求

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责                  1、对员工进行严格的管理,保证为客人提供优质服务;         2、参加例会,布置任务,完成传达工作;         3、处理客人投诉,与客人沟通,征得客人反馈意见及建议;         4、督导实施培训,确保服务员有良好的专业知识、技巧及良好的工作态度。任职要求

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.关注宴会时间, 日期, 地点, 客人人数的改变, 安排员工服务。2.负责所有座位安排表, 保证餐前准备的充分, 提前检查管事部的准备工作。3.负责重要人物的宴会, 密切注意他们的任何需要。4.负责宴会厅厨房的正常运作, 与行政总厨联系以确保出品。5.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。岗位要求1.高中以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.2.具有五年以上同等职位管理经验,具有餐饮管理、市场营销学等方面知识。3.掌握餐厅服务的标准和要求,了解宴会、会议服务程序,善于处理各类客人的实际问题。4.具有很强的语言表达能力,善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:贵州-遵义 食宿:提供食宿

要求有3年以上餐饮管理经验,有大型酒店工作经验者优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

宴会副经理请点击https://frhi.taleo.net/careersection/ext_fairmont/jobdetail.ftl?job=CHG00260&lang=Zh-CN 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.班组的日常管理(1)参加宴会厅经理召开的工作例会,了解每日的宴会安排情况并向本班组传达;(2)每日宴会前,根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务;(3)根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证所举办宴会能够合理、有序地展开。2.宴会的过程管理工作(1)在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作;(2)督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求;(3)督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作;(4)关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报;(5)及时组织本服务区域的清洁、整理工作;(6)宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。3.人员管理(1)根据安排,对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才的开发和培养工作;(2)在宴会厅经理的指导下,做好服务员的考勤、绩效评估工作。岗位要求1.学历及专业知识:高中以上学历,2.工作经验要求:两年以上同岗位工作经验3.个人能力及其他特殊要求:具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力

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