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薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

应收文员、应付文员、收入审计文员

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

Good in written and spoken EnglishMin. 1 years relevant working experience in international hotels Good service passion and enthusiastic

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

To ensure the completeness and accuracy of the income from all sources on a daily basis确保每天从所有来源获得的收入的完整性和准确性。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.保持更新的账户并且按字母表的顺序排列账户;2.为财务控制部门每月需编制的报告提供详细的账龄报告;3.确保所有的酒店、公司符合当地关于财务记录的保存、货币处理、证照管理以及及时和详细的财务报告信息方面的规章、政策;4.执行被分配的其他合理的任务和责任。Job Description:1.Maintains an up-to-date alphabetical “Open Accounts” for Accounts;2.Provides a summary of the aging report required by the Accounting and Control division to prepare monthly reports;3.Ensures that all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping, money handling and licensing are adhered to, including the timely and accurate reporting of financial information;4.Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

 ·         Produces all invoices and statements for the Finance Department and supervises the accuracy of work of junior members of the Accounting team为财务部编制所有的账单和对账单,监督会计队伍中低职位职员工作的准确性。 At Holiday Inn we want our guests to relax and be themselves which means we need you to:Be you by being natural, professional and personable in the way you are with peopleGet ready by taking notice and using your knowledge so that you are prepared for anythingShow you care by being thoughtful in the way you welcome and connect with guestsTake action by showing initiative, taking ownership and going the extra mile 在假日酒店®,我们希望宾客能尽情放松、做回自己,这意味着我们的团队成员要做到:展现真我:在与他人接触时真实自然、形象专业、积极乐观时刻准备:注意观察周围的事物,运用自己的知识,做好应对任何事情的准备体现关爱:对宾客关切周到、热诚欢迎并与他们心意相通积极行动:积极主动、尽职尽责并且要多做一步

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:旅游线路开发商
地区:江苏-苏州 食宿:面议

  苏州市吴江酒店管理集团有限公司是吴江区属国有独资公司,目前辖有吴江宾馆、东太湖大酒店、苏州湾王焰温泉度假酒店、苏州协顺兴饭店等,另有黎川小筑民居客栈(黎里)、黎里协顺兴饭店、太湖乡耕以及东太湖大酒店二期、苏州湾王焰温泉度假酒店二期等正在建设中。  现向社会诚招:  财务部办事员 1名  1、25-35周岁,财务专业本科及以上学历;  2、2年以上相关财务工作经验,有会计从业资格,熟悉财务会计及相关制度;  3、具有较强的工作责任心,良好的团队精神和沟通能力;  4、有酒店财务工作经验者优先。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:面议

1.Previous related working experience required.2.Computer literate in Microsoft Window applications required.3.University/College degree in a related discipline preferred.4.Strong interpersonal and problem solving abilities. Highly responsible & reliable.5.Ability to work cohesively as part of a team. Excellent communication and organizational skills.6.Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times. 1.要求具有相关的工作经验。2.要求能熟练操作计算机尤其是微软应用程序和相关计算机应用程序。3.有相关领域的本科/大专学历者优先。4.出色的人际交往和问题处理能力,高度负责和可靠。5.能够作为团队的一员协调工作,出色的沟通和组织能力。6.能够将注意力集中于宾客的需求,在任何时候始终保持冷静和礼貌。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责财务支持部应付帐款的记帐工作。2.及时的整理和登记好各部门提交的应付账款及相关合同。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认后提交给应付主管。4.协助主管每月做好应付款的分析报告。岗位要求1.大专及以上学历。2.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。3.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:陕西-汉中 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉会计制度及相关财务规范。2.负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确。3.固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。4.负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。5.做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。6.月末与收入会计对帐,做应收报表。岗位要求

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:陕西-汉中 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.财务专业(或相关专业)毕业以上文化程度。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉会计制度及相关财务规范。2.负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确。3.固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。4.负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。5.做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。6.月末与收入会计对帐,做应收报表。7.负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。8.协助销售人员对客房做好资产信息评估工作,保证信用额度范围的应收帐款质量。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责:核查每日支票申请单收集供应商的相关资料确保所有发票后附相应的签批文件处理所有的发票及账单记录所有物品及提供服务的付款检查发票金额的准确性准备每周支票的签批

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责财务部应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应付款的分析报告,并及时上报财务负责人。5.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。工作时间:8:30-17:30,双休,缴纳五险一金

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-长宁区 食宿:提供食宿

工作概述﹣(职位概述):  和应收文员共同执行追账工作和其他权利,特别是应收销售额的发票管理,追账和未收款项的监控,同时应收主管带领其文员确保执行酒店的工作程序,及时收回欠款且弥补信贷经理的空缺主要职责﹣(职务的主要工作)   确保应收明细账记录正确并且按客人的姓名排列。  确认应收总账余额吻合其明细账。  审阅应收文员的收账计划并且检查收账状况,如有任何问题及时上报领导或者运作经理。  如果款项预期尚未收回,发信催促并且备份给负责该客户的销售人员。  回复客户对于所得发票的任

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

1.按照酒店采购政策及程序,处理所有已有恰当批准的发票。2.配合外部供应商及内部要求者达成系统、程序及流程的合规。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.会计专业(或相关专业)毕业以上文化程度。2.有助理会计师以上职称,1年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛 食宿:提供吃

  主要职责· 每日收款涉及从投款箱中提取并开启投款袋,清点袋内现金并确保与记录一致。 分析及调查收银员长短款。每天处理收银员备用金补给。  按要求进行零用现金报销并每周核对。·按批准的申请单分发和归还备用金,并准备每月备用金汇总表。·监管酒店外币兑换业务(如果适用)。·准备每日餐饮报告, 制定标准存货并定期回顾。·与厨师长共同制定标准食谱成本细节。·定期进行市场调查。·进行每月的库存盘点。·每月参与抽查客用品存货等,并参与每季度的标准存货盘点的抽查工作。· 编制各餐厅每月餐饮成本报告,并对差异进行分析。·定期抽查厨房、酒吧的消耗和原材料的使用情况。· 与其他酒店比较餐饮销售及成本。格技能要求·拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能·熟练使用微软办公软件和前台及财务系统·具有解决问题,推理、组织和培训的能力 学历· 会计、财务或相关的大专学历或专业证书。 经验· 拥有2年以上酒店财务工作经验,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责 1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.

薪资: 2千-3千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-商丘 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.大专专业(或相关专业)毕业以上文化程度。2.有助理会计师以上职称,3年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 4千-7千 经验:2年以上 企业类型:会计/审计
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

 ·         负责处理每天的应付帐凭证并在规定的时间节点将所有的应付帐凭证录入帐务系统-          审核每日由物流管理系统中导入的收货记录,确认具备已收货或劳务已提供的有效凭证后将其准确完整地导入账务系统应付账款。-          审核非由物流管理系统中导入的应付款,包括付款通知书,预付款,紧急付款,第三方付款,银行自动扣款等,确认具备合规的有效原始凭证,并符合酒店和公司总部相关政策规定后,将其准确完整地录入账务系统应付账款。-          审核零用现金报销,确认具备合规的有效原始凭证,并经符合审批权限的负责人签批后,将其及时准确地录入账务系统应付账款。-          审核采购部提供的新增供应商资质证书,合规后在系统中生成唯一的供应商编码;供应商资料有更新时,及时在系统中维护更新。·         按付款计划准确支付应付账款。-          审核付款申请已提交并得到酒店相关部门负责人的签批。-          通过国家税务局发票认证系统,审核增值税发票的合规性-          按照银行账户印鉴使用规定的要求,分账户进行付款。在付款前核实付款账户资金充足。-          每日通过网银系统核对银行帐付款记录。·         在规定的时间节点正确地完成月结及年结工作,以及内部和外部临时需要的报告。-          月度及年度关账前核对应付账款总账及日记账-          未付款的应付账款账龄分析-          与总账核对应付账款余额-          核对月度增值税纳税申报中的增值税进项税抵扣金额-          月度银行余额调节表付款项的分析,对付款失误及时纠错。·         根据中国政策法规对会计凭证保管时效的规定,妥善保管和存档所有的会计凭证。·         严格执行财务系统的安全管理制度,被授权的员工才有使用权限。对工作中出现系统异常情况及时进行备份。·         处理供应商问询。·         将应付款会计业务向共享中心迁移过程中所发现的问题及非标准流程向流程经理汇报,以便其做出决策。·         执行风险控制及流程优化,跟进与应付款会计流程有

薪资: 5千-1万 经验:3年以上 企业类型:会计/审计
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

 Key responsibilities:·         Lead a team of 8-10 process associate to perform finance shared services covering R2P·         Hire and manage process associate, ensure the team is staffed with right talents, develop team and execute an engagement strategy to retain and reward top talents·         Work closely with hotel service manager / leaders to complete migration of R2P to shared services center, identify issues and non-standardized processes during migration for decision making·         Develop domain expertise driving better risks and process improvement opportunity identification, keep abreast of latest changes in external and internal policies related to R2P·         Execute standardization, simplification and digital solution projects to enable shared services and deliver productivity per plan. Drive cost, quality and speed KPIs per service level agreed·         Engage in operation rhythms that drive appropriate oversight and smart decision making within shared services operation and with key stakeholders, i.e., hotel finance controllers or their delegates·         Promote a collaborative culture and work with other process leaders to share best practices and knowledge across teams and processes for continuous improvement·         Resolve daily operational issues and make improvement plan·         Ensure daily document processing and posted to accounting system accurately by cut off dates·         Ensure payments to

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:会计/审计
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

 主要职责:·         审核应收账原始凭证的有效性,据此及时正确地处理应收账挂账和冲账,并向流程经理汇报核算差异情况。·         在规定的时间节点完成月度旅行社佣金的支付。·         及时正确地清理前台系统内假房挂账和信用卡挂账的冲账。·         在规定的时间节点正确地完成月结及年结工作,以及内部和外部临时需要的报告。·         协助完成客户信贷申请的评估。·         查核客户在离店前或会议结束前取得足额的信贷担保,减少信贷收款风险,并及时向流程经理汇报不合规情况。·         完成月度应收账账龄分析报告。·         有效执行公司的保密性政策·         根据中国政策法规对会计凭证保管时效的规定,妥善保管和存档所有的会计凭证。·         严格执行财务系统的安全管理制度,被授权的员工才有使用权限。对工作中出现系统异常情况及时进行备份。·         将应收向共享中心迁移过程中所发现的问题及非标准流程向流程经理汇报,以便其做出决策。·         执行风险控制及流程优化,跟进与应收账流程有关的内部及外部最新政策和要求。 资质要求·         会计/财务/经济管理专业 大专及以上学历·         2年以上总账会计从业经验或3年以上财务相关从业经验,财务共享中心从业经验者择优。·         取得会计职称者择优。·         具备良好的中文口头及书面沟通能力,以及基本的英文口头及书面沟通能力。·         具备财务/酒店前台管理系统(Win A/C, Sun, Opera PMS, Infrasys)操作经验者择优。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

 岗位要求:有1年以上国际品牌五星级酒店财务部工作经验。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

  岗位要求:1. 有国际品牌奢华酒店财务工作经验。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、负责公司的日常会计核算,审核费用报销单据、编制记账凭证,按月编制相关财务报表;2、申请领购发票并按国家规定出具报表申报各种税。3、出具应收账款与客户对账并催收欠款。注:本岗位有较好的学习及晋升平台。任职资格:1、大专以上学历,财务、会计专业,持有助理会计师及以上资格证。1、能熟练使用金蝶和办公软件,具有独力帐务处理能力;2、熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策,能够协助、配合各类内、外部审计工作;3、工作细致、严谨,责任感强,稳重踏实,诚实敬业,具备良好的职业操守,具有较强的执行、沟通和协调能力。4、一年以上工作经验。

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