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薪资: 6千-9千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:面议

Position SummaryThis position is based in Shanghai but in charge of South East Asia & Pacific Rim (SEAPR) WHR hotels AR related matters. The position will manage specific finance functions related to the analysis and reconciliation of payments for international accounts in order to maintain appropriate cash application and minimal unapplied cash. The position will also reconcile withholding tax receipts and VAT (where applicable) and perform withholding and VAT (where applicable) adjustments and other miscellaneous write-offs. The position also requires the daily identification and application of payments. Where payment details are not available the position must work with the Financial Service Representative(s) to obtain the payment application details.    The position requires interaction with SEAPR franchisees in order to effectively reconcile withholding tax adjustments. In addition the candidate will be assigned a set number of accounts that they will be responsible for making collection calls, negotiating payment plans, and performing account reconciliations. The position requires an understanding of withholding tax implications.ResponsibilitiesIdentification, analysis, reconciliation, and application of international payments, including reconciliation of foreign exchange differencesReconcile withholding tax receipts and VAT and process necessary adjustmentsPerform collection calls, negotiate payment arrangement, and complete account reconciliationsTimely processing of payments and write-offs, ensuring accounts reflect accurate amounts due, in turn impacting the collectability by the Financial Services Representative.       Requirements / QualificationsBachelor degree, financial related major will be a plus2+ Years professional experience in a finance/analytical related role, Account Receivable experience will be a plusHighly proficient in Excel, especially Pivot Tables and VLOOKUPPrior customer service experience is neededMotivated, detail oriented person who is able to work independently in a fast paced environmentMust be persistent with excellent follow up skillsGood problem-solving and decision making skillsMust be results driven and orientedExcellent verbal and written English communication skillsComfortable on the phoneGood organizational and planning skillsMust work well with others and be able to contribute to a teamProficient with computers is requiredUnderstand impact of market conditions and hotel industry challenges, hotel experience will be a plus

薪资: 4.5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责对财产使用部门进行就财产管理和核算的实施办法,进行宣传和解释工作。2.正确划分固定资产和低值易耗品的界限,编制固定资产目录,对固定资产进行分类核算,按照财务制度的有关规定,负责固定资产的明细核算,督促有关部门或管理人员对购置、调入、内部转移、租赁、封存、调出的固定资产办理会计手续,如实反映固定资产的购置、调入、调出、内部转移、租赁等全面会计核算内容,包括正确计算固定资产的记帐价值及折旧。3.负责编制财产的领用分配表,进行会计核算;参与固定资产的清查、盘点和物品的月末盘点工作;分析财产和物品的使用效果,提高固定资产的利用率。4.每月计提折旧,登记帐簿,月末结出资产净值余额,编制固定资产折旧汇总表,做到帐表相符,帐帐相符。5.组织部门进行年末资产清查盘点,对报废处理和出售不使用的资产,按“财产管理责任制”规定办理手续,编制会计凭证,并按时录入财务电脑系统,登记固定资产帐户,减少固定资产的净值和折旧额。6.根据批准的工资预算,会同人力资源部掌握工资和各种奖金的支付情况,对于违反工资政策,不按规定滥发津贴、奖金的现象要子以制止,同时向上级汇报。7.根据年度预算审核发放工资、奖金金额。按实有员工数,工资等级和工资标准,审核工资计算表,办理代扣代缴工作,计算实发工资,编制会计凭证进行工资、奖金的明细核算,并按时录入财务电脑系统。岗位要求:1.最低学历要求:财务专业大专或以上学历。2.专业知识最低要求:具备财务管理以及会计专业知识。3.专业技能最低要求:精通财务软件。4.工作经验最低要求:至少两年以上相关经验。5.素质要项(从事该项工作所需要的能力和素质):细心,认真,负责任。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

岗位职责1、编制对固定资产使用部门进行财产管理制度。2、正确划分固定资产和低值易耗品,编制固定资产目录。3、参与日常固定资产的清理和盘点工作。4、分析固定资产的使用效果,提高固定资产的利用率。5、每月计算固定资产折旧,登记账簿,月末结出固定资产余额及净值。6、进行固定资产清查。对报废的固定资产按规定的权限和程序报批账务处理。岗位要求1、财会专业(或相关专业)大专毕业以上。2、有酒店财务工作经验优先。3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5、身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:景区
地区:广东-河源 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据酒店收货制度流程,严格检验到货物品,保障货品保质保量入库;2 、按程序办理货品验收交接签收入库手续,及时处理上报异常情况;3、 填制每日收货汇总表,做好采购单的存档及未到物品催收工作;4、定期进行仓库物资货品盘点,严格执行出库管理;5、统筹做好仓管收货数据分析总结,接受成本主管工作领导。任职要求:1、中专以上学历,财务管理相关专业;2、具有一年以上酒店同岗位工作经验,应届毕业生亦可;3、具备财务管理知识体系,熟悉收货仓管工作流程;4、熟练使用电脑办公软件,数据分析能力较好;5、工作认真,人品端正。 

薪资: 3千-3.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

1、年龄:25周岁以上48周岁以下2、负责酒店仓库管理工作,需有相关仓管经验。

薪资: 4千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1.将酒店的每一个独立部门作为一个固定资产成本中心来管理和核算。2.负责酒店布草、瓷器/玻璃器皿/银器/器具用具、固定资产和低值资产的监控和管理,定时编制固定资产盘点分析报告。3.协助各部门布草、瓷器/玻璃器皿/银器/器具用具、固定资产和低值资产的调拨、报损。4.负责制定每季度瓷器/玻璃器皿/银器/器具用具、布草盘点,报告所有布草、瓷器/玻璃器皿/银器/器具盘点结果,及时反映布草、瓷器/玻璃器皿/银器/器具遗失、损耗、报废等物品。5.负责检查每个部门固定资产管理有无漏洞及损害酒店利益。6.负责制定每半年度固定资产的盘点和不定时固定资产-低值类的盘点。7.检查已完成的盘点表,同时制作盈亏分析表。8.负责对各部门固定资产管理员进行相关初期岗位技能培训及后期盘点管理监控职能培训。9.参加酒店及财务部、各部门有关固定资产会议,同时并反馈固定资产的管理情况。10.编制集团总部及酒店管理层所要求之有关报表、报告。职位要求1. 财经类毕业,有2年以上同岗位酒店工作经历。2. 具备会计人员上岗资格。具有丰富的电子计算机、统计、财务分析等系列知识,了解各类财经法规。3. 熟悉酒店各部门的基本运作程序和内部固定资产管理控制制度,有一定的管理经验。 4. 五官端正,作风正派;在酒店财务管理方面有较强的业务能力,具有较强的专业知识。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安

1、原材料及库存商品的进销存数据核对2、费用单据的复核及应收监督工作3、会使用财务软件4、熟练运用办公软件

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1、编制对固定资产使用部门进行财产管理制度。2、正确划分固定资产和低值易耗品,编制固定资产目录。3、参与日常固定资产的清理和盘点工作。4、分析固定资产的使用效果,提高固定资产的利用率。5、每月计算固定资产折旧,登记账簿,月末结出固定资产余额及净值。6、进行固定资产清查。对报废的固定资产按规定的权限和程序报批账务处理。岗位要求1、财会专业(或相关专业)毕业以上。2、有助理会计师以上职称,年以上工作经验。3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5、身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

职责要求:1、要求大专以上学历。2、需要财务2年以上工作经验。3、要求有酒店工作经验,有仓库或资产管理工作经验。4、男女不限。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-乐山 食宿:提供食宿

工作技能1、熟练使用办公自动化软件如Words,Excel,PowerPoint,Outlook等;2、文件接收传签,整理打印函件,信件、合同、备忘录、报告等;3、组织和参加会议,包括议程的准备和进行会议记录;4、装订和保管所有合同协议、证照等重要文档,保险跟进事宜;5、部门出勤、考勤、休假和人事记录的保管与更新;6、安排财务部同事轮流参与营业款清点、其他事项值日排班;7、礼券保管与登记;8、固定资产的管理,参与日常、年度固定资产盘点;9、协助其他财务岗位,包括代理总出纳休假期间工作;10、完成上级交办的其他工作。

薪资: 1千-0 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责现有资产管理工作;2.负责资产运营管理及核算评估工作;3.负责管理与审核资产改造计划,评估和设计资产交易方案;4.负责对存量资产的盘活、保值、增值进行方案设计和风险管控。岗位要求1.具有大型国有企业、酒店集团、房地产集团、咨询机构资产管理相关工作经历;2.熟悉财务、投资、金融等专业基础知识,熟悉酒店行业资产管理相关知识;3.有较强的语言文字表达能力和人际沟通能力,有一定的创新能力,具备较强的抗压能力和执行力,有较为突出的敬业奉献精神。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、中专以上学历,财务相关专业,一年以上工作经验。2、配合成本主管做好酒店各部门货物验收工作。3、负责总仓物品的领用及管理工作,根据使用情况及时补仓。4、做好酒店季度、年度盘点工作。5、完成领导交办的其他工作。

薪资: 4.8千-6.2千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-泸州 食宿:提供食宿

1、掌握会计理论知识,熟悉收入核算,税金等各项业务知识;2、掌握有关财经政策法规和税收政策;具有《会计从业资格证书》3、具有组织协调、管理的能力。4、熟练操作办公软件、财务软件;有财务相关业务知识及技能的培训5、品貌端庄、性格开朗大方;数字概念强,沟通能力及表达能力强。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-江门 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制对固定资产使用部门进行财产管理制度。2.正确划分固定资产和低值易耗品,编制固定资产目录。3.参与日常固定资产的清理和盘点工作。4.分析固定资产的使用效果,提高固定资产的利用率。5.每月计算固定资产折旧,登记账簿,月末结出固定资产余额及净值。6.进行固定资产清查。对报废的固定资产按规定的权限和程序报批账务处理。岗位要求1.财会专业(或相关专业)统招本科学历以上。2.有助理会计师以上职称,1年以上工作经验。3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 4.5千-6.5千 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:宁夏-吴忠-青铜峡 食宿:提供食宿

一、岗位职责:1.负责公司财务核算工作;2.负责各类统计报表编制工作;3.负责财务纳税申报各项工作;4.负责原始凭证及合同审核工作。二、任职资格:1.会计专业本科及以上学历,中级会计职称;2.熟练使用财务和办公软件;3.有从事酒店会计经验者优先;4.工作态度端正,责任心强,做事细心认真。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明

岗位职责:1.负责结账、开具发票等服务。2.负责接听订餐电话、登记订餐信息等服务。3.负责本区域卫生干净、整洁。4.负责所需的客用物资和易耗类物资出库、保管。5.负责所需设施设备检查、维护。6.为部门各分部提供充足的后勤保障,保证物品的合理配备量;控制和计算各分部成本。7.负责部门所有物品的申领、保管、发放和盘点工作。8.负责酒水的报损和更换工作。9.依照财务部要求定期对部门使用的固定资产、客用物品、工具设备进行检查和统计。10.经常查看物资的有效日期,防止虫害、霉变,发现问题及时解决。11.每月盘点一次楼层的易耗品,劳动用品及贵重物品的数量。12.保持库房的清洁和整洁。

薪资: 3千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1、编制对固定资产使用部门进行财产管理制度。2、正确划分固定资产和低值易耗品,编制固定资产目录。3、参与日常固定资产的清理和盘点工作。4、分析固定资产的使用效果,提高固定资产的利用率。5、每月计算固定资产折旧,登记账簿,月末结出固定资产余额及净值。6、进行固定资产清查。对报废的固定资产按规定的权限和程序报批账务处理。岗位要求1、财会专业(或相关专业)毕业以上。2、有助理会计师以上职称,2年以上工作经验。3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5、身体健康,能胜任本职工作。

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