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  • 上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 06-27
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    岗位职责:1、审核集团旗下酒店所有收入。2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4、编制每天收益报表、收银员现金收溢或缺月报表。5、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。6、上级交办的其他事项。任职资格:1、大专及以上学历,财务或相关专业。2、有酒店日审经验1年以上工作经验。3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
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    6千-8千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
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    岗位职责1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告。2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。3、审查所有酒店往来的账单,以确保被授权和签署并有合理的解释。4、编制每天收益报表。5、登记每日信用卡明细、银行对账单,对信用卡进行核对。岗位要求1、大专以上学历,3-5年的相关工作经验2、工作细致,责任心强,良好的沟通表达能力。
  • 南京 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
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    岗位职责:1.负责酒店所有财务数据、报告等账务的审计工作;2.负责酒店各渠道应收款的帐务处理和记录、管理、核对工作。岗位要求:1.具备国际品牌酒店3年以上财务工作经验;2.具备国际品牌酒店审计、应收工作经验;3.具备良好的职业道德;4.愿意接收辉盛国际集团财务专业系统培训。
  • 上海-普陀区 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
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    岗位职责1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作.岗位要求1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    游乐园 | 100-499人
    发布于 06-27
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    岗位职责1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作.岗位要求1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 审计主管

    6千-6.5千
    杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:18
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    岗位职责:1、配合总出纳工作,监督总出纳清点每日现金、支票、信用卡等收入,核对夜审报表与总出纳报表一致。2、熟悉和掌握收费标准及折扣权限,审核收入冲减、更改、减免、优惠等是否按规定程序办理,保证收入的完整性。3、负责应收、预收等款项管理。4、核算、审核各销售货物、高价房、会员卡等的提成,核对分包单位等挂账消费。5、核对各网络订房佣金比率及房价体系的更改等。任职资格:1、会计专业本科及以上学历,2年及以上酒店财务工作经验;2、熟悉酒店对客操作系统及财务系统;3、工作认真细致,原则性强,有良好的沟通能力。
  • 收入审计

    5.5千-6.5千
    杭州 | 2年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:13
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    岗位职责1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制。2、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账。3、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易。4、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准。5、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账。  
  • 上海-松江区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 希尔顿员工价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    职位描述收入审计的基本职责是检查来自每个部门的所有费用被正确地按照程序记入客人账户或入账,且所有酒店每日应收的收入被收到。1、负责确保所有礼券或免费券根据政策得到控制2、负责确保每日及每月收入和付款及时调节;3、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释;4、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙;5、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持;6、确保所有餐厅和酒吧的账单、宴会收入、电话、宽带、零售点等被正确记账;职位要求1、有餐饮收银,前台收银和夜审知识;2、思维清晰、善于分析与沟通;3、大学会计和管理方面的学位,有财务管理经验优先;4、具有应收及希尔顿工作经验优先;5、忠实于本职工作,具有高度的责任心,诚实,正直。
  • 审计

    5千-6千
    厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    1、负责对公司进行日常审计(含预算审计、收银审计、采购审计)及专项审计工作,并提供审计报告2、开展常规性或非常规性的审计工作,调查、核实审计事项,搜集审计证据,提出处理和解决问题的建议意见等;3、制定或完善内部审计流程及审计规范,监督有关规章制度的实施;4、协助公司其他部门开展与内部审计有关的工作;5、其他相关经营审计、调查分析、内部控制监督等工作;任职资格:1、大专以上学历,会计、审计、财务管理等相关专业;2、2年以上会计事务所审计工作经验,有酒店或景区相关经验优先;3、熟悉内部审计准则,了解企业内部控制建设及内控测试要点;4、严密的逻辑思维,较强的分析能力、沟通能力、写作能力、协作能力;5、具有良好的职业道德修养及严谨工作态度。6、台籍人士、45周岁以下优先考虑,可协助办理政府相关补贴
  • 审计主管

    5千-6千
    抚州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1、审核酒店所有收入。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表、收银员现金收溢或缺月报表。 5、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 6、上级交办的其他事项。 任职资格: 1、大专及以上学历,财务或相关专业。 2、有酒店日审经验1年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 上海-徐汇区 | 3年以上 | 本科

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    • 地理位置方便
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 06-27
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    岗位职责1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作.岗位要求1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
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    • 纯高尔夫景观
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    1、完成食品消耗量报告,并为餐饮管理和财务部复印各种文件。2、编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。3、管理餐厅使用的收据,确保收据号的连贯性,登记收据,取消的收据均记录在案。4、通过以下手段控制餐饮销售:      及时正確记录客人的支票      对餐厅的支票应进行定点抽查      所有空头支票,更正和未结算的支票由餐厅的领班或经理审批      监督自助餐的管理,特别是對现金结算的账单应防止重复使用,确保营业收入的记录。      确保执行有效的宴会管理      核对餐厅总销售额与总收入是否相符5、确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批6、对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。7、审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。8、审查核对预付款项,确保付款到位。9、与总出纳一起定期检查备用金总额,并保存各餐厅收款机记录。10、核對每日收入是否与备份相符。11、按管理层要求和安排执行各种特殊项目。
  • 财务主管

    5千-5.5千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    岗位职责1. 协助财务经理进行部门管理工作。2. 协助制定并完成酒店的财务会计制度、规定和办法3. 解释、解答与酒店财务会计有关的法规和制度。4. 分析检查酒店财务收支和预算的执行情况。5. 审核酒店原始单据和办理日常的会计业务。6. 编制酒店财务相关报表。7. 不定期检查审计岗位是否帐实相符。8. 协助财务经理进行财务部门各岗位培训9. 合同协议登记10.承办总经理和财务经理交办的其他工作岗位要求1. 财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历。2. 工作经验:3 年以上酒店财务工作经验。3. 知识技能:具有良好会计基础及酒店财务核算知识。4. 其他要求:可信赖并高度诚实,学习能力较强。
  • 温州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    岗位职责1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐。                       2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作.岗位要求1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。
  • 审计主管

    5千-6千
    贵阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    工作职责:1. 根据每日收入报表,核对客房,餐饮以及其他部门的的收入报表。2. 核对相关的单据是否与各个部门的收入包边一致。3. 检查主要支票是否按照规定的程序流通,同时检查支票报告。4. 根据总出纳报告对收银员进行检查,确认无误后记录现金金额。5. 如果现金收入总额与收到的金额有出入,检查所有收银的现金长短款报告。6. 核对房帐与每个房间的余额是否一致,确认没有未结清的帐单。7. 确认所有收入凭证按部门有序使用,所有遗失和作废的凭证均有记录。8. 核查前厅和餐饮的收银员、宾客服务经理是否按照规定的流程操作。9. 其他与收入相关的工作以及完成上级交办的其他工作。
  • 审计主管

    5千-6千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    任职要求1、大专及以上学历,3年以上星级酒店/国际品牌酒店收入管理工作经验,能处理比较复杂的工作能力。2、全面掌握财务、收银等管理方面的系统知识; 能熟练操作办公软件;3、良好的职业道德和敬业精神;品德优秀,工作认真负责,稳重可靠。4、较强的管理能力,良好的沟通技巧和协调能力;
  • 珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:13
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    • 投递简历
    岗位职责:· 审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。· 审核由出纳制定的每日现金收入报表。· 根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。· 编制每天收益报表。· 编制收银员现金收溢或缺月报表。· 登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求:· 大专以上学历,财务或相关专业。· 酒店财务3年以上工作经验。· 熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。· 熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。· 具有很强的财务,税务策划能力。· 具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 廊坊 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 做五休二
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07:37
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    岗位职责 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 岗位要求 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
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    · To check all Daily Food & Beverage Revenue and front office revenue All revenue must be in accordance with Finance Policy审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度· Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。· Ensure promotion related system set up must be in accordance with Finance Policy确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度· To prepare monthly Duty Meal Report and ENT Report at end of month完成每月的餐费及招待费报表· To prepare Monthly End Closing完成每月的月底结账· Review all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges.  All rebate credits must be in accordance with Finance Policy.  The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批· Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。· Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。· Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied审查核对预付款项,确保付款到位。· Reconciles revenues on a daily basis via back up page核對每日收入是否与备份相符。· Performs various special projects as requested and assigned by management按管理层要求和安排执行各种特殊项目。
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      Keys revenuejournal and distributes to Outlet Mangers and management编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。To check all Daily Food & Bevage Revenue and front office revenue All revenue must be in accordance with Finance Policy   审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度Ensure promotion related system set up must be in accordance with Finance Policy确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度To prepare monthly Duty Meal Report and ENT Report at end of month 完成每月的餐费及招待费报表 To prepare Monthly End Closing完成每月的月底结账Finalize mail cheque collection and recording on daily basis and pass toGeneral Cahier for deposit 做好每日邮寄进来的支票的记录并移交给总出纳存入银行 Review all rebates and miscellaneous charges are supportedby documentation detailing the charges. All rebate credits must be in accordance with Finance Policy.  The rebate credits, miscellaneous charges andpaid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and GeneralManager for review daily确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批 Finalizes food cover report andphotocopies various documentation for food and beverage control and the FinanceDepartment完成食品消耗量报告,并为餐饮管理和财务部复印各种文件。Controls allfood and beverage sales by:通过以下手段控制餐饮销售:Correct recording of guest checks on a timely basis及时正確记录客人的支票Performs spot checks on outlet checks used对餐厅的支票应进行定点抽查Having all voided checks, corrections and unsettledchecks approved by the Restaurant Supervisor or Manager所有空头支票,更正和未结算的支票由餐厅的领班或经理审批Monitors the buffet controls, especially over cashsettled checks to prevent reuse ensuring all revenue is recorded监督自助餐的管理,特别是對现金结算的账单应防止重复使用,确保营业收入的记录。Ensure banquet controls are being adhered to确保执行有效的宴会管理Reconciles total outlet sales to total charges核对餐厅总销售额与总收入是否相符Ensures thatprograms involving coupons, certificates, and vouchers are adequatelycontrolled and safeguards are in place对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。Controlsdockets used in all outlets, maintaining correct sequence used at all times,accounting for dockets and making sure canceled dockets are recordedaccordingly 管理餐厅使用的收据,确保收据号的连贯性,登记收据,取消的收据均记录在案。Audits dailycollection of the General Cashiers Summary against the bank in slip审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。Works withGeneral Cashier to check all float totals regularly and keeps control onregisters in outlets与总出纳一起定期检查备用金总额,并保存各餐厅收款机记录Audits andreconciles advance payments and ensures payments have been applied审查核对预付款项,确保付款到位。Reconcilesrevenues on a daily basis via back up page 核對每日收入是否与备份相符。Performsvarious special projects as requested and assigned by management按管理层要求和安排执行各种特殊项目。 
  • 审计主管

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    岗位职责1、协助部门经理制定审计工作计划,并组织实施。2、负责例行和专项审计项目的实施,确保审计结果准确、及时、客观、公正。3、在完成审计工作后,与被审计单位沟通审计意见,对审计发现的问题督促其整改和纠正。4、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据,负责部门内外部内控管理培训。5、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作。岗位要求1、审计或财务会计相关专业中专以上学历。2、具有本行业同等规模单位担任审计部相关职务的经历,从事审计工作2年以上,熟悉审计部的各项工作流程及法规政策,熟悉上市公司关于财务会计、审计的相关政策、法规;熟练掌握审计常用技能。3、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等。4、执行能力、计划能力,强烈的责任心、主动性,良好的团队合作能力、学习创新能力,适应能力,较强沟通协调能力、理解分析能力,对人和事物有客观判断性。5、能适应长期出差的工作需要
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    岗位职责-  维护应收帐文件存档系统。 -  月未时候,冲销过期帐目及未使用的担保预定。 -  编制并输入债务人帐目之间转帐的入帐凭证。  -  确保所有的发票在上交前附有相应的经过正式批准的文件。 -  记录并处理物品及服务的支付程序。  -  核对供应商报表,建立记录,并跟进差异。    -  保持每日将记帐记录输入到总帐中,并确保帐目平衡。   岗位要求 -  良好的英语口语及书面表达能力   -  具备酒店会计经验,熟悉应付、应收会计及会计系统   -  良好的电脑操作技能  -  有责任感,专业的工作态度  -  温馨提示:投递简历时请务必附上近期证件照。  
  • 舟山 | 3年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作.岗位要求1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-27
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    Verify accurate completion of daily Gross Revenue Report.完成每日总收入报表。Verify accurate completion of daily covers and Food & Beverage Statistics reports.完成每天的餐饮收入统计报表。Investigate any discrepancies of cash and recorded on file.核算多出和缺少的现金并作存档。Audit daily F & B and Front Office revenue figures and support documents, daily cash summary and credit card charges.审核每日餐饮及前台收入报表及其凭证,每日收银报表和挂账报表。Post all employees discounts and hospitality charges to various departments. Report any deviation entertainment and office check and telephone used to Income Audit Manager.审核每个部门的招待用及打折情况,发现有任何不符合酒店制度的招待及工作餐及电话使用应向审计经理汇报。Ensure effective control over restaurant and front office cashier sections. Oversee proper record-keeping procedures of all sales transactions and submissions of total sales and supporting documents by Cashiers, as well as compliance with internal regulations and procedures.确保餐厅及前台收银的现金状况正常,并根据酒店规则核对所有收入的单据。Maintain a manual reconciliation of Guest Ledger and City Ledger.对客人挂账和开放式挂账进行核对分析。Verify General Cashier daily deposits.检查总出纳日常备用金。Responsible for check Front Office A/R in miscellaneous.负责检查前台的杂项挂账。Responsible for buy hotel invoice, invoice using and all invoice be recorded property.负责控制酒店的发票购买,使用并登记。Ensure the operation correctly of Front office staffs and correct the mistakes.确保前台员工正确操作并纠正错误操作。Responsible for inspect the coupons during special promotion of hotel.负责在酒店特别推广活动期间的票据审核。Assist General Cashier’s bank audit once a month. 每月一次参与核查总出纳银行账目核查。Check hotel miscellaneous income.审核酒店的杂项收入。Reconcile Food and Beverage recapitulations report.制作餐饮收入分析报表。Spot checks outlets cashier floats twice a month. 每月两次检查餐厅收银的流动金。 Spot checks Front office cashier floats twice a month.每月两次随机检查前台收银的流动金。Ensure all hotel policies and procedures are adhered to.遵守酒店所有的操作程序,并严格执行。Promote and encourage the use of Quality process to resolve issues which may arise.推广和鼓励用有质量的方法解决问题。Perform common duties as may be assigned by management.履行由管理层指定的应尽职责。Perform other related duties & special projects as assigned by the supervisor随时执行上级分配的其他相关任务或特殊项目
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