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薪资: 4千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1.复核建立健全酒店各营业场所的收入稽核制度。2.督促各营业部门和收银部及时报送营业报表和账单,严格审核酒店营业日所有营业报表和账单。3.编制各种营业收入报告,次日早上向总经理、副总经理/驻店经理、财务总监等酒店管理层报送酒店前一日营业收入报告。4.定期或不定期检查各营业场所和收银员是否按酒店的规定进行操作,发现异常情况及时汇报。5.按国家原始凭证的有关管理规定保管账单,期满后按规定销毁。6.按照各种类型券的实际使用数量销号,发现异常情况要及时汇报。7.检查酒店营销中的各种折扣,促销优惠,组合套票是否清晰,符合规定。8.针对收入中的作废支票,更正支票,未结算支票进行检查,并及时跟进未结账单情况9.每天编制营业收入总表,以及月末核对凭证及记总账。10.监督各部门备用金的使用情况,发现异常及时报告。职位要求1. 财经类毕业,有酒店工作经历。2. 具备会计人员上岗资格。具有丰富的电子计算机、统计、财务分析等系列知识,了解各类财经法规。3. 熟悉酒店各部门的基本运作程序和内部固定资产管理控制制度,有一定的管理经验。4. 五官端正,作风正派;在酒店财务管理方面有较强的业务能力,具有较强的专业知识。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、审核酒店所有收入。2、审核每日现金收入报表。3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核。4、编制每天收益报表、收银员现金收溢或缺月报表。5、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。6、上级交办的其他事项。岗位要求:1、大专以上学历,财务或相关专业。2、酒店财务2年以上工作经验。3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、开展公司内部审计监察工作,审察公司内部管理体系风险,并提出相应防范措施。2、健全公司内部廉政体系,对经营过程中的经济活动进行监督和跟踪检查。3、受理、调查违纪违规事件的检举、控告和申诉,协同开展公司内部巡查,专项检查等。4、做好党员干部以及管理人员廉洁从政的教育、宣传和调研工作,对监察工作提出建设性意见。5、对接集团纪检监察室,执行集团相关纪检、监察工作要求。6、部门安排的其他工作。任职资格:本科以上学历,管理类、法学、经济类相关专业,二年以上合规、审计、监察相关工作经验。

薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-青浦区 食宿:提供食宿

岗位职责1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有餐厅的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作.3、按时高效的完成其他相关的工作

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.能独立完成全盘账务处理,立完成税务申报相关申报流程。2.在财务经理的领导下,编制月度季度年度财务报告及专项项目报表及分析,并向项目高层及相关部门主管分发并做出相应解释。3.能按公司发展与公司高层意见完成财务预算与决算,并跟进执行过程中出现的问题,及时汇报与调整。4.协助财务经理完成财审、税审等其他相关报告。任职要求:财务管理、会计学相关财务专业大专以上学历,五年财务工作经验,三年以上文旅度假区工作经验,二年以上财务主管工作经历。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专或以上学历,财务或相关专业。2.有酒店财务工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:景区
地区:广东-河源 食宿:提供食宿

岗位职责:1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐;2.审核由出纳制定的每日现金收入报表;3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确;4.编制每天收益报表;5.编制收银员现金收溢或缺月报表;6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求:1.大专及以上学历,财务或相关专业;2.酒店财务3年以上工作经验;3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能;4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力;6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:旅游线路开发商
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

1.及时完成每日收入报表的编制,确保酒店管理层了解酒店收入;2.审核前台现金退款,为了确保现金无任何非法挪用;3.审核信用卡结算账单,审核是否将结算做成预授权的,如果存在应及时通知相关操作人员在Pos机上做预授完成,审核客人信用卡签购单金额与系统入账金额是否相符,是否存在多刷卡或少刷卡的情况;4.审核城市挂账账单,审核临时挂帐是否有担保授权,如果没有应及时通知相关部门或人员解决;

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、审计每日收入数据,支持报告和凭证.2、确保每日及每月收入和付款及时调节.3、确保所有收入被记录和报告.4、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制.5、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释.6、检查免费房被合理批准.7、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账.8、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账.9、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档.10、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙.11、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准.12、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告.13、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜.14、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。.15、确保将数据准确和及时地输入总分类帐系统.16、进行每月备用金的盘点.17、进行前台保险箱的审计.18、及时并有效地处理所有要求和询问.岗位要求:1、有同岗位工作经验1年以上,国际连号酒店经验优先;2、熟练的办公技巧;

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-绍兴-上虞 食宿:提供食宿

1.审核酒店所有收入。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核每日现金收入报表3.编制每天收益报表。4.编制收银员现金收溢或缺月报表。5.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。6.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。7.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。8.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。9.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。10.核对到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务3年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易。2、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准,与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持。3、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。4、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作.岗位要求1、同岗位经验2年以上2、较强责任心,与领导同事和睦相处3、对自己、对下级、对财务工作做到高标准、严要求

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

主要职责一、工作概述—(职位概述)1.确保及时回收各种应收帐款。监督审核每日收入情况,确保真实准确。二、主要职责—(职务的主要工作)1.负责酒店营业收入报告的审核,有效地控制酒店营业收入中最低限度的坏帐损失。2.审核应收帐会计编制的各种记帐凭证,审核日审编制的收益报表和凭证。3. 负责保管酒店内宾客支付的帐目记录,调查客房财务情况。4.核对一切应付的佣金,及时确保回收各种应收款项。5.编制每月的应收帐报告,对信贷部的业务进行督导。6.与应收会计密切配合,处理坏帐,对走帐的客人进行追帐。7.与应收配合追收债款,控制应收款的当月资金回收率。8.解决酒店与客人发生的帐务问题。9.将酒店未收回款项的拖欠向财务经理报告并转告有关人士。10.及时做好坏帐处理。11.完成领导交付的其他任务。三、资格:责任心强,熟悉酒店财务管理的有关知识,具有一定的工作组织管理能力,三年以上工作经验。

薪资: 4.8千-5.8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

稽核主管岗位职责:1.稽核酒店所有单据,确保所有单据符合酒店风控、内控管理制度要求,控制内部招待及员工用餐。2.稽核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.四星级酒店同等岗位2年或以上工作经验,对酒店收银、审计、信贷的工作流程及制度熟悉。3.原则性强,对数据敏感,具有一定的财务监督与分析能力。4.熟悉西软系统,能熟练使用办公软件及财务软件。5.能独立出具每日营收报表、审计月报等相关报表。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 5.5千-7千 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位概述1、全面负责酒店所有收益的审核与确认。2、负责酒店一线部门收益管理流程的内控管理。3 、协助运营部门做好酒店内控风险管理工作。4、 负责每日经营数据统计、上报与分发。5、每日对各经营场所或涉及收益的相关进行收入各项单据、报表的稽核。6、 每日按时编制收入凭证。7、负责住店客人账户余额管理、信用卡业务对账、以及各类电子支付收款方式的对账。8、负责第三方服务费、佣金、提成等业务的核对工作。9、负责与对接酒店一线部门、以及收银岗位的培训、业务协调。10、协助公司财务部门完成月度、年度结账工作。11、按时完成上级交办的其他工作。任职条件素质要求:有责任感,数据敏感度高,原则性强,沟通能力强,协调与解决能力强。自然条件:身体健康,仪表端庄。文化程度:大专及以上学历,财会类专业优先。工作经验:2年以上大型酒店管理工作经验,2年以上同职位工作经验。语言水平:普通话流利,有英语水平基础。专业知识:熟知酒店一线运营部门运作流程;熟练掌握办公软件工具;熟练运用金蝶或用友财务软件;熟识国际、国内酒店管理系统软件。

薪资: 5千-5.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

1、有一年以上做过核数岗位的,有用过酒店绿云、OPERA管理系统的就好。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

职位描述岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。

薪资: 4.8千-5.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区

协助制定、保持及更新详细的部门营运手册。营运手册要包括部门的政策及程序,部门的工作程序及标准。确保每年的更新要准确反映任何改变。协助准备部门的年度业务计划,确保部门目标支持酒店的协助财务部总监回顾每月的费用,确保达到目标及有效地控制成本。确保始终保持一个高效准确的电脑及纸张的档案系统。保管并监护所有合同和财务文件。

薪资: 4千-5.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-玉溪-新平

岗位职责1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作.岗位要求1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:政府机关/事业单位
地区:广东-佛山-禅城区 食宿:提供食宿

工作内容:1.协助办公室主任对财务、仓库、采购三个部门进行日常运作管理;2.协助建立单位行政办公费用的预算、支出,并控制在预算之内,熟悉各种款务往来操作、各类财务报表审核等。职位要求:3年以上管理经验,酒店财务管理经验优先工作时间:5天8小时

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波-北仑区 食宿:提供食宿

根据洲际酒店集团的政策,在财务副总监和财务总监的直接监督下工作,确保准确记录酒店产生的所有收入,并及时报告差异。日审负责编制每日收入报告,并根据每日银行入帐单及应收帐增减变动审核当日收入。日审还应确保记录和汇报每日收入情况,并确保所有收入控制程序被准确执行。围绕洲际酒店集团及其品牌的五个核心价值:信任,正直,尊重,团队精神和服务,促进企业文化的发展以及其品牌主张。岗位职责:1.确定食品人数的报告,并为成本控制经理及财务部复印各相关资料。2.控制所有餐厅使用的收据,并检查收据号码的连贯性,确保取消的收据也相应的记录在册。3.确保所有的折扣和杂项收入都有相关的详细凭单支持;。所有折扣必须遵循财务政策。将每日所有的折扣,杂项收入及现金垫付汇总后将财务总监及总经理审批。4.控制所有的优惠券、免费券,及凭单妥善控制及保管。5.审计每天总出纳汇总表和银行进帐单是否一致。6.审计和调节每天客人预付定金,并确保付款已到位。7.与总出纳一起定期检查各站点备用金,并保存各营业点收银机数据记录。8.每日调节收入。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

Duties And Responsibilities 职责和任务: 1.Ascertain that all daily revenues that should have been received by the hotel have been received and are properly recorded.确保酒店每日应收的营业收入被准确地记录。2.Audit daily Rooms, Food and Beverage revenue summaries and their supporting transaction reports of the Night Audit Process.审核每日房费、餐饮收入汇总报告及所附的经夜审程序后产生的入帐报告。3.Audit revenues from other operated departments such as Car Park, Gift Shops, Laundry and Business Center for completeness.审核其他操作部门的收入,如停车库、礼品屋、洗衣房和商务中心是否被完全记录。 4.Audit the daily General Cashier's Report against recorded cash movements.审核总出纳每日报告,并且比对现金变动记录。5.Review paid-outs and allowance vouchers for reasonableness, proper approval and supporting documentation.复查现金支款单和调帐单,上述单据需要有恰当的理由和签署,并跟有附件。 6.Verify supports for complimentary and house use rooms and for rooms charges at rates varying from the rack potential.审核免费房和内部用房的附件是否齐全,同时核对房价的变动。 7.Spot check the accuracy of “regular” and “contractual” room rates in the system.检查系统中“普通房”和“合约房”房价的准确性。 8.Review all house use and entertainment checks for propriety and ensure that they are signed and authorized.复查所有被签字认可的内部用餐帐单和宴请帐单。9.Review guest ledger balances daily and research questionable movements.每天审查寓客帐的余额并调查所有存在的操作。10.Maintain organized files of all pertinent audit records.保存所有的与审核记录相关的系统文件。113.Provide courteous and professional service at all times and maintain good working relationships with all colleagues.在任何时候,都要提供礼貌和专业的服务,并与所有的同事保持良好的工作关系。12.Be fully aware of the hotel's policies and procedures and to adhere to them.熟知酒店政策和程序并遵守它们。13.Have a complete understanding of the hotel's employee handbook and adhere to the regulations contained therein.全面理解酒店的员工手册,并遵守其所包含的规则。14. Carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.执行其他指派的合理任务和职责。15.Respond to changes in departmental functions as dictated by the industry, the company, or the hotel.根据行业、或酒店的指示对部门运作的改动作出回复。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

基本职责:1.通过核对所附单据来确定由前厅收银员输入客人帐户中的所有费用。2.准备房态差异报表。3.使已核对的餐厅收银员报告与电脑收银系统记录保持一致,对在存的差异还需查明原因。4.分析各餐厅的食品与饮料收入,并提交成本控制。5.审核餐厅收银报表。6.从餐厅收银员处收取所有的客人帐单(包括作废帐单),并核对其价格。7.按付款方式分类,并发送至相应的部门便于记录。8.审核所有的收入和付款方式,并与(PMS)系统中的记录进行比对。9.同总出纳一起抽查前厅收银员与餐厅收银员的备用金。工作要求:1.大专及以上学历。2.年龄25岁以上、一年以上酒店财务工作经验。3.精通打字及速记。4.能编写相应文件及信函。5.能保守机密信息。

薪资: 3.5千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 负责确保所有酒店收入的准确记录并及时汇报任何账目的出入。制作每日收入报表并使所有收入与现金存款和每天应收账款的运转情况相一致。做好收益记录,每日汇报收入情况,执行收入管理制度。    完成食品消耗量报告,并为餐饮管理部和财务部提供相关复印材料。-          编制收入报告然后分发给餐厅经理和管理层。-          管理餐厅使用的收据,确保收据号的连贯性,登记收据,取消的收据均记录在案。-          通过以下手段控制餐饮销售:-       及时正确记录客人的支票。-       对餐厅的支票应进行定点抽查。-       所有无效支票,纠正措施和未结算的支票由餐厅的领班或经理审批。-       监督自助餐的管理,特别是对现金结算的账单应防止重复使用,做好营业收入的记录。-       确保执行有效的宴会管理。-       核对餐厅总销售额与收入是否相符。-          确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣、杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批。-          对所有涉及优惠券、证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。-          审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。-          审核预付款项,确保付款到位。-          与总出纳一起定期检查备用金总额,并保存餐厅收款机记录。-          核对每日收入是否与备份相符。-          按管理层要求和安排执行各种特殊项目。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作职责:负责确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报。收入审计员负责制作每日的收入报告,按照营业收入核对存入的现金,每天应收账款的流动。此外,日审员还负责确保营业收入每天被记录并报告,并执行与收入程序相关的管理制度。岗位要求:两年会计文员,前台或应收帐职位或类似职位的工作经验;或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:
地区:湖南-长沙

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薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

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