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    发布于 05-14
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    岗位职责1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作.岗位要求1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
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    发布于 05-14
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    岗位职责1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有账单、各收款账户转入金额、挂账有签批依据,保证数据的正确性、单据齐全无误。2、审核各营业点收款员开立的账单、客人订单、减免单的手续是否符合规定,账单与收入表是否一致。3、审核发票开具情况,统计每月开发票情况,保障各营业点发票供应符合收入。4、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作。5、完成上级领导交代的其他事项。岗位要求1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-13
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    岗位职责:1、对酒店客房及餐饮、景区收入不定期稽核,出台收入管理相关制度,并做好员工培训;2、定期出具收入稽核报告,分析各酒店收入稽核中存在的问题及改进措施;3、不定期查看各经营部门运作是否正常及收银点的相关操作;4、应收帐款审计,检查各酒店应收帐管理的执行情况;5、资金控制审计,检查各酒店资金收支是否执行到位。任职要求:1、财务相关专业,大专及以上学历;2、 三年收入审查或应收帐职位或类似职位的工作经验;3、思维清晰、善于分析与沟通;4、忠实于本职工作,具有高度的责任心,诚实,正直。
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-14
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    岗位职责1.审计每日收入数据,支持报告和凭证,确保每日及每月收入和付款及时调节;确保所有收入被记录和报告。2.审查所有账单,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账。3.与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准。4.在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。5.维护相关文档、进行每月备用金的盘点、前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问,以及审计主管分配的其他工作。岗位要求1.财务相关专业,有同岗位工作经验2年及以上。2.能承受较大的工作压力,始终保持积极乐观的工作态度。3.擅于处理工作中的各类问题,反应灵敏。4.薪资面议。
  • 审计主管

    4千-7千
    无锡 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    岗位职责:1、负责酒店内控审计管理工作,梳理公司内控流程,整合管理制度,搭建管理系统,内控内审工作;2、根据酒店整体战略规划,拟定并完善集团内部审计工作,进行风险评估和跟踪,设计风险管理组织体系,对重要风险设计风险应对方案;3、对可能出现的风险进行识别、评估及及时的解决,并及时将相关状况反映给管理层,并主动沟通重要的事项及风险状况;4、协调指导酒店内控内审工作;对可能出现的风险进行识别、评估及及时的解决,并及时将相关状况反映给管理层,并主动沟通重要的事项及风险状况5、执行酒店内部各项专项、定向审计工作,包括但不限于:经济责任审计、离任审计、反贪腐审计等。任职要求:1、财务、金融类专业本科学历,优秀者可放宽至大专,有2年以上内控内审管理经验,有连锁酒店集团工作经验者优先;2、熟练掌握国家监管方面的法律法规,熟悉企业各项业务作业规范和内控管理方式和技术,熟练掌握企业各项审计技术,熟悉企业财务、税务法律和法规3、有良好的分析解决问题能力;良好的逻辑思维能力;较强的风险控制的能力,应变能力;工作细致,有责任心,具有良好的独立思考能力;4、踏实诚信的职业素养,具备良好的沟通能力和团队协作精神,敢于负责。
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责1.对照所附账单、凭证、客人账单及报告,审计并平衡账目。2.确保每日电脑系统平帐。3.整理所有账单单据、存档。4.查证“有效的”修改以及以前的修改,保证这些记录被合适地保管及授权。5.整理付款及退款单据,保证其有效性并得到客人的授权。6.整理、校正客房报告及差异报告。7.整理、校正免费房及房态报告。8.审核总出纳的每日现金报表。9.查验房价,并将房价差异报告交与有关部门经理查阅。10.按管理层要求和安排执行各种特殊工作。11.能够根据业务需要制作相关SOP。12.为达到收入管理的要求,能够对IT提出报表开发,系统设置,权限设置等要求。13.能够牵头收入部门解决各项收入问题。14.对每日的收入审计结果负责。任职资格1.教育:大专教育程度。2.工作经验:至少两年本岗位工作经验。3.酒店接待或餐厅收银相关知识。4.良好的与业务部门的沟通技巧。5.不断改进本岗位工作品质的能力。6.熟练使用微软办公软件。
  • 审计主管

    6千-8千
    河源 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    景区 | 500-999人
    发布于 05-14
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    岗位职责:1.统筹负责小镇酒店、餐饮、物业三大业态(公司)的收入审计管理工作;2.梳理完善各业态(公司)的收入审计操作流程和管理规范;3.做好收入审计班组成员工作分工和监督指导,保证班组工作协同高效;4.巡视监督各业态(公司)收银点操作规范性,做好收银业务规范化操作指导和监督;5.及时准备完成相关财务数据报表的制作分析,做出财务专业总结和建议;6.完成上级交办工作与其他班组的配合,做好跨部门工作沟通协调。岗位要求:1.大专及以上学历,财务管理相关专业;2.酒店、文旅行业收入审计两年以上工作经验;3.财务管理理论扎实,收入审计工作流程娴熟;4.了解财务法律法规及相关政策制度;5.人品端正,具有责任心和团队协作意识。
  • 上海-松江区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 希尔顿员工价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    职位描述收入审计的基本职责是检查来自每个部门的所有费用被正确地按照程序记入客人账户或入账,且所有酒店每日应收的收入被收到。1、负责确保所有礼券或免费券根据政策得到控制2、负责确保每日及每月收入和付款及时调节;3、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释;4、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙;5、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持;6、确保所有餐厅和酒吧的账单、宴会收入、电话、宽带、零售点等被正确记账;职位要求1、有餐饮收银,前台收银和夜审知识;2、思维清晰、善于分析与沟通;3、大学会计和管理方面的学位,有财务管理经验优先;4、具有应收及希尔顿工作经验优先;5、忠实于本职工作,具有高度的责任心,诚实,正直。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作.岗位要求1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 每周双休
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责1.督导财务部日常的业务操作;2.遵守并执行酒店财务管理制度;3.协助财务总监编写年度财务预算;4.负责酒店的财产管理工作;5.编制各种财务报告,并及时和正确地向财务总监呈报会计报表;6.检查各项税金的上缴,与工商、税务部门的保持良好的业务联系; 岗位要求:1.财务管理、会计相关专业、大专及以上学历,持初级会计职称证书,本市户籍优先考虑;2.具有二年以上酒店业或餐饮业财务主管工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件;4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感;5.优秀的沟通能力,对酒店忠诚度高;
  • 审计主管

    5千-6千
    三亚 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    主要职责一、工作概述—(职位概述)1.确保及时回收各种应收帐款。监督审核每日收入情况,确保真实准确。二、主要职责—(职务的主要工作)1.负责酒店营业收入报告的审核,有效地控制酒店营业收入中最低限度的坏帐损失。2.审核应收帐会计编制的各种记帐凭证,审核日审编制的收益报表和凭证。3. 负责保管酒店内宾客支付的帐目记录,调查客房财务情况。4.核对一切应付的佣金,及时确保回收各种应收款项。5.编制每月的应收帐报告,对信贷部的业务进行督导。6.与应收会计密切配合,处理坏帐,对走帐的客人进行追帐。7.与应收配合追收债款,控制应收款的当月资金回收率。8.解决酒店与客人发生的帐务问题。9.将酒店未收回款项的拖欠向财务经理报告并转告有关人士。10.及时做好坏帐处理。11.完成领导交付的其他任务。三、资格:责任心强,熟悉酒店财务管理的有关知识,具有一定的工作组织管理能力,三年以上工作经验。
  • 审计主管

    4.5千-6千
    烟台 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    1.检查减免单/折扣、以及更正、调整、抛帐账单,并确保所有账单符合标准。2.编制收入日报表。3.确保当天发生的所有收入交易已经妥善、正确地归类到各挂账账户。4.核对所有部门销售记录和收款机总额,确认无账单和凭证缺失。5.检查临时挂账账户,并同相关人员如前厅部、应收、预定部、销售部等跟进。6.审核餐饮宴会账单,核对作废餐饮账单原因。7.核对每日客房收入报告与房态报告,如有差异核查原因。8.检查每日房价差异报告,核查房价差异原因。9.按财务经理要求,随机进行现金测试。10.完成财务经理要求的其他职责。1.两年以上酒店财务相关经验。2.在酒店运营,尤其在前厅、审计和收银等方面实践知识丰富。3.大专及以上学历。4.熟练掌握Excel等办公软件。5.良好的沟通技巧、抗压力强。
  • 南京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    发布于 05-14
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    • 投递简历
    1.酒店业务系统账务审核:每日前台餐饮账单审核、酒店挂账前台消费账审核等2.应收账款跟催、逃账催收,审核转账、托收账单3.审核营销方案的执行及有价票券的销售与回收4.审核OTA明细,及时跟进预付款项资金及时到位财务报表1.每日编制提报收入报表,每周进行经营数据分析2.每周出具应收账龄表,进行账龄分析并提交各部门及相关负责人3.审核南京酒店、宜必思销售提成及客房计件工资、餐饮的各项提成、各部门全员营销提成并提报审核,4.负责相关财务审计报告出具,汇报审计发现问题档案管理本岗位档案主要是业务系统相关文件:营业账单、协议公司合同、内部款待资料、已回收有价票券、退款资料等业务系统处理:1.西软系统内核销应收账款2.审核OTA现付佣金、宜必思华住平台对账,核销西软系统相关订单3.登记礼盒销售台账并进行入账处理其他相关1.抽查营业部门备用金、有价票券2.与西软、银联等公司进行售后对接,及时处理业务相关问题3.酒店储值卡办理及登记,酒店权益卡登记及票券和核查4.做好其他相关经营数据统计工作,完成领导安排的其他临时工作
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 05-14
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    Income Auditor 日审计主管
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    1. Audits the daily revenue figures, supporting reports and vouchers.审核每日收入数据,以及后附报告和凭证。 2. Ensure that all revenue is captured and reported.确保所有收入都已经记录在案。 3. Reviews all entertainment checks and officers checks, ensuring that all are authorized and signed and have appropriate level of detail.审核所有宴请单和职员帐单,确保所有单据都有授权并被批准,相关明细附后。 4. Audits the telephone interface report to ensure all telephone revenue has been posted.审核电话报告,确保所有电话收入入帐。5. Verifies transactions posted in the daily report, including but not limited to credit cards, city ledger, crew allowances, paid outs, allowances & rebates, miscellaneous charges, car park revenues, and room safe keys.审核输入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,挂帐,员工扣减,支出,扣减和折扣,杂项收费,停车费收入和房间保险柜钥匙。 6. Prepare rebate and allowance summary and rebate journal.准备折扣和扣减摘要及扣减分类帐. 7. Ensures the relevant Front Office & Outlet reports are printed, audited and filed in date order.确认所有前厅和餐厅报告已经打印,审核并按日期归档。 8. Reconcile credit card charges between electronic credit card machine and Point of Sale system on a daily basis.每日核对信用卡机器的记录和销售点系统间的信用卡收费记录。. 9. Ensure all paid out vouchers have proper authorization, signatures and backup.所有付出的凭证有授权,签字和备份。 10. Audit the daily food & beverage report and verifying the cashier’s remittances to the General Cashier’s Report.审核每日餐饮报告,查验收银员的交款报告与总出纳报告是否一致。 11. Audit the daily cash summary prepared by the General Cashier and records the summary in the General Cashier’s Report.审核总出纳每日现金摘要,记录总出纳报告摘要。 12. Ensure that all restaurant and bar checks are properly accounted for.确认所有餐厅和酒吧帐单已被适当的说明。 13. Record cashier over/short in the relevant reports and followed up with the Outlet Managers or Front Office Manager.在相关报告中记录收银员长短款,并与餐厅经理或前厅经理跟办。 14. To be fully conversant with the hotel Manual Contingency Plan in case of computer system failure and ensure that all manual procedures are followed and adhered to.完全熟悉酒店发生意外时的手工应急操作,在电脑系统出现问题时,保证及时贯彻手工指南程序。 15. Execute the project responsibilities in the hotel project team(s).加入酒店的项目工作组时,认真履行相应职责。 16. Ad hoc assignment from the Operation Manager and DOF.完成营运经理及财务总监交代的其他任务。 17. Always be willing to participant in cross training from difference functions and be able to work as ‘multi-task’ in department.积极参与不同工作内容的交叉培训,有能力完成多种工作任务,在部门内成为一名多面手。 18. Perform other duties assigned by the management.履行管理层安排的其他工作职责。
  • 财务主管

    4.5千-6千
    惠州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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  • 阳江 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    发布于 05-14
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    岗位职责1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作.岗位要求1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
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    西安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核每日现金收入报表3.编制每天收益报表。4.编制收银员现金收溢或缺月报表。5.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。6.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。7.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。8.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。9.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。10.核对到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务3年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
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    4.5千-6千
    南通 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    岗位职责1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作.岗位要求1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 审计主管

    5千-6千
    东莞 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
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    5千-6千
    惠州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    主要岗位职责 1、工作概要: 进一步审核夜审所做的收入报告,修改入帐。负责与应收款核对帐目,保证每月收入核数的真实性、准确性 2、主要职责 1、 负责复核夜审完成的各项报告,发现问题立即改正。 (1) 审核夜审收入日报、夜审平衡表中各种收入、检查夜审对食品、饮品及其它金额各项划分是否正确。核对会所各项经营活动汇总表,检查是否存在没有入帐的收入。 (2) 每日将餐厅的帐单分为现金收入、住店收入两种形式分别存档。审核现金人民币收入是否与实交现金数额相符,发现问题及查找,并通知有关部门纠正。 (3) 审核前台收入调减、杂项收入和客人借款。对于客人借款要审查其事由是否正当,是否有前厅经理签字认可,房号是否准确无误,打出总金额,上交财务经理。杂项收入审查帐号是否正确,如有不对,及时调整。对于收入调减,首先检查折扣单上有无客房经理、前台经理的签字批准,审查原因是否清楚、合理。每笔折扣所放入的帐号是否准确,如有不符,立即调整。与夜审所做的收入数额核对无误后,上交财务经理,总经理审批后存档。 (4) 在电脑上修改夜审所做报表,(包括收入报告、就餐人数报告、客房统计报告、夜间报告)及时无误发送给有关各部门。 2、 日审每日逐笔记录餐厅的司机餐费,记录后要与夜审作的餐厅收入报表中此项金额核对。 3、 根据总出纳送来的交款登记表作长短款报告。 4、 审核酒店内部人员长途电话费用,并作出分析报告。 三、任职资格 1、自然条件:男女不限,25周岁以上, 男168-180CM;女158-170CM,五官端正,气质较好,形象大方,身体健康。 2、教育背景:中高职、大专以上学历,财会、税务等相关专业, 具有初级会计职称以上资格证书。 3能力:熟练掌握本专业业务、熟悉酒店业务流程。 4经验:具有3年以上酒店审计领班工作经历。 5品性素质:认真、细致,具有强烈的责任感及保密意识,富于团队精神。 7、其他要求:良好的沟通与协调能力、学习与创新能力、敏捷的反应能力、良好的心理承受能力。
  • 审计主管

    5千-6千
    湖州 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
     1、大专学历以上,熟练酒店会计的基本理论及实际方面知识;2、熟悉酒店收银管理的电脑系统,熟悉经济法,酒店法及本地的法律法规。
  • 上海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责:1. 负责公司审计、内控相关制度的建立及完善;2. 负责编制公司内部审计工作计划并组织实施;3. 负责公司所属企业的常规审计、专项审计及经济责任审计工作;4. 负责配合上级单位对公司及所属企业开展审计工作;5. 负责检查所属企业审计结果的落实和执行情况,督促相关被审计单位整改;6. 负责公司内控体系建设,对风险点进行评估、预警及应对。7.上级交办的其他工作。 任职要求:1.22-40岁,大专及以上学历,审计、财务、税务等相关专业优先;2. 熟悉企业会计、审计、税务管理等法规政策,熟悉内部审计、内部控制工作流程,酒店审计经验不得低于1年;3. 具有良好的应用文写作能力、语言表达和沟通能力;具有良好的团队合作意识和抗压能力,具备开放的心态;4. 熟悉掌握office办公软件、至少一种财务软件的使用;
  • 珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    稽核主管岗位职责:1.稽核酒店所有单据,确保所有单据符合酒店风控、内控管理制度要求,控制内部招待及员工用餐。2.稽核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.四星级酒店同等岗位2年或以上工作经验,对酒店收银、审计、信贷的工作流程及制度熟悉。3.原则性强,对数据敏感,具有一定的财务监督与分析能力。4.熟悉西软系统,能熟练使用办公软件及财务软件。5.能独立出具每日营收报表、审计月报等相关报表。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 漳州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 美女多
    100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    任职要求:1、大专及以上学历,年纪35岁以内;2、良好的业务能力,国际联号酒店工作经验优先。
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