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薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-大同 食宿:提供食宿

岗位职责1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有X年以上财务管理经验或X年能上X星级酒店财务工作优先。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.有英语基础,电脑操作熟练。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位要求1.财会等相关专业学历;具有会计或相关领域的职业证书。2.熟悉酒店会计基本理论及实际工作方面知识。3. 熟练掌握相关财务软件技能及Office办公软件。4.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。5.有星级酒店同类岗位经验者优先。

薪资: 7千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-安康

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薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:面议

1.Previous experience in a credit department required.2.Computer literate in Microsoft Window applications and relevant computer applications required.3.University/College degree in a related discipline an asset.4.Excellent communication, organizational skills, strong interpersonal and problem solving abilities.5.Highly responsible & reliable, ability to work cohesively as part of a team.6.Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times.  1.要求具有信贷部门的工作经验。2.要求能熟练操作计算机尤其是微软应用程序和相关计算机应用程序。 3.有相关领域的本科/大专学历者优先。4.出色的沟通组织能力,人际交往和问题处理能力。5.高度负责和可靠,能够作为团队的一员协调工作。6.能够将注意力集中于宾客的需求,在任何时候始终保持冷静和礼貌。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛

 1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-湘潭

1.To manage the overall credit and receivable collection functions of the hotel in the most efficient manner in order to minimize the non-payment of accounts and potential bad debts.2.To be responsible for the efficient and effective operation of the Credit Department.3.To ensure that strong and open communication lines are maintained with the Financial Controller and Regional Credit Manager.4.To ensure that the hotel credit policy and procedure is adhered to in all departments5.Inform the Front Office Manager of any deviations from policy by Assistant Managers, or Front Office Cashiers that may come to his/ her attention.6.Implement effective inquiry response procedure for guests and management.7.Process credit applications within 10 working days, ensuring that clients are notified promptly and professionally. The credit worthiness of all applicants is formally checked and approval must be received from the Financial Controller.8.Review the credit worthiness of all existing non-Accor approved clients on a yearly basis.9.Ensure PX and PM accounts are checked on daily basis and transferred to city ledger within48hrs from the departure date.1.以最有效的方式管理酒店的全部信用和应收账款收款职能使未付款的款项和潜在的坏账减到最少。2.负责信贷部的高效运作。3.确保维持与财务总监和区域信贷部经理有力、开放式的沟通渠道。4.确保所有部门遵守酒店的信用政策和程序5.如与政策有任何背离由大堂副理通知前台经理或通知前台收银员应引起注意。6.对客人和管理层执行有效的询问回应程序。7.在10个工作日内处理信用申请确保即时、有效地通知各位客户。所有申请人的偿付能力必须经正式核查并必须获得财务总监的批准。8.每年核查一次所有现有非雅高酒店批准的客户的偿付能力。9.确保每天检查PX 和PM账目并自客人离店之日起的48 小时内将其转至挂账

薪资: 5千-8千 经验:5年以上 企业类型:
地区:山东-青岛

岗位职责1. 及时催收应收帐款,以确保工作的操作顺利而高效。2. 监督总账主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据公司有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有5年以上财务管理经验或3年能上四星级酒店财务工作优先。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.英语听说读写流利,电脑操作熟练。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:西藏-拉萨 食宿:提供食宿

 岗位职责1.全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。2.对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3.协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4.负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。5.配合高层工作,以及开展IPO工作。岗位要求1.大专以上学历。2.三年以上项目运作管理工作经验。3.熟练使用电脑等相关办公软件。4.有一定的文字组织与表达能力。5.敬业、责任心强。6.有多业态项目管理经验。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-南平 食宿:提供食宿

 岗位职责1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7. 对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有2年以上财务管理经验或2年五星级酒店财务工作优先。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.电脑操作熟练。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:面议

1.To manage the overall credit and receivable collection functions of the hotel in the most efficient manner in order to minimize the nonpayment of accounts and potential bad debts.2.To be responsible for the efficient and effective operation of the Credit Department.3.To  ensure  that  strong and  open  communication  lines  are maintained  with  the  Financial Controller and Regional Credit Manager.4.To ensure that the hotel credit policy and procedure is adhered to in all departments.5.Must have Accounting Certificate6.Familiar with PMS Opera & Sun System 1.以最有效的方式管理酒店的全部信用和应收账款收款职能,使未付款的款项和潜在的坏账减到最少。2.负责信贷部的高效运作。3.确保维持与财务总监和区域信贷部经理有力、开放式的沟通渠道。4.确保所有部门遵守酒店的信用政策和程序 。5.必须持有会计上岗证。6.熟悉Opera操作系统和Sun财务系统。 

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

信贷经理对酒店的客人在店内消费时应密切注意客人的信用等级。信贷经理为应收组对散客、公司及团体的信用等级进行审核、批准。未获得信贷经理批准的应收账款,则不由贷用经理负责,而由批准人负责。信贷经理应负责所有超过90天或超过信用限额的应收未收帐款。信贷经理根据财务总监的批示对低于90天的应收款项负责。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:重庆-渝北区 食宿:提供食宿

职位描述1.编报“信贷工作报告”,召开信贷会议,向信贷经理及其他部门经理反映债权情况,超过信用期限的客账重点注明。2.负责对应收账款的账龄、账额进行分析,以便上级及时掌握应收账款的所有数据。3.格控制有信用优惠的旅行社和商务公司,发现有信誉问题的及时反馈给营销部,保障酒店资金更好运转。4.督促属下对商务公司及各旅行社的应收账款催收工作,以便及时的回笼资金。5.沟通有关走单的催收进度通过传真、电话、信函联系,加速欠款的追账。6.每月向信贷经理提交账龄报告,并提出改进的措施及建议。任职要求 对于这个重要职位,我们寻找的合适人选需要,应聘者具有会计,财务或相关领域的学士学位或彼业证书。三年酒店会计或审计相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。加入我们的大家庭吧!与所有的大家庭一样,这里的每一位团队成员都拥有自己的优势特色。而集众人之力,我们不断成就非凡。我们彼此信任,相互支持,我们做正确之事,并欢迎不同的视角和观点。您需要展现您重视细节:对影响宾客体验的任何细节都不放过,并不断寻求改进之道——点击这里www.ihgjobs.cn了解更多有关我们的信息。 接下来请向我们展示,您的热情和个性为何让您成为此职位的理想人选,如何能为我们的宾客提供难忘的体验, 您可以通过以下方式向我们申请此职位:1. 在线投递简历;2. 拨打电话(023-67864888转6903)传达求职申请;3.将简历与申请职位名称发送至邮箱assistant.hr.manager@holidayinncq.cn。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡

岗位职责1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有2年以上财务管理经验或2年以上星级酒店财务工作优先。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.英语听说读写流利,电脑操作熟练。

薪资: 3.5千-4.2千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 信贷主管 Credit Supervisor

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-廊坊 食宿:提供食宿

 岗位职责1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有3年能上星级酒店财务工作优先。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.英语听说读写流利,电脑操作熟练。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):1、岗位职责:收入帐务审核,应收帐款回款,收银管理培训,协调各部门涉及收入审计事宜.熟悉酒店营业部门工作流程;具有发现问题、解决问题的能力;具有计划,组织,领导,协调,控制,监督及落实能力;分析能力及计算能力强;对相关关联的数字理解能力强;2、学历要求:大专以上学历,持有会计证书;3、经验要求:五年以上高星级酒店财务岗位管理工作经验;4、其它要求:品貌端正,形象良好。具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识,熟悉酒店财务软件。5、福利:五险一金、包食宿、绩效奖励和13薪、过节福利、专业津贴、晋级培训、法定年假和福利年假。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有3年以上财务管理经验。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.英语听说读写流利,电脑操作熟练。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原

岗位职责1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1. 有会计行业相关证书。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-孝感 食宿:提供食宿

岗位职责1.编报“信贷工作报告”,召开信贷会议,向他部门经理反映债权情况,超过信用期限的客账重点注明。2.负责对应收账款的账龄、账额进行分析,以便上级及时掌握应收账款的所有数据。3.格控制有信用优惠的旅行社和商务公司,发现有信誉问题的及时反馈给营销部,保障酒店资金更好运转。4.督促属下对商务公司及各旅行社的应收账款催收工作,以便及时的回笼资金。5.沟通有关走单的催收进度通过传真、电话、信函联系,加速欠款的追账。6.每月向信贷经理提交账龄报告,并提出改进的措施及建议。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.英语听说读写流利,电脑操作熟练。

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有4年以上财务管理经验或3年能上五星级酒店财务工作优先。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.英语听说读写流利,电脑操作熟练。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

任职要求:1、一年以上星级酒店或大型餐厅同岗位工作经验2、持有相关资格证书优先,熟练使用金蝶软件3、具备财务会计专业知识,熟悉酒店管理制度,熟练掌握财务内部程序和业务流程4、具备一定协调组织能力,有责任心、上进心,能带领下属员工积极完成本职工作

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

加强酒店信贷政策的执行,为酒店收入提供最大程度的保护。批准前台和住店客人的信用政策。通过尽量减少过期未付的账款控制应收账款。处理所有客户信贷申请并建议酒店给予的信贷金额。按要求监控团体和会议的特殊的帐目,确保入帐和合同一致。在适当时每日调整住店会议团的总帐。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-承德 食宿:提供食宿

1、及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2、监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3、审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4、对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5、根据酒店有关程序进行收帐。6、确保应收帐款的分录与总帐一致。7、对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8、调查退回的支票并跟踪其款项的收回。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:黑龙江-齐齐哈尔 食宿:面议

岗位职责1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

•Responsible for following and understanding all Kempinski Policies & Procedures.负责跟进及理解所有的凯宾斯基政策及程序•Responsible for behaving in a professional and harmonious manner and following the Kempinski code of conduct.表现专业及和谐的风格并符合凯宾斯基的行为准则•Responsible for ensuring that all guest or credit card queries are handled promptly (within 24 hours) and professionally.负责确保所有的客户或信用卡问题在24小时内得到专业的解决•Responsible for developing and maintaining relationships with regular clients.负责发展及维护常客关系•Responsible for preparing and conducting monthly credit meetings.负责准备及主持月度信贷会议•Responsible for reviewing and making recommendations on all credit request applications.负责复核及为所有信贷申请做出建议•Responsible for ensuring that all documentation is filed and in compliance with all polices.负责确保所有文件的保存与政策一致•Responsible for reviewing and understanding groups and catering contracts and the corresponding billing arrangements.负责复核团队及宴会的合同与账单一致•Responsible for reviewing Guest Ledger balance daily and bringing discrepancies to the attention of the FD Manager and Controller if not resolved.负责每日复核住店客人余额,若有不能解决的差异需报告前厅经理及财务总监•Responsible for writing off uncollectible accounts after having exhausted all options and obtaining proper approval.负责按照适当的流程核销坏账,即使用所有的办法后仍无法收回的账务•Responsible for collecting, recording and keeping track of all payments due including deposits. Making sure that reminders and statements are sent on time.负责收集,记录并追踪所有的付款包含押金,确保提醒函和账单及时的发送•Responsible for supervising, training and motivating the Credit department staff.负责管理,培训及激励信贷部门员工•Responsible for hiring, counseling, evaluating, scheduling, etc, of Credit staff.负责信贷员工的招聘、咨询、评估及工作安排•Responsible for performing any additional duties assigned by the Controller and assisting in other areas of Finance as needed.负责财务总监安排的其他职责及在需要的时候帮助财务其他部门•Responsible for commu

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