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    发布于 05-14
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    Be incharge of Credit and Income主要负责信贷与收入审计Work experience in similar capacity with international chain hotels will be better同等职位国际酒店经验优先考虑Good guest service sense and professional skills良好的服务意识和专业技能Good verbal Chinese & English communication skills良好的中英文口语沟通
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    发布于 05-14
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    岗位职责1、 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2、 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3、 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4、 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5、 根据酒店有关程序进行收帐。6、 确保应收帐款的分录与总帐一致。7、对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8、 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1、财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有3年以上财务管理经验或5年以上5星级酒店财务工作优先。2、具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3、具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4、具有良好的服务意识。5、行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6、英语听说读写流利,电脑操作熟练。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-14
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    Primary Responsibilities主要职责1.Supervise the Accounts Receivable Supervisor.监督应收主管的工作。2. Ensure that adequate credit control procedures are in place for accounts that are to be settled via City Ledger.确保所有挂帐的账户都通过相应的信贷控制程序。3.Follow up the Aging Report.追踪,执行账龄报表。4. Process Application for Credit Facility and submit recommendation.对于信贷申请,提供必要信息。5.Prepare and circulate a list of blacklisted companies, individuals and travel agencies and ensure that none of these aforementioned customers are allowed on credit.以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证6.Review the Daily High Balance Report and initiate immediate action collecting the receivables or to take the necessary steps in preventing the non-collectability of the receivables.审核每日客人余额的报表,并采取必要的程序进行收帐。7.Follow the hotel’s policy regarding collection procedures.根据酒店有关程序进行收账。8.Ensure that the subsidiary ledger of receivables agree with the general ledger.确保应收账款的分录与总账一致。9.Reconcile cheque list daily to cheques received by General Cashier.每天核对支票清单,使其与总出纳收到的支票相一致。10.Coordinate with the credit card merchant all “Charge Back” receivables.对于不能收回的账款与相应的客户协调。11. Investigate returned checks and follow up its collection.调查退回的支票并跟踪其款项的收回。12.Review the Travel Agent’s Commission Report.审核旅行社佣金的报表。13.Reconcile payment discrepancies and take action to resolve any; Never allocate overpayments or unallocated cheques towards another account or invoice; if it cannot be resolved immediately, leave it floating.核查付款中不一致的地方并采取行动解决;不允许将多付的钱款或不可划分的支票划到另一账目或发票上;如果不能立即解决问题,请马上汇报。14.Organize and conduct a monthly Credit Meeting with the GM and other concerned Division Heads. bad debts, staff accounts outstanding and discuss any accounts causing concern for follow up.组织每月和总经理及其它部门领导的信贷会议。突出介绍每月业绩、坏账、员工应付未付账目并讨论任何需要继续关注的账目。15.Attend the monthly hotel credit meeting.每月一次的酒店信贷会议。16.Verify if all billing statements have been sent out promptly.确保所有账单被及时寄出。
  • 苏州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    有投必应
    有投必应
    1.确保酒店早报收入数字的准备性并完成月终帐务调整2.确保折扣和其它的收费有详细的收费明细支撑。所有的折扣信贷必须遵守财务政策。总结折扣信贷、其它收费以及支出,发送给财务总监和总经理,供每日审核之需3.审计、调整预付款,确保付款4.进行信用调查,根据顾客信用度,特性和支付能力做出信用给予的决定。5.确保收取的应收帐款是当前的.密切追踪超龄应收款项。6.安排至少每月一次的信贷会议。1.Verify the accuracy of the hotel daily revenue report and finish month end journal entry.2.Ensures all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges.  All rebatecredits must be in accordance with Finance Policy.  The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Controller and General Manager for review daily.3.Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied.4.To conduct credit investigations so that an intelligent informed decision of a customer’s credit worthiness, character and ability to pay may be ascertained to justify extension of credit.5.To ensure the collection of accounts receivable is kept current and follow up closely on over-aged accounts.6.To schedule credit meetings at least once a month.
  • 信贷经理

    5.5千-7千
    南通 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 08:23
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    岗位职责1、 及时催收应收帐款,以确保信贷工作顺利而高效的开展。2、 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3、 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4、 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5、 根据酒店有关程序进行收帐。6、 确保应收帐款的分录与总帐一致。7、对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8、 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1、财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有1年以上财务管理经验。2、具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3、具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4、具有良好的服务意识。
  • 信贷经理

    6千-8千
    北京 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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      岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求1.会计专业(或相关专业)大专毕业以上文化程度。2.有会计从业资格证,2年以上工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。
  • 广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    岗位职责1、 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2、 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3、 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4、 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5、 根据酒店有关程序进行收帐。6、 确保应收帐款的分录与总帐一致。7、对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8、 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1、财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有5年以上财务经验。2、具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3、具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4、具有良好的服务意识。5、行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6、英语听说读写流利,电脑操作熟练。
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    职位陈述通过建立与同事,特别是业务发展总监,销售总监,营收经理,宴会厅和会议销售总监及应收帐款主管有效的工作关系,支持全方面的信贷战略管理。通过专业的管理信贷控制,在最短的时间内,将整个酒店的收入转化为现金。 我的具体职责是什么? 职位概述(要点) 作为信贷经理,您将应以最高标准完成以下任务:·        进行信用调查,根据顾客信用度,特性和支付能力做出信用给予的决定;·        确保收取的应收帐款是当前的,密切追踪超龄应收款项;·        与酒店顾客维持良好关系,这些顾客包括并不限于批发商,企业客户,酒店客人,旅行社,旅游经营商,会议组织者,航空公司,政府部门等;·        审查支持文件,核实应收余额的准确性;·        根据账龄及时计提坏账准备,只有在全面地追讨拖欠款项后仍无收到的,按照希尔顿批准流程批准后才能注销不可回收的账户;·        应立刻报告影响顾客信贷的不良信息,以采取合理的行动;·        向总经理和/或财务总监直接报告所有影响信贷和收款的事宜;·        确认所有信贷申请表格每年被批准并更新;·        管理信贷工作人员的活,以确保每个人有效的工作业绩;·        保持最新的信贷政策,并确认此政策被严格遵守和执行;·        与应收帐款主管和/或文员密切合作,跟进逾期账户;·        确保所有催款电话及时打出,书面记录,并每月跟进;·        准备有关部门应收帐户的所有必要报告,安排至少每月一次的信贷会议;·        确认债务人未偿还天数在政策和程序可以接受的范围内;·        确保月末关账及时准确地完成,确保凭证计入正确帐户;·        准备所有关于应收帐目的每月扣减和每月凭证的支持文件;·        及时并有效地处理所有客户疑问,使用防止措施,而不是补救措施;·        积极主动跟进所有拖欠账户以防止酒店的损失;·        提醒姊妹酒店坏账客户名单,避免其他酒店遭受损失;·        处理和控制各类信用卡付款; 我们寻找什么样的人才?若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准:·        大学会计和管理方面的学位财务及相关专业和证书·        至少三年在酒店行业或其他服务行业更高职位的工作经验。·        有财务管理经验·        英文书写及口语流利·        与本地银行及政府机关保持良好关系·        掌握良好的沟通技巧·        基本掌握计算机技能系统操作技能:OnQ, Check SCM, SUN, OPERA/ OnQ PMS, MICROS, HRLINK, 服务于希尔顿将会如何?希尔顿全球是国际最具知名度的酒店管理公司之一,其下品牌包括从豪华的全面服务酒店,度假村到公寓式酒店以及中端酒店等。近一个世纪,希尔顿全球致力于通过全球品牌. 延续为全球客户提供优质服务的传统,坚持为商务和休闲旅游人士提供最优质的客房、服务、产品和品牌价值。我们的愿景‘’ 让世界充满阳光,让大家都感受到热情的温暖 –让世界充满阳光,让大家都感受到热情的温暖,提供与众不同的卓越体验,让每位宾客在每家酒店的每次住宿都倍感满意” 团结我们作为一个团队每天都在世界各地创造非凡的酒店体验。同时,我们的惊人的团队成员的是希尔顿的核心所在!
  • 信贷经理

    6千-8千
    万宁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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  • 合肥 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    5千-6千
    南京 | 5年以上 | 大专

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    岗位职责1、 及时催收应收帐款,监测所有逾期账户的及时跟进并尽量减少延迟付款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2、 确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3、 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4、开展对所有新的信贷申请的所有必要的信贷审查,根据现有的信贷政策提出建议,并维持给予客户的信用情况。5、 根据酒店有关程序进行收帐。6、 确保应收帐款的分录与总帐一致。7、 妥善管理所有拖欠账户,在需要的地方与债务管理人联系。8、 执行应收系统的月末关帐和月末对账。岗位要求1、大专及以上学历,财务管理、会计、金融相关专业优先;2、5年以上国际品牌酒店财务部工作经验,2年以上信贷相关工作经验;3、具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。4、具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。5、良好的中英文沟通能力,有会计证。
  • 信贷经理

    5千-6千
    上饶 | 2年以上 | 大专

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  • 厦门 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    发布于 05-14
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    JOB OVERVIEW职位概述:执行和维护信贷与收款制度和程序,通过减少坏帐的出现和提高运作资本使酒店的利润最大化。DUTIES AND RESPONSIBILITIES工作职责:• 确保遵守酒店的信贷制度;• 直接向财务和业务支持总监汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款和信贷事宜;• 与顾客和其它部门合作,协調和交流有关信贷发放的相关事宜,跟进欠款帐目并协助处理信贷申请;• 和应收主管紧密合作,负责检查和维护应收帐款的帐龄;• 监控团体和会议的特殊帐目安排要求,确定入帐符合顾客的需求;• 每天检查挂帐记录的准确性,并进行必要的纠正;• 监控并跟进逾期未付账户的收款;• 每月进行坏账清单审核,并为每月的坏账准备金准备坏账收回可能性分析;• 联合应收账款对账目询问进行回应和解释;• 协助对欠款的客户账号和城市分类账进行控制和收取账款;• 为月末分析准备管理报告,并为信贷会议提供文件;• 月底前审核当月计提的坏帐准备,坏帐注销及其它调整;• 与洲际集团相关人员组织月度信贷会议,突出当月信贷实施情况,坏账和员工挂帐显著的情况,并对任何涉及跟进的账目进行讨论;• 协助准备和提供准确和最新的财务和运营信息,重点强调应收帐款的帐龄;• 协助安全存放所有合同,租约和其他财务记录,包括适当的存放和存取;• 保持专业技术水平;• 协助按照洲际酒店集团的规章制度,公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序;• 与上级一起制定人力资源规划和管理需求;• 与上级一起编制和管理部门预算。QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求:• 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力;• 熟练使用微软办公软件;• 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力;• 良好的写作技能;• 具有会计,财务或相关领域的学士学位或彼业证书;• 三年酒店会計或審計相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    6千-8千
    儋州 | 5年以上 | 大专

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    旅游/养生地产 | 500-999人
    发布于 05-13
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    岗位内容:1、通过建立与同事有效的工作关系,支持全方面的信贷战略管理岗位要求:(一)年龄在28-40岁;(二)英语良好(三)国际联号经验优先
  • 十堰 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    4千-5千
    淄博 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    岗位职责 1、 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。 2、 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3、 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。 4、 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。 5、 根据酒店有关程序进行收帐。 6、 确保应收帐款的分录与总帐一致。 7、对于不能收回的帐款与相应的客户协调。 岗位要求 1、财务或工商管理相关专业,或同等学历。 2、具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。 3、具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。 4、具有良好的服务意识。 5、行政功底扎实,有创新意识,积极主动。 6、英语听说读写流利,电脑操作熟练。
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    发布于 05-14
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    1、进行信用调查,根据顾客信用度,特性和支付能力做出信用给予的决定。2、与酒店顾客维持良好关系,这些顾客包括并不限于批发商,企业客户,酒店客人,旅行社,旅游经营商,会议组织者,航空公司,政府部门等。3、根据账龄及时计提坏账准备,只有在全面地追讨拖欠款项后仍无收到的,按照希尔顿批准流程批准后才能注销不可回收的账户。
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    发布于 05-13
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    岗位职责 1、 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。 2、 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3、 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。 4、 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。 5、 根据酒店有关程序进行收帐。 6、 确保应收帐款的分录与总帐一致。 7、对于不能收回的帐款与相应的客户协调。 8、 调查退回的支票并跟踪其款项的收回
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    岗位职责1. 执行主管的工作指令并报告工作。2. 负责酒店在用、在库固定资产及各种财产物资的管理,并指导各部门二、三级财务账的建账、记账工作。3. 严格按照规定办理固定资产增加、转移、报废、调拨、外借等手续。4. 负责季末、年末与使用部门核对实物账。5. 组织各使用部门每年进行一次固定资产的全面清点,并及时督促和协助处理清点中出现的盘盈、盘亏问题。6. 加强对在库物资的管理,及时反馈在库物资的状况,向部门领导和财务经理报告。7. 参与固定资产更新、改造及大修理计划的编制。8. 配合做做好仓库管理,确保仓库财产物资管理。任职资格1. 会计员、经济员以上职称。有1年以上同岗位工作经验。2. 掌握财产物资管理专业知识和会计核算基础知识。3. 具有酒店财产管理实施能力。4. 熟练使用电脑办公自动化软件。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    岗位职责1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1.财务相关专业,具有2年以上财务管理经验。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.电脑操作熟练。
  • 济南 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-11
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    岗位职责1、 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2、 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3、 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4、 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5、 根据酒店有关程序进行收帐。6、 确保应收帐款的分录与总帐一致。7、对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8、 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1、财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有3年以上财务管理经验或5年能上5星级酒店财务工作优先。2、具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3、具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4、具有良好的服务意识。5、行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6、英语听说读写流利,电脑操作熟练。
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-04
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      拥有1年及以上国际品牌酒店相关工作经验。At least 1 years relevant working experience in international brand hotel.
  • 乌鲁木齐 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-03
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    Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求: 1.       Sound communication skills.具有良好的沟通技巧。2.       With strong teamwork spirit拥有较强团队合作精神;3.       Have basic accounting knowledge and understand hotel structure and operations.具有基本的财务知识并理解酒店架构及运营模式4.      Good English speaking and reading ability.良好的英文阅读及听说能力。5.       Middle school graduate with accounting training.中等会计专业毕业。6.       Qualified member of accounting body.具有财务资格证书。7.       Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods.能在强压下胜任工作。 Required Qualifications必要的资历要求: 1.         University graduate, excellent command of written and spoken in English and Chinese language.大学专科,良好的中英文读写能力。2.         Minimum 3 years experience in similar capacity with international chain hotels.具有至少三年在国际连锁酒店的相关经验。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 六险一金
    • 团队凝聚力强
    • 培训体系完善
    • 晋升机会多
    • 奢华的品牌
    • 业界声誉良好
    • 绅士淑女众多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-30
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    岗位职责1、 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2、 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3、 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4、 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5、 根据酒店有关程序进行收帐。6、 确保应收帐款的分录与总帐一致。7、对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8、 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1、财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有财务管理经验或星级酒店财务工作经验优先。2、具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3、具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4、具有良好的服务意识。5、行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6、英语听说读写流利,电脑操作熟练。
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