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  • 三亚 | 2年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 14:47
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    Job Responsibilities 岗位职责1. To collect accounts receivable in a timely manner to ensure smooth and efficient operation of the credit department.及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. Supervise the work of the Accounts Receivable Supervisor; ensure that all pending accounts pass the appropriate credit control procedures. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3.Review daily guest balance statements and take necessary procedures for collection; track and execute aging statements.审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4、 Provide the necessary information for credit applications; blacklist individuals with poor payment credit, travel agents, and circulate to relevant departments to ensure that these listed individuals are no longer guaranteed credit.对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. Collects accounts in accordance with relevant hotel procedures.根据酒店有关程序进行收帐。6.Ensure that entries for accounts receivable are consistent with the general ledger.确保应收帐款的分录与总帐一致。7.Coordinate with the appropriate customer for uncollectible accounts.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8.Investigate returned cheques and follow up on their collection.调查退回的支票并跟踪其款项的收回。Job Requirements 岗位要求1.Finance or business administration related majors, or equivalent qualifications. With more than 2 years of financial management experience or 2 years of financial work in a 5-star hotel is preferred.财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有2年以上财务管理经验或2年能上5星级酒店财务工作优先。2.Possess knowledge of the application of policies and procedures in respect of credit and receivables.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.Have excellent communication and coordination skills, good at interpersonal communication, and strong anti-stress ability.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.With good service consciousness.具有良好的服务意识。5.Strong administrative skills, creative and proactive.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.Good English skills and proficiency in computer operation.良好的英语能力,电脑操作熟练。
  • 信贷经理

    6千-8千
    南京 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:20
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    岗位职责1、 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2、 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3、 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4、 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5、 根据酒店有关程序进行收帐。6、 确保应收帐款的分录与总帐一致。7、对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8、 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1、财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有2年以上财务管理经验或1年能上5星级酒店财务工作优先。2、具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3、具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4、具有良好的服务意识。5、行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6、英语听说读写流利,电脑操作熟练。
  • 西双版纳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:57
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    岗位职责1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。专业知识技能:1.在信用领域有经验;2.在没有监督的情况下有能力并自觉工作;3.有与住店客人和公司人员联络的能力;4.有会计或应收帐款知识;5.有键盘技能。
  • 内控经理

    6千-7千
    苏州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12:03
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    * finance, accounting, economics, management or related major undergraduate or above;财务、会计、经济、管理类相关专业本科及以上;* 3- year and above experience in internal control, accounting firm or internal control and audit work experience and background preferred;具有3年以上企业内部控制工作经验,有会计师事务所或内控或内审部门工作经验及从业背景优先;*hold a CPA, ACCA, etc related professional certificate is preferred, skilled use of EXCEL and other office software, familiar with opera system is preferred持有CPA、ACCA等相关专业证书者优先考虑,熟练运用EXCEL等办公软件,有使用Opera经验者优先*with strong organization and coordination, communication, logic analysis and project management skills, high principle-oriented 具有较强的组织协调、沟通、逻辑分析及项目管理能力,原则性强。  
  • 海口 | 3年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11:53
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    Position Summary职位概述 Support the overall strategic management of the credit section by establishing effective working relationships with colleagues, in particular the Director of Business Development, Director of sales , Revenue Manager, Director of Banquet & Conference sales and Accounts Receivable, Convert the entire hotels revenue into collected cash within the shortest agreed timescale through managing the credit control in a diligent and professional way.建立有效的工作关系,特别是取得业务发展总监、销售总监、收入经理、宴会厅和会议销售总监和应收主管对信贷战略管理的支持,通过专业的信贷控制,将整个酒店的收入在最短的时间内转化为现金。 1.To maintain a high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind and being proactive in a timely manner towards their needs and requests of customers.以顾客为中心,主动及时处理顾客需求。2.To have a positive impact, taking personal responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both customers and colleagues.承担责任,主动解决问题,清晰地和客户、同事进行沟通,积极影响带动团队。3.To be motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizing opportunities to learn new skills or knowledge in order to improve your personal performance.自我激励和承诺,热心本职工作,把握机会学习新的技能或知识,从而提升个人业绩。4.To be flexible, responding quickly and positively to changing requirements including the performance of any tasks requested of you.灵活、快速并积极响应任何变化,包括工作要求。5.To maintain high team focus by showing co-operation and support to colleagues in the pursuit of team goals.通过合作支持实现团队目标,具有较强的团队精神。6.To contribute ideas and suggestions to enhance operational/environmental procedures in the Hotel.提供意见和建议加强酒店的运作程序。7.To actively promote the services and facilities of the Hilton Hotels to guests and suppliers of the Hotel.积极向客人和酒店的供应商推销酒店的服务和设施。8.To perform all duties and responsibilities in a manner that ensures your safety and that of others in your workplace.确保自己和他人安全,履行职责。9.To contribute positively to Equilibrium and Esprit by providing both guests and fellow team-members with courteous, hassle-free service and by seeking to always maintain a pleasant working environment.积极向客人和同事提供礼貌和无障碍服务,保持愉快的工作环境。10.To conduct credit investigations so that an intelligent informed decision of a customers credit worthiness, character and ability to pay may be ascertained to justify extension of credit;进行信用调查,根据顾客信用度、特点和支付能力决定是否批准。11.To ensure the collection of accounts receivable is kept current and follow up closely on over-aged accounts.确保未收回的应收帐款是当月的,密切跟进超龄应收款。12.To maintain good relations with hotel customers including but not limited to wholesalers, corporate clients, hotel guests, travel agents, tour operators, function organisers, airlines, government etc.维持良好的顾客关系,包括但不限于批发商、企业客户、酒店客人、旅行社、旅游经营商、会议组织者、航空公司、政府部门等。13.To review supporting documents verifying the accuracy of the balance of receivables.审查支持文件,核实应收余额的准确性。14.To recommend the write off of uncollectible accounts only after a comprehensive pursuit of outstanding monies has taken place.建议只有在全面追讨拖欠款项失败后才能做坏账。15.To report immediately any unfavourable information received affecting a customer’s credit standing so that appropriate action may be taken.立刻报告影响顾客信用的不良信息,以采取相应行动。16.To report directly to the General Manager and/or Director of Finance on all matters affecting credit and collection.向总经理和/或财务总监直接报告所有影响信用和收款的事宜。17.Ensure that all credit application forms are approved and updated annually.确认每年批准和更新信贷申请表格。18.To supervise the activities of the credit staff in order to achieve an efficient and effective performance of each individuals duties and responsibilities.监督信贷员工工作以确保每位员工高效履行职责。19.To maintain an up to date Credit Manual and ensure that they are strictly adhered to and enforced.保持最新的信贷政策,确保严格遵守和执行。20.To work closely with the Accounts Receivable Supervisor and/ or Clerk to follow up on overdue accounts.与应收帐款主管和/或文员密切合作,跟进逾期账户。21.To ensure that all collection calls have been made on a timely basis, documented in writing and followed up on a monthly basis.确保及时拨打催款电话,书面记录并每月跟进。22.To schedule credit meetings at least once a month.每月至少举行一次信贷会议。23.To ensure that the number of debtor days outstanding is within the acceptable range as stipulated in the policies and procedures manual.确认欠款天数在政策和程序可以接受的范围内。24.Ensures that the month end processes are completed in a timely and accurate manner.确保月结及时准确完成。25.Prepares all supporting documentation for monthly allowances and monthly journal vouchers relating to the receivables ledger.准备月度应收账款扣减文件和凭证。26.Ensures the timely and accurate entry of all credits to the various accounts.确保应收账款各账户入账及时准确。27.Handles all customer queries in a timely and effective manner, using preventative rather than curative measures.及时有效处理客户的问题,防患未然。28.Pro-actively follows up on any outstanding accounts to ensure the hotel is protected from loss.积极主动跟进未付账款,防止酒店的损失。29.Prepares all necessary reports pertaining to accounts receivable.准备所有必要的应收报告。30.Alert sister hotels on bad debts accounts information to avoid losses might be incurred in other sister hotels提醒姊妹酒店坏账客户名单,避免其他酒店遭受损失。31.Processes and controls all sundry payments made by credit card.处理和控制各类信用卡付款。32.Maintains an adequate and up to date filing system.保持适当更新的档案系统。33.Is flexible in relation to working hours, particularly around month end.灵活的工作时间,特别是在月末和年末。34.Handles all requests and enquiries in a timely, efficient and friendly manner.及时、有效、友好地处理所有的要求和询问。35.Minimises the risks of accidents and workers compensation costs by ensuring the correct work practises are used and that the area is safe from hazards.确保使用正确的工作方法和工作区域的安全,最小化意外事故和员工赔偿。36.To perform any additional tasks assigned to ensure that the hotel functions smoothly.执行额外指派的工作,确保酒店职能顺利运作。
  • 上海-松江区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-18
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    1、进行信用调查,根据顾客信用度、特性和支付能力做出信用给予的决定;2、确保收取的应收帐款是当前的,密切追踪超龄应收款项;3、与酒店顾客维持良好关系;4、确认所有信贷申请表格每年被批准并更新;5、安排至少每月一次的信贷会议;6、审计每日收入数据,支持报告和凭证;7、及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效;8、审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐,追踪,执行帐龄报表。岗位要求:1、与本地银行及政府机关保持良好关系;2、掌握良好的沟通技巧;3、掌握计算机技能;3、大学会计和管理方面的学位;4、有财务管理经验;5、信贷经理有足够的教育背景,在酒店行业或其他服务行业更高职位至少2年的工作经验。
  • 信贷经理

    6千-8千
    儋州 | 5年以上 | 大专

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    旅游/养生地产 | 500-999人
    发布于 01-19
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    岗位内容:1、通过建立与同事有效的工作关系,支持全方面的信贷战略管理岗位要求:(一)年龄在28-40岁;(二)英语良好(三)国际联号经验优先
  • 济南 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 16:24
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    职位说明 Job Description:1.  遵守商业地产财务制度、酒店管理公司财务制度的规定,并确保严格贯彻执行。Obey the financial policy and the rules of Hotel Management ,and make sure the rules were performed completely.2. 执行酒店规章制度,监督酒店内各部门遵守财务规章制度。Obey the hotel policy,and supervise  other departments to obey the financial policy.3. 复核每日客人余额的报表,并提出必要的收账建议。Review daily reports of balance of the guest, and need to collect Suggestions are put forward.4. 确保所有的挂帐都通过了相应的信贷控制程序。Ensure that all hang by the corresponding credit control procedures.5. 追踪,执行账龄报表。Tracking, implement the aging report.6. 对于信贷申请,进行信用调查,提供必要的参考信息。For the credit application, credit investigation, and provide the necessary reference information.7. 以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。In the form of a list list of personal payment credit is poor, travel agencies, and circulated to the relevant departments to ensure that these are no longer enjoys the reputation guarantee.8. 根据酒店有关程序进行收账。According to the hotel to collect relevant procedures.9. 复核每日到账情况,对不明到款及时跟进处理。Review daily to zhang, for unknown to timely follow-up processing.10. 对于不能收回的账款与相应的客户进行协调。For can't back the payment to coordinate with the corresponding customer.11. 调查退回的支票并监控其款项的收回。Investigate back and monitor its money back.12. 确保所有账单被及时寄出。Make sure that all the bills were sent in a timely manner.13. 复核旅行社佣金的报表。Check the travel agency commission report.14. 组织每月和总经理及其它部门领导的信贷会议。Organize monthly credit meeting.15. 确保应收账款的分录与总账一致。Ensure the accounts receivable entry is consistent with the general ledger.16. 审核应收主管完成的日记账分录及其他各种记账分录。Audit the accounts receivable management with journal entries and other various journal entry.17. 完成指派的其它任务。Complete other tasks as assigned by management.18. 配合财务总监编制财务培训计划并保证实施。Cooperate with finance director prepare financial training plan and ensure implementation.19. 组织信贷人员定期业务培训。Organize the credit personnel professional training on a regular basis.
  • 十堰 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:10
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    淮安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 13:49
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  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 01-18
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    职位陈述通过建立与同事,特别是业务发展总监,销售总监,营收经理,宴会厅和会议销售总监及应收帐款主管有效的工作关系,支持全方面的信贷战略管理。通过专业的管理信贷控制,在最短的时间内,将整个酒店的收入转化为现金。 我的具体职责是什么? 职位概述(要点) 作为信贷经理,您将应以最高标准完成以下任务:·        进行信用调查,根据顾客信用度,特性和支付能力做出信用给予的决定;·        确保收取的应收帐款是当前的,密切追踪超龄应收款项;·        与酒店顾客维持良好关系,这些顾客包括并不限于批发商,企业客户,酒店客人,旅行社,旅游经营商,会议组织者,航空公司,政府部门等;·        审查支持文件,核实应收余额的准确性;·        根据账龄及时计提坏账准备,只有在全面地追讨拖欠款项后仍无收到的,按照希尔顿批准流程批准后才能注销不可回收的账户;·        应立刻报告影响顾客信贷的不良信息,以采取合理的行动;·        向总经理和/或财务总监直接报告所有影响信贷和收款的事宜;·        确认所有信贷申请表格每年被批准并更新;·        管理信贷工作人员的活,以确保每个人有效的工作业绩;·        保持最新的信贷政策,并确认此政策被严格遵守和执行;·        与应收帐款主管和/或文员密切合作,跟进逾期账户;·        确保所有催款电话及时打出,书面记录,并每月跟进;·        准备有关部门应收帐户的所有必要报告,安排至少每月一次的信贷会议;·        确认债务人未偿还天数在政策和程序可以接受的范围内;·        确保月末关账及时准确地完成,确保凭证计入正确帐户;·        准备所有关于应收帐目的每月扣减和每月凭证的支持文件;·        及时并有效地处理所有客户疑问,使用防止措施,而不是补救措施;·        积极主动跟进所有拖欠账户以防止酒店的损失;·        提醒姊妹酒店坏账客户名单,避免其他酒店遭受损失;·        处理和控制各类信用卡付款; 我们寻找什么样的人才?若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准:·        大学会计和管理方面的学位财务及相关专业和证书·        至少三年在酒店行业或其他服务行业更高职位的工作经验。·        有财务管理经验·        英文书写及口语流利·        与本地银行及政府机关保持良好关系·        掌握良好的沟通技巧·        基本掌握计算机技能系统操作技能:OnQ, Check SCM, SUN, OPERA/ OnQ PMS, MICROS, HRLINK, 服务于希尔顿将会如何?希尔顿全球是国际最具知名度的酒店管理公司之一,其下品牌包括从豪华的全面服务酒店,度假村到公寓式酒店以及中端酒店等。近一个世纪,希尔顿全球致力于通过全球品牌. 延续为全球客户提供优质服务的传统,坚持为商务和休闲旅游人士提供最优质的客房、服务、产品和品牌价值。我们的愿景‘’ 让世界充满阳光,让大家都感受到热情的温暖 –让世界充满阳光,让大家都感受到热情的温暖,提供与众不同的卓越体验,让每位宾客在每家酒店的每次住宿都倍感满意” 团结我们作为一个团队每天都在世界各地创造非凡的酒店体验。同时,我们的惊人的团队成员的是希尔顿的核心所在!
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    4千-5千
    宜春 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    4千-5千
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    发布于 01-15
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    岗位职责1、 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2、 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3、 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4、 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5、 根据酒店有关程序进行收帐。6、 确保应收帐款的分录与总帐一致。7、对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8、 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1、具有会计,财务,商业管理或相关的学士学位或毕业证书。2、三年会计工作经验,包括核帐,现金管理,应付款和应收款经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。3、需要频繁用到数学技能,包括基本数学、预算、利润/损失概念、百分比率和差异变通等。4、经常需要运用问题解决、推理、激励、组织和培训等能力。5、在查阅财务分析、预算和其他相关报告时需频繁使用阅读能力。在编写此类财务报告及文档时需用到书写能力。6、可能需要在夜间、周末和假日期间上班。 
  • 信贷副理

    1千以下
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-19
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    岗位职责1、 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2、 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3、 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4、 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5、 根据酒店有关程序进行收帐。6、 确保应收帐款的分录与总帐一致。7、对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8、 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。
  • 东莞 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-14
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    岗位职责1. 执行主管的工作指令并报告工作。2. 负责酒店在用、在库固定资产及各种财产物资的管理,并指导各部门二、三级财务账的建账、记账工作。3. 严格按照规定办理固定资产增加、转移、报废、调拨、外借等手续。4. 负责季末、年末与使用部门核对实物账。5. 组织各使用部门每年进行一次固定资产的全面清点,并及时督促和协助处理清点中出现的盘盈、盘亏问题。6. 加强对在库物资的管理,及时反馈在库物资的状况,向部门领导和财务经理报告。7. 参与固定资产更新、改造及大修理计划的编制。8. 配合做做好仓库管理,确保仓库财产物资管理。任职资格1. 会计员、经济员以上职称。有1年以上同岗位工作经验。2. 掌握财产物资管理专业知识和会计核算基础知识。3. 具有酒店财产管理实施能力。4. 熟练使用电脑办公自动化软件。
  • 上海-嘉定区 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-15
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    Relevant high star hotel working experience is preferable.有高星酒店相关工作经验者优先考虑
  • 上海 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the role)主要职责﹣(职务的主要工作)Ensure adherence to the hotel’s credit policy 确保遵守酒店的信贷制度。 Reports directly to and communicates with the Director of Finance and Business Support on all matters pertaining to credit and collection of guest and city ledger accounts直接向财务和业务支持总监汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款和信贷事宜。 Cooperates, coordinates and communicates with guests and other departments in matters concerning issuance of credit, follow up outstanding accounts and assisting with credit requirements与顾客和其它部门合作,协調和交流有关信贷发放的相关事宜,跟进欠款帐目并协助处理信贷申请 Liaises closely with the City Ledger Supervisor in reviewing and maintaining the Aged Trial Balance of Accounts Receivable和应收主管紧密合作,负责检查和维护应收帐款的帐龄 Monitors the special billing arrangements for groups and conventions as required to ensure that postings are in line with customer requirements监控团体和会议的特殊帐目安排要求,确定入帐符合顾客的需求 Reviews city ledger daily for correct postings of charges and take corrective action where necessary每天检查挂帐记录的准确性,并进行必要的纠正 Monitor and pursue collection of overdue accounts监控并跟进逾期未付账户的收款 Review bad debts listing monthly to prepare collectability analysis for monthly provision for doubtful debts每月进行坏账清单审核,并为每月的坏账准备金准备坏账收回可能性分析 Respond to and resolve account queries in conjunction with accounts receivable联合应收账款对账目询问进行回应和解释 Assists in control and collection of outstanding guest and city ledger accounts协助对欠款的客户账号和城市分类账进行控制和收取账款 Prepare management reports for month end analysis and provide documentation for credit meeting为月末分析准备管理报告,并为信贷会议提供文件 Review provision, write-offs and other adjustments immediately prior to month end月底前审核当月计提的坏帐准备,坏帐注销及其它调整 Conduct monthly credit meeting with relevant IHG team highlighting monthly performance, bad debts, staff accounts outstanding and discuss any accounts causing concern and follow up与洲际集团相关人员组织月度信贷会议,突出当月信贷实施情况,坏账和员工挂帐显著的情况,并对任何涉及跟进的账目进行讨论 Assists in maintaining and preparing accurate and timely financial and operating information with emphasis on the Aged Trial Balance of Accounts Receivable协助准备和提供准确和最新的财务和运营信息,重点强调应收帐款的帐龄 Assists in providing safe keeping, including proper storage and access, for all contracts, leases and other financial records协助安全存放所有合同,租约和其他财务记录,包括适当的存放和存取。 Maintains professional and technical competence保持专业技术水平 Assists in implementing and maintaining acceptable accounting practices and procedures as required by IHG policies and procedures, generally accepted accounting practices and as affected by local conditions协助按照洲际酒店集团的规章制度,公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。 Works with Superior on manpower planning and management needs与上级一起制定人力资源规划和管理需求。 Works with Superior in the preparation and management of the department’s budget与上级一起编制和管理部门预算。
  • 惠州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2020-12-31
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    1、 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2、 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3、 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4、 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5、 根据酒店有关程序进行收帐。6、 确保应收帐款的分录与总帐一致。7、对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8、 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。
  • 信贷经理

    6千-8千
    上饶 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2020-12-28
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    岗位职责1、 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2、 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3、 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4、 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5、 根据酒店有关程序进行收帐。6、 确保应收帐款的分录与总帐一致。7、对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8、 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1、财务或工商管理相关专业,或同等学历。2、具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3、具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4、具有良好的服务意识。5、行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6、英语听说读写流利,电脑操作熟练。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2020-12-10
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    创新招聘
    创新招聘
    ·         To conduct credit investigationso that an intelligent appraisal of the customer's worth, character and abilityto pay may be ascertained to justify extension of credit.·         To follow-up collection ofaccounts receivable regularly in a manner calculated to produce positiveresults and at the time maintain good relations with the customer.·         Responsible to charge HiltonValue rate and Advance Purchasing rate bookings by client’s credit card. ·         To review supporting documentsverifying the accuracy of the balance of receivables.·         To recommend write-off ofuncollectible accounts.·         To report immediately anyunfavorable information received affecting a customer's credit standing so thatappropriate action maybe taken.·         To report directly to the DOSM/DBD or DOF all matters affecting credit and collection.·         To supervise the activities ofthe Credit department in order to achieve an effective and efficientperformance, which will also include the proper co-ordination with the AccountsReceivable section for the timely and accurate billing of accounts includingreconciliation.·         To see that the applicablepolicies and procedure as contained in the Standard Practice Instruction Manual(S.P.I.) and hotel policies are observed.·         To ensure billing instructions(i.e. separate folios for room, F&B, etc.) are correctly implemented at theearliest possible stage for unusual bookings.·         To coordinate with CreditManagers of other major hotels in the city and China in general where necessary,so that an exchange of information regarding credit risks guests and travelagents can be maintained.·         Prepare monthly collection listat the start of each month and make a weekly update of collection made withcopies to Director of Business Development and Controller.
  • 信贷经理

    6千-8千
    海口 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2020-12-09
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