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薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.    Bill all accounts whose current balances exceed 30 days if prior credit arrangements have not been approved.      对挂账超过30天并且未提前获得批准账户进行结算。2.    Verify that all guest credit cards are valid for very special cases.      极特殊的情况下,核实客人的信用卡是否可以使用。3.    Verify guest addresses for residence, business and bank affiliation.      核实客人的居住地址、其商誉及银行资信。4.    Prepare a list of all accounts requiring special attention.       准备列有需要特别注意账款的清单。5.    Assist the front office cashiers with procedures regarding accounts settlement for group accounts and long stay guest accounts.       协助前台员工完成团队客人及长住客的结算。6.    Liaison between the Accounting Department and the Front Office.       在会计部和前台之间做好协调工作。7.    Follow up settlement of Accounts Receivable from Credit Manager’s advise.       跟进信贷经理建议的应收账款的结账工作。8.    Follow up settlement of “COD” and “COA” account daily.       每天跟进“离店付款”和“预抵预付”账户结账事宜。9.    Undertake all special projects assigned by the Credit Manager.       完成由信贷经理分派的其他工作。岗位要求Education:       Good education background with proper accounting qualification.文化程度:         受过良好教育, 有相应的会计资格。Certification:   Accounting Qualification Certificate.文凭证书:         会计人员从业资格证。Experience:     Minimum 1 year working experience in hotel.工作经验:         至少1年酒店工作经验。Other:             Sound understanding of hotel operation; strong interpersonal and communication skill.其它要求:         充分了解酒店运作,出色的人际交流和沟通技巧。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1. 确保所有部门遵守酒店的信用政策和程序2.以最有效的方式管理酒店的全部信用和应收账款收款职能,使未付款的款项和潜在的坏账减到最少3.组织信贷会议4.确保及时出具所有发票/对账单5.确保及时处理和支付所有旅行社的佣金6.检查预付定金分类账,以确保所有余额均为当前日期或将来日期岗位要求1.大专(含)以上学历,会计,财务相关专业2.至少三年以上同岗位工作经验3.熟悉Opera操作系统和Sun财务系统及办公软件4.必须持有会计上岗证5.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。6.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。7.具有良好的服务意识

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

Ensure adherence to the hotel’s credit policy确保遵守酒店的信贷制度。Reports directly to and communicates with the Director of Finance and Business Support on all matters pertaining to credit and collection of guest and city ledger accounts直接向财务和业务支持总监汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款和信贷事宜。Cooperates, coordinates and communicates with guests and other departments in matters concerning issuance of credit, follow up outstanding accounts and assisting with credit requirements与顾客和其它部门合作,协調和交流有关信贷发放的相关事宜,跟进欠款帐目并协助处理信贷申请。Liaises closely with the City Ledger Supervisor in reviewing and maintaining the Aged Trial Balance of Accounts Receivable和应收主管紧密合作,负责检查和维护应收帐款的帐龄Monitors the special billing arrangements for groups and conventions as required to ensure that postings are in line with customer requirements监控团体和会议的特殊帐目安排要求,确定入帐符合顾客的需求Reviews city ledger daily for correct postings of charges and take corrective action where necessary每天检查挂帐记录的准确性,并进行必要的纠正Monitor and pursue collection of overdue accounts监控并跟进逾期未付账户的收款Review bad debts listing monthly to prepare collectability analysis for monthly provision for doubtful debts每月进行坏账清单审核,并为每月的坏账准备金准备坏账收回可能性分析Respond to and resolve account queries in conjunction with accounts receivable联合应收账款对账目询问进行回应和解释Assists in control and collection of outstanding guest and city ledger accounts协助对欠款的客户账号和城市分类账进行控制和收取账款Prepare management reports for month end analysis and provide documentation for credit meeting为月末分析准备管理报告,并为信贷会议提供文件Review provision, write-offs and other adjustments immediately prior to month end月底前审核当月计提的坏帐准备,坏帐注销及其它调整Conduct monthly credit meeting with relevant IHG team highlighting monthly performance, bad debts, staff accounts outstanding and discuss any accounts causing concern and follow up与洲际集团相关人员组织月度信贷会议,突出当月信贷实施情况,坏账和员工挂帐显著的情况,并对任何涉及跟进的账目进行讨论Assists in maintaining and preparing accurate and timely financial and operating information with emphasis on the Aged Trial Balance of Accounts Receivable协助准备和提供准确和最新的财务和运营信息,重点强调应收帐款的帐龄Assists in providing safe keeping, including proper storage and access, for all contracts, leases and other financial records协助安全存放所有合同,租约和其他财务记录,包括适当的存放和存取。Maintains professional and technical competence保持专业技术水平Assists in implementing and maintaining acceptable accounting practices and procedures as required by IHG policies and procedures, generally accepted accounting practices and as affected by local conditions协助按照洲际酒店集团的规章制度,公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。Works with Superior on manpower planning and management needs与上级一起制定人力资源规划和管理需求。Works with Superior in the preparation and management of the department’s budget与上级一起编制和管理部门预算。Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。Proficient in the use of Microsoft Office熟练使用微软办公软件Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力Good writing skills良好的写作技能

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

To conduct credit investigations so that an intelligent informed decision of a customers credit worthiness, character and ability to pay may be ascertained to justify extension of credit;进行信用调查,根据顾客信用度,特性和支付能力做出信用给予的决定.To ensure the collection of accounts receivable is kept current and follow up closely on over-aged accounts.确保收取的应收帐款是当前的.密切追踪超龄应收款项。To maintain good relations with hotel customers including but not limited to wholesalers, corporate clients, hotel guests, travel agents, tour operators, function organisers, airlines, government etc.与酒店顾客维持良好关系,这些顾客包括并不限于批发商,企业客户,酒店客人,旅行社,旅游经营商,会议组织者,航空公司,政府部门等.To review supporting documents verifying the accuracy of the balance of receivables.审查支持文件,核实应收余额的准确性.To recommend the write off of uncollectible accounts only after a comprehensive pursuit of outstanding monies has taken place.建议只有在全面地追讨拖欠款项后仍无收到的,才能注销不可回收的账户.To report immediately any unfavourable information received affecting a customer’s credit standing so that appropriate action may be taken. 应立刻报告影响顾客信贷的不良信息,以采取合理的行动.To report directly to the General Manager and/or Director of Finance on all matters affecting credit and collection.向总经理和/或财务总监直接报告所有影响信贷和收款的事宜.Ensure that all credit application forms are approved and updated annually.确认所有信贷申请表格每年被批准并更新.To supervise the activities of the credit staff in order to achieve an efficient and effective performance of each individuals duties and responsibilities.管理信贷工作人员的活动,以确保每个人有效的工作业绩.To maintain an up to date Credit Manual and ensure that they are strictly adhered to and enforced.保持最新的信贷手册,并确认他们被严格遵守和执行.To work closely with the Accounts Receivable Supervisor and/ or Clerk to follow up on overdue accounts.与应收帐款主管和/或文员密切合作,跟进逾期账户.To ensure that all collection calls have been made on a timely basis, documented in writing and followed up on a monthly basis.确保所有催款电话及时打出,书面记录,并每月跟进.To schedule credit meetings at least once a month.安排至少每月一次的信贷会议.To ensure that the number of debtor days outstanding is within the acceptable range as stipulated in the policies and procedures manual.确认债务人未偿还天数在政策和程序可以接受的范围内.Ensures that the month end processes are completed in a timely and accurate manner.确保月末关账及时准确地完成. Prepares all supporting documentation for monthly allowances and monthly journal vouchers relating to the receivables ledger.准备所有关于应收帐目的每月扣减和每月凭证的支持文件.Ensures the timely and accurate entry of all credits to the various accounts.确保及时及准确的凭证贷计各帐户。.Handles all customer queries in a timely and effective manner, using preventative rather than curative measures.及时并有效地处理所有客户疑问,使用防止措施,而不是补救措施.Pro-actively follows up on any outstanding accounts to ensure the hotel is protected from loss.积极主动跟进所有拖欠账户,以防止酒店的损失.Prepares all necessary reports pertaining to accounts receivable.准备有关部门应收帐户的所有必要报告.Alert sister hotels on bad debts accounts information to avoid losses might be incurred in other sister hotels提醒姊妹酒店坏账客户名单,避免其他酒店遭受损失Processes and controls all sundry payments made by credit card.处理和控制各类信用卡付款.Maintains an adequate and up to date filing system.维护足够的并且最新的数据档案系统.Is flexible in relation to working hours, particularly around month end.灵活的工作时间,特别是在月末.Handles all requests and enquiries in a timely, efficient and friendly manner.及时,有效,友好地处理所有要求和询问.Minimises the risks of accidents and workers compensation costs by ensuring the correct work practises are used and that the area is safe from hazards. 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化.To perform any additional tasks assigned to ensure that the hotel functions smoothly.执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作.

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-芜湖 食宿:提供食宿

岗位职责1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有5年以上财务管理经验或4年以上5星级酒店财务工作优先。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.英语听说读写良好,电脑操作熟练。

薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

Credit applications:信用申请:  Process credit applications within 10 working days, ensuring that clients are notified promptly and professionally. The credit worthiness of all applicants is formally checked and approval must be received from the Financial Controller.在十(10)个工作日内处理信用申请,确保即时、有效地通知各位客户。所有申请人的偿付能力必须经正式核查,并必须获得财务总监的批准。 Review the credit worthiness of all existing non-Accor approved clients on a yearly basis.每年核查一次所有现有非雅高酒店批准的客户的偿付能力。 City Ledger挂账: Ensure all invoices / statements are issued on a timely basis.确保及时出具所有发票/对账单。 Monitor the prompt follow-up of all overdue accounts and minimize the recovery delay.监控对所有逾期账目的即时跟进,并最低限度减少还款的延迟。  Implement effective inquiry response procedure for guests and management.对客人和管理层执行有效的询问回应程序。 Ensure all travel agent commissions are timely processed and paid.确保及时处理和支付所有旅行社的佣金。 Report on monthly accounts receivable ageing analysis and detailed accounts’ ledgers.提交关于每月应收账款账龄分析和详细账户分类账的报告。 Conduct credit meetings at least once a month.至少每月召开一次信用会议。 Attend Credit Managers meetings to keep up to date knowledge of credit risks.出席信贷部经理会议,了解最新的信用风险知识。 Appropriately manage all delinquent accounts, liaising with debt collectors where needed.适当管理所有拖欠账款,如有需要,联系收债人。 Review and recommend accounts to be written off, providing appropriate documentation.检查并建议拟予以注销的账目,提供相关的文件证明。 Guest Ledger and liaison with Front Office:房客账、联络前台: Liaise between the Accounting Department and the Front Office.充当会计部门和前台的联络人Ensure PX and PM accounts are checked on daily basis and transferred to city ledger within48hrs from the departure date.确保每天检查PX 和PM账目,并自客人离店之日起的48 小时内将其转至挂账; Review the Advance Deposit ledger to ensure all the balances are either current or for future date.检查预付定金分类账,以确保所有余额均为当前日期或将来日期。 Inform the Front Office Manager of any deviations from policy by Assistant Managers, or Front Office Cashiers that may come to his/ her attention.如与政策有任何背离,由大堂副理通知前台经理,或通知前台收银员应引起注意。 Ensure guest refunds are processed in a timely manner as per the hotel policy; with all supporting paperwork and required authorizations.确保根据酒店政策及时处理客人退款;准备所有证明文件和必需的授权。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-孝感 食宿:提供食宿

岗位职责1.编报“信贷工作报告”,召开信贷会议,向他部门经理反映债权情况,超过信用期限的客账重点注明。2.负责对应收账款的账龄、账额进行分析,以便上级及时掌握应收账款的所有数据。3.格控制有信用优惠的旅行社和商务公司,发现有信誉问题的及时反馈给营销部,保障酒店资金更好运转。4.督促属下对商务公司及各旅行社的应收账款催收工作,以便及时的回笼资金。5.沟通有关走单的催收进度通过传真、电话、信函联系,加速欠款的追账。6.每月向信贷经理提交账龄报告,并提出改进的措施及建议。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.英语听说读写流利,电脑操作熟练。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-石景山区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、及时催收应收账款,以确保信贷的操作顺利而高效;2、监督应收账款主管的工作,确保所有挂账的账户都通过相应的信贷控制程序;3、审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收账、跟踪;4、对于信贷申请,提供必要信息。以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信息保证;5、根据酒店有关程序进行收账;6、确保应收帐款的分录与总账一致;7、对于不能收回的账款与相应的客户协调;8、调查退回的支票并跟踪其款项的收回。任职资格:1、财务或工商管理相关专业。具有2年以上财务管理经验;2、具备信贷与应收方面的政策及程序的应用知识;3、具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强;4、英语听说读写流利,电脑操作熟练。福利待遇:1、 五险一金、商业险、医疗二次报销、包吃住;2、 各种带薪假期(年假、病假、产检假等);3、 高额年终奖、节日礼品、工会福利等;4、 丰富的员工团建活动、年度旅游等;5、 领导nice,工作环境好。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有3年以上五星级酒店财务工作优先。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.英语听说读写流利,电脑操作熟练。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、 负责监管酒店信贷债权的货币资金回收,加速资金周转,避免坏帐损失,及时反映债权的存在,落实清算工作,定期向上级准确无误地反映每月应收帐款的余额和结算情况,并提出解决措施。 2、 负责酒店签订的协议、合同的存档工作,并监督协议、合同的执行情况。 3、 审核应收帐帐单及相关资料,是否符合签单挂帐手续。 4、 审核信用卡结算有关资料,及时与总出纳进行核对。 5、 加强信贷管理,及时催收欠款,发递催款通知书,使应收帐款控制在定额范围内,提高资金回收率和资金使用效益。 6、 随时与前厅、前台收银督导加强信息往来,了解住店客人结算情况,协助前台做好结算工作。 岗位要求 1、全日制大专及以上学历和学位,2、2 年以上相关经验; 3、身体健康,品行端正,无违法违纪行为; 

薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

岗位职责1.复核每日客人余额的报表,并提出必要的收账建议;Review daily reports of balance of the guest, and need to collect Suggestions are put forward .2.确保所有的挂帐都通过了相应的信贷控制程序。Ensure that all hang by the corresponding credit control procedures .3.追踪,执行账龄报表;Tracking, implement the aging report .4.对于信贷申请,进行信用调查,提供必要的参考信息;For the credit application, credit investigation, and provide the necessary reference information 5.以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证;In the form of a list list of personal payment credit is poor, travel agencies, and circulated to the relevant departments to ensure that these are no longer enjoys the reputation guarantee; 6.复核每日到账情况,对不明到款及时跟进处理;Review daily to zhang, for unknown to timely follow-up processing .7.完成指派的其它任务。Complete other tasks as assigned by management .岗位要求1.全日制大专(含)以上学历College degree or above2.财务会计、经济管理、酒店管理、税务等相关专业 Graduation from Financial Accounting 、 Economic adminstration、Hotel Management 、taxtation                          3.有3年以上4-5星级酒店或酒店式服务公寓的工作经验。Minimum 3 years working experience in the hospitality industry, preferably in the similar capacity with international hotel chains.4.会计师职称或同等资历Accountant or equivalent qualifications                                                             

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区

岗位职责1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。专业知识技能:1.在信用领域有经验;2.在没有监督的情况下有能力并自觉工作;3.有与住店客人和公司人员联络的能力;4.有会计或应收帐款知识;5.有键盘技能。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

1、Ensure adherence to the hotel’s credit policy确保遵守酒店的信贷制度。2、Reports directly to and communicates with the Director of Finance and Business Support on all matters pertaining to credit and collection of guest and city ledger accounts直接向财务和业务支持总监汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款和信贷事宜。3、Reviews city ledger daily for correct postings of charges and take corrective action where necessary每天检查挂帐记录的准确性,并进行必要的纠正4、Monitor and pursue collection of overdue accounts监控并跟进逾期未付账户的收款5、Review bad debts listing monthly to prepare collectability analysis for monthly provision for doubtful debts每月进行坏账清单审核,并为每月的坏账准备金准备坏账收回可能性分析6、Prepare management reports for month end analysis and provide documentation for credit meeting为月末分析准备管理报告,并为信贷会议提供文件7、Assists in maintaining and preparing accurate and timely financial and operating information with emphasis on the Aged Trial Balance of Accounts Receivable协助准备和提供准确和最新的财务和运营信息,重点强调应收帐款的帐龄8、Works with Superior on manpower planning and management needs与上级一起制定人力资源规划和管理需求。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部经理和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。任职资格1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海

岗位职责1.编报“信贷工作报告”,召开信贷会议,向信贷经理及其他部门经理反映债权情况,超过信用期限的客账重点注明。2.负责对应收账款的账龄、账额进行分析,以便上级及时掌握应收账款的所有数据。3.格控制有信用优惠的旅行社和商务公司,发现有信誉问题的及时反馈给营销部,保障酒店资金更好运转。4.督促属下对商务公司及各旅行社的应收账款催收工作,以便及时的回笼资金。5.沟通有关走单的催收进度通过传真、电话、信函联系,加速欠款的追账。6.每月向信贷经理提交账龄报告,并提出改进的措施及建议。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.英语听说读写流利,电脑操作熟练。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 薪资信贷主管

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-百色

岗位职责1.全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。2.对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3.协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4.负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。5.配合高层工作,以及开展IPO工作。岗位要求1.大专以上学历。2.2年以上项目运作管理工作经验。3.熟练使用电脑等相关办公软件。4.有一定的文字组织与表达能力。5.敬业、责任心强。6.有多业态项目管理经验。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。7.沟通有关走单的催收进度通过传真、电话、信函联系,加速欠款的追账。8.每月向信贷经理提交账龄报告,并提出改进的措施及建议。岗位要求1.大专专业(或相关专业)毕业以上文化程度。2.两年以上相关工作经验;3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。4.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。5.坚持原则、廉洁奉公。6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1.大专及以上学历,具有三年以上同岗位工作经验。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.英语听说读写流利,电脑操作熟练。

薪资: 3.5千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-保定 食宿:提供食宿

岗位职责1.编报“信贷工作报告”,召开信贷会议,向信贷经理及其他部门经理反映债权情况,超过信用期限的客账重点注明。2.负责对应收账款的账龄、账额进行分析,以便上级及时掌握应收账款的所有数据。3.格控制有信用优惠的旅行社和商务公司,发现有信誉问题的及时反馈给营销部,保障酒店资金更好运转。4.督促属下对商务公司及各旅行社的应收账款催收工作,以便及时的回笼资金。5.沟通有关走单的催收进度通过传真、电话、信函联系,加速欠款的追账。6.每月向信贷经理提交账龄报告,并提出改进的措施及建议。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛

1.对信贷事务进行引导和合作,并积极投入到信贷调查工作和对欠  款账户客户的追收工作中。2.分配对提出信贷申请的潜在客户财务状况和声誉的调查和确认工作,准备相关的文件以证实调查发现,并对拒绝或批准客户申请提出意见。3. 设置客户账号的信贷限额。4.对欺诈事件调查采取的法律行动,无价值账单和欠款账户的收款工作进行合理的分配。5. 对收款报告进行回顾审核,以确定收款进展和到期未付款项的具体情况,并对目前实施的收款制度和程序的有效性进行评估。6.对准备转入坏账的欠款账户进行审核,在将账户转入坏账账户之前,必须确保已经尽最大努力进行了所有的收款工作。7. 和他人保持合作,及时交换信息并随时更新控制程序。8. 及时汇报可能影响到客户信贷水平的不良信息,以便酒店能够采取及时行动。9. 对应收账户余额的发展趋势及付款方式的重要改变进行分析,对在收款工作中遇到的主要问题进行汇总,在每月会上反馈。 

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

Duties and Responsibilities 工作职责·         Ensure adherence to the hotel’s credit policy·         确保遵守酒店的信贷制度。·         Reports directly to and communicates with the Director of Finance and Business Support on all matters pertaining to credit and collection of guest and city ledger accounts·         直接向财务和业务支持总监汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款和信贷事宜。·         Cooperates, coordinates and communicates with guests and other departments in matters concerning issuance of credit, follow up outstanding accounts and assisting with credit requirements·         与顾客和其它部门合作,协調和交流有关信贷发放的相关事宜,跟进欠款帐目并协助处理信贷申请。  ·         Liaises closely with the City Ledger Supervisor in reviewing and maintaining the Aged Trial Balance of Accounts Receivable·         和应收主管紧密合作,负责检查和维护应收帐款的帐龄·         Monitors the special billing arrangements for groups and conventions as required to ensure that postings are in line with customer requirements·         监控团体和会议的特殊帐目安排要求,确定入帐符合顾客的需求·         Reviews city ledger daily for correct postings of charges and take corrective action where necessary·         每天检查挂帐记录的准确性,并进行必要的纠正·         Monitor and pursue collection of overdue accounts·         监控并跟进逾期未付账户的收款·         Review bad debts listing monthly to prepare collectability analysis for monthly provision for doubtful debts·         每月进行坏账清单审核,并为每月的坏账准备金准备坏账收回可能性分析·         Respond to and resolve account queries in conjunction with accounts receivable·         联合应收账款对账目询问进行回应和解释·         Assists in control and collection of outstanding guest and city ledger accounts·         协助对欠款的客户账号和城市分类账进行控制和收取账款·         Prepare management reports for month end analysis and provide documentation for credit meeting·         为月末分析准备管理报告,并为信贷会议提供文件·         Review provision, write-offs and other adjustments immediately prior to month end·         月底前审核当月计提的坏帐准备,坏帐注销及其它调整·         Conduct monthly credit meeting with relevant IHG team highlighting monthly performance, bad debts, staff accounts outstanding and discuss any accounts causing concern and follow up·         与洲际集团相关人员组织月度信贷会议,突出当月信贷实施情况,坏账和员工挂帐显著的情况,并对任何涉及跟进的账目进行讨论·         Assists in maintaining and preparing accurate and timely financial and operating information with emphasis on the Aged Trial Balance of Accounts Receivable·         协助准备和提供准确和最新的财务和运营信息,重点强调应收帐款的帐龄·         Assists in providing safe keeping, including proper storage and access, for all contracts, leases and other financial records·         协助安全存放所有合同,租约和其他财务记录,包括适当的存放和存取。·         Maintains professional and technical competence·         保持专业技术水平·         Assists in implementing and maintaining acceptable accounting practices and procedures as required by IHG policies and procedures, generally accepted accounting practices and as affected by local conditions·         协助按照洲际酒店集团的规章制度,公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。·         Works with Superior on manpower planning and management needs·         与上级一起制定人力资源规划和管理需求。·         Works with Superior in the preparation and management of the department’s budget·         与上级一起编制和管理部门预算。  技能要求·         Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.·         完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。·         Proficient in the use of Microsoft Office·         熟练使用微软办公软件·         Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.·         具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力·         Good writing skills·         良好的写作技能 Qualifications –学历·         Bachelor’s degree or Diploma in Accounting, Finance or related field.·         具有会计,财务或相关领域的学士学位或彼业证书 Experience –经验·         3 years in hotel accounting or auditing experience or an equivalent combination of education and work-related experience.·         三年酒店会計或審計相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1.具有2年以上财务管理经验。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.英语听说读写良好,电脑操作熟练。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.编报“信贷工作报告”,召开信贷会议,向信贷经理及其他部门经理反映债权情况,超过信用期限的客账重点注明。2.负责对应收账款的账龄、账额进行分析,以便上级及时掌握应收账款的所有数据。3.严格控制有信用优惠的旅行社和商务公司,发现有信誉问题的及时反馈给市场销售部,保障酒店资金更好运转。4.督促属下对商务公司及各旅行社的应收账款催收工作,以便及时的回笼资金。5.沟通有关走单的催收进度通过传真、电话、信函联系,加速欠款的追账。6.每月向信贷经理提交账龄报告,并提出改进的措施及建议。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.英语听说读写流利,电脑操作熟练。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:面议

1.To manage the overall credit and receivable collection functions of the hotel in the most efficient manner in order to minimize the nonpayment of accounts and potential bad debts.2.To be responsible for the efficient and effective operation of the Credit Department.3.To  ensure  that  strong and  open  communication  lines  are maintained  with  the  Financial Controller and Regional Credit Manager.4.To ensure that the hotel credit policy and procedure is adhered to in all departments.5.Must have Accounting Certificate6.Familiar with PMS Opera & Sun System 1.以最有效的方式管理酒店的全部信用和应收账款收款职能,使未付款的款项和潜在的坏账减到最少。2.负责信贷部的高效运作。3.确保维持与财务总监和区域信贷部经理有力、开放式的沟通渠道。4.确保所有部门遵守酒店的信用政策和程序 。5.必须持有会计上岗证。6.熟悉Opera操作系统和Sun财务系统。 

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