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职位分类:
列表 明细
薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供吃

Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the role)主要职责﹣(职务的主要工作)Ensure adherence to the hotel’s credit policy 确保遵守酒店的信贷制度。 Reports directly to and communicates with the Director of Finance and Business Support on all matters pertaining to credit and collection of guest and city ledger accounts直接向财务和业务支持总监汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款和信贷事宜。 Cooperates, coordinates and communicates with guests and other departments in matters concerning issuance of credit, follow up outstanding accounts and assisting with credit requirements与顾客和其它部门合作,协調和交流有关信贷发放的相关事宜,跟进欠款帐目并协助处理信贷申请 Liaises closely with the City Ledger Supervisor in reviewing and maintaining the Aged Trial Balance of Accounts Receivable和应收主管紧密合作,负责检查和维护应收帐款的帐龄 Monitors the special billing arrangements for groups and conventions as required to ensure that postings are in line with customer requirements监控团体和会议的特殊帐目安排要求,确定入帐符合顾客的需求 Reviews city ledger daily for correct postings of charges and take corrective action where necessary每天检查挂帐记录的准确性,并进行必要的纠正 Monitor and pursue collection of overdue accounts监控并跟进逾期未付账户的收款 Review bad debts listing monthly to prepare collectability analysis for monthly provision for doubtful debts每月进行坏账清单审核,并为每月的坏账准备金准备坏账收回可能性分析 Respond to and resolve account queries in conjunction with accounts receivable联合应收账款对账目询问进行回应和解释 Assists in control and collection of outstanding guest and city ledger accounts协助对欠款的客户账号和城市分类账进行控制和收取账款 Prepare management reports for month end analysis and provide documentation for credit meeting为月末分析准备管理报告,并为信贷会议提供文件 Review provision, write-offs and other adjustments immediately prior to month end月底前审核当月计提的坏帐准备,坏帐注销及其它调整 Conduct monthly credit meeting with relevant IHG team highlighting monthly performance, bad debts, staff accounts outstanding and discuss any accounts causing concern and follow up与洲际集团相关人员组织月度信贷会议,突出当月信贷实施情况,坏账和员工挂帐显著的情况,并对任何涉及跟进的账目进行讨论 Assists in maintaining and preparing accurate and timely financial and operating information with emphasis on the Aged Trial Balance of Accounts Receivable协助准备和提供准确和最新的财务和运营信息,重点强调应收帐款的帐龄 Assists in providing safe keeping, including proper storage and access, for all contracts, leases and other financial records协助安全存放所有合同,租约和其他财务记录,包括适当的存放和存取。 Maintains professional and technical competence保持专业技术水平 Assists in implementing and maintaining acceptable accounting practices and procedures as required by IHG policies and procedures, generally accepted accounting practices and as affected by local conditions协助按照洲际酒店集团的规章制度,公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。 Works with Superior on manpower planning and management needs与上级一起制定人力资源规划和管理需求。 Works with Superior in the preparation and management of the department’s budget与上级一起编制和管理部门预算。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-孝感 食宿:提供食宿

岗位职责1.编报“信贷工作报告”,召开信贷会议,向他部门经理反映债权情况,超过信用期限的客账重点注明。2.负责对应收账款的账龄、账额进行分析,以便上级及时掌握应收账款的所有数据。3.格控制有信用优惠的旅行社和商务公司,发现有信誉问题的及时反馈给营销部,保障酒店资金更好运转。4.督促属下对商务公司及各旅行社的应收账款催收工作,以便及时的回笼资金。5.沟通有关走单的催收进度通过传真、电话、信函联系,加速欠款的追账。6.每月向信贷经理提交账龄报告,并提出改进的措施及建议。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.英语听说读写流利,电脑操作熟练。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、 负责监管酒店信贷债权的货币资金回收,加速资金周转,避免坏帐损失,及时反映债权的存在,落实清算工作,定期向上级准确无误地反映每月应收帐款的余额和结算情况,并提出解决措施。 2、 负责酒店签订的协议、合同的存档工作,并监督协议、合同的执行情况。 3、 审核应收帐帐单及相关资料,是否符合签单挂帐手续。 4、 审核信用卡结算有关资料,及时与总出纳进行核对。 5、 加强信贷管理,及时催收欠款,发递催款通知书,使应收帐款控制在定额范围内,提高资金回收率和资金使用效益。 6、 随时与前厅、前台收银督导加强信息往来,了解住店客人结算情况,协助前台做好结算工作。 岗位要求 1、全日制大专及以上学历和学位,2、2 年以上相关经验; 3、身体健康,品行端正,无违法违纪行为; 

薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

Credit applications:信用申请:  Process credit applications within 10 working days, ensuring that clients are notified promptly and professionally. The credit worthiness of all applicants is formally checked and approval must be received from the Financial Controller.在十(10)个工作日内处理信用申请,确保即时、有效地通知各位客户。所有申请人的偿付能力必须经正式核查,并必须获得财务总监的批准。 Review the credit worthiness of all existing non-Accor approved clients on a yearly basis.每年核查一次所有现有非雅高酒店批准的客户的偿付能力。 City Ledger挂账: Ensure all invoices / statements are issued on a timely basis.确保及时出具所有发票/对账单。 Monitor the prompt follow-up of all overdue accounts and minimize the recovery delay.监控对所有逾期账目的即时跟进,并最低限度减少还款的延迟。  Implement effective inquiry response procedure for guests and management.对客人和管理层执行有效的询问回应程序。 Ensure all travel agent commissions are timely processed and paid.确保及时处理和支付所有旅行社的佣金。 Report on monthly accounts receivable ageing analysis and detailed accounts’ ledgers.提交关于每月应收账款账龄分析和详细账户分类账的报告。 Conduct credit meetings at least once a month.至少每月召开一次信用会议。 Attend Credit Managers meetings to keep up to date knowledge of credit risks.出席信贷部经理会议,了解最新的信用风险知识。 Appropriately manage all delinquent accounts, liaising with debt collectors where needed.适当管理所有拖欠账款,如有需要,联系收债人。 Review and recommend accounts to be written off, providing appropriate documentation.检查并建议拟予以注销的账目,提供相关的文件证明。 Guest Ledger and liaison with Front Office:房客账、联络前台: Liaise between the Accounting Department and the Front Office.充当会计部门和前台的联络人Ensure PX and PM accounts are checked on daily basis and transferred to city ledger within48hrs from the departure date.确保每天检查PX 和PM账目,并自客人离店之日起的48 小时内将其转至挂账; Review the Advance Deposit ledger to ensure all the balances are either current or for future date.检查预付定金分类账,以确保所有余额均为当前日期或将来日期。 Inform the Front Office Manager of any deviations from policy by Assistant Managers, or Front Office Cashiers that may come to his/ her attention.如与政策有任何背离,由大堂副理通知前台经理,或通知前台收银员应引起注意。 Ensure guest refunds are processed in a timely manner as per the hotel policy; with all supporting paperwork and required authorizations.确保根据酒店政策及时处理客人退款;准备所有证明文件和必需的授权。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-松江区 食宿:提供食宿

Ensure adherence to the hotel’s credit policy确保遵守酒店的信贷制度。Reports directly to and communicates with the Director of Finance and Business Support on all matters pertaining to credit and collection of guest and city ledger accounts直接向财务和业务支持总监汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款和信贷事宜。Cooperates, coordinates and communicates with guests and other departments in matters concerning issuance of credit, follow up outstanding accounts and assisting with credit requirements与顾客和其它部门合作,协調和交流有关信贷发放的相关事宜,跟进欠款帐目并协助处理信贷申请。Liaises closely with the City Ledger Supervisor in reviewing and maintaining the Aged Trial Balance of Accounts Receivable和应收主管紧密合作,负责检查和维护应收帐款的帐龄Monitors the special billing arrangements for groups and conventions as required to ensure that postings are in line with customer requirements监控团体和会议的特殊帐目安排要求,确定入帐符合顾客的需求Reviews city ledger daily for correct postings of charges and take corrective action where necessary每天检查挂帐记录的准确性,并进行必要的纠正Monitor and pursue collection of overdue accounts监控并跟进逾期未付账户的收款Review bad debts listing monthly to prepare collectability analysis for monthly provision for doubtful debts每月进行坏账清单审核,并为每月的坏账准备金准备坏账收回可能性分析Respond to and resolve account queries in conjunction with accounts receivable联合应收账款对账目询问进行回应和解释Assists in control and collection of outstanding guest and city ledger accounts协助对欠款的客户账号和城市分类账进行控制和收取账款Prepare management reports for month end analysis and provide documentation for credit meeting为月末分析准备管理报告,并为信贷会议提供文件Review provision, write-offs and other adjustments immediately prior to month end月底前审核当月计提的坏帐准备,坏帐注销及其它调整Conduct monthly credit meeting with relevant IHG team highlighting monthly performance, bad debts, staff accounts outstanding and discuss any accounts causing concern and follow up与洲际集团相关人员组织月度信贷会议,突出当月信贷实施情况,坏账和员工挂帐显著的情况,并对任何涉及跟进的账目进行讨论Assists in maintaining and preparing accurate and timely financial and operating information with emphasis on the Aged Trial Balance of Accounts Receivable协助准备和提供准确和最新的财务和运营信息,重点强调应收帐款的帐龄Assists in providing safe keeping, including proper storage and access, for all contracts, leases and other financial records协助安全存放所有合同,租约和其他财务记录,包括适当的存放和存取。Maintains professional and technical competence保持专业技术水平Assists in implementing and maintaining acceptable accounting practices and procedures as required by IHG policies and procedures, generally accepted accounting practices and as affected by local conditions协助按照洲际酒店集团的规章制度,公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。Works with Superior on manpower planning and management needs与上级一起制定人力资源规划和管理需求。Works with Superior in the preparation and management of the department’s budget与上级一起编制和管理部门预算。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

公开招聘日日期:2019年2月24日-25日(周日&周一)时间:早9点至晚7点地点:三亚山海天大酒店,傲途格精选大宴会厅—有经验者优先

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

加强酒店信贷政策的执行,为酒店收入提供最大程度的保护。批准前台和住店客人的信用政策。通过尽量减少过期未付的账款控制应收账款。处理所有客户信贷申请并建议酒店给予的信贷金额。按要求监控团体和会议的特殊的帐目,确保入帐和合同一致。在适当时每日调整住店会议团的总帐。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

•Responsible for following and understanding all Kempinski Policies & Procedures.负责跟进及理解所有的凯宾斯基政策及程序•Responsible for behaving in a professional and harmonious manner and following the Kempinski code of conduct.表现专业及和谐的风格并符合凯宾斯基的行为准则•Responsible for ensuring that all guest or credit card queries are handled promptly (within 24 hours) and professionally.负责确保所有的客户或信用卡问题在24小时内得到专业的解决•Responsible for developing and maintaining relationships with regular clients.负责发展及维护常客关系•Responsible for preparing and conducting monthly credit meetings.负责准备及主持月度信贷会议•Responsible for reviewing and making recommendations on all credit request applications.负责复核及为所有信贷申请做出建议•Responsible for ensuring that all documentation is filed and in compliance with all polices.负责确保所有文件的保存与政策一致•Responsible for reviewing and understanding groups and catering contracts and the corresponding billing arrangements.负责复核团队及宴会的合同与账单一致•Responsible for reviewing Guest Ledger balance daily and bringing discrepancies to the attention of the FD Manager and Controller if not resolved.负责每日复核住店客人余额,若有不能解决的差异需报告前厅经理及财务总监•Responsible for writing off uncollectible accounts after having exhausted all options and obtaining proper approval.负责按照适当的流程核销坏账,即使用所有的办法后仍无法收回的账务•Responsible for collecting, recording and keeping track of all payments due including deposits. Making sure that reminders and statements are sent on time.负责收集,记录并追踪所有的付款包含押金,确保提醒函和账单及时的发送•Responsible for supervising, training and motivating the Credit department staff.负责管理,培训及激励信贷部门员工•Responsible for hiring, counseling, evaluating, scheduling, etc, of Credit staff.负责信贷员工的招聘、咨询、评估及工作安排•Responsible for performing any additional duties assigned by the Controller and assisting in other areas of Finance as needed.负责财务总监安排的其他职责及在需要的时候帮助财务其他部门•Responsible for communicating with Controller on any discrepancies or other potential problems.负责与总监沟通任何有关发票或其他潜在问题的不符

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

有相关经历者优先

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求:1.Fluent in written and spoken English.英文书写及口语流利。2.Good relationship with the local bank?and government agencies.与本地银行及政府机关保持良好关系。3.Good communication skill with clients.掌握良好的沟通技巧。4.Must possess basic computationalability.基本掌握计算机技能。Required Qualifications必要的资历要求:1.University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management.大学会计和管理方面的学位。2.Previous experience in a managerial operational accounting role.有财务管理经验。3.At least?3 years of working experience in hotel industry or higher in the other hospitality industry.信贷经理有足够的教育背景,在酒店行业或其他服务行业更高职位至少3年的工作经验。5.Fluent in written and spoken English.英文书写及口语流利。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有X年以上财务管理经验或X年能上X星级酒店财务工作优先。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.英语听说读写流利,电脑操作熟练。

薪资: 8.9千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海 食宿:提供食宿

 酒店信贷工作

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

信贷经理对酒店的客人在店内消费时应密切注意客人的信用等级。信贷经理为应收组对散客、公司及团体的信用等级进行审核、批准。未获得信贷经理批准的应收账款,则不由贷用经理负责,而由批准人负责。信贷经理应负责所有超过90天或超过信用限额的应收未收帐款。信贷经理根据财务总监的批示对低于90天的应收款项负责。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡

岗位职责1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1.财务或工商管理相关专业,或同等学历。具有2年以上财务管理经验或2年以上星级酒店财务工作优先。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。3.具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。4.具有良好的服务意识。5.行政功底扎实,有创新意识,积极主动。6.英语听说读写流利,电脑操作熟练。

薪资: 1千-1千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

应付主管岗位职责:1.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。3.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。4.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。5.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。6.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。信贷主管岗位职责:1.编报“信贷工作报告”,召开信贷会议,向信贷经理及其他部门经理反映债权情况,超过信用期限的客账重点注明。2.负责对应收账款的账龄、账额进行分析,以便上级及时掌握应收账款的所有数据。3.格控制有信用优惠的旅行社和商务公司,发现有信誉问题的及时反馈给营销部,保障酒店资金更好运转。4.督促属下对商务公司及各旅行社的应收账款催收工作,以便及时的回笼资金。5.沟通有关走单的催收进度通过传真、电话、信函联系,加速欠款的追账。6.每月向信贷经理提交账龄报告,并提出改进的措施及建议。岗位要求:1.大专以上学历,1年以上同岗位工作经验;2.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。3.具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。4.坚持原则、廉洁奉公。5.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-太原

岗位职责1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。岗位要求1. 有会计行业相关证书。2.具备信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。

薪资: 7千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-安康

通过建立与同事,特别是业务发展总监,销售总监,营收经理,宴会厅和会议销售总监及应收帐款主管有效的工作关系,支持全方面的信贷战略管理,通过专业的管理信贷控制,在最短的时间内,将整个酒店的收入转化为现金.

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位要求1.财会等相关专业学历;具有会计或相关领域的职业证书。2.熟悉酒店会计基本理论及实际工作方面知识。3. 熟练掌握相关财务软件技能及Office办公软件。4.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。5.有星级酒店同类岗位经验者优先。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

加强饭店信用管理,为饭店收益提供最大程度的保护。批准前厅和住店客人的信用政策。通过尽量减少过期未付的帐款控制应收帐款。努力在30天内从债务人处收回超过90%的应收款,确保按时催款和保持应收帐款记录。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

岗位职责1.负责本部门文件、资料并协助经理处理工作。2.起草本部门报告、函件、备忘录等文件。3.准备会议文件、做好会议记录,整理会议内容。4.负责打字、文件传递工作。5.负责本部门资料的统计、整理、存档、保证随时提供使用,当天文件当天整理。6.做好本部门上、下级之间的联络工作。7.接听电话、详细做好记录、接待来访宾客、做到文明待客,处理来信、来访。8.做好本部门员工考勤和工资发放工作。岗位要求1.本科以上学历,财务、金融专业。2.有酒店相关工作经验。3. 优秀的英语基础。4. 熟悉Opera 系统。5.逻辑思维能力强,善于时间管理。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:面议

1.To manage the overall credit and receivable collection functions of the hotel in the most efficient manner in order to minimize the nonpayment of accounts and potential bad debts.2.To be responsible for the efficient and effective operation of the Credit Department.3.To  ensure  that  strong and  open  communication  lines  are maintained  with  the  Financial Controller and Regional Credit Manager.4.To ensure that the hotel credit policy and procedure is adhered to in all departments.5.Must have Accounting Certificate6.Familiar with PMS Opera & Sun System 1.以最有效的方式管理酒店的全部信用和应收账款收款职能,使未付款的款项和潜在的坏账减到最少。2.负责信贷部的高效运作。3.确保维持与财务总监和区域信贷部经理有力、开放式的沟通渠道。4.确保所有部门遵守酒店的信用政策和程序 。5.必须持有会计上岗证。6.熟悉Opera操作系统和Sun财务系统。 

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛

 1. 及时催收应收帐款,以确保信贷部的操作顺利而高效。2. 监督应收帐款主管的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序。 3. 审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收帐;追踪,执行帐龄报表。4. 对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。5. 根据酒店有关程序进行收帐。6. 确保应收帐款的分录与总帐一致。7.对于不能收回的帐款与相应的客户协调。8. 调查退回的支票并跟踪其款项的收回。

薪资: 5千-6.5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:面议

1.Previous experience in a credit department required.2.Computer literate in Microsoft Window applications and relevant computer applications required.3.University/College degree in a related discipline an asset.4.Excellent communication, organizational skills, strong interpersonal and problem solving abilities.5.Highly responsible & reliable, ability to work cohesively as part of a team.6.Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous at all times.  1.要求具有信贷部门的工作经验。2.要求能熟练操作计算机尤其是微软应用程序和相关计算机应用程序。 3.有相关领域的本科/大专学历者优先。4.出色的沟通组织能力,人际交往和问题处理能力。5.高度负责和可靠,能够作为团队的一员协调工作。6.能够将注意力集中于宾客的需求,在任何时候始终保持冷静和礼貌。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部经理和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。任职资格1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

职位描述:Finalizes food cover report and photocopies various documentation for food and beverage control and the Finance Department完成食品消耗量报告,并为餐饮管理和财务部复印各种文件。Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。Controls dockets used in all outlets, maintaining correct sequence used at all times, accounting for dockets and making sure cancelled dockets are recorded accordingly 管理餐厅使用的收据,确保收据号的连贯性,登记收据,取消的收据均记录在案。Controls all food and beverage sales by:通过以下手段控制餐饮销售:Correct recording of guest checks on a timely basis及时正確记录客人的支票Performs spot checks on outlet checks used对餐厅的支票应进行定点抽查Having all voided checks, corrections and unsettled checks approved by the Restaurant Supervisor or Manager所有空头支票,更正和未结算的支票由餐厅的领班或经理审批Monitors the buffet controls, especially over cash settled checks to prevent reuse ensuring all revenue is recorded监督自助餐的管理,特别是對现金结算的账单应防止重复使用,确保营业收入的记录。Ensure banquet controls are being adhered to确保执行有效的宴会管理Reconciles total outlet sales to total charges核对餐厅总销售额与总收入是否相符Ensures all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges. All rebate credits must be in accordance with Finance Policy. The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied审查核对预付款项,确保付款到位。Works with General Cashier to check all float totals regularly and keeps control on registers in outlets与总出纳一起定期检查备用金总额,并保存各餐厅收款机记录。Reconciles revenues on a daily basis via back up page 核對每日收入是否与备份相符。Performs various special projects as requested and assigned by management按管理层要求和安排执行各种特殊项目。职位资格和技能:Required Skills 技能要求 Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。Proficient in the use of Microsoft Office熟练使用微软办公软件Good writing skills良好的写作技巧Qualifications 学历Vocational Certificate in Accounting or related field. 具有会计或相关领域的职业证书。Experience 经验2 years experience in an accounting clerical, front office, or accounts receivable position, or similar; or an equivalent combination of education and work experience两年会计文员,前台或应收帐职位或类似职位的工作经验;或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景

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