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薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店
地区:北京 食宿:提供住

岗位职责 :1、审核酒店各种帐单及报表,保证酒店收入的准确性、完整性。检查结帐单是否按照规定使用。核对酒店每日营业收入日报表。2、审核酒店帐单中的单位挂帐并转应收账款。3、审核酒店前台所做各项减帐单、杂项调整单;对于减帐收入调整,首先检查折扣有无相关审批人的签字批准,审查减帐原因是否清楚、合理,每笔减帐是否准确,如有不符,立即调整。4、审核各房间之间收入、餐厅之间账单有无入错,所挂住店客账、应收账是否错挂。5、每日向成本控制部提供各餐厅食品收入、酒水收入明细报告,为成本率的计算提供准确的依据。6、根据酒店房费收入账目核对预定单与房价是否相符,以及审核低于正常房价的账单是否有授权人的签字。7、负责酒店商品实物盘点及月底商品盘点表的数据工作、营销部销售人员业绩统计、发票领用还登记工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

 岗位职责:1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐;2.审核由出纳制定的每日现金收入报表;3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确;4.编制每天收益报表;5.编制收银员现金收溢或缺月报表;6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。任职要求:1.财务或相关专业;2.酒店财务3年以上工作经验;3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能;4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程;5.具有很强的财务,税务策划能力;6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核由出纳制定的每日现金收入报表。2.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。3.编制每天收益报表。4.编制收银员现金收溢或缺月报表。5.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.高中以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(四星/准四星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度。5.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧,对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求酒店财务1年以上同等工作经验。熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。具有很强的财务,税务策划能力。具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:海南-陵水 食宿:食宿情况

  任职资格:1、有相关工作经验,有物业会计经验优先录用。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(四星/准四星)
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、四星级酒店一年以上同岗位工作经验或2年以上前台收银工作经验。2、熟练掌屋OFFICE软件操作。3、心思缜密,原则性强。 

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:经济品牌酒店
地区:上海 食宿:提供住

 工作内容:  1.每月协助出具美国准则的调整及集团合并报表 2.每季度协助处理经营数据 3.对口外部审计提供财务资料 4.酒店日审与治理 5.协助投资项目后的定期审计 6.

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:面议

Job Summary: To ensure all revenues generated in the Hotel arerecorded timely, accurately, properly valued, correctly classified and reportdiscrepancies on a timely basis.? Toproduce the daily revenue report and reconcile all revenues against cash bankedand accounts receivable movements for each day.?To review and prepare final input into the General Ledger from thevarious sources and identify and reconcile the balance sheet items and toprepare financial reports as required. Job Knowledge / Skill: Understanding of Back and Front Office systems, keyboard experience, use of Electronic Cash Register machines, Restaurant and Bar knowledge with balancing of figures. Prior audit experience or night audit . To ensure that the revenues are recorded correctly andthe revenues are balanced on a daily basis to ensure all revenue is recorded. ??

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(四星/准四星)
地区:上海 食宿:不提供食宿

 工作职责:1、审核门店收入账务,协助门店保证收入完整性; 2、协助门店店长控制门店收入风险; 3、提出合理化风险控制及防范建议;任职资格:1、大专学历,有相关工作经验者优先;2、能熟练操作办公自动化软件;3、较强的文件编写能力与良好的跨部门沟通协调能力;4、较强的工作责任心和团队合作精神;5、熟悉财务系统软件和酒店管理系统PMS优先;6、酒店值班经理优先;薪资:3000-5000具体面议

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。薪酬待遇:1.一日四次免费工作餐(含休息日);2.工资2650-4600元/月+五险一金3.满一年享有带薪年假并每年报销来回探亲费用。4.每季度对优秀员工进行工资调定,并享有店龄费。5.每年夏季组织全员春游,每个季度举办多场丰富的员工文娱活动,晚会、唱歌比赛、生日会、电视台节目录制等。6.每年年终另发二到四个月全额工资年终奖金,约5000-20000元不等7.年底评选出集团及酒店优秀员工,一次性奖励2000-80000元不等8.丰富培训体系:酒店入职培训-外教培训(美籍老师)-集团培训-户外拓展培训-部门经理及酒店总经理培训等等9.晋升为主管等基层管理员工将享受集团给予的工作用房(享有使用权),晋升为部门副经理将享受集团给予福利分配用房(享有买卖权)。10.对于试用转正员工,集团每年定期组织酒店内员工进行学历再深造,报销员工成人高考的专科、本科一切学费。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:北京-海淀区 食宿:食宿情况

  岗位职责完成食品消耗量报告,并为餐饮管理和财务部复印各种文件。编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。   管理餐厅使用的收据,确保收据号的连贯性,登记收据,被取消的收据均记录在 案。确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批。对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。审查核对预付款项,确保付款到位。与总出纳一起定期检查备用金总额,并保存各餐厅收款机记录。   核對每日收入是否与备份相符。按管理层要求和安排执行各种特殊项目。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

岗位职责现招:1日审:有相同酒店岗位1年以上工作经验。(2500-3000)      2财务文员:工作认真负责。(2500左右)      3应付会计:有相同酒店岗位1年以上工作经验。(3000左右)                    (以上岗位需持有会计上岗证)1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.中专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:西藏-拉萨 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专及以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

岗位职责: 1、负责日常账务处理、会计核算、财务报表编制等; 2、负责税务报表编制及日常税务申报; 3、督查酒店固定资产、低值易耗品的核算、管理。月末组织各部对酒店资产进行盘点,编制会计凭证; 4、审核酒店所有收入及每日现金收入报表; 5、登记每日信用卡明细、银行对账单,对信用卡进行核对。 任职资格: 1、5年以上财务管理工作经验,其中5年以上酒店行业相同岗位的工作经验; 2、有良好职业道德,思维敏捷,善于独立思考及总结工作经验。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际品牌酒店(四星/准四星)
地区:黑龙江-哈尔滨 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务3年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店(四星/准四星)
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、  按照酒店的各项相关管理规定,对收银员的所有操作进行审核,确保酒店各项收入的完整性、准确性。2、  审核各收银点的原始凭证及其报表是否正确无误。3、  编制酒店的各项财务及营收报表,正确统计酒店的营业收入。4、  负责酒店备用金的盘点、抽查、核查。5、  完成上级安排的其他工作。 岗位要求:1、 大专及以上学历,半年及以上本岗位工作经验。2、  工作严谨、认真细致、责任心强。熟悉电脑操作系统操作。3、  男女不限,年龄35周岁以下。4、  为人诚实可靠、品质正直,有良好的团队合作意识、开放的学习心态。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1.     审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.     审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.     根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式。4.     编制每天收益报表。5.     编制收银员现金收溢月报表。6.     登记每日信用卡明细、银行对账单,对信用卡进行核对。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 1.性别不限,年龄20—30岁,大专以上学历;2.有会计证,具备会计核算基础知识,熟悉会计工作,熟悉收银工作流程,有较强的工作责任心,掌握基础的电脑操作,具备较强的保密意识和良好的团队精神

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

性别不限,年龄20—35岁,大专以上学历;具有一定的财务专业知识,熟悉会计工作,具有财务稽核实施能力,责任心强,具备较强的保密意识和良好的团队精神;从事酒店财务相关工作1-2年或担任收银员工作两年以上。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

此为湖州地区筹开酒店项目

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