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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 成都总府皇冠假日®酒店寻找能够在其岗位上表现出色,致力于做好方方面面的工作,并帮助客人达成目标的人才。酒店坐落于成都市锦江区总府路31号,地处中心商务区,地理位置优越,交通便利,紧邻“春熙路”时尚商业圈。我们的酒店拥有402间高雅温馨的各式客房和套房,包括超豪华间、皇冠假日行政楼层豪华间和套房。高雅独特的设计,温馨体贴的服务和配套完善的设施,均为商旅客人量身打造,让宾客尽享居停的舒适与惬意。我们正在寻找收入审计文员加入我们的团队。职位概述负责确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报。收入审计员负责制作每日的收入报告,按照营业收入核对存入的现金,每天应收账款的流动。此外,日审员还负责确保营业收入每天被记录并报告,并执行与收入程序相关的管理制度 。 任职要求作为拥有9大品牌并在100个国家经营超过4,900间酒店的跨国集团,我们将为您提供学习新技能和拓展职业生涯的各种机会,还为您提供富有市场竞争力的薪酬和全球酒店的折扣优惠。您加入的不仅仅是全世界发展最快的高端酒店品牌,而且是一支积极向上的专业团队,在思考和行动上我们总是先行一步,用心服务。最重要的是,我们会为您提供一个“尽炫自我的空间”。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:上海 食宿:食宿情况

财经类专业毕业,有一定的英语阅读能力,一年以上酒店收银、审计工作经验。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

现招聘财务部总出纳一名,有酒店工作经验者优先考虑。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

1、审核前厅部、销售部的报表及凭证。2、有会计证,熟悉日审、夜审工作流程及内容,有一定得酒店日审、夜审工作经验。3、汇总消费项目、结收账款,及时结清退款或应收应付款等。4、汇总并整理相应报表、及时向上级汇报审核中发现的各种问题。5、有较强的学习能力、理解能力和执行力,能适应长期夜班。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责:Job Description:确保所有酒店内发生的收入均被按时地准确地记录,恰当地评价,正确地分类。要即时报告有矛盾的地方。制作每日收入报表并使所有收入与现金存款和每天应收帐款的运转情况相一致。检查并最后将各种数据输入总分类帐,确定并使资产负债表项目一致,按要求准备最后的报告。To ensure all revenues generated in the Hotel are recorded timely, accurately, properly valued, correctly classified and report discrepancies on a timely basis.  To produce the daily revenue report and reconcile all revenues against cash banked and accounts receivable movements for each day.  To review and prepare final input into the General Ledger from the various sources and identify and reconcile the balance sheet items and to prepare financial reports as required.专业知识技能:Job Knowledge / Skill:有会计知识,了解前厅和后场系统,可使用键盘,会使用电子收款机,会餐厅和酒吧结算。Good accounting knowledge, understanding of Back and Front Office systems, keyboard experience, use of Electronic Cash Register machines, Restaurant and Bar knowledge with balancing of figures.其它技能要求:Additional Skill required:1.必须与所有有联系的人保持合作和有益的关系。 必须随时迅速和有效地回答询问。  Incumbent must maintain at cooperative and helpful relations with all those he/she liaisons with. Must try at all times to respond to queries quickly and efficiently.2.确保正确记录所有收入并每天结算收入余额。  To ensure that the revenues are recorded correctly and the revenues are balanced on a daily basis to ensure all revenue is recorded.3.负责充分维护电脑,打印机和其它系统设备。  Responsible for the computer, printers and calculators utilized in the course of performing the job duties.

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-神农架 食宿:提供食宿

主要职责1、将各收银点帐单和单据进行归集、分类。2、检查帐单发票填写是否符合规定,发票、帐单是否联号使用;作废发票、帐单是否三联并存;作废帐单应由当事人列明原因,并由前厅、餐饮、康乐等经营部门主管签字证实。3、负责核对酒店各营业点缴款凭证中的项目金额(现金、信用卡、转帐支票、应收帐款)同当天收款员打印的电脑营业报表中的对应项目金额是否相符。4、负责审核MINI吧、餐饮、康乐部门每天转来的酒水日报,与系统核对收入,无误后制作报表交成本控制部。5、检查挂帐帐单是否有有效签字人签字,并刷挂帐卡,是否打上应收帐号,不符合挂帐规定之帐单转至审计领班跟进。6、检查客人预交押金的结帐帐单,查看押金单据是否收回,现金支出单据上的客签是否与押金单据上的客签一致,现金支出单据的金额是否和帐单的余额相符,发票是否正确。7、负责核对当天房价,将散客房价与酒店房价资料进行核对,团房房价要与当日进店的合同资料及电脑中的住客房价核对,优惠折扣是否符合酒店规定、优惠授权手续是否完善,核对自用房、免费房的权限,检查当日加收房租、转房改租的房价是否正确、手续是否齐全,对不正确或漏输入房价的应及时通知前台接待当班人员予以更正或补充。8、审核免费房、招待餐费、MINI吧费用和康乐消费是否附有宴请申请单。9、负责核对房务部每天晚上所做的《客房统计表及状况表》是否与电脑记录的占用房明细相符。发现问题及时反映处理。10、编制当天的试算平衡,打印当天审计报表,将当日所有帐单,消费资料分类整理后,转审计领班复核。11、负责对审计工作中发现的问题进行汇总整理,交审计

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-神农架 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、负责对审计转交来的所有帐单、消费资料、报表进行复核,并将“审计报告”所记录的问题,及时发送有关部门落实、处理。2、负责对审计员已审核的收款缴款凭证各项金额同客人消费帐单各项金额、口径进行认真复核。3、与出纳核对每日的信用卡和现金总收入上交数是否一致。4、负责复核各收银点发票使用是否符合管理规定、填写金额是否正确、发票实用是否连号。5、负责销售业绩及其他销售提成的统计工作。6、负责网络订房返佣统计。7、检查所经管的报表、凭证装订完整;编号齐全,并按会计档案管理要求,妥善保管。8、每月至少抽查各收银点备用金两次,并形成备用金抽查报告,签字后报财务总监审阅,存档备查。9、负责酒店有价票证保管、发放工作。10、负责财务收银结算的全部工作内容的督导和培训。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。任职资格1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.持有会计从业资格证书。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:河北-秦皇岛 食宿:提供食宿

 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务5年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-苏州 食宿:食宿情况

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

1、1年以上相同岗位经验;2、熟练使用Opra系统;3、熟悉酒店财务运作流程。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 1.确保所有酒店收入借贷平衡,处于控制之下并且每天进行完整的、准确的报表。To ensure all hotel revenue are balanced, controlled, completely and accurately reported each day.2.核查并向经理报告夜审操作中存在差异的问题。核实Opera PMS System系统中餐厅及其他营业点收入和付款明细是否与Infrasys POS System系统相符。核实所有内部用房和宴请单已获批准并被记录。To investigate and report to Chief Income Auditor any discrepancies during the night audit process.To verify Opera PMS System report of restaurant and lounge revenue and payment details tie to the Infrasys POS System records.To check all house-use and entertainment checks are authorized and recorded.3.审核前一晚夜审操作程序是否完成,分类帐是否结平,是否已修改系统日期及生成相应的报表并分派给指定的同事。  To check the previous day Night Audit process is properly completed, ledgers are balanced, system date changed, reports are generated and distributed to designated associates.4.确保酒店的所有收入已计帐并被正确的过帐。根据管理层要求的格式和需要的信息编制和分派每日收入报告,汇总表,计划表等。 To ensure all hotel revenue are accounted for and correctly postedTo compile and distribute Daily Revenue Report, summaries, schedules etc. according to the format and information required by the Management.5.复核关于房务部门的各种报告,例如房间分配表,房价,出租率等。调查并核实房价变动,内部用房及免费房批准权限。核实餐饮收入是否与相应的附件如:宴会订单,婚礼套餐及旅行团伙订餐等相符。To review the various reports on room operations, such as room segmentation, rates, occupancy etc. Investigate and check supporting documents for rate differences; approvals for house-use rooms and complimentary rooms;To verify the F&B revenue to supporting documents such as event order, wedding package, tour group meal order etc. 6.核实所有作废帐单、减免及折扣是否已得到相应的批准。调查所有菜单及价格变动的餐饮情况。与餐厅经理跟进改正措施。 To verify all voided checks, rebates and discounts are properly approved.To investigate all open food & beverage items and price changes. Discuss with restaurant managers on corrective actions.7.完成公司领导交办的其他工作To follow up other tasks which assigned by superior.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:食宿情况

工作职责1.审核从夜审转交过来的每日营业收入的帐单和凭证;2.核实总出纳每日所收取的现金3.确保将所有发生的收入全部计入客人帐上并完整地作好记录4.检查缺号的客人帐单5.检查计算的正确性和汇总班次报表6.至少每月一次抽查备用金7.完成每日房费、餐饮收入以及其他部门收入的审核8.监控餐厅帐单号码的联系性福利待遇5天8小时工作制;完善的社会保险及住房公积金,享受相应夜班补贴,高温补贴;1天4餐丰富多样的免费美食, 同时提供水果和各式饮品;免费入住环境舒适和设施完善的“凯宾花园”, 步行5分钟;宿舍带独立卫生间、床上用品、无线网络、空调、楼层洗衣机,同时每月享受两次免费床品清洗服务;各种娱乐设施:康乐室、阅览室、电脑室、乒乓球、桌上足球与休闲区等;每年定期的员工体检及每满2年500元现金体检报销政策;每年12天的带薪病假;每年最少7天的带薪年假;各类法定假日和其他带薪假期(如婚假、产假、护理假和丧假等)及员工关爱项目体验;每月丰富多彩的员工业余活动;每月各种专业培训。工作环境1.舒适优越的工作环境,享受惠州江北核心商业圈工作和生活的机会;2.与专业的酒店管理团队共事;3.体验中西交融文化,与来自不同国家的外国人一起工作;4.成为高度专业、训练有素、技能卓越的高潜力酒店人才;5.享有令人兴奋在全国或全球范围内学习和发展的机会员工提成为激励员工,提高员工的参与性和积极性,我们为全体员工提供多项提成方案,包括客房、餐饮、康体中心会员卡、贵宾卡充值等的销售提成,具体如下:1、 客房套票销售,享受50元/套的提成2、 总统套房销售,享受1000元/房晚的提成3、 餐饮酒水销售,享受所有酒水价格10%提成4、 餐饮餐券或现金券销售, 40-50元/套的提成5、 贵宾卡充值卡,首次充值金额2%提成6、 康体中心会员卡销售,根据不同种类套卡享受150-500元不等的提成7、 康体中心公司卡销售,享受消费额5%提成8、 员工推荐奖励,每成功推荐1人,享受300-500元奖励……职业发展凯宾斯基酒店给员工提供的不是一份工作, 而是一次职业发展的机遇!我们相信,每位员工都拥有自己的才华,我们尊重和珍惜每一位员工,我们致力于帮助员工发展相关技能,推动人才的发展。惠州凯宾斯基酒店为你量身定制“人才培养计划”,提供给你各项交叉培训的机会。在这里,不论你是服务员、技术员、还是主管、经理或总监,都有机会在酒店内获得职业发展,同时也有机会在全国乃至全世界发展。惠州凯宾斯基酒店在开业后的3年时间里已经为中国区乃至其他区域的凯宾斯基酒店发展、调动和晋升了不少于20位的人才,从惠州到三亚、无锡、长沙、贵阳、北京、太原、大连、迪拜、塞舌尔,甚至到德国!快来加入我们吧,在这里,我们将助你快速成长,成为下一个凯宾斯基酒店的管理精英!

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.审核从夜审转交过来的每日营业收入的帐单和凭证2.核实总出纳每日所收取的现金3.确保将所有发生的收入全部计入客人帐上并完整地作好记录4.检查缺号的客人帐单5.检查计算的正确性和汇总班次报表6.至少每月一次抽查备用金7.完成每日房费、餐饮收入以及其他部门收入的审核岗位要求1.大专以上学历2.1年以上酒店审计工作经验福利待遇5天8小时工作制;完善的社会保险及住房公积金,享受相应夜班补贴,高温补贴;1天4餐丰富多样的免费美食, 同时提供水果和各式饮品;免费入住环境舒适和设施完善的“凯宾花园”, 步行5分钟;宿舍带独立卫生间、床上用品、无线网络、空调、楼层洗衣机,同时每月享受两次免费床品清洗服务;各种娱乐设施:康乐室、阅览室、电脑室、乒乓球、桌上足球与休闲区等;每年定期的员工体检及每满2年500元现金体检报销政策;每年12天的带薪病假;每年最少7天的带薪年假;各类法定假日和其他带薪假期(如婚假、产假、护理假和丧假等)及员工关爱项目体验;每月丰富多彩的员工业余活动;每月各种专业培训。工作环境1.舒适优越的工作环境,享受惠州江北核心商业圈工作和生活的机会;2.与专业的酒店管理团队共事;3.体验中西交融文化,与来自不同国家的外国人一起工作;4.成为高度专业、训练有素、技能卓越的高潜力酒店人才;5.享有令人兴奋在全国或全球范围内学习和发展的机会员工提成为激励员工,提高员工的参与性和积极性,我们为全体员工提供多项提成方案,包括客房、餐饮、康体中心会员卡、贵宾卡充值等的销售提成,具体如下:1、 客房套票销售,享受50元/套的提成2、 总统套房销售,享受1000元/房晚的提成3、 餐饮酒水销售,享受所有酒水价格10%提成4、 餐饮餐券或现金券销售, 40-50元/套的提成5、 贵宾卡充值卡,首次充值金额2%提成6、 康体中心会员卡销售,根据不同种类套卡享受150-500元不等的提成7、 康体中心公司卡销售,享受消费额5%提成8、 员工推荐奖励,每成功推荐1人,享受300-500元奖励……职业发展凯宾斯基酒店给员工提供的不是一份工作, 而是一次职业发展的机遇!我们相信,每位员工

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。6、负责餐厅收银员的管理工作。岗位要求1大专以上学历。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 工作内容及职责:1、负责组织对制定规划和管理体系标准在公司的执行进行管理监督和处理,负责对公司经营成果、财务、管理等审计方面的具体工作;2、协助董事会完善内部审计制度和流程,负责组织对公司质量体系的运行进行监督与处理;3、负责组织实施公司质量体系内部审核与管理评审;4、协助董事会拟定审计方案,起草审计报告和管理建议书等审计文件;5、编制审计报告,披露问题,提出改进意见和决策依据;6、参与公司业务流程或制度改进和风险评估,配合上级领导对公司内部控制制度的健全性、合理性进行审查监督,并提出可行性的修改意见;7、完成公司安排的其他输助性工作。任职资格:1、财经专业,在连锁酒店担任过店长助理,有两年以上会计工作经验和一年以上审计岗位工作经验;2、有发现问题和解决问题的能力;3、有较好的沟通能力和团队协作能力。

薪资:5001-6000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.审核酒店所有收入。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。                                                              

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京 食宿:食宿情况

岗位职责:1.从夜间接待记录每日房费收入2.从电脑打印餐饮收入的记录 ,如住店客人的分类账 3.确保将所有可能发生的收入计入客人帐上和恰当地记录4.从其他营业部门控制报表记录其他收入5.确保挂帐,现金以及住店客人挂帐总数6.核实下级编制的所有报表7.为收银员提高新培训,使之熟悉电脑操作和正确的程序制度8.管理和观察员工工作情况和帮助员工解决问题9.至少每月一次抽查备用金10.

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.高中以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务X年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专及以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:湖北-武汉 食宿:食宿情况

   酒店已与雅高酒店管理公司签订管理合同,将于2017年年底正式升级为武汉葛洲坝美居美爵酒店。岗位职责:1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐;2.审核有出纳制定的每日现金收入报表;3.根据餐饮收益报表日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确;4.编制每天收益报表;5.编制收银员现金收溢或缺月报表;6.登记每日信用卡明细、银行对账单,对信用卡进行核对;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:广东-佛山 食宿:食宿情况

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务2年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

任职资格:1、具备会计证          2、会计文员、前台或应收帐职位或类似职位的工作经验;或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景岗位描述:负责确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报。收入审计员负责制作每日的收入报告,按照营业收入核对存入的现金,每天应收账款的流动。此外,日审员还负责确保营业收入每天被记录并报告,并执行与收入程序相关的管理制度。Income AuditorJob Knoweledge/Skill/Experience :1.Vocational Certificate in Accounting2.Some experiences in an accounting clerical, front office, or accounts receivable position, or similar; or an equivalent combination of education and work experienceJob Description :Responsible for ensuring all revenues generated in the hotel are recorded accurately and discrepancies reported on a timely basis. The Income Auditor produces the daily revenue report and reconciles all revenues against cash banked and accounts receivable movements for each day.  The Income Auditor also ensures that all revenues are recorded and reported on a daily basis and all control procedures are in place relating to the income process.

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入单据。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.高中以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务或酒店前台1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务学习能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

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